第一篇:学校年春季学期后勤工作计划
学校年春季学期后勤工作计划
××年春季学期后勤工作计划
⒈进一步加强财务管理、公物维护、绿化管理、卫生管理等常规工作的监管力度,特别是要加强食堂食品卫生安全督促工作,杜绝各类中毒事故的发生。
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⒉加强内宿生管理,严禁本校学生在外租房寄宿。(月份)
⒊执行学校决议,落实临工工资标准和作息时间的改革方案。(月份)
⒋制定公房租金收费标准方案。(月份)
⒌做好校舍、公物的维修、添置工作,及时发放教育教学中的日常必须用品,确保新学期工作的正常进行。(月份)
⒍认真做好注册收费的核查工作,确保学校资金准确、及时到位。(月份)
⒎择时添置花草、树木,不断完善校园绿化、美化工作。(月份)
⒏积极筹集资金,做好综合大楼的规划、设计、报建工作。(月份)
⒐协助相关部门做好已竣工的几栋新楼的验收工作。(月份)
⒑抓好综合大楼的建设工作。(月份)
⒈灭蚊灭鼠以及白蚁防治工作。(月份)
⒉安全检查工作,加强校园巡视,排除各类安全隐患。(月份)
⒊严格物品请购、审批验收、入库、报销制度。(月份)好范文版权所有
⒋做好高考、中考的后勤保障工作。(月份)
⒌公物清点、维修和财务核算工作。(月份)
华侨中学总务处
第二篇:学校春季学期后勤工作计划
~年春季学期后勤工作计划
1、进一步加强财务管理、公物维护、绿化管理、卫生管理等常规工作的监管力度,特别是要加强食堂食品卫生安全督促工作,杜绝各类中毒事故的发生。
2、加强内宿生管理,严禁本校学生在外租房寄宿。(2月份)
3、执行学校决议,落实临工工资标准和作息时间的改革方案。(2月份)
4、制定公房租金收费标准方案。(2月份)
5、做好校舍、公物的维修、添置工作,及时发放教育教学中的日常必须用品,确保新学期工作的正常进行。(2月份)
6、认真做好注册收费的核查工作,确保学校资金准确、及时到位。(3月份)
7、择时添置花草、树木,不断完善校园绿化、美化工作。(3月份)
8、积极筹集资金,做好综合大楼的规划、设计、报建工作。(3月份)
9、协助相关部门做好已竣工的几栋新楼的验收工作。(4月份)
10、抓好综合大楼的建设工作。(4月份)
11、灭蚊灭鼠以及白蚁防治工作。(5月份)
12、安全检查工作,加强校园巡视,排除各类安全隐患。(5月份)
13、严格物品请购、审批、验收、入库、报销制度。(6月份)
14、做好高考、中考的后勤保障工作。(6月份)
15、公物清点、维修和财务核算工作。(7月份)
华侨中学总务处
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第三篇:2020年学校春季学期后勤工作计划
学校春季学期后勤工作计划怎么制定?新学期、新打算,新思路,幼儿园后勤的工作计划是怎样的呢?下面小编整理了“2020年学校春季学期后勤工作计划”仅供参考,希望能帮助到大家!
2020年学校春季学期后勤工作计划【一】
本学期后勤工作以始终坚持“为教学服务,为师生服务”的原则,树立“服务育人”的宗旨,认真做好后勤服务、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理等各项工作。具体如下:
一、尽心尽力,做好日常后勤服务工作
1、按学校的规定,热情主动地做好办公用品、学习用品等的发放工作,认真及时做好记录,期末要做好库存清点工作。
2、对教育教学工作中需要的常备物资、材料做到及时采购,有适当的库存量,既保证教师、学生们随时领用,又不积压。
3、大力开展节电、节水、节纸等节能活动,提倡节约,反对浪费。
4、门卫人员要按学校制定的各项规定,严格执勤、文明服务,放学后要检查各班关灯关水关门等情况,发现异常问题要及时汇报,要及时负责地做好报刊信件的发放工作。
二、抓好校产的常规性管理
1、及时做好维修工作,每天根据报修内容进行维修工作,提高服务效率,并根据维修情况,提出校产维护意见。督促全体教职工自觉做好校产的维护工作。
2、在总务处对各教室、专用教室财产登记造册的基础上,明确各教室、专用教室等管理人员的职责,要求保管责任到人,并经常进行检查,期末进行核对。发现短缺、毁损财产的现象,查明原因,明确责任,作出处理意见。
3、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加,电教设备的日常维修、保养工作十分繁重,总务处要协助电教组了解情况、分析、解决问题。要加强现代化技术装备的常规性管理,定期检查,发现问题,及时处理。
三、加强收费管理,合理使用资金。
1、在收费上要严格遵守物价、财政、教育部门核准的收费标准,正确使用好收费票据,做到票据出具符合规范,内容正确合法,学期末要及时准确地出据学生某某某某费结算清单。
2、严格控制某某某某费的支出。学校任何一项某某某某费项目都要符合:教育局审批同意;学生自愿、家长签字;随时发生、随时收取的原则。广大教师要时刻注意,不可自主收取自认为是合情、合理的费用,坚决杜绝乱收费现象。
3、做好校长的财务参谋工作,执行好经费使用计划,准确提供有关数据、情况。在经费使用上,努力做到精打细算,少花钱,多办事。
四、创建良好的学习环境和卫生环境。
1、各班级要认真搞好环境卫生,教室和卫生包干区要经常保持清洁卫生,各班级的学习、生活垃圾要倒在校门内的垃圾桶内,确保环境卫生。
2、重视校园的绿化工作,对花草树木的生长情况经常关心,及时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。
五、常抓不懈,提高安全防患意识。
1、加强校园巡视,对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。
2、加强门卫的职能,外来人员来校要登记,同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查,杜绝爬围墙进校打篮球、玩耍等不良现象。
总之,总务后勤人员要努力热情待人,以身作则,以高度的事业性和责任感,主动开展各项工作,依靠全体教师把总务后勤工作搞好,为实现我校的办学目标作出应有的贡献。
2020年学校春季学期后勤工作计划【二】
1、期初根据各部门的教学需求,及时配齐教学设置,使教学工作正常进行。
2、及时检查,并做好各项维修工作。并通过班主任时时对学生进行爱护公物教育,力争把损失降低到最低限度。
3、做好校园花草树木的保养工作,营造良好的育人环境。
4、食堂工作人员坚持持证上岗,并以主人翁的态度做好食堂工作,严格按照《食堂管理制度》操作。尽心尽力为全校师生服务,杜绝一切不安全事故的发生。
5、划分各班的室外清洁区,并定时检查与不定时抽查相结合,每星期公布成绩;教师办公室一样,每月公布成绩;力争创造一个舒适、整洁、美丽的学习环境。
6、规范图书馆的日常管理工作,努力为广大师生的学习与工作提供服务。
7、搞好学生寝室管理工作,做到寝室管理人员不擅自脱岗,每天都有住宿生住宿情况记载,对一切意外事情及时上报。
8、搞好门卫管理工作,一切按照《门卫工作职责》开展工作。
9、继续完善学校财产登记工作。
10、加强对图书室、仪器室的管理。完善图书和仪器补登工作。
2020年学校春季学期后勤工作计划【三】
我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战,找差距,订目标,力求在新的一年、新的学期,有新的改变。以下是我们制定的工作计划:
一、抓思想教育、积极探索、与时俱进
1、理清思路,振奋精神,增强信心,在改革的大潮中,适应变化,努力学习,掌握过硬本领。
2、加强整体互动,促进学习效应,产生对知识的渴望、渴求,心里有不断向新目标定位的愿望。
3、发挥群体智力,自觉,主动地参与到优质服务的行列,用心去做,用心去体会一切。
4、掌握不进则退的原则,要不断地超越自我,超越目标。
5、本学期是省级评估的重要时期,为全园提供优质服务,是后勤各岗位应该做到的基本要求。
6、学会找准自己的着力点,敢于创新,不断创新。
7、向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中积极探索。
8、促进“四个学会”的深入,即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。
9、增强集体观念,有热情、有激情的努力工作,在业务求精上下功夫。
二、安全保卫工作不能忽视
1、继续做好检查安全防护网,继续观测房屋裂缝的安全程度。
2、每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。
3、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。
4、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进行一次全面的检查修理。
5、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗,发现问题及时处理。
6、每天整理和检修体育用品房器材,保证体育器械的安全性。
2020年学校春季学期后勤工作计划【四】
一、指导思想:
以科学发展观为指导,继续以创建和谐校园共享幸福教育为目标,紧紧围绕学校的中心工作,强化服务意识,提高保障能力,扎实推进学校的建设与发展,努力使学校在教学服务保障、校产管理、校园安全防范等方面达到一个新的水平。
二、工作目标:
以实践、执行学校学期工作计划为总目标,以学校的整体工作为中心,以服务保障为重点,以增强后勤处人员的服务意识为突破口,抓好常规管理,确保校产管理科学有创新,校园安全防范争先进,服务求到位、保障要有力,努力为教育教学服务,为广大师生服务,实现使绝大多数人对后勤服务保障满意的目标。依据各项工作制度和管理目标,特制订学期工作计划如下:
三、工作措施:
1、增强服务意识、提高保障能力。
随着教育改革的不断深化,社会对教育的要求不断提高,我们的服务意识必须增强,保障的能力必须提高。本学期我们后勤除学校统一安排的集体学习时间外,另外再组织安排相关后勤人员认真学习有关文件精神,学习学校的发展规划,对照学校内改方案的工作标准,牢固树立全心全意为教师服务的思想,树立“后勤为先”的意识和理念,分析各自岗位所服务对象的发展变化,对照新的要求和目标,努力提高自己的业务水平,确保后勤整体保障能力的提高。
2、健全校产管理制度,切实搞好校产管理。
本学期我们要认真做好校产登记、编号,完善校产帐目,做到帐、册、卡、物一致,认真做好校产登记、使用、保管、借还、赔偿等。对于日常消耗的办公用品、文具、纸张、油墨等,做到有计划添置、有计划使用,厉行节约,另要清理各楼各室钥匙,规范钥匙管理。购置物品时实行请购制度,二人、多人经办,购买时执行比价制度,大宗物品采购通过招投标,努力做到价廉物美。
3、加强各类物品的维修工作。
电教设备是教学工作的重要辅助工具,电路通畅是保证教学工作正常进行的重要保障之一。本学期要努力做到班班设备正常运用,条条线路正常安全。课桌椅是学生学习必备的用具,我们要做到定时检查,了解使用情况,对损坏的要及时进行维修或更换,损坏的门、窗、玻璃也要及时修好,并做好物品损坏情况记载,执行赔偿制度,及时维修。
4、搞好绿化管理,努力创造一个优良的学习、工作和生活环境。
本学期我们要进一步加强花卉、树木、草坪维护的督促与检查,给全校师生创造一个优美的学习、生活、工作环境。
5、搞好安全工作。
安全工作是学校一切工作的重中之重,饮食及饮水安全、用电安全、门卫值守、夜班值宿等。
食堂安全,责任重大,严把食品卫生关,“民以食为天,食以洁为本”我校用膳师生达300多人,幼儿园一日二餐及全校学生及教职工午餐供应,要在保证及时快速供给的同时,切实加强食品卫生工作,严格按照《食品卫生法》的要求和有关管理部门的规定,把好食品的采购,贮存、清洗、消毒、烹调、供应的各个环节,严格按规定、规范操作,确保所有食品均符合卫生防疫要求,杜绝食物中毒事故发生。
(1)严格核算,严密监控,降低物耗,减少浪费,杜绝物品流失,经常倾听师生意见建议,不断改进食堂供应工作和服务工作,努力做到饭菜可口、价廉物美。
(2)食堂工作要在保障供给的同时,不断翻新饭菜、花式品种,在科学测算各种营养成份的前提下,继续提前一周安排好学生食谱,要进一步挖掘潜力,明确分工,各司其职,协调配合,方便师生生活。
(3)积极参加市食品卫生监督量化分级考核,结合本校实际,制定措施,争取使我校食堂食品卫生信誉度达到A级指标。
为此本学期我们制定要求,明确责任人,明确侧重点,加强管理、检查、修复、维护工作,确保在我校不发生意外伤害事故,给大家一个安全、稳定、和谐的学习工作氛围。
6、努力做好招生工作的辅助和补充作用。
强化服务水平的提高,特别是在招生宣传阶段,争取给毕业生留下较好的印象,在改善教学设施和生活设施方面进行投资倾斜,在实验实习设施方面进行改善,让学生“进得来,留得住”,保障学校饮食服务质量不下降,努力提高服务效率。
以上各项工作是我们后勤主要要做的工作,在校领导和全校广大师生的大力支持下,我们有信心,也有能力把我校后勤服务工作水平再上新台阶。
2020年学校春季学期后勤工作计划【五】
一.指导思想:
以某某大精神为指导,深入实践科学发展观,紧紧围绕学校20某某年春季工作要点,围绕后勤为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务能力,增强服务意识,提高服务质量和服务水平,使后勤工作规范化,制度化。
二.工作目标:
1、创建和谐平安校园。做好学校安全稳定工作,强化智障学生的安全常识教育,确保学校本学期安全事故发生率为零。
2、规范后勤采购,加强门卫、食堂和生辅的管理。
三.具体措施:
(一)加强综治和安全管理工作。
配合区直部门开展校园周边环境专项整治行动。坚持每月20日的安全排查,按要求及时上报及隐患整改,确保校内师生安全。全面落实校舍、消防、交通、踩踏、溺水、传染病的教育与预防工作,为学生营造一个健康成长的良好环境。
(二)强化后勤管理与服务。
进一步加强后勤人员的理论和业务学习,最大限度地服务于教职工与学生。
1、生活辅导工作。
(1)清洁卫生。把生活区的清洁区域指定到人。每天起床后住宿学生开始打扫寝室、生辅室及走廊卫生。在用水拖地的时候,强调把拖把拧干,以免衣柜受潮。早餐后生活辅导人员带领寝食负责人及时检查,做好记载。
(2)宿舍摆放。在学生离开寝食后,生活辅导人员带领寝室负责人及时检查学生的被子是否叠整齐、床单是否拉平、毛巾是否挂好。
(3)男女厕所卫生。在学生离开后,生活辅导人员带领寝室负责人及时检查厕所地面是否干净,水桶是否摆放整齐。
(4)帮带工作。对新入学和年龄比较小的学生继续实行一对一的帮扶活动,使学生在生活自理能力上有所提高。
(5)做好记载。建议以日记的形式做好生辅日志的记载。如早中晚没有吃饭学生的名字,每天打扫卫生的情况,学生思想动态等。
2、食堂工作。
(1)清洁卫生。保持食堂内地面、墙面、天面、水池以及案板的清洁卫生。
(2)按时就餐。按照学校的作息时间安排,在规定的时间内就餐,不影响正常的教学秩序。
(3)食品安全。注重食品采购的质量,做好食品加工的卫生以及开水和热水的供应,重视学生用热水的人身安全。
(4)做好记载。做好食品采购的记载,为食品安全提供依据。
3、门卫工作。
(1)做好内保与外保的衔接,保证在学校规定的工作时间内门口有保安人员值班。
(2)规范管理。随时开门锁门,星期五学生离校和星期日学生到校一定要学生签名,没有特殊情况不准学生外出。
(3)做好门前三包,保持门卫室的清洁。
(4)做好门卫日志的填写。
4、勤工俭学及房管工作:
5、校舍管理及其他。
(1)加强校舍、校园管理,确保校舍安全。做好绿化剪枝、除草、栽培等工作。
(2)根据教学和生活需要,及时做好维修和添置工作。
(3)做好临时性、突击性工作。
第四篇:年春季学期学校工会工作计划
2013-2014学年第二学期学校工会工作计划
一、指导思想
在新的一年里,学校工会将在市局教育工会和校党支部直接领导下,围绕学校中心工作,加强教师职业道德建设,学习领会《中小学教师职业道德规范》,大力提升教职工人文素养。坚持教代会制度,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性。继续做好政风行风民主测评工作,完善校务公开标准化建设机制,让职工履行参政议政职能,构建和谐的干群关系。
二、主要工作
(一)组织广大教职工深入学习政策方针、教学理论,提高自身素质。
1、配合学校支部、行政,激励广大教职工学习党时事政治,学习领会《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力。
2、主动学习新时期工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的意识。充分利用工会的优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用。抓好教代会提案的落实,参与校务公开的监督,确保教师政治权利的落实。
(二)开展多项活动,促进教师业务素质和身体素质的提高。
1、继续执行师德承诺制度,端正师德师风,发挥教师为人师表的作用,向身边的教师劳动模范学习,做教书育人的典范。
2、节假日坚持开展活动,丰富教师文化生活,营造节日氛围。在“三八”妇女节和“五一”劳动节期间,开展庆祝活动。
3、切实关心教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发广大教师集体荣誉感和进取精神。
(三)切实加强学校民主管理,全面落实各项制度。
1、全心全意依靠教职工办好学校,落实教代会的各项职权,拓宽教代会内容,健全教代会的有关组织和制度,加强对提案落实的督查。
2、不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按完善各项措施实施细则办。进一步推进校务公开,,不断提高校务公开的实效性。
3、继续实施送温暖活动,并加大力度,关心退休教师,关心生病教职工。
积极为教职工谋利益、办实事、做好事。
(四)加强工会自身建设,提高工会工作水平。
1、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员的作用,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。
2、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
3、重视工会宣传和资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理工作。2014-02-17篇二:2015年上学期学校工会工作计划
第四小学2015年上学期工会工作计划
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校工会工作,在学校党支部和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更出色,为创建教育先导学校的建设和发展,构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作
1、加强学习,提高广大教工的思想素质。组织学习“三个代表”重要思想,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展争创“五好文明家庭”、和“星级工会评比”等活动,为促进学校精神文明建设争作贡献。
2、参与学校民主管理,加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款,维护和保障教职工的合法权益,支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工
充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。
3、开展劳动竞赛和技能训练,促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,积极开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。
4、做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱。继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。
5、组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。计划在职工开展一系列的比赛。通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
三、主要活动安排 第一周
1、协助学校做好新学期开学工作
2、制定工会工作计划
第二周 整理会员材料
第三周 学习《中小学教师职业道德规范》
第四周 学习《教师法》
第五周 学习《教育法》
第六周 征求教职工的合理化建议
第七周 征求教职工的合理化建议 第八周 庆祝“五一”劳动节
第九周 配合学校做好学校读书活动工作 第十周 协助学校做好期中考试工作
第十一周 职工代表选举
第十二周第十三周第十四周第十五周第十六周第十七周第十八周
第十九周学习《未成年人保护法》 庆“六一”活动 协助学校做好读书演讲比赛 “端午节”慰问活动 困难职工调查活动 各类先进评比 协助学校做好期终考试的准备工作期末质量检测、学期工作总结篇三:2014--2015年学校工会工作计划
榆中县骆驼巷学校工会工作计划
(2014—2015学)学校工会将以学区区教育工会工作为指导,紧紧围绕学校的中心工作,服务大局,突出维护,团结动员广大教职工为建和谐校园极积作出贡献。
一、学习贯彻十八届三中全会精神,大力推进和谐校园建设 学习贯彻十八届三中全会精神是一项长期的政治任务,全面贯彻落实科学的发展观和进一步开展创先争优活动,紧密结合我校的工作实际,把三中全会精神贯穿到推进和谐校园建设和当前各项工作中去。充分认识新时期工会工作的重要地位和作用,进一步增强做好工会工作责任感和使命感,充分发挥工会组织的优势;深入开展党建带工建、工建促党建,积极组织学习贯彻十八届届三中全会精神的报告会,设论坛、学习体会交流会,坚持以人为本,完善各项管理制度,大力营造民主治校、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的良好氛围。大力打造校园环境。着力解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题,确保和谐校园建设取得新成果。
二、以“创建学习型学校”建设为载体,努力提高教师整体素质。充分发挥教育工会在围绕中心、服务大局中的作用,为全面提升教职工整体素质作出应有的贡献,一是深入开展师德师风建设,努力提高教职工整体职业道德水平,紧紧围绕“办人民满意教育,做人民满意教师”。这一主线,大力开展“敬业爱岗、明礼诚信、平等合作、勤学示教、教书育人“的师德教育实践活动,积极营造以德治校、以
德育人、以德修身的良好氛围。激励教师争做“内强素质,外树形象”的楷模。二是要协助业务教导部门发挥骨干教师的教学引领作用,通过教学比武、技能竞赛和教研活动,全面提升办学品位。
三、建立健全有效的维权机制,不断深化民主管理
四、加强工会自身建设,以适应新形势新特点
切实加强工会思想建设,做好新时期教育工会工作的自觉性和积极性,提高分析问题和解决问题的能力,在工会干部中形成努力学习的风气,民主讨论的风气,团结协作的风气,认真学习工会工作理论,掌握工会工作的业务知识,依法治会。
切实加强工会的组织建设,坚决按《工会法》和《会案程》办事,增强工会活力,组织各种形式培训,逐步提高工会干部的素质,努力把工会委员会建设成政治坚定,密切联系群众的领导班子,充分发挥工会积极分子的作用,促进工会工作进一步发展。
切实加强工会的作风建设,广大工会干部要以关爱为出发点和落脚点,坚持全心全意为教职工服务的宗旨,时刻关心教职工的疾苦,热心为教职工排扰解难,努力广大教职工的积极性引导好、发挥好、保护好,进一步发挥广大工会会员的作用。
五、继续做好送温暖工程。
送温暖工程是我们联系教职工群众,关心困难教职工的有效途径,也是增强教育工会凝聚力、号召力的重要手段。工会干部首先要做到:进百家门、知百家情、解百家难。1.进一步落实“送温暖”六项制度;2.关心单亲学生和特困学生;3.关心外来民工子女的就读;4.在关心教职工生活的同时,不断提高教职工的生活质量;
六、组织开展丰富多彩的文体活动,提高教师身体素质 1.建立健全活动制度,积极开展全民健身活动。2.工会将加大力度投入活动设备设施的建设资金,不断提高活动质量。
活动安排:
九月:
1.庆祝教师节活动。2.开展师德师风活动。十月:
庆祝国庆活动。
十一月:
协助教导处开展教学活动。
十二月:
召开教代会。
一月:
1.评选优秀教师。2.开展送温暖活动。
二月 :
制定工会工作计划
三月:
1.开展“三八”节庆祝活动。2.学“雷锋、树新风”活动。四月 : 1.开展乒乓球比赛
2.协助教导处开展青年教师风采赛活动。五月 :
协助教导处开展青年教师风采赛活动。六月: 开展庆六一国际儿童节活动
七月: 工会总结。2014年8月篇四:2015年学校工会工作计划 2015年春齐心小学工会工作计划
段家才
一、指导思想
坚持以“十八大”的重要思想为指导,落实区教育工会部署,坚定不懈地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,围绕齐心小学教育中心工作,服从服务大局,全面履行工会职能,突出维护职能,为构建和谐校园、构建和谐社会,特制订本计划。
二、工作目标
(一)增强三个意识
1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;
2、进一步增强维稳意识;
3、进一步增强创新意识。
(二)营造五种氛围
1、营造民主和谐的校园氛围;
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;
3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;
4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;
5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
三、主要工作:
(一)不断提高学校民主管理水平
1、我校工会组织要切实履行好维护职能。在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利,即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开工会委员会,工会组织要发挥桥梁和纽带作用,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,为职工办实事、办好事、解难事。
2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。我校要继续营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护职工利益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。我校将在5月召开七届2次教代会,通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。
3、深化校务公开,促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度。
(二)进一步加强师德建设,提高教职工师德素养。
1、要进一步提高对师德建设重要性的认识,做好提高教师队伍素质的基础性工作,教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观,增强人民教师的责任感,形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。结合教育行风政风建设,按照构建和谐社会的要求,围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹,进一步弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动,维护广大教职工的精神文化权益。
1、力争创造条件,让教职工们有一个休闲娱乐活动场所,制定制度,科学管理,使教职工的身心能够得到调整,大力促进教职工的身心健康。促进交流,凝聚人心,构建和谐校园。
2、拟在六一儿童节节慰问学校教师独生子女。6月份
3、搞好校园文化建设。协助政教处办好重大节日的板报宣传。3月份
4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量,要关注女职工,深入开展女职工建功立业活动,积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外,维护女教职工特殊利益和合法权益。认真组织好“妇检”工作。
5、举行一次“环山步行比赛”,积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动,营造全民健身的良好氛围,缓解教职工身心压力。(根据区教育工会的活动实时调整)必要时与友邻学校进行体育活动交流。3月份
6、举行一次冬季长跑比赛 十二月份
7、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困和退休教职工。关心教职工生活。春季期间
(四)努力围绕区教育工会活动计划并结合学校工作计划而开展工作。
动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。篇五:2014年学校工会工作计划
田营中心校2014年工会工作计划
一、指导思想:
以科学发展观统领工会工作,深入学习贯彻党的“十八届三中全会”精神和中国工会“十五大精神,以构建和谐校园为主线,推进学校民主政治建设,以大力开发教职工素质建设工程为核心,开拓创新,服务大局,突出维护职责,全面履行工会的各项社会职能,为我校教育事业的发展做出贡献。
二、工作目标:
以“十八大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导,努力完成教育工会提出的各项工作任务,全面提高教职工政治和业务素质,加强师德建设,落实方针,切实加强学校民主管理,全面履行工会职能,突出维护职能,建设教职工信赖的教职工之家。
三、主要工作:
(一)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。
1、配合学校支部、行政,组织广大教职工学习党的十八大精神和全国工会的“十五大”重要思想,组织学习新的《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业作出更大的贡献。
2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大
会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。(二)开展多项活动,促进教师业务素质的提高。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施。
2、继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动,促进广大中青年教师参加岗位练兵。帮助青年教师提高教学业务水平。
3、积极开展“争做研究性教工”活动,发挥教师群体在学校建设中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用,切实提高学习效果。(三)切实加强学校民主管理,全面落实“依靠方针”。
1、全心全意依靠教职工办好学校,落实教代会的各项职权,拓宽教代会内容,健全教代会的有关组织和制度,探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法,抓好教代会的提案工作,加强对提案落实工作的督查。
2、完善各项措施,不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办,积极实行校务公开工作报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,及时更换校务公开栏。
(四)进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。
1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。
2、继续实施“送温暖”活动,并加大力度,关心退休(养)老同志,关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。
3、切实关心教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。(五)加强工会自身建设,提高工会工作水平。
1、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。
2、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争“创优秀教工之家”活动落在实处。
四、主要活动安排: 2014年1月
1、部署2014年工会工作。2014年3月
1、庆祝三八妇女节。
2、组织教职工做好体检工作。2014年4月
1、学习《工会规程》。
2014年5月
1、组织2014年教职工排球比赛。2014年6月
1、配合学校做好“迎六一”活动。
2、做好对师生的假期安全教育工作的教育和宣传。2014年9月
1、开展师德师风建设宣传教育系列活动。
2、开展庆祝教师节活动。2014年10月
2、开展迎国庆宣传 2014年11月
1、组织2014年教职工羽毛球比赛。
第五篇:2014春季.年学校工作计划
温泉镇实验小学2014年学校工作计划
★指导思想:
以党的十八大及十八界三中全会精神为指导,依法办学,执教为民;以改革和发展统揽全局,深化课改,丰厚内涵;以全面提高教育质量为核心,规范管理,强化研究;以科普教育为载体,立足本校,明确新目标,建设新亮点。开创新局面,全力以赴,扎实工作,努力提高办学水平,创建人民满意的平安和谐校园。
★主要工作及具体措施:
一、队伍建设与管理改革
(一)学校班子建设
班子成员要强化三种意识:大局意识、协作意识、学习意识。要做到四个加强:加强学习、加强督查、加强计划、加强规范。要遵循五条行动准则:祛邪扶正、平易近人、理解关心、赏罚分明、自制自律。
(二)教师队伍建设
1、认真制订新学期个人发展计划,重点抓政治、业务理论学习。一是认真学习贯彻党的十八届三中全会精神;二是全面落实中央“八项规定”、“六条禁令”,打造高效节俭廉洁服务型教师队伍;三是组织学习《义务教育法》《教师法》等法律法规;四是认真学习贯彻《中小学教师职业道德规范》和《江西省教师职业道德“八不准”》,遵守师德规范,坚决杜绝体罚和变相体罚;五是读新课程改革相关书、读课程专家的理论著作,力争以全新的理念指导教学。政治业务学习教师应做笔记、写心得,未满四十周岁的教师每学期读书笔记不少于5000字,四十周岁以上五十周岁以下的的教师每学期读书笔记不少于3000字,满五十周岁的教师提倡写经验体会。
2、加强教师校本培训,努力提高教师的基本功。一是按照县教育局的要求抓实“三字一话一画”的训练过关,即硬笔字、粉笔字、毛笔字,普通话,简笔画。二是继续抓好教师的多媒体和网络资源的运用和课件的使用与制作培训,要求五十周岁以下的教师人人都会编辑Word文档和Excel电子表格,会下载、保存、修改网络资料,会发送、收看电子邮箱文件,会修改使用课件进行多媒体教学,会使用电子白板。
3、通过组织和参与教研活动,继续培养各学科的“领头雁”,引导教师向学科带头人、骨干教师的方向努力。抓好青年教师的培养,为青年教师的业务成长创造机会和平台。本学年实现培养市名师、市骨干教师各一名的目标。
(三)学校管理改革
1、探索精致化管理,使之最终成为学校最大的特色。做到“严、细、实、全、新”。严:严格各种规范,特别是要严格按照《温泉实验小学教师管理暂行规定》执行,杜绝教师上班、参加会议迟到、早退,开展工作拖拉、散漫,值日值班离岗不负责任的不良习性。新:创新工作方法,在全校开展“教师之星”评选活动,充分挖掘教师的闪光点,树立身边的榜样,传递正能量,让公义正气传播校园,让歪风邪气无处可藏。做到每月评选一次,在全校表彰颁奖。
2、狠抓落实,对学校各项工作和布置的临时任务,建立督查跟踪制度,做到一周一公布,一月一汇总,并记录在案,作为考核的重要依据。对优者表彰、对不足者批评整改,做到奖罚分明。
3、坚持民主管理,充分调动和发挥教师参与学校管理的积极性和主动性,对校建工程、设施采购、评优评选等重大事情,必须经过校务会或教师会议讨论形成决议后方可实行。在财务管理上坚持勤俭节约、民主理财的方针,让学校资金花在最需要的方面。
二、狠抓教学常规,强化校本教研,深化课堂改革,提高教育教学质量
(一)狠抓教学常规
1、严格执行《温泉小学教学常规管理考评细则》,从备课、上课、批改、辅导、考试等各个环节对教师的各项工作进行量化考核。教务处根据《细则》每月进行常规教学检查。并及时进行总结,进一步强化过程管理。
2、加强课堂监控,保证课堂教学的价值取向。向教师提出课堂教学“四看”,即:一看教学设计;二看教学实施;三看教学应变;四看教学效果。
3、实行学校领导推门听课制。校长、副校长、教导主任、教研组长要经常深入课堂听、评、查课。加强对课堂教学的检查、调控、反馈、评价工作,确保教学质量。校长、副校长、教导主任每学期听评课不少于15节,其他教师不得少于12节。
4、加强质量监控力度,进一步提高各位教师的质量意识。认真抓培优帮困工作,努力提高优秀率和及格率。通过单元过关或期中考核调研要反映教师的教学过程,及时找出存在的问题,纠正偏差。
5、教案、作业提高使用率。教案检查完全实行随机性抽查的方法,并实行超三天备课,加大检查力度,确保教师不搞突击性撰写教案。语数英必须备详案,每位教师除备统考科目外,非统考科目必须备一科,科学和综合实践优先。
6、加强教学常规的落实兑现力度。做到:有布置、有检查、有记载、有总结通报、有兑现、有整改意见。
7、按照课程标准,开足音体美、科学、品德、社会、综合实践、书法写字等课程。
(二)强化校本教研
1、教导处要根据课程要求,结合学校实际,提高科研能力,定期开展校本课题研究活动,在教学实践中出成果。各教研组每学期组织教研活动不得少于2次,教学质量专题研讨会每学期不得少于1次,并做到有计划、有安排、有总结、有记录。
2、要探索综合实践活动教学,提高学生的创新精神与实践能力。要结合学校的科普教育为中心,各班每周至少上好一节综合实践课,并备有教案。
3.争取申报一个省级研究课题。
(三)深化课堂改革
课堂教学改革是教育教学改革的重要内容,是实现人才培养目标的主渠道,是保证教育教学质量的关键环节。课堂教学改革必须遵循以下原则:
1.把课堂还给学生。学生是学习的主体,课堂是学生学习的主要场所,教师没有权利一言堂,要真正理解学习的科学过程,用讨论代替讲述,用互动改变被动,用争论取代提问,让学生在快乐中主动学习。
2.要充分相信学生。学生基础有差异,能力有强弱,教师的主要任务是发掘潜能,因人施教,启迪学生的智慧。由抱怨学生到喜爱学生,由成才培育到成人教育,由灌入式教学到超市提供,让每个学生按自己的需求主动学习。
3.教导处应该组织全体教师学习青岛二十八中“和谐互助”课堂教学经验,结合实际,制订出符合校情、班情的教改方案。2014年上半年未学习探索阶段,下半年四至六年级重点实行,其它年级鼓励参与。
(四)建立奖惩机制
1、质量目标:①统抽考科15科,全镇第一名的科目不少于7科,未列第一名的科目与本镇第一名比较质量系数不低于0.95。②毕业班语数英和全县抽考科目,力争进入全县前三分之一前列。
2、奖励机制:以学年第二学期全县小学期末检测成绩为标准:
①获全镇第一名者奖150元;质量系数达到0.95且分值达到镇平均分的奖100元;质量系数和镇平均分只达到一项的奖励70元。
②参加统考、抽考科目(含一、二小):本班成绩在全县进入前三分之一的按以下标准奖励:
第一名1000元、第二名800元、第三名600元、第四名500元;
第五名450元、第六名400元、第七名350元、第八名300元;
未进入前八名但进入了前三分之一的奖励200元。
本校奖励以上①②项均达到了的不重复计算,就高不就低。
三、学校文化建设及德育工作
(一)学校文化建设活动
1、遵循“儒、实”古训。儒:校园周边有儒雅之气,学校有书香之气,教师有书卷之气,学生有书生之气;实:真实、朴实、扎实、厚实。
2、努力打造三种精神:荣辱与共的团队精神、顽强拼搏的创造精神、精耕细作的科学精神。
3、努力塑造四种文化:办公室文化、学术文化、沟通文化、校园环境文化。
4、以感动中国人物为榜样,广泛开展“感恩心”、“同情心”、“责任心”、“自信心”、“上进心”等主题教育,组织评选“感动校园人”、“感动校园事”,营造和谐校园。
(二)德育教育活动
1、强化班风、校风,强化学生行为规范教育。《小学生日常行为规范》要入耳入脑,让每个学生言知行统一,人人争做“五星好少年”。“五星好少年”评选活动自下而上推荐评选,坚持每月评选一次,让更多的同学受到表扬,充分发挥榜样的带头作用。
2、加强学生的养成教育,增强学生的环保意识,保持校园环境洁净整齐。一是全体教师应增强管理意识,齐抓共管,坚决制止学生携带零食进校园,除了学校制定场所,不得学生在校园内其它场所吃零食。二是要求各班做到及时打扫、彻底打扫,不留垃圾,不留死角。三是利用班会、校会对学生进行卫生教育,做到不乱扔垃圾,见到垃圾主动拾起。
3、关爱留守儿童,每学期至少召开一次留守儿童座谈会,经常关注留守儿童的学习状况和心理变化,及时开展留守学生心理健康教育和跟进辅导。采取措施积极抓好困难学生转化工作,对有缺点和犯错误的学生更要动之以情、晓之以理地鼓励他们改正错误,促进其健康成长。
4、采取多种形式对学生进行文明礼仪教育,教给学生做人的道理,使学生成为懂礼仪、讲诚信的人。
5、加强班主任队伍建设。坚持班级工作每月一次专题研讨制度,落实班主任岗位职责,制定《温泉实验小学班级管理评估考核制度》,做到一月一总结,一期一评估,健全班主任考核与奖励制度。
6、充分发挥少先队作用,设立监督岗,每天有检查,每周有总结,每月有评比,促进学生良好的行为习惯的养成。德育处每月应召开一次少先队干部会议,加大对少先队干部的培养培训力度,使之成为老师管理的得力助手。
7、建立加强家校联系的桥梁,争取家长的理解和支持,齐抓共管,通力合作,形成合力,让学生更加茁壮健康成长。一是各班每学期必须开一次家长会;二是按照中心小学的部署,开展“百名教师进千家”家访活动,家访率达到70%以上。
四、一丝不苟抓安全,齐心协力保平安
1、严格执行学校安全工作制度,完善学校安全工作应急预案,确保食品安全、校园安全、学生人身安全,创建平安校园。
2、强化安全教育。建立健全安全管理组织机构,明确安全责任,签订安全工作责任状;利用校会、班队会、宣传栏、学校广播等多种形式广泛地进行安全知识宣传,增强师生的安全防范意识,提高常见的突发安全事故时的自我保护能力。
3、建立安全工作台账制度,加大安全隐患排查力度,做到一月两次排查,发现问题及时汇报和整改。
4、继续加强饮食卫生管理。食堂和小卖店不进伪劣食品、过期食品、变质食品,严格把关,做到谁进货谁负责,杜绝食物中毒。学校食堂采购食品要做到定点采购,并每天记录,坚持48小时食品留样制度。对固定在食堂打饭菜的学生实行定点定位用餐,保持良好的用餐秩序和纪律。
5、值日教师严格按照《值日教师工作制度》履行职责:
①行政和教师值日应加强课间、午间巡查,发现学生有触犯安全条例的行为及时制止并进行教育,发现学生意外伤害的及时送医院治疗,并联系家长,情况严重的及时向校长和分管领导汇报。
②行政和教师值日空堂课应坚持门卫值班,做好学校的安全保卫工作,值班室最少应有一人值班,如果都有课应该锁好校门。对校外人员入校园应查明身份并登记后方可进入。
③放学时,负责护送学生整队按秩序上车。
五、积极开展文体艺特工作,打造学校新亮点
1、以科技小发明、科普航模和植物标本画为龙头,在中高年级选拔出善于动脑动手、热爱自然科学的学生,将其培养成一批既有动手操作能力又有创新精神的小能手,以此激发带动全校讲科学、爱科学、学科学、用科学的浓厚氛围。
2、充分利用 “科普时光”十分钟,做到全校学生每日积累一条科普小知识,让学生在长期的潜移默化中受到科学的熏陶,日积月累掌握更多的科学知识。
3、积极发挥科学课堂的教学效果,科学课堂必须符合新课堂改革的发展需求,注重学生的动手操作实验的能力。
4、坚持每月更新一次科普教育专栏、每学期举办一次科普知识竞赛、每学年展示一次科普教育成果。组织好一年一次的省级航模比赛。
5、每学期开学第一课对学生进行安全教育和防震减灾疏散演练,使学生掌握安全知识和技能,提高学生安全防范意识。
6、继续开展兴趣小组活动,抓好五小队——跳绳队,竹竿舞队,文艺舞蹈队,乒乓球队,田径队。
7、积极参加有关部门组织的各类相关活动,有赛必参,有奖必夺。
教育承载着民族的希望,寄托着人民的期盼,办人民满意教育是我们神圣而光荣的使命。在新的一年里,我们要精诚团结、锐意进取、争创一流,把温泉实验小学的各项工作推向新的台阶,为社会发展做出我们应有的贡献。