部分企业校园招聘口号

第一篇：部分企业校园招聘口号

联想——联想世界，联想未来；

甲骨文：Be brave,Be amazed,Be admired, Be inspired！中海地产：海之子，中海地产——行业英才创造者 招商银行：“梦想靠岸”

上海大众汽车：“追求卓越 永争第一”

东方电气：领航东方，实现人生理想

长安汽车：百年长安，“职”得你自豪！

TP-LINK：境纯、志高、行远！

广东省粤电集团：携手粤电 点亮未来

高露洁：Smile with us

NVIDIA：Endless Opportunity

协信集团： 协力 同信 共筑精彩人生！

中国移动广东分公司：领先，是一种习惯

龙湖地产：让你飞得更远！

阿斯利康：生命激发灵感

西门子：怎样点亮你的人生？

中国移动研究院：我的梦想，我的移动

先声药业：我们需要比我们更强的人

汇丰环球营运服务中心(广东)：Discover the Real you 东软集团有限公司：和你在一起

吉利：快乐人生 吉利相伴

合众思壮：卫星导航定位领域领先企业

MySpace中国：全球两亿人信赖的交友平台

富力地产：寻找2008富力星

炬力集成：“芯”动的选择

立白集团：梦想开始的地方

电装：全球顶级汽车零部件系统供应商 选择电装，选择未来中国泛海控股集团：未来地产精英的舞台

强生：因爱而生

福建富士通信息软件有限公司：未来因我而变

阿里巴巴： Let’s Go！Let’s Do！Let’s Shine！

LG电子：闪耀你的未来

索贝数码：激情探索，扬帆拾贝

蓝光集团：蓝光，放飞你的梦想！

Thomson：汤姆逊科技播出你的精彩未来！

盛大网络：寻找未来互联网精英

美的集团：放飞美的梦想，成就精彩未来

用友软件：我的未来我管理

泰科电子：千里之行，始于TE

康佳集团：有梦的人最美

香港地铁：Make The Right choice

陶氏化学：Creating Success with Dow

可口可乐：Working with the world's most valuable brand!

中国广东核电集团：无限动力，无限人生——中广核邀您一起畅想未来

微软：非常代码，新新人类

联想：联想世界，联想未来

方正：加入方正，放飞梦想

戴尔：选择戴尔，选择未来

万科：建筑无限生活

中软融鑫：读万卷书，行融鑫路

甲骨文：Be brave,Be amazed,Be admired, Be inspired 安利（中国）:与安利同行，让理想闪光

腾讯：闪亮在线生活

默沙东：你的舞台,你的精彩

第二篇：大型企业校园招聘口号归纳整理

大型企业校园招聘口号归纳整理

一语双关，或将企业主打品牌融入口号中

360——卫我梦想，士不可挡

吉利——快乐人生 吉利相伴

炬力集成——“芯”动的选择

索贝数码——激情探索，扬帆拾贝

腾讯——闪亮在线生活

联想——联想世界，联想未来；

中国移动研究院：我的梦想，我的移动

万科——建筑无限生活

从应聘者出发，体现应聘者的价值，强调应聘者的存在感 新浪——一切由你开始

先声药业——我们需要比我们更强的人

福建富士通信息软件有限公司——未来因我而变 盛大网络——寻找未来互联网精英

用友软件——我的未来我管理

康佳集团——有梦的人最美

默沙东——你的舞台,你的精彩

强调企业的品牌影响力以及对未来发展的强大信心

长安汽车——百年长安，“职”得你自豪！

广东省粤电集团——携手粤电 点亮未来

合众思壮——卫星导航定位领域领先企业

MySpace中国——全球两亿人信赖的交友平台

电装——全球顶级汽车零部件系统供应商 选择电装，选择未来

微软——非常代码，新新人类

东方电气——领航东方，实现人生理想

体现企业文化核心和企业精神

甲骨文——Be brave,Be amazed,Be admired, Be inspired！

上海大众汽车——“追求卓越 永争第一”

TP-LINK——境纯、志高、行远！协信集团： 协力 同信 共筑精彩人生！中国移动广东分公司——领先，是一种习惯

阿斯利康——生命激发灵感

强生——因爱而生

强调员工在企业中发展空间大，企业助员工梦想照进现实

中海地产：海之子，中海地产——行业英才创造者

招商银行——“梦想靠岸”

NVIDIA——Endless Opportunity

龙湖地产——让你飞得更远！

西门子——怎样点亮你的人生？

汇丰环球营运服务中心(广东)——Discover the Real you

立白集团——梦想开始的地方

中国泛海控股集团——未来地产精英的舞台

阿里巴巴—— Let’s Go！Let’s Do！Let’s Shine！

LG电子——闪耀你的未来

蓝光集团——蓝光，放飞你的梦想！

Thomson——汤姆逊科技播出你的精彩未来！

美的集团——放飞美的梦想，成就精彩未来

泰科电子——千里之行，始于TE

中国广东核电集团——无限动力，无限人生——中广核邀您一起畅想未来 立白集团——梦想开始的地方

方正——加入方正，放飞梦想

戴尔——选择戴尔，选择未来

安利（中国）——与安利同行，让理想闪光我们宽容失败，总有学不完的东西。多种多样的工作方向去选择，总有尽情发挥的空间。

强调企业人性化

东软集团有限公司——和你在一起

渤海证券——如果可以，我们能不能一起留在天津。

不去所谓的北上广深打拼。不为外表光鲜的外企卖命。

每天8点半上班。5点下班。周末双休。

可以在公司里练习瑜伽、太极、肚皮舞。熟悉每一条街道的名字。

有一大帮死党或闺蜜。

和心爱的人慢慢变老。

如果可以，我们能不能一起留在天津。

高露洁——Smile with us

第三篇：企业校园招聘浅论

企业校园招聘浅论

校园招聘是企业人才招聘的一个重要手段，是培养公司未来中层骨干力量的主要形式，校园招聘的好坏和质量高低，直接决定着企业未来3-5年的人才梯队水平，是实现公司长远发展的关键因素。

从另一个角度来说，校园招聘也关乎到了一个企业品牌的提升。校园招聘除了有为企业招人这个基本职责外，还是企业之间在国内最具影响力的就业群体内的一场激烈竞争，而且这种竞争的回合一年只有一次，通俗点说，这就是企业之间的一场秀，一场实力和舞台的比拼秀，也是一次持续时间较长（全国范围的校园宣讲）、受众较多（一则较好的招聘广告或招聘信息的被关注度一次可达上万人）、影响较大的企业品牌营销会。这种品牌的营销效应能够被无限的放大，其原因在于随着就业竞争的加剧，部分大三或研一的学生也开始关注校园招聘会，为自己来年毕业做准备；同时，校园招聘做得好的，能在学校就业办的老师或者毕业生中形成良好口碑，口口相传，持续不断的影响下一届毕业生的选择。对许多毕业生的选择有一定影响的国内最佳雇主评选，其评选参与主体就是即将毕业和已毕业一年左右的大学生，校园招聘是企业给毕业生们的第一印象，其好坏在很大程度上决定了大学生们的票向归属。从更深层次的行业未来消费来说，以房地产行业为例，今天的毕业生就是明天房地产消费的主力军，今天来参加校园招聘的大学生们，明天就可能是企业的潜在业主，一场成功的校园招聘会，完全有可能在他以后的房产消费上，产生积极的心理暗示，进而在众多房地产公司中选择自己印象深刻的房地产企业的产品。

由于工作的关系，从2009年9月底起，本人参加了60多场大、中型校园招聘会，有全场爆满办得极其成功的，也有因人数太少草草收场的，有一次性成功发放近百张OFFER的，也有招聘会开完一个都不招的，形形色色，不一而足。结合本人的亲身经历及与大学毕业生们的交流沟通，个人认为，一场成功的校园招聘会，需要抓住两个关键点：时间和形式。

一、招聘时间宜早不宜迟

以阶段划分，校园招聘可分为五个阶段，一是9月下旬到10月底的中高温预热阶段，二是11月初到12月中旬的高温白热阶段，三是12月下旬到1月上旬的中低温退热阶段，四是来年的3月初到4月底中高温余热阶段，五是5月初到6月中旬的低温凉化阶段。很明显，校园招聘的黄金段应重点选择预热和白热阶段，适当把握退热阶段，依情况适时抓紧余热阶段。一般来说，正式意义上的校园招聘时间是从10月份开始，但很多企业从9月初就启动了校园招聘，且收到了比较好的效果。比如中化远东租赁公司和中海地产集团，9月初就在目标学校发布了校园招聘信息，10月初已开始校园招聘。校园招聘时间要尽量提前基

于以下两个原因：一是可以抢得先机。10月初是进校的第一批企业，只要是这个阶段进校的企业，不管好坏，都是人满为患，如果企业还比较有竞争力，那么第一批学生精英的筛选机会，会很容易被企业得到。二是可以增加选才的概率。10月初的企业面试官是毕业生们见到的第一个批考官，毕业生们可能表现不会很好，却绝对是最真实的，这在一定程度上减少了公司面试官对人才的甄别难度。随着面试机会的增多，加之大多数企业的招聘流程和面试问题大同小异，已趋近于程序化生产，应聘者的面试经验越来越丰富，临场表现也会越来越好，在目前“三面定终身”的招聘制度下，人才的甄别难度会随着时间的延长而加大。因此校园招聘的时间应越早越好，对目标学校的信息发布建议9月中下旬全部完成，第一轮面试也最好于10月集中完成。如果把学校知名度、学生就业可选次数作为依据，将国内高校划为两档，那么10月的这轮面试，企业应该重点抓住第二档高校的学生，只要具备一定的知名度或待遇上有一定的竞争力，这个阶段的企业对第二档次的学生是很有吸引力的。

二、招聘形式要在传统中求创新

一场成功的招聘会，不应删繁就简，要力求动静，竭尽全力，争取影响。一场成功的招聘会所涉及到内容包括信息发布、宣讲准备、主题宣讲、沟通交流和后续反馈。

信息发布。一般来说，针对目标学校的信息发布至少需要两次，一次是前期与高校就业办沟通时的信息发送，另一次是正式宣讲前两三天与具体院校沟通时的信息发布，如有必要，还可在宣讲前一天就公司意向的目标群体与学院就业办老师沟通协商，争取以短信群发等方式告之（一般高校每个学院就业办均存有毕业生的就业推荐档案，内有毕业生的个人资料和联系方式等）。发布的招聘信息除了介绍公司的基本信息外，目标群体的邀约选择是值得注意的。除非确实是只招某一专业类的毕业生，否则邀约条件不要太细化。很明显，一场200人参与的招聘会远比一场20人的对学生影响和企业品牌提升要大得多，招聘条件的太过细化，毫无道理的将想参与的180人拒之门外，对公司来说，无疑是一笔免费广告的损失。而且，以现在学校的专业设置和课程安排来看，除了极个别专业门槛太高之外，一般的专业都是相通的，管理类尤甚。公司去学校园招聘的首先是人才，其次才是专才，所以有必要放开限制，让更多的有才者参与竞争。

宣讲准备。宣讲前的准备包括场内横幅和场外宣传牌的布置，如有必要，亦可布满校园各处。宣传牌尽量突出公司优势，如上市企业或富有竞争力的薪酬都是比较能吸引人的信息点。

主题宣讲。主题宣讲是整个校园招聘过程最重要的阶段，现在企业的宣讲形式一般都是采用公司介绍类的PPT，宣讲者需要把握的是突出宣讲的中心，宣讲标题在其中起到了很重

要的作用。比如招商银行的“因您而变，成就梦想”，中广核的“无限动力，无限人生”，中海地产的“海之子”和万科延续10年的“新动力”校园招聘，都给人留下比较深刻的印象。PPT内容的制作除了公司概况、企业文化等基本内容之外，需要着重突出公司的相对于行业其他企业的优势，如企业的制度、晋升通道或薪酬水平等。

宣讲者。宣讲者的选择也很重要，其代表的是整个公司的形象，也是应聘者对企业员工素质的最初和最重要的印象。值得关注的是，现在很多大企业都喜欢用该校毕业、且在公司做得比较出色的员工来做宣讲，这种师兄师姐以身试讲的做法，能够很快的拉近与毕业生的距离，引起毕业生们的共鸣。如中海地产和万科集团在各知名高校的宣讲，选择的都是上一届毕业的学生。

沟通交流。沟通交流对招聘双方来说都是很重要的。一方面企业通过交流能了解到人才的实际需求，另一方面人才也能得到自己的答案。基于此原则，双方的沟通交流理应建立在真实的基础上。对企业来说，真实的回答应聘者的提问，让应聘者真实了解公司情况，能提高招聘效率，成功招到确实想进公司的人，减少二面或三面的成本，同时也能保证新进人员到岗率。值得注意的是，沟通交流阶段，绝大部分应聘者都会问到薪酬问题，很多公司选择了模糊应对，这其实是不太明智的。一般来说，除了行业极个别领导企业，应聘者根据惯性思维可能不太关注薪酬外，其他企业应聘者第一关注的就是薪酬，模糊应对策略只会给应聘者留下一种印象：该企业薪酬水平在行业平均水平以下或企业对自己的薪酬水平不自信，不敢说或者不方便说。无论那种情况，都会对企业招聘产生不好影响。在这个问题上，建议能够明说的，就不要含糊其辞。

后续反馈。宣讲完成之后，为检验效果，建议加上后续反馈程序，即在一面之前，给所有有一面机会的学生发一个本次校园招聘反馈表，收集反馈意见，总结经验，逐步完善。

三、适当扩大招生面

值得注意的是，现在很多企业喜欢招有工作经验的毕业生，甚至专招MBA毕业生，这种不种树只想采摘果实的想法，个人认为不是很妥当。原因一是有经验的毕业生或MBA毕竟不多，选材面太窄，同时限制招聘对象会减弱企业营销效果；第二是部分普研毕业生也有工作经验，相比MBA，其专业功底较为扎实，后续的成才性也较强；第三是从工作期望和薪水要求来说，普研毕业生相对MBA要低，MBA的学习成本高，工作流动性也要高些。因此，为打造稳定优秀的企业后备团队，个人认为不应设置过多限制，应以适当扩大招生面为宜。

第四篇：2013届校园招聘主要企业宣讲会

2012.09.10(周一)北京 北京 2012.09.11(周二)北京 北京 北京 北京

北京京仪大酒店（近乐天株式会社 大钟寺）第7会议室 北大博雅国际酒店乐天株式会社（未名湖畔）大学堂

北大博雅国际酒店乐天株式会社（未名湖畔）大学堂

17：30-19：乐天株式会社校园招聘

00

15：00-16：乐天株式会社校园招聘 30

17：30-19：乐天株式会社校园招聘 00

2012.09.12(周三)

19:00北京 中国农业大学（东校区）1号学生香港理工大学 香港理工大学校园招聘

公寓三层B座新闻发布厅

北京 中国石油大学 翠宫二层报告厅 中海油研究总院 10：00中海油研究总院校园招聘

14:00-16:30 启 程日本校园招聘北京 北京师范大学 学十六楼141启程日本

2012.09.13(周四)

19:00北京 北京邮电大学 教3-136奇虎360奇虎360校园招聘

北京 清华大学 第二教学楼会议室 中国电子科技集团19:00中国电子科技集团公司第五十

公司第五十五研究

所

香港理工大学 19：00数字政通 数字政通 香港理工大学 启程日本 数码视讯

五研究所校园招聘 香港理工大学校园招聘

北京 北京科技大学 学术报告厅 2012.09.14(周五)

北京 北京交通大学 YF303北京 北京交通大学 YF303

北京 北京航空航天大新主楼C706

学

北京 北京交通大学 YF3102012.09.16(周日)

北京 北京交通大学 YF303

14:00数字政通校园招聘 14:00-17:30 数 字政通校园招聘 19:00香港理工大学校园招聘 14:00

启程日本校园招聘

18：30-21：数码视讯校园招聘 00

待定 玛氏-箭牌校园招聘 19:00-21:00 德 州仪器校园招聘 14:30德州仪器校园招聘 16:30-18:00 壳 牌校园招聘 19:00-21:00 搜 狐校园招聘 19:00-21:00 创 新工场校园招聘

2012.09.17(周一)

北京 北京大学 待定 玛氏-箭牌 北京 北京航空航天大主北307教室 德州仪器

学

北京 北京邮电大学 待定 德州仪器 北京 中国人民大学 待定 壳牌 北京 清华大学 清华西阶梯教室 搜狐 北京 北京大学 英杰交流中心阳光创新工场

大厅

2012.09.18(周二)

北京 北京农业大学 待定 玛氏-箭牌 北京 清华大学 第二教学楼 哈尔滨电机厂 北京 北京大学

万众楼2层多功能壳牌

厅

宣讲会

待定 玛氏-箭牌校园招聘 沙龙 19:00~21:00 哈尔滨电机厂校园招

聘

16:30-18:00 壳 牌校园招聘

19:00-21:00 搜 狐校园招聘北京 北京航空航天大晨兴剧场 搜狐

学

19:00北京 北京理工大学 待定 新能源(ATL)新能源(ATL)校园招聘14:00-16:00 中 国商用飞机校园招北京 北京大学 英杰交流流中心阳中国商用飞机

光大厅 聘

北京 北京科技大学 学生活动中心镭目中国国际航空（国19:00中国国际航空（国航）招收飞行

报告厅 航）校园招聘 学生

北京 北京交通大学 YF303航天恒星科技 航天恒星科技校园招

聘

2012.09.19(周三)

北京 北京

北京市海淀区知春毕马威KPMG路106号中关村皇冠假日酒店

10:00-12:00, 毕马威KPMG校园2013毕业生14:00-16:00, 招聘 职业展 18:00-20:00(三场)19:00待定

奇虎360校园招聘玛氏-箭牌校园招聘 沙龙

北京 北京科技大学 学术报告厅 奇虎360北京 北京航空航天大待定 玛氏-箭牌

学

北京 中国石油大学 翠宫2层报告厅 壳牌 北京 北京邮电大学 北邮科技大厦四层搜狐

多功能厅

北京 北京航空航天大晨兴剧场 中国兵器装备集团

学

北京 清华大学 主楼接待厅 中国商用飞机

16:30-18:00 壳 牌校园招聘

19:00-21:00 搜 狐校园招聘

北京 北京航空航天大主楼127创新工场

学

北京 中央民族大学 文华楼二层学术报中国国际航空（国19:00告厅 航）

北京 中国科学院 计算技术研究所四启程日本

层报告厅

北京 北京航空航天大主北307教室 航天恒星科技

学

2012.09.20(周四)北京 北京 北京市海淀区知春毕马威KPMG

路106号中关村皇冠假日酒店 北京 北京

朝阳区东三环北路普华永道PwC8号亮马河会议中心 待定

玛氏-箭牌 高德软件

09:00-11:40 中 国兵器装备集团

校园招聘

14:00中国商用飞机校园

招聘

19:00-21:00 创 新工场校园招聘

中国国际航空（国招收飞行学

航）校园招聘 生

14:00-16:30 启 程日本校园招聘14:00-16:00 航 天恒星科技校园

招聘

北京 清华大学

北京 北京理工大学 唯实报告厅

10:00-12:00, 毕马威KPMG校2013毕业生14:00-16:00, 园招聘 职业展 18:00-20:00(三场)

10:00-11:30，普华永道PwC校普华永道体14:00-15:30，园招聘 验日 16:30-18:00（三场）

待定 玛氏-箭牌校园招沙龙

聘

19:00高德软件校园招

国关学院秋林报告搜狐

厅

14:00-16:00中国商用飞机校北京 北京航空航天大学术交流厅 中国商用飞机

学 园招聘 2012.09.21(周五)

北京 对外经济贸易大待定 玛氏-箭牌 待定 玛氏-箭牌校园招聘 宣讲

学 会

14:00北京 华北电力大学 待定 数字政通 数字政通校园招聘 19:00-21:00 搜 狐校园招聘北京 中国传媒大学 动画学院二楼多功搜狐

能厅

19:00-21:00 搜 狗校园招聘北京 清华大学 主楼后厅 搜狗

北京 北京航空航天大晨兴剧场 中国航天科工集团09:00中国航天科工集团第六研

学 第六研究院 究院校园招聘 2012.09.21(周五)

科达医疗器械校园招聘北京 北京航空航天大晨兴剧场 医科达医疗器械 14:30-16:30 医北京 北京大学

学天2012.09.23(周日)

18:30北京 北京航空航天大主北307教室 航天长征火箭 航天长征火箭校园招聘

学

2012.09.24(周一)

19:00-20:30 百 度校园招聘北京 北京邮电大学 教三136百度

19:00北京 北京交通大学 YF303康明斯 康明斯校园招聘

北京 北京外国语大学 待定 玛氏-箭牌 待定 玛氏-箭牌校园招聘 沙龙

19:00北京 华北电力大学 二校区学工楼三楼阿尔斯通 阿尔斯通校园招聘

信息发布室

中客车(Airbus)校园招聘北京 北京理工大学 唯实报告厅 空中客车(Airbus)19:00-20:30 空

19:00-21:00 搜 狐校园招聘北京 中国人民大学 逸夫会堂二楼第二搜狐

报告厅

2012.09.25(周二)

19:00-20:30 百 度校园招聘北京 清华大学 二教二楼会议室 百度

19:00-20:30 百 威英博校园招聘北京 中国人民大学 逸夫400报告厅 百威英博

19:00北京 北京航空航天大晨兴剧场 奇虎360奇虎360校园招聘

学

15:00-16:30 壳 牌校园招聘北京 北京航天航空大主北307教室 壳牌

学

–北京 中国石油大学 翠宫二层报告厅 斯伦贝谢18:30 斯伦贝谢Schlumberger校园招

Schlumberger21:00聘

19:00-21:00 搜 狐校园招聘北京 中国科学院 中科院研究生院中搜狐

关村校区教学楼S106

北京 华北电力大学 二校区学工楼三楼北京科锐 18：00北京科锐校园招聘

信息发布室

2012.09.26(周三)

聘

19:00-21:00搜狐校园招聘

北京 中国人民大学 逸夫楼第二报告厅 百度 北京 北京 北京 北京 北京 北京 北京

19:00-20:30 百 度校园招聘

德勤发现之旅（待德勤Deloitte待定 德勤Deloitte校园招聘

定）

19:00-21:00 易 安信EMC校园招聘北京航空航天大待定 易安信EMC

学

19:00-20:30 百 威英博校园招聘北京大学 英杰交流中心阳光百威英博

大厅

16:00北京林业大学 主楼416数字政通 数字政通校园招聘 19:00-21:00 创 新工场校园招聘清华大学 电子系系馆罗姆楼创新工场

报告厅

国航天科工集团三〇一研北京航空航天大主北307教室 中国航天科工集团14:00-15:00 中

三〇一研究所

究所校园招聘

更

新

学

2012.09.27(周四)北京 北京大学

19:00-20:30 百 度校园招聘英杰交流中心阳光百度

大厅

北京 北京理工大学 唯时报告厅 康明斯 14：00康明斯校园招聘

16:30-18:00 壳 牌校园招聘北京 清华大学 舜德418壳牌

19:00-21:00 中 科大洋校园招聘北京 北京航空航天大主北307教室 中科大洋

学

2012.09.28(周五)

家知识产权局专利局专利审北京 北京航空航天大主北307教室 国家知识产权局专14:30-17:00 国

学 2012.10.08(周一)

北京 清华大学 北京 北京大学

利局专利审查协作江苏中心

待定 德勤Deloitte英杰交流中心阳光Google

礼来

待定 18:30待定

查协作江苏中心校园招聘

德勤Deloitte校园招聘 Google校园招聘 礼来校园招聘

大厅

北京 北京中医药大学 待定 2012.10.09(周二)

北京 中央财经大学 待定

北京 北京理工大学 七号楼报告厅 北京 北京大学 北京大学医学部 北京 清华大学 待定

德勤Deloitte待定 德勤Deloitte校园招聘

18:30-20:30 江 森自控校园招聘江森自控

礼来 待定 礼来校园招聘

中国汽车技术研究18:30中国汽车技术研究中心校园招

中心 聘

北京 北京中医药大学 待定 施维雅 待定 施维雅校园招聘

18:30-20:30 去 哪儿网校园招聘北京 北京大学 英杰交流中心月光去哪儿网

厅（原新闻发布厅）

19:00北京 北京交通大学 YF310华电重工 华电重工校园招聘

2012.10.10(周三)

北京 首都经贸大学 待定 德勤Deloitte待定 德勤Deloitte校园招聘

18:00-20:00 江 森自控校园招聘北京 北京工业大学 信南阶 江森自控

14:00-16:00 易 安信EMC校园招聘北京 清华大学 第二教学楼会议室 易安信EMC

13:30北京 北京大学 月光厅 虹软公司 虹软公司校园招聘

北京 北京邮电大学 待定 北京 北京航空航天大待定

学

北京 北京航空航天大

学

北京 北京航空航天大待定

学

18:30-20:30 星网锐捷通讯校园招聘北京 北京交通大学 YF303星网锐捷通讯

2012.10.11(周四)

北京 中国政法大学 待定 德勤Deloitte待定 德勤Deloitte校园招聘

18:30-20:30 江 森自控校园招聘北京 北京建筑工程学学宜宾馆报告厅 江森自控

院

19:00-21:00 飞 利浦校园招聘北京 清华大学 文津国际酒店--多飞利浦

功能厅

13:30北京 清华大学 2教402室 虹软公司 虹软公司校园招聘

2012.10.11(周四)

18:00北京 中国科学院 中科院自动化研究虹软公司 虹软公司校园招聘

所

18:30北京 北京邮电大学 待定 趋势科技 趋势科技校园招聘

马逊(Amazon.com)校园招聘北京 北京邮电大学 待定 亚马逊19:00-21:00 亚

(Amazon.com)

18:30-20:30 去 哪儿网校园招聘北京 北京理工大学 待定 去哪儿网

北京 北京大学 待定 佳兆业 待定 佳兆业校园招聘

2012.10.12(周五)

北京 北京大学 待定 德勤Deloitte待定 德勤Deloitte校园招聘

马逊(Amazon.com)校园招聘北京 北京邮电大学亚马逊19:00-21:00 亚

(Amazon.com)

18:30-20:30 去 哪儿网校园招聘北京 北京邮电大学 待定 去哪儿网

2012.10.15(周一)

北京 北京航空航天大晨兴剧场 亚信联创 18：30-20：亚信联创校园招聘

30学

国电子科技集团公司第二十北京 北京航空航天大主北307教室 中国电子科技集团14:30-16:30 中

学 公司第二十九研究九研究所（四威）校园招聘

所（四威）

2012.10.16(周二)

北京 对外经济贸易大待定 德勤Deloitte待定 德勤Deloitte校园招

学 聘

19:00-21:00 龙 湖地产校园招聘 仕官生招北京 清华大学 待定 龙湖地产

聘

2012.10.17(周三)

北京 北京外国语大学 待定 德勤Deloitte待定 德勤Deloitte校园招聘

2012.10.18(周四)

北京 中国人民大学 待定 德勤Deloitte待定 德勤Deloitte校园招

聘

19:00-21:00 微 软校园招聘 微软

马逊(Amazon.com)校园招聘 亚马逊19:00-21:00 亚

(Amazon.com)

马逊(Amazon.com)校园招聘 亚马逊18:30-20:30 亚

(Amazon.com)

18:30-20:30 去 哪儿网校园招聘 去哪儿网

北京 北京大学 待定 龙湖地产

2012.10.19(周五)

北京 中国传媒大学 动画学院三层报告奇艺网

厅

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第五篇：企业进行校园招聘目的

企业进行校园招聘通常有这样几个目的：

1、为企业的后续发展做好人力资源储备，这是最直接的目的。

所以相对而言，通常进行校园招聘的职位都是一些比较基础的职位，这个基础不是指职位等级上面，而是指工作的适应性、强度、作用等。

由于大学毕业生的适应性、可塑性很好，所以企业都愿意自己培养符合自己意愿的人才，当然，能不能够留住人才是另外一回事。

2、进行校园招聘其实也是一个宣传企业形象的过程，一般的校园招聘通常在进行投递简历之前都会有或长或短的企业介绍，这样做的主要目的是为了让更多人知道企业本身。

由于校园招聘往往能够吸引非应届毕业生的关注，这样其实也是企业争夺未来人才的一种手段。

3、企业进行校园招聘还有一个好处在于能够和进行招聘的大学建立良好关系，现在很多大型企业都会和高校建立学术-实际应用的合作关系，包括大三的时候学校安排学生实习、学校的研究所为企业进行学术调研等。

总而言之，进行校园招聘就是为了争夺未来的人力资源。