广播电视台工作的自我总结

第一篇：广播电视台工作的自我总结

下面就一起来欣赏如下这一份关于广播电视台的工作的自我总结范文，欢迎广大毕业生前来浏览一下。

我们的广电事业也在这不平凡的风风雨雨中闯过。年度的各项主要工作任务已经完成或者接近完成。现将完成工作目标的主要情况简要的自我总结如下：

一、加大投入，赶超宣传目标任务

近几年来，我台一直使用的是掌上宝索尼摄象机，前一两年电视台各栏目都嫌我们的发稿画面质量差，清晰度不高，直到今年元月份，开始拒绝使用我们的稿件，从今年一月份开始，有三个月时间，由于没有摄象机，电视稿件为零，在停止了近四个月电视发稿的情况下，我台的宣传名次每况愈下，四月底的统计，我台的统计名次已经是倒数后四位。宣传人员非常忧虑和焦急。直到5月份，才凑足资金，投入两万多元，新添置了一台高清摄象机。我台宣传人员凭着勤奋和不怕吃苦的精神，奋力追赶，仅一个月时间，就赶上了去年的同期水平。直到目前，仍然能与去年同期的名次相持平，截止10月底，共在两台用稿xxx篇。其中电视新闻xxx条，视点xx条，生活新时空xx条，社教xxx条。从完成的情况拉看，其他各项都已经超额完成。但是，惟独《视点》栏目的小目标到目前没有完成。从多次投稿被拒绝用稿的情况来看，不能说我台宣传人员没有尽职尽力，总结其原因，可能是我台宣传人员对于《视点》栏目办节目的切入点吃得不透，所以屡屡被拒绝用稿，对此xxx、xxx两名宣传人员，经常被批评为水平能力不够。就此，我们召开宣传人员专门分析了《视点》栏目的特点，从《视点》栏目的全年用稿量和下达各站的任务来比较，发现多个站不能完成任务必然情况。这样，多方面的原因，造成不能完成小指标是不奇怪的。看来，今年只剩下一个半月的时间，要想完成这项小指标是很困难的，只能留下年度的遗憾，下年再争取。

二、克服困难，努力完成事业任务

截止目前，新增有线电视用户xxxx户，任务为xxx户，还欠缺x户，完成全年指标没有问题。今年，我们主要是抓住召开奥运会的机会，开展了“看奥运精彩比赛，尽在有线电视”的优惠放装活动。同时，结合本站下达给各个人的责任指标，才能得以完成。通过拆除了xx个“小耳朵”和发现查处了一些私拉乱接，也促进了安装进度。不然，仅靠自然报装是万万不能完成的。

同时按照市局总体要求，对本区域的光网和分配网按照光网xxx兆、电缆网xxx兆的要求进行了全面设计，对全区域的光以下放大器传输将控制在3级以内，个别边远地区不超过4级。特别是集镇数字电视整体平移能够达到光纤到搂栋的要求。有线电视标准化示范村（xxx）建设只剩扫尾工程。创建扬州市有线电视乡镇的软硬件建设也接近结束，目前对站内环境正在紧锣密鼓地整理，等待申请验收。到目前已经自立8米以上杆路xx公里。尚有x公里左右的杆路正在与农电部门协商，准备用少量资金买他们改架的杆路，进行必要的整理、编号作为我们的有线电视杆路。

三、从严管理，努力提高运营质态

按照要求，有完善的各项规章制度和落实了岗位责任制。财务管理、材料管理、安全管理等各项制度健全并能严格执行和考核。为了迎接扬州有线电视的验收，正在对各项制度重新整理，近日将有一套崭新的制度上墙。按照要求做到各项记录齐全并能实行微机记载。站务会、政治业务学习等都坚持正常并有记录。对上年度的档案已经进行了整理并全部归档。2012年有线电视收视费还有xxx户左右没有交费，已经分解下达到个人，xx%的收取率没有问题。

特别是今年的奥运前后和奥运期间的安全防范，按照上级的要求，圆满地、不折不扣地实现了优质播出、安全播出。上级满意，用户也非常满意。由于重视安全工作，年度没有出现任何安全事故及隐患。

年度快要过去，我们的工作对照上级要求还有很大差距，特别是与兄弟单位相比距离很大，要做的工作还很多很多，要努力的地方也很多很多，我们将以饱满的热情，高昂的斗志去冲刺最后40天，为圆满完成和超额全年目标任务！

第二篇：广播电视台上半年总结

灵广电台字„2012‟33号 签发人 ：张 炜

灵台县广播电视台

关于上报2012年上半工作总结的报告

县文广局：

今年以来，县广播电视台以省、市广电工作会议精神为指针，在文广局党组的正确领导下，坚持“新闻立台，栏目兴台，创新活台”的办台思路，牢牢把握栏目创优、主题报道、对外宣传、内部管理四个重点，充分调动全体人员干事创业的积极性，上半年各项工作进展顺利，实现了双过半目标。

一、任务完成情况

上半年累计派出记者545人次，播出灵台新闻86期608条，媒体链接212条，乡镇部门新闻18期104条。向市电视台送稿176条，播出108条，电台送稿124条，播出98条；向省电视台送稿19条，播出7条。制作专题宣传片16部，《向人民承诺》60期，《10分关注》9期，《金苹果》9期，《新闻微观点》13期，《百姓天地》6期，《生活资讯》3期，《每周音悦》7期，《电视散文》9期，《健康锦囊》5期。配合全县各行各业重点工作及在节庆等特殊时期制作播出宣传标语、公益广告48条。专题片《大山里的守望者》获全省广电系统“走基层、转作风、改文风”二等奖，并有9篇稿件获“全市广播电视新闻奖”，其中一等奖1篇，二等奖2篇，三等奖6篇。被市广播电视台授予广播电视通联先进单位，被县总工会命名为“工人（劳动）先锋号”。

二、主要工作做法

1、新闻立台，着力构筑立体模式

以新闻节目作为立台之本，调整节目结构，增加新闻份量，在原有的《灵台新闻》、《乡镇部门新闻》基础上，新开办《10分关注》、《新闻微观点》、《金苹果》等四个栏目，从而形成了以《灵台新闻》为主打，以《乡镇部门新闻

联播》、《灵台教育》、《金苹果》为补充，以《新闻微观点》为提升，以《10分关注》为聚点的立体式新闻结构模式。尤其是新开办的《10分关注》栏目，通过立足百姓需求，聚焦民生热点，有效的发挥了新闻媒体的舆论监督引导职能。播出的关注公厕、民政互动，大操场建设等节目社会反响强烈，被群众誉为“灵台的焦点访谈”。《新闻微观点》以全新的角度、广阔的视野，关注国内时政，解读社会热点，搜罗精彩点评，扩大了新闻信息量，提升了地方台新闻档次。《金苹果》紧贴县情，服务果农，宣传致富政策，普及科技知识，反映工作动态，传递产业信息，为灵台林果产业发展鼓劲造势。通过这些新闻栏目的相互补充，互相支持，使得灵台电视台在新闻节目上既有地方特色、又有全球视野，广度、深度、热度相协调统一，能够全方位、多角度、深层次传递新闻资讯、关注热点话题、解读政策信息、服务群众生活。

2、栏目兴台，精心创建地方品牌

电视台始终把栏目建设作为兴台的根本举措。按照“本土定位、个性打造、精品制作”的思路，着力办好一批紧贴县情实际，宣传地方特色，服务百姓大众的好栏目。今年电视台共开设14个自办栏目，单从数量上来说，居七县区之首，是平凉电视台自办栏目的3倍。14个栏目中，每个领导分管具体栏目，每个栏目组明确负责人。对于不能按时、按

4面对只有两名班子成员的现状，年初，在局党组的大力支持下，以党组名义任命了一批能干事，肯出力，负责任的中层干部。通过给他们压担子，严要求，明责任，使得管理队伍明显加强。实行分部室管理，栏目组负责制，落实包抓领导，严格奖罚措施，使得常规工作和栏目播出正常规范。同时，加强制度建设，实行重奖重罚，修订完善了各类岗位职责，职业准则和奖惩制度，常学习，细对照，严要求，勤考核，对职工的言行举止，日常生活都纳入管理，形成了风清气正，敬业奉献，干事创业的良好风气。

按照“派出去培训，请进来交流，面对面研讨”的方式，第一季度共派出参训人员3人次，到省市台参观学习，邀请市台节目中心人员召开了专题节目研讨会。同时，每月分部室定期召开业务研讨学习会，有效的提高了业务技能。

年初，面对单位资金紧困的现状，局领导高度关注，支持2万元对7名播音员订做出镜服装，优化出镜效果。向县政府争取专项资金42万元，通过政府采购方式，添置24T播出媒资服务器一台，数字摄像机5台。

三、下半年工作计划

一是多管齐下，力促自办栏目规范播出。严格按照节目播出计划表，按时完成节目制播，规范节目更新，落实播出时间，严格审片制度。自办栏目要大胆吸收和借鉴优秀电视台经验，在策划上下功夫，在包装上求突破。广开思路，大胆创新，从表现手法、题材选择、镜头处理、节目制作、叙

述方式选择上求变化、求突破，以生动的表达和鲜活的形式，提高节目的可看性。

二是上下联动，全力提升外宣质量和水平。今后继续把提高省、市台上稿率作为全台重点工作之一，强化工作措施、落实工作责任、细化分解任务、量化目标管理，完善奖惩机制，进一步提高对外宣传质量和效果，着力在提高主题宣传和深度报道上下功夫。进一步激励和调动全台采编人员积极性，实现市台上稿“保三争二”、市电台上稿进前

三、省级媒体上稿15条以上，中央级媒体上稿1条的目标，不断扩大对外宣传力度，全力提升灵台的知名度，影响力。

三是加强策划，努力打造新闻节目的多元化结构。按照“1234”思路，即“一个中心，两条主线，三个角度，四种方式”，把电视新闻类节目继续作为我台所有节目的骨干和中心；把《灵台新闻》、《乡镇部门新闻联播》两个新闻节目作为传递时政，增进党和政府同百姓沟通最基础最有效的渠道和主线,充分发挥喉舌作用；通过《灵台新闻》、《10分关注》、《新闻微观点》三个栏目分别从县域发展、社会民生、国内环境的不同角度使新闻报道实现全方位、多角度、深层次传递；用新闻报道、新闻评论、新闻链接、新闻现场四种形式，增强新闻表现力，发挥舆论监督引导功能，优化电视媒体宣传职能。

四是细化管理，建设和谐敬业的工作团队。健全完善《灵台县广播电视台制度汇编》等各类制度。严格落实外宣奖惩

第三篇：广播电视台科技工作总结

广播电视台科技工作总结

我们在局党总支的正确领导下，以实践“三个代表”重要思想为动力，力抓科技革命与科技创新，广播电视实现了安全优质播出。确保了重大活动、重要节目、重点时段停播时间为零秒，确保了非法画面插播为零秒，确保了舆论导向正确。可以说，我们向县委、县政府和全县人民递交了一份满意的答卷，为实现社会效益和经济创收的全

面丰收奠定了重要基础。一年来，我们做了四件工作：

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第一，力抓了一个根本。随着社会的进步，一个学习型社会和一个学习型时代正在大踏步向我们走来。在云梦广播电视事业正以前所未有的磅礴气势飞跃发展的崭新阶段，我们根据胡锦涛同志“瞄准世界科技发展前沿，发扬创新精神，勇攀科技高峰，多出成果，多出人才，为实施科教兴国战略作出更大的贡献”的讲话精神，在深入“保持共产党员先进性”政治学习的基础上，每周组织全台所有干部职工参加以电脑初、中级班的学习和培训、电视节目多媒体的设计和制作为主体的学习，努力建设一支政治强、纪律严、业务精、作风正、能打硬仗的职工队伍。目前，全台人人都会电脑的使用和各工作岗位上科技知识的应用。工程技术人员严格按照操作规程定时对所有播出、传输和高低压配电设备进行严格的检修和测试，使各类设备全部达到了规定指标。员工的知识更新，不仅推动着当前的工作，也为我台的未来崛起，储备了科学技术力量和科研后续人才。

第二，突破了两项技术。我们在学习的基础上，大抓科学实验和科技设计并取得成果。一是进行了现场直播设备的改造。随着我台自办节目的成熟和需要，我们花气力对分立式直播设备进行了技术改造，用集成式思维方式对设备功能进行重新组合，并集装成电源、总线、采集、监控、编播等模块，在总体提高服务器性能的同时，也确保了视频服务的安全性和保密性。使工作人员一到现场，即能迅速组装，开展工作。二是研制了四通道标识中心。我们调用自己的技术力量，成功地完成了对四通道标识中心的研究、测试和投入使用。四通道标识中心系统不仅能将同一个标识在相同的时间在不同的频道同步播出，而且可在不同频道同时叠加不同的动画广告标识或静态广告标识，为广播电视台充分利用频道资源开展广告标识的播出奠定了雄厚的物质基础。目前，我们应用这个系统叠加了云梦电视台个频道的台标，并为湖北电视台补加了辨别标识。

第三，实现了三级跳跃。根据局党总支对广播电视“频道专业化，栏目个性化，节目精品化”的要求，我们在努力提高采编播人员整体采编播素质的同时，从硬件抓起，进行了广播电视陈旧设备的更新改造，实现了从非线性编辑系统到硬盘播出系统的三级连跳。首先，完成了视频非线性编辑系统的硬件安装。在广播电视局的大力支持下，我们解放思想，投资多万元，自己设计和安装了高性能计算机群。在以罗斌为主要骨干力量的科技攻坚小组的努力下，我们奋战了多天，对高性能计算机加装了非线性编辑卡和一些辅助卡，成功地构成了非线性编辑系统的基本硬件，率先在全省将线性编辑设备群改换为非线性编辑系统。其次，设计了编播系统的应用程序。在日常的新闻、专题、文艺、电视剧等不同类型节目生产中，镜头的硬接、过渡性特技占了绝大多数，所以，非线性编辑系统的节目制作层数只需两层便可满足制作需求，于是，我们选用了非线性编辑系统软件中的最核心部分，其它的应用部分的软件全部由自己设计和选配，既节约了多万元费用，又能满足对已进入了硬盘阵列的视音频素材进行加工处理和编辑，使编辑人员可以随心所欲地制作自己的二维和三维图像且再与那些视频素材合成，合成后的作品再由／软件输出。经过我们自己动手设计安装的非线性编辑系统，在接受几个月的投入使用以来，指标达标，性能稳定。再次，组建了硬盘播出系统。为适应现代化传播需要，我们组装了一个大容量硬盘阵列，基于中文平台，采用专用的视频回放及字幕叠加板卡，全面支持各类采集设备和非线性编辑系统。由于硬盘播出系统对多种节目文件格式支持，加上全面的网络审片权限，实用的无卡制作站点，稳定的系统运行以及安全的主备播机制，切合实际的播出方案和完善的在线字幕功能，解决了节目编播人员的繁杂劳动，使编播人员在工作中无需将节目下载至磁带，直接通过建立在制作与播出机房之间的网络传送到硬盘自动播出系统，根据实际播出要求进行播出表单的制作，并由总编室通过网络进行节目审片，加上主备播出安全机制，从根本上解决了传统播出模式的各种落后状况。

第四，完成了四套工程。一是完成了广电大楼楼的机房装修和电力系统的改造工程。二是完成了大小演播厅播音提词和灯光的安装和调试工程。三是完成了调频广播发射天线发射机的安装和调试工程。四是完成了局域网络的整合工程。我们着眼于广播电视台的后续发展和广播电视台自身所能承受的经济能力，在保证质量的前提下，选择最经济的组装成本，成功地整合了网络，将节目的制作好范文版权所有、上载、存储、播出等功能融于一体，使得视音频的采集、压缩与解压缩、视音频回放、部分实时特技等功能一应俱全，所有模拟视音频信号在局域网络经过／变换后，每一段素材都成功地变成视频文件并存放在硬盘阵列中，方便地为节目制作人提供了数字域的处理，同时，使需要输出的视音频数码流经过／变换后，成为可供记录或直播的模拟视音频信号。与此同时，我们还通联了从一楼到六楼的计算机局域网络，为现代化办公和资讯提供了即时平台。

这些成绩的取得，得益于广播电视局的正确领导和大力支持，得益于全台干部职工的共同努力。

××年，我们仍将高举科技创新的大旗，一是从媒体资产管理切入，完成演播厅后期工程和后期播出设备工程的改造，加快广播电视节目资源整合，逐步形成多个节目应用平台。二是从无线切入加快进行数字声音广播试验，推进广播的数字化。三是充分利用计算机、数字、网络等技术，推进广播电视台内部的数字化和网络化，加快电影节目库的应用，推进电影的数字化，推动发射台站的自动化和远程化管理。

第四篇：广播电视台活动总结

为全面贯彻落实明光市依法治市领导小组、市委宣传部和明光市人大常委会内务司法工作委员会关于印发《明光市20xx年“江淮普法行”活动方案》文件精神，进一步加大法制工作宣传力度，创新法制宣传形式，自今年6月份全市开展“江淮普法行”及“普及行”活动以来, 广电台普法工作在市委市政府的正确领导下，在司法工作部门指导下,以推进依法治国、建设法治明光为主线，启动“七五”普法，广泛深入开展法治宣传教育，进一步掀起了全台法制宣传教育高潮，形成了浓厚的学法用法守法氛围，取得了良好的效果，现将活动情况总结如下：

一、成立组织、加强领导

为切实加强活动的组织领导，我台根据明光市依法治市领导小组、市委宣传部和明光市人大常委会内务司法工作委员会关于印发《明光市20xx年“江淮普法行”活动方案》文件精神，成立了以广电台主要领导为组长，分管领导为副组长，台属各部门主要负责人为成员的“江淮普法行”活动领导小组。并结合广电台工作实际，制定了《明光市广播电视台20xx年“江淮普法行”之“普及行”活动方案》。精心组织活动安排。

二、加大宣传、营造氛围

为使“江淮普法行”活动有序开展，取得实效。广电台不断加大普法工作的宣传力度，进行广泛动员，精心布置和安排各项宣传任务，充分利用充分利用广播电视媒体等工具进行广泛宣传，努力使活动的意义、内容宣传到位，积极营造法治宣传的良好氛围。今年7月份，广电台按照市依法治市办公室统一安排，利用明光市20xx年“江淮普法行”启动仪式暨广场法制宣传咨询活动契机，大力宣传相关法律法规。同时，继续开展“法律六进”活动，全台党员干部深入群众，入户走访，宣讲政策，与群众面对面、心对心的交谈，深入了解群众所想、所求、所怨，为群众办好事、办实事，解决难题。

三、精心组织、强化落实

1.高度重视，加强领导。加强对“普及行”活动的领导，精心组织、明确任务、落实责任。加强与相关部门的联系和协调，加强指导，通力协作，形成合力。

2.创新形式，统筹兼顾。将“普及行”与“培育和践行社会主义核心价值观主题法制宣传教育”、食品安全宣传月系列活动、“6·26”国际禁毒日宣传活动、12.4国家日暨全国法制宣传日活动结合起来，精心设计有特色的活动，创新活动形式，推进“普及行”活动不断深入。

3.加强宣传，总结经验。充分利用广播电视媒体加强“普及行”活动开展情况的宣传，“普及行”活动中的好做法、好经验要及时报市依法治市领导小组办公室。

第五篇：广播电视台——党建工作建议

广播电视台党建工作意见

机关党的建设是完成机关各项任务、促进机关建设的重要保证。建设‚廉洁、勤政、务实、高效‛的机关，需要强有力的机关党建工作来提供政治上的保障。但按照新时期对各级机关党建工作提出的新要求，目前我们发现在机关党建工作还存在一些问题，需采取措施加以解决。

一、存在的主要问题

1、对机关党建工作重要性认识不足，影响了机关党建工作的正常开展。现在，相当一部分单位和同志对机关党建工作的重要性认识不足，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高；一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实；有些单位的主要领导有重业务轻党建的思想，认为经济工作和业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置；有的单位抓党建工作完全是流于形式，被动应付。

2、有关党建工作运行机制和工作方法还有完全适应新的形势。管理关系脱节。机关党委与机关基层党组织是松散型的指导关系，责权不挂构，缺乏实施管理的必要手段，在实践工作中，号召力不强，工作难开展检查工作。

3、党务干部队伍建设匮乏，党务干部兼职多，专职少，年龄偏大，对党建工作热情不高，工作不到位的问题比较突出。相当一部分党务干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。有的单位机关党组织负责人工作变动等原因，单位很长时间没能及时调整到位。

‚机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙‛的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立‚理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建‛的思想。

2、进一步拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划机关党建工作。一是扣紧为中央的路线方针政策和县委的重大工作部署、各项重大决策在县级各机关的贯彻落实服务，来拓展思路；二是扣紧为县级各部门创建‚四型‛机关（服务型、学习型、创新型、效能型）服务，来拓展思路。明确机关党建工作的目标，确定机关党建工作的内容，落实机关党建工作的措施。在当前和今后工作中，组织引导广大机关党员、干部直接参与经济建设，不断提升机关人员参与经济、服务经济、服务基层、服务群众的能力和水平。

3、进一步加强队伍建设。着重抓好三支队伍（机关党务干部队伍、机关人员队伍、党员队伍），主要应抓好三个环节：一是着力改善‚三支队伍‛的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来，强化党员发展工作，优化机关党员队伍。二是着力优化‚三支队伍‛的知识结构。要制订培训规划，通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式，不断充实‚三支队伍‛的业务知识，开阔其工作视野，提高其工作水平。三是着力加强机关‚三支队伍‛的思想作风建设。要倡导‚政治坚定，服从组织，恪守纪律；勤奋敬业，严谨细致，务实创新；公道正派，谦虚好学，热情服务；胸怀大局，团结协作，相互关爱‛的作风，增强政治、大局、服务、表率、自律意识，发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。

4、进一步改进工作方法。重要的是努力增强‚五性‛：

6、进一步优化工作环境。在实际工作中应从以下四个方面入手，加强对机关党组织工作的指导和支持，一是把机关党建工作摆上重要议事日程。经常听取机关党组织的工作汇报，交任务、压担子、提要求，切实指导和支持机关党组织开展工作，落实好有关机关党组织应该履行的职责，以适应新的形势对机关党建工作提出的新的要求。二是各级领导干部应带头参加机关党组织活动和接受机关党组织的监督，以模范行动支持机关党组织开展工作。三是认真解决机关党组织工作中的实际问题。在机关党组织机构设置、人员编制等方面，能按有关规定执行。在办公设施和工作经费等方面，要给予有效保障。四是要从政治上、思想上、生活上关心机关党务干部。用感留人，事业留人和适当的待遇留人。加大对机关党务干部的培养、交流力度。