双城学区关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的自查制度

第一篇：双城学区关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的自查制度

双城镇学区

关于禁止教师从事有偿家教的自查制度

为促进我镇教育事业健康发展，进一步加强教师职业道德建设，规范学校的办学行为和教师的从教行为，有效遏制有偿家教现象，根据《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《关于严肃教师工作纪律“八不准”的通知》和《关于严格规范教师从教行为的紧急通知》的要求及凉州区教育局有关文件精神，特制定以下自查制度。

一、有偿家教的认定

有偿家教是指教师以中小学生为对象，在双休日、节假日和其它休息时间进行教学辅导并获取一定经济利益的行为。有下列行为之一的，即为从事有偿家教：

1．占用学校资源、在外租借场地或在家里举办有偿家教班（含以家庭成员的名义办班、带寄宿生）的。

2．利用工作之便，暗示、诱导、动员、强迫学生参加校外办学机构补课等各种形式有偿家教的。

3．互相介绍学生或互相提供有偿家教生源的。

4．擅自在民办教育机构兼职、任课的。

5.其它应当认定为从事有偿家教的。

二、禁止有偿家教的规定

1．各中小学校的教室、课桌凳、器材等教学设备，不得租给或借给他人（包括本校教师），供其为学生收费补课。

2．严禁学校参与有偿家教的宣传、组织活动，不得与校外办学机构合作，组织学生进行收费补课。

3．禁止教师在家中或在校外租用教室进行有偿家教，不得利用职务之便，动员、暗示或强制学生参加本人或他人组织的有偿家教，不得为校外办学机构或其他人员介绍家教学生。

三、处理办法

在职教师从事有偿家教的，一经查实，退还全部违规所得，并视情节轻重给予以下处理：

1．通报批评，责令其写出书面检查。

2．当取消当年评优选先、职务晋升资格。

3．给予行政警告处分，扣发当年全年奖励性绩效工资。

4.给予行政记过处分，当年年度考核直接确定为“不合格”等次。三年内不得评优选先、晋升职务。已评聘了中级以上职务者，解聘相应的专业技术职务。

5.情节严重，造成不良影响的，给予行政记大过处分，调离现工作单位。具有特级教师、骨干教师等称号的，报请相关部门撤销其荣誉称号。

3．情节特别严重、造成恶劣影响的，依据有关规定，交纪检、监察部门处理；触犯刑律的，移交司法机关处理。

四、健全禁止有偿家教的工作责任制

1.广大教师要加强学习，提高觉悟，充分认识教师职业的特殊性和崇高性，主动作出承诺，自觉抵制有偿家教，以实际行动树立人民教师遵纪守法、爱岗敬业、淡泊名利、志存高远的良好形象。

2．各中小学校要进一步加强师德建设，树立正面典型，建立教育、预防和惩治相结合的长效机制，要以“禁止有偿家教”为内容，强化教师的职业道德教育，组织教师作出不从事有偿家教的书面承诺，签订禁止有偿家教的责任书。各中小学要从即日起开展“禁止有偿家教”自查活动，建立自查制度，学校领导班子要在业余时间，不定期调查、走访学生或家长，了解教师有无从事有偿家教行为，发现苗头及时进行阻止和处理。监管和查处不力的，取消学校评优选先资格。

3.学区设立举报电话：2897363、***，受理各校教师进行有偿家教的投诉。

双城学区

二○一二年五月十日

第二篇：禁止在职教师从事有偿家教

禁止在职教师从事有偿家教

该规定对在职教师从事有偿家教活动，明确“五个严禁”：一是严禁在职教师举办或参与举办各类文化课收费培训班、补习班、提高班等，也不得利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参与有偿辅导；二是严禁在职教师以他人名义组织有偿家教活动；三是严禁在职教师为任何有偿家教活动提供和组织生源，或向学生宣传、推介有偿家教活动；四是严禁在职教师接受社会各种文化补习机构的聘请参与有偿文化补习活动，也不得为社会针对中小学生的补习活动提供任何便利；五是严禁在职教师未经学校或教育行政部门批准，擅自受聘于其他单位（含民办教育培训机构）任兼职教师。

凡违反该规定从事有偿家教活动的教师，经查实后，按照隶属关系和管理权限，分别由学校、教育行政部门或建议有关部门，视其情节轻重，给予如下处理：

1.责令其作出书面检查，诫勉谈话，清 退全部违 规所得。由所在学校或县、市级教育行政部门予以通报批评。

2.取消当年评优评先和晋职晋级资格，取消当年获得的市、县、校级荣誉称号。是学校中层以上干部的，给予免职处理。

3.当年的考核及绩效考核只能评为“不合格”档次；三年内不得申报（或认定）高一级职称，已评定职称的，责成所在学校降低一至三级聘任专业技术岗位。

4.对于从事有偿家教活动的教师，调离原学校（单位）。

5.对屡教不改，继续违规参与有偿家教活动的教师，由教育行政部门按规定追究其纪律责任。

该规定还对袒护、包庇甚至纵容有偿家教行为，或在治理有偿家教活动中玩忽职守、弄虚作假、群众反映强烈、造成恶劣影响的学校，在全市普教系统通报批评，取消学校及校长当年各类评优、评先资格，并按照有关规定追究校长的领导责任

第三篇：关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的管理办法

关于禁止在职教师从事有偿家教工作的

管理办法

哈尔脑初中 2013.11.20 哈尔脑初中关于禁止在职教师从事有偿家教工作的

管理办法

第一条 为进一步加强教师职业道德建设和教育系统行风建设，进一步规范学校办学行为和教师从教行为，有效遏制有偿家教，根据《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《辽宁省规范中小学办学行为的规定》的要求及有关文件精神，结合我校实际，制定本管理办法。

第二条 本办法适用于我校全体在职教职工。

第三条 教师违规补课、有偿家教是指以中小学生为对象，以学科教学为内容，在节假日、寒暑假、双休日、午休、放学后等休息时间，在校内或校外进行的学校教学计划外的教学活动，并通过教学获取一定经济利益的行为。

第四条 教师从事有偿家教的行为表现为：

（一）在住宅内进行教学活动并从中获利的。

（二）个人或与他人合伙租用场地进行教学活动并从中获利的。

（三）在校外办学机构(群团组织)中从事学科类教学并从中获利的。

（四）利用职务之便为其他教师或校外办学机构介绍有偿家教生源并从中获利的。

（五）利用职务之便组织或介绍其他在职教师到校外办学机构（办班点）兼课并从中获利的。

（六）利用工作之便从事与课外辅导相关活动为本人或者他人谋

取不正当利益的。

（七）经查实的其他违规有偿补课(辅导)行为。

（八）在住宅内或其他场地进行教学活动的，视为有偿家教。第五条 禁止学校和教师参与以下活动：

（一）禁止学校领导干部、教师参与举办各类补习班。

（二）禁止教师私自在民办教育机构中兼职、兼课。

（三）禁止教师举办或与社会办学机构合作举办向学生收费的各种培训班、补习班、提高班等有偿培训。

（四）禁止教师利用晚上、双休日、节假日在校内外租房或家中办班补课收费或变相收费。

（五）严禁学校和教师暗示、动员、强迫学生接受各种形式的有偿家教，参加各种形式的补习班、培训班等。

（六）学校不得向从事有偿家教的个人或组织租借学校场地、教学设施和教学资源。

第六条 查处在职教师有偿家教可以通过突击检查、现场摄像、学生答卷、蹲点守候、定向问卷、跟踪查寻、图像指认、调查询问、个人交代等方式进行。

第七条 在职教师从事有偿家教经查实的，视情节轻重给予以下处理：

（一）解聘所聘职称，调离教学一线，对违规所得进行清退或追缴，扣分当年绩效工资；

（二）取消评选选优资格，考核定为不称职，给予相应党政

纪处分，并在全校范围内予以通报；

（三）对情节严重、违法犯罪的，上报教育主管部门处理。第八条 学校是整治在职教师有偿家教的主体。学校专项检查组要进行正常检查督查，责任到人,做到不留空白，对重点对象进行跟踪检查。主要是上门家访，另外暗访在外租房办班或在外兼课情况。发现问题，学校自查自纠，同时将相关情况上报教育局。

第九条 本办法自2013年12月1日起施行。

哈尔脑初中 2013.11.20

第四篇：关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的暂行规定

城关镇中心学校

关于禁止中小学教师从事有偿家教的规定

为促进我镇教育事业健康发展，进一步加强教师职业道德建设，规范学校的办学行为和教师的从教行为，有效遏制有偿家教现象，根据《中华人民共和国教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求及有关文件精神，特制定以下规定。

一、有偿家教的界定

有偿家教是指教师以中小学生为对象，在双休日、节假日和其它休息时间进行教学辅导并获取一定经济利益的行为。

有下列行为之一的，即为从事有偿家教：

1．在住宅内进行教学活动并从中获利的。

2．个人或与他人合伙租用场地进行教学活动并从中获利的。3．在校外办学机构中从事教学活动并从中获利的。

4．为个人或校外辅导班介绍有偿家教生源并从中获利的。

5.在职教师利用工作之便自己或以亲属名义招收学生提供食宿，进行学习辅导，并收取费用的；

6.其他有关情形。

二、禁止有偿家教的规定

1．各中小学校的教室、课桌凳、器材等教学设备，不得租给或借给他人（包括本校教师），供其为学生收费补课。

2．严禁学校参与有偿家教的宣传、组织活动，不得与校外办学机构合作，组织学生进行收费补课。

3．禁止教师在家中或在校外租用教室进行有偿家教，不得利用职务之便，动员、暗示或强制学生参加本人或他人组织的有偿家教，不得为校外办学机构或其他人员介绍家教学生。

三、处理办法

凡违反本规定的，视情节轻重给予以下处理：

1．在职教师从事有偿家教的，一经查实，对当事人予以通报批评，责令其写出书面检查，退回违规所得，当事人当年的年终考核定为不合格等次；扣发6个月绩效工资；三年内不得申报高一级职称，按照国家工资政策，两年内不予正常晋级。处理后继续从事有偿家教的，予以解聘。

2．学校领导班子成员从事有偿家教的，除按上述办法处理外，同时给予行政处分；市、县级优秀教师和骨干教师从事有偿家教的，除按上述办法处理外，报请相关部门按批准权限取消其荣誉称号。

3．学校对教师有偿家教行为监管不力，发现有偿家教行为而未及时制止和处理的，校长考核定为不合格等次；造成严重影响的，对正副校长给予免职处理。

四、健全禁止有偿家教的工作责任制

1.广大教师要加强学习，提高觉悟，充分认识教师职业的特殊性和崇高性，主动作出承诺，自觉抵制有偿家教，以实际行动树立人民教师遵纪守法、爱岗敬业、淡泊名利、志存高远的良好形象。2．各中小学校要进一步加强师德建设，树立正面典型，建立教育、预防和惩治相结合的长效机制，要以“禁止有偿家教”为内容，强化教师的职业道德教育，组织教师作出不从事有偿家教的书面承诺。建立“禁止有偿家教”自查制度，学校领导班子要在业余时间，不定期调查、走访学生或家长，了解教师有无从事有偿家教行为，发现苗头及时进行阻止和处理。监管和查处不力的，取消学校参与教育教学工作相关表彰奖励资格。

五、投诉和举报方式

举报电话：69367996 电子邮箱：yccgedu@163.com

城关镇中心学校

二○一一年三月十五日

第五篇：关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的管理办法

关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的管理办法

第一条 为进一步加强教师职业道德建设和教育系统行风建设，进一步规范学校办学行为和教师从教行为，有效遏制有偿家教，根据《中华人民共和国教师法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部等五部门关于2013年规范教育收费治理教育乱收费工作的实施意见》的要求及有关文件精神，结合我市实际，制定本管理办法。

第二条 本办法适用于全市中小学教师、教育教学研究人员和其他教育机构工作人员。第三条 有偿家教是指在职教师以中小学幼儿园学生为对象，以学科教学和兴趣爱好等为内容的课外辅导、补习(含提供食宿)并从中获取经济利益的有偿服务行为。

第四条 教师从事有偿家教的行为表现为：

（一）在住宅内进行教学活动并从中获利的。

（二）个人或与他人合伙租用场地进行教学活动并从中获利的。

（三）在校外办学机构(群团组织)中从事学科类教学并从中获利的。

（四）利用职务之便为其他教师或校外办学机构介绍有偿家教生源并从中获利的。

（五）利用职务之便组织或介绍其他在职教师到校外办学机构（办班点）兼课并从中获利的。

（六）利用工作之便从事与课外辅导相关活动为本人或者他人谋取不正当利益的。

（七）经查实的其他违规有偿补课(辅导)行为。

（八）未在学校备案，在住宅内或其他场地进行教学活动的，视为有偿家教。第五条 禁止学校和教师参与有偿家教：

（一）严禁中小学校(单位)把校舍和教育教学设备租、借给校外办学机构及个人，供其举办以中小学生为对象的收费补课。

（二）严禁学校参与有偿家教的宣传、组织活动，中小学校不得以与校外办学机构合作的形式，组织学生利用节假日、双休日进行收费补课。

（三）严禁在职教师利用职务之便，动员、诱导、暗示或强制学生参加本人或他人组织的有偿家教。

（四）严禁在职教师利用职业身份进行利诱、威胁或者误导其他在职教师有偿家教或到校外办学机构（办班点）兼课，为本人或者他人谋取不正当利益。

第六条 在职教师在校外对学生个别辅导及参与公益性机构相关活动实行申报制。辅导前先向学校校长申报《课余时间教学活动申报表》，经教育局同意后方可进行。未经批准擅自作为的，作违规论处。《课余时间教学活动申报表》春季学期、秋季学期开学后两周内、暑期开始一周内由所在单位集中上报，平时由所在单位即时上报。

第七条 学校定期上报教师任教信息。各学校安排专人负责填报《在职教师花名册》，通过家访等方式核准核实后上报教育局监察室。春季学期、秋季学期开学后两周内由所在单位集中上报。

第八条 查处在职教师有偿家教可以通过突击飞检、现场摄像、学生答卷、蹲点守候、定向问卷、跟踪查寻、图像指认、调查询问、个人交代和部门配合等方式进行。

第九条 在职教师从事有偿家教经查实的，视情节轻重给予以下处理：