南化塘镇中心小学关于深入开展治理组织有偿补课有偿家教和违规办班收费补课专项活动实施方案

第一篇：南化塘镇中心小学关于深入开展治理组织有偿补课有偿家教和违规办班收费补课专项活动实施方案

南化塘镇中心小学关于深入开展治理组织有偿补课有偿家教和违规办班收费补课专项活动实施方案

根据《教师法》、《教育法》、《关于严禁组织有偿补课的通知》（鄂教监[2007]9号）、《关于大力开展师德教育严禁中小学教师从事有偿家教的通知》（鄂教监〔2011〕14号）和《关于开展有偿家教专项教育治理活动的通知》（郧教工委〔2012〕6号）等有关文件规定的要求，为进一步规范教师行为，推进师德师风建设，减轻学生的课业负担和家长的经济负担，确实解决群众关注的热点问题，结合我校实际，经研究，决定在全校范围内深入开展治理教师组织有偿补课、有偿家教和违规办班收费补课的专项活动。特制订如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以创先争优活动为契机，切实解决人民群众反映强烈的中小学教师乱办班、乱补课、乱收费不正之风，切实减轻学生课业负担和家长经济负担，促进教育行业风气不断好转，营造有利于我校教育事业快速健康发展的良好环境，为办人民满意的教育提供保证。

二、整治重点

这次专项整治活动期间，主要是对教师利用寒暑假、双休日、节假日和课余时间组织收费补课，认真落实以下“十个全面禁止”：

(一)全面禁止教师在校内外租房或家中办班补课收费或变相收费。

(二)全面禁止教师利用午休或延长下午放学和晚自习时间，以及其它在校休息时间，给学生补习功课或辅导作业，向学生收取补课费或作业批改费。

(三)全面禁止教师挤占音乐、体育、美术、书法等课程进行补课收费。

(四)全面禁止教师举办或参与社会办学机构合作举办向学生收费的各种培训班、补习班、提高班等有偿培训。

(五)全面禁止教师私自在民办教育机构或社会团体组织的教育教学活动中兼课并领取补课费。

(六)全面禁止教师相互介绍家教生源或为社会其他人员介绍生源从中获利。

(七)全面禁止教师向学生收取试卷费、考试费、材料费。

(八)全面禁止教师以提高教学质量为由，向学生推销或变相推销教辅资料和其他学习用品。

(九)全面禁止学校领导指使、授意、默许、纵容教师在校内外办班补课、有偿家教、家政。

(十)全面禁止任何教师以家长委员会的名义向学生收取相关费用。

三、工作安排

（一）宣传发动、学习教育阶段（3月6日至3月20日）主要内容：①学校组织召开全校教职工大会，对专项教育治

理活动进行动员部署并启动开展。②通过讲座、座谈、大讨论等形式，大力学习宣传教师职业道德规范，深刻认识有偿家教的危害性和治理活动的目的意义。③组织在职教职员工通过集中学习和个人自学，认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等教育行政法规，学习省政府《关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》（鄂政文[2008]344号）、《关于严禁组织有偿补课的通知》（郧教监[2007]9号）、《湖北省中小学教师职业道德考核办法（试行）》（郧教人[2009]143号）、《湖北省教育系统工作人员“十条禁令”》（鄂教监[2008]9号）、十堰市政府《关于进一步加强中小学教师队伍建设的通知》（郧政[2009]171号）、《关于大力开展师德教育严禁中小学教师从事有偿家教的通知》（鄂教监〔2011〕14号）、《关于进一步加强和改进新形势下学校师德建设的意见》（鄂教综〔2012〕1号）、《十堰市中小学教师职业道德考核意见（试行）》（郧教人〔2010〕15号）等有关文件规定。

（二）自查自纠、集中整改阶段（3月21日至4月10日）主要内容：①学校将组织本校教职员工联系自己的思想和工作实际，认真开展自查自纠，查问题、找差距、比不足，填写《十堰市教育系统在职教职员工从事有偿家教情况调查表》，并制定落实整改措施。对能认真开展自查并积极整改且未造成大的社会影响的，既往不咎；对不如实自查登记且不自纠的，学校将先予以严肃处理并书面报告教育局。②学校将认真开展自查，逐年段、逐班、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿

家教情况，填写《十堰市教育系统在职教职员工从事有偿家教情况统计表》；并结合本校实际，制定整改方案，全面清理整改。学校《十堰市教育系统在职教职员工从事有偿家教情况统计表》将于4月6日前书面向教办报告。③以学校为单位，通过组织集体宣誓、签订责任书、做出公开承诺等形式，组织教职员工做出不从事有偿家教的书面承诺，并明确违规处理规定；校长要代表全体教职员工向社会做出公开承诺，并将《学校公开承诺书》张贴在对外公开栏中。要通过召开家长座谈会、聘请学校监督员、发放《致学生家长一封信》、印发宣传单、设立举报电话、投诉信箱等形式，广泛接受社会监督。④教育办、各学校要针对自查自纠中发现的有偿家教问题，采取切实措施，督促教师立即停止有偿家教行为，切实做到整改不彻底的教师不上讲台。

凡在4月10日后，仍继续从事有偿家教的在职教职员工，一经调查属实将严厉查处，严惩不贷。

（三）检查处理、总结提高阶段（4月11日至4月30日）工作内容：在集中整治期间以及今后一个时期内，学校将加大督查乱补课的力度。学校将采取公布举报电话、邮箱等途径获取举报线索，在重点时间（节假日、课余时间等时段）定期或不定期深入到各班级、教室、校园等采取明查暗访的方式进行重点检查、核实,坚决遏制乱补课现象的再度出现。这次集中整治活动的目标：一是减轻学生和家长的负担，按教育规律办事，办人民满意的教育；二是使广大教师树立正确的荣辱观和良好师德师风，知荣明辱，为人师表；三是进一步加强管理，规范学校正常的教育教学秩序。专项整治活动结束后，要求各年段写出此次活动的工作总结报学校，并召开会议进行总结，对师德高尚、业务精良的教师进行表彰。

学校对此次专项教育治理活动将进行认真总结，本着“从严治教、从严治校”的原则，持之以恒地将治理活动开展下去，继续把治理有偿家教活动作为纠正行业不正之风的重点，不断完善工作制度，建立长效机制，做到常抓不懈、保持实效，维护教育系统的良好形象。

四、工作要求

（一）高度重视，深化思想认识。有偿家教治理工作的重点在学校，学校和个人要从维护学校整体利益和优化教育发展环境的大局出发，切实抓好治理工作的组织落实，做好宣传发动工作，引导广大在职教职员工正确认识开展专项治理工作的目的意义，督促广大在职教职员工自觉纠正违规现象。学校将结合专项教育治理活动，以社会、家长、学生的满意度作为衡量师德师风和学校形象的标准，进一步完善师德师风建设制度，大力弘扬敬业奉献的高尚师德，积极提倡教师对学生进行义务辅导，减轻学生过重课业负担，保护学生健康和谐发展。名师名校长、骨干教师和学校领导班子要率先行动，积极抵制有偿家教，以身作则，集中精力带动全体教师潜心钻研教学研究，服务于广大学生。

（二）加强领导，建立工作责任制。成立领导机构，加强对专项治理活动的领导。为了开展好这次专项治理活动，学校成立专项治理工作领导小组，组成人员如下：

组长：朱翠光

副组长：洪海龙

成员：江陆朝陈 勇

（二）完善制度，做好源头防范工作。各年段要增强工作的预见性和主动性，对出现的倾向性、苗头性问题，及时采取有效措施加以治理，防止乱补课成风。要进一步完善各项规章制度，从改革体制机制、解决利益驱动问题入手，逐步铲除不正之风滋生的土壤，建立纠正和防范不正之风的长效机制，以民主监督为载体，建立监督制约机制，切实解决产生乱补课、乱办班不正之风的深层次问题，切实维护群众利益。

（三）严明纪律，严格责任追究。一要加大对从事有偿家教在职教职员工的查处。对于在职教职工顶风从事有偿家教或变相以各种名义违规者，一经查实，将根据《湖北省中小学教师职业道德考核办法（试行）》和《十堰市中小学教师职业道德考核意见（试行）》的规定予以处理：“凡从事有偿家教行为的，师德考核等次定为不合格，进而绩效考核、年度考核应定为不合格，且在本学年及下一学年中不得参加评优评先、职务晋升等，按有关规定扣发绩效工资，必要时可调整岗位；教师违反师德规范情节严重、造成恶劣影响的，应给予党纪政纪处分或者撤消教师资格、解聘”。

第二篇：有偿补课专项治理实施方案[模版]

在职教师有偿补课 专项治理实施方案

为切实加强我校师德师风建设，端正价值观，增强敬业意识、责任意识和服务意识，创建积极向上的和谐学校。根据泉台管教【2015】240号文《关于开展中小学校和在职中小学教师有偿补课专项治理工作的通知》精神，制定在职教师有偿补课专项治理实施方案如下：

一、指导思想

以提高教师职业道德素质为核心，以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点，以《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》为准绳，按照《中小学教师职业道德规范》要求，进一步提高我校教师的师德整体水准，引导教师树立正确的教育观和人才观，增强教师教书育人以身立教的责任感和使命感，努力塑造教师新形象。

二、工作目标

以办人民满意教育为目标，进一步加强师德师风教育，大力弘扬“敬业、爱生、奉献”精神，积极引导教师关爱学生，廉洁从教；严格教师师德考核，进一步加大不良从教行为的查处力度，通过严肃查处和建立健全长效管理机制，规范教师从教行为，使有偿补课等不良风气得到有效治理。

三、实施步骤

1.成立专项治理领导小组：

2.宣传教育（10月16日至10月23日）

（1）动员学习。学校召开教职工大会，认真组织教职工学习教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》和《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件精神，明确教师的责任和义务，形成共识。

（2）抵制承诺。组织开展自觉抵制有偿家承诺活动，教组织师签定自觉抵制有偿补课承诺书。

（3）接受监督。设立举报信箱，公布举报电话，接受家长、学生和社会的监督。

3.自查自纠（10月24日至10月31日）。

在全体在职教职工中组织个人自查，组织教职工进行师德师风问题深刻的自检、反思，剖析自己的教育行为，查找个人存在的问题，填写个人师德师风自查表，并针对存在问题提出整改意见。

4.联合督查（2015年11月）

以有偿补课专项治理领导小组和家长委会联合监督检查的形式，接受学生、家长和社会的监督，按照“自查从宽，被查从严”的原则，加强教育引导，排查有偿补课情况。对 有禁不止、顶风违纪、继续从事有偿补课的教师，将依法依规予以严肃查处。

5.巩固总结（2015年月12月）

认真总结专项治理工作中行之有效的做法和成功的经验，针对存在问题，分析存在的问题和薄弱环节，不断巩固和扩大专项治理成果。构建治理中小学在职教师有偿补课的长效机制。按《中小学教师职业道德规范》要求，不断完善师德考核评估制度和师德责任追究制度，切实做到用制度管人，按制度办事，用制度化的管理，杜绝不良从教行为的发生。

第三篇：有偿补课专项治理实施方案

2017、1

禹村镇初级中学

治理教师有偿补课专项行动实施方案

为进一步加强我校教师队伍职业道德和作风建设，严格规范教师从教行为，坚决治理在职教师有偿补课问题。按照市教育局要求，自即日起至6月30日，开展集中治理教师有偿补课专项行动。

一、总体要求

以作风整顿为契机，结合“两学一做”学习教育，在学校开展旨在规范教师从教行为的专项治理行动。以“一问责十清理”为抓手，着力解决教师队伍懒教怠教和不作为乱作为行为。以治理教师有偿补课为重点，依法依规严肃查处违反教师职业道德的人和事，努力打造教师队伍爱岗敬业、风清气正、教书育人、奋发向上的良好风气。

二、目标任务

本次专项治理行动的主要任务，是严格按照教育法律法规规范在职教师从教行为和校外办班行为，严肃查处在职教师有偿补课问题。

规范在职教师从教行为，严历查处有偿补课行为。在职教师有下列行为的都视为有偿补课，予以严历查处：

1、利用晚上、双休日、寒暑假或法定节假日，在校内、本人住房或租房屋及学生家庭等场所给学生授课或辅导，并从中获取报酬的。

2、利用学科不同相互介绍或提供家教生源、为退休教师和校外办学机构介绍生源并从中获取报酬的。

3、利用职务之便暗示、诱导、动员或强制学生参与听课和辅导并从中获取报酬的。

4、以亲属或他人名义对学生进行授课和辅导并从中获取报酬的。

5、以个人名义延长学生在校时间并获取报酬的。

6、未经组织批准，在民办学校或校外培训机构授课和辅导并从中获取报酬的。

7、有其他有偿家教行为的。

三、方法步骤

本次专项行动是按照市教育局的部署要求，坚持标本兼治、务求实效的原则。

（一）广泛动员部署（1月2日—1月6日）

学校召开动员会，传达市教育局专项治理工作动员会精神，召开专题会议，制定治理方案，进行部署。

（二）学校自查和治理（1月7日—2月1日）

1、广泛动员部署。学校召开专门会议进行动员。利用一周时间，对教职工进行认真宣传《教师法》《中小学教师职业道德规范》等法规，认真学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《新泰市教育局关于对在职教师从事有偿家教进行治理和处理的暂行规定》等文件。组织全体教职工签订《在职教师拒绝有偿补课承诺书》。

2、多形式查摆问题。学校要通过党小组会、支部生活会、教研组会等形式，召开有偿补课问题查摆会，通过自我剖析和相互提醒查摆问题，提出整改意见。学校要公开设立问题线索举报电话和举报邮箱。

3、汇总上报问题线索。学校将自查阶段发现的问题或调查处理结果，要如实上报市教育局。

（三）严肃处理和问责（2月6日---2月28日）

学校立足于加强教育，以自查自纠自改为重点环节，对专项行动中发现的有偿补课的在职教师，按照国家、省有关规定和我市《事业单位工作人员处分暂行规定》、《新泰市教育局关于对在职教师从事有偿家教进行治理和处理的暂行规定》，视情节轻重，给予警告、记过、降低岗位等级直至开除处分。对自查自纠不认真，知情不报的相关责任人给予相应处分。

四、保障措施

1、学校成立治理教师有偿补课专项行动领导小组，部署和负责专项治理工作。

2、加强监督和检查。校长对治理有偿补课行为负主体责任，各中心、级部负责人负连带责任，要形成层层传导压力、传导责任、层层监管、层层负责的运行机制，坚决刹住有偿补课这股歪风。

3、加强舆论宣传。要通过校园网、全体教职工大会、家长会、校园广播等形式，大力宣传专项行动的意义、内容和要求，统一思想，形成共识，营造浓厚的氛围，促成学校、教师、学生、家长、社会共同监督。

4、公开举报电话。治理专项行动期间，学校向社会公开举报电话，受理在职教师有偿补课线索举报。

禹村初级中学 2017年1月

第四篇：关于禁止教师违规办班补课有偿家教责任书

关于禁止教师违规办班补课、有偿家教家养的

责 任 书

为切实减轻中小学生的课业负担，维护学生及家长的权益，根据《仙桃市教育局关于治理中小学收费补课等违规行为的通知》，在全校范围内严令禁止违规办班补课、有偿家教，努力形成积极抵制违规办班补课、有偿家教的舆论氛围，进一步加强教师师德师风建设，树教育良好形象，结合我校实际，特签订此责任书。

责任职责：

1、指导督促本校教职工把教育质量的着力点放在提高课堂教学效率上，精心设计课堂，认真指导学生课堂内外的学习活动；

2、不得面向学生举办或强制学生参加各类节假日有偿兴趣班、特长班和补习班；

3、不得利用课余、晚上和节假日安排学生集体补课或提前上新课；

4、不得将住所、场地和其他设施租借给团体和个人用于针对学生的有偿补课；

5、不得在家或到其他场所组织或参与针对中小学生的有偿家教家养、补课；

6、不得参与由学生家长组织的有偿补课活动；不得在民办教育机构兼职兼课；

7、不得利用工作之便暗示、动员、诱导或直接、变相地迫使本校本班学生参加任何单位及个人组织的有偿家教；

8、因工作需要，教师有组织地在外有偿兼职兼课，必须经上级

教育部门批准。

处理办法：

对有违前款规定的责任人，实行教育教学工作一票否决，并根据《仙桃市教育局关于治理中小学收费补课等违规行为的通知》等文件精神处理。

本责任书从签字之日起生效。

一式两份，中心学校留存一份备案，学校持有一份。

彭场镇中心学校：

责任单位：

校 长：

责任人：

2017年08月20日

仙桃市中小学2017 禁止违规办班补课、有偿家教家养

责 任 书

二〇一七年八月

第五篇：关于在职教师有偿家教家养、违规办班补课

关于在职教师有偿家教家养、违规办班补课

及乱订教辅资料责任追究暂行办法

第一章 总

则

第一条 为了切实规范教育行为，强化师德师风建设，减轻学生课业负担，维护人民群众根本利益，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中小学教师职业道德规范》、《教育行政处罚暂行实施办法》、《山东省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》、山东省教育厅《关于进一步规范普通中小学办学行为的规定的通知》、烟台市教育局《关于开展中小学乱办班乱补课乱收费和在职教师家教家养有偿补课等问题自查自纠的通知》、中共招远市纪委、招远市监察局《关于转发<中共烟台市纪委、烟台市监察局关于涉及教育收费违纪行为量纪处分的实施办法>的通知》等相关法律法规和文件规定，结合我市实际,特制定本办法。

第二条 在职教师“有偿家教家养、违规办班补课”是指以中小学生为对象，以学科教学为内容，在工作以外的休息时间进行校内（外）教学、辅导或提供其他服务，并获取一定经济利益的活动。

第三条 “乱订教辅资料”是指违反省市物价、财政、教育部门联合发文规定的“面向学生的教育刊物、其他教学辅助资料要不折不扣地确保学生自愿向出版发行单位订购，严禁学校统一组织或老师指定征订、强制学生购买”的行为。

第四条 本《办法》所指教师为教育行政部门所属普通中小学（幼儿园）、中等职业学校、教师进修学校及教育科研单位从事教育教学工作的在职在编教职工和教育行政人员。

第二章 基本准则

第五条 在职教师不得违规利用国家法定节假日、寒暑假、双休日或放学后等时间，对中小学生进行有偿家教活动或者提供其他有偿服务。

第六条 在职教师不得以各种名义，在校、在家或租赁房屋举办各种收费性质的“特长班”、“提高班”、“兴趣班”、“辅导班”、“寄读所”及“托管班”。

第七条 在职教师不得留下新课内容放到课外进行有偿家教或辅导。

第八条 在职教师不得利用职务之便，动员、诱导、暗示或强制所教学生参加各类有偿办班补课；不得暗示家长或利用家长委员会等形式的家长机构，组织有偿办班补课，收取礼金、礼品等。

第九条 在职教师不得相互提供家教生源，不得为退休教师、社会办学机构进行招生宣传及组织生源，收取介绍费。第十条 在职教师不得擅自到其他教育机构有偿兼职兼课。

第十一条 学校领导不得指使、默许、授意、纵容班主任、科任教师在校内（外）有偿办班补课。

第十二条 学校不得利用节假日、寒暑假、双休日或放学后举办各类学科培训班，不得将校舍、设施设备等办学资源租（借）给社会办学机构或个人办校、办班，不得与社会办学机构或个人合作举办向学生收费的各种培训班、兴趣班、提高班等。

第十三条 高中年级确需组织学生补课的，必须严格按照省教育厅下发的《关于进一步规范普通中小学办学行为的规定的通知》文件精神执行；其他年级一律不得在节假日、寒暑假、双休日组织学生成建制补课；确因高考、自考、成考、学业水平考试等考点耽误的课时，学校可在学期内节假日按实补足，但不得收取任何费用。

第十四条 任何部门、学校及教师都不得组织学生统一订购教辅资料及其它书刊。

第十五条 学校和教师不得要求学生到指定的用书经营企业或书商购买教辅资料。

第十六条 学校和教师不得以布置作业或组织考试等为由，向学生推销或变相推销教辅资料。

第十七条 学校和教师不得组织学生统一购买自行编印的教辅资料或书刊。第十八条 学校和教师不得通过征订教辅资料谋取利益。

第三章 罚

则

第十九条 违反上述规定之一的，视其情节轻重，直接追究学校、学校负责人（主要领导和分管领导，下同）及责任教师的责任。

第二十条 对学校实施责任追究的主要办法：

（一）学校默许在职教师有偿办班补课、乱订教辅资料、到其他教育机构兼职兼课等，或对在职教师上述行为制止不力、放任不管，经上级有关部门查实的，给予学校黄牌警告；取消学校当年评先评优资格。

（二）学校违规成建制补课、乱订教辅资料的，责令清退违规所得并限期整改；给予学校黄牌警告；在全县范围内通报批评；取消学校当年评先评优资格。

（三）学校违规与社会办学机构合作举办向学生收费的各种培训班、补习班、提高班等有偿培训，或未经县政府批准，出租公办学校校舍等教育教学设施、改变公办学校校舍等教育教学设施用途的，责令清退违规所得并限期整改；给予学校黄牌警告；在全县范围内通报批评；取消学校当年评先评优资格。

第二十一条 对教师实施责任追究的主要办法：(一)对中小学生进行有偿家教活动或提供其他有偿服务的，责令清退违规所得；在全镇或全校教师会上作出公开检查，将检查上交县教育局及县纠风办；将其行为记入个人师德档案；取消当年评先评优、晋职、提拔资格；在全县范围内通报批评；情节严重的，依法依纪给予处分，直至同时调离原工作单位。

（二）组织中小学生参加他人举办的有偿家教活动或接受其他有偿服务、擅自到其他教育机构兼职兼课、乱订教辅资料的，责令清退或上缴违规所得；在全镇或全校教师会上作出公开检查，将检查上交县教育局及县纠风办；将其行为记入个人师德档案；取消当年评先评优、晋职、提拔资格；在全县范围内通报批评；情节严重的，依法依纪给予处分，直至同时调离原工作单位。

第二十二条 对学校负责人实施责任追究的主要办法：

（一）学校有在职教师因违反本《办法》规定，1年内受到上级有关部门查实处理1起的，责令写出深刻检查；取消当年评先评优、晋职、提拔资格。1年内被查实处理2起的，责令写出深刻检查；取消当年评先评优、晋职、提拔资格；给予黄牌警告。1年内被查实处理3起的，责令写出深刻检查；取消当年评先评优、晋职、提拔资格；在全县范围内通报批评，并调离原工作单位。1年内被查实处理3起以上的，责令辞去领导职务直至免去领导职务，并在全县范围内通报批评；或依法依纪给予处分。

（二）指使、默许、授意或参与教师违规办班补课、有偿提供生源、擅自到其他教育机构兼职兼课、乱订教辅资料的，责令辞去领导职务直至免去领导职务，在全县范围内通报批评；情节严重的，依法依纪给予处分。

（三）组织学校违规成建制补课、乱订教辅资料的，降低领导职务直至免去领导职务，并在全县范围内通报批评；情节严重的，依法依纪给予处分。

（四）未经县政府批准，擅自将学校教育教学场地、资源租借给其它方办校、办班、进行有偿补习活动的，责令辞去领导职务直至免去领导职务，并在全县范围内通报批评；情节严重的，依法依纪给予处分。

第二十三条 有下列情形之一的，应当从重或加重处理：

（一）拒不承认错误，不及时采取补救措施的；

（二）提供虚假证据，推卸、转嫁责任，干扰阻挠调查处理，对举报人打击报复的；

（三）经督查或按本《办法》实施责任追究后，仍未及时整改的；

（四）因违规办班、补课造成安全责任事故的；

（五）其他应从重或加重处理的。

第四章 附

则

第二十四条 本《办法》没有列举的违规违纪行为，可视具体情节，参照本《办法》及相关法律法规给予相应处理。

第二十五条 实施责任追究，根据问题性质和管理权限，由主管部门、任免机关、纪检监察机关或司法机关按相关规定处理，上级机关也可直接处理。对处理有异议的，可以按相关规定提出复议或者申诉。

第二十六条 本《办法》由县教育局、市纠风办负责解释。第二十七条 本《办法》自公布之日起施行。