安全文明施工承诺书(施工队长负责人)

第一篇：安全文明施工承诺书(施工队长负责人)

安全文明施工承诺书

项目部：

兹有处职工，担任本工程队队长(施工负责人)职务，为确保工程能安全、优质、高效、按期完成，特向

项目部做出以下承诺：

1)对本队人员在施工过程中的安全与健康负直接管理责任。

2)负责组织本队人员学习与执行上级有关安全健康与环境保护的规程、规定、制度及措施。带头遵章守纪及时纠正并查处违章违纪行为。

3)认真组织每周一次的安全日活动，及时总结、布置队安全工作，并作好安全活动记录。

4)认真进行每天的“站班会”和班后安全小结。

5)每天检查施工场所的安全文明施工情况，督促本队人员正确使用职业安全防护用品和用具。

6)负责进行新入厂人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。

7)在工程项目开工前，负责组织本队参加施工的人员接受安全技术交底并签字。对未签字的人员，不得安排参加该项目的施工。

8)负责本队施工项目开工前的安全文明施工条件的检查、落实并签证确认、对危险作业的施工点，必须设安全监护人，应负责安全施工作业票的审批工作。

9)督促本队人员进行文明施工，收工时及时清扫整理作业场所。

10)贯彻实施安全工作与经济挂钩的管理办法，做到奖罚严明。

11)组织本队人员分析事故原因，吸取教训及时改进施工安全工作。

以上各条款本人愿意作出承诺，若有违诺情况发生，按项目部管理规定进行考核。

承诺人(签字)：

日 期：年月日

第二篇：劳务分包负责人、施工队长安全生产责任制

劳务分包负责人、施工队长安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产与文明施工相关的法律、法规、规范、规程、规定、标准等，执行总包单位的安全生产规章制度及施工安全操作规程，合理安排班组人员作业，对本队作业人员在生产中的安全和健康负责。落实与总包单位签订的“劳务分包安全管理协议书”、“劳务分包防火协议”、“劳务分包治安协议”中的相关责任。

2、按当地政府与行业部门的相关规定严格履行劳务用工手续，与工人签订“劳动合同”及办理相关保险，严禁非法用工。负责本队所有管理人员与作业人员上岗前的安全生产教育培训与考核工作，考核合格后才能上岗作业。不定期地对作业人员进行安全生产教育培训，学习法律法规与施工安全操作规程、播放安全生产教育片、对作业人员进行安全教育培训标准化问答学习与考核等，填写“作业人员安全教育记录表”。每月将“记录表”与试卷送交项目部安全员存档。

3、必须保持本队人员的相对稳定，人员变更须事先向项目部申报，对新来人员或其它工地借调与转场人员，应按规定办理相关手续，并经安全教育培训考核合格后方准上岗作业。

4、根据项目部书面“安全技术交底”，负责监督班组长或施工员向各班组的所有作业人员进行安全技术交底，要求所有作业人员履行签字手续后送交项目部安全员。监督检查各班组长（是兼职安全员）做好班组班前安全讲话，填写“班组班前讲话记录”，发现问题及时纠正与解决。

5、定期和不定期组织检查本队人员作业现场安全生产状况，监督检查本队人员要遵守劳动与安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。发现隐患及时排除，有重大隐患应停止施工并立即上报项目部主管领导及时整改。

6、按建设部、北京市的相关规定配备施工队的专职安全员并持证上岗（要有安全生产考核合格证书）。

7、按北京市相关规定，必须同总包单位签订“安全管理协议书”，并履行相关责任。

8、施工现场一旦发生伤亡及未遂事故，要立即抢救伤员和保护现场，并及时向项目经理报告。

9、施工现场一旦发生安全事故，违反本责任制的，各级有关部门将按有关规定追究其相关责任。

劳务分包负责人（签字）施工队长（签字）

第三篇：施工队长岗位职责

施工队长岗位职责

1、负责组织施工前技术、物资、设备、人员的场内场外准备工作，并做好落实工作，做好现场的临时设施及“三通一平”工作。

2、监督指导施工现场巡视，确保各项质量规范，工序及工艺切实

可行。

3、组织进行隐蔽工程和关键工序的分部分项验收，根据项目完成工程量，进行项目人工、材料、机械费用的分析结算和统计。

4、按照施工进度计划，参与编制项目材设采购，设备租赁的总体

进场计划，审核项目日常材料采购月计划和周计划的编制和填报。

5、施工条件变化时及时做好计划调整方案。配合项目经理进行决

策及做好记录。

6、签发班组作业计划，定期组织开展班前会，对工程进度的开展

执行做细致的分工，并对班组合理进行检查和指导。对分包工程的质量、进度、安全文明施工进行监督管理。

7、对发现的质量通病，质量事故进行分析，组织制定修改方案及

整改实施，现场材料设备机具的检查和质量控制

8、根据项目现场检查、巡视、分部分项验收和质量整改情况做好

记录。

9、跟踪项目的质量情况，及时上报质量事故。

10、项目日常安全生产管理和监督检查，并做好日常检查记录。

11、负责项目质保期内的维修和保养工作，现场材料的使用，露天

材料堆放的监督和管理。

12、及时准确填写施工日志，对设计变更记录、图纸会审记录、隐

蔽工程记录、质量验收检查记录等各项原始资料做好记录并指导分包班组进行施工。

13、配合公司各职能部门的检查和指导。

14、项目部经理交待的其他工作。

第四篇：办理施工队长

附1：

北京市建筑业企业劳务施工队长备案工作流程

一、劳务企业网上填报施工队长信息

1、办理施工队长备案的各外地来京劳务企业，需先进行网上信息填报。首先登陆北京市建设工程信息网www.xiexiebang.com，插入USB锁，然后进入“网上办事──劳务分包相关业务──施工队长管理──添加”按要求录入施工队长信息，校对无误后点击保存，同时对施工队长任命书原件和身份证原件进行扫描上传。

2、施工队长网上信息必填内容:（1）身份证号码、姓名、民族、生日、所属省份、人员类型、身份证住址、性别、岗位工种、劳动合同编码、劳动合同有效期（劳动合同期限至少一年）。

（2）施工队长任命书原件（任命期限应与劳动合同期限一致）和身份证原件扫描上传(单个文件大小不得超过50K，二代身份证须扫描正反两面，过期身份证、临时身份、身份证复印件无效。)

二、省驻京建管处初审

劳务企业持施工队长备案资料前往省驻京建管处进行初审。初审资料包括：

1、劳动合同、岗位证书、身份证复印件、企业任命书原件、两寸照片一张，在操作栏中点击打印选项打印出的企

业施工队长详细信息（或北京市建筑业企业劳务施工队长登记信息表）（以上资料均需加盖企业公章）。

2、网上初审通过后，省驻京建管处留存劳动合同、岗位证书、身份证复印件、企业任命书原件、打印出的企业施工队长详细信息（或北京市建筑企业劳务施工队长登记信息表）。

3、经省驻京建管处网上初审通过的施工队长，须参加北京市建筑业管理服务中心（以下简称“建管中心”）举办的劳务管理政策法规培训，经考试合格后，由各省驻京建管处打印《北京市建筑业企业劳务施工队长证书》。

三、建管中心审核并发布备案信息

省驻京建管处持企业施工队长详细信息（加盖驻京建管处公章），打印的《北京市建筑业企业劳务施工队长证书》到建管中心统一办理复审。建管中心对网上填报信息的完整、准确、有效予以复核。复审通过的，建管中心在《北京市建筑业企业劳务施工队长证书》加盖公章及钢印。

四、施工队长劳动合同延期

1、办理施工队长劳动合同延期的劳务企业，在北京市建设工程信息网上搜索出需要办理延期的施工队长，在操作栏中点击延期选项，进行网上延期填报。

（1）施工队长劳动合同未到期办理延期的，企业可直接自己操作，延期页面只能修改劳动合同编码、劳动合同有

效期，其他信息不能修改，延期后可直接使用，该施工队长不用到省驻京建管处和建管中心进行审核。如任命书过期，需将新的任命书扫描上传，不影响施工队长状态,不需要审核。（各省驻京建管处可根据管理需要留存企业需要延期的施工队长劳动合同。）

（2）施工队长劳动合同过期以后办理延期的，企业在延期页面修改劳动合同编码、劳动合同有效期，经省驻京建管处初核通过后，持省驻京建管处盖章的“北京市建筑业企业劳务施工队长登记信息表”到建管中心复审。如任命书过期，需上传新的任命书原件。

五、施工队长解除、变更

1、外地来京劳务企业及北京市劳务企业与施工队长签订的劳动合同未到期需解聘施工队长或施工队长需要更换到另一家劳务企业工作的，需办理队长解聘、变更手续。

（1）解除施工队长应提供两个证明：

①由原所在劳务企业出具的劳动关系解聘证明。②由原所在劳务企业出具的在其企业担任施工队长期间无拖欠农民工工资、不遗留劳务费结算支付问题和其他隐患问题的证明。

以上证明须由施工队长本人签字并加盖企业公章。（2）如变更到其他劳务企业的，接收劳务企业按照新添加人员的程序办理。

（3）劳务企业持以上资料与需解聘、变更的《北京市建筑业企业劳务施工队长证书》到所属省驻京建管处初审（省驻京建管处不需进行网上操作），初审通过后在其证明上加盖省驻京建管处公章。省驻京建管处持审核后的资料与需解聘、变更施工队长的《北京市建筑业企业劳务施工队长证书》统一到建管中心办理队长解聘、变更。

2、劳务企业将劳动合同已过期的队长、未参加《北京市建筑业企业劳务施工队长证书》登记劳务企业施工队长证书已失效的、需解聘的施工队长，以上三种情况的名单上报省驻京建管处，由省驻京建管处统一到建管中心办理注销手续。

第五篇：施工队长小结

年 终 总 结

一、自我介绍和业绩

自2007年工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。伴随着****公司的发展，我今年在****工程项目管理部任职现场施工队长，所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。此外，火车跑的快还靠车头带，由于参加工作不久，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。我一直从事建筑和市政道路工程施工工作，在平时的工作中，积极深入工程一线学习建筑工程施工和管理知识，并虚心向工程技术人员学习请教，自己从一个不懂工程实践和工程管理的人，逐渐掌握了这方面的专业实践知识。我一直遵守党和国家的法律法规，遵章守纪，恪守职业道德，热爱本职工作，并努力提醒自己一定要做得更好，本人严格遵守公司的各项规章制度，认真履行本职岗位职责，协调工作中各队组的关系，团结同志，积极发扬团队精神，为公司的发展贡献微薄之力。我在专业技术上，刻苦钻研，不断进取，不耻下问，吸取工程实践中的工作经验，获得了书本中所不能学到的知识，并在实践中不断积累施工经验，取长补短，在工作之余认真研究技术上的难点和重点，遇到不能解决的难点，虚心向资深专家请教，听听专家是如何做到的。另外订阅相关专业杂志，了解别人的特殊观点和先进技术，为自己充电。在工程施工中，严格做好施工组织设计工作，并根据实际情

况，加以落实和修改，严把材料关、专人负责安全生产工作，文明施工，努力使用全现场的各种规章制度，在工程的各方面接受建设单位和监理部门的检查监督，争取做一个合格的现场施工管理人员。

在项目部领导和全体员工的努力下，今年完成****道路工程东麒路口至运粮河桥段道路施工工作（包括人行道铺装施工），土头城路下穿箱涵底板及部分挡墙浇筑结束。本人的工作积极态度受到了业主及监理的一致好评!

二、个人职业发展规划及建议

（1）本人热爱本职工作，搞好施工管理；

（2）加强质量管理，创建优质工程；

（3）狠抓科技管理，促进企业进步；

在全体员工及公司领导和项目部领导的努力下，2011年被评为市级文明工地。现已通过省级文明工地莅临现场考核，相信在我们的齐心协力下，争创省级文明工地已不远。

三、2012年工作计划

在实际的工作中，我感到自己的业务水平和实际工作要求还很远，在2012年工作中，我要继续学习先进的管理和技术,总结先进经验，把所学的知识充分运用到工作中，勤奋工作，不断进取，不断充电，为公司的经济建设做出更大的贡献！