第一篇:转变作风、优化发展环境、促进经济发展
阔克苏乡纪检信息
阔克苏纪检办2011年3曰25日
转变作风、优化发展环境、促进经济发展 根据自治区、自治州、县党委坚持以“城乡化为主导方向和核心发展战略“的精神,结合本乡实际情况,促进信用合作社、庭院经济的发展,大力引导百姓创业,要求各机关干部真抓实干、开拓创新。
改变干部工作作风,最根本的是加强领导干部的思想政治转变。认真学习实践科学发展观活动为契机,抓好有关科学发展观的政治理论的学习,并与学习贯彻党的十七大精神和自治区、自治州、县党委的决策部署结合起来,进一步夯实理论基础。同时要求各机关领导干部要解放思想,转变观念,开拓创新,营造环境。3月16日,乡党委开展了一次让“大家谈感受、查环境、找差距、谋发展、议创业”的座谈会,要求全体机关干部及三个村村委会班子成员参加,会上多数领导干部发表了自己对阔克苏乡以后发展的工作思路,会议不仅触动了领导干部的观念,也激活了大家的思维。从不同
角度多分析问题,努力探索出一条适合本乡特色、符合科学发展观要求、行之有效的发展途径。
推进乡政府职能的转变,改革行政审批制度,规范行政审批行为,强化政府的行政效能,逐步把各机关职能转变到经济调节、服务公共事务上来,加速由权力型政府向服务型政府转变。为本乡群众谋利益是我乡党委和纪检监察部门全部工作的出发点和归宿。因此,转变机关作风的一个重要方面就是要加深同群众的感情,密切同群众的联系。要把以民为本的理念贯穿到各机关工作的各个方面和环节中去,培养各机关干部对群众的深厚感情,努力为基层和群众服务。扎实认真的工作作风,积极深下村入户,以良好的作风赢得老百姓的信赖。
抓好机关作风建设,就是维护党和政府的形象。发挥工作的主动性和创造性,坚持务实功、办实事、鼓实劲、求实效,为加快阔克苏乡的经济发展,脚踏实地的开展工作,加快工作节奏,提高工作效率,优化工作效能,树立党和政府的新形象。
第二篇:县转变作风优化经济发展环境经验材料
县委、县政府以开展机关行政效能年活动为契机,切实转变机关工作作风,深入开展效能建设,以更大的力度、更硬的措施,有效地优化了经济发展环境,密切了党群干群关系,也推进了从源头上预防和治理腐败。人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的氛围正在形成。
一、主要做法
1、领导重视,周密部署。县委、县政府主要负责同志对机关建设工作十分重视和关注,将“抓作风、促效能”作为第一批深入学习实践科学发展观活动的重要载体,作为需要解决的七个重难点问题之一,明确专人,负责调研谋划,拿出具体解决方案。7月份,县成立了由党政主要负责同志任第一组长和组长的效能建设工作领导小组,下设立机关效能建设办公室和机关效能监察办公室。出台了《关于开展“机关效能建设年”主题活动意见》,全面部署、规划效能建设任务。8月初,新调整的县委、县政府班子刚刚到位,就召开了全县加强机关效能建设动员大会,县委主要负责同志在会上做报告,提要求,提出要以“铁的手腕、铁的决心”抓好机关作风效能建设,整治机关“庸、懒、散”等种种弊病和“衙门作风”,着力营造风清气正的政务环境,着力提高县委、县政府各项重大决策部署的执行力和落实力,以空前力度、高压的态势掀起了一场“机关效能建设革命”。
2、广泛宣传,营造氛围。效能建设在我县首度推开,是新鲜事物。为营造良好的工作氛围,我县充分利用电视、网站等媒体,大力宣传开展机关效能建设的重要意义,并在县政府网、电视台等媒体上开设了机关效能建设活动专栏。通过编发《工作简报》,广泛宣传机关效能建设工作动态,为相互交流工作经验提供了良好平台。在强化宣传上,各单位开展了形式多样的宣传活动,充分利用各自网络平台、编发工作简报、悬挂横幅标语、设置大型广告牌和专题宣传栏、电子屏等形式开展宣传,营造氛围。同时,与县电视台录制了《关注》专栏,推出部分单位的成功做法和主要经验,开播“政风行风在线”栏目,营造全员抓效能、人人促效能建设的良好舆论环境。
3、开展督查、集中整治。针对我县效能建设这些年没有大动作,部分机关干部思想观念保守、作风懈怠的现状,我们提出了一个集中整治、深入推进、巩固提高和规范长效的“四步走”工作设想,的主要任务是集中整治,重点是结合学习实践科学发展观活动,整治干部思想问题,纪律作风问题,针对机关干部队伍中存在的大局意识、工作效率、工作作风、依法行政、服务质量,制度建设、工作纪律、廉政纪律和学习实践活动整改落实等几个方面存在的突出问题,开展集中整治,先后五次组织专门班子,到县直65个部门,开展专项督查。本着“教育引导为主,自查自纠为主,惩处为辅”的原则,使全县机关干部受到了一次深刻的思想教育,有力地整肃了工作作风,规范了各项纪律制度,使机关干部的精神面貌,机关工作的方方面面,均有较大改观和良好转变,收到了事半功倍的效果,也受到干部职工特别是广大人民群众的好评。
4、组织暗访,直逼症结。县效能监察办配合市有关单位,8月31日至9月3日,历时4天时间,对县直27个单位及其业务窗口进行了暗访,暗访的重点单位是行政执法部门、与群众生产生活密切相关的窗口单位。随后,县效能监察办以《简报》的形式,向全县通报了暗访过程中发现的、种种与机关效能建设要求不相符的现象和问题,在全县机关引起了较大震动和反响。县委主要负责同志对《简报》专门作出重要批示,要求效能办严肃处理,并上报问题查处结果。通报中列举的问题和县委主要领导的态度引起了被访单位的高度重视和关注,在效能办的督促推动下,各单位均认真上报了处理结果,有的同志被免职,责令检查,有些同志被兑现了经济处罚。如县消费者协会秘书长被免职;县公安局一名拟提拔干警被暂缓使用。真抓实干,直逼症结,不遮不掩,敢于亮剑,这次暗访活动和县委领导的态度,对县直机关广大干部职工有一定的教育和警示作用,在近几年的机关作风整治中尚属首次,为下一步机关效能建设工作的深入开展,奠定了坚实的基础。
二、主要成效
1、效能建设理念初步树立。随着市场经济体制的逐步完善和区域竞争的日趋激烈,“效能革命”已日益显现出其独特的生命力和不可或缺的重要地位,是地区发展无形的宝贵资产,新一轮大发展的动力。我县属于欠发达地区,要想提高招商引资的实际效果,推进工业化核心战略,必须在优化“软环境”上下功夫,在效能建设上取得实效。3个月的工作宣传和实践,使我县机关干部初步明确效能建设的重要性、必要性,明确了效能建设的任务、内容和重点,这对于向先进发达地区学习,贯彻落实科学发展观,均有一定的推动作用。另一方面,效能建设直接体现了机关建设的核心和本质,是机关党建现阶段的主要载体和抓手,是机关党建的根本任务和核心内容,这也已经是机关党务干部的基本共识。
2、各项制度逐步建立健全。效能是由一系列制度体系来保证和实现的,效能建设的重点内容之一,就是要建立健全保证机关效能的各项制度和规范。过去机关内部也有许多规章制度,但总体来说比较散乱,不成体系,有的还自相矛盾,存在漏洞。在制度的执行过程中,由于没有明确统一的目标,往往流于形式,仅限于挂在墙上,落实在纸上。效能建设活动开展以来,我们通过宣传和督查,重点推出了岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制,政务、事务公开制,否定报备制等十多项有关效能建设的制度体系,为机关制度的科学化、规范化做出了范式,使机关效能建设的各项规章初步健全,以制度管事,以制度管人的机制初步建立。
3、机关作风明显改进。我县近几年在机关纪律整顿方面没有大动作,致使少数人思想懈怠,作风懒散拖拉,思想观念陈旧,精神状态不佳,进取意识不强,本位主义严重。这次机关作风效能集中整治行动,通过多次真刀实枪地明查,直逼症结的暗访,多次点名通报,公开曝光,对机关干部思想震动较大,警示教育深刻,也使机关干部的精神面貌为之一新,作风纪律有较大改观。过去普遍存在的上班迟到早退、中途串岗溜号,网上游戏、炒股、聊天等问题,基本得以根治。岗位责任意识明显增强,服务基层,服务群众的观念进一步深入。各单位均结合部门、行业实际,结合深入学习实践科学发展观活动,提出和开展了形成多样,内容丰富,旨在改进作风、提高效能、更新观念、提高素质、树立形象、展示风采的主题实践活动,收到了明显效果,得到了基层群众和广大服务对象的赞许。
4、政务服务环境有所改观。效能建设活动开展以来、各行政执法部门加强窗口建设,着力提高行政服务中心“窗口”办事效率。公开公示办事告知事项,调整和优化办事流程,实行一个窗口受理,一次性告知,一站式办理,一条龙服务,对重大项目实行“绿色通道”。改进和完善“机关窗口一体联动”机制,推行和落实并联审批。做好“领导干部客商接待日”服务工作。着力整治“三乱”问题,改革和规范行政处罚自由裁量权,取消没有法定依据和不合理的收费项目,使行政服务中心窗口逐步成为为民服务的平台、招商引资的窗口和依法行政的主阵地。
第三篇:转变作风优化环境
转变作风优化环境,从我做起,迫在眉睫。经过一段时间的学习,我边学习边思考边转变。立足本职工作、明确为谁工作、该怎样更好地工作。树立服务的意识,服务基层、服务发展,把人民的利益放在首位;努力学习,掌握服务的技能。我虽然已经有了一定的专业知识、文化水平和理论功底,也积累了一些工作经验,但是与面临的形势、肩负的责任相比,还有较大的差距,还有许多东西需要学习。我把学习当作一种责任,作为一种境界,发扬锲而不舍、孜孜以求的精神,少一点应酬,少一点休闲,早起一点,晚睡一点,千方百计挤出时间抓紧学习。
同志们,不知道你们是怎样看待工作效率的。我觉得工作效率的高低,既是工作态度的直接反映,也是工作能力的直接反映。为此,在这次活动中我遵守工作纪律,坚守工作岗位,明确工作职责,端正工作态度,增强自身素质,另外还加快工作节奏,提高办事速度。该今天完成的工作,决不拖到明天完成。克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作风。目前,我局机关风貌有了很大改观,办事效率明显提高。机关干部 纪律严明遵守规则制度,在办事效率提高的基础上又提供优质服务。尽心尽力,尽职尽责的机关干部越来越多,廉洁自律、求真务实、艰苦奋斗的工作作风成为良好风尚在机关被推崇。在这次活动中,干部们认识到:干部、干部就是要先干一步,尤其是青年干部要勇于站在改革开放的前沿,时刻保持昂扬向上、不畏艰难的良好精神状态,在求真务实上、廉洁自律上,一步一个脚印,立足岗位,创优争先。为把机关打造成学习型机关、廉洁型机关、管理型机关、实干型机关立下了汗马功劳。转作风 优环境演讲稿尊敬的各位领导,各位评委,各位朋友:“东方风来满眼春。”胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上明确指出:“干部的作风至关重要。党的优良作风,说到底,是由广大党员干部特别是领导干部通过自己的实际行动来坚持和发扬的。干部作风好坏,直接关系到我们事业的成败,关系到党在人民群众心目中的威信和形象。” 梁启超先生说得好:干部强则事业成,干部弱则事业败。干部作风和发展环境好,没有资金可以引入资金,没有人才可以汇聚人才,没有优势可以创造优势;干部作风和发展环境不好,有资金、有人才也会流失,有优势也会丧失,有机遇也会错失。当前,全国各地都在深入贯彻落实党的十七大精神,以科学发展观为统领,加快经济社会发展步伐,形成了千帆竞发,百舸争流的局面。形势逼人,不进则退。在新一轮发展的浪潮中,盛书记冉县长等领导深入基层、深入群众,体察民情,倾听民声,把百姓的冷暖安危时刻放在心间。他们亲民爱民的形象、求真务实的作风,就是对总书记指示的最好诠释。但我们也应当看到,在干部作风和发展环境方面仍然存在很多问题:一些党员干部思想不够解放、工作作风不扎实、廉洁观念不强,更有甚者我行我素,有令不行,有禁不止。一些部门门难进、脸难看、话难听、事难办;吃……
尊敬的各位评委、各位领导、以及出席会议的同志们
大家好!
我演讲的题目叫《更进一步的抓好新时代下的工作作风和环境优化建设》。首先感谢大家能给我这次演讲的机会,我相信通过举办这次演讲比赛,为我们进一步转变工作作风,塑造优良的街道形象提供了一个很好的交流平台。那么,如何做好 “转作风优环境”的专项活动呢?在这里,我将谈谈我部门的相关部署和个人的一些看法!
有一种理想,总能冲破一切阻拦,那就是共产主义;有一种力量,总给世界以震撼,那就是
中国改革开放的壮阔波澜;有一种使命,总令我们激昂澎湃、魂系梦牵,那就是“转变工作作风、优化社区环境。这就是我们的旗帜,这就是我们的航标!
从去年开始,在区委
“转作风优环境”专项活动的带动下,我部门在积极贯彻落实相关部署的同时狠抓落实工作作风。首先我们明确制订了“转作风优环境”方针政策,然后严格按照事先制定的方针策略做进一步推广和实行,在加大交流与合作的同时强行开展各项相关活动。另一方面,为了实现“干实事,鼓实劲,求实效,不搞政绩工程和短期行为”的工作目标,我部门在严厉打击各种“腐败”作风的同时,提倡自觉接受监督,绝不脱离群众,绝不贪图安逸,绝不以权谋私的工作作风准则。始终做到了谦虚谨慎,不骄不躁。在坚持真抓实干、勤政为民的同时,要时刻注意把握自己,经得住执政、改革开放和发展市场经济的三重考验。
不仅如此,我部门还提倡要争做政治品格的高尚者。因为我们安全生产监督部门在整个政府工作流程中处于承上启下、联系左右、监督各方的重要地位,发挥着确保安全的重要作用,担负着参与督查、严格管理、综合检查的重要职责。因此对我们这些安全生产监督管理工作人员提出了更高的标准、更严的要求。但其中最基本,也是最重要的一条,就是品德修养,于是我部门结合社会主义荣辱观教育,教育机关干部始终坚持把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点,自觉加强党性锻炼和道德修养,努力把立党为公、执政为民的理念,化为一种高度自觉的思想认识和行为习惯,做思想务实、生活朴实、作风扎实的人,做尊重科学、尊重实践、尊重规律的人,做诚实守信、言行一致、表里如一的人,做认认真真办事勤勒恳恳工作、任劳任怨奉献的人。
通过这一切努力,自今年3月以来,我部门督查的街道已深入开展了以“强执行、扬正气、干实事”为主题的转作风优环境专项活动,经过2个多月紧张有序的工作,该街道专项活动动员部署阶段的任务已全部完成,并已顺利转入集中破难、全面推进阶段。在今后的工作实践中,我部门全体干部将继续保持这种先进工作作风,为塑造街道良好形象再接再厉!
我们作为青年干部,更应该展示一种 “勤勉、廉洁、务实、高效”的良好形象。身先士卒,为人表率。首先从自身出发,牢记“忠于职守,爱岗敬业,勇于奉献”工作准则。权为民用,情为民系,利为民谋。在新形势下更应该处理好党群关系,所以我们要把“密切党群关系,发扬优良作风,改善干群关系”作为切入点和着力点,切实做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。
我相信,通过我们的不懈努力,我们定能做好“转作风优环境”的专项活动,不仅如此,还能改变我们的工作作风,从而为社会为人民办实事创业绩!
政府办公室转变作风演讲稿
尊敬的各位评委、各位领导、同志们:
能站在今天决赛的舞台,离不开大家对我的关心和厚爱,离不开政府办作风的转变、形象的塑造,我将把大家对我的支持化作工作的动力,为塑造政府办公室良好形象再接再厉!什么是形象,形象是人的精神风貌和性格特征。不同性别、不同年龄、不同职业的人,都有不同的形象标准和要求。区委举办这次演讲比赛,为我们进一步转变工作作风,塑造
机关干部良好形象提供了一个很好的交流平台。那么,机关干部如何树立良好的形象呢?我结合办公室的工作,谈谈我的一点认识。
要做政治品格的高尚者。王安石在《登飞来峰》中写到,“飞来峰上千寻塔,闻说鸡鸣见日
升。不畏浮云遮望眼、只缘身在最高层。”政府办作为区政府的综合办事机构,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位,发挥着政府运转枢纽的重要作用,担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责。重要的岗位职责,对政府办公室的工作人员提出了更高的标准、更严的要求。但其中最基本,也是最重要的一条,就是品德修养。古人云,人无私德便“无以立”,无公德则“不能群”“德者事业之基,未有基不固而栋宇坚久矣”。因此,我们政府办结合社会主义荣辱观教育,教育机关干部始终坚持把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点,自觉加强党性锻炼和道德修养,努力把立党为公、执政为民的理念,化为一种高度自觉的思想认识和行为习惯,做思想务实、生活朴实、作风扎实的人,做尊重科学、尊重实践、尊重规律的人,做诚实守信、言行一致、表里如一的人,做认认真真办事勤勒恳恳工作、任劳任怨奉献的人。
要做学识修养的修炼者。腹有诗书气自华。认真读书学习,是从前人和他人创造的精神财富中汲取营养、寻求借鉴、树立高尚情操的最好手段。李大钊同志曾说:知识是引导人生至光明与真实境界的灯烛,愚昧是达到光明与真实境界的障碍。我们围绕建设“论德靠得住、论才有作为、论事讲实干”的学习型、创新型干部队伍目标,扎实建设学习型机关,坚持做到“四个一”,即“一日一读”,文秘人员每天抽出1个小时进行学习;“一周一学”,坚持每周五下午集中学习政策理论和业务知识;“一季一考”,每季度举行一次学习考试,对干部学习情况进行检验;“一年一评”,将学习的成效列为述职、考核和评比的重要内容,使办公室全体人员养成良好的学习习惯,形成了浓厚的学习氛围。
要做踏实工作的耕耘者。办公室工作任务重、担子沉、责任大,需要我们一丝不苟、精益求精;办公室工作新情况、新问题、新任务层出不穷,需要我们开拓创新、锐意进取;办公室工作清贫质朴、不事张扬,需要我们乐于奉献、恪守职责。有人说,我们政府办“周周五加
二、天天白加黑”!也有人说,我们政府办经常“无法无天”——忙起来不论劳动法、活儿来了不管星期天!这是因为我们唯想把“服务领导、服务基层、服务群众”工作做得更好、更好。为了进一步增强办公室的凝聚力、战斗力,我们提出了“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满”的工作目标,以创建市级文明单位为载体,扎实开展了戒“拖”、戒“骄”、戒“贪”、戒“空”教育和以抓能力比素质,抓作风比纪律,抓工作比贡献,抓效率比落实,抓服务比形象为内容的“五比”活动,营造了文明、和谐、高效的工作氛围,办公室的工作效能有了较大的提升。
同志们,工作着、学习着、奉献着、坚持着就是最美丽的形象!作为机关干部,我们要积极响应区委、区政府的号召,转变作风、提升效能、加强服务、塑造形象,在建设“富裕、文明、生态、和谐”新的征程中再立新功!
我的讲演完毕,谢谢大家
感谢给我的这次讲话机会,最近机关组织的一系列活动都非常有意义,非常成功。我也想借这次机会汇报本人在“转作风、提效能、促发展”活动中的学习体会,与大家共勉,请予指正。
提到作风效能问题,我理解不能仅靠一次活动就能一蹴而就,必须用整个职业生涯去苦心经营。印度哲学家菩德曼留下一句谚语:“播种一个思想,收获一种行动;播种一个行动,收获一种习惯;播种一个习惯,收获一种性格;播种一个性格,收获一种命运。”的确,影响一个人的作风的因素中,最重要的莫过于思想。就拿我在审计局工作的21年来说,虽然经过了很多事,但真正影响我思想的是三件事:第一件是在我毕业不久下派到街道锻炼时认识的朋友,几个后来在深圳淘金的成功者,给我灌输的思想——没有
工作就没有一切,工作是除生命以外最重要的,你敬业别人才会敬重你;第二件是在2000年陈建平局长来审计局后不久,找我谈了一次话,我记住了其中一句最关键的话:“你是年轻人,别人不敬业就是给你提供了机会。”从那以后我对任何苦事、难事都不感到抱怨和惧怕了,就有了我最难忘的第三件事——为了一项专案审计,花费三个多月时间,将一个单位七年多的混乱会计账重新做了一遍,我认为正是这次艰苦经历代表奠定了我在审计业务上的根基,也开始了我职业生涯的许多精彩的“第一次”。
任何有效能的事业都离不开“使命——目标——动力——执行”模式。来到市人大以后,很多人都说我终于“脱离苦海”了,清闲了。可我不这么认为,因为在审计局我还有些优越的感觉,到了人大看到这么多各界各行的精英,深感相形见拙。其次人大给了我更宽广的平台,使我觉得自己是“刚跳出井的青蛙”。第三,我市的经济面临着太多的挑战和机遇。我想我要好好珍惜在人大的工作时间,认真做好“一二三四”工程:
“一”就是认清肩负的新使命。以前我定位的使命是市审计事业“承黄启青”的业务种子,现在要争当到人大财经专业的通才,争取对经济学12个大类150多个学科基本了解,要通读主要的经济学原著,学习掌握全国各区域经济的发展情况。
“二”就是明确两个目标。目标一是继续努力推进公共财政制度改革,增强人大预算审查监督工作的实效性;目标二是努力学习调研,争取为破解发展难题提出可行的意见和建议。
“三”就是坚持落实三项制度。一是坚持落实《市级预算审查监督工作制度》,做好资料收集和日常监督工作;二是坚持落实《与对口部门联系办法》,及时掌握财政经济运行中的情况。三是坚持落实代表委员联系制度,邀请有关专家参加调研工作。
“四”是统筹做好四个方面的工作。即统筹做好审查监督、立法调研和法律实施、联系代表和群众、自身建设四个方面的工作。
同志们,“机遇与挑战并存,希望与压力同在”,我们要以这次主题活动为契机,以科学发展观为指导,坚定地按照市第十次党代会和市委十届三次全会绘就的宏伟蓝图,站在历史的高度,做好新一届的工作。让我们禀持效能理念,立足岗位再创辉煌,共同谱写效能建设新诗篇!
最后,我以歌德的一句名言结束这次演讲:“在今天和明天之间,有一段很长的时间;趁你还有精神的时候,学习迅速办事。”
尊敬的各位领导、各位评委,大家好: 我是来自**工商局的**,很荣幸能参加今天的演讲比赛,我演讲的题目是:《转变作风从我做起》。6月伊始,我市党员干部作风教育月活动正式拉开了帷幕,这是我市贯彻落实中央、省委、省政府和市委、市政府的部署要求,全面落实科学发展观,确红盾文苑欢迎您保“加快发展、促进和谐”目标顺利实现的重大举措,是加强我市党员干部作风建设,推进党的先进性建设的具体行动。当前,我国正处于经济发展的关键时期,随着经济的快速发展各种利益的诱惑接踵而至。这就要求我们的每一名党员干部必须保持“八个优良作风”,把八个优良作风转化成自重的准则、自省的镜子、自警的标尺、自励的目标。作为一名光荣的中国共产党员,作为一名普通的机关工作人员,作为一名刚刚参加工作不久的新人员,自觉接受这次作风教育的洗礼,以廉洁从政优秀人员为榜样,汲取腐败堕落分子的教训,努力学习,积极进取,为明光和谐社会发展做出自己应有的贡献。在学习观念上的转变:勤奋好学、学以致用。人类文明迅猛发展,科学技术一日千里,全球化趋势不可阻挡,经济、科技、政治、文化、社会、生态环境等所有的方面都正在发生并将继续发生着深刻的变化,而知识已经成为这一高速社会发展的中心资源和最重要的驱动力。“知识就是力量”,这一颠扑不破的真理之光,正普照于当今世界的每一个领域,正体现着一个国家、一个政党乃至一个人的能力源泉。孔子曰:“学然后知不足。”,不学习就会无知,无知就会落后,落后就必然会挨打。……
转作风优环境从我做起(演讲稿)
尊敬的各位领导,同志们大家好!
今天我站在这里,既感动又惭愧。感动的是有幸在这里和同事们一起畅谈“转作风优环境”心得体会。惭愧的是我心里很清楚,我和 “勤勉、廉洁、务实、高效”的机关青年干部良好形象的要求还有一段差距。所以站在这里之前,我已经无数次地对自己说,就让今天成为我的一个崭新的起点吧!
同志们:作为一名管理员,我觉得接受“强执行、扬正气、干实事”的转作风优环境专项教育对每一名机关干部很必要。我们就像一块矿石,想要成为钢铁,必须投入熔炉接受烈火的冶炼。这个熔炉就是机关。只有作风正派环境优良的机关才是炼成纯钢的熔炉。才会打造出响当当的好钢材,才会有力量承担起社会的脊梁。
无庸讳言,当前一些机关的风气并不令人满意,存在着许多问题。工作散漫,办事效率低,互相推诿扯皮,铺张浪费,不办实事。在群众中造成很不好的印象,影响机关及机关干部在群众中的良好形象和位置。根据区委“转作风优环境”专项活动的统一部署,今年3月以来,我街道深入开展了以“强执行、扬正气、干实事”为主题的转作风优环境专项活动,经过2个多月紧张有序的工作,街道专项活动动员部署阶段的任务已全部完成,并已顺利转入集中破难、全面推进阶段。
目前,机关风貌有了很大改观,办事效率明显提高。机关干部 纪律严明遵守规则制度,在办事效率提高的基础上又提供优质服务。尽心尽力,尽职尽责的机关干部越来越多,廉洁自律、求真务实、艰苦奋斗的工作作风成为良好风尚在机关被推崇。在这次活动中,干部们认识到:干部、干部就是要先干一步,尤其是
青年干部要勇于站在改革开放的前沿,时刻保持昂扬向上、不畏艰难的良好精神状态,在求真务实上、廉洁自律上,一步一个脚印,立足岗位,创优争先。为把机关打造成学习型机关、廉洁型机关、管理型机关、实干型机关立下了汗马功劳。两个月来,我边学习边思考边转变。立足本职工作、明确为谁工作、该怎样更好地工作。树立服务的意识,努力学习,掌握服务的技能。我虽然已经有了一定的文化水平和理论功底,也积累了一些工作经验,但是与面临的形势、肩负的责任相比,还有较大的差距,还有许多东西需要学习。我把学习当作一种责任,作为一种境界,发扬锲而不舍、孜孜以求的精神,少一点应酬,少一点休闲,早起一点,晚睡一点,千方百计挤出时间抓紧学习。
同志们,不知道你们是怎样看待工作效率的。我觉得工作效率的高低,既是工作态度的直接反映,也是工作能力的直接反映。为此,在这次活动中我遵守工作纪律,坚守工作岗位,明确工作职责,端正工作态度,增强自身素质,另外还加快工作节奏,提高办事速度。该今天完成的工作,决不拖到明天完成。克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作风。
我的工作是质量安全管理。在工作中有时候最难的是过人情关。亲戚、同学、朋友,管理到他们哪个人头上都令我头疼。睁一只眼闭一只眼,对工作不负责,不这样吧,面子上又过不去。所以廉洁自律是个很大的挑战。相信在座的领导和同事们一定有体会。今天在这里我有勇气向大家保证:我争取做合格的安全质量监督管理员,做廉洁自律的模范。请大家监督我的行动。我知道我们都生活在机关这个大家庭。每一名成员的行为都影响着大家庭的风气。转变工作作风,需要你我她我们大家的共同努力。
同事们,朋友们,让我们大家戮力合作,精诚团结,共同优化机关的环境,改良机关的工作作风。做新时期新机关奋发有为的青年干部,做勤勉、廉洁、务实、高效的标兵。我的演讲完了,谢谢大家!
第四篇:优化经济发展环境,促进经济发展
四、优化经济发展环境,促进经济发展
为了促进农村经济快速发展,支持民营企业迅速作大作强,今年我乡继续把经济环境治理工作摆上重要位置来抓,乡党委、乡纪委采取了一系列强有力措施,治理经济环境。一是建立了班子成员联系企业制度和跟踪企业协调服务机制,明确责任;二是深入学习认真执行《洛阳市国家行政机关及其工作人员行政过错责任追究暂行办法》和《河南省行政效能监察暂行办法》及国家公务员行为规范,切实发挥行政监察在维护乡域经济发展中的作用,促进依法行政,从严执政;三是对群众提出的一些职能部门及其工作人员脸难看,事难办,服务态度差,有法不依,随意执法,工作效率低
等不良现象,进行强力整治,限期整改,各部门制定了服务民营企业发展的承诺,乡机关实行首问责任制、首办责任制,讲文明用语,彻底改变了工作作风,提高了服务意识和服务质量;四是组织部分县乡人大代表、政协委员、党员代表、群众代表、企业负责人等40余人对乡三办、四中心、二所进行了行风评议,并将结果公布于众,对群众反映强烈的部门,乡纪委责令其限期整改;五是组织派出所、司法所、综治办等执法部门对乡内现有企业的周边环境进行了集中整治,对危害企业生产经营秩序的欺行霸市,寻衅滋事,敲诈勒索,强装强卸的违法犯罪行为进行了严厉打击。通过治理,目前,我乡经济秩序井然,今年以来新上投资300万元以上民营企业14个,总投资额达1.4亿元,民营企业已成为我乡经济发展的支撑。
五、搞好来信来访接待,积极查处违纪案件
今年我们加强了纪检监察信访举报工作:一是坚持领导接待来访制度,由纪委书记、副书记每周在乡政府接待来访群众不少于一个接待日,所有信访案件必查必果;二是明确纪委副书记(转载自本网http://,请保留此标记。)为纪检监察信访举报工作直接责任人,并指定一名纪委委员负责此项工作,有办公场所,有规章制度,有来访登记,有处理结果;三是建立乡村组三级纪检信访网络,全乡有固定联络员187人,辐射全乡29个村,设置了意见箱10个,切实加强了监督,今年以来,共收到党内来信来访9件,全部得到了及时妥善处理,查处案件5起,处理违法违纪党员5名,协助县纪委查处案件4起。在案件查处工作中,我们做到了工作主动,调查慎重,定性准确,达到严肃党纪,教育全体党员的目的。
六、存在的主要问题
1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位,影响教育学习效果,有待今后加强教育管理;
2、农村基层党风廉政建设有待进一步加强。
七、明年工作打算
(一)继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政文件精神,增强广大党员、干部反腐倡廉意识,不断加大党内外监督的力度;
(二)严格落实党风廉政建设责任制,不断深化内容,括宽其领域;
(三)深入群众了解情况,切实转变领导干部工作作风,切实为群众办好事、办实事;
(四)不断深化政务、财务、党务公开的内容,完善监督机制,创新党风廉政建设工作措施,促进党风廉政建设工作向前发展;
(五)加大案件查处力度。
总之,一年来,通过党风廉政建设和纪检监察工作的深入开展,干部在廉洁自律、工作作风等方面发生了新的变化,使党组织在群众中的吸引力、在党内的凝聚力、工作中的战斗力有了很大的提高,全乡上下呈现出了社会稳定,农民群众安居乐业,广大干群共谋发展的大好形势。
中共XX乡纪律检查委员会
XX年12月4日
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第五篇:“解放思想、转变作风、优化环境、加快发展”
“解放思想、转变作风、优化环境、加快发展”
大讨论活动个人整改方案
—— 党委委员、副镇长 陈育红
按照县委政府和镇党委的要求和部署,本人积极投入到继续解放思想大讨论活动当中,始终坚持边学习边查摆边改进,在学习中解放思想,查找存在突出问题,在解放思想中强化理论修养,探究存在问题的根源,在剖析整改中解决实际问题,促进思想解放,推动工作顺利开展。参加活动进入第二阶段以后,自己紧紧围绕为什么要解放思想?如何才能解放思想?自身与解放思想要求的优势和差距在哪里?特别是自身存在的突出问题有哪些?针对思想实际和工作实际,认真查找了自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题,并从自身主观方面找原因,从自身思想深处挖根源,对症下药,自订措施,修正错误,主动整改,以达到自我教育、自我提高、自我完善和自我超越的目的。现结合问题剖析将整改情况汇报如下:
一、存在问题
(一)思想观念方面。一是在学习方面,态度上不够认真、缺乏自觉性和主动性,学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。学习只限于一般性学习,方法简单,仅学习了一些文件、领导讲话和会议精神等。理论联系实际不够,没有很好把理论与实际工作紧密联系起来。二是在实际工作中,思想不够解放,观念陈,更新不到位,工作上创新意识不强。忙于一般性工作多,对在新形势、新任务和工-1-
作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏高度的政治敏锐性和洞察力,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
(二)作风纪律方面。在工作上,一是对待群众不能始终保持积极热情的态度,全心全意为人民服务的态度、真正成为人民群众的公仆意识还有欠缺;二是有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。在组织纪律方面,一是表现在自己有时不能严格要求自己,有时私事较多;二是对机关的组织纪律抓的不紧,有老好人、怕得罪人的思想。
二、整改措施
(一)需要加强学习,提高能力。把学习作为工作、生活的重要组成部分,养成坐下来读书、静下来思考的良好习惯,不断提高履行职责的能力。要向书本学习,加强政治理论学习,掌握思想武装的“利器”,明辨是非,坚定信念。加强专业知识学习,练就过硬的“看家本领”,知晓政策,精通业务。加强经济、法律、管理、历史等方面知识的学习,力争做到“万事通”,开阔视野,提升境界。要向领导学和同事学,用心领悟领导的工作思路、工作意图、工作方法。要向群众学,群众才是历史的创造者,认真总结和提炼人民群众的实践创造,以指导新的实践。要向实践学,不断着眼于新的思考和新的实践,研究新
情况,破解新矛盾,解决新问题,把工作实践推向一个又一个高度。
(二)需要真抓实干,敢为人先。想问题、办事情,一定要“真”、“敢”字当头,凡事都要真心实意,真情奉献,真抓实干。只要自己在“真”字上下足了功夫,体现出“真”的本源,所从事的工作一定能够取得新的成效。事无定法,谋事在人,做任何事情和工作,如果离开一个“敢”字,往往会措失良机。因此,干工作、想问题,必须“敢”字当头,想别人之未想,言别人之未言,举别人之未兴,这样才能走在时代的前列,走在别人的前面。真想干事必敢干事,必能干成事,这是事业和工作关系之间的辩证统一,理解掌握了这一点,个人的工作一定能更上一层楼。真爱同志必敢批评,必能更加团结,这是人与人关系之间的辩证统一,理解掌握了这一点,单位同事间团结融洽的气氛将更加和谐。所以,在未来的生活过程中,自己要不断增强使命感、责任感和紧迫感,以只争朝夕的精神状态面对工作,以以身作则的工作作风面对同事,在平凡的岗位上认真履行职责。
通过这次解放思想大讨论活动,我更加明确了一定要用新思想、新观念重新审视自己,反思自己,解剖自己,提高自己,进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,树立科学发展观。进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,塑造自己,为我镇建设事业的发展做出自己的努力。