做好当前税收宣传工作的几点体会

第一篇：做好当前税收宣传工作的几点体会

做好当前税收宣传工作的几点体会

常言说：水随地势而流淌，花随季节而绽放。随着经济不断的发展，税收工作的轻重点也在随着形势的变化而变化。由于受过去税收宣传对象的侧重点的影响，有不少人在税收宣传中存在 “三重三轻”的思想，即：“重城市，轻农村；重企业，轻个体；重固定，轻零散”。这样的思想认识对税收宣传是很不利的。我们清楚地看到，当前农村多元化经济蓬勃兴起，各类工商业户应运而生。如农副产品的经纪人、经销商、加工户等等。有长期的，有短线的；有当地的农民，有城里的投资者。形成了规模和特色，有的还把经营的品种打出了国外，成为推动当地经济发展的劲旅。另外，经过笔者实际调查，零散税收和一些小规模的纳税人变数很大，有的经营能力不断增强，经营规模也随时的扩大，存在大量的潜在税源。如果还按照过去的思维定势来搞宣传，就会导致一些地方在税收宣传地域中，出现真空和死角。税收宣传是税收征管工作的组成部分，要牢固地树立科学的税收发展观，更新观念，审时度势，把税收宣传触角融入税收征管工作之中，科学辩证地处理好税收宣传的轻重点，合理分布，普遍宣传，搞好渗透，消灭税收宣传区域上的盲区，保证税收宣传到位、服务到位、征管到位。

税收宣传是税收工作长期性基和础性的工作。因此在税收宣传工作中，要把当前与长远结合起来，实行长短线并轨运行。既要在税收宣传月中“忽如一夜东风来，千树万树梨花开，”又要在日常宣传中“雨雪相随迎四季，春色常驻松柏枝”。在税收宣传月和宣传日中，抓住亮点，打出特色品牌，吸引人们关注和参与。如今年要结合人们对奥运会的关注点，开展“服务架金桥，和谐迎奥运”、“迎奥运、铸成信、提素质”等等，使税收宣传热烈火爆，丰富多彩，引发人们的情趣，增加宣传的吸引力。同时，抓好经常性的税收宣传，建立税收宣传的责任机制、考核机制、激励机制等等，为税收宣传的持续固定提供保证。并要结合实际，做好税收宣传的筹划，确定长远的目标，分步实施，做到长计划，短安排，扎实推进，步步创新。

第二篇：如何做好当前环境保护宣传工作

如何做好当前环境保护宣传工作

欧阳绍辉

环境保护宣传工作，是环境保护工作的重要组成部分，是贯彻落实党和政府各项环保方针政策及法律法规的重要手段，是增强全民环保意识，推动环保事业的有力措施。有利于唤醒广大人民群众的环保意识，促进人民正确处理人与自然的关系，推动经济社会的可持续发展。当前各级环保部门要采取多手段，多措施让环保法律、法规、环保知识、环保科技进机关、进校园、进企业、进农村，让更多的人了解环保，关心环保。

在当今经济社会多元化高速发展，人们生活水平不断提高，自身利益诉求也呈现多元化，通过在基层环保部门几年的工作实践，笔者认为当前环保宣传工作要从以下几个方面入手。

一、领导高度重视，确保宣传工作开展。为确保环保宣传工作取得成效，领导要高度重视，要充分调动了环保干部职工学习环保知识、宣传环保知识的积极性。宜丰县环保局出台了环保宣传奖励政策和学习培训鼓励政策。每年的局党组分工都是安排分管机关的局领导分管宣传工作，办公室安排专人进行具体的宣传工作，每年年初出台了环保宣传方案。环保宣传工作基本形成了“五有”、“四结合”的工作方式，“五有”即：有组织机构、有具体的宣传措施、有确定宣传的重点内容、有宣传工作专班、有宣传经费保障。“四结合”即：把环保宣传与宣传环境保护法律法规相结合、与环境保护执法管理相结合、与党委、政府中心工作相结合、与解决热点难

点问题相结合。

二是增加宣传平台，多手段、全方位加强宣传工作。为更好地为更好地加强环保宣传工作，要有宣传平台，除上级环保系统和党报党刊的宣传平台处，还要有自己的宣传平台，因为通过自己的宣传平台可以反映出我们身边的人，身边的事，更能引起人们的关注度。宜丰县环保局多次与宜丰县广播电视局台合作，通过近年来宣传我县环保工作在各个领域的环保成绩、环保经验，广泛宣传各行各业环境保护工作动态、先进典型及县域工业经济发展的环保知识、环保科技。及时反映群众环保诉求和社会关注的热点，适时的曝光突出的环境问题,以浓厚的舆论氛围引导全民正确认识县域内的环境形势，促进危害群众健康的环境问题得到有效的解决。同时也为广大环保人士提供了了解宜丰环保的一个窗口，让更多的人通过这一窗口来认知环保工作，参与到环境保护工作中来，一起来保护好身边的青山绿水。

三是要充分利用特殊节假日进行环保宣传。在3.22世界水日、中国水周、4.22世界地球日、6.5世界环保日、6.25全国土地日、“12•4”全国法制宣传日等重大节日与宣传、国土、水务、教育、交通等部门结合，城乡联动，通过悬挂横幅、设立咨询台、发放宣传单、环保知识讲座等多种形式结合饮用水源地保护、生态文明建设、新农村建设、综合流域整治等项目的实施,以及畜禽养殖业专项整治、煤矿等行业的整治行动的开展积极主动加大宣传力度和范围，让环保知识进企业、进机关、进学校、进社区、进农家，全面

提高公民环境意识。

四是要落实农村环保宣教工作。截至目前，我县已获得“省级生态县”殊荣，已有国家级生态乡镇1个，省级生态乡镇8个，省级生态村6个，为申报创建国家级生态县奠定了良好基础。通过建立与乡镇的联动机制，将环保宣教工作列入乡镇环境考核内容，不断强化基层干部环保责任，建立和完善畅通的信息收集、处理、反馈机制，推动环境保护重点工作的落实，切实加强广大群众的环保意识，加强省级生态村及省级生态乡镇创建力度，群策群力，为创建国家级生态县提供软件支持。

五是要积极地开展“绿色学校”、“绿色企业”、“绿色社区”等环境教育基地的创建。深化节能环保进企业、进社区、进乡村、进学校等“四进”活动内容，以节能减排为主题的社会实践活动，让环保知识的宣传有基地，有场所，让千家万户都能了解环保，支持环保，推动环保。

六是在环保系统内开展发着眼观念更新，着眼约束性指标的完成，着眼突出环境问题的解决，着眼以点带面典型宣传，着眼扩大影响，着眼舆论引导等“六个着眼”的宣传活动。不断健全基层环境监理队伍，加强管理与业务学习，提高其自身素质，让广大环保工作者首先成为环保宣传的先锋队和宣传员，从而带动全社会的人，最终形成人人爱环保，事事讲环保，处处见环保的浓厚的社会氛围。

七是在调处环境污染矛盾纠纷的过程中，强化矛盾双方的环保

知识宣传教育。通过环境污染纠纷调处，向矛盾双方进行环保知识宣教，提高各自环境保护意识，合理表达自身环境权益诉求。一方面建立起了排污者和受污染损害者之间协商解决纠纷的良好思想基础，环境保护意识更加深入人心；另一方面向人们畅通了合法表达利益诉求的信访渠道，积极引导环境污染受害者按照正常渠道维护自身合法权益。

在市场经济多元化、人民群众利益诉求多元化的今天，通过多方位、多角度开展经常性的环保法律和法规知识的普及宣传教育工作，不仅提高了环保队伍自身环保法制素养，同时也提高广大企业和人民群众保护环境的国策意识，并促使各市场主体自觉的保护好生态环境，共同保护好祖辈传下来的青山绿水。

第三篇：加强当前税收宣传工作的几点思考

加强当前税收宣传工作的几点思考

陈丹桔

当前，基层税务部门不断加大税收宣传力度，特别是一年一度的税收宣传月，更是不惜人力物力，使宣传活动开展得如火如荼。但是一些基层单位依然不同程度地存在形式不新颖、对象不广泛、重点不突出、思路不清晰、效果不明显等问题。现就如何提高税收宣传实效谈谈个人的粗浅看法。

一、当前税收宣传工作中存在的问题

(一)缺乏足够重视。未能充分认识到税收宣传与组织收入的内在联系，从思想上对税收宣传工作不能引起足够的重视。另外，由于税收宣传工作的效果不可能立竿见影，成绩不易量化，也成为思想上不重视的原因。

(二)缺乏长效机制。虽然全国税收宣传月已经开展了19个年头，新《税收征管法》也增加了有关税收宣传工作的条款，但宣传要达到什么样的目标，还没有一个系统的宣传目标规划，更没有一个细致周密的宣传管理制度作保障，使整个税收宣传工作还处于分散的、不系统的状态。

(三)缺乏激励机制。税收宣传搞得好没有奖励，搞得不好也没有惩罚。大宣传要花大钱，具体实施宣传的人有宁肯少做不要出错的思想，制约了基层深入持久地开展税收宣传的积极性。

(四)缺乏项目创新。税收宣传月活动，已连续开展了许多年，活动类型已经翻炒过多次，在形式上究竟如何创新，在内容上如何拓展，成为摆在宣传工作面前的重要课题。

(五)缺乏综合利用。税收宣传既包括政策宣传，也包括形象宣传。各市局都投入大量的人力财力物力进行税收宣传，但是从宣传的实质效果来看，难以达到预期。和社会媒体合作的宣传项目许多都是一次性的，小范围的，小打小闹的。而在自己的宣传媒体网站上，又没有能充分利用起来，这无疑加大了宣传成本，降低了宣传的效率和效果，影响了宣传的有效性。

二、当前税收宣传工作应关注三个重点

（一）关注社会热点。民生、环保、自主创新、科学发展等成为社会关注的热点。税务机关要紧紧围绕这些热点问题，大力宣传税收对服务民生、促进发展的作用，如大力宣传在支持高新企业、环境保护、节能减排、促进下岗职工再就业、扶持残疾人事业等方面出台的优惠政策等，使社会各界正面地看待税收、理解税收、支持税收。

（二）关注纳税人需求。纳税人是税收宣传的重点对象。税收宣传要想取得纳税人的认同和欢迎，就必须改变以税务机关为中心的传统思维，学会换位思考，多从纳税人的角度考虑问题，紧紧围绕纳税人的实际需求确定宣传内容，使税收宣传更加人性化。及时了解纳税人的所思所想，纳税人需要什么就积极宣传什么，纳税人关注什么就重点宣传什么。

（三）关注税收工作重点。税收宣传必须与税收中心工作合拍。各级税务机关要根据每个时期的税收工作重点，有针对性地安排确定宣传内容，使税收宣传真正为税收工作服务。要加强阶段性重点工作的宣传，提前做好宣传解释工作，让纳税人心中有数，最大限度地减少给纳税人带来的不利影响，取得纳税人的理解和配合。

三、提高税收宣传实效的几点建议

(一)目的要明确。一个单位做任何一件事情，都需要有明确的目的，税收宣传也不例外。税法属于经济法的范畴，税收宣传理所当然地要以增强公民的税收法制意识为最终目的。目前，我国公民的依法纳税意识还不够强烈，偷逃税现象时有发生，税务机关应把尽快提高全体公民的税法遵从度作为宣传的第一要务。税收宣传只有明确了这一最终目的，才能保证方向正确，事半功倍，实效显著。

(二)对象要广泛。税收宣传对象不单单是作为课税对象的“纳税人”，而是每一个社会团体和社会成员。因此，作为税收执法的税务机关，应通过多种渠道、多种形式、多角度、多层次地广泛宣传，让税收宣传进机关，进企业，进学校，进社区，进家庭，不留“死角”，使未来纳税群体提前受到税法教育，把“税收取之于民、用之于民”的道理送到千家万户。

(三)重点要突出。税收宣传不应“眉毛胡子一把抓”，而应针对不同社会层面的不同需求，突出不同的重点筹划宣传内容。例如：对企业法人代表和财务负责人，要重点宣传纳税人的权利与义务，不同纳税主体的适用税目、税率、税负等内容，帮助他们准确理解税收法规，准确核算经营业绩，降低纳税风险，维护自身的合法权益；对缴纳定额税的个体工商户，重点宣定税的法规依据和定税结果，消除他们对税负不公平的疑虑；对学生，重点宣传“依法诚信纳税光荣，偷税逃税可耻”的理念，引导他们将来从事生产经营时依法诚信纳税；对相关涉税部门和其他社会成员，重点宣传凡有消费行为的人都是“纳税人”，促使全体社会成员自觉履行协税护税义务，勇于检举揭发偷、逃税行为。

(四)形式要创新。税收宣传年年搞，一些宣传形式已经用遍了，许多人听厌了，看腻了。因此，税收宣传必须强化创新意识，在“新”

字上动脑筋，想办法。税收宣传不能满足于开大会，拉横幅，发放材料等“轰轰烈烈”的表层形式，而应以群众喜闻乐见，易于接受，动心入脑为目标，采取多种实实在在宣传形式。一是利用文体交流、共同学习等方式，建立征纳平等、和谐共盈的税企互动永久性宣传形式。二是充分发挥网络、电视台、报纸、杂志、宽带网等现代传播媒体覆盖面广、传播速度快、穿透能力强的优势，使之成为税收宣传的主阵地。媒体宣传应以表彰依法诚信纳税的先进典型，曝光偷、逃、抗税案件，公告欠税企业为重点，增强税收宣传的震撼力。三是实行社会公众主动参与式宣传，举办税收宣传为主题的演讲比赛、征文比赛、书画摄影展览，登山比赛等等，通过开展公众喜闻乐见的宣传活动，营造浓厚的涉税文化氛围，让公众在艺术享受中受到潜移默化的熏陶。四是以办税“窗口”为主要阵地，用好电子屏幕和12366服务热线，办好税务“公告栏”和“公开栏”等。

(五)组织要强化。增强税收宣传的实效，领导是关键。要健全领导小组，形成“一把手”亲自抓，分管领导靠上抓，其他领导干部配合抓，专职税收宣传员具体抓的工作机制，并将税收宣传纳入岗位目标责任制，以“点子、行动、实效”为尺度，落实目标责任，强化考核监督，兑现奖惩政策，充分调动干部职工参与税收宣传的主动性、积极性、创造性。

(六)机制要常立。税收宣传是一项经常性、持久性、艰巨性的长期工程，要提高全体公民的纳税意识，实现税收的法制化，需要各级税务机关和全体税务干部的长期努力。因此，既不能寄希望于立竿见影，也不能幻想一次宣传管一年，要把日常宣传、突击宣传、专题宣传紧密结合起来，防止每年的税收宣传月“轰轰烈烈”，平日宣传“冷冷清清”。

(作者单位:北湖区局)

第四篇：关于做好宣传工作的几点体会

关于做好宣传工作的几点体会

宣传工作是思想工作的重要组成部分，在党委建设发展中承担着“高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民，鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非”的重大任务，总的来说就是“唱响主旋律，高扬先进性，传播正能量”。宣传工作的业务一般分为理论武装、意识形态工作、新闻报道、文化活动等，这里我重点谈5项工作。

一、怎样进行思想调研。

思想调研是做好思想工作的基础，也是宣传工作的基本功，更是开展思想工作和意识形态工作的前提。我感觉，调研舆论思想说容易也容易，说难也难，主要是了解显性思想容易，掌握隐性思想难；了解普遍思想容易，掌握特殊思想难；了解静态思想容易，掌握动态思想难；了解规律性思想容易，掌握偶发性思想难。所以，要想写一篇高质量的调查报告，还是需要下一番苦功的。一是精心准备才能事半功倍。磨刀不误砍柴工。展开调研前，要紧紧围绕调研目的，从材料的角度看自己能写什么，从领导的角度看领导要什么，从下面的角度看大家想说什么，预先设计好问卷内容和座谈问题。尔后，确定好调研的行程、时间、方法及参加人员的数量、层级等，并拟制好通知，确保调研有的放矢。二是科学实施才能成效明显。这是能否掌握真实情况的关键。实际组织时，我认为要努力做好“控制、调整、灵活”6个字。控制就是控制座谈节奏，确保谈话紧紧围绕主题；调整就是及时调整完善计划，解决组织过程中存在的矛盾，比如针对有的单位精心挑选人员参加座谈，并且提前写好个人发言，经单位领导审阅通过后打印出来的现象，通过改单位自定为随机抽取，收到较好效果；灵活就是不拘一格、灵活运用方法，摸清真实情况。三是合理反映才能完美收官。调查结束后，最后一项工作就是形成一份调查报告，为领导抓建设、作决策提供参考依据。因此写报告时，对调查的情况不能面面俱到，必须把上级关注的重点、机关认识的疑点、群众关切的热点、生活遇到的难点、鲜为人知的冷点等方面内容突显出来。同时，写法上不用拘泥于一种形式，只要讲清楚就行，效果就很好。

二、怎样组织理论学习。

理论学习从大的方面讲主要有党委中心组及机关理论学习、理论培训、理论教育和个人理论自学4种形式。按照规定，党委中心组及机关理论学习每月组织，理论培训集中组织，理论教育一般每周都要安排，个人理论自学年初制定学习计划，根据党委和个人完善知识结构的实际需要安排学习内容。我们宣传部在抓好理论学习方面主要有5项任务：制定理论学习的总体要求和学习计划，拟制市党委中心组及机关理论学习计划；做好党委中心组和机关理论学习服务保障工作，主要是装订学习资料、搞好会务保障、准备授课提纲；做好机关干部理论学习考勤登记和党委中心组理论学习学习记录；起草党委中心组学习情况总结报告。

第五篇：关于做好宣传工作的几点体会

关于做好宣传工作的几点体会

宣传工作是思想工作的重要组成部分，在党委建设发展中承担着“高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民，鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非”的重大任务，总的来说就是“唱响主旋律，高扬先进性，传播正能量”。宣传工作的业务一般分为理论武装、意识形态工作、新闻报道、文化活动等，这里我重点谈5项工作。

一、怎样进行思想调研。

思想调研是做好思想工作的基础，也是宣传工作的基本功，更是开展思想工作和意识形态工作的前提。我感觉，调研舆论思想说容易也容易，说难也难，主要是了解显性思想容易，掌握隐性思想难；了解普遍思想容易，掌握特殊思想难；了解静态思想容易，掌握动态思想难；了解规律性思想容易，掌握偶发性思想难。所以，要想写一篇高质量的调查报告，还是需要下一番苦功的。一是精心准备才能事半功倍。磨刀不误砍柴工。展开调研前，要紧紧围绕调研目的，从材料的角度看自己能写什么，从领导的角度看领导要什么，从下面的角度看大家想说什么，预先设计好问卷内容和座谈问题。尔后，确定好调研的行程、时间、方法及参加人员的数量、层级等，并拟制好通知，确保调研有的放矢。二是科学实施才能成效明显。这是能否掌握真实情况的关键。实际组织时，我认为要努力做好“控制、调整、灵活”6个字。控制就是控制座谈节奏，确保谈话紧紧围绕主题；调整就是及时调整完善计划，解决组织过程中存在的矛盾，比如针对有的单位精心挑选人员参加座谈，并且提前写好个人发言，经单位领导审阅通过后打印出来的现象，通过改单位自定为随机抽取，收到较好效果；灵活就是不拘一格、灵活运用方法，摸清真实情况。三是合理反映才能完美收官。调查结束后，最后一项工作就是形成一份调查报告，为领导抓建设、作决策提供参考依据。因此写报告时，对

调查的情况不能面面俱到，必须把上级关注的重点、机关认识的疑点、群众关切的热点、生活遇到的难点、鲜为人知的冷点等方面内容突显出来。同时，写法上不用拘泥于一种形式，只要讲清楚就行，效果就很好。二、怎样组织理论学习。

理论学习从大的方面讲主要有党委中心组及机关理论学习、理论培训、理论教育和个人理论自学4种形式。按照规定，党委中心组及机关理论学习每月组织，理论培训集中组织，理论教育一般每周都要安排，个人理论自学年初制定学习计划，根据党委和个人完善知识结构的实际需要安排学习内容。我们宣传部在抓好理论学习方面主要有5项任务：制定理论学习的总体要求和学习计划，拟制市党委中心组及机关理论学习计划；做好党委中心组和机关理论学习服务保障工作，主要是装订学习资料、搞好会务保障、准备授课提纲；做好机关干部理论学习考勤登记和党委中心组理论学习学习记录；起草党委中心组学习情况总结报告。抓好理论学习，关键地要把握住3点：一是要首先武装好自己。党委中心组和机关要学的内容,自己要尽量先学一步，参考的内容自己也要尽量先多学一些，要努力使自己成为党委的理论库、思想库，这样才能更好地为领导和机关的理论学习服务。二是要高度关注好基层。在业务工作之余，要经常地在机关和基层之间多走走，与党员群众多交流，了解掌握当下关注的理论热点、群众的认识疑点，给党委、领导提出理论学习的意见建议。三是要严格落实好制度。理论一般相对枯燥，一些机关干部常常以事务繁忙、杂事缠身为由，不参加理论学习，致使理论学习说起来重要，学起来不要。我们在组织理论学习时，一定要注意从源头上统住计划、时间、内容、人员，并经常性地对机关干部理论学习笔记进行检查，确保理论学习刚性落实。三、怎样开展主题教育。

开展主题教育主要由组织部牵头负责，因为我之前长期在组织部门任职，这次领导安排我结合以往工作经验，和大家作

个交流。一是要先学一步。就是要学习吃透上级指示精神,主要学3个方面的内容：学上级指示。重点搞清今年的主题教育主要思想是什么,主要内容是什么，要解决的问题是什么，上级对教育的要求有哪些，区别于往年的特点要求有哪些等方面。学网络动态。主题教育部署后,全党全国等各级政工网都会设置专题网页，提供大量的文字、视频材料供大家学习参考，在筹划教育活动前，学一下网上的资料，会很受启发。学相关信息。比如，报刊杂志上对当前时事政治方面的解读，一些知名专家的讲课，等等。这些对拓宽眼界、抓好教育将提供非常大的辅助作用。二是要周密计划。主要分4步进行：摸排思想。抽调专门力量深入一线，认真组织调查研究，切实摸清上下的思想底数，并形成1份调查报告。召开专题会议，主要是领会上级指示要求，分析教育形势，研究思想情况，确定重要教育任务，提出教育目的要求，统筹解决教育中遇到的突出矛盾和问题。科学设计。方案计划一般包括指导思想、教育时间、教育阶段、教育内容、解决问题、形式方法、基本要求、负责人等要素，要按照“重点突出、紧扣实际、科学合理、便于操作”的要求和“整体协调、客观实际、连续一贯、富有弹性、集思广益”的原则认真设计，特别是要来几个特色小活动。计划设计好，经验才能总结好。三是要搞好总结。集中教育结束后，及时进行讲总结评，查找存在问题，制定改进措施，确保教育的落实质量，巩固和深化教育效果。梳理汇编1套教育资料，并适时撰写上报活动开展经验。四、怎样宣扬重大典型。

重大典型宣扬是宣传工作的一项重要内容，是新闻宣传的一种重要形式，具有榜样示范功能、窗口展示效应；也是一项系统工程,需多方用力、立体推进，才能做大做强，达到预期效果。典型宣扬一般分为典型推荐、直前准备、集中宣扬、总结成果4个阶段。一是典型推荐要“准”，做到层层都认可。典型推荐要贴合大形势，比如2016年年初推荐典型时，领导提出结合纪念长征胜利

80周年，把老红军推荐上去更有时代意义，最后经过各级层层推荐考察，被确定为全省的先进典型。二是组织筹划要“早”，做到项项有预案。典型宣传只有早筹划才能掌握主动权，要及时研究制定《工作方案》，每项工作都定标准、定责任、定时限，每周一汇报，确保了各项工作有序推进。三是典型准备要“精”，做到件件成精品。准备到位是典型宣传成功的关键，只有做到精细才能出精品。具体是要做到“六个一”（1份典型事迹材料、1套宣传故事集和新闻通稿、1部专题电视汇报片、1个电子图片集、1台汇报晚会、1批经过培训的采访座谈人员）的标准，这也是典型宣扬的一般套路。比如总结典型事迹，各级领导多次指导把关，先后10余次撰写修改，直到让上级机关满意、让典型事迹过硬；又如挖掘典型故事，抽调新闻报道骨干，进行6个波次的采访、撰写、推敲后才最终定稿，等等。这些扎实精细的准备，为典型宣传圆满完成奠定了坚实的基础。四是集中宣扬要“细”，做到处处无纸漏。集中宣扬时，新闻媒体和记者阵容很庞大，带来的接站、食宿、采访等保障任务也很重，疏忽一点就会出岔子。如果筹划保障不细不全，没有安排保障人员，可能就把这名记者落下了，给整个采访工作造成被动。五是成果梳理要“全”，做到点点皆是宝。典型宣扬过后，要及时全面总结，把好的做法、存在的问题都要当作“宝贝”，用心归纳好、剖析好、整理好，为其他典型宣传提供借鉴和套路。五、怎样举办文艺晚会。

文艺晚会是基层文化活动的一种重要形式，集娱乐性、趣味性、观赏性、教育性于一体，通常在重大节假日开展，一般有自我编排晚会和上级慰问演出两类。关于自我编排晚会的组织实施。要把握3个方面：一是整体策划。明确晚会主题，区分专题性晚会和娱乐性晚会。确定节目构成，专题性晚会节目将主题贯穿始终，可包含诗歌朗诵、情景剧、大型舞蹈等；娱乐性晚会节目较“杂”，可包含戏曲、杂技、魔术、乐器等。设计晚会场景，根据晚会主题布置舞台的光、色、背景、会标及氛围等。比如，新春晚会常悬挂灯笼、中国结等喜庆元素。二是具体准备。制定计划，明确分工；主要是成立晚会策划小组，明确节目创排、视频制作、课件制作等任务分工。严格把关，审定节目；重点把握晚会内容是否健康，创作排练是否成熟，节目安排是否适当，舞台配合是否默契等。走台彩排，进行预演；节目成形后，要进行预演，使演员熟悉位置、适应舞台，并检查灯光、音响等衔接是否得当。三是演出实施。会场布置要周到，请示确定到会的领导、机关干部和群众，合理划分场地，必要时提前撰写并打印好领导演出致词。场地保障要周全，重点是男女化妆间的安排设置，备用电源、地方消防力量的协调等。现场协调要周密，包括演出前后演员的组织，演出过程中舞台监控、后台协调、催场等，要分工明确、责任落实、配合默契。关于上级慰问演出的协调保障。一是来前准备阶段。跟踪掌握情况，主要是及时与上级沟通协调，弄清演出带队领导、演出人员名单、上级陪同领导及人员名单、到达方式、乘坐车次、人员工作及食宿是否有特殊要求或禁忌等等。同时要制作保障工作秩序册。明确任务分工，及时组织召开协调会，分工做好道路调整、食宿保障、地方景区和消防协调、空调及用电保障、车辆检修、每日巡诊、公差勤务保障、报刊送放等。二是演出实施阶段。若下基层演出，则需提前通知基层演出时间、场地及就餐保障注意事项、观众互动要求、灯光音响要求、会标内容等，并提前安排好车辆，选择合适机动路线，必要时往返要做好重要路段的道路调整工作；若在本级演出，提前撰写好领导致词。三是演出结束阶段。确认演出人员离开时间、乘坐车次；协调分队人员帮助做好行李的运送工作；提前与车站协调好贵宾室及人员入站台送行事宜；必要时撰写感谢信。接下来，我再简要谈一下从事宣传工作的体会，主要有4点。

一、博学才能多才。

宣传工作涉及面宽，不仅需要有一定的专业技能，还要有广博的学识和宽阔的眼界，也就是要多才多艺。达到这样的目标，就要着力在“精修主业、了解任务、紧跟时事、广泛涉猎”4个方面下功夫。一是精修主业。俗话说“一招鲜，吃遍天”。搞宣传工作也要有一两把“刷子”，这是开展工作的基础，同时也是立身的基础，必须努力精益求精。负责理论工作的，就要把党的基本理论，特别是创新理论学深悟透，努力成为党委的理论库、思想库。搞新闻报道工作，就得练好采访、新闻写作的基本功。组织文化活动的，就要下功夫提高设计策划和组织协调能力。二是了解任务。宣传工作要围绕中心、服务中心，就必须了解中心。只有这样,开展工作才能做到思想与实践相衔接，才能具有针对性和实效性。因此对于工作任务，必须下力想办法全方面细致了解,不仅搞教育、做新闻、写材料的同志要做好，就是搞文化活动的也一样要做好。比如说，你对任务很了解，你就知道什么时候、采取什么样的方式、组织什么样的文化活动效果会最好，又不会与训练任务“撞车”。三是紧跟时事。了解时事、琢磨时局，是宣传干部的一项经常性业务，看报、听新闻应该是一项不间断的日常工作。经常了解分析世界局势、国内形势、建设发展大势，及时学习党、国家大政方针和重大改革举措，密切关注工作任务变化，切实增强思想敏锐性和政治鉴别力，才能为当好党委领导的参谋助手打好基础。四是广泛涉猎。宣传工作是一项综合性、融合性的工作，什么样的知识和技能都能为宣传工作服务。所以，你了解得越多越好，掌握的知识越多越好，手中的技能和方法越多越好。因此，做宣传工作除了坏东西什么都可以学，也应该学，虽不一定都精通，但了解掌握的各个方面的专业知识、思想观点、认识方法和工作中的小技巧，说不定什么时候就会给你的工作带来灵感和启发。二、砺苦才能心乐。

宣传工作是一份苦差使，主要表现为3个方面：一是耗身体。宣传工作任务比较重、强度比较大、持续衔接紧，经常加班加点。二是费心神。组织大型材料、撰写重点报道、举办大型活动标准高、要求严、难度大，尤其是经常要在跑跑颠颠搞活动和静下心来写文章两种反差强烈的状态和心态下频繁调整。三是压力大。宣传工作政治性、政策性、纪律性强，报纸电视一字之差、一个不良镜头都可能造成难以挽回的负面影响，组织大型活动有一点考虑不周、讲错一句话都可能造成局面失控，责任风险很大。比如，去年就通报了1起因报道刻意夸大工作成果的案例，当事人受到严肃处理。因此，敢于吃苦、甘于吃苦，以苦为乐、苦中作乐，是宣传干部必备的素质。风雨过后是彩虹。经受了苦和累，战胜了难和险，当撰写的新闻作品发表了、见报了、上电视了，当提出的观点被领导采纳了、撰写的材料通过了，当感觉到自己从政治上、思想上、能力上成长了、成熟了，也会有说不出的幸福和快乐。俗话说，“苦过累过，重新来过气所以，宣传干部都要在这种苦乐交替的循环往复中，不断磨练自己，发展成长。三、求新才能出新。

随着网络的引入、智能手机的使用逐步普及，开展宣传文化工作、改善文化生活的物质基础条件，已经有了质的、层次性的提升。如何把党的工作搞的龙腾虎跃、人欢马叫，就需要勇于创新。宣传工作的创新，说难也难，说不难也不难。只要有求新的欲望并不断去琢磨，就一定能找到办法和出路。在实际工作中怎么求新、出新，要做到四句话：不嫌小变化、包装老办法、扩大群众性、运用新手段。不嫌小变化，就是不要一说创新就贪大求洋，很多时候改动一个小环节，就会出现新意。包装老办法，这是宣传文化工作推陈出新的常用手法。比如在组织理论知识要点学习背记时，将以往“填鸭式”方法进行包装，变为“三个三分钟”的形式组织，就收到很好的效果。扩大群众性，就是要拓展宣传工作的群众参与面，只要你把群众吸引进来了，把大家的积极性和热情调动起来了，再简单的活动和方式，也能收到意想不到的效果。运用新手段，就是增加宣传工作的科技含量、信息含量。这方面，应该说各级已经做到了不少工作，也有了不少现实的收获。只要把宣传工作的新平台、宣传文化工作的新阵地利用好、使用好，就一定能在宣传文化工作的创新发展上，取得更多的新成果。

四、有人才能有为。

宣传工作要想干的出彩，就要不拘一格发现人才、广纳人才、培养人才、用好人才。比如，写材料需要会材料语言、能坐得住的人，搞教育需要会群众语言、善言辞的人，做新闻的需要会新闻语言、思维发散的人，管网络的需要会网络语言、懂网络技术的人，做课件要有会多媒体技术的等等。所以在人员的配备上要做到动静结合、性格互补，既要有跑跑颠颠的，也要有唱唱跳跳的，还要有写写画画的手里没人，光靠自己单打独斗，终究难以成事。因此，宣传部门虽然不具体负责管人用人，但要积极去培养人才，尤其是要不遗余力地去发现、培养那些开展宣传文化工作需要的人才。这就要求我们平时要建立人才库，注重发现有宣传文化特长的人才。最好是把有特长的人员，分门别类建立档案，以便于使用和跟踪培养。