罗湖区机关事务局2009年工作计划5篇

第一篇：罗湖区机关事务局2009年工作计划

罗湖区机关事务局2009年工作计划

一、强化一个意识：服务意识

机关事务管理局的首要职责是服务，这一点必须时刻牢记。要构建和谐罗湖，就要构建和谐机关，事务局在构建和谐机关中具有极为特殊的地位和作用，负责调控和配置部分区直机关的公共资源和服务资源，要做到科学合理、公平公正地配置，直接关系到和谐机关的建设，为此，必须进一步增强为区委、区政府的中心工作服务，为区直机关服务，增强为广大干部职工服务的责任感和使命感，让服务意识成为自觉行动。2009年，要在机关管理、对外接待、服务领导、内部保障等方面继续强化干部职工的服务意识。

二、抓住两个关键：安全和规范

2009年，机关事务管理局要进一步提升保障能力和管理水平。在后勤管理中，要强化法律意识、市场意识，引入先进管理理念，加大管理力度和监管力度，确保安全。重点抓住消防安全保卫工作，牢固树立安全第一意识。集中力量抓好消防安全、设施设备安全、财产安全、饮食安全，真正使广大干部职工工作在一个安全舒适的环境中。管理、接待、服务要走上法制化、科学化、规范化轨道，从细节入手，规范程序。

三、采取三项措施：抓制度、抓落实、抓创新

1、抓制度，制度是标准和依据，要强化服从意识，严格工作规范。尤其是我局服务面广，要求高，必须完善各项规章制度，提高制度管理，科学管理的理念。要切实加强内部管理，不断完善各项规章制度，以规章制度规范工作，规范管理方法，使全局各项工作更加规范化、制度化、科学化。

2、抓落实，落实是完成任务、实现目标的根本，是一个单位各管理层次执行力的体现，在下半年工作中，要继续加强层次管理，抓落实，严肃责任制和责任追究制，真正体现细节决定成败，细节凸显亮点。13、抓创新，创新是推进事物发展的不竭动力。创新工作要作为今年机关后勤管理服务工作提升能力、提高档次的着力点和突破点，也是工作的重点和难点，必须高度重视，努力实现在解放思想中统一思想，创新观念、创新思路、创新发展模式。

四、提升四项工作：安防工作、接待工作、管理工作、服务保障工作

1、要进一步端正态度，统一思想，确保机关大楼的安全，要成为排除社会矛盾及各种不稳定因素的一线工兵，要成为创建和谐、维护民族团结和社会稳定的排头尖兵。我局要为罗湖的社会稳定、和谐罗湖的构建贡献应有的力量，不但要做罗湖机关的“稳压器”，也要做促进罗湖经济社会健康高效发展的“助推器”。

2、接待工作要推陈出新，充分利用社会资源，不断提高接待水平，做到展示、优质、高效、节俭，切实为宣传罗湖、推介罗湖发挥积极作用。

3、机关大院的管理工作要贯彻“安全、服务、规范、有序”的原则，全面提高管理水平，尤其要做好大院停车、协助维护上访秩序、办公用房的调配和日常安全巡查等管理工作。做好区直机关单位办公用房的调整工作，使有限的办公用房得到合理科学的使用。

4、在日常的机关食堂、会务、大楼安全、领导办公室等服务工作中，要贯彻“保障有力、服务为先、高效便捷”的原则，做好机关大院所有干部职工的服务保障工作。完成好领导交办的各项工作。

五、重点做好“5+1”工程

根据罗发改„2008‟122号文件下达的政府投资计划包括《楼层新风机主机更换及管道整改》、《屋面冷却塔更换及相应管道整改》、《会堂舞台电气线路整改》、《机关饭堂增设净化水装置》、《更换大厦消防报警系统》五项工程和罗发改„2008‟123号文件下达的《罗湖区管理中心大厦安防系统、监控室及配套设施改造工程项目》共六项工程（简称“5+1”工程）为

我局2008年度的重大工作项目。但是由于各种客观原因，肯定要在2009年度才能全部完成，因此我们要严格按照政府计划投资项目的要求，认真组织落实，最终顺利完成。

六、完成大院的调整

为便于加强大院的管理，待收回建行和旺角酒楼后，一是将建行与接待餐厅合并，扩展为机关餐厅；二是把南门一楼的外卖点、大小饭堂改造，装修成为约25个窗口的区行政服务大厅。三是将二楼旺角酒楼改造，装修成为区领导餐厅、接待餐厅和多功能厅。四是为了保证办公区域的安宁，提高安全保卫质量，实施动静分开管理的办法，将外大门两侧的门楼改造为来访登记处和信访接待室。

2008．11．10

第二篇：罗湖区机关事务局2008年工作总结

罗湖区机关事务局2008年工作总结

2008年，在区委区政府的正确领导下，在兄弟单位（部门）的密切配合下，我局全体后勤干部职工紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持用科学发展观统领机关事务管理、改革、发展的思路，认真履行管理、保障、服务职能，努力做好机关后勤保障工作，积极创建服务型、节约型、效能型的和谐机关，同心同德、求真务实、大胆创新、扎实工作，为区委区政府及大楼机关各单位的高效有序运转提供了有力的保障，成效显著。今年7月，我局党支部被区直属机关党工委评为“先进基层党组织”。

一、圆满完成奥运期间的安保和反恐任务

为确保奥运期间机关大楼办公秩序平稳有序，我局积极采取五项措施，加强机关安保工作。一是加强安全保卫工作的组织协调。协调大楼各单位及时明确安保工作分管领导和安全联络员，加强配合互动，增强安保整体合力；完善与信访、公安、消防等部门的协作机制，加强信访、集访人员的疏导，召开机关大楼安全保卫情况通报分析会，共同研究部署奥运期间安保工作，巩固和完善齐抓共管的工作格局。二是加强人防技防立体网络的建设。长期树立危机意识和责任意识，强化人防；配臵反恐器材，安装安检门、访客易设施，检修完善电子监控网络，进一步发挥物防、技防设施作用，不断提高安全防范能力。三是加强机关大楼进出管理和检查。四是加强昼夜巡防和隐患排查。进一步完善防范预案，堵塞工作漏洞。五是加强应对突发事件的能力建设。成立保安应急防爆分队，并加强反恐应急演练，针对包括模拟放火、投放汽油弹、艾滋病扎针、蓄意冲击政府等恐怖破坏活动举行应对演练，增强应对突发事件的处理能力。

在奥运期间，我局共为机关工作人员办理了1800多张出入证。平均每天安全检查、登记来访、办事人员700余人。有效阻止可疑液体、易燃易爆 1

物品进入大楼8批次，发现并及时消除治安隐患10余次。奥运期间机关大楼安全有序无事故，圆满完成了安保和反恐任务，并得到了区委主要领导的肯定。

二、大楼设备维护及消防安全工作成效显著

（一）在确保大楼电力、供水、消防、空调等系统设备全年运行安全无事故的前提下，针对大楼已投入使用十多年，设施设备老化严重，存在极大安全隐患的情况，积极主动，全力排查各种安全隐患，全年共排查和整改安全隐患一百多起。

（二）为保证消防系统良好运转，更换了消防维保单位并进行了正式交接工作，改用二十四小时不间断值班制，杜绝消防安全隐患和事故。

（三）对大楼所有的防火门实行常关闭状态，并在门上贴上提醒标识。

（四）在9月27日至10月8日期间对整个大楼进行了安全用电检查，并对17家问题单位发出了用电安全告知书。

（五）为了增强大楼用户的安全意识，专门订做《安全须知》宣传页，裱于所有楼层显眼处。

（六）对大楼所有楼层的疏散指示标志和应急灯进行检查，对有问题的标志和应急灯分批次进行修复和更换，保证能正常投入使用。同时在保留原有用电指示标志的基础上，在楼层楼梯间及关键部位粘贴了夜光指示标志，增强了疏散指示标志的功能，确保了电指示标志和应急灯无法正常使用时也能正确引导人群安全疏散。

三、协助区直机关办公用房调整工作，积极到位

根据区委、区政府的统一安排，在区法院、检察院新办公楼启用后，区劳动局等单位搬往统建楼办公楼进行办公，从而对罗湖管理中心大厦部分单位的办公用房进行了调整。我局积极协助区办公用房调整领导小组做好此项工作，想方设法查找可用房源，多方听取各申请单位的诉求意见，如实向领

导小组反映各单位的办公用房情况，根据领导小组的指示，公平公正研究拟定初步分房方案，经过领导小组多次会议研究决定后，顺利完成了办公用房调整工作。

四、稳步推进区政府投资计划项目

根据罗发改„2008‟122号文件下达的政府投资计划包括《楼层新风机主机更换及管道整改》、《屋面冷却塔更换及相应管道整改》、《会堂舞台电气线路整改》、《机关饭堂增设净化水装臵》、《更换大厦消防报警系统》五项工程和罗发改„2008‟123号文件下达的《罗湖区管理中心大厦安防系统、监控室及配套设施改造工程项目》共六项工程为我局本重大工作项目。我局高度重视，指定项目具体责任人，多次召开局务会布臵落实，严格按照政府投资项目的有关要求开展工作，目前，《罗湖区管理中心大厦安防系统、监控室及配套设施改造工程项目》已经在实行公开招标了，其余项目也在稳步推进，有关设计方案和图纸已经向审计局报审，所有工作都在计划进程中。

五、圆满完成各项接待工作任务

今年，进一步完善了接待工作制度。本着“节俭办事、热情待客”的原则，切实执行公务活动接待标准，严格实行接待费审批、核算和接待单制度。全年共接待中央及各省、市、县、区来宾499批次，9980多人次，较好地完成了各项接待任务。在做好日常接待工作的同时，我局还顺利完成了“全国部分省市香港居民涉内地信访工作座谈会”、“中直机关工委调研”、“赴川抗震救灾成员座谈会”、“中央信访工作督导组调研”等接待工作，并且圆满完成了深圳举办的第四届“文博会以及第十届“高交会”的有关接待任务，得到了省、市、区各级领导的赞誉。

六、认真做好会务工作，细致到位

今年，在区人大五届三次以及区政协三届三次等大型会议期间，我局根

据有关要求，积极筹备，精心谋划，周密部署，迅速行动，及时传达预备会议精神，分解落实任务，明确具体责任人，任务落实到个人。在主会场与分组讨论点的会务服务工作做到热情到位；在工作用餐服务上做到可口满意；在安全保卫方面，我局专门针对“两会”制定了安全、消防、突发事件处臵等多套工作方案和预案，加强了消防和安全方面的巡查工作，认真做好机关大院的交通疏导和车辆停放工作，同时还把机关大楼和会场的安全保卫工作列为重点工作，采取了严格的防范措施，确保会议工作的万无一失。由于准备充分、保障有力、工作细致、服务到位，我局圆满完成这些大型会议的后勤保障工作，并得到了区领导的充分的肯定。此外在日常会务服务中，不断加强会议设施设备管理，合理调配会务服务人员，做好会前准备和工作衔接，全年完成大小会务3000多场次。

七、为区直机关提供可口健康的膳食服务

严把食品原材料采购关，对大宗食品采取定点采购，降低采购成本；广泛征求、吸收机关单位意见，不断提高烹饪技艺和菜肴质量，翻新花色品种，荤素搭配营养合理；狠抓食品卫生安全管理，确保食品安全无事故，在没有增加经费的前提下，为外迁单位增设三个配送餐厅，同时保证伙食标准不降的情况下又不超支，为广大机关干部提高优质的膳食服务，切实做好机关的管家。

八、做好公车管理工作，及时高效

一是加强驾驶员的教育管理，着力提高服务意识，提升车辆保障能力，在奥运期间等特殊时期加强夜间值班制度以及应急出车管理，全年有近20次半夜紧急出车记录。二是对车辆实行灵活调度。在用车任务繁重的情况下，灵活调动接送上下班中巴，确保正常公务用车。三是对管理的200多台公务车，实行维修、保险联动，简化事故车辆处理程序，方便用车单位。四是对车辆维修费、油费、保险费、停车路桥费等全部实行电脑记帐管理，加强监

督，控制支出费用。

九、大楼保卫管理，安全有序

对日益增多的集体上访事件做好秩序维持和理性疏导，确保机关领导和干部职工的正常工作，全年共阻止艾滋病、肺结核等传染病人进入大楼9人次，协助卫生局处理医闹人员6人次，协助民政局处理非法求助人员18人次，协助信访局处理上访人员50余次，其中大型上访8批次。

十、抓思想建设，树团队精神，以党建促工作

积极按照区委的统一部署，大力开展纪律教育学习月、干部作风整顿、学习实践科学发展观等活动。在实际工作中，我局把这几项活动有机结合起来开展，以各种形式的学习、教育活动，大力开展机关精神文明创建活动，努力培养和造就一支爱岗敬业、辛勤工作、无私奉献的后勤服务团队，以此促进各项工作的开展。

十一、班子团结，队伍充满生机活力

局班子成员珍惜合作共事缘分，真诚团结、工作务实、作风正派、互相信任、互相支持、互相担待、互相补台。班子团结，有很强的战斗力、凝聚力、向心力，在整个后勤服务队伍中有很强的感召力。队伍精神状态良好，认真想事、干事的人多了，是非少了；主动去工作的多了，廉政意识更强了。

回顾一年来，我局各项工作都有较大的进展，概括起来就是：机关后勤队伍有了新面貌，管理上有了新突破，建设上有了新进展，服务上有了新起色。

虽然成绩是肯定的，但仍然存在一些问题和不足，主要表现在：一是积极应对和解决供需矛盾如停车紧张、办公用房不足等的能力不够强。虽然通过努力挖潜改造，缓解了机关后勤供需矛盾的突出和紧张的状况，但是由于受到一些客观因素的影响，还不能从根本上满足要求，有些紧张矛盾又将出现。二是创新意识和创新能力有待增强。在管理、服务工作和党建工作中，都需要进一步强化创新意识，创新工作机制，改进工作方法，提高工作效率和水平。

第三篇：机关事务局2010年工作计划

机关事务管理局2010年工作计划

2010年机关事务管理局紧紧围绕区委中心、政府工作重点，坚持以科学发展观为指导，以创建“三满意”活动为目标，紧密结合机关党委政治教育安排意见，坚持岗位目标考核责任制考核，严格管理、高效服务，促进机关事务管理工作上水平。

一、研究制定2010年党建工作计划，把党建工作做为班子的一项重要工作抓紧抓好。一是坚持“三会一课”制度，认真抓好班子理论学习和全体党员干部的理论学习。二是深入学习党的十七届四中全会、胡锦涛同志重要讲话、毛泽东、邓小平理论，指导实践、指导工作。三是深化学习实践科学发展观，进一步解放思想，增强信心，服务发展。四是认真学习中纪委《关于加强廉政建设、惩治腐败的若干意见》。加强廉政建设，加强党性修养，提高政治素质，永葆党的先进性。

二、继续做好“三满意”创建活动，为基层、为企业、为群众办好事、办实事。按照一线工作法的要求，认真做好包保社区工作，做好民生工作。搞好社区调研，真正帮助社区解决实际问题。

三、认真做好四防安全工作，强化制度建设，责任落实到人。定期研究四防安全工作，做到有检查、有记录，确保金年安全无事故。

四、加强责任心，做好机关大楼因年久失修造成墙皮脱落、墙内裂缝、瓷砖破损、管道老化腐烂、棚顶漏水等维护维修工作。

五、开展安全检查，做好机关大楼因各部门增加电脑电器、空 1

调使用等电容电量严重超负荷，经常出现跳闸，影响办公，容易形成火灾隐患事件发生的调查，形成报告提供给政府参考。

六、加强服务，做好政府宿舍楼居民反映的问题。

一是做好81中后院原政府宿舍1－3楼(2000年移交给吉林省安和物业公司管理)，因供暖问题引起居民上访，积极做好事务局与吉林省安和物业管理公司、长春热力公司的沟通协调，解决好居民反映供暖不热的问题。

二是做好政府宿舍楼及警官公寓4号楼地下管道漏水堵塞、门窗损坏、顶层漏水等问题，积极主动与警官公寓物业公司沟通协调，解决好警官公寓政府宿舍居民反映的问题。

七、搞好服务，定期征求机关部门意见，认真研究食堂伙食改善提高问题。加强食品安全卫生检查，确保食物安全，让机关干部吃得放心。

八、做好档案的收集、分类、整理、编目工作。保证档案的齐全完整，保持档案库房的整洁卫生，档案案卷排列有序，认真做好档案“八防”工作。定期检查档案保管情况，经常核对档案资料，做好记录，及时处理档案保管、保护方面的问题，保证档案的完整与安全，提高案卷质量，力争达到标准化、规范化的要求。

九、认真贯彻落实吉林省关于节能减排的工作意见，研究制定南关区节能减排工作方案，召开金区节能工作会议，部署南关区节能工作意见。

十、认真做好机关大院的环境美化，定期开展室内外卫生检查，做好冬季供暖的维修、检测，确保机关供暖。

机关事务管理局

20010年3月28日

第四篇：机关事务局

预防职务犯罪警示教育课讲稿

——融安县机关事务局篇

职务犯罪本质是一种滥用权力、亵渎权力的行为，是权力运行过程中发生的权力异化、变质、失控现象。当前，我国处于经济转型期，在计划经济向市场经济的转变中，市场经济体制的建立稳定需要一个漫长的阶段，这就使得职务犯罪的发生有了合适的土壤与条件。在权力监督和约束机制尚不健全的情况下，一部分国家工作人员经不住金钱和物质利益的诱惑，用权力作筹码，坠入了犯罪的泥潭，且愈演愈烈，若不遏止，则会泛滥成灾，最终危及我们的国家政权。因而认真研究分析当前职务犯罪的发案特点、找出原因规律及预防对策，是具有十分重要的意义的。

机关事务局的职能能是负责机关事务的管理、保障、服务工作； 负责协助政务接待及相关公务接待，协助大型活动、重要会议接待服务工作、承担政府集中采购工作；协助有关部门研究拟订政府采购政策、制度；负责有关区级机关集中办公区域的行政事务及机关后勤服务等工作。

作为政府行政部门主管后勤管理保障的部门，机关事务局的廉洁性在一定程度上代表了政府部门的廉洁性，因此，开展预防职务犯罪警示教育，有助于大家提高警惕，增强党员领导干部、广大干部职工的法制意识，增强工作的透明度，预防各类违法违纪案件的发生，从源头上预防和治理腐败，铲除滋生腐败的土壤和条件。

一、机关事务工作发生职务犯罪的主要特点

近年来，机关事务工作违法犯罪尤其是职务犯罪案件时

有发生发，在严厉打击违法犯罪活动和深入开展反腐败斗争的形势下，预防机关事务工作职务犯罪既是党和国家查处和防范违法犯罪的工作重点，也是任重道远的法制任务，更是树立政府形象的工作。当前机关事务工作职务犯罪的主要特点包括以下几个方面：

1、贪污、挪用公款案件居高不下。作为政府机关的总后勤部门，机关事务局日常工作中接触大量钱、财、物，稍有疏忽，极易发生职务犯罪。进年来各地立案查处的机关事务工作职务犯罪案件中，贪污、受贿、挪用公款案件所占比重一直很大，反映了机关事务工作职务犯罪案犯掠夺钱财的贪婪性。

2、涉案金额巨大，社会危害性严重。随着涉案金额上百万、上千万案件增多，造成资金大量流失和被侵吞，不仅对正常的政府后勤工作造成影响和破坏，更为严重的是损害了国家和人民的利益，给社会带来了不安定因素。

3、单位负责人涉案比例上升，并向高级管理人员蔓延。从今年情况看，呈现出上升并向处级以上的高级管理人员蔓延的趋势，应当引起相关部门的关注和重视。

4、内外勾结合伙作案增多，导致窝案、串案发生。从过去的手段单一、一人一案的情况转向以联手犯科、狼狈为奸的团伙作案，从而使内外串通勾结和内部合伙作案增多，导致一些窝案、串案的发生。

三、机关事务工作发生职务犯罪的主要原因

1、管理松懈。制度执行不力，内部管理松懈，是案件多发的关键原因。虽然规章制度比较健全，但从绝大多数案件情况看，“十案九违规”，多是有章不循，管理有漏洞。

2、监督不力。制约机制脆弱，监督效率低下，是案件

多发的主要原因。

3、查处不严。发现不及时、惩治力度不大，是案件多发的另一个重要原因。少数负责人往往碍于情面，对下属人员发生的案件大多进行“内部处理”，能瞒则瞒，大事化小、小事化了。在查处时以经济、行政处罚代替法律处罚，不愿深查严惩，这严重削弱了法纪法规的权威性和震慑力，客观上助长了犯罪人员侥幸作案的心理。

四、预防职务犯罪的对策及建议

一）加大对权力监督、制约的管理力度。首先要逐步替代那些从旧经济体制派生出来的，不适应市场经济发展的工作权力，使其部门内的管理人员打消利用行政审批权谋取私利的念头，杜绝职务犯罪发生。其次是某一审批权不适宜长期掌管在某个人或某个部门手中，要层层分解落实责任，共同行使权力；对重要决策则应履行民主集中制原则进行集体研究决定，促进相互监督和制约，形成结构合理、配置科学、互为促进的权力运作机制。三是要增加行使权力的透明度，加大监督力度，让权力在阳光下行使。

（二）建立科学规范的人员轮岗培养工作机制。尽快建立起科学规范的用人机制，特别是对重点岗位的工作人员实行定期或不定期轮岗换位培养，从机制上解决问题，在思想上扼制滋生职务犯罪的念头。

（三）进一步加强法制宣传教育工作。部门内应加强对干部职工的法制宣传教育和党风廉政建设工作，通过加强与

检察机关或其他政法机关的联系，组织干部职工上法制课、开办法制讲座或结合典型案例以案说法等，加大对法制宣传教育的力度，使干部职工进一步正确认识本部门的职能作用，树立牢固的学法、知法、用法、守法意识和正确的权力观，在源头上铲除滋生职务犯罪的土壤。

（四）建立廉政谈话制度，构筑牢固的道德防线。对那些在重点部门工作的干部职工实行定期或不定期廉政谈话，及时掌握他们的思想动态，同时组织干部职工利用一些发生在本系统内的典型案例开展警示教育活动，使其能随时反省和警醒，筑起的“防火墙”和架设的“高压线”，进一步增强他们的自我防范和自我保护意识。

（五）打防并举保平安。要主动加强与纪检、检察、公安、审计、财政等部门的联系协调，构建防范和惩治职务犯罪的协作网络。一方面，对专项移民经费的管理和使用强化检查和外部监督;另一方面，对一般的违规违纪案件，要运用经济、行政、法律等手段严肃处理，以警示他人。同时，还要加强案件调查与分析，找出管理中存在的漏洞，采取有针对性的预防措施，切实达到预防职务犯罪的目的。

第五篇：机关事务局工作总结及工作计划

机关事务局工作总结及工作计划

2015年，区机关事务局深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会精神，紧紧围绕区委和区政府的中心工作，扎实开展各项工作。

一、2015年工作开展情况及取得的成绩

今年以来，区机关事务局坚持以科学管理、依法保障、节俭服务为原则，认真履行职责。重点抓好公共机构节能降耗工作、行政中心物业管理、会务服务、食堂管理等工作，并取得一定成果。

（一）加强理论学习，提高综合素质。

区机关事务局把理论学习作为党建工作的一项重要内容，平时注重狠抓学习，形成常态化，使党员干部职工的思想认识不断适应新形势社会发展的需要，大局意识、责任意识、服务意识明显提高。今年以来，重点学习了《法治热点面对面——重要论述选编》、《习近平总系列重要讲话读本》、《厉行节约、反对铺张浪费——重要论述选编》，结合本局实际，组织干部职工学习《机关事务管理条例》、《道路交通安全法》、《公共机构工作条例》等业务知识，全局上下形成了浓厚的学习氛围。通过理论和业务学习，干部职工的思想认识明显提高，工作效率也有效提高。

（二）工作完成情况。

1、公共机构节能工作

（1）今年全区公共机构能源资源消耗情况 今年市节能办给XX区下达的人均能耗指标是14.16千克标煤/人，单位面积能耗指标为0.93千克标煤/平方米，人均用水指标为6.99立方米/人。今年完成：人均能耗为14.1千克标煤/人，同比下降了3.2%；单位面积能耗为0.91千克标煤/平方米，同比下降了2.1%；人均用水为6.78立方米/人，同比下降了3%。完成了市下达XX区公共机构节能目标任务。（2）工作措施

①6月11日，XX区召开2015年全区公共机构节能能耗统计工作培训会议。会上向各公共机构节能统计员培训讲解了怎样使用新软件、能源消耗统计制度及统计报表填报方法等。通过此次培训，各公共机构节能统计员基本能够做到上报能耗统计工作，确保统计资料的准确性和规范性。

②精心组织开展“节能宣传周”活动。6月13日至19日，XX区围绕“节能有道，节俭有德”主题开展为期一周的节能宣传周活动。一是开展节能宣传周主题活动日活动。活动当天各职能单位展出节约能资源宣传板报。同时，在活动周中区节能办组织志愿者分别到区行政中心、覃塘镇政府、五里镇政府等单位向干部群众学生等发放节约能源资源等环保宣传资料，活动周中共发放宣传资料19700多份，全区悬挂宣传标语27条。二是开展了“能源紧缺体验日”“低碳日”活动。在这次活动中，提议区直各单位在“全国低碳日”当天空调禁开一天。炎日下在没有空调的办公条件下，干部职工深刻体会到能源的重要性，大家都表态以后要更加节约资源能源，出门及时关灯、关空调。三是开展“节能低碳进校园”行动。区教育局积极组织开展全区教育系统节能周活动，活动中分别组织志愿者深入蒙公中心校、覃塘六务小学、大岭乡初中等学校发放节能宣传资料。同时，分别在覃塘高中、覃塘一中等学校开展“节能环保”主题班课，对学生进行直接的生态环保教育和科普宣传，传授节能环保知识，提高学生的节能减排和环境保护意识，引导广大青少年树立勤俭节约、爱惜资源绿色生活理念。在节能进校园行动中，共开展节能教育班会78堂。③做好能耗统计，完善台账管理

XX区公共节能办设立在区机关事务管理局，节能股目前只有1人，特别是今年又推行使用了能耗统计新软件，节能股在工作人员少、工作任务重、使用新软件的情况下，努力克服困难，进行统筹兼顾，采取有效措施，确保完成2015年一至三季度全区公共机构能耗数据统计的上报工作。能耗统计新软件的使用，由于上次市节能办培训时间太短、而运用的电脑知识又多，因而，能耗统计新软件的使用，目前我们正在抓紧熟悉。

④大力抓好“四节”，完成能耗指标

一是节约用电。健全节电管理制度，推行定额用电管理，实行分户计量，提倡自然采光办公，减少设备待机时间，严格执行国家空调温度使用控制标准。合理设置和使用路灯及景观照明，除重大节假日和重大活动等特殊情况外一律关闭景观照明。XX区各公共机构都比较注重从身边细节入手，除保证制度上墙、严格贯彻落实外，还要求各单位在电梯出入口、空调机旁、灯具开关处等贴上节电提示标语，并列入各部门年底的绩效考评内容。

二是节约用水。执行节约用水的管理制度，对用水场所，用水设备定期巡查，防止“跑、冒、滴、漏”现象，加强对用水设备的日常维护管理，及时发现和解决用水浪费的问题。

三是节约公务车辆用油。XX区加强公务用车管理，严格执行公务车辆配置和采购标准，推广使用低油耗、节能环保型汽车。积极推行公务用车非工作日入库集中停放以及统一定点保险、“一车一卡”、维修楼更换配件的管理办法，实行单车核算。全区各公共机构都能结合本单位实际制定管理制度、落实节油措施。如财政局，针对单位车辆多、管理难、使用乱的实际情况，制定出台了司机与车辆“一对一”保养管理制度及车辆节油制度，较好地促进了公务用车规范使用及用油节约。四是节约办公耗材。规范办公用品的采购，配备和领取程序，降低会务和接待费用，大力推行网络办公和无纸化办公，节约办公成本。⑤加强能源计量工作

年初XX区确定的区财政局、卫计局、大岭乡政府、蒙公乡政府以及黄练镇卫生院等五家单位，作为我区实施推行能耗审计和水平衡测试单位，至今已全部完成任务。形成能耗审计和水平衡测试报告。⑥推进节约、节水型单位创建工作

根据市级今年下达的任务，XX区需要推荐创建节约、节水型单位各五个。经过前阶段的横向纵向对比排查，我区初定区财政局、卫计局、大岭乡政府、蒙公乡政府以及黄练镇卫生院等五家区直单位作为我区2015创建市级节约、节水型示范单位，以上五个单位按要求已经完成了节能led灯和节水型水龙头改造，以及能源审计和水平衡测试及雨水收集工作。

⑦抓好废品回收利用管理工作

今年元月份，XX区参照2014废品回收利用管理工作做法，由区机关事务管理局与XX市XX区明昌建材经销部签订废品回收利用协议，主要负责区行政中心及周边行政单位的废品回收工作，同时，督促全区各乡镇及其他单位也与相关回收废品公司签订废品协议，确保全区废品回收利用工作全面推进，不留死角。

（三）强力推进“十项”重点工作较好完成各项工作任务

（1）加大举措，积极履行职责，进一步加大对机关食堂监督管理力度，尽力解决干部职工切身利益实际问题。根据区政府常务会议纪要2015]42号精神，机关食堂通过公开招投标向社会购买服务，引进高效服务管理机制。同时完善健全管理制度，进一步规范管理。特别抓好食品安全采购登记管理工作。不定期检测食品原材料，采购了药物残留检测仪，使干部职工吃上放心饭菜。

（2）行政中心基础设施管理工作。一是为确保行政中心办公楼消防安全，我局聘请有消防资质的公司对区行政中心大楼、党校综合楼、建投大楼、畜牧、残联办公楼、大会堂进行检查，并制订了消防整改方案。根据实际情况，本局已购买部分消防灭火器，更换、补充到有关办公楼消防箱、会议室。同时，完成了区行政中心大楼、畜牧办公楼存在隐患消防设备的维修改造。二是完成了党校专家休息室（801、1101房）简易装修工作。

（3）加强物业管理。为了使区行政中心安保、绿化、清洁、会务进一步规范化管理，我局经公开招投标引进物业公司管理，同时抓好物业公司的监管工作。对物业公司工作不定时检查，完善管理制度。（4）公务用车管理。认真贯彻落实中央“八项规定”，树立节俭意识，培养精打细算、勤俭节约的良好习惯，坚持原则，依法办事。完善车辆管理制度，严格执行审批制度，杜绝浪费和违纪现象的发生；加强车辆台帐管理，对车辆的维修严格把关、认真审核，控制运行成本；规范公务车加油管理，实行ic卡加油，限制现金加油；节假日按规定实行封车，杜绝公车私车。狠抓交通安全教育工作，增强安全意识。区机关车队驾驶员安全行车，没有发生重大的交通责任事故。按照上级工作部署，积极配合区公车改革工作。

（5）其它保障工作有效开展。一是抓好会务服务工作，圆满完成今年900多场（次）会务服务工作；二是水、电、空调、照明灯、门锁等维修维护工作及时开展；三是行政中心广场喷泉维修改造工作已完成。四是完成了区党校办公楼100%节能灯整改和分项计量系统的安装。

（四）党建工作迈上新台阶。

1、抓好了支部班子建设。把党建工作与业务工作一起布置，一起检查，一起考核，使党建工作在局机关形成一个分工负责层层抓，上下协调共同抓，互通情况齐心抓的工作格局，认真开展各项党建活动。

2、抓好党员队伍的学习，对学习内容进行统一部署和安排，有针对性地制定好详细学习计划。认真学习十八大、十八届三中、四中全会精神，深刻领会精神实质，针对公共机构节能工作实际，系统学习《节约能源法》、《公共机构节能条例》和《机关事务管理条例》。

3、规范党员组织管理。及时更新党员花名册，认真做好转接组织关系工作，严格执行党费收缴规定，全年收取党费4464元全额上缴。

4、完善“三会一课”民主评议党员制度，组织召开民主生活会，实事求是地开展批评与自我批评。

（五）党风廉政教育工作。继续深入贯彻落实中央政治局“八项规定”，推进反腐倡廉教育，加强对权力运行的监督和制约，有效地预防腐败，做到干部清正、政府清廉、政治清明，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，着力整治庸懒散奢等不良风气，进一步改进工作作风，密切联系群众，落实党风廉政责任制规定。我们主要做法：一是深入开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”党风廉政主题教育，加强学习，筑牢防腐的思想防线，做到警钟长鸣；二是严于律己，转变作风，做到勤政廉政；三是从小事做起，从细微处着手，杜绝慵、懒、散现象；四是完善制度，把权力关进制度的笼子里，给权力套上“紧箍咒”；五是加强政府采购管理，严格按照程序依法办事；六是加强公务用车管理，杜绝违纪违法现象发生。

（六）队伍建设取得新成效。

区机关事务局结合学习党的十八大精神，把解决队伍作风，提升队伍活力，肃清队伍陋习，挖掘队伍潜力结合起来，切实加强队伍建设，为各项工作的开展提供了强大保障。

第一，加强班子建设，带好队伍。把提高班子自身能力作为带领大家干好一切工作的前提，充分发扬民主，特别是注重班子团结，坚持团结就是大局，团结就是力量；在重要工作、重大活动及人员安排上执行民主集中制，不搞一言堂，总能做到班子认真讨论研究，以公平、公正和求实求效的原则，做好每项决策。

第二，加强队伍建设，提升素质。我局在干部队伍建设中，大力营造爱学习、重落实、强执行、干实事的浓厚氛围，提升队伍建设。

1、为干部职工创造学习条件，丰富学习方式，如积极参加“六五”普法考试，提升队伍遵纪守法意识，重点学习十八大、十八届三中、四中全会精神、《公共机构节能条例》和《机关事务管理条例》，做到不走过场，不流于形式。

2、在重落实、强执行、干实事上下功夫。一年来，我们加强了机关作风的整顿，切实打造“五零”服务，即优质服务“零差错”、安全防控“零隐患”、后勤保障“零搁置”、接待群众“零距离”、创先争优“零起点”，切实提高日常管理水平。现如今，吃喝玩乐的少了，想干事的多了，学习看书的人多了，自私自利的人少，秉公办事的人多了，机关作风明显好转。

（七）扎实开展为民办实事好事工作。一是继续开展好“美丽覃塘·清洁乡村”活动，组织干部职工深入乡村开展清洁活动；二是从有限的工作经费中挤出13500元支持东龙镇开展乡村建设工作；三是积极开展“结一联

五、结一联

三、结对帮扶”等活动，为困难党员、贫困群众送去致富信息，赠送慰问品等；四是充分发挥后盾单位的作用，大力支持本单位挂村工作队员开展生态乡村、精准识别贫困户、贫困村等乡村建设工作，组织干部职工到工作队员挂点村三里镇吉塘村、东龙镇长岭村等开展清洁活动。五是投入3.2万元对平田屯9户群众进行庭院绿化建设。

二、存在问题和应对措施

（一）瞻前性理念还有待加强。做到“后勤不后，服务超前”，大力推行事前性服务，变被动应付为主动服务，积极主动为机关领导干部职工提供优质服务，不断提升后勤服务质量和服务水平。

（二）全区公共机构用能设备能效水平偏低，节能管理制度有待完善，节能资金投入不足，基础工作薄弱，节能技术应用力度不大等问题。我们采取的措施：一是加强指导协调和制度建设，贯彻推进公共机构节电、节水、节气、节油、节约办公用品管理等制度。二是强化统计和监督考核工作。三是稳步实施节能改造。四是推广应用节能新技术、新产品。五是深入开展宣传培训。

（三）交通安全意识还有待进一步提高。个别驾驶员安全意识淡薄，偶有违章操作、违规行驶等现象。多加强交通安全知识学习，不断提高理论知识水平，进一步增强驾驶员的交通安全意识。

三、2016年工作计划

坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，按照抓规范强管理、抓形象强服务、抓安全强保障、抓学习强队伍的工作思路，实现“管理制度化、保障专业化、服务精细化”的目标。

1、继续抓好“三严三实”教育活动，抓好作风建设工作，巩固党建工作成果。

2继续把人才队伍建设放在首要位置，全面提高后勤服务队伍的综合素质。重点抓好专业技术人员专业技能的培训工作，提高后勤服务队伍的专业化水平。

3、继续抓好市级安排给我区公共机构节能工作任务。重点抓好能耗统计人员培训，节能技术应用，节能设备整改工作，不折不扣完成我区明年公共机构节能工作。

4、加强物业管理，重点在改变服务方式、提高服务质量和提升服务队伍形象方面下功夫，把会议、安保、清洁、绿化、机关食堂等物业服务工作做精做细，切实提高服务工作质量。

5、继续实施规范化管理。重点抓好建立健全各项规章制度、完善各项工作流程，加强单位内部绩效考评，形成以制度管人、以制度管事的工作机制，确保后勤保障工作有序进行。