深圳2014年2月1日起最低工资标准上调至1808元

第一篇：深圳2014年2月1日起最低工资标准上调至1808元

深圳2014年2月1日起最低工资标准上调至1808元/月

从最新一期《市政府公报》发布的市人力资源和社保局《关于调整深圳市最低工资标准的通知》中获悉，自2014年2月1日起，深圳最低工资标准将比现在调高208元，为1808元/月。这一标准高于北京、上海、广州、天津目前执行的最低工资标准。

根据《通知》，深圳最新的最低工资标准调整为：全日制就业劳动者最低工资标准1808元/月，比2013年执行的标准1600元/月上涨13%；非全日制就业劳动者小时最低工资标准为 16.5元/小时，比2013年执行的标准14.5元/小时上涨13.8%。

据了解，北京、上海、广州、天津目前还没有公布今年的最低工资标准调整方案，仍执行2013年的最低工资标准。其中，上海的标准是1620元/月，广州的标准是1550元/月，天 津的标准是1500元/月，北京的标准是1400元/月。

第二篇：武汉上调最低工资标准

武汉上调最低工资标准

2011年11月30日 14:40 来源： 武汉晚报

本报讯 昨日，记者从市人社局获悉，按照省政府《关于调整全省最低工资标准的通知》的要求，我市明日起上调最低工资标准。

新的最低工资标准具体为：江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉开发区、东湖开发区、东湖风景区全日制就业劳动者月，最低工资标准为1100元，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为10元；东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区全日制就业劳动者，月最低工资标准为900元，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为8.5元。月最低工资标准不包含延长法定工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

新的最低工资标准适用于我市境内的企业、个体经济组织、民办企业单位等组织(以下称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，依照本标准执行。

第三篇：最低工资标准工伤失业保险全部上调

最低工资标准工伤失业保险全部上调

前段时间国家公布的社平工资，较上一年上涨不少。好多小伙伴就在说，社平工资都上升了，打工人的各项待遇肯定也会随之上浮。虽然北京还没有公布本市社平工资，但率先公布了多个待遇的集中上调方案。

经市委、市政府批准，北京市人力资源和社会保障局发布，2021年相关社会保障待遇标准集中调整方案。包括以下几个方面：

这些都和你的“钱袋子”有关，快和小编一起来看看！

1、月最低工资标准增至2320元

为保障劳动者基本生活，从8月1日起，北京市调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。

非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。

2、失业保险金每档上调218元

为提高失业人员收入水平，保障其基本生活，根据北京市经济社会发展情况，自2021年8月1日起，北京市失业保险金标准在现行基础上每档上调218元。

其中——

累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为2034元；

累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为2061元；

累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为2088元；

累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为2115元；

累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为2143元。

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从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按2034元发放。

今后，本市失业保险金平均标准将按最低工资标准的90%同步进行调整。

3、基础养老金和福利养老金待遇

每人每月增加30元

为进一步保障和改善民生，逐步提高城乡居民养老保障水平，结合本市经济发展情况，本市从2021年1月1日起调整城乡居民基本养老保险基础养老金和老年保障福利养老金标准。

对于2020年12月31日前已领取城乡居民基本养老保险基础养老金及享受老年保障福利养老金人员，自2021年1月1日每人每月增加30元。

2021年1月1日起新增领取城乡居民基本养老保险待遇的人员，基础养老金标准为每人每月850元；老年保障福利养老金标准为每人每月765元。

截至目前，本市已经连续11年13次调整了城乡居民养老保障待遇标准。2021年全市享受基础养老金的平均人数为58.81万人，享受福利养老金的平均人数为33.78万人，此项政策惠及92.59万人。

4、企退养老金第29次调整方案

6月15日发放到位

按照国家要求，自2021年1月1日起，本市继续为企业和机关事业单位退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金，这是本市第29次增加企业退休人员养老金，也是2016年以来第6次同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金。

今年的调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行，继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力度的调整办法，使他们更多地享受社会发展成果。

此次调整面向2020年12月31日（含）前已按规定办理退休手续的退休人员，预计惠及310万企业和机关事业单位退休人员，并从今年1月份起补发养老金，其中企业退休人员于6月15日就可以领到补发的养老金了。

此外，还有两种特殊的调整方式——

一是继续单列调整企业建国前参加革命工作的老工人退休待遇。

目前，本市企业建国前参加革命工作的老工人普遍在80岁以上，国家规定他们可享受100%退休待遇。此次调整仍将按往年办法，以参加革命工作时间进行调整，即1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加355元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加325元。在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整合计将普遍增加395至425元/月。

二是保证企业退休军转干部、原工商业者调整后不低于全市养老金的平均水平。

按照定额、缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，企业退休军转干部、原工商业者基本养老金低于调整后全市企业退休人员养老金平均水平的，补足到平均水平。同时，在2020年12月31日（含）之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。

本市机关事业单位2020年12月31日（含）前退休的人员，也将按照上述定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法和调整标准进行调整，并于6月底前发放到位。

社平工资上涨可以带动打工人待遇集体上涨，这个时候大家是不是也没那么介意被平均了？

第四篇：2013年2月1日起南宁市最低工资标准升至1200元

2013年2月1日起南宁市最低工资标准升至1200元！

自治区人民政府于2013年2月7日以桂政发[2013]12号文下发通知：上调全区职工最低工资标准，调整后的最低工资标准自发文之月起执行。一类至四类城市最低工资标准由现行的1000元、870元、780元、690元分别调整为1200元、1045元、936元、830元；非全日制用工的小时最低工资标准也由原来的每小时8.5元、7.5元、6.5元、6元分别调整为10.5元、9.5元、8.5元、7.5元。调整后的全区职工最低工资标准水平平均提高20%左右。这是广西1995年实行最低工资保障制度以来第十次上调最低工资标准 从2月起上调，涨幅20%左右，一类地区职工最低收入可达1200元

2月20日，从自治区人力资源和社会保障厅（以下简称“人社厅”）获悉，广西将从2月起上调企业职工最低工资标准，涨幅为20%左右，一类地区最低工资标准可达到每月1200元。据悉，这是继去年之后我区再次上调最低工资标准。最低工资标准调整后，失业保险待遇、工伤保险待遇也将陆续调整提高。一类地区最低工资标准达1200元

根据有关规定，全区最低工资从2013年2月起调整，区域划分为四大类。一类地区为南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市，月最低工资标准为1200元，小时最低工资标准为10.5元；二类地区为防城港市、钦州市、贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市、崇左市，月最低工资标准为1045元，小时最低工资标准为9.5元；三类地区为各县级市，月最低工资标准为936元，小时最低工资标准为

8.5元；四类地区为各县、自治县，月最低工资标准为830元，小时最低工资标准为7.5元。各区域的月最低工资标准上浮均在20%左右。

最低工资制度适用于企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等用人单位和与之形成劳动关系的劳动者，也包括国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。

据了解，本次调整是自治区政府近日发布的《广西城镇居民人均可支配收入倍增计划》及其配套工作方案的重要内容。自治区人社厅劳动关系处处长罗小工表示，广西之前的最低工资标准在全国的排名比较靠后，经过此次调整，排名会处在中等水平

第五篇：2011年7月起,石家庄市养老保险缴费基数上调

2011年7月起，石家庄市养老保险缴费基数上调

6月10日，石家庄市社会保险管理局下发了《关于调整2011年城镇企业职工基本养老保险缴费基数相关问题的通知》，从今年7月起，石市养老保险缴费基数将全面调整，石家庄市企业和职工月缴费基数下限调整为1615.30元，上限调整为8076.51元。石家庄城镇个体工商户和灵活就业人员等个体参保人员缴纳养老保险费的缴费标准则调整为539元。

据悉，河北省人力资源和社会保障厅、河北省统计局日前出台《关于印发<2010年河北省人力资源和社会保障事业发展统计公报>的通知》(冀人社发〔2011〕29号)，公布2010年全省城镇单位在岗职工年平均工资为32306元。据此，石市社会保险管理局对石市2011年城镇企业职工基本养老保险缴费基数等做出了调整。

按照规定，在岗职工养老保险费由用人单位和个人共同缴纳。职工个人以本人上月平均工资收入为缴费基数，按8%缴纳基本养老保险费。如果个人缴费基数低于全省上一在岗职工月平均工资60%的，以全省上一在岗职工月平均工资60%为缴费基数;高于全省上一在岗职工月平均工资300%的，以全省上一在岗职工月平均工资300%为缴费基数。参保单位以上职工工资总额为缴费基数，按20%缴纳基本养老保险费。如果单位缴费工资低于全省上一在岗职工月平均工资的60%或无法核定工资总额的，以职工个人缴费基数之和为缴费基数。

养老保险缴费基数调整后，用人单位和职工个人缴纳的养老保险费都会相应增加。因此，《通知》指出，2010年全省城镇单位在岗职工月平均工资为2692.17元，按此平均工资计算：其60%为1615.30元、300%为8076.51元。按照市社会保险管理局《关于上报2010工资总额和核定2011基本养老保险缴费基数有关问题的通知》(市劳险[2011]16号)，核定参保单位和参保职工2011缴费基数。职工月缴费基数低于1615.30元的，以1615.30元作为缴费基数;高于8076.51元的，以8076.51元作为缴费基数。同时，据此，2011年7月至2011年12月，城镇个体工商户和灵活就业人员以2010年全省城镇单位在岗职工月平均工资核定月缴费基数，每月缴纳539元养老保险费。特别困难的由本人书面申请，经批准后也可按全省在岗职工月平均工资的60%作基数缴费，即可暂按324元缴纳养老保险费。高收入人员则可分别按月平均工资的200%、300%缴费，月缴费额为1077元、1615元。

相关负责人特别提醒，从2012年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员以全省上一在岗职工月平均工资为缴费基数，不能跨缴费。