局机关2009年党委工作要点

第一篇：局机关2009年党委工作要点

一要把学习宣传贯彻党的十七大精神引向深入。深入学习宣传贯彻党的十七大精神是今后理论学习的首要任务，实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观是共产党员的永恒主题，全体党员干部和广大干警要在原有学习和实践的基础上，结合司法行政工作的实际和业务工作特点，有重点地选择专题，进行精读、理性思考。学习中要围绕主题，把握实质，要理论联系实

际，用理论武装头脑，指导工作，狠抓落实。

二要用“科学发展观”统揽机关党建工作。用“科学发展观”重要思想统揽机关党建工作，就是要以“科学发展观”重要思想为指导，规划和部署机关党的建设，按照党的十七大确定的奋斗目标，使机关党的建设切实做到“按党的政治路线来进行，围绕党的中心任务来开展，朝着党的建设目标来加强，不断提高党的创造力、凝聚力和战斗力”。切实把基层党组织建设成为贯彻“科学发展观”的组织者、推动者和实践者。根据中央和省市委的统一安排，今年我市将开展第二批学习实践科学发展观活动，我们要认真按照省、市委的统一部署，扎扎实实开展好学习实践活动。

三要充分发挥思想政治工作优势。通过进一步完善思想分析制度，逐级谈心制度等，及时地了解党员干部的思想状况，及时消除思想疙瘩，拓宽思想政治工作路子，要寓思想工作于关心帮助之中，从政治上、工作上和生活上帮助党员干部解决实际问题，引导党员干部正确对待面临的各种问题。

四要推进机关党风廉政建设向纵深发展。一是抓好倡廉励勤教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，贯彻执行廉洁自律规定。二是改进党内监督，进一步提高党员干部民主生活会的质量和效果。三是落实党风廉政制度，使党员干部在主客观上反对腐败，抵制腐败。

五要进一步加强党务干部队伍的自身建设。专、兼职党务干部要增强做好党建工作的紧迫感和责任感，机关党委要积极创造学习条件，利用各种形式搞好党务干部培训，拓宽党务干部视野，营造良好的学习氛围，引导党务干部树立终身学习的思想观念，使自己真正成为党务工作的行家里手。

六要加强对群团组织工作的领导。一是落实好广大职工会员对机关内部事务管理的知情权、参与权和监督权；二是要活跃机关青年工作，加强机关团组织建设，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用；三是开拓机关妇女工作，围绕“女性素质工程”，加强妇女自身建设，以“巾帼文明岗”、“五好文明家庭”活动为载体，充分发挥广大妇女在机关两个文明建设中的积极作用。

七要继续贯彻落实党建“三级联创”活动。开展“三级联创”活动是加强党的先进性建设和执政能力建设的重要举措，是深化主题实践活动、实现机关工作走前头的重要途径。要在原创建的基础上不断加强“三级联创”活动领导工作机制，不断完善“三级联创”活动工作制度。

第二篇：2009年局机关党委工作要点

2009年工作要点

2009年，局机关党委总的工作要求是：全面贯彻落实党的十七大精神和省委九届四次全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把执政能力建设和先进性建设作为主线，围绕中心工作，坚持改革创新，突出重点，加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。坚持党要管党，从严治党，不断提高党员队伍的整体素质和基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，促进国土资源事业健康发展。

一、以坚定理想信念为重点加强思想建设

1、大力开展理论学习活动。一是学习中国特色社会主义理论体系和《中国共产党章程》，着力用马克思主义中国化的新成果武装头脑，增强党性修养，提高党员干部队伍素质；二是开展学习贯彻党的十七大精神，践行科学发展观活动。运用学习原文、专题辅导、座谈讨论、培训、撰写心得体会或调研文章、知识测试、演讲会等多种形式，集中精力和时间，深入学习和领会十七大提出的新思想、新观点、新要求。通过创新学习方式，改进学习方法，广泛开展交流式、互动式学习，不断把学习活动引向深入。

2、加强职业道德教育。在职业道德建设中充分发挥工会作用，推进职业道德创优活动，通过“铸国土魂、修国土德、树国土表”主题活动，内强素质，外树形象，以点带面，典型引路，聚集、挖 1

掘、宣传、弘扬职业道德的典型事例，树立遵守职业道德的良好形象，表彰一批思想素质好，业务水平高的职工，带动职工队伍整体素质的提升。

3、深化“学习型机关”创建活动。把深化“学习型机关”创建活动作为改革创新的重要举措，进一步加强领导健全机制，结合读书工程，发挥团队精神，积极创建学习型机关，创新型团队，实干型集体，努力营造浓厚的学习氛围。在单位内部开展“争创学习型科室、争做学习型干部”活动，努力做到学有所获，学以致用。

二、以造就高素质党员队伍为重点加强组织建设

1、强化机关党建工作的领导。根据市委《市级部门党组（党委）落实基层党建工作责任制的实施办法》的要求，局党委书记亲自抓机关党建工作，积极主动听取机关党建工作汇报，认真研究、解决工作中的实际问题。

2、狠抓“五好”党支部建设。按照“班子好、队伍好、机制好、工作好、反映好”的要求，加强“五好”支部建设。选好配强党支部领导班子，强化党员教育管理，不断提升党员队伍的整体素质，健全工作制度，既按照规定过好组织活动，又充分运用各种活动载体，增强活动的吸引力，实现支部工作创业绩佳，干部群众反映好的效果。继续开展“创先争优”系列活动。在“七一”前夕表彰一批优秀党员和党务工作者。

3、切实开展好党建活动。认真开展庆祝建党88周年系列活动，增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。继续开展党员先锋示范岗

“创建活动”，要求党员做好表率带头工作，发挥先锋模范作用。深入推进“部门帮村、党员帮户”活动，各项帮扶工作有明显成效。同时，开展支部对结活动，主动与对口联系贫困村党支部结为对子，帮助解决农村党建工作的具体问题，扩大机关党建工作的覆盖面。

4、努力提高干部队伍素质。坚持以“提升能力、真情为民、崇尚实干、坚守清廉”为重点，着力抓好国土资源系统干部队伍建设。坚持正确的用人导向，积极推荐任用人品正、干实事、魄力大、真爬坡、敢破难、能打开局面的干部。开展“思干思进、奋力爬坡、跨越发展”教育活动，使党员干部始终成为加快发展、科学发展、又好又快发展的积极促进者，努力构建风清气正、心齐劲足、共促发展的良好局面。

三、以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设 坚持党的群众路线，心系群众，服务人民，下大力气解决群众反映的突出问题，多办顺乎民意，化解民忧，为民谋利的实事。牢固树立“清简务本、行必责实”的工作作风，发扬求真务实精神，大兴调查研究之风，不断增强服务意识、改进服务方式，提高服务质量。一要深入实际了解民情，建立健全调查研究和领导干部联系点制度。二要搭建与民沟通平台，真心听取民意，建立领导干部群众接待日制度，健全首问制度，完善党务公开事项，公开信访举报电话，设置意见箱等，保证群众话有处说、怨有处诉、难有处解、事有处办。三要上下联动，真诚化解民诉，对于上访群众反映的突出土地纠纷问题，建立领导干部包案制度，一把手负总责，分管领

导具体抓。四要规范工作行为，严格按照法定权限和程序行使权利，对涉及经济社会发展和群众切身利益的重大事项，必须坚持调查研究、合法性审查和集体决策制度，并充分听取社会各界的意见。

四、以健全民主集中制为重点加强制度建设

1、严格落实责任管理机制。做到党建工作责任到人，坚持从严治党，党委书记亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的民主集中制原则。

2、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化干部职工参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁责任意识。发挥党委委员作用，优化工作方法，积极为群众排忧解难，认真做好知识分子和青年人的思想工作。

3、坚持民主生活会制度。坚持党内重大问题集体讨论，充分发扬民主，开展批评与自我批评，确保民主生活会每季度一次。

4、扎实搞好反腐倡廉建设。保持党的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力，将反腐败斗争与纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的战斗堡垒、群众中的旗帜。

5、认真落实《两个条例》，保障党员民主权利，坚持和完善党内生活制度，强化对党员的管理、教育和监督，严肃组织纪律。加强岗位职责上墙公示后的监督工作，明确职责，履职到位。

五、以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设

认真学习中纪委、市纪委全会精神，抓紧贯彻落实《实施纲要》和党内监督条例，通过检查审视各项制度，防止漏洞和缺陷，提出

加强制度建设的意见建议，督促健全完善相关制度和预防腐败的长效机制。以廉政文化进机关活动为载体，以科级干部为重点，坚持以教育预防为先导，继续开展理想信念、社会主义荣辱观、党纪条规和廉洁自律教育，切实把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育结合起来，增强党员干部特别是党员领导干部的宗旨意识、公仆意识和廉政意识，规范从政行为，运用正反两方面典型进行宣传引导和警示教育，不断提高机关党员干部拒腐防变和抵御风险能力。同时，按照党风廉政建设责任制的要求，抓好责任分解、督促检查和责任追究几个环节，把党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务落到实处。

第三篇：交通运输局机关党委工作要点

交通运输局机关党委工作要点

交通运输局机关党委工作要点

**年交通运输局机关党委基本工作思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，紧紧把握市委、市政府稳中求进、以进为要的总基调和稳神促进、高位求进、提速竞进、好快并进、激情奋进的总要求，积极组织动员基层党组织和全体党员扎实开展“三创三先”主题实践活动，大力推动“三创三先”进机关、进支部、进岗位，出实绩、出经验、出品牌；努力提高机关党建工作科学化水平，深度推进制度化、程序化、精细化、项目化；着力提升机关党委自身能力和水平，重服务、强素质、转作风、求实效，为实现全市经济社会

发展的宏伟目标凝神聚力、抢做贡献。

一、广泛开展“三创三先”进机关、进支部、进岗位活动

1、加强学习教育。各基层党组织要结合党员春训，把市委七届三次全体会议精神和相关文件作为重点内容开展学习讨论，使活动覆盖面、党员干部的知晓率和认同度达到100％。每个单位办一期专栏，每个党支部开一次专题组织生活会，每个党员干部写一篇心得体会。

2、分层分类推进。各基层党组织要加强教育培训，不断提高党员干部创先争优的素质和能力；要区别岗位、因人制宜，细化、量化目标要求和考评办法；要建立党员干部“三创三先”台帐，实行记实管理。

3、注重典型引导。在各单位选树一批“三创三先之星”，着力放大先进典型的示范带动效应。通过简报、网络、座谈会、报告会等多种形式，广泛学习宣传“三创三先之星”先进事迹，营造学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围，推

动“三创三先”出实绩、出经验、出品牌。

4、加强组织领导。各基层党组织结合实际制定“三创三先”活动实施方案，细化目标要求、方法步骤和推进措施。机关党委每季度开展一次巡回督查，及时总结推广开展活动的先进经验和典型，并将活动开展情况纳入机关党建工作考评内容。

二、深入推进学习型机关党组织建设

1、开展交通系统干部职工教育培训活动。制定活动实施方案和计划，加强组织协调，确保培训质量。

2、认真落实《当阳市建设学习型城市规划纲要》精神，推进学习型机关建设，深入开展“道德讲堂”系列活动。

3、开展以“学党章、强党性”为主题的学习竞赛活动。

4、组织一次机关党员干部学习十八大精神和新党章测试。

三、扎实推进服务型机关党组织建设

1、积极深化创先争优“三讲四评”活动。细化活动实施方案，建立完善配套措施，狠抓承诺、践诺、评诺各环节的落实。

2、开展“服务零距离，满意在岗位”活动，组织党员干部争当“落实先锋”，形成学先进、当先锋、比作为、比贡献、争佳绩、争进位的浓厚氛围。

3、探索党员网格化管理模式，深化结对共建、结对帮扶等活动，推动机关党员干部走出机关、直接服务基层群众。

四、大力推进创新型机关党组织建设

1、深入推进机关党建工作创新，开展机关党建工作创新项目评选，积极推进机关党建品牌建设。

2、探索、总结、推广机关支部工作法特别是“三创三先”工作的典型经验。

3、积极发现、培植思路创新、制度创新和实践创新典型，特别是用创新

思维、创新举措破解工作和发展难题的好经验、好典型，服务群众，推动发展。

五、着力推进机关党建工作制度化、程序化、精细化、项目化

1、严格党员发展和管理工作。5月底安排发展党员参加机关工委组织的市直单位入党积极分子培训班。坚持标准，严格程序，做好发展党员工作。按规定做好处置不合格党员工作。

2、建立完善机关党建工作月报告、季度通报、学习观摩、督办检查制度。

3、对重点工作、创新工作实行项目化管理，促进工作落实。

4、加强机关党务干部的培训和管理，建立完善党建工作目标承诺、述职评议、百分考核制度。

六、切实加强机关党委自身建设

1、努力提高履职能力和水平。要勤于学习、善于思考、乐于服务、勇于担当，围绕建设学习型、服务型、创新型机关，进一步完善思路、强化责任、分类指导、服务基层。

2、加强机关党建工作研究。围绕机关党建服务经济社会发展主题和推进机关党建工作创新等开展调查研究，探索新形势下机关党建的有效途径和科学方法。

3、加强机关党委党风廉政建设和精神文明建设。认真落实各级关于改进作风、密切联系群众的相关规定，进一步加强机关内部管理，改进作风，提高效率，服务群众。认真做好基层党支部工作，加强思想教育和业务培训。倡导“精业、精细、精进”的工作理念，以务实过硬的作风促进工作的高效率，不断提高机关党委的执行力、服务力和推动力。

第四篇：市国土资源局机关党委2011年工作要点

市国土资源局机关党委2011年工作要点

2011年，是中国共产党建党90周年，是实施“十二五”规划的起步之年，也是市委市政府推进新的发展目标和战略，实现三年努力晋位的攻坚之年。我局党建工作将高扬“超越自我、执政为民”旗帜，以“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”为主线，以“政风建设年”活动为重点，以创建学习型党组织为牵动，以创建文明行业先进系统“十星”为有效载体，进一步解放思想，充分发挥各级党组织、“共产党员先锋岗”的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力为实现全局2011年各项工作目标，为我市好发展快发展大发展做出积极贡献。

一、以“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”学习讨论活动为主线，着力增强党员干部的责任感和使命感

“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”是“超越自我、执政为民”理念的进一步深化。要通过开展学习讨论活动，进一步统一思想，牢固树立主人翁意识，增强履职尽责的自觉性和紧迫感。

1、开展大讨论，激发新动力。将“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”学习讨论活动作为国土资源系统党员干部学习的重要内容。通过中心组学习、领导干部主旨发言、专题讲座和心得体会交流等形式，充分发挥党员领导干部和先锋岗负责人的引领示范作用。以此带动广大党员干部紧密结合工作实际，围绕做主人、敢担当，增强责任感和使命感等方面开展大讨论，进一步牢记执政为民宗旨，坚持高举超越自我旗帜不动摇，坚持实施新战略不动摇，努力激发广大党员干部干事创业的强大动力。

二、以“共产党员先锋岗”创建工作为主要内容，着力发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用

把创建“共产党员先锋岗”作为践行“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”要求，切实发挥党支部和党员干部作用的有效载体。

2、突出重点岗位，实现全员创建。在岗位设置上更加突出共产党员先锋岗和共产党员的引领作用。2010年，在全市第一批“共产党员先锋岗”创建中，我局有6家单位被确定为首批“共产党员先锋岗”，第二批我局有17家单位被确定为“共产党员先锋岗”，今年年初在全市第三批“共产党员先锋岗”创建中，我局财务审计处等3家单位被确定为“共产党员先锋岗”，2011年，全市国土资源系统努力实现创建活动的全覆盖。

3、发挥表率作用，助推项目建设。在承担重点项目建设的先锋岗建立并落实“一个项目、一个岗位、一抓到底”的工作责任机制，最大限度发挥共产党员先锋岗在保障项目落实中的作用，提高项目的落地率，使党员干部在保障全市新战略实施中当先锋、做表率，充分展示国土精神。

4、强化考核力度，提升创建水平。把“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”作为创建活动的主要内容，进一步规范“共产党员先锋岗”标识、“三制”内容，组织先锋岗对照本单位的工作标准，查找差距，进一步明确努力方向。

三、以“政风建设年”工作为重点，着力加强机关作风建设

加强机关作风建设是实践“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”的有效保障。要通过推进“政风建设年”工作，进一步推动机关作风建设的明显好转，促进经济发展环境实现根本改变。

5、加强系统作风建设，提高服务水平。把开展“政风建设年”活动作为加强全系统作风建设的重要内容，以政风的转变推动全系统作风建设进一步加强。通过对少数部门和个别人员中存在的执行力弱、权力运用不当等8个方面突出问题的集中整治，坚决克服形式主义、作表面文章，因循守旧、不思进取，急功近利、作风漂浮等问题，着力培养党员干部说到做到、知难而上、雷厉风行、敢打硬仗、坚韧不拔的过硬作风。

6、推进“三制”落实，优化发展环境。将“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”和“政风建设年”解决的 8个方面突出问题，作为今年各先锋岗向社会公示、承诺的重要内容。切实发挥先锋岗在落实“三制”（承诺制、公示制、问责制）中的表率作用，把落实“三制”作为先锋岗党员干部在推动发展中的自觉行为，作为革除政风顽疾的有效手段，进一步加大问责力度，并按照市纪委要求，抓好“制度执行年活动”，确保创建工作取得实效。同时，以“三制”建设为平台，瞄准改善民生，推动发展的关节点，不断优化经济发展环境。

7、依靠社会公众舆论，强化监督检查。充分发挥社会监督作用，加强对重点部门、重点部位及关键环节的监督。进一步巩固裸土地面集中整治成果，对各包保部门维修维护情况定期检查，及时通报，切实保证整治成果惠及民生。

8、认真总结，选树典型。大力挖掘和宣传在“创先争优”和“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”学习实践活动中涌现出的先进典型。选树一批在服务大项目建设以及党风廉政建设等方面表现突出的先进集体和先进个人进行表彰，多渠道、全方位进行宣传报道，发挥典型的示范引领作用，充分展示“情系国土、胸怀大局、创新奉献、不辱使命”的国土精神。

9、强化网络功能，广泛宣传。充分发挥网络快捷、便利，辐射面广、影响力大的特点，把网络宣传与学习教育活动紧密结合，开展网上知识问答，丰富网络信息，大力宣传各级党组织好经验好作法。及时发布重点项目、重大路桥工程和重要工作进展情况，特别是在创建“共产党员先锋岗”活动和开展“政风建设”年活动中涌现出的好人好事，典型经验和做法。增强网络宣传的影响力、吸引力和时效性。

四、以创建“学习型”党组织为牵动，着力提高党员干部

思想素质和综合能力

党员干部是落实“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”的组织者、实施者。要通过加强学习教育，牢固树立党建工作新理念，找准融入中心的切入点，不断提高能力素质，努力打造坚强的党员干部队伍。

10、深入学习实践，推进学习型党组织创建。把创建学习型党组织作为党的建设重大任务抓紧抓好。着力推动学习方式和载体创新，重点学习党的路线、方针政策、国家法律法规、文化、科技、招商引资等方面知识，强化业务学习，引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，切实增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展能力。开展领导干部上讲堂和“四个一”活动。“四个一”活动，即“制定一个学习计划、推荐一本书、撰写一篇调研文章、开展一次学习交流”，营造浓厚的读书学习氛围，使党员干部在读书活动中开阔视野、学习知识、提高能力、增长才干。

11、找准融入中心的切入点，推动科学发展。党员干部只有了解中心，才能融入中心。要将“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”作为融入中心的基本要求，将党建工作融入中心工作为根本目的，将推动发展，改善环境，服务群众作为融入中心的出发点和落脚点。着力解决好“两层皮”和“边缘化”问题，坚决摒弃党建工作远离发展主旋律，自我封闭等错误现象，切实解决好主观上不积极融入，客观上难以融入，能力素质上不足以融入的问题，使党员干部在新战略的实施中找准定位，担责出力。

12、加强党员队伍建设，提高党员干部能力素质。把提高认识能力，指导工作能力，服务群众能力，统筹管理能力，创新发展能力作为提高能力素质的重点，通过请进来走出去、网络教育等学习方式，使党员干部在超越自我中求突破，不断提高认识问题、分析问题、处理各种复杂问题的能力，增强党建工作的针对性和时代特色，始终保持强大的生命力，为推动新战略新目标的顺利实施提供坚强的组织保证。

13、落实《关于在全市党的基层组织开展党务公开工作方案》，增强基层组织的创新能力。以增强党的基层组织的创新能力为目标，通过在基层组织中推行党务公开工作，最大限度的扩大党员的知情权、参与权和监督权，增加党的工作、党内事务的透明度和开放度。充分发挥党员、群众在党内事务中的参与、管理、监督作用，调动广大党员的积极性、主动性和创造性，达到党员满意、群众满意、组织满意。

五、以“十星”创建工作为有效载体，着力提高文明行业

先进系统创建水平

文明行业先进系统“十星”创建作为党建工作的重要载体，融于中心工作，在积极推动城乡经济社会科学发展，特别是开展争创共产党员先锋岗、创先争优和创建学习型党组织活动中发挥了重要作用，增强了党建工作的主动性和实效性。

14、丰富载体，保障发展。要把握创建活动的总体要求。以“推动科学发展、促进社会和谐”为着力点，以“服务人民群众”为落脚点，将其作为创建活动的基础和保障。坚持把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重要抓手，把 “十星”创建活动与加强党建工作结合起来，与促进中心工作结合起来，即：与贯彻落实市委重大部署相结合，与推进大项目实施相结合，与争创共产党员先锋岗、建设学习型党组织和创先争优活动相结合，与打造“效能国土、可持续国土”文化品牌相结合，特别是与开展庆祝建党90周年活动紧密结合，相互促进，相互推动。通过不断创新工作模式，丰富党建工作载体，推动国土资

源管理工作实现新的跨越。

15、充分发挥工、青、妇群团组织的桥梁纽带作用。要加强对群团工作的领导，支持群团组织依据各自的章程，围绕全局的中心工作，开展形式多样、内容丰富的活动，调动全系统干部职工的积极性、主动性和创造性，增强服务全市新发展战略的向心力和战斗力，为全市经济社会发展做出更大贡献。

2011年3月20日

第五篇：X局机关党委2021年党建工作要点

2021年，市X局机关党委党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以提升基层党组织的组织力为重点，继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，并把制度建设贯穿其中，不断提升党建工作水平，为XX健康、高质量发展提供坚强组织保证。

一、以政治建设为统领，坚决维护党的集中统一领导

（一）坚决维护党中央权威。加强党的政治建设，落实坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度，制定有针对性的贯彻落实措施，着力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保各基层党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对推进政治建设特别是遵守党的政治纪律政治规矩情况进行重点督查。

（二）严肃规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实民主生活会制度，从严从实抓好“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，完善落实党员重温入党誓词、入党志愿书及党员过“政治生日”等政治仪式，在基层支部中开展最佳组织生活实例评选展示，坚决防止和克服党内政治生活不讲原则、平淡化庸俗化随意化的倾向，切实提高党内组织生活质量。加强对落实党的组织生活基本制度的监督检查，推动党内组织生活各项制度真正落细落实。

（三）强化政治纪律和政治规矩教育。把党章党规党纪作为理论学习中心组、党支部、党小组学习的重要内容，开展党章党规党纪知识测试，有针对性的制定提升政治能力的具体措施，规范党员干部工作时间之外的政治言行。同时加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力提高党员干部政治能力。

二、以理论学习为引领，用创新理论武装头脑

（一）持续深化思想理论武装。发挥党组理论学习中心组领学促学作用，采取领导干部讲党课、研讨交流、主题宣讲等多种方式，组织引导机关党员干部持续深入学习《选编》《纲要》以及习近平总书记关于机关党建领域的重要论述等，不断增强理论深度、实践力度、情感温度，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。以推进党员干部队伍治理能力现代化建设为目标，举办基层党支部书记、党务干部、发展对象等集中培训。

（二）继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题，巩固拓展主题教育成果，探索形成与工作紧密结合的制度机制。坚持推行支部主题党日活动八事联动特色做法，用好市内红色教育资源，深入开展集中学习、交流研讨、参观见学。抓实调查研究，围绕落实上级决策部署、打好“三大攻坚战”、解决群众反映强烈的热点难点问题以及制约机关党建工作的瓶颈问题等，深入基层、解决难题。刀刃向内抓问题检视，经常性对照党章党规找差距，使检视问题成为常态。见底清零抓整改落实，持续对照专项整治重点彻查彻改，确保旧账按期销号，新帐及时清零。

（三）落实意识形态工作责任制。牢牢把握意识形态工作领导权，落实主管主办责任，加强对所属网站、“两微一端”等意识形态阵地的建设和管理，积极稳妥做好突发事件和热点敏感问题的舆论引导，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。积极开展党史、新中国史、改革开放史教育，深化爱国主义教育，传承中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。弘扬社会主义核心价值观，深化精神文明创建活动。

（四）着力提升党建信息化水平。依托门户网站、党建微信群、QQ群等媒体信息平台，对机关党建工作进行全方位、深层次的宣传报道，不断加大主流媒体的宣传力度。持续探索“互联网+”党建新模式，注重运用微信、手机客户端等开展工作，用好“学习强国”手机APP,构建开放共享的网上党建平台，打造网络、纸媒、手机三位一体的机关党建信息化阵地，增强机关党建工作的吸引力、感染力和实效性。

三、以提升组织力为核心，打造坚强战斗堡垒

（一）抓好《党和国家机关基层组织工作条例》的学习贯彻。将《条例》列入机关党组织重要学习内容，作为党员教育培训重点，采取多种形式加大学习培训力度，使基层党组织和全体党员深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定。对照《条例》要求，认真查找梳理在组织设置、基本职责、政治建设、民主监督、队伍建设、责任落实等方面存在的差距和不足，列出清单，立行立改，确保《条例》各项规定得到有效贯彻落实。加强对所属基层党组织《条例》贯彻执行情况的督导检查，将学习贯彻执行《条例》情况纳入机关党建工作考核。

（二）开展党组织标准化建设集中攻坚。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，认真开展党组织标准化建设，扎实推进党组织“星级”动态管理，着力在优化组织设置、配强党务干部、加强分类指导、强化监督管理方面狠下功夫，推动基层党组织全面进步全面过硬。持续落实党员领导干部联系指导党支部工作制度，开展“优秀基层党组织”评选表彰，加大后进党支部排查整顿力度，形成后进赶先进、中间争先进、先进更先进的基层党建工作新局面。

（三）严格党员教育管理监督。落实党员教育管理工作条例、党员教育培训工作规划，深化党员积分评星、“党员+”融合教育管理，增强党员教育管理针对性实效性。严把党员政治关口，做好在工作一线和专业技术人员群体中发展党员工作，稳妥处置不合格党员。严格按照党务工作规程做好党费收缴使用管理、党组织关系转接等日常党务工作。发挥机关党组织在选人用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求。通过佩戴党徽、创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等，引导党员增强党员意识、彰显先进性。加强党内激励关怀帮扶，落实谈心谈话制度，完善党员干部担当激励机制。

（四）健全完善党组织书记述职评议考核机制。认真贯彻落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法》，进一步细化、具体化述职评议内容，规范完善述职评议考核相关程序、方法和要求，从严从实做好述职评议工作，推动述职评议考核与业务考核统筹开展。

（五）锻造过硬党务干部队伍。配齐配强党组织班子，建设高素质专业化党务干部队伍。落实新任党组织书记、副书记任职谈话制度，加大对党务干部、党支部书记、党小组长培训力度，探索建立党支部委员履职培训制度，切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

四、以正风肃纪为保障，营造良好政治生态

（一）持续改进作风。严格落实中央八项规定及实施细则精神和省、市有关办法，带头转作风、纠“四风”，加大明察暗访、公开曝光力度，坚决防止“四风”问题反弹回潮。持续整治形式主义、官僚主义特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题，改进文风会风，防止和纠正不作为、慢作为等机关不良风气。对贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神情况开展督促检查。

（二）把党的纪律挺在前面。充分发挥党委全面监督、支部日常监督、机关党员民主监督和纪检委员专责监督作用，实事求是运用“四种形态”，注重抓早抓小、防微杜渐。对新发展党员、新入职干部及时开展纪律和廉政教育，对新任职党员领导干部进行廉政谈话，每年至少集中开展1次廉政专题学习和1次警示教育，推进廉洁风险防控工作。严格执行领导干部报告个人有关事项规定，认真整治存在的突出问题，让铁的纪律成为全体党员、干部日常习惯和自觉遵循。

（三）加强反腐倡廉工作。深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化机关政治生态。认真排查廉政风险隐患，健全和落实廉政风险防控机制，强化对权力运行的制约和监督，紧盯权力资源集中、廉政风险较高的重点单位、关键岗位等，强化监管措施，对发生严重违纪问题的，及时移送纪检监察机关，严肃追究主体责任和监督责任，并利用违纪违法典型案件，持续开展警示教育。同时注重家庭家教家风建设，教育引导亲属听党话跟党走，立德修身、遵纪守法、廉洁从业。

五、以项目载体为支撑，提升党建工作水平

（一）抓实党组织书记“实事硬事”项目化管理。发挥各基层支部书记在重点工作、重大项目、重要节会活动中的引领作用，在深入调研的基础上，每人确定1-3件“实事硬事”，进行集中攻坚，实施项目化管理，破解一批难题，形成一批成果，推动基层党建科学化发展，探索党建工作项目化管理的新路子。

（二）深化“党旗引领脱贫路”活动。持续深化机关“结对共建促脱贫”活动，切实履行好定点扶贫任务，发动机关党员深入基层一线调研，形成新思路，提出新举措，解决新问题，为决胜脱贫攻坚、实施乡村振兴战略提供坚强的组织保证。积极参加居住地社区党建工作，组织党员到社区开展志愿服务，实现共驻共建共赢。

（三）推进机关党建工作创新。深刻领会习近平总书记关于“五对关系”的精辟论述，深入把握机关党建特点规律，推进基层党组织活动方式方法和机制创新，探索信息化条件下有效开展工作的新载体新路数。围绕机关党建新老难题，强化调查研究，总结推广支部主题党日活动，加强宣传，典型引领，推动X系统党建工作上水平。

（四）全面加强机关自身建设。全面履行党建主体责任，发挥各基层支部的主体作用和党务干部的骨干作用，形成机关党建上下贯通的整体合力。树牢政治意识，带头贯彻落实党的路线方针政策和市委各项决策部署，提高工作的执行力和创新力，高质量完成各项工作任务。同时加大党务干部的培养力度，激发党务干部队伍活力，着力提升党建工作水平。