面试中,谈话的技巧

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《面试中,谈话的技巧》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《面试中,谈话的技巧》。

第一篇:面试中,谈话的技巧

1、对话应明确。讲话在精而不在多,回答问题要力求把握要点,精练准确,有条理,不走样。

2、语气的选择。在交谈中要注意称呼得体,慎用“最......”等形容词和无意义的感叹词,不要满口俗气,要给人以谦虚、有礼貌的好感。

3、慎用专门术语。专门术语应视对象使用,否则会让对方有被捉弄的感觉,重要的是把自己的意思充分表达出来,让对方了解。

4、面试谈话时,不要误解话题、不要过于固执、不要独占话题、不要左顾右盼、不要插话、不要说奉承话、不要浪费口舌。

第二篇:相亲中的谈话技巧

相亲中的谈话技巧

相亲中的谈话技巧

惨白如枯骨的爱

233位粉丝 核心会员7 1楼

相亲时该说些什么

一男一女,素昧平生;乔装打扮,粉墨登场;巧言令**说还休;心怀鬼胎,各自盘算——这是相亲,不是戏,但胜似戏。连最基本的诚意都没有的,是儿戏;一方看上另一方而另一方压根没感觉的,叫游戏;互相看不上的,准没戏;立马对上眼当天就领证结婚的,那肯定是神仙五百年前就定下的样板戏。

既然是戏,又怎么少得了戏言。诚然,相亲成不成功往往取决于其他方面,譬如门户登对、顺眼与否、媒人赘言等,但谁又能完全否认,原本看上去不起眼的人儿,也可以依靠着语言的魅力、幽默的表达来俘获对方呢?

大胆评价对方

大多数稍有点计划性的相亲,在两人见面之间就已互相掌握了基本情况,例如学历怎样、什么工作、啥子性格、家庭构成等,碰到尽职尽责的父母或者媒人,连对方的脸上有几颗痦子都从照片中统计好了。于是乎,相亲最重要的目的性就体现在“是否顺眼”上了。顺眼这个标准看似简单,其实却是玄而又玄无可捉摸,好在男人女人无论第一眼有没有看顺对方,但对于前来相亲的这一位如何看待自己还是抱有最基本的好奇心的。

所以要利用对方的这种好奇,在第一时间大胆地、中肯地说出你的评价,这可比长篇的自我介绍和不知所谓的话题要有营养得多,既显得落落大方,又能表达出你的诚意,更可以在第一时间引起对方的极大关注度。如果她确实好看,你大可以说:“很高兴认识你,你很漂亮。”切记态度要十二分诚恳。如果她长相一般,也没有必要非得把她往美人路子上引,你可以评价她的气质或是打扮什么的。

无情自我嘲讽

相亲时,有人习惯自己把自己捧到天上云里,大谈特谈自己有多能耐、多少人追求,以为这样可以吸引对方,殊不知那正是心虚的表现,一旦被明眼人看穿,从云端跌落到谷底的滋味可不好受。真正有自信的人是善于自我嘲讽的,林肯总统也会取笑自己,尤其是他自己的外表:“有时候我觉得自己好像一个丑陋的人。这个丑人在森林里遇见一位老妇,老妇说,你是我所见过的最丑的一个人。丑人回答,长成这样我也没有办法啊。老妇答,不,你有办法,至少你可以待在家里不出门啊!”这个和如今“长得难看不是你的错,但出来吓人就是你的不对”如出一辄的笑话,被林肯总统用来打开与他人交谈的尴尬局面,几乎是无往不胜。

自夸往往让对方有“其实也不过如此”的想法,而自嘲会让对方想“也没有那么差嘛”,这一个感观上的差别就能决定

对方对你的评分标准,从另外一个层面说,善于自嘲的人往往是有着极强的自信心的,这一点在你有分寸尺度的自嘲中一定能展现出来,也会让对方感受得到。另外,以自己为话题的开场,即便掌握不好分寸也无伤大雅,还能让对方的注意力更加自然地放到你的身上。

适度展现幽默

赵本山对宋丹丹说:“我给你讲个笑话,完了打开一下尴尬局面。”合适的笑话、得体的幽默从来就是打开尴尬局面的好武器。相亲是一场戏,即便可能没有结局,但最起码也要让相亲过程尽可能地愉悦一些,要让其成为“喜剧”而不是“闷剧”。

但幽默说起来容易,做起来难。如何把握尺度是一个最大的问题,弄不好变成耍嘴皮子就不妙了,譬如Fiona就遇到过这样的相亲对象,拼命想在她面前展现幽默,结果却冷了场。Fiona问:“你在哪里高就?”他说:“你怎么知道我舅舅很高。”Fiona说:“我喜欢有味道的男人。”他说:“哦,我好几天没洗澡了,你可以闻闻。”气得Fiona想直接走人——当对方很认真地和你谈论问题的时候,这种自以为幽默的回答会让对方感觉缺乏诚意。

好榜样

《非诚勿扰》

尽管这一段相亲在电影中被当作笑料来处理,但这种直言性趣的相亲是可以避免很多后患的。

葛优:“你认为多长时间一次合适?”

女伸出一根手指。

葛优:“一个月一次?”

2011-10-11 15:00回复

惨白如枯骨的爱

233位粉丝 核心会员7 2楼

女:“嗯,这是我理想状态啊,能不能一„„年一次。”

葛优:“要是我们结婚了,你也找不到我睡哪儿。”

女:“那事,就那么有意思吗?”

葛优:“有„„意„„思„„啊。”

坏榜样

《杨德财征婚》

这是一个老段子了,被潘长江拿来用在相亲电影里。

女:“你有别克吗?”

潘:“没有。”

女:“那你有三室一厅吗?”

潘:“没有。”

女:“什么都没有我怎么和你结婚啊?”

潘:“我的宝马坏了之后,可以考虑一下换别克。三室一厅我没有,家里是上下层的别墅。”

言毕,女子双眼放光。潘摇头离去。

该聊什么

具体而枯燥的个人资料在两人见面前就应该了解完毕。相亲的时候大可不必像面试一样对此纠缠个没完,此时最应该展现你的性格特点、爱好特长、所见所闻,总而言之,要展现一个活生生的人。

1。工作趣事——说这些能表明一点,你喜爱你的工作。

2。旅行见闻——如果你们有都去过的地方和相似的见闻,自然就是最合适的话题。

3。

最新电影——说八卦总会显得有些鸡婆,但说最新的电影无疑就好得多。

4。家乡风土——热爱家乡的人总是给人可靠稳重、情深意切的感觉。

5。憧憬生活——说说你最向往的生活状态,给对方描绘一个你会为之努力的未来。

6。个人兴趣——相亲的时候就可以了解彼此的兴趣,这是一个对未来很重要、也容易引发笑声的话题。注意把握好尺度。

7。童年糗事——童年谁没有糗事呢,说出来不影响你的光辉形象,还让人感觉你亲切可爱。

8。宝贝孩子——尽管还没有,但展现爱心是无往不利的。或者你可以强调你不要孩子的初衷。

9。宠物情缘——从一个人的宠物能看出一个人的个性。

10。生活情趣——相亲是为了以后长相守过生活的,不谈这个还谈什么?

不该聊什么

只是相亲,不急于摆条件、提要求,可能让对方引起类似误解的话题也不要提。切忌做比较,无论是拿对方和自己前任男(女)朋友、上次相亲对象做比较,还是拿别人的生活和自己做比较。还要记住,不要抱怨、过度倾诉以及炫耀,这些都是不成熟的表现。

1。前任男(女)朋友——无论如何,这不是一个好话题。

2。钱——你可以聊聊彼此的事业,但切忌不要问对方有多少钱。这些应该事先了解,而不是在相亲现场提问。

3。上级缺点——聊工作的时候很容易聊到老板,不要说八卦,也不要抱怨,这降低的是你自己的形象。

4。父母高就——三句话不离父母,会给人过于依赖家长的感觉。

5。车房表包——这一类常让人感觉属于炫耀型的物品,少提为妙,人家又不是看不到。6。选择题——类似“钱重要还是老婆重要?”、“母亲和老婆同时落水先救谁?”的尴尬问题就不要问了。

7。为什么来相亲——既然相亲已经是现实,就没有必要去专门探讨了。

8。闺密的幸福生活——闺密是闺密,你是你。这些话题容易让男人误会你在变相提要求。

9。上次相亲对象——无论你是贬低还是褒扬,都不适合在这次相亲的谈话中出现上次相亲的对象。

10。个人往事——还没有到倾诉的分上呢,悠着点。

第三篇:职场中谈话技巧

职场中的谈话技巧

导读:我根据大家的需要整理了一份关于《职场中的谈话技巧》的内容,具体内容:虽然工作能力是职场上不容忽视的工具,但适当的说话技巧却能让你更有可能在职场里出类拔萃,下面是我整理的一些关于的资料,供你参考。:一.传递坏消息时:句型:“我...虽然工作能力是职场上不容忽视的工具,但适当的说话技巧却能让你更有可能在职场里出类拔萃,下面是我整理的一些关于的资料,供你参考。

一.传递坏消息时:句型:”我们似乎碰到一些状况...“你刚刚才得知,一件非常重要的案子出了问题:此时,你应该以不带情绪起伏的声调,从容不迫的说出本句型,千万别慌慌张张,也别使用”问题“或”麻烦“等字眼,要让上司觉得事情并非无法解决。

二.上司传唤时:句型:”我马上处理。“冷静、迅速的做出这样的回答,会令上司直觉的认为你是有效率听话的好部属。

三.表现出团队精神时:句型:”莎拉的主意真不错!“莎拉想出了一个连上司都赞赏的绝妙点子,趁着上司听到的时刻说出本句型,做一个不忌妒同事的部属,会让上司觉得你本性善良、富有团队精神,因而另眼看待。

四.说服同事帮忙时:句型:”这个案子没有你不行啦!“有件棘手的案子,你无法独立完成,适时使用本句型,让对这方面工作最拿手的同事助你一臂之力。

五.闪避你不知道的事时:句型:”让我再认真的想一想,三点以前给你

答覆好吗?“当上司问了你某个与业务有关的问题,而你不知该如何做答时,千万不可以说”不知道“,可利用本句型暂时解危,不过事后可得做足功课,按时交出你的答覆。

六.遇性骚扰时:句型:”这句话好像不适合在办公室讲喔!“如果男同事的黄腔令你无法忍受,这句话保证让他们闭嘴。男人有时的确爱开黄腔,但你很难判断他们到底是无心还是有意;这句话可以令无心的人明白,适可而止。

十句职场不败的经典名言:

1、应答上司交代的工作:我立即去办。

冷静、迅速地做出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断,并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决,只会让上司不快,会给上司留下优柔寡断的印象,下次重要的机会可能就轮不到你了。

2、传递坏消息时:我们似乎碰到一些情况......

一笔业务出现麻烦,或市场出现危机,如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息,就算不关你的事,也会让上司怀疑你对待危机的能力,弄不好还会惹得上司的责骂,成为出气筒。

正确的方式是你可以从容不迫地说:我们似乎碰到一些情况......千万不要乱了阵脚,要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步,并且感到你会与他并肩作战,解决问题。

3、体现团队精神:XX 的主意真不错!

小马的创意或设计得到了上司的欣赏,虽然你心里为自己不成功的设计而难过,甚至有些妒忌,你还是要在上司的听力范围内夸夸小马:小马的主意真不错。在明争暗斗的职场,善于欣赏别人,会让上司认为你本性善良,并富有团队精神,从而给你更多的信任。

4、如果你不知道某件事:让我再认真地想一想,2 点前答复您好吗?

上司问了你某个与业务有关的问题,你不知道如何作答,千万不要说”不知道“。而”让我再认真地想一想,2 点前答复您好吗?“不仅暂时让你解围,也让上司认为你不轻率行事,而是个三思而后行的人。当然,要记得按时给出答复。

5、请同事帮忙:这个策划没有你真不行啊!

有个策划,你一个人搞不定,得找个比较内行的人帮忙,怎么开口呢?你可以诚恳地说:这个策划没有你真不行啊!同事为了不负自己内行的形象,通常是不会拒绝的。当然,事后要记得感谢人家。

6、拒绝黄段子:这种话好像不适合在办公室讲哦!

男人有时总喜欢说些黄段子,并且不大注意场合。如果有男同事对你开”黄腔“,让你无法忍受,这句话可以让他们识趣地闭嘴。

7、减轻工作量:我知道这件事很重要,我们不妨先排一排手头的工作,按重要性排出先后顺序。

首先,强调你了解这项工作的重要性,然后请求上司指示,将这项工作与其它工作一起排出先后顺序,不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大,如果不是非你不可,有些事就可交给其他人或延期处理。

8、承认过失:是我一时疏忽,不过幸好......

犯错误在所难免,所以勇于承认自己的过失很重要,推卸责任只会使你错上加错。不过,承认过失也有诀窍,就是不要让所有的错误都自己扛,这句话可以转移别人的注意力,淡化你的过失。

9、打破冷场的话题:我很想知道您对这件事的看法......

当你与上司相处时,有时不得不找点话题,以打破冷场。不过,这正是你赢得上司青睐的好机会,最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。当上司滔滔不绝地发表看法时,也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。

10、面对批评:谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议的。

面对批评或责难,不管自己有没有不当之处,都不要将不满写在脸上,但要让对方知道,你已接受到他的信息,不卑不亢让你看起来又自信又稳重,更值得敬重。

第四篇:人际交往中谈话技巧分享

人际交往中的谈话技巧分享

导读:我根据大家的需要整理了一份关于《人际交往中的谈话技巧分享》的内容,具体内容:列宁说过,语言是一种极其重要的人类交际手段。语言在大多数情况下能调节人们的行为,激发美的情绪。下面是我给大家带来的是人际交往中的谈话技巧,欢迎大家阅读参考!在日常交际中,夸奖赞...列宁说过,语言是一种极其重要的人类交际手段。语言在大多数情况下能调节人们的行为,激发美的情绪。下面是我给大家带来的是人际交往中的谈话技巧,欢迎大家阅读参考!

在日常交际中,夸奖赞赏别人也是有一定艺术的,适度恰当的恭维使人感受到你是真诚的,而不恰当的,则会让人感觉你的敷衍和虚假。

人都有自尊,都希望别人对自己的优点有一个肯定的评价,如果证明你是真诚的,则不会使人感到虚假或敷衍,对方会认为你很体谅人,会因此对你表示友好、亲近,愿意合作。恰到好处的恭维要注意四个方面:

1.注意场合,当对方愿意听、喜欢听的时候你恭维他,对方会很高兴;

2.注意尺度,不要过分,过分的恭维会令人感到虚假;

3.要有根据,要真正发自内心,恭维的内容很多,如容貌、体态、个性、人品、能力、兴趣爱好等,特别是即席所感觉到的;

4.分清对象,区别对待,适当用词,如你面对一个西方人,对方年纪再大,说她年轻、漂亮甚至性感,她都会高兴,但面对东方人的时候,哪怕是一个中年妇女,她听了也会认为你在挖苦她。你对一个较开放的少女说

她性感,她听了会接受;但对于一个保守的少女用这个词,她会认为你在侮辱她。对方事业顺利,每每成功,你可以恭维他的能力,预测他有更大的成功;对方刚刚受到挫折,每每失败,你的恭维语言应该为鼓励,如“一个人可以经受这样的挫折真是不简单”,“我对你的近况略知一二,我真是佩服你的毅力”,“胜败乃兵家常事,你能这样乐观说明你不一般”。

“遇物加钱”与“逢人减岁”是言语交际中针对人们的普遍心理而采用的两种投其所好、讨人喜欢的说话技巧。

加法——遇物加钱

买东西是我们这些凡夫俗子再平常不过的一种日常生活行为。在我们的心中,能用“廉价”购得“美物”,那是善于购物者所具有的品格,那是精明人的一种象征,虽然我们不会,也不可能都是善于购物者,但我们还是希望我们的购物能力能得到别人的认可。因此,当我们买了一件物品之后,如果自己花了 50 元,别人认为只需 30 元时,我们就会有一种失落感,觉得自己不会买东西。但当我们花了 30 元,别人认为需要 50 元时,我们则有一种兴奋感,很会买东西。由于子这种购物心态的存在,“遇物加钱”这种说话技巧也就有了用武之地。

遇物加钱是指在品评别人所购物品时,对其价格故意高估,从而使对方高兴,求得更好的心理相容。

比如,甲买了一套样式挺不错的西服,乙知道市场行情,这种衣服两三百元完全可以买下。于是乙在品评时说:“这套西服不错,恐怕得四五百元吧?”甲一听笑了,高兴地说:“老兄说错了,我 220 元就买下啦!”

这里乙的说法就很有技巧性,在他不知道甲花了多少钱买下这套衣服的情况下故意说高衣服的价格,使对方产生成就感,当然也就使得对方高兴。

遇物加钱法很能讨得对方欢心,操作起来也很简单:对其价格高估就行了。当然“价格高估”也需注意,一要对物价心里有底,二不能过分高估,否则就收不到好的效果了

减法——逢人减岁

芸芸众生,诸色人等,都不过是大千世界的匆匆过客。然而谁都希望自己永远年轻,不原过早老去。因此成年人对自己的年龄非常敏感。如一位三十出头的小伙子被看作中年人,他能自在吗?

由于成年人普遍存在这种怕老心理,所以“逢人减岁”就成了讨人喜欢的说话技巧了。这种技巧特征在于把对方的年龄尽量往小处说,从而使对方觉得自己显得年轻,保养有方等,产生一种心理上的满足。比如一个三十多岁的人,你说他看上去只有二十多岁,一个六十多岁的人,你说他看上去只有四五十岁,这种“美丽的错误”,对方是不会认为你缺乏眼力,对你反感的,相反,他会对你产生好感,形成心理相容。

“逢人减岁”这种方法只适用于成年人(特别是中老年人),相反,对于幼儿、少年,用“逢人添岁”(年龄往大处说)的方法效果较好,因为他们有一种渴望成年的心理。

上面我们所说的言语加减法:遇物加钱,逢人减岁,说穿了就是一种投其所好。但是只要我们的目的光明正大,这种投其所好,于自己、于对方、于社会都会无害,相反能给对方、给社会带来欢乐,至多只能说它们是“美丽的错误”“无害的阴谋”,我们何乐而不为呢?

要让说话不失“分寸”,除了提高自己的文化素养和思想修养外,还必须

注意以下几点。

第一,说话时要认清自己的身份。

任何人,在任何场合说话,都有自己的特定身份。这种身份,也就是自己当时的“角色地位”。比如,在自己家庭里,对子女来说你是父亲或母亲,对父母来说你又成了儿子或女儿。如用对小孩子说话的语气对老人或长辈说话就不合适了,因为这是不礼貌的,是有失“分寸”的。

第二,说话要尽量客观。

这里说的客观,就是尊重事实。事实是怎么样就怎么样,应该实事求是地反映客观实际。有些人喜欢主观臆测,信口开河,这样往往会把事情办糟。当然,客观地反映实际,也应视场合、对象,注意表达方式。

第三,说话要有善意。

所谓善意,也就是与人为善。说话的目的,就是要让对方了解自己的思想和感情。俗话说:“好话一句三冬暖,恶语伤人恨难消。”在人际交往中,如果把握好这个“分寸”,那么,你也就掌握了礼貌说话的真谛。

第五篇:2016银行校园招聘面试:谈话技巧

2016银行校园招聘面试:谈话技巧

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1、说话口齿清楚,善用修辞手法。

在交谈时,要注意发音准确,吐字清晰,语言流利。为此,考生应注意控制说话的速度,避免吞字咽字。

为了增添语言的魅力,应注意修辞美妙,比如在谈到自身建设中,我们就可以引用习近平主席的“打铁还需自身硬”,这样可以让我们的语言增色不少。

2、适当控制语速

面试过程中,要注意适当控制讲话的速度。一般来讲,人精神紧张的时候,讲话的速度会不自觉地加快。讲话速度过快,一方面不利于对方听清讲话内容,另一方面自己在表达上也容易出错,甚至张口结舌,给人一种慌张的感觉,进而强化自己的紧张情绪,导致思维混乱。当然讲话速度过慢,易给人一种缺乏激情,气氛沉闷的感觉。

3、表达语气平和

面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。语气是指说话的口气,语调是指语音的高低轻重配置。如:打招呼问候时宜用上语调,加重语气并带拖音,以引起对方的注意。自我介绍时,最好用平缓的陈述语气,不宜使用感叹句或祈使句。声音过大令人厌烦,声音过小则难以听清,音量的大小要根据面试现场情况而定。面谈且距离较近时声音不宜过大,场地开阔时声音不宜过小,以每个考官都能听清你的讲话为原则。

4、运用语言幽默

说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以运用幽默的语言,使讲话增加轻松愉快的气氛,展示自己的优雅气质和从容风度。尤其是遇到谈及以前较为尴尬的经历的问题时,机智幽默的语言会显示自己的聪明才智,有助于化险为夷,并给考官留下良好的印象。比如有一个考生,他在讲到自身在大学的实习经历时就很好地运用了语言幽默。有一次在上班的时候,由于他的工作中一个数据没有及时更新,导致领导来询问了,他的工作造成了失误,他说“当时我们苦笑着,但我知道我不是真正的快乐,微笑只是我的保护色,我痛定思痛,暗下决心以后在工作中一定要仔细认真,让我面对失误的苦笑,变成工作圆满后欣慰的笑。”一句五月天的歌词,不仅消除了工作失误后的尴尬,还让考官看到了他的幽默。

5、关注听者反应

面试交谈中,应随时注意听者也就是考官的反应。如果听者心不在焉,可能表示他对自己这段话没有兴趣,你得设法转移话题;如果听者侧耳倾听,说明是自己音量过小,使对方难于听清;如果是皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这

些反应,考生应适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞、包括陈述内容,这样才能取得良好的面试效果。

“腹有诗书气自华”,我们了解面试,知道如何应对面试才会让自己有自信说好话,这需要专业的训练,考生可以自我学习,也可以接受专业的面试指导。无论哪种方式,只要能够锤炼好自己的语言,都会给自己的面试增色不少。

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