南厂宅义工服务队名称及口号

第一篇：南厂宅义工服务队名称及口号

南厂宅义工服务队名称及口号

一、排忧家电钟表维修队

口号：用爱服务百姓，用心创造和谐。

二、温馨水暖维修服务队 口号：奉献爱心，温暖他人

三、爱心医疗服务队

口号：我助人，我快乐。

四、阳光绿化服务队

口号：志愿在心中，阳光在行动

五、治安联防服务队

口号： 创和谐社区，保一方平安

第二篇：南厂宅社区志愿者培训材料

南厂宅社区志愿者培训资料

——认识自我

认识自我也就是自我认知：是自己对自己的看法，是通过对自身行为的观察，而对自己的形象和心理状态的认识，包括了对自己的动机、意图的验证与评价。

为了更好地适应志愿服务的需要，对自己有一个清醒的认识，应该对自己的体魄、欲求、动机、意图、思想、感情、智力、个性特点有所认知。但要提醒的是自己本人更容易受到自己的认知框架的影响和制约，正如俗语说“旁观者清，当局者迷。”所以在需要的时候应该询问一下自己身边的朋友，更全面的认识自己。

一、关于对自身参与志愿服务动机的认知

参与心理是社会人士要求成为志愿者的一个重要原因，也是维系志愿者在机构中参与志愿活动的思想支柱，所以志愿者自己必须对参与心理有一个充分的认识。

归纳起来，对志愿工作的参与心理有以下几种：

1、帮助有需要的人，回应社会需要；

2、参与改善社会问题：

3、尽公民的责任，回报社会；

4、希望发挥自己所长：

5、感觉自己的存在价值：

6、学习新的技能；

7、善用业余空闲时间；

8、扩宽社交圈子：

9、取得他人的认知和赞许以及在群体中的位臵：

10、丰富经验，自我成长：

11、培养组织能力及领导才能：

12、寻求新刺激及扩宽生活体验：

13、为未来工作做准备；

14、感觉义务工作有意义：

15、赶潮流，追时尚；

16、出于对志愿服务的好奇心；

价值观引导着个人的行为，每个人都有自己的价值观，这千差万别的价值观或回报源于每个人对价值的主观评判不一样。同样，每位志愿者成员的内在正确的价值观指导着他们去做很多对社会、他人有意义的事情。

志愿者基本知识培训

什么是志愿者组织？

联合国将志愿者定义为“不以利益、金钱、扬名为目的，而是为了近邻乃至世界进行贡献活动者”，指在不为任何物质报酬的情况下，能够主动承担社会责任而不关心报酬奉献个人的时间及精神的人。根据中国的具体情况来说，志愿者是这样定义的“自愿参加相关团体组织，在自身条件许可的情况下，在不谋求任何物质、金钱及相关利益回报的前提下，合理运用社会现有的资源，志愿奉献个人可以奉献的东西，为帮助有一定需要的人士，开展力所能及的、切合实际的，具一定专业性、技能性、长期性服务活动的人”。

志愿者精神培训

奉献——“奉献”原指恭敬地交付、呈献，即不求回报地付出。奉献精神是高尚的，是志愿服务精神的精髓。志愿者在不计报酬、不求名利、不要特权的情况下参与推动人类发展、促进社会进步的活动，这些都体现着高尚的奉献精神。友爱——志愿服务精神提倡志愿者欣赏他人、与人为善、有爱无碍、平等尊重，这便是友爱精神。志愿者之爱跨越了国界、职业和贫富差距，是没有文化差异，没有民族之分，不论高低贵贱的平等之爱，它让社会充满阳光般的温暖。互助——志愿服务包含着深刻的互助精神，它提倡“互相帮助、助人自助”。志愿者凭借自己的双手、头脑、知识、爱心开展各种志愿服务活动，帮助那些处于困难和危机中的人们。志愿服务者以“互助”精神唤醒了许多人内心的仁爱和慈善，使他们付出所余，持之以恒地真心奉献。“助人自助”帮助人们走出困境，自强自立，重返生活舞台。受助者获得生活的能力后，也会投入到关心他人、帮助他人、为社会做贡献的志愿活动中，这些志愿活动都涵盖着深刻的“互助”精神。

进步——进步精神是志愿服务精神的重要组成部分，志愿者通过参与志愿服务，使自己的能力得到提高，同时促进了社

会的进步。在志愿活动中无处不体现着“进步”的精神，正是这一精神使人们甘心付出，追求社会和谐之境的实现。

三、愿者应具备哪些素质？

1、遵守道德规范，具有奉献精神、团队精神、爱国主义精神，诚实守信，工作负责。

2、具有亲和力，身体和心理健康。

3、具有一定的关于文明创建、生活常识、社交礼仪、志愿者服务等方面的知识。

4、具有一定的组织协调能力、口头和文字表达能力和应变能力。

5、要虚心听取组织的意见，要始终保持与组织的联系；

6、积极提供建议改善服务。

志愿服务礼仪培训

一、着装整洁着装整洁着装整洁着装整洁 着装应注意干净清洁，衣服的款式要尽量合身，领口开得太低，太紧身的衣服应该尽量避免。在公共场合应注意，内衣不能外露更不能外穿。

二、面容洁净面容洁净面容洁净面容洁净 头发要勤于梳洗，女士发型发式应该朴素美观，佩戴的发卡、发带式样应该庄重大方。面部注意清洁与适当的修饰。男士应剃净胡须、刮齐鬓脚，不留小胡子和大鬓角。女士可适当化妆，但以浅妆、淡妆为宜，不可浓妆艳抹，并避免使用气味浓烈的化妆品。做到勤洗澡、勤换衣袜、勤剪指甲、勤漱口，内衣、外衣经常保持整洁，特别是衣领袖口要干净。工作前忌吃有异味的食物。

三、交谈文明有礼交谈文明有礼交谈文明有礼交谈文明有礼 不使用粗话，脏话、黑话、气话，要说文明语言。交谈中要经常使用的礼貌用语是：您好，请，谢谢，对不起，再见。在交谈中，语言必须准确，包括发音标准、清晰、音量要适中，语速要适度，口气要谦和，讲话的口气一定要平等待人，不要随便教训、指责别人。交 谈中还要注意“四有四避”，即有分寸、有礼节、有教养、有学识，要避隐私、避浅薄、避粗鄙、避忌讳。交谈时要神态专注，要用词委婉，礼让对方。在交谈中，应该注视对方的双眉到鼻尖的三角区域内，听话者要表现得神态专注，是对说话者的尊重。

志愿者在文明创建中应做些什么

1、带头管好自己的嘴，自觉遵守市民文明公约，不讲粗话，脏话。

2、不随地吐痰,不在公共场所吸烟喧哗；带头管好自己的手，自觉爱惜公共财物，保护公共环境，不乱堆乱放，不乱倒乱泼，不乱扔乱画；

3、带头管好自己的腿，自觉遵守交通规则，不闯红绿灯，不乱穿行，不践踏草坪；

4、我们要争当文明使者，以文明的方式影响他人，以自己的模范作用带动他人；

5、上路纠察劝导，对不文明行为举止及时制止、劝导，帮助改正，如乱吐乱扔、乱贴乱画、乱倒乱泼、乱停乱靠、闯红绿灯、不走斑马线等不文明行为；

6、上路清扫保洁，集中对成年垃圾、建筑垃圾、城市“牛皮癣”、卫生死角进行清运清洗清扫；

7、上门扶贫帮困，对“三无”人员、“五保”人员、低保人员等困难群体给予关注，了解困难，解决困难；

8、入户宣传劝导，对城区居民、店铺业主以及街头行人进行长期宣传，力求城市文明创建达到“人人知晓，人人参与”的效果。

9、不断学习进取，增强道德观念，法律意识，遵做遵纪守法的文明市民。

志愿者医疗急救常识培训

一、遇到急危重病员时，志愿者应采取哪些措施？

1、镇定有序的指挥：一旦灾祸突然降临，不要惊慌失措，如果现场人员较多，要一面迅速呼叫120急救电话，一面对伤病员进行必要的处理。

2、迅速排除致命和致伤因素：如搬开压在身上的重物，撤离现场，如果是触电意外，应立即切断电源；清除伤病员口鼻内的泥砂、呕吐物、血块或其他异物，保持呼吸道通畅等。

3、检查神志是否清醒：采用大声呼喊、拍打面部或掐压手脚等。

4、检查伤员的生命体征：检查伤病员呼吸、心跳、脉搏情况。如有呼吸心跳停止，应就地立刻进行心脏按压和人工呼吸。

5、止血：有创伤出血者，应迅速包扎止血，材料就地取材，可用加压包扎、上止血带或指压止血等。

6、如有腹腔脏器脱出或颅脑组织膨出，可用干净毛巾、软布料或搪瓷碗等加以保护。

7、有骨折者用木板等临时固定。

8、神志昏迷者，将其平卧，头偏向一侧，清除口腔内分泌物，防止窒息。

二、如何拨打120急救电话

1、讲清伤病员的姓名、性别、年龄以及确切地址、联系电

话等最基本的情况。

2、在家的要说清住宅所在的区、楼牌号、房间号及行车的捷径等；在现场的要说标志性、特点突出的高大建筑物或知名的单位及具体路段。

3、说清伤病员发病或受伤的时间，目前的主要症状和现场采取的初步急救措施（如服过什么药、有无止血等）。

4、讲清伤病员最突出、最典型的发病表现（如：吐血、呕吐、头痛胸痛、昏迷、呼吸困难）或受伤情况（如头部、胸部外伤，四肢骨折）。

5、讲清伤病员对什么药物过敏，过去得过什么病以及最近的服药情况。

6、如果是较大的意外事故，伤亡人数多，应报告事故原因、伤员数量和大概伤情，以便120指挥中心启动应急预案，派出相应的急救站和急救车辆与人员。

第三篇：义工服务队2011~2012学工作总结

物理与光信息科技学院义工服务队2011~2012学年工作总结

2011~2012学,在学院各级领导、院学生会的指导下，我院顺利组建了义工服务队（主要有本学的受助学生组成）。义工服务队始终坚持以学院学生会、社会群众需求为导向，以“参与、互助、奉献、进步”为主题，围绕服务学生、服务社会、美化环境、公益宣传等方面开展了一系列特色工作活动，不仅使我院树立了良好的外部形象，也给我院广大同学创造了良好的学习生活环境。具体情况如下：

一、宣传成立义工服务队

针对本院的非毕业生的同学进行义工活动的宣传，让更多的人加入到这个队伍中来。并完善义工服务队队员信息登记表、队员签到表、工作情况记录表，让这个团队更系统化、正规化、人性化。

二、针对实际情况，每月给定主题开展服务活动

义工服务队成立初期，我们的工作主要是传统的义务清扫活动，为同学们营造良好的学习氛围，为广大市民创建良好的生活环境。之后又逐渐开展公益宣传活动，比如在“世界地球日”期间，义工服务队第一分队在江南百花洲开展“爱护地球，争做环保达人”为主题的宣传活动，义工服务队第三分队则开展“环保义行”活动。

在这一年中，我们义工服务队紧紧围绕“参与、互助、奉献、进步”的精神，结合实际情况，开展各种有益的活动，听取每位队员的意见和建议，但人无完人，这个新兴的团队仍然存在诸多问题：

1、通过活动，我们从中发现“墙内开花墙外香”的现象——在义工服务队成立初期宣传力度不足，难以吸引更多的学生加入志愿服务队伍中来。

2、义工服务队内部的成员大多是被动加入的，成立之后又没有加强内部成员的思想教育，以致以后的活动难以开展。

3、义工服务队内部缺乏系统的培训，导致服务质量大大下降。

4、义工服务队成立初期团队负责人只是组织传统的义务清扫活动，活动形式的单一，导致队员的积极性大大降低。

5、各项活动的前期准备比较仓促，活动当中往往容易突发意外，或造成各成员间的工作不协调现象，活动当中缺乏对细节的关注。

基于以上这些不足，我们今后必定朝着提高团队成员的素质，活动形式多样化的发展方向前进，具体发展方向如下：

1、提高素质，特色服务。充分利用多方的有利资源，提高义工们的综合素质；加强义工队伍的凝聚力，并积极开展各项有特色的义工服务。

2、广泛宣传，营造气氛。积极争取新闻媒体的支持，切实做好义工服务的宣传工作，不断提高全院，全社会对义工服务工作的知晓率，营造一个更好的志愿服务的浓厚的氛围。

3、加强沟通，精心组织各类汇集人群的更广，服务内容更深的活动。

4、表彰先进，务求实效。加强对优秀义工及义工服务活动的评估与总结，开展十佳义工和优秀义工服务项目的评比活动，并对其进行表彰，以此推动义工成员参与义工服务的实效。

物理与光信息科技学院义工服务队

二〇一二年五月九日

第四篇：义工服务队章程

湖北工程学院春晖义工服务队章程

第一章 总则

第一条 本团体名称是湖北工程学院春晖义工服务队，我们的团队理念是“青春与感恩同行 梦想与责任相伴”。

第二条 该组织是由湖北工程学院党委学生工作部领导，属学生工作处资助管理中心下设部门，由资助中心助理委员会发起并指导，于二零一三年十月成立。

第三条 义工队的宗旨是“奉献爱心，服务他人，倡导义务精神”，以“立足校园、面向社会”为原则，鼓励我校学生关心社会，关心他人，增强奉献意识和社会责任感。

第四条 本义工队遵守国家法律、法规和有关政策，自觉接受政府相关部门的指导和监督。

第二章 任务

第五条 有计划地组织会员们开展义务工作，在我校极力推广义务工作的同时向全社会普及义务工作。

第六条 推动全校的精神文明建设，增进我校各院同学之间的交流、沟通，加强院的团结。

第七条 对参加义务工作的学生进行服务监督和评优。

第八条 树立和维护义工队和学工资助中心的良好形象。

第九条 为各项社会公益事业及各种社会服务机构提供力所能及的协助和服务，为有特殊困难和需要帮助的人提供各种义务服务。

第十条 收集﹑提供义务服务的有关信息，为志愿者和服务对象提供中介服务。

第十一条 开展与其他义工组织、校内外团体的交流合作，同时增加同学们与社会联系的机会 ,增强社会实践能力。

第十二条 有计划地组织和开展各院分配的任务。

第三章 会员

第十三条 家庭经济困难和获得各类奖助补助的学生，收到过国家奖学金、助学金、励志奖学金等资助的全体学生，还包括凡是志愿无偿奉献自己的时间及精力，承认本章程，遵守义工队的组织纪律，维护义工形象的在校学生，都可以到本队登记，并拥有相关证明，经考察合格后即成为校义工队的会员。

第十四条 会员权利

1.有参加校义工联和协会组织的活动的权利；

2.有选举权和被选举权；

3.有以协会的名义发掘义务服务机会的权利；

4.参加协会组织的业务培训的权利；

5.对协会工作有监督﹑批评和提出建议的权利；

6.会员有权选择自己喜欢的专项职能服务小组；

7.有推荐非会员加入本会的权利；

8.有获得各项奖励的权利

9.入会自愿，退会自由。

第十五条

会员义务

1.遵守协会章程，执行协会的决议；

2.对承诺的服务负责任地保质和保量完成；

3.参加协会组织和安排的活动；

4.向其它同学推广义务精神；

5.维护协会和理学院的声誉及形象。

活动纪律

1.参加活动人员如有反悔，必须提前一天请假，并且做出说明。

2.服从负责人安排，工作认真，态度积极，切忌推脱，互相观望。

3.不得中途离场或者从事与义工活动不相干的事情，不得以高傲，冷淡的态度对待服务对象，要有礼貌。

4.义工队的各部门干部也属于义工队会员，所以必须遵守以上纪律，并且履行好自己的义务。

第十六条 义工队每学年对各部门的工作进行考核，对优秀的个人和部门进行奖励，并推荐到校义工联进行评优，接受校级的奖励。

第十七条 所有会员只要在协会注册，即自动成为校义工队会员。

第十八条 会员如做出违反国家法律、学校的规章制度或有损义工队声誉的行为，本队有权决定取消其会员资格。

第四章 组织机构

第十九条 义工队的部门简介

秘书组：协助队长，安排活动人员；协调各部门工作收发，整理并保存有关文件，负责会议的考勤和记录工作；开展切实可行的外联工作，争取外部资源来增加我们感恩社会的活动渠道。

策划组：活动前期调研，活动方案撰写，活动现场控制、活动总结。

文宣组：即文艺组和宣传组。负责各项活动的前中后期的宣传工作，具体内容涉及海报制作、新闻撰写、摄影采编等；开展活动时，如需文艺表演，负责文艺节目。

培训组：活动开展前负责对队员进行义工服务培训。

财务组：负责组织活动经费的管理及后勤物资的保管。

纪律监察组：监督和考察活动期间成员的工作情况及工作态度，广泛听取同学意见，及时向队长反映情况；负责义工干部和队员的考核评优工作。

第五章 活动的开展

第二十条 义工队的各项活动开展采取项目管理的运作方式，具体操作步骤如下：

第一步 确定项目负责人

由队长确定人选或者自荐，经各部门通过，项目负责人直接向会队长负责；担任项目负责人的义工要求具备一定的组织能力，有热情，有一定的时间和精力。

第二部 项目负责人组建项目团队，相关工作部门，如文宣部组，秘书组，策划组等，要积极配合项目负责人的工作。

第三步：项目负责人及策划部向队长递交开展计划及汇报组建项目的情况。并向财务组请求资金。

第四步：培训组对相关人员进行培训。

第六步：活动进行时由纪律监察组进行监督，并维持秩序。

第七步：项目开始运作，会长或者副会长跟踪项目进展，及时协调、解决出现的问题。

第八步：项目完成后，项目负责人要向队长提交电子版的项目总结并向秘书组递交参加活动人员的名单和服务时间，由秘书组给予通报表扬，由宣传组进行粘贴。

第五章 干部选举及评优

第二十一条 每年换届之际，由各干事提出竞选干部的申请，然后举行改选仪式，之后由上一届干部共同商量并决定下一届干部人选。

第一节 义工评优

第二十二条 评优秀义工的对象为义工队的全体队员。

第二十三条 在一个学年中积极组织或参与义工队的活动、表现突出的队员，我们将进行奖励。由各院分队上报申请评优的人员，然后交由纪律检查组进行审核，审核依据平时参加活动时各位义工的表现，最后交由队长评判并且签字，从而确认评优人员。

第二节 评优项目

第二十四条 义工队每学期评选出优秀义工若干名，优秀义工干部若干名，优秀分队若干个；年末的时候会评选出优秀义工，优秀义工干部，优秀分队。

第二十五条 在义工活动进行的时候，如果有个人或团队有特别突出的表现，也能及时得到表扬，我们将会评出义工之星的个人和团队奖项，每一届的义工之星将会载入春晖义工服务队的史册，成为下一届队员学习的榜样！

第二十六条 义工们的获奖理由和先进事迹将会在网站进行公布。

第三节 奖罚条例

奖罚条例将采用积分制，条例如下：

一：每人基础分10分；

二：每积极参加一次活动，加1分，对于要求必须到的组长和干事未到者扣2分，队员扣1分；

三：每次活动或会议中，有特别贡献者加2分，提出金点子（被采用）者加1分；未按时出席活动或会议者扣1分，无故旷到者扣2分，请假者（有课除外）扣0.5分；

四 ：每次活动后，各组长队各负责带领人员进行打分（采用五分制），并交电子版于纪检组。活动期间，纪检组将会视察对各组长进行评分，并考察参与人员的工作态度和检验各组长的评分；纪检组将交由秘书组评分监督；

五：对于严重违背湖北工程学院义工服务队宗旨，借义工队名义谋私利者将开除义工服务队；

六：年末的评优评先将依据分数，干事竞选组长也将参考一定的分数。

记分册分为电子版和纸质版，每次活动后，各组长交电子版于纪检组，汇总后公布于群共享，有异议者可以在两天内找纪检组说明情况，经核查，情况属实予以修改，评分者扣1分，情况不符实者将扣1分，两天后将开始登记纸质版，纸质版登记后将不可改动；

记分册将详细记录每一个数据，并交由秘书组进行保管，每周五各组长可以到秘书组翻看查阅，记分册上的数据不可私自随意改动。记分册将做到公平、公正、公开。

第六章 经费

第二十六条 协会经费主要来源为主管部门的拨款以及各种捐助或自筹。

第二十七条 经费的使用由财务组统一掌握，同时经费开支由队长审核决定，并接受校学工部等有关部门和广大同学的监督。

第七章 附则

第二十八条 本章程由湖北工程学院春晖义工服务队拟出草案，由学工会议讨论通过。

第二十九条 协会会旗、会徽由湖北工程学院义工大会讨论决定，并报学校团委通过。

第三十条 义工队制订义工证，队员可凭义工证参加我们组织的活动以及享受队员的权利和履行队员义务。

第三十一条 本章程的修改需经义工队通过，章程的解释权在义工队。

第三十二条 本章程于二零一三年十月建立。

第三十三条 本章程自公布之日起生效。

湖北工程学院春晖义工服务队

二零一三年十月

第五篇：南宅学区工作汇报

南宅学区工作汇报 2009年我们南宅学区认真学习实践科学发展观，以学生发展为本，紧紧围绕“教育事业上水平、素质教育求创新、队伍建设促提高、教育管理重实效”四个重点，以质量求生存，向管理要效益，与时俱进，开拓创新，团结一致，扎实工作，全面推进素质教育，不断提高办学质量，圆满完成了上级交给的各项教育教学任务。现将2009年的工作做以汇报，不妥之处，请指正。

一、创建石家庄市示范性成人学校顺利通过验收 2009年，南宅学区在乡党委、政府和上级主管部门的正确领导下，为石家庄市示范性成人学校，团结一致，共同努力，顺利通过了市验收，并受到上级表彰。创建石家庄市示范性成人学校这一目标，学区非常重视，成立了领导机构，分工负责，责任到人，确定了指导思想：积极筹措资金，加强硬件建设，规范学校管理，高标准、严要求，上台阶，增特色。学区尽管资金紧张，还是抽出3万多元加大投入，改善办学条件。乡领导多次亲临督导工作，学区领导和教师加班加点，任劳任怨，星期天不休息，平整校园，粉刷墙壁，油漆门窗，利用节假日，补充完善档案资料，布置教室，经过大家努力，顺利通过学习了验收。

二、坚持思想道德素质和业务素质两手抓，加强师资队伍建设

（一）认真学习实践科学发展观，提高广大教师思想道德素质1

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。师德是教师政治思想素质的核心，也是支配教师职业行为的思想基础。我们学区把加强师德教育作为提高教师政治思想素质的关键。今年是干部作风建设年，同时开展了学习实践科学发展观的活动。南宅学区非常重视，组织广大教职工认真学习有关通知和文件，按照乡党委和上级主管部门的要求，结合学区实际制定了切实可行的实施方案，扎实有效地开展了活动。通过学习实践活动，教师的思想观念得到了提高和升华，思想道德素质大大提高，极大地调动了广大教师的事业心和责任感，大家工作热情空前高涨。尊敬领导，关爱学生，爱岗敬业，无私奉献。学区的教学秩序井然有序，教学成绩斐然，今年秋季县考试抽测，我学区教学成绩名列前茅。我学区的科学发展观学习实践活动成效显著，受到了县政府的肯定和表扬。

（二）加大培养力度，提高教师的业务水平

教师的专业理论素质及业务能力，直接影响着教学质量的优劣，我们学区非常重视教师的业务进修和学历层次提高，并积极为他们的学习进修创造条件。今年我学区有9人参加了高一级学历的自学学习进修；学区选出六名素质好、潜力大的教师作为学科带头人，到市里参加骨干教师培训，带动了整个教师队伍业务素质的提高。十一月份，我们学区又组织了青年教师教学基本功大比武活动，特邀教育局两名教研员现场指导并上示范课，通过学习这次活动，大家受益匪浅，提高了广大教师的业务能力和授课水平。在这样的环境下，老师教学改革热情空前高涨，今年我学区有8名教师参加了县、市级评优课并获奖，2名教师的论文

2获国家级奖励，5名教师的教学论文获市级奖励，2名小学校长的管理论文在省级刊物上发表。

三、努力建设一支高质量的学校管理队伍 学校良性发展除了有一支高素质的教师队伍外，还要有一批高水平的管理人员。今年祁书辰同志调到我们南宅学区任总校长后，狠抓班子建设。他提倡新班子、新气象、新局面，主张务实高效，要求大家转变思想工作作风，办一流学校，争创先进。由于学区实行民主管理，提高了大家的向心力和凝聚力，更增强了集体战斗力。今年的工作任务比较艰巨，甲型H1N1流感的防控、学习实践科学发展观活动、创建示范性成人学校、校安工程规划等等。学区领导和各校校长创造性的开展工作，做到高标准、高起点、高质量，尽管任务繁重，通过大家共同努力，出色完成了上级交给的各项任务。

南宅学区这样一支团结、求实、创新的班子，深得广大教师信任和支持，教学劲头十足，学校没有受到私立学校的冲击，学生巩固率大大提高，教学质量明显提高，今年小学毕业生全部升入初中，初中毕业生中考成绩获全县第四名。

四、规范学校管理，树立教育新形象

（一）规范学校管理

我学区各学校的管理日趋完善、规范，各项制度健全，岗们职责明确，管理有序，每所学校都制定了量化细则，实现了科学化、人性化管理，校园文化建设也有了新突破，营造了浓厚的育人氛围。

教学质量是我们学区工作的生命线，因此教学工作就是学校的中心工作，我学区把教育教学质量作为衡量教师工作的重要标准，从德、能、勤、绩方面量化、细化。抓教学质量首先从抓常规教学抓起，对备、讲、批、辅、考做了详细的要求。每月集体检查教案，倡导集体备课，坚持听课制度，分层次辅导学生，考试交叉监考集体阅卷等，真正做到了干好干坏不一样，成绩优劣不一样，充分调动了教师的积极性。

在学校常规建设中，对学生开展了以下几项活动：礼貌礼仪活动、说普通话活动、写规范字活动、校园内无垃圾活动、物品摆放线条化活动，通过学习一系列活动推动了学校管理的制度化、规范化。

（二）突出德育教育、法制教育和安全教育

我们的宗旨即抓好智育，不出文盲；抓好安全，不出伤亡。各校在德育、法制、安全等方面有专人负责，成立了各种领导小组，制定了各种制度措施。各校坚持开设法制安全课，还定期邀请法制辅导员到学校进行法律法规知识讲座，现场说法，提高了大家的安全意识和法制观念，为确保学校安全稳定，为创造平安校园、和谐校园起到了重要作用。我学区各校近年来没出现过学生伤害事件，在今年县举办的法律知识竞赛中，我学区取得了第四名并获得组织奖。

五、扎实推进素质教育，全面提高教育质量 我学区始终把提高素质作为教育工作头等大事来抓，全面贯彻党的教育方针，大力培养学生的创新能力和动手实践能力，德、智、体、美、劳全面发展

教育教学过程中，我们进行了大胆的创新和探索，要求教师“授之以鱼，不如授之以渔”，让学生从“学会”到“会学”，在学习、生活中学会做人、学会求知、学会劳动、学会生活、学会健体、学会 审美。各校定期开展文艺演出、诗歌朗诵会、趣味运动会等丰富多彩的活动，改变评价方法，减轻学生压力，发展学生特长。今年县举办的庆“六一”文艺汇演，我学区参加并获得了全县第二名，县田径运动会上我学区学生奋力拼搏，为学区争得第五名的好成绩。

六、积极改善办学条件，加强校园文化建设 要办一流的教育，就要建设一流的学校，要配备一流的教学设施。面对学校基础设施滞后，影响教学工作的问题，总校长祁书辰看在眼里，急在心里，下定决心改善办公条件，加强校园建设。多方走动，积极协调学校危房改造，争取早日解决校舍加固和新建。学区经费尽管很紧张，还是多方筹措资金，更新教学设施和改善办公条件。今年投资4.8万元，建2处多媒体教室；投资4.2万元购置学生课桌280张，张教师办公桌椅26套；投资2万多元改善成人学校办学条件条件，示范性成人学校已通过市级验收；投资1.2万元购置微机2台，打印、复印一体机一台；

5筹资1.8万元用于校园文化建设、校园美化绿化、装修办公室。明年将继续加大投入，建微机室一个，建标准学生实验室1个，购置音体美器材等，为2011年“普九”工作顺利通过省级验收打下基础。积极改善办学条件，加强校园建设，使学校的教学设施不断更新，办学环境更加舒适，教师教学热情高涨，学生学习热情激增，教学质量明显提高。

教育涉及千家万户，全社会关注。正是在在家的关心和支持下，我们才做出了上些成绩，有乡党委、政府、各村双委的坚强后盾，我学区的工作得以顺利开展，在此，我代表南宅学区全体师生对各位领导、教育同仁的关心和支持表示衷心的感谢，愿大家还一如既往地支持我们，我们也会更加努力，争取为南宅乡的经济腾飞培养更多的人才，为办“人民满意、政府放心”的南宅教育做出更大的贡献。