正值中秋节到来之际

第一篇：正值中秋节到来之际

正值中秋节到来之际，2010年9月21日，由苏州大学08电子班团支书於靖靖和班长高胤同学组织的迎中秋团日活动在一家充满温情的DIY西点店展开，电子班的同学们积极参加。此次活动旨在让大家通过亲手做月饼，感受中秋的气氛，一起在月饼的香甜中迎来中秋节。下午3:00,怀着激动与好奇，大家踏上了去那家DIY西点店的路。到达目的地，大家掩饰不住内心的兴奋，有一个劲东张西望的，也有叽叽喳喳说个不停的，还有频频撞到东西的。在店老板的指导下，每个人坐定，开始等待动手做月饼。

首先，店员为每个人发了做月饼的材料；接着，老板示范做月饼的一般步骤以及所要注意的地方，新奇的月饼做法引起了大家的兴趣，每个人听得入神；之后，大家开始自己动手，起初每个人显得很谨慎，相互探讨着做法，期间欢笑声不断，渐渐熟悉了，动作也变得敏捷了些。有些同学别出心裁地把月饼做成猪头，章鱼，茶壶，心等形状。

完成时，大家纷纷相互展示，同时也如珍宝一样爱护着自己亲手做的月饼；最后是将各自做的月饼送入烤箱，经历着漫长的等待时间，等到可以吃月饼了，各个都美美的品尝着月饼的香甜，也与周围人分享着。

不知不觉中，天已渐渐暗了，不过大家也都享受到亲自动手的快乐。此次活动，不仅让大家体会了一番做月饼的不易，也让人在这样一种方式下更好的理解中秋节的含义。亲手做月饼，与月饼真正的亲密接触；香甜迎中秋，在月饼中品出中秋特有的韵味。

一、活动主旨：放松心情、全员参与，促进团结，喜迎新年

二、活动时间：2009年12月 31 日9：00------13：00

三、活动意义：通过本次联欢活动，增加同学间的友谊，促进了班级的团结。使同学们对彼此更有一个深刻的认识，丰富了大学生活。

四、活动地点： 教室

五、活动方案：

通过才艺表演与游戏的形式：

1.以小组为单位，进行才艺展示

2.由班委负责请老师过来，进行联欢，增加师生感情

3.玩益智游戏，拓展思维，猜字谜，获奖品

时间

活动安排

9:00—9:30

新年感想（班主任致新年词，每个同学以一句话总结新年感受，畅想未来）

09:00—16:00

9：30—10：30

才艺表演（以小组为单位）

一小组：李世鑫 即兴模仿

杨煜钦 歌唱无地自容

二小组：乔颖 今天我要嫁给你

陈力 这该死的爱

三小组：李晋涛 寂寞才说爱

翟天艳 原来你也在这里

四小组：刘畅 七里香

沈班凯 三人游

最后凭出一等奖，二等奖，以及优秀奖给表演者发奖品

10：30—11：30

请老师过来联欢，切蛋糕助兴

11：40—13：00

聚餐时间（采用自助式）

13：30—15：00

益智小游戏（国王游戏、打字谜、抽奖等）

猜字谜正确者发优秀奖中性笔一支

15：20—16：00

打扫卫生

六、背景布置：

所需物品： 汽球、彩带、窗花、彩纸

七、经费预算：

班级布置:

窗花:20元

彩纸:15元

气球：12元

奖品:

精致水杯20(1个)

笔记本 10元（5*2个）

中性笔15元（1*15个）

小吃:

瓜子: 45元

橘子：35元

饮料类：60元

蛋糕：100元

总共需要经费332元

有需要的参考一下

莲山课件原文地址：http:///Article/cygwssfa/60149.htm

一、活动背景

时光飞逝，自同学们进入中警院已经一个学期了，在警管一班这个大家庭中，本无交集的大家有了相识、相知的美好回忆。很多同学们在朝夕的相处协作中，已经在不知觉中建立了深厚的友谊，彼此都已成为对方朝夕相处不可缺少的伙伴。但是有一些内向的同学，却很难真正融入到这个大家庭中来，但是他们同样需要班级的温暖。同时，由于我们学校的半军事化管理模式，除上课以外，基本上没有其他的业余活动。正是在这样的背景下，警管一班团支部建议在2010年新年的钟声就要敲起之际，在本班开展小型的庆祝元旦晚会活动。

二、活动意义

通过本次活动，不仅可以促进班内同学感情交流，使一些不擅长交流的同学融入到警管一班这个大家庭中来，同时，借元旦晚会的表演环节，能够使一些有才艺的同学发挥自己的长处，班主任以及班干部也可通过这样的方式发现人才，从而在以后的工作中物尽其用。更重要的是通过本次活动，不仅丰富了同学们的生活，而且增强了班级的向心力，促进了班内团结，将警管一班的整体素质提高一个层次。

九、预期效果：

本次活动，基本能达到预期效果，促进班内同学感情交流，使同学们融入到警管一班这个大家庭中来，感到集体的德温馨，培养起集体观念与集体意识，同时有才艺的同学发挥自己的长处，丰富了同学们的生活，而且增强了班级的向心力，为新的一年奠定下一个新的气象.十、经费预算

食品：橘子单价：2元/斤数量：40总计：80

瓜子单价：6元/斤数量：10总计：60

糖果单价：8元/斤数量：6总计：48

花生单价：7元/斤数量：8总计：56

果汁单价：8数量：12总计: 96

道具：彩条单价：2元/米数量：20米总计：40

小气球 单价：20元/袋数量：1总计：20

彩喷单价: 5元数量：4总计：20

纸杯单价：8/袋数量：5总计： 40

照片冲洗费

单价：1元数量：20张总计：20

节目优秀奖品六个(按不同等级分类)总计：40

合计：520

第二篇：春季运动会到来之际

春季运动会到来之际，看似平静的校园之内，商学院春季运动会参赛人员在校后跑道正狂卷着紧张而精彩的训练风暴！

参赛队员深知此次运动会比赛的艰巨性和重要性，即使汗流浃背也激情不减，满面笑容、心怀喜悦地为比赛做充分的准备，争取为商学院取得优异成绩。赛跑队员迈着有理的步伐，摆着豪情的双臂，挥洒着汗水在赛道上跑步训练，一次次的训练掌握各种技巧，跳远队员一次次的练习，争取做出最完美的动作，达到最好的成绩。大家都是抓紧一分一秒，不断超越自己，同学们挥汗如雨，却从未听到过他们的一声抱怨。

一分耕耘一分收获，紧张的训练气氛彰显了商学院学生对此次活动的积极性，同学们的凝聚力。同时丰富了同学的课余生活，强健了体魄、锻炼了身体。希望商学院的参赛同学在此次比赛取得优异的成绩，让辛苦和努力得到丰厚的回报！

九月的河源艳阳高照，酷暑难当，没有一丝秋意。在市公安局警官训练处的篮球场、足球场、射击场和福新工业园的游泳池里，人们经常可以看到一群忙碌而矫健的身影，原来这是市公安局为备战全省公安系统第三届运动会的参赛运动员在紧张有序地进行封闭集中训练。

为展示河源公安良好形象和民警良好精神风貌，市公安局决定组队参加全省公安系统第三届运动会，并从9月15日开始进行封闭式集中训练，苦练技能，力争在运动会上取得好成绩。

连日来，参加足球、篮球、游泳、射击、田径等比赛项目的运动员在领队和教练的组织下分组进行集训。虽然天气还很酷热，但参赛队员丝毫不受影响，运动员在教练员的细心指导下，在体育场地上挥汗如雨地进行训练，他们一边抹着汗一边坚持训练，高温炎热的天气更加磨练他们的意志，辛苦重复的训练更加锻炼他们的体魄。

射击场上，射击队员们荷枪实弹地进行射击训练，炎热的太阳底下，经过选拔出来的队员都被晒得大汗淋漓。为了加强运动员的手臂力量，锻炼他们拿枪的平衡性与稳定性，他们挂着装满水的军用水壶，练习举枪，几分钟下来，沉甸甸的水壶让手都举得酸痛，尤其是一些女队员的手上因为训练留下了伤痕，但为了拿到更好成绩，他们还是毫无怨言，一遍又一遍地蹲地，起立，上膛，射击，不厌其烦。其中最让人感动的是曾经参加上届运动会的运动员邓志浩，他因为感冒连续挂了两天吊瓶，挂完吊瓶又马上参加集训。

在福新工业园的足球场上，市公安局男子足球队与龙川县队、中山市公安局男子足球队分别举行友谊赛，通过与其他足球队进行比赛这种形式进行训练，交流切磋技艺，提高足球队员的整体水平和队员之间的配合。

在游泳池里，教练耐心地给运动员讲解游泳技术要领，为了规范自由泳和蛙泳的动作，教练要求队员一个接着一个进行游泳，纠正他们错误的动作，在动作正确的基础上加快运动速度，经过几天的正规训练，游泳队员的技能和速度都有了一定的提高。

在大家忙着训练的时候，田径队的队员也没用闲着，教练带领着队员们沿着三百米跑道进行田径项目的训练，男女分成两队同时进行训练，有时一天跑下来脚就像灌了铅一样，不想走动，但他们一样坚持下来，确保集训效果。

在篮球场上，篮球队员在教练的指导下进行技能训练，他们三人一组，进行传球以及上篮训练，他们的球衣湿了又干，干了又湿，训练十分刻苦。

队员们说，能在全省公安系统第三届运动会上取得好成绩，为河源警队争光，所有的付出和艰辛都是值得的，他们期待着这一天的到来。，旨在凝聚职工队伍，发扬光荣传统，传承企业精神，更好地建设企业文化。

第三篇：值此新春佳节到来之际

喜迎新春精神抖 齐心协力谱新篇

—— 县120急救指挥中心召开2014总结表彰大会 在喜迎新春之际，2月4日下午，县120指挥中心召开了2014总结表彰大会。会上，中心负责人对2014年工作进行了认真回顾总结，对新一年工作进行了扎实安排：一是加强网络急救站规范化管理，提高院前急救水平。要深化乡镇急救站达标活动，提高网络覆盖面；加强急救站的常态化管理，完善车载设施、急救物品、药品的动态管理，确保院前急救安全高效。二是加强调度质量管理，规范程序，加强督导落实，全面提升服务水平。三是采取灵活多样的方式，深入开展急救宣传活动，营造全民参与的氛围。四是加强精神文明和行业作风建设，树立窗口单位良好形象。会上，全体人员查摆了以往工作存在的问题，针对新年工作计划进行了深入探讨，纷纷表示，2015年要在上级主管部门领导下，抢抓机遇，恪尽职守，团结协作，为保证全县人民生命安全再立新功。

第四篇：正值暑期

正值暑期，各式各样的兴趣班、辅导班报名火热，学生们比上学还忙。近日，新京报记者调查发现，在部分学校，暑假里至少有一半的孩子要在各种培训班中度过。一个孩子一个暑假至少要报两三个兴趣班，有家长表示已为孩子花掉3万元。然而对于孩子来说，这些兴趣班究竟有几个是自己真正喜欢的？

有教育专家表示，家长应该多陪陪孩子，给孩子一个自由快乐的假期，而不是把他们都丢在培训班里。

暑期忙补课 每天花费超千元

采访中记者发现，暑假期间，辅导班和兴趣班层出不穷，英语、奥数、书法、美术等传统辅导班最讨家长欢心，而游泳、钢琴、舞蹈之类的兴趣培训班报名也十分火爆。家长们热衷于送孩子上辅导班的原因主要有三：一部分家长望子成龙心切，为了不让孩子输在起跑线上，听到什么培训班立马报名；另一类家长则是因为工作忙，无暇照顾放假的孩子，又担心孩子在暑假里荒废学业，所以随便找个培训班“寄养”孩子。

范美是一名西城区的家长，孩子在一所普通小学读四年级。今年暑假，她在两个机构里，分别为孩子报了数学、英语、语文等课程，将持续至8月中旬。而所有暑期班结束后，她的儿子还会再参加两个夏令营，整个暑假已排得“满满当当”。

“以前没太关注过学习成绩的问题。”范美坦言，报班更多是为了儿子两年后的升学做准备，“他现在成绩不太好，怕上初中的时候吃亏。”

她算了笔账，从儿子开课到夏令营结束，一共不到30天，按目前已经花费的近3万元计算，平均孩子每天都要花掉1000多元。

只报名不上课 花钱为“占坑”

记者采访数十位学生及家长了解到，他们对暑假生活的期望有很大差异，学生大多希望能在暑假旅游、玩乐或其他放松活动，而父母更希望孩子们能利用这个假期多做作业、更好地学习，学会一门特长。

范美说，现在孩子一天都要上课，比在学校还忙。早上7点半左右起床后，便要转战于各种课程之中，下课回家后写完作业已是10点钟了。

因他给孩子报了两个机构，当中的奥数内容重复，她果断舍弃了“清华龙校”。“报这个学校的是为了给他占个考试名额。”范美说，因清华龙校名气在外，家长们都觉得它是小升初的“坑班”，可简单理解为，“是一种学生经过考试即可进入名校的培训班”。而交钱不上课的情况，也不止她们一家，“儿子班上也有几个，每次点名都不到的。”范美还听说，清华龙校的学生有可能得到名校“点招”的机会，即由名校指定录取学生，因此报名火热。

昨日新京报记者询问清华龙校是否为“坑班”时，清华龙校工作人员予以否认，并称“我们这里只是培训机构”。

第五篇：值此新春佳节即将到来之际

值此新春佳节即将到来之际，我们在这里隆重召开市宾馆职工大会，总结过去，表彰先进。安排部署2011年工作，开创2012工作新局面。

过去的一年，是对市宾馆发展具有重大而深远意义的一年。也是宾馆全年营收及利润指标完成得较为理想的一年，管理更加制度化、规范化；市场营销和客户服务工作不断上水平、上档次，并获得了丰厚的回报，全体员工的待遇也得到了一定的提高。在获得较好的经济效益的同时，社会效益得到进一步提高。值此辞旧迎新之际，回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足，扬长避短，认清形势和任务、奋发进取，团结一心，在新一年里努力再创佳绩。

下面，我代表市宾馆领导班子向大家作2007年的工作总结和2008年工作安排，请各位提出意见。

一、回顾 2011年的主要工作

过去的一年，市宾馆在探索中前进，在开拓中进取，积累了丰富的经验，取得了巨大的成绩。主要是“抓住了一个中心、实现了两个亮点，搞好了三项基本建设。”

——抓住了一个中心：就是紧紧抓住营销这个中心，围绕吸引客户、会议接待、和旅游团体接待三个方面，调动全员积极性和主动性，投入到营销工作中去，形成全员抓营销销的氛围。全体员工，人人都是营销员、宣传员，个个都是服务员。人人都有强烈的营销意识和服务意识，做到了稳住老客源，不断开拓新客源。

——实现了两个亮点：就是实现了酒店客房入住率和效益这两个效益的亮点。

2010年，宾馆全年客房入住率高达85％，平均房价220元/间，在敦化市同行业中处于前列，客房销售也基本上是月月超额完成任务。这些喜人成绩的取得，是严格理管和全体员工共同努力的结果。前厅、客房、后勤各部门通力合作，严明管理制度，及时解决对客服务中存在问题，表扬先进，明确工作重点，提高了服务质量，做到了个性化和人性化服务，从而增加了客人入住回头率。

2010年经济效益指标达历史最好水平，在营业总收入与05年基本持平的基础上，宾馆通过狠抓管理，深挖潜力，节能将耗、开源节流，合理用工等，在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面，倡导节约，从严控制。宾馆店全年经营利润为 万元，比去年分别增加 万元。人工成本为 万元，能源费用为 万元，物料消耗为 万元。

——搞好了三项基本建设：一是基础设施建设，二是管理制度建设，三是员工队伍建设。

1． 大力开展基础设施建设。在市场竞争激烈情况下，去年上半年投资 万元顺利完成了二楼北侧客房的装修改造、更新了客房的棉织品。使宾馆整体接待水平又得到了很大提高。

2． 逐步完善管理制度建设。使宾馆标准化、规范化建设进一加强，解决了制度建设的根本问题，纠正了权力大于制度的错误做法，制定了“公平、公正、公开”的“三公”企业管理制度，完成了人事制度，劳动用工、内部机制和工资分配方面的改革，3． 不断加强员工队伍建设。“以人为本，善待员工”是宾馆一贯遵循的优良传统。善待员工在制度上更是体贴入微。员工休假制度、婚假产假制度、工资递增制度、年终奖励制度及管理人员外出考察学习制度等，无不进一步体现了敦化宾馆对员工的深切关怀。兑现2005提高工资标准承诺2010年宾馆员工的平均工资增长额超过了酒店效益增长的10％，比其他宾馆员工的平均工资额高25％左右。善待员工，不仅仅体现在员工工资的按劳取酬、多劳多得方面，更重要的是宾馆这个大舞台上，员工们的才华得到了充分地展示，成为广大员工实现人生价值的最佳场所。正如员工们所说的：这里真正是能者上，庸者让，劣者下。管理岗位人员，百分之百都是宾馆自己培养的人才；坚持领导班子的稳定，同时根据任人唯贤的原则，适时调整充实新的力量。”

一年来，通过大家的共同努力，各部门的工作都有了很大的起色。后勤部在王永民经理的带领下，员工们始终作好自己的本职工作，默默地在后台支持着各部门的工作，确保了酒店各项设施、设备的正常运行。财务部对酒店财务日清、周理、月总结，项项明了，笔笔清楚，年底又做决算、算奖金，在百忙之中有赶着作出了2007年预算。前厅部、商务中心通过优质服务，也圆满完成了任务。

2010年取得的成就是辉煌的，积累的经验是丰富的，在短短的篇幅中我不可能都总结在内；我要强调的一点是，取得工作成绩的根本的原因是取决于全体员工不懈的共同努力。今天，由各部门推选、经总经理办公会批准的23名优质服务标兵，她们是全体员工中的佼佼者，是宾馆员工的优秀代表，是宾馆的骄傲，我们要号召全体员工向他们学习，学习他们这种顾全

志们，新年伊始，万象更新，实现今年的营业任务，要靠宾馆领怀班子的正确领导，更要靠全体员工的共同努力。同志们面对竞争更加激烈的新形势，面对生存发展的新任务，我们要坚定信心、团结一致，开拓进取，锐意创新，紧紧团结在宾馆领导班子周围，齐心协力迎难而上就一定能实现经济效益再上新台阶。

最后，在新春佳节到来之际，我代表宾馆领导班子，向大家并通过你们，向关心、支持宾馆工作的家属，致以节日的祝贺，祝大家春节愉快，合家欢乐，万事如意！