第一篇:改进政风行风 创新服务内容
改进政风行风 创新服务内容
医院开展政风行风活动以来,大力推行便民利民惠民措施,为患者提供方便、安全、优质的医疗服务,积极推行“以人为本”、“以病人为中心”的全方位优质服务。
医院药剂工作是医院工作的重要组成部分,为进一步调动工作人员的积极性、自觉性和主动性,提高服务效能,提高群众满意度,要坚持“以人为本”,以“创先争优”为载体,联系工作实际,创新服务内容:
一、提高综合素质。良好的素质是提高工作效率的首要条件,医院定期会进行继续教育,每年对工作人员进行考核,及时传达学习区政府重大会议精神,使全体工作人员结合自己的岗位职责做好服务工作。
二、提高服务质量。在医院服务方面,存在着服务态度欠佳的问题。如对病人服务态度不好、与病人发生不应该的冲突。因此,要增强服务意识,创新服务方式,提高服务质量。从自身做起,从小事抓起,从环境整洁开始,着重解决个别工作人员作风散漫,责任心不强、态度不积极、服务不热情、群众不满意等问题,严格约束每名工作人员待人要和气,不生冷硬粗;效率要提高,不擅离职守。在病人多的情况下,增加发药窗口,改进服务流程,缩短病人的候药时间。
三、保证药品质量。调配处方、发药时认真检查核对,正确无误才能发给病人。药品在院内流通过程中,如发现有变色、沉淀等变质现象时停止使用,定期检查药品的有效期限,以防止将失效药品发给病人。病人使用常用量,如发现发生不良反应,立即停药,检查原因,如确实由药物引起,及时上报省药品不良反应中心。
第二篇:政风行风服务承诺
孝义市机关事务管理局 政风行风建设服务承诺
为贯彻落实我市关于加强作风建设的指示精神,努力建设“服务型、和谐型、创新型、高效型、廉洁型”后勤机关,切实增强机关后勤行业的公共服务意识,切实加强政风行风建设,切实转变机关后勤工作作风,不断提高管理水平和服务质量,进一步塑造机关后勤工作的良好形象,我局郑重承诺:
一、服务宗旨
在工作职责范围内,切实按照“贴近干部职工需求,遵循市场规律,体现服务精神”原则,认真履行“为全市中心工作服务、为市直机关建设服务、为广大干部职工服务”的宗旨,真正将各项服务工作做好。
二、服务承诺
(一)维修服务
1、接到报修电话后,小修在5分钟内作出安排,同时维修工到位;大项修理在1小时内作出维修安排和回应。
2、一般维修在1小时内完成,复杂维修当日完成(不含材料购置时间),紧急情况时采取应急措施。
3、预约维修守时守信,按约定时间到场完成。
4、维修完成后由用户签字验收,并回执意见反馈单。
(二)餐饮服务
1、严格遵照饮食行业关于饮食卫生的“五四制”要求,严格从业人员卫生达标制度,不买、不收、不加工、不出售腐烂、变质、过期的食品,确保食品供应质量,做到饭热、菜香。
2、严格食品采购、检验、加工程序,严格餐具、用具的清洗消毒程序,保持进餐环境整洁,确保饮食卫生安全。
3、根据机关工作时间合理安排营业时间,准点开饭,加班、公休、节假日照常服务。
(三)会议服务
1、工作人员实行统一着装、挂牌上岗、微笑服务,达到“星级”以上服务标准.2、保证会场整洁无灰尘,会议桌椅、会标及各种物品摆放整齐、布置有序,做到桌子、椅子、茶杯摆放一条线。
3、保证茶水供应及毛巾更换,确保用具安全、卫生。
(四)卫生服务
保持环境卫生,公共卫生区每天由专人清扫,垃圾日产日清,确保整洁有序,无卫生死角。公厕保持清洁干净,便池无积垢、无异味。
(五)园林绿化服务
1、按规定、按时间、按标准完成广场绿化任务。
2、加强党政大楼周围的绿化管理。
(六)机电服务
1、确保大楼水、电、暖的供应与保障安全,无重大责任事故发生。
2、确保24小时不间断供电(人力不可抗拒因素除外)。
3、确保重点供电部位电力供应,对具有双电源配置且保持一路有电的情况下,出现停电时按照倒闸操作要求20分钟以内得到有效处理。
4、工作、生活用电电压、频率等指标在国家标准允许范围以内。
5、确保大楼24小时不间断供水。
(七)安全保卫服务
1、值勤着装整洁规范,精神饱满,仪容仪表端正庄重。
2、文明用语,礼貌待人,严禁态度生硬,粗言秽语。
3、为老同志和首次前来办事人员提供引导服务。
4、精心维护大楼交通秩序,确保畅通,杜绝事故,保障安全。
5、耐心做好日常停车管理,确保车辆停放整齐有序。
6、配合做好集访、上访疏导工作,确保大门畅通。
(八)为机关提供其他方面的服务,严格按照各岗位责任要求,竭诚为大家提供满意的服务。
三、服务作风
改进工作作风,端正服务态度,真正做到从广大干部职工的利益出发,坚决克服和杜绝行业不正之风,树立用户至上、诚实守信、雷厉风行、认真负责、热情周到、无私奉献的服务作风。
四、服务纪律
(一)服务中要做到“五不准”:不准对服务对象耍态度、耍威风;不准借服务之名吃请;不准把服务当权力,搞拿、卡、要;不准服务敷衍塞责、半途而废;不准在工作期间抽烟、喝酒、吃零食。
(二)严格执行“首问责任制”及“责任追究制”。凡出现服务质量问题,均由机关接待人和相关责任人负责。
(三)服务人员因违反本承诺被投诉三次且无正当理由者,一经查实则下岗待业。
第三篇:政风行风
2011余家营小学民主评议政风行风
“回头看”工作实施方案
为深入贯彻落实科学发展观,提高我校干部职工的整体素质,建立健全政风行风评议长效机制,根据《2011教育系统主评议政风行风“回头看”工作实施方案》,结合我校工作实际,特制定本方案。
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导,以“内强素质、外树形象”为基本要求,以2010年政风行风评议提出的意见是否整改、是否建立长效机制为重点内容,虚心接受监督,纠正行业不正之风,坚持标本兼治、纠建并举的原则,努力解决社会关注的热点、难点问题,真正形成“敬业、创新、高效、廉洁”的行业新风,为全市教育事业健康发展做出新的贡献。
二、领导小组 组长:岳 军
成员:潘如乾 陈 军 马冬梅 钱吉文 刘 军 国道华 郭万斌 徐杰锋 杨红霞 张明琴
三、评议内容
(一)促进发展方面。围绕加快各类教育协调发展、促进义务教育均衡发展、全面推进素质教育、提高教育教学质量,把加强工作作风和师德师风建设、优化教育发展环境工作列入重要日程,制定具体措施,着力解决影响和制约教育科学发展的突出问题。
(二)执行力建设方面。是否具有全局意识和大局观念,执行上级组织安排部署的重大决策是否雷厉风行;是否遵守《教育法》、《义务教育法》、《职业教育法》、《教师法》等教育法律法规及社会公德、职业道德;是否深入贯彻落实“五个专项”治理工作各项任务;是否按《丹江口市腐败风险预警防控工作实施方案》的要求,深入查找岗位腐败风险点,是否制定了预防措施。
(三)公开透明方面。围绕涉及群众切身利益、社会关注的教育收费、招生、考试、安全等热点问题,是否落实了公示制度,并规范公开内容,创新公开载体,接受社会各界监督。举报电话:5252288‘邮箱{djksyxx163.com}可直接与群众对话,浓化氛围。
(四)服务和效率方面。是否落实便民服务设施和服务措施,有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。
(五)反腐倡廉建设方面。是否建立腐败风险防控体系;是否积极开展廉政文化进校园活动;是否实行目标量化考核,着力解决反腐倡廉建设中存在的突出问题。
(六)创先争优方面。是否扎实推进创先争优工作,重点工作创新是否有新进展,单位作风是否有根本好转。
(七)问题整改方面。是否畅通投诉渠道,对群众投诉和反映的热点、难点问题及时进行调查、处理和反馈;是否建立健全整改问题的各项制度。
四、评议的步骤和方法
我校本着“简便、易行、创新、有效”的原则,广泛开展评议活动,把评议的组织工作、专项治理、问题整改、队伍管理、制度建设以及系统评议等相关情况适时公开,接受群众监督。采取“统一组织、各负其责、条块结合、突出重点、整体推进、面向社会、注重实效”的方式,扎实开展好政风行风评议“回头看”工作。民主评议政风行风“回头看”活动分五个步骤进行:
(一)宣传发动阶段(2011年5月下旬--6月10日)
1.研究部署行风评议“回头看”工作,成立行风评议工作领导小组,制定民主评议行风工作方案。
2.召开全体教师动员大会,安排政风行风评议“回头看”工作。3.组织全体教师学习有关文件,提高认识,统一思想,端正态度。4.开展政风行风评议“回头看”工作问卷调查表,进一步面向小学生家长征求意见。
5.多形式、多渠道开展宣传动员活动,宣传民主评议政风行风活动的意义、范围、方式方法和要求。办一期宣传专栏,设立意见箱、举报电话,努力营造“人人提高认识、人人了解政风行风评议、人人参与政风行风评议”的浓厚氛围。
(二)自查自纠阶段(2011年6月11日--6月20日)1.印发政风行风建设征求意见表函,征求社会各界对学校行风建设的意见和建议。
2.自查2010年政风行风评议以来反映的问题的整改落实情况,并就政风行风评议后出现的新问题进行自查自纠。
3.对收集的意见与建议,梳理汇总,以书面形式向家长或个人反馈。
4.根据反馈意见与建议再进行深查细纠,并将自查报告报市教育局。自查自纠活动中要坚持做到“四个面对面”,即与家长面对面、与教师面对面、与学生面对面、与纠风部门面对面。
(三)集中整改阶段(2011年6月21日--7月20日)1.根据自查自纠和调查回访收集的问题和存在的薄弱环节列出整改计划,制定整改方案,对突出的问题采取有效措施集中整改,认真抓好整改落实。
2.进一步健全和完善各项规章制度,全面推行政务公开和办事公开制度。3.向家长公开整改目标、方法、步骤、效果,做出承诺,接受社会监督。
4.采取有力措施,强化督查,切实抓好整改方案的落实,力求从源头入手,事半功倍地解决好政风行风问题,让群众看到实实在在的整改效果,完成并及时上交整改报告。
(四)集中测评阶段(2011年7月21日--8月28日)
1.问卷调查。通过问卷调查表,根据实际情况,在广泛征求意见的基础上,采取统一组织、统一发送、统一回收、统一统计的方式进行。
2.日常检查考核。制定可行的考核办法,对学校各部门相关工作的完成情况进行量化考核。
(五)考核总结阶段(2011年8月29日--9月底)1.对政风行风评议“回头看”工作档案资料进行收集整理,做到规范齐全。
2.对民主评议政风行风“回头看”工作进行总结评价,迎接市纠风办和上级纠风办的明察暗访、组织考评、检查验收等相关工作,按时完成工作总结。
五、工作要求
(一)强化领导,落实责任。要充分认识民主评议政风行风工作的重要性和必要性,要把政风行风评议工作作为加强教师队伍建设、作风建设和推进各项工作的重要抓手,切实摆上议事日程。要加强对政风行风评议工作的组织领导,采取有力措施抓紧抓实。要结合我校实际,制定切实可行的政风行风评议实施方案,落实各个环节的具体责任人,把落实民主评议政风行风工作纳入考核内容。
(二)明确重点,抓好整改。要围绕促进教育建设,抓好教育整改,集中治理不认真履职、影响教育发展的不正之风,为优化发展环境服务。要围绕加强教师队伍的管理,集中治理行政不良之风。要围绕政风行风热线、教育信息网和群众反映的热点难点问题,集中治理与民争利、损害人民群众切身利益的不正之风。要坚持纠、评、建、改并举,把民主评议工作与各项业务工作有机结合,始终把解决问题作为主线,贯穿于民主评议全过程。要坚持做到“四不放过”:对发现和反映的问题不查清不放过,整改措施不到位不放过,整改效果不落实不放过,违纪问题不处理不放过;对上级交办或家长反映的问题,要切实做到“件件有回音,事事有落实”。
(三)规范程序,营造氛围。要以加强宣传、扩大知晓面为重点,接受社会监督。对收到的分解任后要认真进行落实整改。把开展活动过程中的经验做法及时报到,认真做好宣传工作。
余家营小学
2011.6.7
第四篇:行风政风
大柳小学行风、政风整治活动心得体会
王 旭
在今次学校行风政见整治活动中,我积极结合学校行风政风整改方案的要求,认真进行自查自纠,规范自己的言行,在教育教学工作中不断地严格要求自己,以身作则,为人师表,立高尚师德,提高理论和业务水平,努力使自己成为一名合格的人民教师。开展行风政见整治活动,领会整改精神,贵在身体力行。通过这次活动,我有了较大的收获和体会,下面谈谈: 教育主管部门开展了行风政风活动,通过深入学习学校关于行风政风的有关文件精神,我深刻地认识到在教育系统开展行风政风整治活动的重要性。行风政风整治活动不但是实现“三个代表”重要思想的重大举措,也是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风,提高教学质量,树立良好学校形象的有力保证。
首先要加强思想道德修养。俗话说:德高为师,身正为范。教师只有以德立身,以德立教,才能把才智无私地奉献给教书育人的事业。学校以抓好行风政风活动为契机,把“三个代表”重要思想与教育行风、师德、师风建设紧密联系起来,树立正确的人生观、价值观,形成高尚的人格魅力,为人师表,成为学生的楷模。在活动中,我时时处处严格要求自己,做到兢兢业业,勤勤恳恳;我从不参与私彩赌博活动,不打麻将,不向学生乱收费,一心一意搞教学。
其次要苦练内功,提升教学能力和水平。教育系统行风评议活动不仅对教师的师德提出了要求,而且对教师的教学能力也提出了要求。在活动中,我始终树立教学质量第一的意识,不断钻研教育教学理论,适应新课标的教学要求,更新教学理念,认真探讨教学问题,积极深入课堂听课,取长补短,努力提升能力和业务水平。
再次要以生为本,管教管导,关心和爱护学生。在活动中,学校倡导教师对学生多鼓励,多帮助,多关心,多体谅,用爱心、信心、恒心、耐心、良心对待学生。结合学校此活动的要求,在教育教学过程中,我十分注意树立全局观念,以生为本,面向全体,关心爱护每一位学生,从不体罚或变相体罚学生。我常深入到学生当中去,关心他们的思想、学习动态,端正他们的学习态度,激励他们的学习志向,鼓舞他们的学习信心,做学生的知心人。由于我严爱有度,我在学生当中树立起了教师的权威,也赢得了学生的爱戴,为教育事业尽了我一点微薄的力量。
总之,我将借开展此活动这个机会,认真学习,努力实践,严格要求自己,树立全心全意为学生服务的思想,不断加强师德修养,做一个为人师表的合格的人民教师,同时力求在行风建设上有新的突破,一如既往,用自己的实际行动为人民的教育事业贡献力量。
第五篇:政风行风
派出所政风行风民主评议工作实施方案
为深入贯彻落实关于加强政风行风建设的精神,切实推进xx派出所作风建设,根据市局、分局部署,结合我所公安工作和队伍建设实际,制定参加2011年民主评议政风行风工作方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公安中心工作,以解决损害群众利益问题为目的,以规范行政执法行为为重点,以提高和改进服务为中心,以群众满意为标准,条块结合,上下联动,积极主动迎接市、区政府纠风办组织实施的民主评议活动,努力在评议中取得好成绩,进一步巩固和提升开展 “大走访”开门评警、“警民恳谈日”等活动取得的成效,扎实推进我所作风效能建设,逐步提升人民群众满意度,为建设平安、和谐新xx提供坚强有力的保证。
二、目标任务
根据市纠风办《实施意见》精神中依法履职、公正执法、政务公开、政务服务、清正廉洁等5个方面情况。xx派出所全所民警迎接民主评议的总体目标是:围绕上述5个方面的评议内容,认真查找不足,扎实整改问题,不断提高维护稳
定、服务发展的效能,推动xx派出所作风建设迈上新的台阶。主要任务是:
(一)强化责任意识、忠实履行职责。充分发挥公安机关平安建设主力军作用,切实做强打防控主业,在健全完善打击犯罪新机制、着力解决治安突出问题、强化社会面治安防控等方面狠下功夫,有效维护全区治安大局的持续平稳,不断增强人民群众安全感。紧密结合公安职能,大力推进社会管理创新,着力从简化办事程序、提高行政效率、出台政策措施等方面,为经济发展提供更多更直接的服务。
(二)规范执法行为、提高执法水平。深入推进执法规范化建设,着力提升执法公信力。大力推进执法培训、学法考评工作,不断提升全体民警执法素养。认真组织学习南通标准化管理、盐城说理执法、张家港规范执法等经验,健全完善覆盖全警的公安执法标准体系。依托“大平台”固化执法标准和执法程序,建立执法办案所有流程全部在网上流转的管理模式,强化执法监督。
(三)解决突出问题、赢得群众满意。积极查找解决公安工作和队伍建设中存在的各种问题,以实实在在的成效取信于民。特别要认真学习对照戴胜利同志在全市公安机关党风廉政建设暨作风建设会议上的讲话精神,认真查找解决学习研究氛围还不够浓、指导工作还不够实、敬业精神还不够强、服务意识还不够强、艰苦奋斗意识有所淡化等5个方面的问题。
三、工作措施
这次民主评议主要通过现场评议、问卷调查、实例调查等形式进行。对基层站(所、队)和服务窗口等的评议,在7月底结束;对市(区)参评部门的评议工作在8月底结束;对市级部门的评议工作在9月中旬结束。9月下旬,市纠风办对市各有关行政主管部门政风行风建设情况进行综合评定。根据上述部署,全所民警要扎实做好以下工作:
(一)深入动员部署。7月上旬,所务会上将传达学习市纠风办《实施意见》精神,以及《全市公安机关迎接2011年民主评议政风行风实施方案》、《全区公安机关迎接2011年民主评议政风行风实施方案》评价标准,统一思想认识,促进全所民警自觉以饱满的精神状态,过硬的工作实绩,迎接党委政府和人民群众的评议。
(二)主动查找不足。各民警要按照市纠风办《实施意见》和区纠风办要求,迅速开展自查自纠,主动查找存在问题。通过公布投诉电话、设置意见箱、“大走访”开门评警、警民恳谈等途径,广泛收集群众特别是服务对象的意见建议,认真查找工作中存在的问题和不足,并主动纠正到位。自查自纠结束后,各民警要对群众反映的主要问题进行认真梳理,并
于7月13日前向所领导提交查纠报告。自查自纠要重点围绕以下五个方面开展:
1、依法履职情况。是否认真贯彻党委政府和上级公安机关的部署要求,扎扎实实地抓好打击犯罪、维护稳定各项工作,真正做到保一方平安,辖区群众对当地社会治安工作是否存在不满意的问题;是否严格依法履行职责,做到有权必有责,用权受监督,违法必追究;是否严格执行执法资格制度,持证上岗、亮证执法,做到执法办案和行政服务规范、文明、廉洁。
2、公正执法情况。是否认真落实省厅制定的《执法标准化管理手册》、《公安民警执法执勤用语手册》。是否自觉强化执法监督,坚持执法办案的所有流程全部在网上流转。是否合理设定自由裁量幅度、权力运行流程,严格按照法定权限和程序办理行政许可、行政审批、行政征收、行政处罚等事项,切实做到公平公正。是否建立“一机双屏”受理系统和执法服务评价器,方便群众监督。是否做到功能分区和办案场所标准化,候问室、讯问室、询问室、证物室等是否达到安全要求并正常使用。
3、警务公开情况。是否认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》,以及上级关于加强政府信息公开工作的一系列部署要求,紧密结合公安工作实际、,深入推进行政权力网上公开透明运行,公开办事制度、程序、内容、结果,公
开群众最关心、最担心的社会治安、办牌办证等问题,确保各项公开内容真实可信。行业服务规范、服务承诺、优质服务措施、本部门廉洁自律、廉政执法禁令等公示内容是否已在网上公示。
4、政务服务情况。是否落实上级公安机关和市局、分局关于服务经济社会发展、服务人民群众的各项措施。是否健全并有效执行服务承诺、首问负责、AB角、限时办结、效能评估、责任追究等制度,实行“一次性”告知和“一站式”服务。服务窗口工作人员是否服务热情、用语文明、待人礼貌。“人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道”的要求是否得到全面落实。
5、清正廉洁情况。是否落实党风廉政建设责任制,坚持对民警队伍严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。民警是否严格遵守《廉政准则》,是否贯彻执行党纪政纪各项规定和《公安机关人民警察纪律条令》、“五条禁令”、“三条铁规”等警纪警规,在实际工作中忠于职守、廉洁奉公。有无粗暴执法、吃拿卡要、推诿扯皮、刁难群众等问题。
(三)扎实整改问题。要坚持边查边改的原则,始终把整改问题摆在迎接评议工作的突出位置。对群众和社会各界反映的问题,要迅速制定整改措施,认真抓好整改落实,并建立健全政风行风建设长效机制。暂时不能解决的,要提出整改方案、落实整改责任、明确整改时限。对本单位警种反映出
来的带有普遍性的问题,要着力从制度设计层面查找问题根源,消除滋生不正之风的土壤和条件。整改结束后,各民警要及时向所领导报告整改落实情况。
(四)积极接受评议。要把接受民主评议作为推进政风行风建设、推进当前公安工作的有效措施:一要进一步推进虚拟社会的管理服务。要完善网上派出所、网上警务室和警方微博、民警博客、警民联系QQ群等新的传播渠道,及时广泛的发布公开信息、宣传群众、接受监督。二要进一步推进基层基础工作。要认真研究信息化条件下社区警务工作,进一步明晰社区民警的工作重点、工作责任,优化社区考核措施,整合各种社会资源,推进基础工作再上新台阶。三要进一步推进和谐警民关系建设。要以“大走访”开门评警为载体,深入推进相约警务室、110接处警回访等活动,主动征求意见和建议。要进一步健全完善以民意为导向的警务工作机制。借助“十百千万”工作平台,进一步完善民意收集、意见反馈、整改落实、考核奖惩等制度机制,确保事事有回音、件件有着落。四要进一步推进突出治安问题的整治。要在侦破大要恶性案件、深入推进“清网行动”的基础上,加强对“广泛有影响的案件”侦破力度,严打多发性侵财犯罪,严厉打击毒品违法犯罪,努力解决一批“小案件、小问题”。五要进一步推进执法规范化建设。要以公平正义为导向,进一步加强执法标准化、规范化建设。要强化源头执法监督管理,进一步规
范110接处警,确保从源头管理抓起。要推进审讯系统的应用,完善涉案财物管理,深入推进“说理式”执法,对报立刑事案件不予立案的,推行说理式不予立案决定书,释明法理。六要进一步推进工作责任的落实。要切实加强民主评议活动的组织领导和责任落实,所领导将与各民警签订责任状,层层推动压力传递,确保各项迎检措施落实到位,建立“领导包民警、民警包辅警”的工作机制。
四、工作要求
(一)加强组织领导、积极接受评议。政风行风评议是优化经济发展环境、加强机关作风建设、推动党风廉政建设、纠正部门和行业不正之风的有效形式。xx派出所成立以所长陈庚任组长、指导员李小华任副组长、其他所领导为成员的政风行风评议活动领导小组,指挥、协调和推进评议活动。主要领导要亲自负责,精心组织、周密部署,要主动与所xx街道进行对接协调,以积极主动的姿态迎接民主评议。要通过新闻媒体对民主评议活动作公开承诺并公布投诉电话,主动将评议活动置于广大人民群众的监督之下。
(二)加大宣传力度,强化信息报送。要坚持把做好宣传工作贯穿迎接评议全过程,采取发放宣传册、定期走访等多种形式,大力营造民主评议政风行风的声势和氛围。要始终保持高密度的宣传态势,充分借助电视、报纸、电台等媒体,推出系列宣传报道;社区民警要主动与居村干部沟通,借助
警民恳谈等载体,将此项活动的意义宣传到居村干部、楼组长、治安积极分子,并依托警务室宣传栏和警方提示等,在社区、村营造浓烈的氛围。要充分利用新闻媒体和“网上公安”等,大力宣传近年来公安工作和队伍建设所取得的成效,树立公安机关和公安民警的良好形象。要通过“政风行风热线”、网上公示等形式,就规范执法行为、树立行业新风作公开承诺。在接受评议之前,所领导要主动向人大代表、政协委员、特邀监督员和社会各界报告工作、接受评议,最大可能的争取对公安工作更多的理解和支持。要及时发现、总结和推广公安机关涌现出的先进典型集体和个人,用典型引导和推动迎接评议工作扎实开展。要强化信息收集报送,使民主评议活动内容丰富、形象直观、有据可查。
(三)坚持结合实际,确保取得实效。各民警要把开展民主评议政风行风活动与推进依法行政、切实履行公安机关职能、维护社会治安稳定结合起来,与创建文明城市、文明单位、文明窗口结合起来,与大力推进行政权力网上公开透明运行结合起来,统筹兼顾,综合施策。要在健全完善打击犯罪新机制、着力解决治安突出问题、强化社会面治安防控等方面狠下功夫,有效维护全区治安大局的持续平稳,不断增强人民群众安全感。要大力推进社会管理创新,着力从简化办事程序、提高行政效率、出台便民利民措施等方面,为经济发展提供更多更直接的服务。
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