XX镇普法与依法治理 领导小组工作制度

第一篇：XX镇普法与依法治理 领导小组工作制度

XXXXX镇普法与依法治理

领导小组工作制度

为全面实施“五五”普法规划，推进“法治XXXXX”、“平安XXXXX”建设，促进全镇普治工作的规范化、制度化，切实加强对普法与依法治理工作的领导，增强普法与依法治理效果，充分发挥镇普法与依法治理领导小组（以下简称领导小组）的作用，特制定本规则。

一、工作职责

在县委领导下，根据依法治国基本方略，履行对普法与依法治理工作的组织、协调、指导、检查、监督职责。

（一）审定普法与依法治理工作五年规划和年度工作计划，报镇委批准后，安排组织实施。

（二）审议领导小组办公室关于全镇普法与依法治理工作情况汇报，并就办公室提交的重要问题作出相应决定。

（三）研究确定召开全镇会议或举办全镇大型活动的安排意见，讨论确定普法与依法治理先进表彰工作。

（四）协调解决全镇普法与依法治理工作中的重大事项。

（五）提请镇委、镇政府召开全镇普法与依法治理工作会议；主持召开普法与依法治理工作经验交流会或理论研讨会。

（六）抽调人员成立普法与依法治理检查组或督导组，适时对全镇各村(社区)、各单位普法与依法治理工作进行检查、指导、考核。

二、工作制度

（一）工作会议制度。领导小组每年至少召开一次会议。会议由领导小组组长或委托副组长召集主持，全体成员参加。小组成员不能出席会议时，须在会前向组长或副组长请假。遇有重大事项，临时召

开组长办公会议，处理和决定有关事项。

（二）工作报告制度。领导小组每年年初要向镇委汇报上年普法与依法治理工作情况和下一步工作计划。每年年底，领导小组成员单位要以书面形式向领导小组报告工作，包括本系统、本部门当年开展普法与依法治理的主要举措、工作成效、经验体会、存在问题及次年工作计划。

（三）调查研究制度。领导小组对普法与依法治理工作中的重点难点问题，开展调查研究。领导小组各成员单位每年要结合工作实际，至少确定一个课题，开展调查研究，调研成果报送领导小组办公室备案。

（四）监督检查制度。领导小组适时组织对各村(社区)、各部门（单位）开展普法与依法治理工作情况进行监督检查，规划实施中期对“五五”普法进行一次检查，五年规划期满组织全面考核验收，具体工作由领导小组办公室负责落实。各村(社区)、各部门（单位）对本村(社区)、本部门(单位)开展普法与依法治理工作情况进行自查，有关情况及时上报办公室。

XXXXX镇普法依法治理工作领导小组

二OO六年四月一日

第二篇：XX镇普法依法治理工作领导小组职责及工作制度

XX镇普法依法治理工作领导小组

职责及工作制度

一、镇普法领导小组职责

（一）在镇委领导下，根据依法治国基本方略，对全镇普法依法治理工作进行组织、指导、协调。

（二）制订全镇普法依法治理长期工作规划和工作计划，报镇委批准后，进行安排部署和督促、检查。

（三）开展全民普及法律知识的宣传教育，提高公民尤其是领导干部和公职人员的法律素质和依法办事能力。

（四）对全镇普法依法治理工作中的重大事项调查研究，查找存在的问题，总结推广先进经验，为全镇普法依法治理提供决策建设。

（五）搜集、整理、上报、交流普法依法治理工作信息，推动普法依法治理工作深入开展。

二、工作制度

（一）工作原则。领导小组实行集体领导和分工负责制。重大问题由集体讨论决定并报镇批准。领导小组在组长领导下开展工作。副组长协助组长工作、小组成员按照职责开展工作，并负责所属系统的普法教育依法治理工作。领导小组的日常工作，由领导小组办公室（以

下简称镇普法办）负责。领导小组支持镇普法办开展各项工作，并提供一定的方便。镇普法办要与小组成员保持经常联系，为小组成员服务。

（二）会议制度。每年初召开领导小组全体会议。如有需要可临时召开领导小组全体会议。会议由组长召集并主持，也可由组长委托副组长召集并主持。会议方题由镇普法办或小组成员提出，报组长确定，也可由组长委托副组长确定。会议日期和议题，一般应提前一周通知各小组成员。小组成员不能出席会议时，须在会前向组长或副组长请假，并提出对会议议题的意见或建议。镇普法办负责会议记录并在会后编印会议简报。会议决定事项，由镇普法办负责组织实施，并向小组成员通报有关情况。

（三）文件审批制度。以领导小组名义印发的文件，由镇普法办或有关单位负责起草，经镇普法办负责人或有关领导同志审核后，报请领导小组组长审定并签发，发送全镇各有关单位，领导小组全会议简报由领导小组组长委托副组长审定并签发，印发给各小组成员。需要通报全镇的要及时印发。

（四）工作报告制度。每年年初，领导小组要向镇党委汇报上普法依法治理工作情况和下一步工作计划。每年12月底以前，小组成员单位要以书面形式向领导小组报告工作，包括本系统、本部门当年开展普法依法治理的主要举措、工作成效、经验体会、存在问题及下年工作计划。

（五）调查研究制度。领导小组每年制度调研计划，确定调研课题，抓住普法依法治理工作中的重点难点问题，开展调查研究，由镇普法办负责组织落实。各小组成员单位每年也要结合工作实际，确定一两个课题，开展调查研究。调研工作要坚持理论与实践相结合，重要寻求基本规律，探索新的途径，指导实际工作，切实解决制约普法依法治理进程的深层问题。调研成果关镇普法办。

（六）督促检查制度。领导小组负责对小组成员和各部门单位普法依法治理工作领导小组开展工作情况进行督促检查，由镇普法办负责落实。各成员单位对本单位、本系统开展依法治理工作情况进行督促检查，有关情况及时通报镇普法办。督促检查工作要形成制度，健全机制，确保普法依法治理各项工作真正落到实处。

（七）教育培训制度。领导小组生年负责对各部门、各单位的法制宣传骨干进行培训，由镇普法办负责组织实施各成员单位也可结合工作和本部门实际，对本单位、本系统的干部职工进行法制培训，并将培训情况及时报送镇普法办。

（八）工作联络制度。小组成员单位应指定专人具体负责普法依法治理工作，并确定一位协调能力强的同志作为联络员（法制宣传骨干），负责与镇普法办的日常联系。联络员工作变动时，要及时予以调整。镇普法办要加强同联络员及有关单位联系，形成组织严密、运转协调的普法依法治理工作网络。

第三篇：普法及依法治理工作制度

紫云县国土资源局普法及依法治理工作制度

为了深入持久在系统内外开展普法及依法治理工作，全面提高我局依法治理、依法管理的能力和水平,提高职工的法律意识和法律素质,努力把我局职工培养成学法、知法、懂法、守法的社会主义公民，特制定本制度。

一、每年成立普法及依法治理工作领导小组并及时调整，有组织、有计划、有安排地开展普法及依法治理工作。

二、经常不断地宣传党和国家关于法制建设的方针政策。提高干部职工对普法及依法治理工作的重要性和必要性认识，增强干部职工参与普法学习宣传教育活动的主动性、积极性和自觉性。

三、将普法及依法治理工作作为单位重要工作的组成部分，纳入议事日程，与其它工作一起研究、一起布置、一起抓落实。

四、每年制定普法学习宣传教育工作计划，规定普法学习宣传教育时间，明确普法学习宣传教育内容，学习宣传教育宣传方式和预期达到的效果。

五、每年召开一次普法及依法治理工作专题会，讨论分析研究普法及依法治理工作情况，肯定开展得好的方面的成绩，做好小结，找出存在的问题，研究解决问题的办法。

六、在普法学习宣传教育中采取形式多样的学习宣传教育方式，采取主体互动，人性化，多元化，喜闻乐见，丰富多彩的普法学习宣传教育活动；定期组织职工学习相关的法律法规知识，开展学习法律法规知识讨论会；及时组织职工参加各种普法学习教育培训班。

七、积极向领导小组和县普法办报送普法学习宣传教育的相关情况（计划、总结、开展活动图片、简报信息等）。

八、在普法学习宣传教育活动中要端正学习态度，遵守学习纪律，凡规定的学习时间不得迟到、早退、无故缺席，确因特殊原因不能参加学习时，须提前请假，并做好学习考勤。

九、对普法学习实行监督检查制度，普法工作领导小组将定期或不定期对各股室学习情况进行检查。检查的内容有：学习态度、学习考勤记录、学习内容、学习进度、学习笔记、学习效果和解决了那些实际问题等。

十、普法学习宣传教育坚持学以致用、学用结合的原则，紧密结合检测业务工作有针对性地开展法律法规学习，并用于指导检测工作实际。

十一、领导班子成员要带头学习法律法规知识，牢固树立社会主义法制理念，自觉维护法律的权威，遵纪守法，接受法律的监督，依法行使权力，依法履行职责。

十二、对普法及依法治理工作的各项活动，要落实专人负责记载、收集、整理，并及时将整理的资料存档。

十三、普法学习宣传教育工作要与职工年终考核挂钩，把普法学习宣传教育列为年终考核的重要内容之一。对积极参与、学习认真、成绩优异者给予表彰奖励，反之，给予批评。

第四篇：普法依法治理工作制度

**村普法依法治理工作制度

一、普法依法治理工作贯彻执行党的领导、民主法制、公平正义的原则。

二、全村上下要高度重视普法依法治理工作，将其纳入发展总体规划，抓紧抓好落实。

三、村上成立书记任组长，主任副组长，村干部任成员的工作领导小组，小组下设办公室负责组织协调普法依法治理工作。

四、普法依法治理工作领导小组要贯彻执行中央、省、市、县有关依法治国和法制宣传教育工作的方针、政策、决定，负责全村领导干部依法治理和法制宣传教育工作。制定普法宣传教育工作五年规划，并组织实施，监督检查。

五、加强法制宣传教育。在法制宣传月、法制宣传周、“12.4”法制宣传日开展法制宣传教育活动，利用法律知识读本、图片、宣传单、广播、播放影牒、法制宣讲等方式向广大群众宣传法律法规。

六、开展领导干部群众学法工作。组织全村干部群众学习新法律法规，落实学习资料，保证学习课时。

七、高度重视矛盾纠纷排查调处工作，制定工作制度，把矛盾消灭在萌芽状态，化解在基层，维护社会稳定。

十、贯彻执行标本兼治，打防结合，预防为主的方针，坚持专项治理与群众自治相结合的原则，适时与相关部门联合开展社会治安综合治理行动，打击违法犯罪活动，维护法律权威和社会稳定。

**村干部学法用法制度

为了全面提高我村干部法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，根据“六五”普法依法治理工作要求，特制定本制度：

一、本制度适用于单位领导班子全体成员。

二、领导干部学法用法的主要内容：农业法、农村土地承包法、土地管理法、水法、森林法、人口与计划生育法、婚姻法、继承法、治安管理处罚法、劳动合同法、道路交通安全法、物权法、妇女权益保障法、老年人权益保障法、禁毒法、食品安全法、侵权责任法、消防法、调解法、公证法、种子管理条例、法律援助条例、信访条例、反邪教有关法律、政策；《农村六五普法读本》

三、普法依法治理工作领导小组制定本村干部及村民学法用法工作规划和计划。

四、村干部每法制学习不少于30小时，要做好专门的记录。普法依法治理工作领导小组每年年底对全村干部群众的学法情况进行检查。

五、坚持法制培训制度。普法依法治理工作领导小组每分期组织本单位领导干部进行法律知识培训，并纳入领导干部培训计划。

六、坚持举办法制讲座制度。普法依法治理工作领导小组-3

普法依法治理工作领导小组会议制度

一、每年召开四次全体领导成员的会议，讨论本普法依法治理中取得的成绩，存在的不足和改进的方法，布置安排下的普法依法治理工作。

二、根据上级普法依法治理工作领导小组的指示精神，指导全村普法依法治理工作。

三、各小组成员要及时反映普法对象及普法依法治理工作的进展情况，积极开展调查研究。

四、树立和发现普法工作先进典型，弘扬正气，配合党委、政府开展执法大检查，及时指导督促系统普法依法治理工作，使普法依法治理工作走上规范化、法制化的轨道。

法制宣传教育制度

为切实做好“六五”普法期间的法制宣传教育工作，进一步推进依法行政和依法治理工作，确保法律、法规学习落到实处，特制定以下制度。

一、按照普法工作安排，年初要制定法制宣传计划和实施办法。

二、建立法制宣传志愿者队伍。

三、每季度要确定重点普法宣传内容。根据实际情况，可通过宣传栏、专题辅导等形式进行宣传，法制宣传工作要有工作记录。

四、按要求订阅普法宣传材料，积极参加有关方面组织的普法培训。

五、年末要对本法制教育工作情况进行详细总结，并上报上级有关部门。

六、村上将按要求认真组织参加普法考试。

第五篇：环保局普法依法治理工作制度

荔浦县环保局普法依法治理办公室

工作职责及制度

第一条 组织机构

1、办公室是荔浦县环保局普法依法治理工作领导小组下设的办事机构，办公地点设在环保局办公室。

2、办公室由纪检组长和专职工作人员组成。

第二条 工作职责

1、贯彻执行领导小组的有关决定、指示和意见。

2、拟定本系统普法依法治理规划、计划，协调处理办公室日常工作。

3、开展调查研究，全面及时掌握本系统普法依法治理工作情况，做好信息反馈，情况综合，总结和推广普法依法治理经验等工作。

4、加强督查督办，对本系统普法依法治理工作中存在的问题，及时提出建议，重大疑难问题报领导小组批准方可办理。

5、组织实施法制宣传规划，负责本系统法律宣传，负责依法治理教材、资料的编印、发行和新闻报道工作。

6、负责对本系统新录用的公职人员、在岗的公职人员，尤其是执法人员的法律知识考试及相关法律培训等工作。

7、承办领导小组交办的其他工作。

第三条 工作制度

1、每季度召开办公室会议一次，遇有重大事项可随时召开，会议议题由领导小组提出或由办公室建议。

2、办公室召开会议，应当在会议召开前3日将会议拟研究的有关材料发送相关成员，并邀请县依法治市办公室的有关人员参加。

13、办公室会议研究工作应当形成会议纪要或会议记录，并立卷存档。

4、加强请示汇报，每季度向领导小组汇报请示工作一次，重大问题及时向领导小组报告。

荔浦县环境保护局

二〇〇六年三月二十日