2012年甘肃省公务员考试省直公务员面试真题

第一篇：2012年甘肃省公务员考试省直公务员面试真题

给人改变未来的力量

2012年9月9日甘肃省直公务员面试真题

1、网络上流行各种最美，最美妈妈、最美农民等，你对此怎么看？

2、你是民政局工作人员，现有人举报某街道办低保作假，让你去调查，你会怎么调查？

第二篇：甘肃省历年公务员考试面试真题(参考)

（一）面试试题样本

导入语

你好：首先祝贺你顺利地通过了笔试，欢迎参加今天的面试。请你来，是希望通过面对面的交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，对于我们的问题，希望你认真和实事求是的回答。你回答问题的时间为２５分钟，每个题５分钟，单独计时。回答每个问题前你可以现考虑一下，或者用笔记下来，听不清问题可以问，不必紧张，好好把握好回答时间。最后祝你成功！好，现在开始。

第一个问题是：

某人得了心脏病，对是否手术忧虑不定。研究人员找来几位测试者分别给这位患者提建议，请他们在如下的手术成功率里选择：１０％、３０％、５０％、７０％、９０％。测试者在选择时平均认为，成功率在５０％时可以接受手术。然后，找７人小组讨论，最后测试者给患者的建议是，有３０％的成功率就可以动手术，等于风险率增加了７０％，出现集体冒险现象。请谈谈你对这种现象的看法。

【出题思路】

智能性问题，主要测查综合分析问题的能力。这种现象说明冒险转移：群体决策有时比个人决策更趋于冒险。一般认为群体决策集思广益、博采众长，小组讨论的结果比个人决策更合理、有效；但是集体在决策时，由于出现责任分摊、社会比较作用、领导人倾向作用等因素，群体性决策更有风险性。通过考生谈看法，考察其全面、客观地分析问题的能力水平。

【评分参考】

【好】 能够从多面、多角度、多层次思考问题，明确这种现象是“冒险转移”；思路清晰，综合分析问题的能力较强。

【中】 能够找好角度思考问题，明确这种现象所说明的道理；思路基本清晰综合分析问题的能力一般。

【差】 不能够找好角度思考问题，就事论事；思维混乱，综合分析问题的能力差。

第二个问题是：

假如你是某单位的一名工作人员，今天共有５件事情要你处理，你准备怎么办？请说明你工作中面临的最大困难是什么？如何排解？（给你２分钟的准备时间）

１． 负责召开环境综合整治会议事务，并作会议记录，约２小时。

２． 有一重要的信件需要进行情况核实，并限时（当天）汇报。

３． 安排和组织接待外省（市）对口单位５人，约１小时。

４． 整理工作情况、信息、资料、编印《情况反应》，当天要发至个处室，需３小时。

５． 下班前领导召集紧急会议，临时交办事项若干，办完约１小时。

【出题思路】

情境性问题，主要测查计划组织协调能力。该题借鉴文件筐技术，考察考生在完成任务过程中，能否根据任务的重要程度，分清轻重缓急；能否处理好原则性与灵活性的关系；是否善于借助他人帮助完成难以完成的任务。

【评分参考】

【好】 统筹兼顾，分清主次，计划合理，灵活调整工作时间，注意工作的时效性，及时请示汇报，善于借用力量。

【中】 有重点意识，在时间紧、任务重的情况下，工作安排基本可行。

【差】 无重点意识，工作安排不当，顾此失彼，不能按时完成工作任务。

第三个问题是：

请你以《办好让群众“暖心窝”的事》为题，用上题签的五个词编一个小故事。要求把这五个词全部用上，词的顺序可以打乱，构思要巧妙，情节要合理、主题要鲜明、叙述要完整，给你２分钟的准备时间。现在开始——

题签上的五个词是：铁丝

头发丝 粉丝

摩丝

蚕丝

【出题思路】

压力性问题，主要测查应变能力。有压力的状态下，思维是否敏捷、情绪是否稳定、考虑问题是否周全，是判断应变能力强弱的主要标志。本题利用投射技术，意在给考生设定一个在特定条件下、规定时间内，用关联度较小的五个词，在特定维度上编造故事这样一个压力状况，考察其快速反应和灵活处理问题的能力。

【评分参考】

【好】 紧扣题目，恰当地用上这五个词，反应敏捷，情节合理，故事完整，语言表达能力强。

【中】 能够根据题目用上这五个词，但个别词用的牵强，反应能力一般；情节相对合理，故事基本完整，语言表达能力一般

【差】 不能根据题目用上这五个词，反应迟钝；情节不合理，故事不完整，语言表达能力低下。

今天的面试就进行到这里，谢谢你的合作，再见！

（二）甘肃省面试真题

2005年9月10日甘肃工商系统面试真题

上午:

1、有位哲人说“先做人，后做事”，请你谈谈自己的看法。

2、请谈谈你对财富的理解。

3、有人认为一个人要发展要靠机遇，但也有人认为机遇是可遇而不可求的，发展最终还是要靠能力，请谈谈你对这个问题的见解。

4、假如你按领导指示办了一件事，造成很大损失，同事们不明真相议论纷纷，指责你的错误，你会怎样面对指责？ 2005年9月10日下午甘肃省工商系统面试题

5、谈谈你对“滴水之恩，涌泉相报”这句话的认识。

6、本来是你分内的工作，领导却常常安排给其他人去做，遇到这种情况，你会怎么想？怎么做？

7、有人说“一个人的成功85%取决于他（她）的人际关系”，对这句话你怎么看？为什么？

8、“人的建设”是马克思主义人学理论的实践形态。请你对“人的建设”谈谈自己的见解。

2005年9月11日上午甘肃省广电局面试题

1、你了解你你所竞争的职位嘛？

2、如果你是一名公务员，对领导交办的一些工作，你倾向于越过一些程序做特别的处理还是仍然按照正常的程序处理？为什么？

3、许多成功的人一般都很忙，然而世界上最忙的人末必是世界上最成功的人。你如何理解这种说法？

4、你认为应该怎么样坚持密切联系群众，反对形式主义和官僚主义。

2005年9月11日上午甘肃政府研究室面试题

1、如果你被我单位录用，会从哪些方面入手开展工作？

2、假如你的一们同事或同学平时老跟你过不去，偶然的机会你

得知他遭受了最大的挫折和打击，你的心情会怎么样？你会如何对待他?理由是什么？

3、下面让我们来做个小游戏：请你随意说出四个成语。。。（等待考生说出后）请用这四个成语编一个小故事，要求：自然、生动、合理、有思想性。

4、你认为成功与失败有什么相同之处，有什么区别？ 2005年9月11日上午甘肃省卫生厅面试题

1、你的座右铭或人生信条是什么？

2、在与人的交往中，你是否总担心别人会不喜欢你，为什么？

3、你认为应该怎样坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散？

4、人的精力和能力总是有限的，当领导安排给你一项很重要的工作，你因为能力原因确实完成不了，如果说不行，恐怕同志们会小看你，今后很难有出头之日：如果说行，造成了损失，更难做人。碰到这咱情况，你会怎么办？ 2005年9月11日上午甘肃省地矿局面试题

1、你认为工作或事业取得成功的关键是什么？请结合自己的体会谈一谈。

2、你报考这个职位后，如果有人说了一些不利于自己的坏话，对此你有何想法？为什么？

3、你认为哪些是不作为？应该如何解决？

4、如果你被录用为本单位的公务员后，你的亲友来找你办一件不违反大的原则的事，而你手中的权力能办成这件事，你会怎么办？为什么？

2007年甘肃兰州公务员面试真题

1、有人说，生活在为你关上一扇门的时候也会为你打开一扇窗，你是怎么理解的？

2、如果让你在名和利之间选择你会选哪个？为什么？

3、你最不喜欢和怎样的人相处？如果办公室里恰好来了一个这样的人，你会怎会怎么和他相处？

4、广电总局叫停众多选秀节目，对此你的看法是什么？

5、孔子说：不在其位，不谋其政。你对此话有什么理解？

6、现在国家取消了五一黄金周，又规定了一些传统节日作为法定假日，谈谈你的看法。

7、假如你是一个科室的工作人员，你科室的领导和他的上司因为一件事情发生了争执，你在场，你会怎么处理这件事？ 2007甘肃法院系统面试真题 1.你进入法院后近期和远期的设想？ 2.请主持一次年终工作总结会？

3.你如何看待社会上存在的打官司难的现象？

4.“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。”对这句话你怎么看待？

2009年8月19日甘肃省省直公务员面试真题：

1、恺撒大帝说:我死后请将我的双手放到棺材外面,自选角度论述理解？（8月19日省直）

2、有人说逆境是阻碍 有人说逆境是动力。你怎么看？（8月19日省直）

3、对于1+1你怎么看待？对于1+无穷大你怎么看待？（8月19日省直）

4、如果你是群众代表要和省委书记见面你会怎么交流？（8月19日省直）

5、事业至上还是家庭至上？（8月19日省直）

6、人际关系非常重要你怎么看？（8月19日省直）

7、今年高考是很多人弃考高考，但是有很多人把高考作为跳板

你怎么看？（8月19日省直）

8、由于你的问题使单位蒙受损失造成负面影响单位要开发布会解释这件事由你负责你怎样做？（8月19日地税）

2009年8月20日上午甘肃省公务员面试真题：司法系统面试题

1、有人说科技发达就会有文明的发达,你怎么看?（8月20日司法）

2、保护环境是以人为本还是以自然为本？（8月20日司法）

3、“说你行你就行，不行也行；说你不行就不行，行也不行”，你是怎么理解这句话的？

4、请用自行车、玩具车、救护车、小轿车，编一个故事。次序可以打乱，求把四个词组都编入故事中，有一定故事情节

5、有人说失败往往失败在你的优点上,而不是缺点上,你怎么看?

2009年甘肃省公务员考试面试真题：8月21日上午工商系统面试题

1、你认为应该怎样培养一种好的家风？

2、有人说逆境是阻碍，也有人说逆境是动力，你怎么看？

3、毕业多年，要组织一场同学会，你打算如何组织？

4、市领导要你进行一次对烟酒专卖商贩卖假烟假酒的调查？（8月19日工商）

5、谈谈你对通过考试选拔人才的方法的看法？（8月19日工商）2009年甘肃省公务员考试面试真题：8月21日下午兰州市面试题

1、你从前一定见过基层公务员执法情况，对你印象最深的什么，你有什么看法？到现在你对公务员执法情况的看法有没有改变，为什么？

2、有人说“成功的人总是成功，失败的人总是失败”这句话是

纯粹的唯心主义，而有人认为是辨证统一的，你怎么认为，为什么？

3、在什么情况下你会辞退公务员的工作？为什么？

4、按国家规定，公务员试用一年不合格将辞退。领导叫你负责小X被辞退的工作，小X的家长是你恩师，你怎么处理？

2009年甘肃省公务员考试面试真题：8月22日公白银市面试题

1、对领导干部的带头作用，谈谈你的理解？

2、上班时一群上访者冲进你的办公室，你将如何处理？

3、大学生毕业后有的下基层，有的自主创业，你怎么看？ 2009年甘肃省公务员考试面试真题：8月23日上午法检系统面试题

1、人生面临很多取舍，如果让你从亲情、友情、爱情中取舍，你会怎么取舍？为什么？

2、新疆75事件时，如果你是一名带枪民警，暴徒伤害群众的时候，你会怎么做？

3、本次公务员面试，如果你是群众旁听代表你最关心的是什么问题？

4、发布招考公告之后接到很多学生对公告上说的很清楚的事情不明白，我们推断出学生的认知能力不高，你怎么认为？ 2009年甘肃省公务员考试面试真题：8月23日下午法检系统面试题

1、你从前一定见过基层公务员执法情况，对你印象最深的什么，你有什么看法

2、如果你是一名公务员，什么情况下你会放弃这个职位？为什么？（8月23日法检）

3、用掌声、汗水、泪水、笑容，编一个故事。次序可以打乱，求把四个词组都编入故事中，有一定故事情节。

8月23日平凉市

1、领导经常把一些属于你的工作交给别人去做，你会怎么办？（8月23日平凉市）

2、市里正在组织党风廉政建设，要你进行一次党风廉政建设的调查，你怎么做？（8月23日平凉市）

3、现在城市人才集聚，农村确缺乏人才，你觉得造成这种原因是什么？（8月23日平凉市）

4、家庭教育、学校教育、社会教育，在你的经历中对你影响最大的是哪个，为什么？（8月23日平凉市）2009年8月26日甘肃省张掖市公务员面试真题：

1、你最突出的性格是什么，跟你的工作的关系有哪些关系？

2、教育学家蔡元培老先生赠给其子一句话，“取象于钱，外圆内方”。对此你怎么理解？

3、假如你被录用为公务员，本着以人为本、科学发展观的原则，你如何处理与人民群众的关系？

4、你制定了一个方案，而领导否定了你的方案，你怎么办？（8月26日张掖市）

第三篇：2009年甘肃省公务员考试面试真题

2009年甘肃省公务员考试面试真题：8月21日上午工商系统面试题

1、你认为应该怎样培养一种好的家风？

2、有人说逆境是阻碍，也有人说逆境是动力，你怎么看？

3、毕业多年，要组织一场同学会，你打算如何组织？

2009年甘肃省公务员考试面试真题：8月21日下午兰州市面试题

1、你从前一定见过基层公务员执法情况，对你印象最深的什么，你有什么看法？到现在你对公务员执法情况的看法有没有改变，为什么？

2、有人说“成功的人总是成功，失败的人总是失败”这句话是纯粹的唯心主义，而有人认为是辨证统一的，你怎么认为，为什么？

3、在什么情况下你会辞退公务员的工作？为什么？

4、按国家规定，公务员试用一年不合格将辞退。领导叫你负责小X被辞退的工作，小X的家长是你恩师，你怎么处理？

2009年甘肃省公务员考试面试真题：8月22日公白银市面试题

1、对领导干部的带头作用，谈谈你的理解？

2、上班时一群上访者冲进你的办公室，你将如何处理？

3、大学生毕业后有的下基层，有的自主创业，你怎么看？

2009年甘肃省公务员考试面试真题：8月23日上午法检系统面试题

1、人生面临很多取舍，如果让你从亲情、友情、爱情中取舍，你会怎么取舍？为什么？

2、新疆75事件时，如果你是一名带枪民警，暴徒伤害群众的时候，你会怎么做？

3、本次公务员面试，如果你是群众旁听代表你最关心的是什么问题？

4、发布招考公告之后接到很多学生对公告上说的很清楚的事情不明白，我们推断出学生的认知能力不高，你怎么认为？

2009年甘肃省公务员考试面试真题：8月23日下午法检系统面试题

1、你从前一定见过基层公务员执法情况，对你印象最深的什么，你有什么看法？到现在你对公务员执法情况的看法有没有改变，为什么？

2、有人说“成功的人总是成功，失败的人总是失败”这句话是纯粹的唯心主义，而有人认为是辨证统一的，你怎么认为，为什么？

3、现在公务员试用期如果不合格的话会被辞退，如果你负责办理这件事，而被辞退的人恰好是你师母的儿子，你会怎么办？

4、如果你是一名公务员，什么情况下你会放弃这个职位？为什么？

2009年甘肃省公务员考试面试真题：8月23日平凉市乡镇公务员面试题

1、家庭教育、学校教育、社会教育，在你的经历中对你影响最大的是哪个，为什么？

2、现在城市人才集聚，农村确缺乏人才，你觉得造成这种原因是什么？

3、领导经常把一些属于你的工作交给别人去做，你会怎么办？

4、市里正在组织党风廉政建设，要你进行一次党风廉政建设的调查，你怎么做

华图教育集团公务员考试指南】：

面试中的应急突变试题主要考查在有压力的情境下，应试者在思考和解决问题时，能否稳定自己的情绪，迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，从而做出正确的判断和处理。华图梅凌雪老师认为考查主要体现在：人际间合作的主动性；对组织中权属关系的意识(包括权限、服从、纪律等)；有效沟通；处理人际关系的原则性和灵活性；在受到强烈刺激情况下的表情和言语；为了更高或更远的目标，抑制自己当前欲望的程度等。本文旨在为大家详解如何解答这类型问题。

在遇到这类问题时，可以按照“三步答题法”解答：①沉着冷静，处变不惊；②迅速补救，控制局面；③总结经验，吸取教训。

>> 面对领导突发的错误和问题，如何应急突变

例如：你给领导起草一个讲话稿，领导正在发言，你发现发言稿上的数据有误，可是在底下还要重复多次的提到这个数据，会议已经开始了，你该怎么办？

参考解答：尊敬的考官，您假设的这种情况在我今后的工作中是不会出现的，因为我作风严谨，对工作一丝不茗，认真细致。假如出现这种情况的话，我会镇定情绪，快速作出补救有效措施，会按以上步骤进行补救：

(1)我会按具体问题具体分析的原则，假如是在我单位举办的话，我如果有条件到主席台上去的话，借倒水时写一更正后的小纸条传递给领导。假如不在我单位召开的话，我会写一更正后小纸条快速找到会议组的工作人员将其传递给领导。

(2)会后写出检查，交付领导审阅，同时总结经验，吸取教训，下不为例。

>> 面对失控局面和突发事件，如何应急突变

例如：有相邻两村分别属于两个乡镇，两村各有200人在为地打架，假如你是其中一个乡的乡长，遇到这样的情况，你会怎么办？

参考解答：

(1)我会稳定情绪，控制局面。迅速和本乡派出所干部联系，并迅速到事发地控制事态发展。

(2)在去的过程中，给村干部打电话让他们往现场赶制止自己的村民。

(3)给相临的村的乡长打电话以商量的口气，让他前往。

(4)给自己所辖村民说明利弊，顾全大局并选出一名代表到乡来说明情况，找出事情的症结并记录。同时与相关乡选出的代表共同查找原因，使其意见趋向一致，达成协议，来控制事态的发展。

(5)在今后的工作中，坚决杜绝和避免上访事件，不给上级填麻烦，要加强对自己所辖区域百姓教育和法律宣传，坚决杜绝此类事件再次发生。

>> 面对自己突遭的困境，如何应对

例如：有一天你在大街上走着，突然一个人上前拉住你，大喝一声：“干吗偷我的钱包”，并且从你口袋里掏出一个钱包。请问你遇到这样的情况你会怎么办？

参考解答：首先，我会稳定自己的情绪再稳定对方的情绪，尽量不和对方正面冲突避免流血事件，我会沉着冷静，快速的理清思路，其次，沉着机智，义正词严的要求对方跟随我到就近的派出所；第三，我会将今天发生的事向亲友广为宣传，让大家注意，让这样的人再无藏身之处。

又例如：考官问题：经过这次面试，我们认为你并不适合做公务员，决定不录用你，你自己认为有哪些原因？

参考解答：我认为要获得面试的成功，主要靠实力，但也有运气的成分在里面。我们不能指望凭一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解和认识。

通过这次面试，我学到了很多东西，也发现了自己的不足——既有临场经验的不足，也有知识储备的不足。希望今后能有机会向各位考官讨教。

我会好好总结经验教训，加强学习，弥补不足。另外，希望考官能对我进行全面、客观地考查，我一定会努力，使自己尽量适应岗位的要求。

华图梅凌雪老师提示：在面试结束后，不可能立刻给你一个结果。应试者要明白这是对自己的应变能力进行考查，因此首先要沉着，不要暴露自己的弱点，要说可以虚一些。重点要放在弥补自己的不足上，从中可以看出你积极进取的品质。要诚恳地向考官请教，这样可博得其好感。

该文章转载自无忧考网：http://www.51test.net/show/1063532.html

第四篇：公务员考试面试真题

2006年4月9日上午湖北省招警面试题目

1、自我介绍，你希望一个什么样的工作环境

2、这样看待别人都说只有三流学生才报考公务员，公务员四平八稳

3、工作一段时间你发现你不适合这个工作你怎么办？

2006年1月11日上午辽宁公考招警面试题

1、金钱、权力和地位进行排序，并说明理由.2、你安排接待工作，但活动快结束的时候，上级领导不满意，你怎么办？

3、网吧里有未成年人上网，你有什么评价？

4、对媒矿进行一次安全查检，如何开展工作？

5、你跟你的上级领导有矛盾，你如何开展工作？

2006年1月11日下午辽宁公考招警面试题

1、谈谈你想在什么环境下工作？

2、以前人们都注重体力和脑力两方面，现在人们注重外表美丽，你对这种现象有什么看法？

3、学校的领导交给你一个调查中学生课外活动的工作，你怎么进行？

4、你与某位同事相处不融洽，领导让你与他一起工作，你怎么和他交往？

5、你手上有很多紧急的工作处理，但是领导分配给你很重要的工作，前提是你的工作很紧急的，你怎么来处理这个问题？

2006年1月14日上午辽宁公考招警面试题

1、请谈谈你这次报考的优势和劣势。

2、救护车过收费站，收费员要求其交费，救护车拒交，双方僵持了半个小时，导致病人死亡，谈谈你的看法。

3、请你组织一次培训活动。

4、领导常把别人分内的事分配给你做，同事对你有意见，你怎么处理。

5、你不适合做警察，你有什么要解释的?

2006年1月14日下午辽宁公考招警面试题

1、到一个新的部门，如你如何开展新的工作?

2、细节决定成败，成功在于机会的把握，你是如何理解的?

3、房地产商的过度开发，引起的一系列不好的反映，你做一个调查.4、你工作优秀，可是你性格内项，在年终评比的时候，优秀工作者没有你，你怎么做？

5、集体上访，领导不在，你如何处理！

2006年1月15日上午辽宁公考招警面试题

1、谈谈人民警察应具备的素质.2、在改革开放和建设小康社会中出现的一些问题，怎么解决？

3、针对单位的浪费现象做个调查

4、一个关系紧张的同事在年终考核中被评为不称职，他认为是你投了他一票，你怎么处理？

5、一次单位开会，你发现少印了几十份资料，怎么办？

2006年1月15日下午辽宁公考招警面试题

1、个人优势.2、对孔子“富贵不能淫，和及西方”贫穷没自由“的看法？

3、组织最成功的一次活动.4、处理同事之间矛盾.5、你是一个军械库保管，一天发现枪丢了一只，你怎么办？

2006年2月27日黑龙江省公务员面试题

1、一个人和你积怨和深，现在要你和他一起做一件事，你怎么办？

2、用小王正在看新闻联播，旅游，编一个故事。

3、市文化局要组织一次未成年人上网情况暗访行动，由你组织，你如何组织？

4、我国京剧团在美国演出受到欢迎，你怎么看民族的就是世界的。

2006年2月28日黑龙江省面试题

1、你的朋友向你借了一台相机，因为不熟悉操作弄坏了，你和他争吵起来了，你该怎么处理。

2、一次有益的面试为题编一段话。

3、你的同事有一项任务，做了一半就病了住院了，你领导让你完成，你发现后一半的计划有漏洞，你怎么处理?

4、一幅漫画，让你谈一下反应的问题。（主要是医疗药品管理混乱，医德医风，上面画的是一个大夫和病人之间的对话。）

2006年河南省鹤壁招警面试试题

1、根据五个词讲一个故事：包公、爱戴、警魂、泰山、手铐

2、让你组织一次对于社区群众关于对社会治安综合治理的意见和建议，你该怎么办 ？

3、山西一村民家中被盗，很久没有破案，到县公安局询问情况，情绪激动骂了局长一句，结果被拘留了7天，你对此事怎么看？

4、让你带龚某和于某去执行任务，他们之间有矛盾，你该怎么办？

2006年河南省南阳公务员面试题

1、谈谈你对加班的看法？

2、现在社会上贫富差距比较大，有一些人产生了仇视社会的观点，谈谈你的认识

3、你正在按规定办一件事，突然领导打电话按他的意思办，可是他的意思不符合规定，你该怎么办？

4、如果准备举行一个军民联谊会，你是这个活动的组织者，你应该怎么办？

5、谈谈你的人生职业理想规划及实现步骤；

6、法理与情理的关系及处理；

7、组织一场报告会，演讲者是专家，听众是上级业务骨干，你应该如何组织。

8、你和同事帮领导准备了一个会议的稿子，开会时领导却找不到稿子了结果批评了你，你怎么处理。

9、你对“跳槽”的看法？

10、现在高校毕业生越来越多，有人反映工作不好找。你有什么看法？

11、领导对你不理解，你怎么办？

12、外地单位有同志来你单位学习交流，领导让你负责这次活动，你怎么做？

2006年河南省新乡招警面试题

1、说自己的优缺点 适合做什么工作

2、有邻居单位来我单位考察你怎么组织

3、事情是不是闹的越大越好列举了农民工工资、大学生毕业没工作媒体报道后就能解决，要你谈自己看法

4、领导安排由你负责某项工作，在宣布时候有人反对且属无理取闹，你怎么办？ l5、有人想在领导面前表现自己，但是怕别人说自己毛遂自荐，你怎么看？

6、你为什么要选择警察这个职业？你认为警察和其他职业有什么不同？

7、你和领导一起外出开会，会前会后应该做写什么？

8、在一些单位存在一种现象，有些人总是很主动的请求领导将工作叫给自己，而后来事实证明，这些人并没有做好这件工作的能力。对这种现象你怎么看？换成你会怎么做？

5、有一个故事是说把抓住的螃蟹放在竹筐里，上面不用盖盖子里面的螃蟹也不会跑出来，因为上面的螃蟹在往上扒的过程中会被下面的螃蟹拽下来。联系社会现象，谈谈你对这个故事的看法。

6、你所在的单位最近开展了向灾区捐款捐物的活动。由你负责组织实施。在活动临近结束的一次清点过程中，发现有些捐献物资去向不明，并且捐款少了两千元。你该怎么办。

2006年河南省郑州招警面试题

1、你认为公安工作跟其他工作比较起来有什么不同？如果你被录取了该怎么办？

2、有群众来申诉，领导让你负责接待(感觉跟信访那题一样)

3、前段时间组织一群乡村干部到韩国农村里去学习新农村建设，回来之后山东的一位老干部说花了100多W什么都没学到，这钱还不如给农民办点实在事。对这件事你怎么看？

4、有人说：警察工作就是两眼一睁撑到熄灯，两眼一闭听高警惕，你对这种现象有什么准备？

5、领导老是给你安排重体力活，而特别照顾你的同事，你怎么看？

6、“将在外军令有所不受”，你怎么理解？

7、你有什么个性？这些个性能帮助你做好公安工作

8、请你以”艰苦奋斗、勤俭节约"为主题组织一个会议，你将怎么展开？

9、现在有很多交警被撞，被打，而老百姓还埋怨《〈交通管理法〉》，谈谈你的看法？

10、俗话说：30而立，40不惑，如果你是一名人民警察，到那时还没有取得成就，你会怎么办？

11、如果你的上司在工作中总是为难甚至刁难你，你会怎么做？

12、前一段新闻理说的哈尔滨制药厂的欣弗注射液曾经在甘肃等地致人死，你如何看待这个现象？

2006年6月10号上午广州公安面试题

1.现代人忙着充电,你的看法?

2.外资企业为寻找丢失的产品,搜员工的身,你的看法?

3.为改进机关作风,做一次机关调查的情况.4.用“发展 小康 电视 清理 满意”编一名话

2006年4月8上午湖北省招警面试题目

1、就是介绍自我情况 为什么报警察

2、现在经常出现政府向群众道歉你如何看待这事

3、领导安排你办其他同事的工作怎么办？

2006年4月9日上午湖北省招警面试题目

1、自我介绍，你希望一个什么样的工作环境

2、这样看待别人都说只有三流学生才报考公务员，公务员四平八稳

3、工作一段时间你发现你不适合这个工作你怎么办？

四川省考监狱警察面试题

1、为什么选择在政府机关当公务员

2、针对行政经费铺张浪费问题，作为一民公务员，策划组织本地行政成本大调查

3、假如落考怎么办？

2006年浙江省公务员面试题

一、注意事项

1.应试人员提前30分钟到指定候考室集中，并进行面试顺序抽签。

2.主任评委宣布面试开始，工作人员按顺序引导应试者入常

3.应试者到位后，主任评委向应试人员宣读指导语并简要交代面试规则、注意事项等。

二、面试环节：

指导语

你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面谈。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会提供一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面试的时间为15分钟。回答每个问题前，你可以考虑一下，不必紧张。好，现在就让我们开始。

1．“公务员相对来说，成为社会改革相对利益的受损者。”这句话引起了社会各方的强烈反响。你认为实际情况是什么样的，谈谈看法。

2．领导的性格古怪，经常骂人，你的心情很不好，但工作照样要做，年底的评议中你准备如何反映这个问题？

3．让你出席一个“八荣八耻”教育的动员会，你是如何发言的？

4．串词题：请把下列词组串成一段话，可以不分顺序：油价 节约 战争 崛起 谈判

2006年天津公务员录用考试面试真题

1.社会上认为马加爵一案中反映出了很严重的青年人心理问题，你对此有何看法？

2.如果你是一名记者，让你向温总理提一个问题，你会提什么问题？

3.让你统计你所在学校3年来的毕业生就业情况，你将如果进行调查？

4.作一个演讲，关于“人才兴国战略”。

5.被录取以后，有人说你工作不认真等等，你怎么做？

第五篇：2008年黑龙江省公务员省直部门面试考试面试真题2

2008年黑龙江省公务员省直部门面试考试面试真题

（07年12月23日）

材料：某县委书记让乡建图书馆，第一任乡书记从新华书店租的书应付检查，结果升官了，下任乡书记继续从新华书店租书应付检查，结果也升官了。第三任书记上任后看所欠的书款太多了，就从教育经费支付了书款，把书给当地中学图书馆了。结果上面来检查后，中学校长升了教育局长，这个书记被免职了。问题一：你从材料中看出什么问题？

问题二：如果你是工作人员，让你筹备一个图书馆你怎么做？

问题三：如果你是第三任书记，领导来检查，面对空空的图书馆，你怎么解释？ 问题四：电视台认为是先进事迹来做采访，在采访时，恰巧书店来要租书款，你怎么办？

考题解析：

问题

一、你从材料中看出什么问题？

出题思路：考查考生综合分析能力、语言表达能力。

答案分析：这是一道“串题”，给定一个材料，多层次，多角度地考查考生各方面的能力。第一小题有点类似于申论，让考生通过材料总结问题。

参考思路：在这种材料中，反映出两方面的问题：

１、对官员考核的内容和形式仍然不合理、不科学。面子工程、形象工程俨然成了官员的政绩。材料中，第一任和第二任书记只是租书应付检查，中学图书馆的校长只是“坐享其成”，他们却都升了官，因为他们有图书馆这个面子工程，他们听了县委书记的“话”，这也是考核合格的标准。第三任书记虽然实实在在做了一些事，但因为没有建立图书馆这个“看得见”的工程，而被免职。因此，这种只问“政绩”，不看“实绩”的考核方式不利于选拔到真正为百姓服务的官员。长此以往，可能会使更多的官员在做事的时候流于形式，不能真正为民谋利。

２、从官员本身来说，这是一种“上有政策，下有对策”的做法。对前面两位官员而言，上面颁布了一项好的政策，可是他们只是虚以应对，没有真正落实，没有让老百姓得到实惠。1 这种官员没有形成正确的政绩观，没有形成执政为民的理念，随着干部考核方式更加科学化和规范化，这种官员将越来越没市场。

对后面一任书记而言，他根据当地实际情况，换了一种方式执行上面的政策，这种方式能够实实在在地给当地谋利。这种“对策”本是一件好事，但与政策“在乡里建图书馆”明显不符。因此，像这样变通地执行政策，第三任书记在事先就应该多请示、多汇报，让领导能够及时掌握情况，并理解自己的做法。

３、要减少此类问题的发生，我们一方面必须完善对官员的考核制度，改变对官员的考核方式，使对官员的考核不再是“走过程，看形象”，不仅让官员对上负责，也要对下负责。应该深入实地，了解其“政绩”的实质，多听听民众的声音，做到“实绩考核、科学考核”。另一方面要加强对官员的监督力度，问责力度，以及不法行为的打击力度，加强对其政绩观的教育引导。相信最终一定能避免这类问题的出现。

问题

二、如果你是工作人员，让你筹备一个图书馆你怎么做？ 出题思路：[张天逸解析]对计划组织能力、协调能力的考查

答案解析：这是一道计划组织能力类的题目。考生可参照“一个帽子+三个环节”的组织能力公式答题。首先，用一两句简单的话破题，“在乡里筹备一个图书馆，能够满足老百姓对文化的需求，丰富他们的精神文化生活，所以此事意义重大，要尽全力做好”。这是从筹备图书馆的意义来“戴帽子”。接下来是三个环节的内容：准备阶段，实施阶段和总结阶段，注意抓住这道题的“个性要素”。筹备一个乡里的图书馆包括“充分调研，了解百姓最需要哪些方面的图书资料，制订筹备方案，工作流程，联系书源等等。找出个性要素后，再套用我们的公式。考生注意答此题时，要做到语言简洁，条理清楚，观点鲜明，不可说得太多、太细让考官觉得太啰嗦，也不可答不到“个性要素”，草草了事。

问题

三、如果你是第三任书记，领导来检查，面对空空的图书馆，你怎么解释？ 出题思路：[张天逸解析]考察考生的应变能力、语言组织能力

答案解析：这是一道情景性的应变能力题。考生回答此题时，一定要弄清自己的角色，是第三任书记，在解释的过程中，要站在一个乡书记的角度，把握好大局。同时，在解释的过程，要注意以下几个方面的内容：一是承认自己的失职；二是要说清楚图书馆空空如也的原因，这个题干说得很清楚了；三是要说明自己接下来的打算，会通过各种办法来筹建图书馆。

参考思路：假如我是第三任书记，面对空空的图书馆，我会这样向领导解释：

１、我会首先承认自己在筹备乡里图书馆这件事上做得不够好，没有按照县委书记的指示建成一个真正的图书馆，这是我的失职，我愿意承担相应的责任，接受领导的批评。

２、接下来我会将我前期的工作做一个详细的汇报。委婉地说明前两任书记的做法不可取，提出自己的看法和措施。要说明乡里因此欠书店的书款太多，而乡中学的校图书馆的藏书量也严重短缺，所以我把书款结清后，把书也给了学校图书馆，请学校帮助管理，当地群众可到学校借书。自己对图书馆今后建设的打算，没有及时向上级汇报，也是一种失职，应该做出检讨。

３、最后还应该说清楚自己对于筹备乡图书馆的规划，最开始因为经费紧张，没能如期建立图书馆。那么在以后的工作，自己会通过种措施，筹集资金，寻找书源，争取尽快建成图书馆，并向领导拿出自己的详细方案。相信通过自己的解释，一定能获得领导的支持和理解。

问题

四、电视台认为是先进事迹来做采访，在采访时，恰巧书店来要租书款，你怎么办？

出题思路：应急应变能力、协调能力的考查

答案解析：这是一道应急类的题目。一边是电视台采访，做先进事迹报道，另一边是书店让来要租书款。处理不当的话，一不小心就会“拖后腿”，十分难堪。考生回答此题最重要的是摆正心态，工作一定要实事求是，电视台采访也不能弄虚作假，所以一方面不回避采访，本着一切从实际出发的原则，配合电视台进行采访。另一方面，对待前来要书款的人也要热情接待，如果是自己负责的此事，那么应该及时解决，如果不是自己负责的，也应该给来人讲清楚，把事情交给相应的负责人来办理。