固镇县住建局发言材料

第一篇：固镇县住建局发言材料

固镇县住建局发言材料

2011年11月1日

为切实加强服务群众、服务企业工作，加快固镇经济发展，结合单位工作实际情况，我局将认真履行职责，规范操作程序，提高办事效率，采取五项措施，积极为固镇县发展提供高效服务。

一、明确责任。一是建立健全为群众、企业服务的领导机制，指定专人为企业的工程项目提供施工报建、工程监督、竣工验收等跟踪服务，及时协调解决出现的问题；二是提倡“六干”精神，以崭新的理念、不断转变工作作风、提高工作效能，创新服务载体、拓展服务形式，为企业提供良好的发展环境。

二、落实制度。一是简化审批程序。坚持“服务到家，管理到位”的原则，实行审批缴费“一站式”服务，明确服务事项，规范办事流程，缩短办理时限，减少中间环节，提高办结率；二是对招商引资企业实行特事特办，集中办理，专人负责，限时办结，打造服务工业企业绿色通道；三是对所有工业企业建设工程的建筑施工许可，只要具备相应条件，即到即办，当天受理当天办结。

三、强化管理。加强干部职工的作风建设，提高建设队伍的整体素质，牢固树立为基层服务、为企业服务、为群众服务观念，严禁吃、拿、卡、要和徇私舞弊、弄虚作假、拖拉推诿行为，坚决杜绝行政“不作为”、行政“滥作为”现象发生，一经发现查实，将-1-

严肃查处，决不姑息迁就。

四、优化服务。积极推行上门服务、导向服务、限时服务、“延时”服务和预约服务，切实加强与企业的联系，主动协调，提前介入，全程服务，尽力帮助企业解决实际困难；对建设工程的质监、安监、规费缴纳、城建档案备案等手续的办理可通过电话预约上门或到施工现场服务。

五、加强监督。严格执行各项规章制度，并经常性地检查各项制度执行情况，以及各责任科室和单位对办理权限、程序、时限、强化服务等方面的落实情况，主动接受工业企业、社会各界的监督，直接接受投诉和定期发征求意见书，把监督贯穿于整个建设管理工作的全过程。

第二篇：住建局发言材料

强化服务促城建

打造最便捷服务窗口单位

在开展的“创先争优”活动中，县住房和城乡建设局坚持以人为本，以“工作争先、服务争先、窗口争先”为目标，以培养“纪律优、作风优、素质优”的窗口队伍为重点，扎实有效开展“创先争优”活动，真正打造“项目统一、名称统一、法律依据统一、办理程序统一”标准化窗口，提高审批办事效率。

一、注重学习培训，提升综合服务素质

创先争优活动开展以来，我们通过以会代训、专业培训、现场指导等形式，认真组织窗口工作人员学习有关法律、法规，特别是行政审批制度改革相关的政策法规、政策文件、业务知识和工作制度，提高工作人员的素质，增强其工作责任心和依法办事的能力。到目前，共举办各类培训班3期，每名进驻窗口服务人员都认真学习了《行政许可法》等相关法律法规，熟悉新政策的变化和要求，成为掌握建设和行政审批业务方面的通才。同时，我们还密切关注群众普遍关心的“热点”、“难点”问题，牢固树立“找不出问题就是最大的问题”的理念，带着问题去工作，在工作中解决问题，在发现和解决问题中不断探索，提高服务水平。

二、完善规章制度，强化窗口服务意识

我们及时制订和完善了窗口服务各种规章管理制度，增强窗口工作人员的服务意识。全面实施一次性办事告知制度，开展微笑服务、主动服务、随时服务、预约服务、延时服务

等“五服务”活动，做到“一张笑脸相迎、一把椅子让坐、一杯热茶暖心、一身正气行政、一腔热情办事、一句亲切道别”“六个一”，热情接待办事群众，实现审核资料严把关、发放资料一手清、回答问题一口清、办件须知柜台摆、审批项目墙上挂，努力树立窗口真诚为民、优质服务的良好形象。

三、充分授权办理，扩大窗口服务范围

依照行政许可法便民效能的原则和集中办理、联合办理、统一办理的制度规定，我局结合实际，把与人民群众生产、生活关系密切的行政审批事项和非行政审批项目19 项统一进中心窗口，并授权窗口工作人员直接办理行政许可项目，统一实行“一个窗口办理”，杜绝了多头收件现象的发生。截至4月26日，窗口共办办理建设工程用地许可19项，建设工程规划许可12项，竣工验收备案10项，施工许可33项，排水许可12项，道路挖掘8项，质量监督43项，安全监督44项，房产抵押登记896项，房产按揭987项。没有一项超时或投诉，准确率达100%。

四、提高审批效率，切实缩短办理时限

该局努力以减少审批事项、规范审批行为、增强审批效益、缩短审批时限为目标，更好的服务企业群众。在项目审批时限上先后两次提速，在审批、核准、审核事项中比规定时间分别提速 30%和20 %，进一步压缩了承诺时间。最近通过全市建设窗口项目审批时限横向对比后，又把规划“两证一书”审批时限由原来的 30天提速到 7天，最大限度的方便企业和群众。

下一步工作中，我们将围绕“创先争优”活动主题，积

极开展争创“群众满意服务窗口单位”实践活动，不断加强自身建设，端正政风行风，提升窗口形象，优化建设环境。

一、围绕创新服务理念，实现“三个转变”。一是着实转变窗口服务理念。着眼行政服务工作发展和县政府对服务工作的新要求，认真研究和解决工作中遇到的新情况新问题，更新思想观念，树立一流服务意识，在破解制约提高服务质量和服务水平难题上下功夫，努力使窗口行政服务工作跟上时代发展步伐。二是努力转变审批服务理念。积极配合局有关部门开展调研，提出合理建议，进一步清理行政审批事项，简化审批程序，压缩审批时限，提高审批效率，不断使我局行政审批工作各环节得到最佳优化。三是切实转变规范服务理念。全面推行窗口首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制、“AB角”工作制，进一步强化窗口规范化建设。

二、围绕提升人员素质，实现“三个改进”。一是文明服务有新改进。根据实际工作需要，积极组织窗口工作人员参加有关法规政策和业务的学习与培训，使其熟练掌握本岗位和相关工作环节的业务工作流程，熟练了解和使用文明服务用语。二是争先创优有新改进。在行政审批、燃气和自来水办理等窗口开展最佳服务项目和最佳服务人员评比活动，综合服务、提合理化建议和报送信息等，全面鼓励先进，明确工作导向，不断强化窗口人员的服务意识、大局意识和创新意识。三是组织纪律有新改进。加强监督和讲评，做到每天有检查，每月有讲评，每年有评比，督促窗口人员严守各项规章制度和劳动纪律，坚决杜绝服务事件和严重违规违

纪问题的发生。

三、围绕塑优窗口形象，实现“三个提升”。一是全面提升服务形象，积极落实以“预约服务、限时服务、快速服务、全程服务、文明服务、热情服务”为内容的“六个服务”和以“生人熟人一样热情、领导群众一样微笑、大事小事一样热心、上班下班一样接待、忙时闲时一样周到”为内容的“五个一样”的服务措施，打造优质服务品牌。二是大力提升规范运作水平。坚持从优化审批程序入手，健全窗口、职能科室良性互动的审批操作流转机制，减少审批环节，缩短审批时限；依托审批中心平台优势，加强与相关主管部门对联办事项的沟通，不推诿。三是加快提升工作效能。审批要积极推行提前介入服务，对新开工、新开业的项目提前介入，加强有效信息储备，确保审批服务工作的高效运行。

县住房和城乡建设局2011年4月26日

第三篇：乡镇住建局安全生产工作总结报告

乡镇住建局安全生产工作总结报告

XX年，我局严格按照县委、县政府《关于实行安全生产“党政同责、一岗双责”的暂行规定》，明确局领导班子和相关科室的安全生产工作职责，按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、”和“分级负责、属地负责”的原则开展安全生产监督检查工作，确保了建筑施工全年安全无事故。具体工作情况如下：

1、加强安全生产工作的领导。成立了由局长任组长，主管局长任副组长，各相关科室为成员的安全生产领导小组。对有关科室的安全生产管理工作进行了具体分工，明确了各自的工作职责和任务，做到了责任明确，分工明确。

2、强化安全生产责任的落实。为了确保安全生产管理责任到人，任务到人，我局层层落实签订安全生产目标责任书，局长与主管局长签，主管局长与质安站长签，质安站与施工项目部签，项目部与施工班组签，形成了一层抓一层，一环扣一环，层层抓落实的工作机制。

3、积极开展安全隐患排查治理。一年来，我局先后印发了《春季建设工程施工安全检查通知》、《夏季安全大检查通知》和《建筑施工安全生产实施方案》等文件，共组织综合检查6次，检查在建项目82个，总建筑面积万平方米，下发安全隐患整改通知书16份，现场整改安全隐患20处。

4、强化教育培训，严格持证上岗。加强了对建筑从业人员的安全教育培训，认真执行“三级教育”和安全技术交底工作，在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时对作业人员进行岗前培训，达标合格后方可从业。严格执行建筑“五大员”和特种作业人员持证上岗制度，杜绝了无证上岗作业。

1、充分利用多种渠道，开展建筑安全生产法律法规的宣传活动。今年以来，我局通过会议、通知、通报、专项活动等形式对建筑安全生产的有关法律法规进行了广泛的宣传和教育，4月初，向各建设单位、施工企业转发《工程质量安全治理两年行动》等文件12次，印发文件238余份；5月份，组织召开安全生产工作会议2次，及时传达了省市关于建筑领域安全生产的政策要求，有效地保证了建筑安全生产管理工作的针对性和有效性，取得了预期效果。

2、充分发挥大型活动的主导作用，大力营造安全生产文化氛围。在 “安全生产月”、“专项整治”、“质量月”、“科普宣传周”活动中，我局召开专题会议，制定宣传工作方案，对宣传工作做了全面安排部署，组织人员进行安全生产宣传活动，共发放宣传资料1000余份，并制作宣传牌38块进行了“安全知识下工地”活动。

今年，我局以新《安全生产法》为统领，以贯彻落实县委、县政府《关于实行安全生产“党政同责、一岗双责”的暂行规定》为契机，以落实工程质量安全治理两年行动为抓

手，从板块开发、保障房建设等事关群众生命安全的项目为重点入手，强化了工程质量安全的监管。

1、推行开工前质量安全承诺和竣工后永久性标牌制度。工程项目开工前，工程建设五方主体项目负责人必须签署质量安全责任承诺书，承诺承担质量终身责任和保证施工安全；工程竣工后，建设单位须在建筑物明显部位设置永久性标牌，载明五方主体参建单位名称和项目负责人姓名等信息，接受社会监督。凡不按规定提交质量安全责任承诺书的，主管部门不予办理施工许可；未设置工程竣工永久性标牌的，不予办理竣工验收备案。

2、全面开展针对建筑市场违法行为的检查，严厉打击违反基本建设程序及建筑施工转包、违法分包等违法行为。今年，我局在各建设、施工、监理企业自查自纠的基础上，按照《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》规定，对照统一格式的专项检查记录表，对在检查对比中发现的问题给予了严肃处理。

1、全面落实建设工程领域安全生产责任。建设单位对建设工程安全生产负总责。我局将督促建设单位建立健全安全生产责任制，制订对参建各方主体的安全生产监督管理方案；督促参建单位加强安全生产的组织、制度、资金、技术、设施设备等各项保障，落实安全生产各项措施。

2、集中开展专项整治活动。集中开展高处坠落、物体

打击、机械设备伤害、触电及坍塌事故为主要内容的专项整治活动。进一步提高施工现场安全技术措施，改进安全防护设施，提高从业人员安全意识，控制和减少安全事故的发生。

3、强化建筑市场秩序管理。围绕建筑市场秩序治理，进一步加强工程招投标、施工违规转包、分包、挂靠，违反施工合同、未报建擅自开工建设等扰乱建筑市场秩序行为巡查，坚决遏制违章现象，规范建设市场秩序。

4、健全制度，形成长效管理机制。建立和落实质量安全生产责任制度、安全培训教育制度、专项施工方案专家论证审查制度、现场消防安全责任制度、意外伤害保险制度和生产安全事故应急救援制度。全面开展安全标准化活动及文明工地创建活动，按照相关规定，形成责权明确、管理规范、监督有效、保障有力的质量安全常态监管体系，扎扎实实地做好安全生产工作。

第四篇：XX镇住建局关于开展2018年“小金库”问题自查情况的报告

**镇住建局关于开展2018年“小金库”

问题自查情况的报告

镇人民政府：

为贯彻落实《市财政局关于开展2018年“小金库”问题专项检查的通知》（*财监〔2018〕11号）文件精神，提高严肃财经纪律和“小金库”专项治理，我局结合实际情况，全面深入开展整治“小金库”自查自纠行动，重点检查2017年以来违反中央八项规定和财经纪律及设立“小金库”的有关问题。现就自查自纠整治情况报告如下：

一、完善制度，自我约束

我局根据财政制度实行收支两条线管理，在显眼位置公示收费项目及标准，接受群众监督，并将非税收入纳入镇财政专户管理，其他各项经费支出按预算严格审核，按《**镇财政资金拨付审批管理暂行办法》（*府办〔2017〕27号）相关规定拨款审批支出，层层把关，杜绝了“小金库”的存在。

二、加强教育，认真落实

在日常管理中，我局围绕不同治理阶段的宣传要求，认真制定“小金库”专项治理工作的整体宣传方案，通过强化现有制度执行措施，深入开展宣传，加强教育学习，增强法制观念，使领导干部深刻认识到搞“小金库”不仅违纪，而且违法，也违反国

第五篇：乡镇住建局机关党建工作要点

乡镇住建局机关党建工作要点

2015年县住房和城乡建设局党建工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、总书记系列重要讲话以及省、市、县委全会精神，牢牢把握全面从严治党这一主线，以服务“山水田园、美丽县城”建设为中心，以“崇尚实际、打实基础、注重实干、务求实效”为工作基调，着力加强思想建党和制度治党，为推动全县住房和城乡建设事业科学发展、提高对德清新崛起的贡献率提供坚强保障。

一、严格政治生活，切实增强党内团结活力

1．严明党的政治和组织纪律。各党组织要担负起严明党的政治纪律和政治规矩的主体责任，把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位。深入开展纪律教育，使党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化“四个服从”，严格执行民主集中制、党内组织生活等党的组织制度。围绕“五水共治”、“无违建”创建、项目推进、土地双保、交通治堵、住房保障等重点工作项目，加强对中央、省市县委重大决策部署、重要工作推进落实情况的定期督查和通报，确保政令畅通。

2．严格执行党内政治生活制度。贯彻中央《关于加强和规范党内政治生活若干重大问题的决定》的实施意见，促使各级党组织和党员讲规矩、懂规矩、守规矩，不断提高党内生活的政治性原则性战斗性。严格落实民主生活会制度，用好批评与自我批评这一武器，提高领导班子发现和解决自身问题的能力。建立完善“党性体检、民主评议”机制，着力解决党内政治生活庸俗化随意化平淡化问题，坚决纠正个人主义、自由主义，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。

3．巩固拓展教育实践活动成果。认真发扬钉钉子精神，抓好已整改落实项目的巩固完善，持续深化专项整治，并适时开展“回头看”，确保已经解决的问题不再重复出现。对新出现的问题，及时主动纳入整改整治范围。坚持“心系群众转作风、为民城建助崛起”的理念，将党的群众路线教育实践活动中形成的好作风、新风貌转化为提升城乡规划、建设、管理水平的思想武器和作风保障，推动住房城乡建设事业再立新功、服务人民群众再有新的作为。

4．深入开展“三严三实”专题教育。按照中央统一部署，深入开展“三严三实”专题教育，推动党员干部按照“三严三实”要求修身做人、为官用权、干事创业。

二、坚持理论武装，全面落实思想建党要求

1．抓实理论学习，强化思想引领。把学习党的十八届三中、四中全会、习近平系列重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，教育全系统党员干部坚定理想信念，坚守精神追求。抓好局党委理论学习中心组、党员干部学习教育等制度的落实，积极推进学习型领导班子、学习型党组织和学习型党员建设，在局系统进一步营造崇尚学习、全员学习、终身学习的浓厚氛围。

2．提升文明素养，推进道德建设。以“崇学、务实、向善、守信”为主线，通过学习先进、志愿服务、道德宣讲等方式，大力弘扬社会主义核心价值观，在建设系统内部形成广泛的价值认同。以全国文明城市创建和各级文明单位创建为契机，不断提升干部职工文明素养。积极推进文明共建活动，及时总结文明共建经验，努力扩大文明单位的影响力，进一步发挥文明单位的示范作用。

3．重视宣传工作，优化对外形象。围绕“五水共治”“无违建”创建、项目推进、城乡体制改革等中心工作，住房保障、美丽宜居示范村建设等民生工程，大力宣传十八届三中、四中全会精神在建设系统的生动实践，唱响主旋律、唱出好声音。加强门户网站和政务微博建设，完善网上热点舆情和社会突发事件舆论应对机制，把牢网上舆论引导主动权。加强新闻发言人、网络评论员、政务微博管理员队伍建设。

三、突出素质提升，全力抓好班子队伍建设

1．增强领导班子的对科学发展的引领力。以提升领导班子的整体战斗力为重点，坚持在“五水共治”、“无违建”创建等中心工作领衔破难，充分发挥局党委的领导核心作用。认真贯彻执行民主集中制，深化以“项目领办、实绩公示、绩效评议”为主要内容的领导干部实绩记实和公示公议制度，进一步激发领导班子和领导干部干事创业的责任意识、实干意识。

2．增强干部队伍对科学发展的推动力。牢固树立“重德才、重实绩，以好的结果论英雄”的用人导向，大胆使用能干事、会创新、有实绩的干部。坚持干部培养与推动工作相结合，选派年轻后备干部到重大项目、信访维稳、房屋拆迁等岗位进行锻炼，在一线中磨砺品质、比学赶超、提升素质。完善以实绩为导向的干部考核评价体系和激励机制，细化考核标准、量化考核指标、强化结果运用。将实绩记实和公示公议制度向局属单位延伸，在试点的基础上适时推开。

3．增强人才队伍对科学发展的支撑力。根据住房和城乡建设系统的实际需求，有针对性地引进一批城乡规划、测绘管理等方面的专业技术人才，为住房和城乡建设事业发展提供强有力的人才支撑。加强对引进人才的培养使用，完善高层次人才领导联系制，进一步形成重视人才、关爱人才的良好工作格局。

四、着眼实际实效，着力夯实基层组织基础

1．提升基层组织的服务能力。坚持抓基层打基础，打造服务型基层党组织。将党员闪光言行、一句话承诺等工作长效常态化，不断提高局系统基层党组织服务发展、服务群众、服务党员的能力。积极开展基层党组织结对活动，巩固和完善基层党建资源共享、功能互补、双向受益、共同提高的工作局面。实施“双千万结对帮扶”，每年走访结对群众次数不少于3次，遇事随访。

2．提升党员队伍的整体素质。按照“坚持标准、拓宽视野”的原则，将优秀人才充实进基层党组织班子，选优育强用好党组织带头人。通过多种形式，进一步加大对党务工作者的培训力度，着力提升党务干部的能力水平，努力建设一支“党性最强、作风最正、工作出色”的优秀党务干部队伍。坚持“三会一课”、“民主评议”等制度，不断强化和创新党员管理，凸显党员的先锋模范作用。3．提升基层党建的整体水平。全面推行基层党组织“五星”动态管理，确保常态化和制度化。通过党建微博、书记论坛、交叉检查等方式，搭建党建工作互动平台，加强信息沟通交流，提升建设系统党建工作整体合力。各党组织要从自身实际和党员群众关心的热点出发，谋划创新项目，将特色亮点转化为工作优势，将工作优势转化为党建品牌。深化两新组织党组织标准化建设，发挥其实质性作用，确保党的组织和工作全覆盖。

五、强化责任落实，深入推进党风廉政建设

1．进一步落实两个责任。进一步强化局党委的主体责任，对系统内的党风廉政建设和反腐败工作进行全面领导、执行和推动。层层签订党风廉政建设责任书，将廉政建设延伸到具体单位和岗位，努力构建主要领导负“总责”、分管领导负“线责”、科室长负“块”责、干部职工负“点”责的四位一体责任体系。充分发挥纪检监察机构派驻的权威和优势，认真履行监督责任，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，做到有贪必肃、有腐必惩。认真受理信访投诉、举报，对有苗头性、倾向性问题的党员干部，及时开展信访监督、约谈提醒。2．进一步抓好作风建设。一以贯之落实好中央八项规定精神、省委“28条办法”、“六项禁令”，市县委“24条办法”，县“双十规定”，防止“四风”问题的变异和反弹。充分发挥行风监督员作用，加大明查暗访力度，有效治理“懒、庸、散、慢”，坚决查处公款吃喝、旅游和送礼等问题。健全完善作风建设长效机制，认真落实干部直接联系服务群众机制，建立健全基层联系点、调查研究、定期接待群众来访和下访、驻点办公等各项制度。以推进“四张清单一张网”建设为契机，深化项目“百日审批”、“联合办理”机制，打造行政审批加速度，实现权力瘦身、责任强身。

3．进一步完善防腐机制。深化“阳光工程”建设，切实规范权力运行。统筹抓好党务、政务和事务公开，不断增强权力运行的透明度。深化廉政风险防控机制建设，落实项目化管理和动态排查、监控。推行财务、人事、工程建设、物资（采购）、审批（执法）“五个不直接分管”制度，使权力运行相互制约、相互监督。对局属单位实行内部审计，守住资金安全的“底线”和预防腐败的“红线”。认真执行《关于禁止领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为的若干规定》，促进党员干部廉洁从政。加强对工程建设领域中介机构的监管，引导其规范执业。

六、注重凝聚合力，不断完善齐抓共管格局

1．抓好党建责任的落实。强化“抓好党建就是最大政绩”的责任意识和“责任面前靠一步”的担当精神，坚持聚精会神抓党建，切实落实从严治党责任，建立健全抓意识形态、基层党建、党风廉政等党建工作责任制。建立抓党建项目清单制度，局属各党组织要结合本单位实际，谋划、推进本单位重点党建工作项目，并于年底向局党委报告本党建工作情况。党组织书记是本支部党建工作第一责任人，其他党组织班子成员也要各负其责、相互配合，形成抓党建工作的合力。2．抓好群团共建的推进。坚持把群团工作纳入党建工作总体格局，做到政治原则上把关、发挥作用上重视、具体工作上放手，实现党群工作统筹推进，党群资源深入整合，党群活动成效叠加，带动建设系统广大职工共同创业创先，助推德清新崛起。不断完善活动经费保障机制，确保群团活动经常化。

3．抓好党外人士的团结。认真做好建设系统的统战工作，通过交流座谈、组织提议案撰写等方式，积极发挥民主党派成员的作用，为其建言献策、反映社情民意搭建平台、畅通渠道。加大对党外干部和党外代表人士的培训培养力度，不断提高其思想政治素质、业务能力和参政议政能力，拓宽发展空间。

2015年县直机关工委党建工作总的指导思想是：全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神、总书记系列讲话精神XX县委十九届六次全会精神，坚持党要管党、从严治党，服务中心、建设队伍两大核心任务，紧紧围绕县委县政府中心工作，以创“三优”机关党组织为目标，从思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉等方面，全面推进县直机关党的建设科学化、制度化、规范化发展，为建设富裕、文明、幸福新志丹提供坚实的组织保障。(一)抓学习教育，提升党员干部素质

一是扎实推进学习型党组织建设。各机关党组织要紧密联系工作实际，精选学习内容，合理安排学习计划，认真抓好党员干部理论学习。坚持用中国特色社会主义理论体系和总书记系列讲话精神武装机关党员干部头脑；坚持把社会主义核心价值观和延安精神体现到党员学习教育全过程。党员领导干部要带头学习，进一步增强学习的主动性和坚定性，要学深学透，提升理论指导实践、推动工作的能力。党组织领导班子成员每年参加学习教育不少于40学时，机关党员的时间不少于24学时。

二是加强对党员的教育培训。工委将积极探索和研究新形势下机关党员干部培训和党员经常性教育工作的管理方式和科学手段，认真抓好党务干部、入党积极分子等主要对象的教育培训工作，把党员教育培训工作作为经常性工作抓牢抓实。坚持和完善党支部学习和党员干部学习、党员集中轮训、党员领导干部带头讲党课制度；创新党员教育培训方法途径，不断拓宽教育培训的渠道，充分发挥县委党校在党员教育培训中的重要作用；强化党员教育培训的考核，全面提高党员综合素质。今年将组织一次党务干部理论培训，两次入党积极分子培训。

（二）抓组织建设，夯实机关党建工作基础

一是严把“入口”，确保党员素质过硬。根据《党章》和《发展党员工作细则》的有关规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，科学制定党员发展规划，注重在业务骨干和优秀年轻干部中发展党员。规范发展党员工作程序，严格执行发展党员备案、票决、公示、全程记实、审查、问责等制度，确保党员发展程序规范、党员素质过硬。

二是畅通“出口”，确保党员队伍纯洁。严格贯彻落实市委组织部出台的处置不合格党员管理办法，按照“坚持标准、立足教育、区别对待、严肃处理、强化管理“的方针，对定期党性分析评议和民主评议为不合格的党员，进行思想教育，对于仍不改正的，要按照组织原则和规定程序严肃处理，该劝退的劝退，该除名的坚决除名。

三是做好党员管理工作。落实专人，做好党员信息库的管理维护上报工作和党费收缴工作。各支部要积极与工委对接，确保信息库与各支部实际党员信息相符。党员工作调动后要积极主动的办理党组织关系，组织关系转接时做到纸质与电子信息同步。党费收缴的人数应该与党员信息库的党员数相同，不能漏缴，少缴。

（三）抓制度建设，促进党建工作规范运行

一是落实党建工作责任制。履行党委主体责任，坚持党委书记抓总支书记、总支书记抓支部书记的运行机制。签订党建工作目标责任书，细化分解任务，进一步明确各支部书记是抓党建的“第一责任人”，具体做好指导、协调、服务工作。

二是健全党内组织生活制度。各机关党组织要增强党内生活的政治性、原则性和战斗性，坚持民主集中制的原则，强力推动整改提升。认真开展批评和自我批评，每半年开展一次民主生活会；坚持和完善“三会一课”制度，每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员会、一次党小组会，半年上一次党课。党支部每季度召开一次组织生活会，严格执行党员干部参加所在党支部组织生活会并向上级党组织报告制度；每年开展一次民主评议党员和党员党性分析评议活动，评议结果作为党员干部评优树模、干部提拔使用、处置不合格党员的重要依据；建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，做好在职党员、离退休党员和流动党员的服务工作。

三是制定科学有效的机关党建工作问责制度。严格奖惩措施，严格抓检查、抓督办、抓落实，确保各项工作落到实处，使机关党建工作由“软任务”变成“硬指标”，用制度杜绝党建工作流于形式，做到党建工作与业务工作相互融合、相互促进，“不偏向，不移位”。

四是进一步深化和拓展“党员承诺制”。继续开展以帮扶为重点的党员服务承诺制活动，结合“在职党员进社区服务群众零距离”和“千名干部下基层，两联三包抓扶贫”等活动载体，为推行党员服务承诺提供有力抓手，力求活动“有平台、出实效”，使党员服务承诺制真正成为党员保持先进性的一项长效机制。

（四）抓作风建设，巩固拓展教育实践活动成果

一是继续深化落实以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动。各总支、各支部要巩固牢固树立作风建设永远在路上，永远没有休止符的理念，搞好教育实践活动整改工作“回头看”，认真落实班子整改方案和个人整改措施，巩固教育实践活动成果，进一步提XX县直机关党员干部的服务水平。

二是开展“三严三实”专题教育活动。深入贯彻中央八项规定精神XX县委十条禁令，打好作风建设“攻坚战”。深入开展好“三严三实”专题教育活动，以从严治党为主线，坚持思想教育从严、党员管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，发挥正反两方面典型的教育警示作用，让领导干部受警醒、识底线、知敬畏。

（五）抓廉政建设，增强党员干部廉洁自律意识

一是严格落实廉政责任。切实做到把党风廉政建设与贯彻十八大和十八届四中全会精神以及各级加强党风廉政工作会议有关要求相结合，按照“一岗双责”的要求，形成党风廉政建设一把手负总责、亲自抓，领导班子成员分工抓，党员干部积极参与的反腐倡廉新格局。

二是不断强化廉政意识。开展“廉政文化进机关”活动，深入开展廉洁从政教育和反腐倡廉教育，引导党员干部牢记8个禁止，熟知52个“不准”，自觉规范言行，严格遵守党的纪律，努力做到勤政廉政。积极贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，加强监督检查，提高党员干部执行准则的坚定性和自觉性。

（六）抓载体创新，充实机关党建工作内容

一是大力开展“五型”党组织机关建设。工委将围绕县委县政府中心工作在县直机关党组织中开展“五型”（即：学习型、服务型、效能型、廉政型、和谐型）党组织创建活动，不断强化党员责任意识、服务意识，增强党性修养，提高党员服务群众的能力和工作水平。

二是在志丹党建网设立“机关党建之窗”。充分利用网络的作用，及时发布党建动态信息、党建工作经验以及一些机关党员关心的热点、难点问题，扩大机关党建的覆盖面和宣传面。

三是推行机关党员积分制管理办法。工委将在县直机关党员中推行积分制管理办法，进一步加强县直机关党员日常管理和民主评议工作，建立健全党员党性定期分析制度，发挥党员先锋模范作用，增强党员党性意识和宗旨观念，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。