创新政风行风建设经验介绍（精选5篇）

第一篇：创新政风行风建设经验介绍

创新政风行风建设经验介绍

文化理校

以文化人

以文正风

汝南县第三小学 王红艳

文化理校

以文化人

以文正风

汝南县第三小学 王红艳

在教育政风行风建设中，我校积极学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，以先进文化教育、感染、引领师生，践行社会主义核心价值观，以创建书香校园为主线，不断促进师生共同成长，学校呈现出一派风清气正、健康向上的良好校风。

一、创设书香环境，营造文化氛围

校园里，人们可以发现，老师温文尔雅，学生文质彬彬。弥漫于校园的是琅琅书声，浓郁书香。举目环顾，校园内的每一面墙壁、每一片地砖、每一株草木，都渗透出醉人的书雅之韵。

首先请看：学校的环境建设

踏进我们美丽的校园，四季花开，郁郁葱葱！门口正前方的地面上写着醒目的五个大字：“三小欢迎您”，让您觉得有一种人文的温馨。随后是我们精心打造的世纪大道，延伸到中华人民共和国的地图，这条大道记载了我国历史朝代的变迁，让孩子们在上学放学途中以及课间，思想和心绪都能涤荡在历史的空间。

再看我们的墙面上，走进我们三小校园就像走进了唐诗、宋词中优美的篇章！

每学期我校文化版面都进行更新，从小学生必背古诗80首到五千年中国文明历史；从国学经典到孩子们纯手工制作的班级文化展板，会让你流连忘返。置身于这样的校园氛围中，学生能不珍惜时间、热爱学习，奋发拼搏吗？

学为人师，行为世范！办公楼走廊下书写着教育家陶行知的“爱满天下”四个大字，警示着过往老师们应该具有榜样和典范的作用。

在小荷图书阅览室中，一句句读书的名言、一幅幅书香的画卷、典藏丰富的图书、干净整洁的桌凳为学生营造出了良好的读书氛围。

弥漫着书香气息的教室、现代化的图书阅览室、花坛边、造型别致的石凳和石桌都是学生课余看书、学习、嬉戏、停留的好地方；德育、教学、少先队、工会等7个宣传橱窗让师生的心灵进一步得到净化和升华；路队牌的统一绘制更加突出了学校的管理规范；班级图书角及阅读园地的设立，为学生开辟了一条个性熏陶、品德内化的道路。

学生走进校园犹如进入书香之乡，眼睛看到的，耳朵听到的，如坐春风，如沾花雨，不知不觉之间受到感染，相信他们长大后定会发出内心的感叹：我的童年是美好的，有趣的、快乐的！

再看：我们的文化建设

学校文化建设是一项复杂系统的“铸魂”工程，我们努力营造一种强有力的磁场效应，以便对学生气质、风格和人格的塑造产生久远的影响。

例如我们的通知栏，没有生命的东西我们把它鲜活起来，融入了人文性的温馨提示；国学课的开设打开了学生走入经典的大门；天中文化讲坛上，我们邀请了汝南教育名家为学生讲解家乡的名胜古迹和人文风情；教师阅读讲坛把一本本名著化为清泉流入孩子们的心田；每周四下午持之以恒的阅读课浸润着孩子们的美好童年；亲子同读活动把书香从校园飘向每一个家庭；还有我们大胆的倡导“读以致用”的原则，把读书运用于实践的“日行一善”活动。瞧！别开生面的升旗仪式融入了爱的教育！

另外，我们以书香为背景，加大了特色文化建设。我们建成了内容丰富的校园网站，成为社会了解学校、家校相互沟通、学校教育教学管理的有效平台； 每周一期的校务快讯沉甸甸地记载着校内的各种活动；我们提取书香的精髓，定期出版了学校内部交流报纸《小脚丫》，目前已出版多期，《小脚丫》已经成为展示师生风采、交流教育心得、发表家长、老师、学生作品的有效载体。

我们还广泛开展了“小手牵大手经典古诗文诵读”、“班级名片设计”、“优秀书签作品展”、放学路上颂国学、“我爱书香”黑板报比赛、“图书跳蚤市场”、“想象作文”比赛、“我为大家推荐一本好书”手抄报展评、“让读书成为习惯”主题队会、“读经典美文 品美丽人生”教师合作诵读比赛、“好书伴我成长”学生合作诵读、“教师同读一本书”、认国旗比赛、“分年级推荐书目阅读大赛”等一系读书活动大比武。2009年，全县书香校园现场会在我校召开，学生们用情景剧的形式把一首首经典诗文表演出来，用现场抽背的形式展示自己深厚的文化功底。

看，“快乐教学、快乐生活”，教师们不仅自己认真练习广播操，还在大课间时引领孩子们一同锻炼；拓展训练时老师们那矫健的身影、那灿烂的笑容，团队训练中教官那信任的双手、还有那飞扬的功夫扇表演，无不展示着三小教师的青春活力。

办公楼的后墙壁上，我们开辟了教师粉笔字训练园地，每周都要更换书写内容，如：“己所不欲勿施于人、仁者爱人礼者敬人、四海之内皆兄弟也、德者本也财者末也、不信不立不诚不行”等等。

二、学会管理之道

经营品牌学校

八年的办学历程，让我们强烈地感受到优质高效的管理根基，无不源于书香文化。一所学校，它的文化根基越厚重，办学质量也就越上高度、上品牌。

实践中，我们认为学校管理和企业一样也是一个经营过程。不同的是：校长经营的是文化办学！也就是说要学会经营学校的文化办学理念、办学文化成本、文化办学资源和文化办学效益。但是如何去“经营”呢？

第一，第一，经营好学校的文化品牌意识

在学校管理的过程中，校长应首先起到决策和引领作用。你的办学思想，办学理念和你开阔的视野、丰富的内涵有密切的关系，所以我们必须加强自身的修养和学习，树立终身学习的理念，不断给自己充电。

校长好好学习，老师才会天天向上！难道不是吗？工作中，校长要是不在家，文化治校的执行力就会差；校长要是坐下，部下就躺下了；校长要是一动摇，部下就撤退。所以当校长的，必须有自己坚定的信念和办学方向，谋划好学校长期规划和短期目标，这样才不至于像天鹅、梭子鱼拉车一样，找不着北。

我们常讲，评价一所学校的优劣好坏看什么？不是看它的硬件设施多么雄厚，好教育是体现在老师和学生身上的，他们的学习状态和精神风貌才是我们评判的标准！

第二，第二，经营好自己的管理团队

经营学校的管理工作，需要一个成功的团队。就像西游记中取经团队一样，师徒四人也就是一个团队中领导、中层和群众三个层面的代表，他们合理分工，默契配合，发挥各自所长，克服各种困难，终于从西天取得了真经。

校长的职责，那就是“抓班子，带队伍”。作为管理者，千万不要认为我们的部下这个也不行，那个也不中，一定要耐心去辅助他们成长。

走过了八个年头，我感触最深的莫过于我和我的班子团队。过程是漫长的，记忆却是非常的刻骨铭心。无论春夏秋冬，无论严寒酷暑，无论攻坚克难，我和伙伴们都奋力前行。

之后，我们又尝试了一套班子、一种制度、两个校区的管理，经验从新开始，既让我在工作中得到了极大的鼓舞，又让我感受到团队的力量是那么的巨大，同时和伙伴们一天天建立起来的感情也是如此之深厚！

难怪一位家属调侃对他老婆说：“你这哪是嫁给我了啊？分明是嫁给了校长了！”我这伙伴儿也追问了一句：“那，我们的校长嫁给谁了？”“这还用说？嫁给学校啦！”

是啊，随着八年的坚守，随着时间的流逝，我们的班子团队也随着在更新变化。这是每年大年初一我们全体班子成员雨雪无阻地给学校离退休老同志拜年的情景。

再次回忆往事，有些老教师已经不在了，岁月改变了我们每个人的容颜，但不能改变的是被传承下来的汝南三小勇往直前的团队精神！

第三，经营好自己的教师团队

在汝南，提起三小的教师，大家第一感觉是业务肯定很强，水平也不会太低。为什么会这样？实话告诉各位老师，教育也需要信仰！

你见过哪家寺庙里的方丈像校长一样查考勤、查备课忙个不休，转个不停？那是因为人家有自己的信仰！我们三小的每一位老师工作中都有一种动力在支撑，并乐在其中。

在正常人眼中，这种信仰和动力就是三小精神。但如果让非正常人看来却变成了“神经”。不过，只要没“病”就是精神！

我校94岁高龄的离休教师王春兰眼不花，耳不聋，每天都坚持看书读报；

已病故的退休老党员陈全智老人临终前还让儿子带自己去学校交党费；

居住在外的退休老同志看到电视新闻中有关学校的事例报道，主动打来贺电；

我的上上任李英老校长多次请我们到她家闲聊，上任校长邱世敏每天都在关注着学校的网站；

刚下手术室的生病老师张百令看到学校领导，第一句话问的就是教学和孩子；

骨折严重的张红丽老师入院不久就给家人闹着要出院进课堂； 其实，不是我个人有什么魅力，我只不过是把三小优秀的品质给传承了下来，从书香文化到精神文化，它已经成为了一种内涵，无论环境怎么改变、老师怎么替代更新，永不变的就是三小团队的信仰和精神！

三、坚守立德树人 践行多元治校

为人师者，我们一定要力求用爱感激发出师生的责任使命，用情点燃师生的追求和梦想，去达到立德树人的教育目标。

参观过我校厕所的人总会这样说：“三小的厕所比景区还要干净，真是一种文化！”

其实，大家有所不知，在这公认的事实背后又倾注了师生们的多少心血。2009年10月份，我校新厕所正式使用。为了给师生营造一个良好的入厕环境，我们聘请了专业的保洁员，配齐配全了各种各样的专业洁厕用品和工具。

然而，学生们大便不按蹲位、纸篓里随意小便、地面上痰迹斑斑，保洁员反复说教无济于事，学校协助教育也不见成效，为此，我们绞尽了脑汁，伤透了脑筋，甚至在班子会进行多次专题商讨。

这个难题正无法攻关之际，一位德高望重的教育前辈给我们指点了迷津：校园无禁地，处处皆教育。教师无小节，处处皆楷模！

说得多好啊，一句话道出了教育的真谛和内涵！于是，领导班子成员身先士卒，率先保洁；老师们也深入其中，孩子们也加入到了这一劳动实践中来。

当我们看到八九岁的孩子拿着刷子清理便道时，当我们看到十一二岁爱美的女孩们拿着抹布擦洗台面时，当我们看到帅气的小伙子们用手清理盛放便纸的垃圾篓时，无不为之感动„„

这正是不闻不如闻之，闻之不如见之，见之不如知之，知之不如行之。孩子们经过亲身实践，感悟到劳动的艰辛和保洁工作的不易，入厕时的不良现象、不良行为慢慢销声匿迹了。这些家中的小公主、小皇帝做到了“我是我校小主人，我校活动我参与，我校卫生我保洁。”

难怪在我校期中召开的家长会上，一位受奖的书香家长感叹地说：“文化育人、文化养人、文化树人，这让我们家长也跟着受益呀”。

看来，要想实现教育的理想之梦，唯有回归教育本质，才会赢得众人的口碑。在生命成长的过程中，我们不在乎目的地会有多远，只在乎沿途中的满眼风景。过程精彩，结果自然精彩；过程美丽，结果也会同样美丽。

四、打造文化名片

唱响育人旋律

每当我漫步校园，看到孩子们像鲜花一样的笑脸，看到园丁们像绿叶一样的身影忙碌着把爱的种子播洒，说句心里话，感觉真是无比的快乐和幸福！望着千百师生，精神抖擞，意气风发，那种自豪，那种激动，所有的烦恼，所有的付出，全化为一个字：值！

2011年7月20日，第二届全国“小学国学经典课程规划暨教学观摩”培训大会，在北京大学纪念讲堂成功举行。会上，我校被授予“国家级国学经典教育实验基地”，报送的国学节目荣获“全国小学国学经典教育优秀成果”一等奖。夜晚，在专场晚会上，我校56名师生闪亮登场，向来自全国各地的教育同仁表演了国学节目《元日》。

2012年 7月13日，“驻马店市第二届女孩才艺大赛”隆重举行。我校《木兰魂》代表汝南县参演。作为首演节目，艺术再现了木兰诵读、木兰书画、出征疆场、擂响战鼓、慷慨雄壮的生动场面，这种融合舞蹈、戏曲、书画、乐器为一体的国学唱演，在艺术形式上是一种创新，赢得了现场评委以及兄弟县区参赛人员的一致称赞，孩子们精彩的表演深深吸引着大家。

在汝南县全民主题教育运动会上，伴随着《美丽汝南》优美的旋律，孩子们如行云流水般汇入绿茵场中央，动作潇洒、流畅，奇妙的队形变化更是震撼了台上的领导和周围的观众！

县庆祝第二十八个教师节文艺演出大型音乐情景剧《春催桃李》中，我校学生承担了第五场演出《欢乐的日子》，唱演了《三字经》、《论语》、《滕王阁序》等古诗文经典，功夫扇、舞蹈、轮滑、书法、绘画，孩子们的精彩展示，赢得现场领导和师生们阵阵热烈的掌声。

看，阳光大课间，扇飞舞，人飞扬，个性彰显，激情澎湃！写字大课堂，曲悠扬，墨飘香，端正坐姿，书写特长！亲子阅读课，静聆听，细思索，品味书香，儒雅成长！丰富多彩的课间游戏、主题鲜明的队日活动、激情澎湃的升旗仪式、金碧辉煌的荣誉墙为孩子们奠基着坚实的小学六年生活！见证着教师升华心灵的历程。

可以说，质的飞跃源于数量的积累，我们坚信，只要行动，就有收获，只要坚持，就会创造奇迹！

可以说，在艰辛的办学过程中，汝南县第三小学的文化内涵已经升华为了一种强大的亲和力、凝聚力，一种永恒的人格力量，那，就是具有璀璨光芒的三小精神。

第二篇：政风行风经验材料

向阳国税局连续六年蝉联政风行风评议第一名

向阳国税局在2011年全省民主评议政风行风活动中，以98.84%的群众满意率再次荣获向阳48个执法部门第一名，至此该局已连续6年蝉联第一名。

近年来，向阳国税局领导班子坚持管行业必须管行风的宗旨，始终把政风行风建设列入重要议事日程，建立制度，营造环境，烘托氛围，不断优化纳税服务，为政风行风建设奠定了坚实的基础。一是建立机制，加强领导，确保政风行风评议工作扎实稳步开展。成立了以局长祝辉同志任组长、班子成员为副组长的领导小组，认真落实“党组统一领导，部门各负其责，纪检监察组织协调，群众广泛参与，条块紧密结合”的领导体制；健全责任考核、制度规范、公开办税和监督约束“四项制度”，建立了政风行风建设长效机制。每年组织召开党风廉政建设工作会议和民主评议政风行风动员大会，根据上级精神和本单位实际制定切实可行的工作方案，精心布臵各阶段工作任务，组织干部职工学深学透各级政风行风会议文件精神，宣传民主评议政风行风的目的、意义和要求。二是改善环境，理顺情绪，为政风行风评议奠定坚实基础。在硬件方面，该局实现了新办公楼搬迁，建设了设施先进、功能齐全的办税服务厅，改善了纳税人办税条件和税务人员的工作环境，使纳税人办税更加方便，税务人员心情舒畅，办税效率和服务质量进一步提高。在软件方面，该局坚持以人为本，想尽一切办法为群众办好事、办实事，1解决干部职工的工作和生活困难，调动工作积极性。先后拿出20多万元为干部职工发放了平安建设奖；将干部职工能级津贴提高到400元；将办税服务厅前台人员补贴增加到500元；成立了职工食堂，为干部职工补贴了餐费；为办税服务厅导税人员发放了补助；为全局人员发放了大容量的U盘，为每个科室和分局配备了移动硬盘。通过这些措施使干部队伍精神面貌有了新改观，纪律作风更加严谨，税收执法更加规范，服务质量和效率进一步提高，社会形象进一步提升。三是创新方式，优化服务，把政风行风评议各项要求落到实处。该局坚持把纳税人的意见和要求作为改进国税工作的“第一信号”，把纳税人满意作为衡量和检验服务绩效的唯一标准，苦练内功，强化素质，规范执法，外树形象，群众满意率不断提升。推行了申报纳税“一窗式”受理、“一站式”办结的管理操作规程，建立了纳税辅导员制度和纳税咨询限时回复承诺制，开通了纳税服务直通车，优化流程、简化程序、提高办税效率。2010年以来，该局率先引入导税值班制度，在办税服务厅设立咨询辅导台，由机关科室人员、分局领导轮流值任导税员和咨询辅导员，引导纳税人办税，由区局领导轮流带班，以便及时处理棘手问题。通过这项措施，导税值班制度更加规范，受到了纳税人的一致称赞。各税务分局积极推行上门服务，主动服务，深入开展大走访活动，以召开座谈会、上门走访、发放问卷调查表等方式，了解纳税人需求。该局为高新技术企业瑞德（新乡）路业有限

公司提供优质服务，该企业向省局寄去了表扬信，省局党组书记、局长范立新同志亲笔批示对该局提出表扬。四是加强沟通，增进了解，为政风行风评议创造良好的外部环境。主动向区领导和市局汇报本单位政风行风评议工作开展情况，加强同人大代表、政协委员、特邀监督员和服务对象等各界人士的密切联系，召开行风监督员座谈会，取得社会各界对行风建设的支持和指导。通过让纳税人当面点评、广泛征求意见等方式倾听社会各界对国税工作的评价，进一步改进工作。通过沟通交流，增进了群众对国税工作的支持、理解和信任

第三篇：工商行政管理系统政风行风建设经验材料

文章标题：工商行政管理系统政风行风建设经验材料

[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)一站在手，写作无忧!]长期以来，___市工商行政管理系统注重狠抓政风行

风建设，取得了较好的成绩。2005年，___市工商管理系统在全市行政部门政风行风测评中取得了第一名，特别是工商青浦分局已连续5年在区里排位第一，工商嘉定分局连续3年在区里排位第一。主要做法是以“十项措施”为抓手，认真解决群众反映强烈的突出问题，不断提高人民群众对工商行政管理机关的满意率。

第一项措施，强化组织领导，落实工作责任。

一是从市局领导到各分局党政主要负责人、市局各处室、各直属单位、协（学）会主要负责人都签署了《___市工商行政管理机关领导干部党风廉政建设和政风行风建设责任承诺书》，在市局党委书记、局长方惠萍同志带领下，面对党旗进行了庄严的廉政宣誓。二是按照“谁主管，谁负责”的要求，继续贯彻部门负责制，对市局机关有关职能部门（单位）落实党风廉政建设和政风行风建设的责任进行了分解，要求做到“两手抓、两手都要硬”。三是严格实行责任考核，并把考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据之一。

第二项措施，科学运用载体，夯实思想基础。

一是开展“规范执法行为、打造诚信工商”主题教育。组织干部开展“为谁执法、怎样执法、为谁服务、怎样服务”大讨论，通过对照市局列出的在“窗口”服务、行政执法、作风纪律三个方面27个问题，寻找薄弱环节。在查找分析的基础上，根据岗位性质和特点，分层分类制定整改措施。二是开展“创建学习型团队、加快职业化建设”主题学习活动。建立市局传媒中心，以市局处室领导和业务骨干为授课人，面向全系统干部。三是开展“建设工商礼仪、塑造文明形象”主题实践活动。编写《___市工商行政管理干部文明礼仪手册》，制定工商行政管理干部在公务活动中的敬礼规定。通过学习培训、对照整改，实现提高干部文明素养、提升工商部门社会形象的目的。

第三项措施，创新工作思路，提高综合素质。

一是开展创建“示范工商所”活动。2005年有19个代表___市工商行政管理系统形象和水平的“示范工商所”通过了考核验收。二是开展为期一百天的全员队列训练活动。___市委副书记、市长韩正同志、副市长周太彤同志、国家工商行政管理总局副局长钟攸平同志在现场观摩了队列训练汇报表演后，都对工商行政管理干部的素质养成、作风形象给予了高度赞扬。《解放日报》、《文汇报》、《新民晚报》、电台、电视台等各大媒体也在主要版面和时段对工商行政管理部门队列训练活动作了报道。三是开展工商廉政文化建设活动。组织开展了纪检监察好信息好言论评选和勤政廉洁格言警句征集活动，共收到信息和言论200余篇，在内网上发布；征集勤政廉洁格言警句1545条，在专栏上发表，浏览人数达5万2千多人次。

第四项措施，改善“窗口”服务，提升社会形象。

一是建立企业登记注册审查辅助计算机系统，为逐步实现全市登记注册口径统一、操作规范，实现《行政许可法》“一次告知、一口讲清”的要求打下基础。二是深化和完善企业注册官制度试点，进一步加强基层“窗口”建设。制定了《企业注册官行为守则》、《企业注册官量化考核制度实施办法》等相关配套制度。三是全面开展系统注册大厅规范化创建活动。制定《规范化注册大厅创建标准》，做到统一登记口径、统一大厅配置、统一服务标准的“三统一”。

第五项措施，着眼源头治理，规范收费行为。

一是改革企业年检工作。在改进和完善联合年检、网上年检、免予年检、滚动年检等措施的基础上，探索开展企业年检承诺备案试点工作，进一步降低企业负担。二是严格实施“收缴分离”。坚决执行国家“收支两条线”规定，实行行政事业性收费收入收缴分离改革。工商青蒲分局收取个体工商户管理费全部采用银行划款方式，从而减少了工商行政管理干部与个体工商户在收费环节上的接触机会，从源头上保证了收费规范。三是公开收费事项。通过上墙、上网、进屏等形式向社会公开收费项目、对象、标准、依据等。四是开展年检收费专项检查。年检期间，市局组织有关人员对基层单位年检收费情况分头进行明察暗访，对个别基层工商所存在收费不规范的现象进行了批评、处理或通报。

第六项措施，推进政务公开，促进依法行政。

一是建立工商行政管理资讯通报会制度。每季度召开一次资讯通报会，按照公开、透明的原则，及时向社会各界会布最新的市场主体动态、消费维权概况以及政策法规资讯。二是建立与区（县）政府及各有关部门的情况通报制度，并建立了从市局

到分局、从局长到处长的交流合作机制。三是在“___工商网站”上开通“局长信箱”，建立“领导约见服务热线”，为重点行业、大型企业、行业协会提供“领导约见服务”。四是在全系统推广规范用语，倡导文明执法。市局向全系统印发了《文明办案规范用语》。

第七项措施，贯彻制度治本，体现纠建并举。

积极贯彻“制度治本”的理念，努力做到用制度管理人、用制度约束人、用制度规范人。一是建立健全反腐倡廉和政风行风建设基本制度；二是规范权力运行，加强源头治理。

第八项措施，推进效能监察，攻克热点难题。

按照《___市工商行政管理局行政效能监察暂行办法》的要求，主要开展了两项效能监察工作：一是对分局工资外收入分配管理进行行政效能监察，重点是来源正当、发放规范、标准控制。二是对协（学）会财务管理情况进行行政效能监察，重点是票据管理、收费规范、支出监控。

第九项措施，动员社会力量，发挥监督作用。

一是发挥政风行风监督员和人大代表、政协委员的监督作用。二是发挥社会力量的监督作用。召开了第一次区（县）纠风办主任座谈会,主动征求意见和建议，更有针对性地改进工作。三是发挥行政相对人的监督作用。由市局监察室向行政相对人开展了政风行风随机问卷调查，满意率达到93％。

第十项措施，立足___大局，积极履行职能。

一是配合有关部门抓好食品安全监管工作。制定了堵疏结合取缔无证照食品生产加工窝点工作方案，促使地下食品生产加工窝点的经营者从“地下”向“地上”，从“无证”转向“有证”。利用合同监管的手段，会同有关部门制定了各种合同示范文本，并向社会公布。二是积极贯彻中央、国务院、市委、市政府关于抓好房地产市场整顿的精神，配合房地产管理部门适时推出房地产市场专项整治十六条措施。三是会同市委宣传部、市监察委等十部门建立了___市整治虚假违法广告专项整治行动联席会议制度，开展“打虚假、树诚信”广告专项整治行动。四是推出了支持浦东改革开放、先试先行三项新政策，即企业年检申报备案制、人力资本出资办法、企业注册资本分缴办法。五是前瞻性地研究市场监管中的深层次问题。针对经济小区的管理、无照经营的监管等，积极开展调查研究，探求破解难题的对策。

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第四篇：政风行风民主评议经验材料

政风行风民主评议经验材料

2011年，政风行风民主评议工作在市领导小组的指导下，在广泛宣传、全面发动的基础上，走访征求意见和建议，我单位结实际情况，有针对性地开展政风行风工作，现将工作中的经验和做法汇报如下：

一、高度重视，加强领导。为认真贯彻市政府《关于深入开展民主评议政风行风工作的实施意见》精神，我单位党委及时召开了党委会议。一是建立政风行风民主评议工作领导小组，由单位领导和社业务骨组成领导组，确保纠风评议工作有组织、有领导、健康有序的进行；二是结合单位的工作实际，研究制定了《民主评议政风行风工作实施方案》，明确了开展纠风评议活动的指导思想、领导体制及评议的主要内容和方法；三是将纠风评议工作同学习实践科学发展观、争先创优活动有机地结合起来，使二者相互贯通，相互促进，协调发展；四是实施明察暗访，及时有效地指导和推动纠风评议活动。

二、认真学习，统一思想。4月15日，召开2011年民主评议政风行风动员大会，要求广大干部职工克服厌烦情绪，把思想和行动统一到市委、市政府的要求上来，深刻认识开展政风行风评议工作的重要性，使干部、职工熟悉政风行风建设的基本要求，为开展民主评议政风行风工作打好基础。

三、拓宽渠道，广泛征求意见。争取走出去，请进来的办法，建立民情反映机制，多渠道听取农民专业合作社同志的呼声和要求，形成了有较广覆盖面的群众监督体系。开展了问卷调查活动，向基层等发放征求意见单32份，让大家知道，了解单位的职责范围、工作性质，接受大家的公开监督。

四、找准问题，立整立改。区供销社在充分借鉴兄弟单位开展民评活动成功经验的基础上，通过发放问卷，召开座谈会，现场走访服务对象，对政风行风问题进行调查，及时了解政风行风建设中存在的问题，积极加以整改。

五、统筹兼顾，深入推进。民主评议政风行风是动员广大群众参政议政，实行民主监督的有效形式，是推进党风廉政建设、纠正行业不正之风的重要举措，下一步我们将继续按照市委、市政府的统一部署，着力做到“四个一点”，即：把思想认识再提高一点，把工作力度再加大一点，把落实措施再明确一点，把规章制度再健全一点，为推动我区经济建设作出贡献。

第五篇：加强政风行风建设

张再小学

关于加强政风行风建设

改进工作作风自查报告

为了认真落实局开展民主评议政风、行风工作实施方案，纠正学校存在的行业问题，我校进行了认真自查，现将具体情况汇报如下：

一、成立整顿领导组

组长：孔令一（校长）

副组长：段秀玲（政教主任）

霍端菊（总务主任）

组员：各班班主任

二、自查情况：

1.收费行为：

学校按照“一费制”规定收费，无乱收费行为。

2.推行校务八公开，代收费项目及时公示。

3.工作行为：个别教师有迟到、早退现象。

4.义务教育经费保障机制执行到位。

5.需继续加强岗位责任制，承诺制和首问负责制。

6.需加强矛盾隐患及时排查。

张再小学

2008.12.12