普法工作总结

第一篇：普法工作总结

五五”法制宣传教育及普法实施计划

适应新形势下开展法制宣传教育工作的新任务、新要求，加快建立健全企业依法治理结构，更好地发挥法制宣传教育在增强企业综合竞争力、提升员工法律素质和促进企业和谐发展的积极作用，根据《陕西省通信服务服务有限公司“五五”法制宣传教育实施规划》和《陕西省通信服务服务有限公司2007 年度“五五”普法工作计划》的要求，结合公司实际情况，特制定本实施计划。

一、指导思想和目标任务

公司“五五”普法工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻即将召开的党的十七大精神，全面落实科学发展观，努力提升企业依法经营管理水平，建立健全企业法律风险防范机制，为新形势下实施业务转型和公司的持续、稳定、健康发展营造良好的法制环境，为建设社会主义和谐社会夯实法制基础作出应有贡献。

公司“五五”普法要紧紧围绕企业的中心工作，服务于公司业务转型、体制改革和有序退出的大局；要满足不同岗位、不同人员的实际需求，针对不同的普法对象安排相应的普法内容，真正做到学有所需、学有所用；要认真研究企业发展过程中可能出现的法律问题，牢牢把握建立健全企业法律风险防范机制和提升企业依法治理水平这两条主线，积极探索企业普法工作规律；要把依法治企工作贯穿于普法工作的始终，以普法促规范，以规范促发展；要把普法工作与道德教育有机结合起来，培养员工遵纪守法的自觉性。通过“五五”普法工作的开展，进一步建立健全企业的法人治理结构，进一步提高各级经营管理人员依法决策、依法经营、依法管理的能力，进一步提高全体员工的法律意识和法律素质。具体应该做到： 1.为构建和谐社会、和谐企业提供服务。深入开展宪法和国家基本政治法律制度的学习和宣传教育，增强员工的宪法意识和法律权威观念；加强学习宣传与员工工作、生活密切相关的法律法规知识，注重培养员工遵纪守法、诚实守信、民主参与、和谐发展的法制观念；积极推进以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，在企业中形成依靠法律手段协调处理各类矛盾的法制氛围。2.为企业业务转型和持续发展提供服务。紧密结合公司“通信运营商的物业服务商”的企业定位，加强对企业经营发展中所涉及的法律问题的研究，学习物业管理服务等方面的法律知识，努力为企业发展服务。3.为企业依法经营管理提供服务。加强对法人治理结构、现代企业制度等法律问题的研究，重点抓好新修订的《公司法》、《合同法》、即将出台的《企业国有资产监督管理暂行条例》、《物权法》及其它配套法规规章的学习宣传，树立和强化各级负责人依法决策、依法经营管理和国有资产保值增值意识，积极为企业改革、发展、稳定发挥应有的作用。4.为员工全面发展提供服务。结合人力资源调整，加强对企业劳动用工法律问题的研究，重点抓好《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的学习宣传，依法规范企业劳动用工行为，防范企业劳动用工法律风险，维护员工合法权益。

二、普法教育对象、内容和要求

基层两级领导班子及其成员、公司职能部门正副经理是普法的重点对象；基层单位专业管理人员是普法的重要对象；广大员工是普法的主体对象，其中包括公司合同制及派遣制员工、各级专业管理人员。普法教育内容包括： 1.宪法和国家基本法律制度。2.有关社会主义市场经济的法律法规知识，重点为《公司法》、《合同法》、《消费者权益保护法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等。3.有关物业管理行业的法律法规知识及相关行业管理文件等。4.与员工工作密切相关的法律法规和企业规章制度，重点为《工会法》、《劳动合同法》、员工守则、行为规范、内控制度、商业秘密保护实施条例、安全生产等相关法律法规和规章制度。5.与员工生活密切相关的法律知识，重点为《道路交通法》、《婚姻法》、《物权法》和以社会主义荣辱观为重要内容的社会主义道德规范等。

从事专业性较强工作的人员还应学习与工作密切相关的专业法律知识或政策规定，重点为《证券法》、《会计法》、《招标投标法》以及中纪委下发的《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》等。

基层两级单位领导班子及其成员、公司职能部门正副经理要带头学法用法，提高依法决策、依法经营、依法管理的能力，真正使企业的依法治企工作落到实处，并沿着法制化的轨道向前发展；各级专业管理人员要学习和掌握与本岗位业务有关的法律知识，并将其作为岗位技能的重要组成部分，使企业的各项工作符合法律规范的要求；广大员工要自觉学习法律，树立遵纪守法的意识，严格遵守企业的各项规章制度，做到学法、知法、守法、用法，争当遵纪守法的合格公民。

通过五五普法，公司要达到以下几项要求： 1.规范企业法人治理结构。按照修订后《公司法》的规定，建立健全公司组织体系，完善科学决策机制，落实依法管理和民主监督规定，建立健全诚信制度体系，进一步规范企业法人治理结构。2.完善和执行各项规章制度。要学习和遵守《物权法》、《劳动合同法》等新颁布或新修订的法律法规，进一步加强对企业内控、劳动用工等方面的制度建设，使企业的各项经营管理活动有章可依。3.推进企业风险防范制度建设。明确和落实企业风险防范工作相关设置、职责、制度及目标，为依法治企、有效防范法律风险提供保证。

三、步骤方法及普法工作安排

（一）步骤与方法：

“五五”法制宣传教育从 2006 年开始实施，至 2010 年结束，共分 3 个阶段进行：

1.宣传发动阶段。2006 年至 2007 年上半年为宣传发动阶段，主要是统一认识，谋好局、开好篇，营造良好的普法氛围。为此，要做好“五五”普法的宣传启动工作，精心做好各项准备，确保组织机构落实、人员师资落实、工作制度落实、普法内容落实和经费保障落实。

2.组织实施阶段。2007 年下半年至 2009 年为组织实施阶段，将全面开展普法教育和学法用法工作。公司将结合实际，每年安排年度普法和学法用法工作，及时做好普法信息、集体案例分析、学法用法案例上报和普法工作小结等工作，确保一切有接受能力的员工参加普法学习或培训、确保企业相关人员每年学法的时间符合要求。、检查总结阶段。2010 年为检查总结、迎接验收阶段。公司将根据上级验收标准和工作要求，对“五五”普法宣传教育工作情况进行检查总结，迎接上级验收。

公司领导班子成员的普法教育由上通服人力资源部负责实施；公司（本部）专业管理人员的专项普法教育由上通服相关职能部门负责实施；员工(包括公司合同制及派遣制员工、其他专业管理人员)的普法教育由公司负责实施。

开展普法教育工作，主要采取集中办班、班组学习、自学、网络和内部报刊宣传等形式相结合的方法。集中办班主要利用电信培训中心的教育资源进行。

（二）普法工作安排：、准备阶段（9 月上旬—中旬）

（1）制定公司五五普法工作实施计划，明确普法对象、内容、步骤和要求，并且下发相关文件，使普法工作按照计划予以实施。

（2）公司和各单位做好普法工作的各项准备和具体安排。、实施阶段（9 月下旬— 11 月）

公司年度普法工作正式开始实施。

（1）公司普法工作小组按照年度计划，组织安排基层单位员工分批参加集中普法培训；指导基层单位开展其他形式的普法工作。

（2）公司上报普法工作信息，其中包括普法内容、普法课时、普法对象参与情况、学法用法中的具体典型案例等。、总结阶段（12 月）

（1）公司汇总年度普法工作和学法用法情况，总结经验和查找存在的不足，便于搞好下一年度的普法工作。

（2）对各单位年度普法工作和学法用法情况进行讲评，并作为年度绩效考核的依据。、参加普法人员计划安排

根据五五普法工作要求及公司的实际情况，公司对每年参加集中普法人员作如下计划安排：

2007 年，安排 430 人参加约占公司应参加普法人数的 40% ；

2008 年，安排 320 人参加约占公司应参加普法人数的 30% ；

2009 年，安排 320 人参加约占公司应参加普法人数的 30%。

四、组织领导与保障措施

为保障“五五”普法工作顺利进行，公司成立普法领导小组和普法工作小组。

普法领导小组：

组长：刘铁昌；副组长：陈建设；

组员：高文波、梁月峰、何凤云、王刚

普法工作小组：

组长：高文波

组员：樊红兵、王敏、杨治才、郭健、杨军、陈建信

普法联络员：田三虎

普法领导小组作为实施普法宣传教育及普法的领导机构，统一领导本公司的普法工作；普法工作小组作为实施普法宣传教育的工作机构，全面实施本公司的普法计划，对普法工作进行组织、协调、督促、检查和考核，对学法用法经验进行宣传推广，向领导小组报告工作。各单位应指定 1 名联络员，将普法工作的相关情况及时上报公司普法工作小组。

“五五”普法工作还应当坚持和落实以下制度： 1.领导干部学法制度。坚持两级中心组集体学法制度，在普法期间每年集体学法不少于 2 次，中心组成员出席率不低于 90%/ 次。2.法制辅导讲座制度。公司每年举办法制辅导讲座不少于 1 次。3.学法时间保证制度。普法对象要正确认识并处理好普法与业务工作的关系，公司领导班子成员每年学法时间不少于 40 小时，学法普及率要达到 100% ；其他人员每年学法时间不少于 20 小时 , 学法普及率要达到 98% 以上。4.普法检验制度。公司领导班子成员要通过集体案例分析、会议交流和集中评选方式检验学法用法的效果。每年公司（本部）专业管理人员要参加上通服相关职能部门组织的集体案例分析活动。员工（包括各级专业管理人员）均通过书面测试检验普法的效果，书面测试合格率要达到 98%。5.普法工作信息交流和宣传报道制度。各单位要指定 1 名普法工作联络员，负责本单位的普法信息沟通交流，并将本单位年度普法工作进展情况及时上报公司普法工作小组，同时要充分发挥公司内部刊物、网络平台等渠道的学习宣传作用，加强对普法工作的宣传报道。各单位和公司相关职能部门年度要编写和上报学法用法案例 1 则，并于当年 11 月报至公司党群工作部。

6.数据统计制度。组织普法的相关部门和单位要做好普法对象界定、实际普法人数、普法课时等项目的统计，及时报公司普法工作小组汇总。7.普法经费保障制度。普法工作所需经费应列入本单位年度财务预算内，保障普法工作经费的有效使用。

第二篇：2014普法工作总结

河口公路管理段

2014年普法依法治理工作总结

2014年是“六五”普法启动之年，按照红河总段及河口县普法办的统一部署，普法工作的要求，结合我段公路养护行业的实际，认真开展“六五”普法工作，有力推进公路养护事业的发展。现将我段半年来的普法工作总结如下：

一、加强组织领导，明确工作任务。

(一)建立“六五”普法领导机构。段领导高度重视普法工作，为进一步加强对“六五”普法工作的组织领导，成立了由段长任组长，党支部副书记、工会席任副组长，各部门负责人为成员的“六五”普法工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在段综治办公室。

(二)制定“六五”普法规划。为使“六五”普法教育工作有序开展并落到实处，制定了《河口段“六五”普法工作计划》，明确了指导思想，基本原则，目标任务，基本要求，方法步骤，组织领导等方面的内容。

(三)落实普法工作责任制。将普法教育作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓，做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。建立普法工作责任制，将普法工作作为一项重要工作来考核。

二、制度健全，法制教育经常化 为使我段普法工作从组织上、内容上、时间上得到保证，达到目标要求，坚持自学与集中学相结合的原则，坚持每月学习例会进行集学习培训一次，每年按照县普法办和上级业务部门的安排部署，安排干部职工参加培训学习，做到学用结合，把法制宣传教育落实到依法治理的实际中，把法制教育和思想道德教育结合起来，把依法治理和以德治理结合起来，把法制宣传教育与公路工作实际结合起来。

(一)落实普法教材，为搞好法制教育提供保障。“六五”普法实施以来，我段认真按河口普法办的要求征订教材，做到人手一册。将《公路安全保护条例》(以下简称《条例》)(国

务院令第593号)作为宣传重点，印制2500份《条例》宣传单、制作宣传版面24块和宣传条幅4条分别南溪公路管理所、桥头公路管理所、槟榔寨治超站、南昌河治超站摆放和悬挂，治超站向过往群众发放宣传单1500份，并用《条例》新规定解答群众提出的问题，加强向过往司乘人员宣传《条例》新规定。

(二)分层次举办法制宣传教育，使教育活动制度化经常化。一是坚持集中学习与自学相结合，抓好法制宣传教育活动，不断提高干部职工的法制观念和业务能力。二是开展多形式普法宣传教育活动，以在悬挂条幅，发放宣传材料，开展送法下乡活动，召开座谈会等形式开展法制宣传活动，使广大人民群众知晓公路法律法规，执行法律法规。五是认真组织干部职工参加普法培训。按照普法规划和实施计划的要求，确定重点学习内容抓好重点对象的学法用法。一是抓好干部学法。段管理干部既是“六五”普法的重点对象，同时还肩负着向群众宣传有关法律法规的重要职责。因此“六五”普法期间，我段安排3名正副科级干部参加普法学习1天普法考试全部合格。组织全段管理人员及职工骨干培训1天，普法考试为合格。组织全体职工参加学法用法学习并参加普法考试，全体职工考试为合格。

三、下半年的工作打算

紧紧围绕“十二五”公路行业发展规划所确立的目标任务，坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合，与社会主义法治理念教育相结合，与社会主义公民意识教育相结合，与推进法治政府部门建设相结合，与提高公路行业管理水平相结合，为推动地方公路事业的科学发展、跨越发展营造良好法治环境。

主要抓好三项工作：一是宣传教育力度要加大，要在职工中形成自觉学法、知法、用法、学法的氛围。二是加强法律实践，坚持学法用法相结合，全面推进公路行业的依法管理。三是健全完善学法、用法的各项制度，进一步提高干部职工的法制观念和法律意识，提高公路行业管理法治化水平。

第三篇：普法工作总结

普法工作小结

在六五普法活动中，我校以上级部门普法规划为指导，以进一步推进依法治校、依法治教的进程为中心，密切联系学校实际，紧紧围绕学校 “六五“普法确定的目标和任务，不断加强制度建设，强化组织领导，广泛开展各种形式的普法教育活动。坚持抓重点、抓落实，全方位、多层次地把五五普法工作向纵深处发展，促进学校各项工作健康、协调、顺利开展。

一、加强领导，广泛宣传，深入开展“六五”普法教育

1、着力注重法制宣传教育队伍建设。六五普法工作一启动，学校就根据上级部门要求，成立了学校法制宣传教育领导小组，建立了以行政、各年级、团委为主体，以党员同志（特别是党员领导干部）、班主任、任课教师（特别是政治课教师）为骨干的学法、普法工作队伍，深入开展普法宣传教育，及时制定了《普法工作计划》，按步骤，有条理地把五五普法工作落到实处。

2、不断加强法制宣传教育力度广度。学校通过校园黑板报、宣传栏、横幅等多种途径和形式，形成全方位法制宣传教育格局，营造浓厚的宣传氛围，有力地提高了全校师生对“六五”普法重要性的认识，也增强了普法学习的积极性和主动性，不断巩固师生的普法意识，增强普法教育的实效性。

二、不断学习，明确重点，实现“五五”普法整体推进

1、不断学习《教师法》《工会法》等法律法规，增强广大教职员工法制观念和法律意识。

领导干部普法教育学习做好表率。开展“六五”普法宣传教育后，学校行政着力把法制宣传教育的内容落实到日常学习中去，特别是对与教育教学相关的法律法规的学习，使领导干部们在吃透相关法律精神的基础上更好地依法治校、依法治教。

教职员工普法教育学习明确职责。组织教职工重新学习了《教师法》《教育法》《工会法》等法律法规，在此基础上进行了法律知识竞赛，通过学习竞赛后，教职工遵纪守法、依法施教、依法办事的自觉性明显提高了，也更明确了自己的义务、责任。教职工中没有发生一起违法案件，大家更增强了教好书育好人、做好示范表率的信心和决心。

2、加大学生法制教育工作力度，增强学生学法、用法、守法的观念和意识。

立足课堂，让法制教育进头脑。学校充分发挥课堂教学在学生思想政治教育中的主导作用，让法制宣传教育“进课堂”“进教材”“进头脑”，通过政治课、班会课等课程以及其他各学科教育内容，将法制教育有机地融入到日常的教学中去，让学生法制观念和意识逐步提高，从而形成良好的行为习惯和成熟健康理。

按照实际，让法制教育分层次。学校针对学生年龄实际和个性特征，在法制宣传教育上非常注重层次性和针对性。比如初中二、三年级学生通过班级集中学习和自学相结合，每一届新生重点学习《佑君中学德育守则》让学生对《未成年人保护法》与《预防未成年人犯罪法》等法律知识有一个初步了解，明确自己的权利和义务，为积极努力学习打下扎实的法律基础。

加强合作，形成法制教育合力。对学生进行法制教育，是学校、社会、家庭三方共同的责任和义务，形成法制教育合力，对促进学生法律意识和行为将起到十分积极的作用。学校各年级在期初或期末都会发放《告家长书》，争取家庭的配合，监督教育学生知法、懂法、守法；同时学院积极协调社会各方面力量，用浓厚的法制宣传教育氛围来切实加强学生法制学习，用积极的思想指导自己的行为，做一个遵纪守法的好公民。

三、拓宽渠道，丰富活动，提高“六五”普法教育效果

1、加强制度化建设，为普法教育夯实基础。我校根据国家颁布的有关法律法规、条例等，结合学校实际，建立健全了学校各项规章制度，形成了比较规范、系统、完善的管理制度，在监督检查的同时，也普及了法制教育，真正使学校管理制度化、规范化，实行依法治校；对学生打架斗殴、赌博、偷窃、彻夜上网、考试作弊、擅自离校等方面都作了相关规定，对违纪学生都制定了相应处理意见。引导学生由制度转化为自觉行动，真正从源头上遏制了违法乱纪行为，为普法教育夯实了基础。

第四篇：2010普法工作总结

加强法制建设 促进依法治校

——西安理工大附小 “五五”普法教育工作总结

本学期我校普法教育工作坚持以党的精神为指导，遵循《公民道德建设实施纲要》要求，全面贯彻实施中共中央、国务院《关于进一步加强改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，坚持以人为本，育人为先，面向全体，注重实效教育理念，在全体师生中积极开展普法教育系列活动，推进依法治校、以法治教进程，进一步规范学校管理和规范学生的文明行为习惯，有效促进学生整体素质提高，使我校优良校风更上新的台阶。为进一步推进学校法制工作创下了良好的环境，现将工作总结如下：

一、加强教师的法制教育，积极推动依法执教和依法治校工作。

1、加强法制知识学习。在暑期组织教师学习了关于《未成年人保护法》、《教师法》的相关知识，并进行了热烈的讨论。

2、在每周三的例会上，及时的学习了关于依法治校的知识。如关于如何对待学生的心理问题，如何处理问题学生，如何处理课堂突发事件等，同时学习报刊杂志上的相关法制知识。

3、组织教师进行了“五五”普法知识考试，及时考察教师的依法执教能力。

4、加强对教育教学环节的检查和督促。教导处和校领导定期、不定期的对教师课堂教学、班主任工作和处理学生的方式方法进行严格的、经常性的检查，以确保依法执教，推进普法工作。

5、认真做好各种报刊、杂志等普法学习材料的征订工作，为教职员工的学习提供条件。

6、完善学校的规章制度和班级管理制度，做到事事有法可依，处理教师和学生问题严格依法办事，逐步从人治走上法治，积极推进依法治校工作。

二、加强学生的普法宣传工作。

1、围绕学校中心工作，突出宣传重点，坚持正确的舆论导向，充分发挥各种宣传媒介的作用，多形式多渠道搞好舆论宣传工作。

2、充分利用思品、班会等课堂，集中有序的组织学生学习相关法制知识。

3、组织各班利用黑板报、班会的形式开展法制宣传。

4、充分利用每周的国旗下讲话和每天的广播操时间，及时对学生传达信息，进行法制教育和宣传。

5、组织学生学习《公民道德建设实施纲要》，开辟公民道德建设栏目，加强未成年人思想道德建设，宣传中华传统，以抵制不良思想和不法行为。

6、配合“12.4”法制宣传，在校营造普法气氛，做好各项宣传工作。

7、加强与社区的合作，利用暑期对学生进行法制教育与宣传。

8、加强与派出所的合作，邀请他们给学生做法制讲座。

总之，这一年来的工作基本完成各项任务，教职工的依法执教能力有了进一步的提高，校园的学习气氛明显改善，为明年的普法工作打下了扎实的基础。但同时也看到了存在的问题，说明了普法工作的艰巨性，长期性，任重而道远。今后，我们将不断总结经验，继续努力实践依法治校方略，使依法治校工作更深入、扎实，取得实质成效，让依法治校之花开得更加灿烂。

第五篇：2011普法工作总结

新生村2011普法工作总结

2011年是“六五”普法的第一年，为了更好地开展“六五”普法工作，村制定了“六五”普法规划及每年普法工作计划，在开展法制宣传、推进依法治理工作中注重加强队伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施，积极完成杭集镇党委、政府和上级主管部门交办的各项任务，为维护我村的政治稳定和社会安定发挥了应有的作用。

一、制定计划、精心组织

为了更好的开展普法活动，我村结合村实际，多样化的开展“六五”普法工作。为了保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导，我村成立法制宣传教育领导小组，对开展法制宣传教育工作所需的经费和必要的设备等尽可能予以解决。同时根据普法规划要求，从实际出发，认真制定普法计划，确定工作目标、措施。同时进行思想发动，组织党员组干部积极参加普法学习活动，发动辖区群众自觉地加入到学法普法队伍中来。形成了村主要干部亲自抓，分管干部具体抓，其他同志分工协作，全村群众共同参与的格局，把普法教育工作真正落到了实处。

二、着力开展“法律进社区”活动

村开展了“法律进村”活动，从而形成依法行政和依法办事 的意识。在普法工作中把法律知识纳入村工作人员日常学习计划，同时积极参加上级部门组织的法律法规知识培训。

三、强化宣传教育

村充分利用会议、简报、标语和法制培训班等多种形式，加大了对普法工作的宣传力度。同时，围绕3月综治宣传月、5月安全生产宣传月、6月禁毒宣传月，做好法制教育宣传工作。村今年开展法律培训12次，每次参加20多余人，标语12张，使我村的普法教育达到普及化。

普法工作是一项长期的重要任务，是实现长治久安的重要保障，也是社会文明的重要标志，今后我们要继续高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，积极实践科学发展观，将普法工作和社会治安综合治理工作深入开展。

新生村委会

二

0一一年十二月