法律知识宣传工作的个人体会

第一篇：法律知识宣传工作的个人体会

通过参加法律知识宣传，我深刻体会到普法工作是一项艰巨、复杂和长期的系统工程，需要大家的共同努力，充分领会和全面把握有关精神、决策和法治的基本理论问题。在今后的工作中，如何深入开展法制宣传教育，结合单位的实际工作情况，我认为搞好“五五普法”宣传教育应在以下几个方面下功夫。

一、思想重视，宣传到位

法制宣传教育是实施依法治国方略的基础性工程，是推进社会主义法治化国家建设进程的重要保证，是落实“xxxx”重要思想，实现和谐社会的具体实践。社会进步、科技发展都离不开良好的法治环境作保障。在日常工作中，对法治的要求也越来越高。只有广大职工都知法、守法、依法办事，并善于运用法律维护单位的合法权益，依法经营才有广泛、坚实的社会基础。因此，作为基层党政领导，要在思想上高度重视，从建设社会主义法治国家的高度来认识普法工作的极端重要性，增强责任感、使命感和紧迫感。把普法工作真正列入到经济发展的总体目标中去实现各部门齐抓共管、通力合作，形成“党委领导、部门实施、全体参与”的工作格局。

同时加强宣传教育，通过形式多样的宣传手段，充实普法内容，提高普法教育的针对性和时效性。通过“黑板报”、集中学习上级有关普法依法治理工作的文件精神等，与本单位的工作紧密结合，采取“寓教于乐”的方式，通过喜闻乐见的方式开展法制宣传教育，营造法制氛围，提高宣传效果，并能指导工作出实效。

二、完善制度，注重考核

众所周知，法制宣传教育存在着“软指标”的问题，其间有认识上不足的原因，更重要的是缺少规范的、过硬的制度作保证。特别是广大党员干部的法制观念不强，观念上的不重视，使得普法工作往往成了“走过场”的形式主义。因此，在“五五”普法中，实现普法教育与党的路线方针政策教育、科学文化知识教育和思想道德教育相通，把各级领导干部的学法制度作为一项重要工作突出出来。建立有效的普法教育考评机制，通过定期和不定期的法律知识考核，扎实法律知识基本功，并实行与绩效挂钩的操作方法。在此基础上，在单位内部建立健全相关部位人员法律知识培训和考试考核制度，大力提倡和推行法律知识任职资格制。

三、结合实际，学以致用

在普法工作中，要做到以人为本，根据单位的实际工作需要和广大职工的需求，普法教育要做到有的放矢、对症下药、分类施教。根据职工的不同文化水平，加强普法工作的针对性。要集中搞普法培训班，全面学习各种法律、法规和规章，从《行政法》、《行政诉讼法》、《刑法》等，以提高其依法行政的积极性和自觉性，从源头上预防和堵住普法教育在实施者层面上的漏洞。要继续开展各种法律知识竞赛等活动，利用大家关心的热点、难点和身边随时可能发生的问题进行法律分析、推广，提高广大群众依法维权的意识。

第二篇：人大宣传工作体会

人大宣传工作是人大常委会工作的重要组成部分，也是党的宣传工作的重要方面。做好人大宣传工作对促进和完善人民代表大会制度，加快社会主义民主法治进程，提升人大常委会社会的影响力具有十分重要的意义。作为一名人大宣传工作者，做好新形势下人大宣传工作，个人认为要增强“十种意识”。

一、要增强学习意识。作为一名人大宣传工作者，要适应当今信息如潮的变化，就必须加强自身学习，结合当前学习实践科学发展观活动，不断给自己补充“新鲜营养”。重点加强对党的十七大和十七届五中、六中全会精神，胡锦涛总书记、吴邦国委员长的重要讲话和其他中央领导人关于人大工作指示精神，如何应用科学发展观指导人大宣传工作，法律法规和人大基本业务，现代经济理论、社会科学，电脑网络运用等方面知识的学习。通过学习，不断充实和完善自我，提高自己适应人大宣传工作的能力和水平。

二、要增强责任意识。每一个人大宣传工作者都有义务、有责任做好人大宣传工作。要站在人大常委会工作全局的高度，充分认识人大宣传工作的重要性，增强做好人大宣传工作的紧迫感和责任感，尽职尽责、尽心尽力地做好人大宣传工作。

三、要增强精品意识。人大宣传工作水平的高低，不仅要看发稿的数量，更要看发稿的质量。人大宣传工作者要坚持“标题新、内容实、反映快、表现活、效果好”的原则，对自己撰写宣传稿件进行严格把关。一是把好标题关。俗话说“看书先看皮，看报先看题”。宣传标题决定人们是否深读宣传内容的第一选择关口，也是一条宣传稿件是否成败的关键。因此，要根据宣传报道的要求和内容，精心提炼标题，使标题具有新颖性、创造性，能够迅速吸引住读者的眼球。二是把好内容关。宣传报道的内容要真实、客观，篇幅不宜过长，力求用最简短的篇幅，为读者提供最多的宣传信息。三是把好文字关。文字应准确、形象、生动，有特色，用语要简洁、紧凑，一句话一层意思，要根除宣传味太浓、政治术语太多、主观色彩太强的弊端。当然，更不允许出现错别字或用词不当、句子不通等错误。

四、要增强大局意识。人大宣传应按照人大及其常委会“围绕中心，服务大局，突出重点，增强实效”的总体要求，把事关改革发展稳定的重大事项、法律法规的实施和人民群众普遍关心的热点、难点问题作为宣传工作的重点。同时要加强对人大制度实践情况、人大常委会日常工作情况以及代表履职先进典型等方面的宣传，深化宣传主题，增强人大宣传的感染力和宣传效果。

五、要增强创新意识。创新是人大宣传工作前进的不竭动力。在宣传调研时要学会发现新情况、找出新线索、提炼新内容，在撰写宣传报道时，要体现新思想、新观点、新语言。通过改进和创新，以适应人们快速获取最新宣传信息，主动选择有用宣传信息，精确接近深度宣传信息的心理预期，这样的宣传才有生命力。

六、要增强积累意识。人大常委会和各工委的活动一般都人大宣传工作者参加，这给人大宣传工作者深入基层，收集素材，挖掘人大信息“富矿”，提供了很多机会。因此，我们要利用好这些机会，在下乡或到企业检查、调研时不要老跟在队伍的后面，“走马观花”，满足于了解一下大致情况。要学会“下马赏花”，善于捕捉人大信息的闪光点。同时要多思考、多观察、多体会、多揣摩、多总结、多提炼，夯实写作基础。

七、要增强争先意识。人大宣传工作要强化与时俱进、争先创优意识，做到干一行、爱一行、专一行，行行争先。要学会利用报刊、网络、电视、广播等新闻媒体的优势，不断拓展宣传平台。学习和借鉴外地人大信息工作的先进经验，加强和改进本地人大宣传工作，推动人大宣传工作不断创新和发展。

八、要增强服务意识。人大宣传工作的服务对象：一是人代会、常委会、主任会“三会”；二是人大常委会组成人员；三是人大机关人员；四是人大代表和人民群众。为他们搞好服务是每一个人大宣传工作者的“天职”。人大宣传工作者要切实转变作风，在提高服务质量上狠下功夫。重点要加强对服务对象先进典型、经验的报道；主动征求、合理采纳服务对象对人大宣传工作的意见和建议；利用《人大网》、《人大简报》和其它形式及时为服务对象提供人大宣传信息，争得他们的理解、参与和支持。

九、要增强奉献意识。从事人大宣传信息工作是快乐的、受人尊重的，也是非常辛苦的、非常清贫的，每一篇宣传稿件从采写到刊发的背后都要付出很辛勤的努力，这是每一位人大宣传工作者都身有体会的。没有吃苦耐劳、无私奉献的精神，是做不好人大宣传工作的。人大宣传工作者要坚持吃苦在前、享受在后，用脑、用心、用情奉献，不计较个人得失，不搞花架子，不做表面文章，做“三个代表”重要思想和科学发展观的忠实实践者。

十、要

增强团队意识。团队就是力量，团队出效能。人大宣传工作者首先要有团队精神，加强内部团结，做到相互理解，相互交流，相互帮助，取长补短，共同提高；其次，要加强与“一府两院”、乡镇人大及人大代表的团结，与他门多沟通、多交流、多讨论，真正把基层有价值的人大信息挖掘出来；再者，要加强与县内外新闻媒体记者的团结，争取他们的指导和支持，定期向他们

约稿，多层次、广角度宣传报道人大工作，巧借外力提升人大宣传工作水平，扩大人大常委会及机关的社会影响力。

第三篇：关于学习法律知识的几点体会

关于学习法律知识的几点体会

法律是由国家制定或认可，由国家强制力保证实施的，以规定当事人权利和义务为内容的具有普遍约束力的社会规范。因此，它是一门专业性非常强，涉及面非常广的社会科学。随着社会的进步和中国法治化进程的加快，法律已不再是法学家、律师、法官等法律专业人士的专利，它已经成为与每个人生活、工作息息相关的东西，因此，学法、懂法是每个公民都应具备的态度和技能。每个人的工作和生活都离不开法律，特别是合同法、婚姻法、保险法、证券法，甚至与之相关的刑法知识，为规避经济活动中的各种法律风险，同时优化自身知识结构，我选择了自学法律，通过两年来的学习，效果非常良好，主要体会如下：

一、高度重视，持之以恒，形成主动学习的良好习惯。

自学的最大的优点是可以根据自己的实际情况自主安排学习时间，但同时，也会出现因种种原因而自我妥协，把当天的学习内容不断往后推的懈怠现象，其结果是最后课程越积越多，根本无法消化，从而影响了学习的实际效果。因此，从一开始必须要端正学习态度，要清醒的认识到学习绝不是为了一纸文凭，而是为了提升自身综合素质，为自己今后的发展多开一扇大门；要认识到选择自我学习的原因是时间所迫而这种学习本身的自由松散。因此，要坚定自己当初的选择，从内心深处重视学习，把网络学习当成真实的课堂，严格按照老师制定的课程和进度安排开展学习。在学习过程中，做到当日内容，当日学习，当日消化。在学习方法上，要变填鸭式的被动学习为认真思考、学以致用的主动学习。比如，在学习合同法的时候，除了记忆合同法的每一个条款及相关的司法解释外，还应该针对每一条的条文规定，寻找或者自我设计相关的案例进行佐证，以此加深记忆，深化理解。比如，在学习诉讼法中有关管辖的时候，除了准确记忆级别管辖和地域管辖的条文规定外，还应该分析具体规定背后的法理依据，只要掌握了法理基础，才能从繁杂且容易混淆的条文缠绕中解脱出来。总之，只有从态度上重视，才能去主动的学习，只有主动的学习，才能寻找方法，探索技巧，改善学习效果，提升学习质量。

二、根据法律专业特点，制定科学有效的学习方法。

法律专业和其它学科最大的不同应该是它的规范性。法律的调整对象包括了社会生活中各个方面，因此，体系非常庞大，从不同的角度可以分门别类。同时，它又是一门专业性非常强的学科，因此，这一学科实际上是由无数的专业术语和规范化的程序所构成。因此，法律虽然与每个人息息相关，但非经系统学习，一般是很难掌握的。如此庞大规范的学科，要在短短两年的时间里完成系统学习，没有科学有效的方法是不可能实现的。当然，最好的方法是和学习者本人特点相适应的方法，就法律学科本身，我觉得以下学习方法或可通用。

（一）识别整个法律体系中的重点、难点和基本点，按照了解、掌握、运用的逻辑顺序有针对性的学习。众所周知，法律思想博大精深、法律体系庞大，内容丰富。对于一个起点比较低的初学者，要在两年时间内达到法律专业工作者的水平，这是很不现实的。因此，只有制定合理的学习目标，选择行之有效的学习方法，才能达到预期效果。学习之初，可以参考工具书和网络课程中的提示，对于基本的法律框架（如实体法与诉讼法的分类、区别、链接点；宪法、刑法、民商法、行政法、国际法等重要的部门法分类及区别）、基础性的法律概念（如刑法中的故意与过失，犯罪预备、犯罪未遂、犯罪中止与犯罪终止的区分，假释与缓刑等，民法中的侵权法、物权法与债法的区别等），这些是最重要，最常用，最易混淆的内容，因此，在学习过程中不但要准确记忆，更要学会比较和运用。对于其它内容，比如小的部门法，或者不常用且较生僻的概念，只要简单的了解一下即可。只有重点突出，主次分明，才能在较短的时间内学有所获。

（二）比较是学习法律知识最重要的方法。法律体系中，同一部门法中有非常相似的内容，比如法理学中的法律规范、法律规则、法律规定；刑法中的故意与过失，终止与中止，民事诉讼法中的简易程序与一般程序；刑事诉讼法中的自诉与公诉；被害人、自诉人、公诉人等；公司法中的债权与股票，股东大会、董事会、监事会等知识点。而不同的部门法中，也有非常相似甚至概念相同但内容不同的东西。比如，三大诉讼法中都有一审、二审和审判监督程序，但在启动程序的时限、主体，管辖法院等方面有很多不同的地方。这些内容都是非常重要，且容易混淆。但如果采取比较的方法，在学习一个知识点的时候，通过发散式的思维方式，通过横向的比较分析，既同时学习了好几个知识点，又加深了理解，避免混淆。

（三）案例分析和及时测验，既能巩固知识，又增加了学习兴趣。除了规范性外，法律还是一门实用性非常强的学科。学习的终极目的就

是实践应用，法律更是如此。每学习完一个重要的知识点，可以参阅与该知识点相关的经典案例。法律条文是死的，是相对不变的东西，而实践中的案例却是动态的，是形形色色的，每一个案件的处理，不是生搬硬套法条，而是在综合分析动机、后果、时间、地点、主体实际情况及证据等因素后，经过逻辑推理而达成的最终意见。随堂的练习和测验，对重要的知识点能够从不同角度进行考查，可起到查漏补缺的作用。同时，案例和练习，还能激发学习兴趣，增强学习动力。学习法律知识的过程中，有时候因条文本身的枯燥乏味，有时候因遗忘、混淆，往往会出现烦躁、厌学情绪，这时候，鲜活的案例分析和及时的测验可以改变这种精神状态。

三、学以致用，在工作实践中不断深化学习

虽然法律是一门规范性和实用性非常强的学科，通过学习，即使我们没有法学家和律师那样精通，但只要掌握了最基本的法律概念和思维方式，熟悉了最重要的法律条文和最常见的法律纠纷及解决途径，那么，在我们的日常生活和工作中，法律也能够成为一项非常实用的工具。在学习法律以前，我对银行工作中大量的合同签字，冗长的合同条款很不理解；对诸如“保险标的”、“合同风险”、“免责条款”等这些法言法语也一知半解；在“协商、调解、仲裁、司法”这些解决纠纷的途径中如何选择最优途径也不得而知。因此，面对客户的询问，总感觉心有余力不足。在学习相关知识后，我试着用法律的思维方式思考工作中的问题，试图用自己掌握的知识为客户答疑解惑，在实践中，有时候感觉到自己对相关知识理解的深度远远不够，这又激发我进一步的深入学习。总之，通过“学习－实践－再学习”的循环，既达到了学以致用的目的，又加深了对知识的理解，并不断督促自己戒骄戒躁，享受学习过程，形成良好的学习习惯。

张银喜

2011年6月5日

第四篇：关于做好宣传工作的几点体会

关于做好宣传工作的几点体会

宣传工作是思想工作的重要组成部分，在党委建设发展中承担着“高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民，鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非”的重大任务，总的来说就是“唱响主旋律，高扬先进性，传播正能量”。宣传工作的业务一般分为理论武装、意识形态工作、新闻报道、文化活动等，这里我重点谈5项工作。

一、怎样进行思想调研。

思想调研是做好思想工作的基础，也是宣传工作的基本功，更是开展思想工作和意识形态工作的前提。我感觉，调研舆论思想说容易也容易，说难也难，主要是了解显性思想容易，掌握隐性思想难；了解普遍思想容易，掌握特殊思想难；了解静态思想容易，掌握动态思想难；了解规律性思想容易，掌握偶发性思想难。所以，要想写一篇高质量的调查报告，还是需要下一番苦功的。一是精心准备才能事半功倍。磨刀不误砍柴工。展开调研前，要紧紧围绕调研目的，从材料的角度看自己能写什么，从领导的角度看领导要什么，从下面的角度看大家想说什么，预先设计好问卷内容和座谈问题。尔后，确定好调研的行程、时间、方法及参加人员的数量、层级等，并拟制好通知，确保调研有的放矢。二是科学实施才能成效明显。这是能否掌握真实情况的关键。实际组织时，我认为要努力做好“控制、调整、灵活”6个字。控制就是控制座谈节奏，确保谈话紧紧围绕主题；调整就是及时调整完善计划，解决组织过程中存在的矛盾，比如针对有的单位精心挑选人员参加座谈，并且提前写好个人发言，经单位领导审阅通过后打印出来的现象，通过改单位自定为随机抽取，收到较好效果；灵活就是不拘一格、灵活运用方法，摸清真实情况。三是合理反映才能完美收官。调查结束后，最后一项工作就是形成一份调查报告，为领导抓建设、作决策提供参考依据。因此写报告时，对调查的情况不能面面俱到，必须把上级关注的重点、机关认识的疑点、群众关切的热点、生活遇到的难点、鲜为人知的冷点等方面内容突显出来。同时，写法上不用拘泥于一种形式，只要讲清楚就行，效果就很好。

二、怎样组织理论学习。

理论学习从大的方面讲主要有党委中心组及机关理论学习、理论培训、理论教育和个人理论自学4种形式。按照规定，党委中心组及机关理论学习每月组织，理论培训集中组织，理论教育一般每周都要安排，个人理论自学年初制定学习计划，根据党委和个人完善知识结构的实际需要安排学习内容。我们宣传部在抓好理论学习方面主要有5项任务：制定理论学习的总体要求和学习计划，拟制市党委中心组及机关理论学习计划；做好党委中心组和机关理论学习服务保障工作，主要是装订学习资料、搞好会务保障、准备授课提纲；做好机关干部理论学习考勤登记和党委中心组理论学习学习记录；起草党委中心组学习情况总结报告。

第五篇：关于做好宣传工作的几点体会

关于做好宣传工作的几点体会

宣传工作是思想工作的重要组成部分，在党委建设发展中承担着“高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民，鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非”的重大任务，总的来说就是“唱响主旋律，高扬先进性，传播正能量”。宣传工作的业务一般分为理论武装、意识形态工作、新闻报道、文化活动等，这里我重点谈5项工作。

一、怎样进行思想调研。

思想调研是做好思想工作的基础，也是宣传工作的基本功，更是开展思想工作和意识形态工作的前提。我感觉，调研舆论思想说容易也容易，说难也难，主要是了解显性思想容易，掌握隐性思想难；了解普遍思想容易，掌握特殊思想难；了解静态思想容易，掌握动态思想难；了解规律性思想容易，掌握偶发性思想难。所以，要想写一篇高质量的调查报告，还是需要下一番苦功的。一是精心准备才能事半功倍。磨刀不误砍柴工。展开调研前，要紧紧围绕调研目的，从材料的角度看自己能写什么，从领导的角度看领导要什么，从下面的角度看大家想说什么，预先设计好问卷内容和座谈问题。尔后，确定好调研的行程、时间、方法及参加人员的数量、层级等，并拟制好通知，确保调研有的放矢。二是科学实施才能成效明显。这是能否掌握真实情况的关键。实际组织时，我认为要努力做好“控制、调整、灵活”6个字。控制就是控制座谈节奏，确保谈话紧紧围绕主题；调整就是及时调整完善计划，解决组织过程中存在的矛盾，比如针对有的单位精心挑选人员参加座谈，并且提前写好个人发言，经单位领导审阅通过后打印出来的现象，通过改单位自定为随机抽取，收到较好效果；灵活就是不拘一格、灵活运用方法，摸清真实情况。三是合理反映才能完美收官。调查结束后，最后一项工作就是形成一份调查报告，为领导抓建设、作决策提供参考依据。因此写报告时，对

调查的情况不能面面俱到，必须把上级关注的重点、机关认识的疑点、群众关切的热点、生活遇到的难点、鲜为人知的冷点等方面内容突显出来。同时，写法上不用拘泥于一种形式，只要讲清楚就行，效果就很好。二、怎样组织理论学习。

理论学习从大的方面讲主要有党委中心组及机关理论学习、理论培训、理论教育和个人理论自学4种形式。按照规定，党委中心组及机关理论学习每月组织，理论培训集中组织，理论教育一般每周都要安排，个人理论自学年初制定学习计划，根据党委和个人完善知识结构的实际需要安排学习内容。我们宣传部在抓好理论学习方面主要有5项任务：制定理论学习的总体要求和学习计划，拟制市党委中心组及机关理论学习计划；做好党委中心组和机关理论学习服务保障工作，主要是装订学习资料、搞好会务保障、准备授课提纲；做好机关干部理论学习考勤登记和党委中心组理论学习学习记录；起草党委中心组学习情况总结报告。抓好理论学习，关键地要把握住3点：一是要首先武装好自己。党委中心组和机关要学的内容,自己要尽量先学一步，参考的内容自己也要尽量先多学一些，要努力使自己成为党委的理论库、思想库，这样才能更好地为领导和机关的理论学习服务。二是要高度关注好基层。在业务工作之余，要经常地在机关和基层之间多走走，与党员群众多交流，了解掌握当下关注的理论热点、群众的认识疑点，给党委、领导提出理论学习的意见建议。三是要严格落实好制度。理论一般相对枯燥，一些机关干部常常以事务繁忙、杂事缠身为由，不参加理论学习，致使理论学习说起来重要，学起来不要。我们在组织理论学习时，一定要注意从源头上统住计划、时间、内容、人员，并经常性地对机关干部理论学习笔记进行检查，确保理论学习刚性落实。三、怎样开展主题教育。

开展主题教育主要由组织部牵头负责，因为我之前长期在组织部门任职，这次领导安排我结合以往工作经验，和大家作

个交流。一是要先学一步。就是要学习吃透上级指示精神,主要学3个方面的内容：学上级指示。重点搞清今年的主题教育主要思想是什么,主要内容是什么，要解决的问题是什么，上级对教育的要求有哪些，区别于往年的特点要求有哪些等方面。学网络动态。主题教育部署后,全党全国等各级政工网都会设置专题网页，提供大量的文字、视频材料供大家学习参考，在筹划教育活动前，学一下网上的资料，会很受启发。学相关信息。比如，报刊杂志上对当前时事政治方面的解读，一些知名专家的讲课，等等。这些对拓宽眼界、抓好教育将提供非常大的辅助作用。二是要周密计划。主要分4步进行：摸排思想。抽调专门力量深入一线，认真组织调查研究，切实摸清上下的思想底数，并形成1份调查报告。召开专题会议，主要是领会上级指示要求，分析教育形势，研究思想情况，确定重要教育任务，提出教育目的要求，统筹解决教育中遇到的突出矛盾和问题。科学设计。方案计划一般包括指导思想、教育时间、教育阶段、教育内容、解决问题、形式方法、基本要求、负责人等要素，要按照“重点突出、紧扣实际、科学合理、便于操作”的要求和“整体协调、客观实际、连续一贯、富有弹性、集思广益”的原则认真设计，特别是要来几个特色小活动。计划设计好，经验才能总结好。三是要搞好总结。集中教育结束后，及时进行讲总结评，查找存在问题，制定改进措施，确保教育的落实质量，巩固和深化教育效果。梳理汇编1套教育资料，并适时撰写上报活动开展经验。四、怎样宣扬重大典型。

重大典型宣扬是宣传工作的一项重要内容，是新闻宣传的一种重要形式，具有榜样示范功能、窗口展示效应；也是一项系统工程,需多方用力、立体推进，才能做大做强，达到预期效果。典型宣扬一般分为典型推荐、直前准备、集中宣扬、总结成果4个阶段。一是典型推荐要“准”，做到层层都认可。典型推荐要贴合大形势，比如2016年年初推荐典型时，领导提出结合纪念长征胜利

80周年，把老红军推荐上去更有时代意义，最后经过各级层层推荐考察，被确定为全省的先进典型。二是组织筹划要“早”，做到项项有预案。典型宣传只有早筹划才能掌握主动权，要及时研究制定《工作方案》，每项工作都定标准、定责任、定时限，每周一汇报，确保了各项工作有序推进。三是典型准备要“精”，做到件件成精品。准备到位是典型宣传成功的关键，只有做到精细才能出精品。具体是要做到“六个一”（1份典型事迹材料、1套宣传故事集和新闻通稿、1部专题电视汇报片、1个电子图片集、1台汇报晚会、1批经过培训的采访座谈人员）的标准，这也是典型宣扬的一般套路。比如总结典型事迹，各级领导多次指导把关，先后10余次撰写修改，直到让上级机关满意、让典型事迹过硬；又如挖掘典型故事，抽调新闻报道骨干，进行6个波次的采访、撰写、推敲后才最终定稿，等等。这些扎实精细的准备，为典型宣传圆满完成奠定了坚实的基础。四是集中宣扬要“细”，做到处处无纸漏。集中宣扬时，新闻媒体和记者阵容很庞大，带来的接站、食宿、采访等保障任务也很重，疏忽一点就会出岔子。如果筹划保障不细不全，没有安排保障人员，可能就把这名记者落下了，给整个采访工作造成被动。五是成果梳理要“全”，做到点点皆是宝。典型宣扬过后，要及时全面总结，把好的做法、存在的问题都要当作“宝贝”，用心归纳好、剖析好、整理好，为其他典型宣传提供借鉴和套路。五、怎样举办文艺晚会。

文艺晚会是基层文化活动的一种重要形式，集娱乐性、趣味性、观赏性、教育性于一体，通常在重大节假日开展，一般有自我编排晚会和上级慰问演出两类。关于自我编排晚会的组织实施。要把握3个方面：一是整体策划。明确晚会主题，区分专题性晚会和娱乐性晚会。确定节目构成，专题性晚会节目将主题贯穿始终，可包含诗歌朗诵、情景剧、大型舞蹈等；娱乐性晚会节目较“杂”，可包含戏曲、杂技、魔术、乐器等。设计晚会场景，根据晚会主题布置舞台的光、色、背景、会标及氛围等。比如，新春晚会常悬挂灯笼、中国结等喜庆元素。二是具体准备。制定计划，明确分工；主要是成立晚会策划小组，明确节目创排、视频制作、课件制作等任务分工。严格把关，审定节目；重点把握晚会内容是否健康，创作排练是否成熟，节目安排是否适当，舞台配合是否默契等。走台彩排，进行预演；节目成形后，要进行预演，使演员熟悉位置、适应舞台，并检查灯光、音响等衔接是否得当。三是演出实施。会场布置要周到，请示确定到会的领导、机关干部和群众，合理划分场地，必要时提前撰写并打印好领导演出致词。场地保障要周全，重点是男女化妆间的安排设置，备用电源、地方消防力量的协调等。现场协调要周密，包括演出前后演员的组织，演出过程中舞台监控、后台协调、催场等，要分工明确、责任落实、配合默契。关于上级慰问演出的协调保障。一是来前准备阶段。跟踪掌握情况，主要是及时与上级沟通协调，弄清演出带队领导、演出人员名单、上级陪同领导及人员名单、到达方式、乘坐车次、人员工作及食宿是否有特殊要求或禁忌等等。同时要制作保障工作秩序册。明确任务分工，及时组织召开协调会，分工做好道路调整、食宿保障、地方景区和消防协调、空调及用电保障、车辆检修、每日巡诊、公差勤务保障、报刊送放等。二是演出实施阶段。若下基层演出，则需提前通知基层演出时间、场地及就餐保障注意事项、观众互动要求、灯光音响要求、会标内容等，并提前安排好车辆，选择合适机动路线，必要时往返要做好重要路段的道路调整工作；若在本级演出，提前撰写好领导致词。三是演出结束阶段。确认演出人员离开时间、乘坐车次；协调分队人员帮助做好行李的运送工作；提前与车站协调好贵宾室及人员入站台送行事宜；必要时撰写感谢信。接下来，我再简要谈一下从事宣传工作的体会，主要有4点。

一、博学才能多才。

宣传工作涉及面宽，不仅需要有一定的专业技能，还要有广博的学识和宽阔的眼界，也就是要多才多艺。达到这样的目标，就要着力在“精修主业、了解任务、紧跟时事、广泛涉猎”4个方面下功夫。一是精修主业。俗话说“一招鲜，吃遍天”。搞宣传工作也要有一两把“刷子”，这是开展工作的基础，同时也是立身的基础，必须努力精益求精。负责理论工作的，就要把党的基本理论，特别是创新理论学深悟透，努力成为党委的理论库、思想库。搞新闻报道工作，就得练好采访、新闻写作的基本功。组织文化活动的，就要下功夫提高设计策划和组织协调能力。二是了解任务。宣传工作要围绕中心、服务中心，就必须了解中心。只有这样,开展工作才能做到思想与实践相衔接，才能具有针对性和实效性。因此对于工作任务，必须下力想办法全方面细致了解,不仅搞教育、做新闻、写材料的同志要做好，就是搞文化活动的也一样要做好。比如说，你对任务很了解，你就知道什么时候、采取什么样的方式、组织什么样的文化活动效果会最好，又不会与训练任务“撞车”。三是紧跟时事。了解时事、琢磨时局，是宣传干部的一项经常性业务，看报、听新闻应该是一项不间断的日常工作。经常了解分析世界局势、国内形势、建设发展大势，及时学习党、国家大政方针和重大改革举措，密切关注工作任务变化，切实增强思想敏锐性和政治鉴别力，才能为当好党委领导的参谋助手打好基础。四是广泛涉猎。宣传工作是一项综合性、融合性的工作，什么样的知识和技能都能为宣传工作服务。所以，你了解得越多越好，掌握的知识越多越好，手中的技能和方法越多越好。因此，做宣传工作除了坏东西什么都可以学，也应该学，虽不一定都精通，但了解掌握的各个方面的专业知识、思想观点、认识方法和工作中的小技巧，说不定什么时候就会给你的工作带来灵感和启发。二、砺苦才能心乐。

宣传工作是一份苦差使，主要表现为3个方面：一是耗身体。宣传工作任务比较重、强度比较大、持续衔接紧，经常加班加点。二是费心神。组织大型材料、撰写重点报道、举办大型活动标准高、要求严、难度大，尤其是经常要在跑跑颠颠搞活动和静下心来写文章两种反差强烈的状态和心态下频繁调整。三是压力大。宣传工作政治性、政策性、纪律性强，报纸电视一字之差、一个不良镜头都可能造成难以挽回的负面影响，组织大型活动有一点考虑不周、讲错一句话都可能造成局面失控，责任风险很大。比如，去年就通报了1起因报道刻意夸大工作成果的案例，当事人受到严肃处理。因此，敢于吃苦、甘于吃苦，以苦为乐、苦中作乐，是宣传干部必备的素质。风雨过后是彩虹。经受了苦和累，战胜了难和险，当撰写的新闻作品发表了、见报了、上电视了，当提出的观点被领导采纳了、撰写的材料通过了，当感觉到自己从政治上、思想上、能力上成长了、成熟了，也会有说不出的幸福和快乐。俗话说，“苦过累过，重新来过气所以，宣传干部都要在这种苦乐交替的循环往复中，不断磨练自己，发展成长。三、求新才能出新。

随着网络的引入、智能手机的使用逐步普及，开展宣传文化工作、改善文化生活的物质基础条件，已经有了质的、层次性的提升。如何把党的工作搞的龙腾虎跃、人欢马叫，就需要勇于创新。宣传工作的创新，说难也难，说不难也不难。只要有求新的欲望并不断去琢磨，就一定能找到办法和出路。在实际工作中怎么求新、出新，要做到四句话：不嫌小变化、包装老办法、扩大群众性、运用新手段。不嫌小变化，就是不要一说创新就贪大求洋，很多时候改动一个小环节，就会出现新意。包装老办法，这是宣传文化工作推陈出新的常用手法。比如在组织理论知识要点学习背记时，将以往“填鸭式”方法进行包装，变为“三个三分钟”的形式组织，就收到很好的效果。扩大群众性，就是要拓展宣传工作的群众参与面，只要你把群众吸引进来了，把大家的积极性和热情调动起来了，再简单的活动和方式，也能收到意想不到的效果。运用新手段，就是增加宣传工作的科技含量、信息含量。这方面，应该说各级已经做到了不少工作，也有了不少现实的收获。只要把宣传工作的新平台、宣传文化工作的新阵地利用好、使用好，就一定能在宣传文化工作的创新发展上，取得更多的新成果。

四、有人才能有为。

宣传工作要想干的出彩，就要不拘一格发现人才、广纳人才、培养人才、用好人才。比如，写材料需要会材料语言、能坐得住的人，搞教育需要会群众语言、善言辞的人，做新闻的需要会新闻语言、思维发散的人，管网络的需要会网络语言、懂网络技术的人，做课件要有会多媒体技术的等等。所以在人员的配备上要做到动静结合、性格互补，既要有跑跑颠颠的，也要有唱唱跳跳的，还要有写写画画的手里没人，光靠自己单打独斗，终究难以成事。因此，宣传部门虽然不具体负责管人用人，但要积极去培养人才，尤其是要不遗余力地去发现、培养那些开展宣传文化工作需要的人才。这就要求我们平时要建立人才库，注重发现有宣传文化特长的人才。最好是把有特长的人员，分门别类建立档案，以便于使用和跟踪培养。