旺苍县自来水公司“五五”普法先进集体事迹材料

第一篇：旺苍县自来水公司“五五”普法先进集体事迹材料

“五五”普法为企业发展保驾护航

——旺苍县自来水公司先进事迹

五年来，旺水司认真贯彻落实中央、省、市、县 “五五”普法、依法治企的一系列指示精神，以企业发展为先导，以规范制度为基础，以依法办事为核心，以提高素质为根本，不断强化普法活动的实效和依法治企的力度，使干部职工受到了教育，让企业自身得到了实惠，为企业运营管理、和谐发展营造了良好的法治环境。

一、强化组织领导，纳入重要议事日程

（一）、党组高度重视。党组充分认识到供水行业做好“五五”普法工作的重大意义，将普法依法治理工作列入了重要的工作议事日程，与公司的供水、服务、发展、经营和管理等常规工作有机结合，齐头并进、互相推动。

（二）、组织机构健全，人员到位。公司在2006年初就成立以总经理欧继川同志为组长，党组书记高德文同志和工会主席袁学伦同志为副组长，各部门负责人为成员的“五五”普法工作领导小组。下设普法办公室于行政管理科，日常具体工作由赵亚荣负责实施。组长负责全面工作，副组长具体负责安排、检查、考核、评比、总结等各项工作，成员负责落实各项具体工作并及时向普法办公室反馈各部门的信息。

(三)、普法工作开展有条不紊。结合企业自身实际，公司

1“五五”普法工作领导小组研究制定了《旺苍县自来水公司“五五”普法工作规划》，明确了普法的指导思想、工作目标、工作任务、工作要求、方法步骤、组织领导和保障措施，使普法工作有规划、有计划，有序地进行。

（四）、职责明确，运转顺畅。每年初公司法人（普法工作领导小组组长）与各科室、下属厂、办事处签订“普法依法治理目标责任书”，明确了职责，一级抓一级，层层抓落实，确保了“五五”普法和依法治理工作得到落实；

二、建立运行保障机制，依法治企工作落实到位

（一）、财务保障贯穿始终。每年初财务科在造资金计划时，都把“普法”经费列入到年度预算中。同时在普法工作实施中公司领导也全力支持，保障了“普法”经费的及时到位。

（二）、奖惩有依、考核有据。为保证普法依法治理工作的落实，公司先后制定了《目标管理绩效考核办法》和《普法考核标准及奖惩办法》，明确了普法考核的标准和奖惩办法，使普法考核工作有章可循、有法可依，大大增强了普法考核工作的针对性。由普法办公室每季度考核一次，考核结果纳入奖惩机制，并作为年终评选依据。对在普法工作中表现消极的个人实行一票否决制。对在学法用法上出现的好人好事、好经验，进行大张旗鼓的宣传，并予以表彰奖励。对学习法律知识没有达到制度要求的，作限期整改，在规定期间内仍没有整改见效的，取消参加评选先进科室、厂、办的资格。

三、法制宣传教育扎实有效

创新宣传形式是法制宣传教育发展的不竭动力，也是我司不断提升水法宣传社会效应的工作方向和重心。

（一）、全员学习，不断提高学习力。我司按照普法规划和年度实施计划的要求，统筹安排，确定重点学习内容，把工作的重点放在领导干部法制学习，加强一线人员、窗口服务人员法制培训。采用提问解答、寓教于乐、举案说法等形式多样的学习方式，使广大职工轻松愉快地吸收法治营养；从思想本源理解依法治国、依法治司的重要性和意义；从过去的被动接受学习变为主动要学习。五年来，共组织专题讲座8次，知识竞赛8次，出专题墙报5期，办黑板报16期，办法制橱窗60块次,开展多层面的法制培训80余次；领导干部、一线人员、窗口服务人员每年学法时间24个小时以上，培训率达到100%，鱼跃出一只初步掌握部分专业法律知识的队伍。

（二）、多种宣传形式扩大宣传效应。五年来，公司积极组织开展“世界水日”、“中国水周”、“法律六进”、“3.15”消费者权益日、“12.4”法制宣传日等专题活动。通过设置咨询台、设置图板、悬挂标语、流动宣传车等多种形式宣传水法律法规知识和新的用水理念，面对面地向群众讲解，接受群众咨询，采取以案说法的方式，现场解答群众的水事疑难，把与群众有直接关系和群众最为关心的条款辑印成宣传单向群众发放，并在宣传现场进行了有奖问答，把宣传内容与现场问答相结合，生动活泼，吸

引了众多群众参与。“五五”普法期间，共组织500人次参加街头法规和供水服务宣传咨询活动；发放宣传单、宣传手册等20000余份；解难答疑5000多次；开展的法制宣传教育易懂、实用、活泼，贴近实际、贴近生活、贴近群众，收到了良好的社会效应。

四、依法治理成效显著

公司制定了领导干部学法用法制度、干部法律培训考核制度、普法教育工作责任制度、信息报道制度等，这些行之有效的制度成为指导和推动各项普法任务完成的有利保障。把普法工作作为岗前培训的必要组成部分，加入员工岗前培训课程。通过良好的岗前培训，使干部员工熟悉了业务流程规范，树立了法律意识，强化了岗位责任。长期的普法教育活动在干部员工心中树立了牢固的法律观念，企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力得到不断提高，能够正确处理企业发展与维护职工权益关系。普法工作的开展，为提高企业法治化管理水平，增强企业市场竞争力，为企业依法经营、诚信经营提供了保证。“五五”普法期间，公司没有发生一起合同纠纷，没有发生一起经济犯罪，更没有发生一起刑事犯罪。干部员工也积极地向身边的亲戚、朋友宣传法制知识，形成了安定和谐的良好社会环境。

五、普法工作有长足进步

公司全体职工的法制观念、法律素质显著增强，能自觉严格遵守国家法律法规和有关政策，使公司依法决策、依法管理、依法办事、依法维权能力明显提高；做到公司内部各项管理制度和

法律风险防范机制较为完善，法制化管理水平不断提升；司务公开等制度健全，公司和职工的合法权益得到有效保障，劳动关系和谐。五年中，通过普法依法治理，未出现一例上访事件，一例安全事故，一例供水事故，一例严重违章违纪事件；供水环境、生产、生活秩序井然，企业呈现出一派安定祥和的氛围。2006年—2010年，公司先后获得“县普法依法治理工作先进集体”、“市诚信单位”、“全省普法依法治理先进集体”、“全国优秀县镇供水企业”等荣誉称号。

二○一一年八月十日

第二篇：五五普法先进集体（范文模版）

加强法制建设，推进依法行政

——库伦旗民政局

2006年‚五五‛ 普法工作开展以来，我局按照 ‚五五‛普法工作总体要求和部署，坚持以邓小平理论、十七大、‚三个代表‛重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，扎实 推进普法工作，推动了民政事业的健康发展。

一、注重加强组织建设，做到组织到位。‚五五‛期间，我局领导班子进行了较大的调整，随后及时调整了‚五五‛普法领导小组，成立了以局长为组长、以副局长为副组长，各科室、局属二级单位参加的‚五五‛普法工作领导小组，并对小组成员具体负责‚五五‛普法工作职责及任务进行了分解，明确职责，使任务落实到人。按照市局‚五五‛普法工作要求，对‚五五‛普法工作进行了全面安排，制定了切实可行的办法和措施，每年年初领导小组都要召开专题会议，研究法制宣传工作、制定工作计划，把有关各室纳入法制考核，保证‚五五‛普法工作的顺利开展。

二、注重加强制度建设，做到保障到位。局党委责成一名党委委员具体落实此项工作，把加强制度建设放在了首位，对以前的各项规章制度进行了完善。随着法制工作的进一步健全，近年来，开展的党风廉政建设，对民政各项制度进行完善，我局已初步形成完整的制度体系。我们认为制度的建立只是基础，关键是制度的落实。为此，我们把工作的着力点放在落实上。随着党和政府更加重视民生，惠民政策陆续出台，民政事业 费逐年增加，每年我旗民政事业费已达到近亿元。如何管好、用好这笔救命钱、救灾钱？我们从抓党风廉政建设风险防范工作入手，加强自身的制度建设。具体做法是：廉政风险防范管理廉政风险防范管理工作坚持一个原则。工作坚持一个原则。即：坚持‚党政一把手负总责、分管领导具体抓、其他领导‘一岗双责’直接抓‛的原则。廉政风险防范管理工作做到‚两个明确‛ 险防范管理工作做到‚两个明确‛一是廉政风险防范管理。工作的目标任务明确。围绕惩治和预防腐败体系建设及党风 廉政建设责任制落实，以我局廉政风险防范为重点，以岗位 廉政风险防范为基础，按照科、股两级同查风险点、两级联 动定措施、两级落实共推进的工作思路和模式，抓好廉政风 险防范管理工作。二是廉政风险防范管理工作的实施范围明确。结合民政系统工作实际，确定防范管理工作的实施范围为：局机关全体党员、科室负责人、下属单位负责人，重点是局领导班子及财会科、社救科、优抚科、低保中心等掌握行政审批权、组织人事权、财务审批权、物品采购和管理权的部门和干部。廉政风险防范管理工作把住‚三个廉政风险防范管理工作把住‚ 廉政风险防范管理工作把住关口‛。‚思想道德关口‛一是把住风险类型设置关口。分别是：岗位职责、外部环境、业务流程、制度机制、监督体制‛。二是把住风险点查找关口。六大风险类型、分别查找本岗位、本部门潜在风险点、制定相应防控措施。三是把住建章立制关口。强化用制度管权、管事、管人的理念，在去年廉政风 险防范管理的基础上，继续加大制度建设的力度，使局机关 各项规章制度进一步完善，各科室规章制度进一步规范，个人防范措施也进一步明确。针对普遍性问题，建章立制，实现约束在前。加强制度建设，进一步建章立制，完善民政局管理制度。督促各科室结合部门职责，做好政务公开、职责上墙等项工作。局廉政风险防范管理小组还对本项工作在全系统开展情况进行联合检查，深入到社救科、低保中心及七个苏木镇（场）实地检查，重点对救助资金发放流程、操作方法、账目情况等 进行督促检查。通过检查，发现风险点三处，并针对风险点制定防控措施，确保党的惠民政策落实到位，实现应保尽保工作目标，切实实现廉政风险防范约束在前的工作目标。

三、注重加强法制建设，营造法制氛围注重加强法制建设，加强法制建设。一是开展送法下乡活动。有效落实‚五五‛普法规划的主题活动，结合民政职能，将主题宣传活动贯穿始终。重点做好与人民群众切身利益密切相关的法律法规的宣传教育。宣传有关老年人权益保障、城市居民最低生活保障、城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理、农村五保供养、军人抚恤优待、革命烈士褒扬和退役复员军人安置等社会救助、社会福利、权益保护、优抚安置方面的法律法规；让群众全面了解和正确掌握有关婚姻登记、收养、殡葬等社会事务的管理办法，以及有关募捐、公益慈善等事业方面的法律法规。通过宣传得到社会各界人士的高度评价与认可。我们最大限度的为群众提供相关的法律帮助，增强人民群众知法、懂法、守法、用法的意识，切实提高基层群众的法制观念和法律素质，为促进管理有序、文明祥和的新农村、新社区的建设起到了积极的作用。二是充实法制宣传阵地。在继续巩固橱窗、专栏等传统阵地的基础上，进一步加强法制宣传阵地建设，更加突出面向公众。充分发挥媒体在民政法制宣传中的主渠道作用。使广大群众在潜移默化中接受经常性的民政法制宣传教育。紧密结合民政部门法制建设的实际，不断加强民政工作者队伍建设，努力提高‚以民为本，为民服务‛的意识，积极组织干部职工参加旗里组织的干部法律知识考试，参考、合格率达 100%。通过各项学习考试活动的开展，提高干部职工学法、用法的自觉性和学习法律、业务知识的热情，收到良好的宣传教育效果。

四、注重加强职能教育，突出宣传重点注重加强职能教育。‚五五‛普法期间，进行了第七届村委会换届选举工作，在村委会换届选举工作正在进行当中，由于我旗一部分乡镇推行村党支部书记和村主任‚一人兼‛成员交叉任职，给本届换届选举带来了压力。为此，我们采取积极有效的措施，加强舆论引导，利用广播等多种宣传媒体，采取召开会议、走访座谈等灵活多样的形式深入 基层，广泛开展活动。及时组织政策法规培训，强化工作指导，实行按阶段、分层次培训，突出培训重点。进一步强化了民主意识和法制观念，为圆满完成本次换届选举奠定了基础。

第三篇：五五普法先进集体材料

五五普法先进集体材料

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xxxx职业学院是2006年经xx省人民政府批准、教育部备案的一所全日制民办高等院校，前身是锦华学校。12年来，学校认真贯彻党的各项路线、方针、政策，坚决执行党的教育方针，坚持为xx经济建设服务的办学思想，各项工作取得了优异的成绩。在普法工作中，学院在上级主管部门的正确领导下，围绕教学中心工作，全面推进法制治校，“三五”、“四五”普法工作都取得了优异成绩，“四五”普法中被评为先进集体。

自2006年开始，在学院“五五”普法工作领导小组和分管领导的具体组织下，声势浩大地在校内外开展了“五五”普法活动，大力开展了“法律进校园”、“法律进社区”活动，广泛组织了“五五”普法主题宣传活动，普法工作取得了明显成效，师生员工法律意识明显增强，“依法治校、依法强校”成为校园文化的主旋律，扎实有效地推动了 “五五”普法工作的深入开展。

一、领导高度重视，依法治校，打造“法制校园”

自建校开始，学院始终把社会治安综合治理和依法治校工作纳入重点工作，做到领导重视，思想统一，确保到“三到位”，即认识到位、领导到位、措施到位。学院成立了以党委书记、董事长宣承志为组长，副院长王南福任副组长，各部门负责人为成员的“五五”普法工作领导小组。根据实际，学院“五五”普法工作领导小组制定了普法总体规划和各工作计划。学院与各部门、系（部）签定普法工作责任书，责任到人，把学法用法活动作为一项战略任务，精心组织实施。领导小组充分发挥各成员的主心骨作用，明确各部门、班、中队在普法活动中的职责，加强各班、中队、部门协调和配合，形成了条块结合、专群结合、各方联动、齐抓共管的法制宣传教育工作局面，打造了“人人学法、个个遵纪守

法”的法制校园。

二、加强对教职员工的教育，积极引导教职工成为普法工作的急先锋

普法工作领导小组每月进行一次普法工作例会，加强领导干部对普法工作的领导。

学院各部门根据普法办部署，加强对本部门教职工的教育。定时召开会议，学习党和国家关于依法治国的有关理论论述和有关政策法规，在思想上提高对依法治国、依法治校重要性的认识。通过理论学习和日常活动加深教职工对党的路线、方针、政策的理解，提高执行党的路线、方针、政策的自觉性。特别是对有关政策法规的学习，广大教职工树立了“知法、懂法、守法”、“依法参与民主管理”、“依法保护学校和自身的合法权益”意识，提高了学习运用法律的自觉性和主动性，并把所学法律知识，应用于课堂教学、管理服务中去，为“五五”普法工作的开展打下了坚实的群众基础。

三、积极开展丰富多彩的校园活动，增强普法工作的实效性

学院通过多种形式的法制宣传教育，讲究法制教育实效，提高学生们的法律意识及运用法律的自觉性，为我院法制教育和依法治校工作的扎实开展提供了保

证。

在日常的工作中，学院定时召开全校法制教育大会议，聘请了法制副校长，同时请xx市安全局、廉江市人民检察院、廉江市司法局等单位领导来院对学生进行上普法教育课，并要求各部门、各班集进一步加强对学生日常行为规范和法制教育重要性的认识，切实加强对普法和法制教育工作的领导，拓宽法制教育的途径，形成校内外多方协作，齐抓共管的普法教育网络，有力地推动了我院的法

制教育的深入开展。

学院还通过组织学生参加普法社会实践，配合廉江市开展普法宣传教育活动。学生通过参加廉江万人禁毒活动、“廉江市红橙旅游文化节”巡逻保卫工作、整顿市容市貌、12.4法制宣传日活动等公益活动，促进了廉江及学校周边地区的普法宣传教育工作，得到广大干部群众的好评。

四、加大资金投入，确保普法工作高效开展。

自2006年以来，在“五五”普法活动中，学院累计投入了21万元资金。一方面，学院投入大量的资金建立了校园广播网络，定期播放普法知识和稿件，校园内20个宣传橱窗和黑板报，都成为了法制教育的重要阵地，每个星期放一场电影也加入了普法教育内容。饭堂、教室都安装了有线电视，每日的新闻节目已成为师生们了解国际时事的重要窗口。另外我们还每年都为教职工和学生订阅了200多份《法制日报》、《法律与生活》、《综合治理》等报刊杂志。

学院还投资20万元安装了校园监控网络，办公楼、教学楼、科学楼、财务部、仓库等的要害部位进行安装电子眼监控，确保校园安全。此外，院内设立了六个岗位（大门岗、教学大楼岗、东门岗、西门岗、山顶岗、巡逻岗），进行二十四小时值班看守，明确各岗位的目的和任务，本着对师生负责、对学院负责的原则，在维护校园稳定的同时，加强了普法宣传教育工作。

由于我校对“五五”普法工作真抓实干，有效地促进了学院的安全、稳定、健康发展，赢得了上级党政机关，有关部门、社会各界、学生家长的广泛好评。我校评为xx优秀安全文明小区，xx市普法先进单位，宣承志董事长被评为xx省普法先进个人。中共政治局委员、国务院副总理时任xx省委书记张德江同志视察学院时说：“学校办得不错，校园很漂亮。”

xxxx职业学院“五五”普法规划

根据《中共中央、国务院转发〈中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划〉的通知》(中发〔2006〕7号精神，结合我院实际，制定本规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，牢固树立社会主义法治理念，紧紧围绕 “平安校园”建设，坚持法制教育与道德教育、法制实践相结合，积极推进依法治校，充分发挥法制宣传教育的全局性、先导性、基础性作用，深入开展“五五”法制宣传教育，努力提高全院师生的法律素质，保障和促进全校各项事业逐步走上依法管理和依法运行的法治化轨道，促

进学院各项事业的健康发展。

二、总体目标

根据“十一五”规划的总体要求，通过“五五”普法教育，进一步健全和完善各项规章制度；进一步增强广大干部和师生员工的法律意识，特别是领导干部的整体法律意识；依法治校、规范化管理取得明显成效。

三、主要任务

全院师生都要参加“五五”普法教育。各级领导干部、在校学生是普法教育的重点对象。学习的主要内容是：

(一)各级领导干部要学习和掌握社会主义法学基础理论，重点学习《宪法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》，社会主义市场经济和加入世贸组织涉及的法律法规，与本职工作相关的法律法规，以及新颁布、新修改的法律

法规。

(二)学生要重点学习《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚条例》、《中华人民共和国教育法》、《国防教育法》、国家和省有关禁毒禁赌法规，以及与

青少年成长密切相关的法律法规。

四、实施步骤

“五五”普法规划从2006年开始实施，到2010年结束，分三个阶段进行。

(一)启动阶段(2006年下半年)

1、调整和充实普法领导小组，具体指导全院“五五”普法教育的工作。

2、结合本院实际，制定出切实可行的“五五”普法规划，并报上一级普法

主管机关备案。

3、充分运用报刊、广播、网络、宣传栏、黑板报等大众传媒和宣传工具，做好“五五”普法的宣传发动工作。

4、对全院普法对象进行调查摸底，为“五五”普法全面实施提供决策数据。

5、成立学院普法讲师团，充实普法师资人才库。

6、认真培训普法骨干，抓好试点工作，总结和推行试点经验。

7、做好“五五”普法教材及资料的征订发行工作。

(二)实施阶段(2006年下半年至2010年)

制定出比较详尽的普法计划或实施办法，有步骤、有重点地认真组织实施。普法领导小组每年对普法规划实施的情况进行抽查，努力使全校普法工作取

得实效。

(三)总结阶段(2010年下半年)

按照普法规划和计划确定的目标、任务和要求，总结经验，表彰先进。

五、工作要求

(一)“五五”普法要做到三个结合。一是普法与我院的中心工作相结合。紧密结合我校实际，重点组织学习党和国家有关教育法制理论和依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略，学习维护社会稳定、改善治安环境方面的有关法律法规。二是普法与加强思想道德建设相结合。认真贯彻落实“依法治国与以德治国结合”的思想，将法制教育和思想道德教育紧密结合起来，提高师生法律素质和思想道德素质。三是法制教育与法制实践相结合。把依法治校作为学院普法的出发点和落脚点，通过普法教育，促进学院规范化管理水平的提高。

(二)建立院领导干部学法用法制度。坚持领导干部法制讲座、理论中心组学法、干部学法考试登记等制度，落实领导干部层层学法责任制，扎实推进对处级以上领导干部学法考试和学法监督检查制度，努力提高领导干部依法行政和依法

管理水平。

(三)着力提高大学生的法制教育实效。按照中央、省有关部门的要求，继续坚持上好法制教育课，做到计划、课时、师资、教材“四落实”；继续坚持学校假期前后对学生普遍开展一次法制教育制度；继续建好校外法制教育实践基地；进一步挖掘、整合校内外各种资源、充分利用各种载体，开展形式多样、生动活

泼的法制教育。

(四)加强法制宣传教育阵地与队伍建设，加大普法宣传力度。继续巩固和发展法制宣传教育阵地，各级党、团校和学生形势政策教育中都要开设法制教育课程；进一步加强法制宣传教育的队伍建设，充分发挥普法讲师团、普法骨干等在普法教育中的重要作用。

(五)各系部、各部门要把学习、宣传普及相关的专业法作为本单位普法工作的重要内容，列入工作计划，并切实组织落实。

六、具体措施

(一)加强领导。学院各级党组织、部门领导要把普法工作真正摆上议事日程，列入工作计划。切实加强对法制宣传教育的领导，进一步健全领导机构，完善运行机制，确保“五五”普法工作的顺利开展。

(二)明确责任。建立并实行法制宣传教育工作责任制，明确职责，实行目标管理；做到有部署、有检查、有落实、有总结、有奖惩。

(三)广泛宣传。充分利用广播、网络、报刊等进行法制宣传教育,发挥大众

传媒在普法中的重要作用。

(四)齐抓共管。校普法领导小组要采取多种有效措施，做好“五五”普法规划的组织实施工作，保证高质量、高标准地完成好“五五”普法的各项工作任务。各二级学院、有关部门要结合自身的实际情况和特点，有针对性地组织开展

法制宣传教育。

(五)保证投入。学校将普法宣传经费列入预算，以保证“五五”普法教育工

作的正常开展。

(六)完善机制。建立完善法制宣传教育定期检查、考核、总结评比制度，充分调动各层面学法用法的积极性，促进我院法制宣传教育工作的深入开展。

xxxx职业学院

xxxx职业学院

“五五”普法先进事迹材料

xxxx职业学院是2006年经xx省人民政府批准、教育部备案的一所全日制民办高等院校，前身是锦华学校。12年来，学校认真贯彻党的各项路线、方针、政策，坚决执行党的教育方针，坚持为xx经济建设服务的办学思想，各项工作取得了优异的成绩。在普法工作中，学院在上级主管部门的正确领导下，围绕教学中心工作，全面推进法制治校，“三五”、“四五”普法工作都取得了优异成绩，“四五”普法中被评为先进集体。

自2006年开始，在学院“五五”普法工作领导小组和分管领导的具体组织下，声势浩大地在校内外开展了“五五”普法活动，大力开展了“法律进校园”、“法律进社区”活动，广泛组织了“五五”普法主题宣传活动，普法工作取得了明显成效，师生员工法律意识明显增强，“依法治校、依法强校”成为校园文化的主旋律，扎实有效地推动了 “五五”普法工作的深入开展。

一、领导高度重视，依法治校，打造“法制校园”

自建校开始，学院始终把社会治安综合治理和依法治校工作纳入重点工作，做到领导重视，思想统一，确保到“三到位”，即认识到位、领导到位、措施到位。学院成立了以党委书记、董事长宣承志为组长，副院长王南福任副组长，各部门负责人为成员的“五五”普法工作领导小组。根据实际，学院“五五”普法工作领导小组制定了普法总体规划和各工作计划。学院与各部门、系（部）签定普法工作责任书，责任到人，把学法用法活动作为一项战略任务，精心组织实施。领导小组充分发挥各成员的主心骨作用，明确各部门、班、中队在普法活动中的职责，加强各班、中队、部门协调和配合，形成了条块结合、专群结合、各方联动、齐抓共管的法制宣传教育工作局面，打造了“人人学法、个个

遵纪守法”的法制校园。

二、加强对教职员工的教育，积极引导教职工成为普法工作的急先锋

普法工作领导小组每月进行一次普法工作例会，加强领导干部对普法工作的领导。

学院各部门根据普法办部署，加强对本部门教职工的教育。定时召开会议，学习党和国家关于依法治国的有关理论论述和有关政策法规，在思想上提高对依法治国、依法治校重要性的认识。通过理论学习和日常活动加深教职工对党的路线、方针、政策的理解，提高执行党的路线、方针、政策的自觉性。特别是对有关政策法规的学习，广大教职工树立了“知法、懂法、守法”、“依法参与民主管理”、“依法保护学校和自身的合法权益”意识，提高了学习运用法律的自觉性和主动性，并把所学法律知识，应用于课堂教学、管理服务中去，为“五五”普法工作的开展打下了坚实的群众基础。

三、积极开展丰富多彩的校园活动，增强普法工作的实效性

学院通过多种形式的法制宣传教育，讲究法制教育实效，提高学生们的法律意识及运用法律的自觉性，为我院法制教育和依法治校工作的扎实开展提供了保

证。

在日常的工作中，学院定时召开全校法制教育大会议，聘请了法制副校长，同时请xx市安全局、廉江市人民检察院、廉江市司法局等单位领导来院对学生进行上普法教育课，并要求各部门、各班集进一步加强对学生日常行为规范和法制教育重要性的认识，切实加强对普法和法制教育工作的领导，拓宽法制教育的途径，形成校内外多方协作，齐抓共管的普法教育网络，有力地推动了我院的法

制教育的深入开展。

学院还通过组织学生参加普法社会实践，配合廉江市开展普法宣传教育活动。学生通过参加廉江万人禁毒活动、“廉江市红橙旅游文化节”巡逻保卫工作、整顿市容市貌、12.4法制宣传日活动等公益活动，促进了廉江及学校周边地区的普法宣传教育工作，得到广大干部群众的好评。

四、加大资金投入，确保普法工作高效开展

自2006年以来，在“五五”普法活动中，学院累计投入了21万元资金。一方面，学院投入大量的资金建立了校园广播网络，定期播放普法知识和稿件，校园内20个宣传橱窗和黑板报，都成为了法制教育的重要阵地，每个星期放一场电影也加入了普法教育内容。饭堂、教室都安装了有线电视，每日的新闻节目已成为师生们了解国际时事的重要窗口。另外我们还每年都为教职工和学生订阅了200多份《法制日报》、《法律与生活》、《综合治理》等报刊杂志。

学院还投资20万元安装了校园监控网络，办公楼、教学楼、科学楼、财务部、仓库等的要害部位进行安装电子眼监控，确保校园安全。此外，院内设立了六个岗位（大门岗、教学大楼岗、东门岗、西门岗、山顶岗、巡逻岗），进行二十四小时值班看守，明确各岗位的目的和任务，本着对师生负责、对学院负责的原则，在维护校园稳定的同时，加强了普法宣传教育工作。

由于我院对“五五”普法工作真抓实干，有效地促进了学院的安全、稳定、健康发展，赢得了上级党政机关，有关部门、社会各界、学生家长的广泛好评。我院评为xx优秀安全文明小区，xx市普法先进单位，宣承志董事长被评为xx省普法先进个人。中共政治局委员、国务院副总理时任xx省委书记张德江同志视察学院时说：“学校办得不错，校园很漂亮。”

第四篇：五五普法先进集体材料

“五五”普法先进集体材料

从2006—2010年，在市委的统一领导下，东城办“五五”普法始终保持与时俱进的工作态势，在办事处领导干部大力营造、率先垂范，积极带头重视学法用法的浓厚氛围，以宪法为核心的各项法律法规得到广泛的宣传和普及全面完成了“五五”普法的各项目标任务，为“六五”普法的全面启动实施奠定了基础。我们的主要做法是：

一、健全组织机制夯实了“五五”普法的组织基础 我们制定了《东城办“五五”普法五年规划》，明确工作重点和目标，突出重点人群宣传法律，还制定了成立了由党工委书记任组长，党工委班子成员组成的“五五”普法领导小组，领导小组还于每年定期召开二次会议，研究部署全年工作任务，将“五五”普法工作纳入重要议事日程，在各村、社区建立普法工作网络，确保了普法工作年初有计划，年终有总结，平时有监督。

二、重视宣传培训保障了“五五”普法的有效实施 五年来，我们办事处由东城司法所牵头，在东街村委会、西南社区、兴化社区及西关学校等开展对干部群众教师的法律知识培训。先后聘请法院的干部，党校教师，律师及法律工作者，对社区村委会干部学校负责人进行培训，积极开展

各类法制培训，不定期深入到辖区的农村，社区机关学校进行法制讲座，法制培训，共举办各类培训95起，培训人数大3000余人，每年都先后在辖区得到政协广场，兴包文化广场，每年利用农村古会开展不少于4次地大规模宣传活动。在全办的20个行政村发放各类法律手册10000余册，宣传手提袋10000余件。

三、加强阵地建设创新了“五五”普法的基层基础

1、开展“法律进社区”活动。东城司法所牵头在辖区举办法律咨询和“送法进社区”活动，举办活动23场，先后以西南社区为主体，带动其他社区开展活动。2010年5月，西南社区代表兴平市接受咸阳市依法治市和“五五”普法的检查验收工作。普法工作得到了上级领导的好评。

2、加强经常性法制宣传工作。提高干部群众的法制意识和法制素质，每年办事处都对全办事处领导干部法律知识进行考试，考完成绩，作为每名干部年终评先进的依据。

3、开展“校园普法行”组织“五五”普法讲师团深入学校利用学校每年开学之际巡回上法制课，以案说法，用发生在身边的人和事引导和教育青少年，开展“小手拉大手”活动，并开展法律知识演讲比赛，拓宽了对青少年违法教育的方式。

四、开展主题活动深化了“法律六进”的认识效果

在辖区的街道，农村利用“3.15”消费日，“9.1”法律援助日，“12.4”全国法律宣传日等活动的宣传之际，组织各单位，社区、司法所、综治信访干部，利用展板、宣传画、横幅等形式，开展形式多样的法制宣传活动。先后宣传了《宪法》、《行政许可法》、《社会治安管理条例》、《消费者权益保护法》、《妇女权益保护法》、《未成年人保护法》等多项法律法规，推进法律进校园、社区、农村、企业、机关、学校活动，深受广大群众的好评。

五、协调整合资源形成了齐抓共管的良好格局 在“五五”普法活动刚开始，我们办事处就组织东城司法所、综治信访办、大阜派出所、东城派出所、东城法庭、一边积极普法宣传活动，搞好法律服务，加大对辖区的刑释解教人员进行普法宣传，防止他们重新犯罪，让他们以身说法，有力的推动了我办普法依法治市工作的提高。

五年来，东城办事处通过“五五”普法，干部群众的法制观念进一步增强，依法办事的能力有所提高，老百姓学法，用法的自觉性增强，依法自我保护的意识增强，法制建设进一步强化，精神文明建设与基层民主政治建设扎实推进，各项工作基本纳入了法制轨道，有力地促进了办事处经济的发展，人民的安居乐业，一个和谐秀美的新东城正在蓬勃发展。

第五篇：五五普法主要事迹

玉环县工商行政管理局主要普法事迹介绍

“五五”普法期间，玉环县工商局紧紧围绕普法工作总体部署，结合县委县府及上级工商部门的要求，认真开展各项普法宣传活动，在学法、用法，宣传工商法律法规，健全内部法制体系建设等方面取得了全面发展，普法工作得到国家工商总局“五五”普法督导组的充分肯定，有关经验介绍以工商法制通讯的形式在全国刊发，现将主要事迹汇报如下：

一、加强领导，着力构建权责分明的工作保障体系

一是成立领导小组。建立了局长为组长、班子成员为副组长、各科室主要负责人为成员“五五”普法工作领导小组，实行集体领导；二是制定普法计划。按照“五五”普法总体规划要求，制定了《玉环县工商行政管理系统开展法制宣传教育第五个五年规划》。局班子每年都专门召开会议专题研究、讨论、部署本系统法制宣传和干部学法情况，结合实际制订了普法宣传教育工作计划； 三是加强经费保障。在“五五”普法期间，我局一方面加大了对普法硬件设备的投入，购置了一批普法用的摄像机、照相机、打印机、手提电脑等设备，分发到各单位；另一方面将普法活动经费单独列入预算，加大对普法活动经费保障，仅每年“3•15”的宣传活动，年均投入经费达到8万多元，今年“3•15”活动投入经费更是达到了20万多元。

二、健全机制，着力构建系统联动的学法推进体系

一是健全领导干部带头学法用法机制。做到班子带头学法、讲法、用法，建立了班子成员主讲法律专题课制度，每年选择二个法制讲座专题，由班子成员负责宣讲，并将宣讲效果列入其履职情况的测评内容，共举行领导干部法制讲座8次，收到良好的学法效果。二是健全全员培训机制。坚持学法与岗位业务学习相结合，用法与提高岗

位技能相结合，每年针对不同法律的出台和修改，采取实况录像、现场讲座、专题培训、案例分析、业务技能知识比赛、执法资格培训考试等行之有效的方法，分层次开展全员培训。积极完善培训平台建设，在局域网开辟法制园地专栏，加强内部学习，依托玉环县消费维权远程教育学校开设工商网络教育学习的平台，组织全系统137名工作人员自觉开展法律法规知识学习，参加网上法律知识考试；三是健全考核机制。一是将普法工作列入各单位的岗位目标考核，将普法任务分解到各科、室、所、队、会。特别是基层工商所，结合责任区监管工作，将普法工作与日常监管工作结合起来，实现责任落实到人。二是严格个人学法考核，将个人的学法情况列入公务员考核，对考试成绩低于70分的，考核不得被评为优秀；同时，将个人学法考核结果记入个人人事档案，作为干部选拔任用的依据之一。

三、创新载体，着力构建双向互动的多维宣传体系

一是运用主题活动模式。每年的3.15国际消费者权益日、4.26国际知识产权保护日和12.4法制宣传日，联合有关部门，紧紧围绕主题开展集中式的现场宣传咨询服务活动。同时，围绕主题宣传，开展了百场电影进农村、百场咨询进社区、百场教育进学校的“三百三进”活动，收到了良好的宣传效果；二是运用专题授课模式。在推荐驰著名商标认定、确认经纪人执业资格过程中，组织相关企业和人员进行学习培训。在《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》、《食品安全法》等关系国计民生的法律法规出台后，针对经营者及时举办专题培训班9期，以所为单位组织个私企业开业培训123次。三是量身定制行政指导模式。我局从2007年开始对监管对象实施行政指导，切实将普法宣传与实际工作结合起来。针对日常管

理过程中发现违法行为，寻找监管对象的法律缺失，通过现场口头指导、发放书面告诫、提供解决意见等方式，为经营者量身定制普法宣传方案，达到主动纠正违法行为，实现行政监管的目的；针对普遍存在的违法行为，通过集体约见经营者，宣讲法律法规的相关规定，指出其在经营过程中存在的违法行为，要求其自行纠正；针对经营者在经营过程由于法律知识的缺乏，提供行政建议，指导其实现经营目的。四是运用集体约见模式。在处理超市以糖果代币找零事件中，在书面建议无效的情况下，对玉环县好多多超市有限公司作出了行政处罚。同时，集体约见全县各大中型超市负责人，宣传《消法》相关规定内容，明确要求各超市立即停止以糖果代替货币找零行为，促使各超市自觉纠正了侵权行为。五是运用送法下乡模式。在送法下乡活动中，我局创新宣传形式，在玉环电视台黄金时间播发“送法下乡入企”活动宣传标语；开辟“今日玉环------工商行政管理专版”，专版介绍工商工作，节录工商行政管理主要法律法规，精选有典型意义的案例，并由各工商所将工商行政管理专版及有关法制宣传资料送到辖区的乡镇领导、企业经营者及村民代表手中；局班子成员根据各自联系的重点企业，深入各重点乡镇和重点企业，亲自送法到企业、到地头；召开工商法律法规宣讲会暨工商工作恳谈会，改变以往单一宣讲的形式，采用一问一答方式，在帮助企业解决实际问题过程中，宣讲工商法律法规宣讲；在玉环广播电台开辟“工商普法之窗”节目，精选发生在群众身边的典型案例，通过以案说法的形式开展法律法规宣传。形成新老媒体相结合，既有广播、电视等传统媒体，又有互联网等新兴媒体的支持，体现了宣传面广、受众量大、形式多样、宣传效果好等特点。活动期间，共分发各类宣传资料18000余份，接受法律法规咨询1500余人次，走访各类企业及各界人士1000余家（人）。六是

首创运用办学模式。成立全国首家消费维权远程教育学校，开展“万人学消法”活动，联合县妇联、团委、教育局、旅游局等单位，有计划、有步骤地组织妇女、团员青年、初中以上在校学生和景区、旅行社、饭店管理人员参加消费维权法律知识学习，1年多来，共组织11600多人参加编班学习，随机在线学习高达110余万人次。此项活动在全国属首创，得到了国家工商总局“五五”普法中期督导组的高度肯定。七是运用论坛模式。在全国首创以《消费者论坛》为平台，对行业经营者履行《消法》义务情况进行综合评价指导，从2007年以来连续举行了七期《消费者论坛》，涉及医疗服务、商品房消费、美发服务、餐饮与住宿、银行、液化气、婚纱摄影等多个行业，通过消费者代表反映问题、经营者代表回应、相关主管部门表态、律师等专业人士点评，对普及《消法》，提高消费者辨析力、促进行业诚信自律、创造和谐消费环境起到了很好的效果。

玉环县工商行政管理局 2011年3月1日