局机关党委2019年党建工作总结和2020年党建工作要点[推荐5篇]

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第一篇:局机关党委2019年党建工作总结和2020年党建工作要点

局机关党委2019年党建工作总结和2020年党建工作要点

过去一年,在局党组的正确领导下,xx区国土规划局机关党委深入学习贯彻党的十九大精神,以全面从严治党和强化执政能力为重心,不断加强全局党建各项工作,积极推进党员队伍规范化管理,较好的完成市国规委以及区委区政府的各项工作部署,推进我局基层党建工作取得新成效。

一、2019年度党建工作总结

(一)以党的政治建设为统领,坚决维护党中央权威和集中统一领导

1.坚持正确政治方向,切实贯彻执行党的政策。一是局党组、机关党委、各党支部紧紧围绕党章党纪党规、总书记重要讲话精神、党的十九大和历次全会精神和省、市委全会精神,以党组中心组专题学习、机关党委会议、党支部组织生活会等形式,及时传达党的有关文件精神,自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委、区委的决策部署上来,确保全局在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,深入开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的专题学习,坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒的影响,营造风清气正的良好政治生态。三是全面贯彻民主集中制,明确“三重一大”事项审批流程,坚持党内请示报告制度,及时向委党组和区委报告请示有关事项。四是坚持党总览全局、协调各方,充分发挥党在全局工作中把方向、管大局、保落实的重要作用,落实“一岗双责”,党政一把手不直接分管人、财、物,并建立“正职监管,副职分管,集体领导,民主决策”的工作机制。

2.以党的十九大精神为理论武装,全面增强执政本领。一是迅速掀起学习十九大精神热潮,推动全局学习教育活动持续深入。党的十九大召开以来,研究制定了《学习贯彻党的十九大精神实施方案》,将学习十九大精神作为政治必修课,组织全局55名党员干部参加区委党校十九大轮训,及时树立新时代政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上行动上始终与党中央保持一致。二是增强学习本领,在全局营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围,建设学习型党组织。今年以来,全局深入系统地开展集中学习12次以上,个人自学每人每周不少于7个学时,通过做好学习笔记,撰写学习心得,突出重点,提高学习效能,在“学省党代会精神迎党的十九大召开”党员考学活动中取得参与率和满分率双100%的好成绩。三是突出学以致用,牢牢把握十九大报告提出的有关国土资源和规划的新任务新举措,将党的理论方针政策转化到具体工作中去,将生态文明建设、生态系统保护、农村土地改革、绿色资源发展等一系列国土规划新思想、新要求落实到xx区城市发展中去。

3.强化自身建设,履行全面从严治党主体责任。“打铁还需自身硬”,扎实推进党建工作规范化、科学化发展。我局结合实际,制订了《xx区国土资源和规划局落实全面从严治党主体责任制度》和《xx区国土资源和规划局落实全面从严治党主体责任清单》,将贯彻落实党中央提出的各级党组织要担当和落实好全面从严治党主体责任制度化,充分厘清局党组书记、局班子成员、局属单位、机关科室、各党支部及党支部书记从严治党具体责任,完善主体责任约谈一把手机制,增强一把手“三述”监督实效,形成层层抓落实格局,督促全局各单位、各党支部在落实全面从严治党的决策部署中找准自身职责定位,进一步提高思想认识,把从严治党责任时时刻刻记在心上、扛在肩上、落实在行动上,实现责任全覆盖。处级领导干部按照上级要求,按时按规报告领导干部个人有关事项。

(二)加强组织建设,切实夯实党建工作基础

1.全面推进“两学一做”学习教育常态化。局党组和局机关党委班子带头将“两学一做”融入日常、抓在经常,持续抓好党章党规和总书记系列讲话精神的学习,深入学习习总书记对广东工作重要批示精神。根据《广州市xx区国土资源和规划局机关党委及基层各党支部党员组织生活制度》,严肃“三会一课”制度,建立各党支部“三会一课”工作台账,做到学习有记录、留痕迹、促成效。结合建党96周年开展主题纪念活动,举办党组书记讲延安精神党课、重温入党誓词、组织党员同志观看《南粤党旗红》、“学省党代会精神迎党的十九大召开”党员考学等各种形式的学习教育活动。

2.科学合理搭架党组织架构。按照《中共xx区国土资源和规划局机关党委下属党支部设置调整方案》,重新设置并形成了以局机关党委为中心,局机关、国土所等6个党支部为分支的科学化的党组织架构。对调整后的全局100多名名党员的信息进行采集,并导入党员统计信息化系统,形成了党支部管理、机关党委审核的线上垂直管理模式,大大提高了党员管理的准确性、完整性和高效性。

3.规范党建日常管理工作。2019年xx月份组织召开基层党支部党建工作交流大会,印发《xx区国土规划局党支部党建工作检查整改方案》,进一步落实“三会一课”制度要求,规范日常党建工作流程,夯实支部管党治党的责任,以支部工作标准化引领机关党建工作规范化。严格按照“严进宽出”的组织原则,完成了两位预备党员转正工作和三名发展对象的考察培养工作。

4.完善群团组织建设。过去一年,我局顺利召开工会代表大会和第一次团员大会,举办了各式各样的群团活动,如“出彩国规人”主题汇演、五人篮球赛、七人足球赛、户外义务劳动、三八节春游等文体活动等,在工作之余,极大的丰富了基层职工的文体娱乐活动,提高了干部职工凝聚力和集体荣誉感,加强了局内各单位以及区各职能部门之间沟通交流,还搭建了局内各单位以及区各职能部门之间的多元沟通平台。

(三)加强正风反腐,大力推进党风廉政建设

1.切实加强纪律教育。制定《2019年xx区国土资源和规划局党风廉政建设工作要点》,拟定《2019年开展党风廉政建设活动计划一览表》,组织全局开展“作风建设能力提升年”和作风纪律学习月活动。抓好警示教育,通过开展廉政教育进一步提高党员干部的政治觉悟和廉政意识,2019年,共进行党风廉政学习教育176次,整理各科室党风廉政建设工作思路18份。组织集中观看反腐倡廉警示系列片7次。分批次组织参观红色基地6次,定期发送廉政短信、廉政推文。制定党风廉政各类问题清单,明确重点问题的工作内容、成果形式、工作目标和完成时限,强化政治责任、担当责任和岗位责任,抓紧抓好各项工作落实。召集法律小组,修改完善局内规章制度125项,确保各项工作有章可循,推动全面从严治党向纵深发展。

2.强化监督执纪和谈话提醒。2019年,对机关各科室、局属各单位的公章管理、业务合同、财务报表、公车管理、窗口服务等进行了38次检查,对抽检存在问题的单位及时督促整改。按照上级纪检工作要求,落实抓早抓小谈话提醒工作,建立谈话提醒制度和建档留底。要求各科室、单位负责人结合日常业务管理和队伍建设,抓早抓小,综合运用监督执纪“四种形态”,做好谈话提醒工作。2019年,我局共开展廉政谈话14人次和提醒谈话195人次。其中,咬耳扯袖187人次,红脸出汗8人次;处级12人次,科级49人次,一般干部134人次。

3.组建局内纪检监察队伍。我局根据上级的指示精神结合工作实际,在执法、国土所以及5个事业单位配备了兼职纪检干部。召开专兼职纪检干部会议,对专兼职纪检干部进行教育培训,加强对纪检干部的政治素质和业务培训,增强监督执纪能力,更好地发挥监督执纪问责的作用,打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍,严防“灯下黑”。

(四)聚焦主业,服务区域发展大局

1.开展重点地区规划,优化xx空间发展格局。开展xx湾(沥滘片区)、珠江后航道区段、上涌果树公园周边地区、中大国际创新谷示范区等重点片区的城市设计及控规优化以及新一轮广州市城市总体规划xx区编制工作。开展区河涌水系整治研究和控规修改,编制生态廊道建设实施方案等,指导和引导xx湖、xx湿地、万亩果园周边地区高品质建设。擦亮历史文化保护名片,完成南华西、洪德巷、龙骧大街三片历史文化街区保护规划和黄埔村保护发展规划等工作。

2.加强土地保障和管理,促进节约集约用地。完成生态城功能片区土地利用总体规划调整完善工作,新增建设用地规模302公顷;积极推进土地供应,出让10个地块10.2万平方米,完成用地结案11宗共计29.4万平方米;完成2019年红线储备计划,推进地铁十一号线、三大馆及生态城复建安置房等市政重点项目征收;完成区永久基本农田划定指标(447.3公顷)和耕地质量等别监测验收,节约集约用地考核排名全市第二;通过卫片执法检查验收,获市2016年度土地执法监察工作考核“优秀”等级。

3.创新优化审批服务,推动重点项目落地生根。主动服务攻城拔寨重点项目,将涉及我局43项重点建设项目纳入督办,优化审批程序;完善区网上办事大厅,梳理驻区政务中心43个服务事项,受理业务案件xx宗,办结业务案件1945宗,核发“一书三证”共243宗,总体提速近50%,群众满意率100%;成立住宅加建电梯审批工作小组,受理xx宗,办结xx宗;琶洲“一张图”三维数字框架与应用系统项目已验收并投入使用。

4.安全生产高频巡查,着力落实信访维稳。对在建工地、安置房、地质灾害隐患点、危房、办公场所开展安全生产检查,全年累计巡查xx家,停产停业整顿xx家,完成两个地灾隐患点防治工程和建筑工地、违法用地整改。全年受理信访案件xx宗,办结xx宗,按时办结率100%。

(五)加大推荐选拔力度,提升干部队伍整体素质

1.加大干部推荐选拔和轮岗力度。为积极调动起我局青年干部发挥工作的主观能动性、创造性、勇于挑担子,使干部队伍实现可持续发展局面,在局机构改革后,严格按照修订后的《党政领导干部选拔条例》开展干部选拔任用工作,加大选人用人力度。2019年,我局共完成xx名处级领导干部选拔任用和三批xx名科级干部选拔任用工作,还在全局范围内广泛开展科级及以下干部轮岗,取得较好的成效。

2.加大吸纳高素质人才力度。高素质人才引进对我局能更高质量、高标准的发挥职能有着至关重要的作用。今年以来,我局在充分用好编制、职位资源的基础上,积极推进公务员、事业单位公开招聘高素质人才工作。截至2019年12月,全局在编在职硕士研究生近xx人,约占全局人数的xx%;在编在职中级及以上职称近50人(具备副高级以上职称的共5人),约占全局人数的xx%,人才结构不断优化。

3.加大干部日常管理力度。全面开展公务员平时考核制度,切实加强公务员日常工作的管理。制定了《广州市xx区国土资源和规划局在职在编人员因私出国(境)工作制度》,强化因私出国审查审批。积极开展在职干部的业务培训工作,牵头制定全局的培训方案,并做好“广州市公务员培训信息管理系统”、事业单位技术人员继续教育培训的日常管理工作,增强干部教育培训实效。

(六)以改善民生为着力点,履行基层党建职责

1.创新活动载体,践行服务为民。坚持以提升服务群众水平为工作导向,积极推动便民服务活动载体创新。一是打造“全心登记情暖万家”进社区活动,实现xx区不动产登记实行网上预约与现场取号“双轨并行”、存量房涉税登记业务“全程一号通办”,完善网上业务办理信息等便民服务,实现“让数据多跑路,使群众少跑腿”。二是创建咨询受理平台,解决群众关心的加建电梯问题,共召开2次咨询会,受理xx宗加建电梯咨询和审批案件,主动督促加建电梯工程办理规划验收,保障人民群众生命财产安全。三是实施民生工作预留制,保障民生项目落地。在今年的土规调整完善中,重点预留民众关心的交通、环保、教育、养老等基础设施和公共服务设施项目,完成指导省第二人民医院等2所重点医院规划,解决现状道路交通问题,推进中海名都等4所中小学控规修编,加快区妇女儿童医院等重点项目选址等,确保民生项目能迅速落地。

2.深入一线精准扶贫,解决群众难题。2019年,我局前往对口xx村慰问6次,协助汶水村申请修路补助指标,并自筹资助xx万元;对贫困户子女就学生活费补助xx户共xx人,总计xx元;定向采购生猪养殖、水稻种植约xx万元,帮助当地农民实现增收;帮助建设下汶文体广场,对全村的光纤进行升级改造,为村委增设了监控设备等。

二、2020年党建工作要点

2020年,是贯彻党的十九大精神的关键之年。做好我局2020年的党建工作,我们必须坚定不移维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终坚持党对一切工作的领导,在市国规委和区委区政府的正确领导下,突出抓重点、补短板、强弱项,努力开创规划国土事业新局面。

(一)坚持把党的政治建设放在首位

1.牢固树立“四个意识”。自觉维护党中央的权威和集中统一领导,全局党员要深入学习贯彻党的十九大精神和党章,坚决拥护总书记在全党的核心地位,始终在思想上行动上与党中央保持高度一致,坚决执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,自觉在以习近平同志为核心的党中央集中统一领导下履行职责、开展工作。

2.严格执行新形势下党内政治生活准则。定期组织党员干部集中学习党章,上交学习心得体会,党支部书记和其他党员领导干部要以身作则,引导和督促党员遵守党章,肃清李嘉、万庆良“流毒”,持续增强自身政治警惕性、敏感性和洞察力,自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀,营造风清气正的良好政治生态。

3.贯彻落实民主集中制。党的各项工作必须坚持民主集中制原则,凡属重大事项,应当按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,研究决定。全局要严格遵守“三重一大”规定,重大事项提交局党组研究决策。

4.加强党员领导干部党性教育。在全局党员和领导干部中以坚定理想信念教育为重点,扎实开展提高党性修养的主题教育,将李嘉、万庆良案例做为教育重点,引导和督促全局党员干部自觉对照党章自查自纠,增强自身政治警惕性、敏感性和洞察力。

5.树立社会主义核心价值观。全体党员要自觉弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,坚决防止和反对搞两面派、做两面人。

(二)用新时代中国特色社会主义理论武装思想

6.认真学习宣传贯彻党的十九大精神和总书记对广东工作的重要指示精神。按照《xx区国土规划局学习宣传贯彻党的十九大精神总体工作方案》,阶段性、持续性的完成学习贯彻工作。局党组成员和局领导采取挂点的形式,深入挂点科室、单位“带头学”;各党支部、机关各科室、局属各单位要按方案要求开展多次集中学习,确保参与人员全覆盖、学习内容全覆盖,做好会议记录和学习笔记。要充分利用好单位板报、文化墙、宣传栏、微信群等宣传阵地,将党的理论和活动成果展现出来,营造良好的学习氛围。

7.理论中心组学习常态化。加强领导班子思想政治建设,提高领导干部的政治理论素养和驾驭全局的能力,带动和促进领导干部职工学习,构建学习型机关。制定理论中心组学习计划,确定学习主题和研讨专题,提出学习要求,每年集中学习不少于8次,1次半天,每次集中学习中心组成员的出席率不得低于80%。集中学习以外,坚持自学和参加组织决定的政治理论培训,日常学习以认真研读原著为主。

8.深化两学一做教育学习。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,加强“两学一做”工作统筹部署,制定推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案,以党支部为基本单位,推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。巩固扩展基层党建重点任务成果,推广支部主题党日、党员活动日、网络教育等做法,加强分类指导和督促检查。开展党员亮身份活动,局窗口单位党员要佩戴党员徽章,接受群众监督,设立党员先锋岗、党员示范窗口。开展在职党员进社区、党员志愿服务等活动,深化“双结对”活动,开展机关党组织与社区党组织结对共建,采取集体报到和个人报到的方式,到居住地、工作地或联系地社区认领服务岗位、认领“微心愿”。

9.开展党建工作研究。对照新时代党建工作新要求、新举措,由机关党委牵头研究梳理新时代下党建重点工作,分解任务、研究部署、制定计划,为全局党建工作统筹规划,形成合力。机关党委要定期召开党建工作研讨会,总结局党建工作阶段性成果,听取各党支部工作完成情况和下阶段工作具体计划,并广泛听取意见,分析研判我局基层党支部的阶段性特点和面临的困难,提出指导意见。各党支部按照《党支部工作台账》,根据支部实际情况,做好月度、季度、年度工作具体安排,每月报送工作完成情况,实现重点工作长效跟踪管理。

(三)抓组织建设,强党建基础

10.加强班子自身建设。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,各级党员领导干部要主动谋划好自己的党建工作职责,局党组、机关党委、党支部形成以上带下、以下促上,上下共同发力,系统推进的三级联动工作格局,带动全局党员共同开展好党建工作。增强领导干部责任担当,主动谋划全局和分管工作,严格执行党的建设各项制度规定,抓好内部行政管理。

11.加强党员队伍管理。一是及时更新党员组织关系变动。做好党员组织关系的转接工作,定期更新全局党员台账。二是严格发展党员,严把党员“素质关”、“程序关”、“监督关”,做好2020年度入党积极分子培养考察和3名预备党员按期转正。三是做好青年同志党性教育,加强党员后备队伍建设。四是制定创新党员教育管理形式,充分利用好全省党员信息管理系统,创新“线上”党组织和党员管理模式,将党员管理权限下放到4个在职党支部,实现全局党务管理网络互通。

12.严明组织生活。按照《xx区国土规划局基层党组织生活制度》,开展党内组织生活,强化领导干部带头,确保党的组织生活经常、严肃、认真。加强对“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员和民主生活会等党内组织生活制度落实情况的监督检查,确保组织生活制度教育监督管理党员的实效,切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

13.完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建,充分发挥群团组织的优势和作用,动员和组织机关干部职工青年妇女围绕局中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动,组织走访慰问老干部、老党员和帮扶困难党员、困难职工等活动。不断增加团青年工作委员会的数量,拓展工作覆盖面,积极开展青年志愿活动。

(四)强化制度建设,规范组织运作

14.完善党组运作规则。修订完善《xx区国土规划局党组工作规则》,坚持党组发挥领导核心作用与局领导依法依规依章程履职相统一,发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用,明确党组成员分工,落实“一岗双责”。坚持党内请示报告制度,重大事项及时向委党组和区委报告请示有关事项,涉及决策问题,广泛征求意见,不断提高领导班子提高决策科学化、民主化、制度化水平。

15.规范“三会一课”。按照《xx区国土规划局基层党组织生活制度》和《xx区国土规划局党支部党建工作检查整改方案》,以党支部为责任单位,持续推进“三会一课”常态化规范化,党支部建立起配套的“三会一课”制度,确保每个月召开1次党小组会、支委会,每季度召开1次党员大会,每年不少于4次讲党课。提升具体工作的规范化水平,做好文书档案的留痕工作、学习会议的记录工作、“三会一课”月度台账工作,创新“三会一课”工作开展形式,努力打造特色、亮点品牌。

16.规范党员发展流程。根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则》,严格发展党员工作,确保完成发展党员指标任务。严格按照发展党员程序规定进行发展,保证不缺项、不漏项。建立发展党员台账,完备五个发展阶段涉及的入党申请书、积极分子考察表、发展对象培训、入党志愿书、预备党员考察表、支委会研究讨论记录本等资料。

17.严格党费收缴、使用和管理。根据《印发<关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定>的通知》(中组发[2008]3号)等相关规定,严格党费收缴、使用和管理工作。按照《xx区国土规划局党费收缴指南》指引,做好党员党费核算,党员每月自觉缴纳党费,支部汇总连同报告单每季度交机关党委。机关党委做好年度党费公示工作。

18.持续开展组织工作自查自纠。以转变作风、改进方法、提升能力为目标,进一步提升党建效能,提高党建质量。按照区委组织部印发的《关于开展组织工作自查的通知》要求,对照材料清单,部署我局2020年组织工作自查自纠计划,深入开展党费收缴、“三会一课”落实情况、组织生活会、发展党员、政治学习落实情况5项检查,坚持一项一项抓、一项一项改、一项一项规范,为我局以后的党建各项工作打下基础。

19.定期开展党务工作培训。围绕抓重点、补短板、强弱项,聚焦党建工作主业,注重组工干部培养,助力局党建工作可持续发展。定期举办党务工作人员研讨培训班,加强全局党务工作人员重点工作交流经验;收集工作中普遍存在的问题,召开专题培训会,进一步提升我局党建工作专业化水平。

(五)从严建设高素质人才队伍

20.落实党管干部原则。选拔任用要把政治标准放在首位,强化党组织领导和把关作用,落实“凡提四必”要求,严格考察程序,通过党小组、支委会、机关党委会层级审查,严格把好组织统筹关、政治素质关、规矩纪律关、细节程序关,确保任用干部政治过硬、素质过硬。

21.加强干部选拔任用。严格执行《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》,建立完善科级干部选拔任用工作制度,从严抓好上级有关干部选拔任用规定的落实,建立工作台账,施行干部选拔任用全程纪实。

22.着力关心关爱干部。广泛开展谈心谈话,及时掌握干部思想、工作、作风、生活状况。发挥党建带动作用,重视党员干部心理辅导和教育,做好压力释放疏导。开展重大节日送温暖活动,关心患病住院职工。

23.抓好老干部服务保障。深入落实中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》,深入抓好离退休干部的服务和保障工作,关心老干部身体健康、落实生活待遇以及帮困帮扶等工作。搭建服务平台,进一步丰富离退休干部精神文化生活。畅通渠道,重视离退休干部诉求,解决有关问题,按制度规定做好老干部重大节日走访慰问、医疗保健、遗属抚慰等工作。

24.从严从实抓好干部经常性监督管理。把严的要求贯彻干部工作全过程和各方面,认真落实处级领导干部个人有关事项年度集中填报。把党员干部谈话提醒形成为一项常态化的党组织工作,坚持抓早抓小抓预防。细化完善公务员平时考核方式,确保及时准确掌握在编人员任职情况,防止“带病提拔”的情况发生。

(六)扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争

25.落实“两个责任”。进一步落实党风廉政建设各项制度,严格执行《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,做好常态化党风廉政建设。领导干部要自觉强化担当意识,认真履行好管党治党职责,定期研究党风廉政工作,落实“一岗双责”,推进党风廉政建设和廉政风险防控与业务工作同步谋划、同步部署、同步实施,贯穿到日常具体工作的全过程。

26.强化正风反腐监督检查力度。一是强化党内监督。建立党风廉政建设工作定期检查制度,及时掌握各单位的工作落实、推进情况,进一步扩大纪律排查范围。领导干部带头履行监督职责,落实全面从严治党主体责任约谈制度,分管领导要定期约谈分管部门领导。处级领导干部按要求做好“三述”报告。二是着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。定期邀请局内外党代表、民主党派代表、人民群众代表召开座谈会、发放测评表,对领导班子及工作人员的工作作风、生活作风等进行评议、测评。同时,畅通民意表达渠道,设立干部作风举报箱和举报电话。

27.坚持问责从严。把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位,聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律,定期进行政风行风抽检。准确把握和运用好监督执纪“四种形态”,坚持关口前移,抓早抓小抓预防,使党员干部心存敬畏、秉公用权、廉洁自律。不断释放问责无例外信号,建立情况通报制度,对落实从严治党主体责任不力、管党治党存在宽松软等问题进行问责并给予通报批评,并根据实际情况做出相应处理。

第二篇:药监局2010年局机关党建工作要点

大庆市食品药品监督管理局2010年党建工作计划

为进一步加强我局各级党组织的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,确保各项工作圆满完成,依据局党组中心工作及总体部署和要求,结合实际制定2010党建工作计划:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕食品药品监督管理工作,不断提高党组织的凝聚力、战斗力,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设,为确保全年工作任务目标的完成,为争创一流的队伍提供组织上的支持与保证。

二、工作内容

(一)加强理论学习,建设学习型党组织。一是坚持并完善机关“学习日”、“中心组学习”、“三会一课”等学习教育制度,努力构建学习的平台。二是坚持以集中学习、体会交流、知识竞赛、专题报告等灵活多样的形式,引导广大机关党员干部深入学习、提升素质。三是加强对学习情况的督查和考核。

(二)深化机关思想政治工作。一是注重人文关爱,开展谈心交流活动,打造干部职工健康成长良好环境和构建和 1

谐的人际环境。二是开展解放思想教育,通过上党课,专家报告会等,拓宽广大党员干部的视野,不断增强与时俱进,开拓创新的意识和能力。三是加强责任使命教育,围绕杨德林局长在全局职工大会上的讲话精神,围绕全局工作责任开展研讨,不断增强干事创业,真抓实干的意识和能力。

(三)做好党员管理工作。建立健全党员教育、管理、服务长效机制,激发党员增强光荣感和责任感,保持先进性的内在动力;做好发展党员工作,注重质量、优化结构,不断为党组织增添新生力量;进一步扩大党务公开,畅通党内信息互通渠道,落实和保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权;做好党组织的换届选举工作,依法民主选举,保障党员民主权利;按时收缴党费,保证党员责任义务的落实。

(四)推进党风政风行风建设。贯彻为民、务实、清廉的要求,以积极向上、文明健康为主导,深入开展党性党风党纪教育、廉政教育、示范教育、警示教育,积极培育机关廉政文化,积极开展廉政文化进机关示范点活动。

(五)开展文明机关创建活动。对我局及基层各单位在创建省、市级文明单位及标兵过程中,提高创建水平,突出创建特色,努力构建“诚信友爱、安定有序、心齐气顺、团结向上、积极进取”的和谐机关。

(六)加强宣传工作。充分利用新闻媒体,对本部门党的建设、队伍建设、食品药品监管等各项工作实施大力宣传,不断提升食品药品监管部门的社会形象。

三、具体要求

(一)提高认识,加强领导。各党支部要结合本单位的实际情况,有计划地安排好党建工作,进一步增强搞好党建工作的责任意识,高度重视党的建设工作。

(二)围绕中心,大胆创新。各党支部要把党建工作与推进食品药品监管的中心工作相结合,与落实工作职责、转变机关作风、提高行政效能相结合,并作为检验党建工作成效的重要标准实施考核。

(三)认真总结,选树典型。各项工作要做到有计划、有安排、有检查、有总结,突出实效,同时注意发现先进典型并加强立宣传,在队伍中真正形成风清气正的良好局面。

附:2010年党办重点工作推进表

第三篇:局机关党建

福鼎市食品药品监督管理局

关于上报2010年上半年局机关党建工作总结的报告

宁德市食品药品监督管理局机关党委:

半年来,我局机关党建工作在市委的正确领导下,在市局机关党委、福鼎市直机关党工委和经贸口党委的精心指导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实实践科学发展观活动,以党建“三级联创”为载体,全面加强党的思想、政治、组织和班子建设,机关党的建设工作基础更加扎实、制度更加完善,党组织更加坚强,为我市食品药品监管事业的全面发展,提供了坚强有力的政治组织保证。现将上半年党建工作情况总结如下:

一、加强组织领导,认真落实机关党建责任制

局党组高度重视机关党建和精神文明建设,专们召开会议进行研究部署。成立了以局党组书记茹建松同志任组长、其它领导班子成员为副组长,各股室负责人为成员的机关党建领导小组,机关党支部设在稽查股,负责日常工作。实行班子成员分工负责所分管的股室党建工作制度,坚持定期向局党组报告机关党建工作,有力的推动了机关党建工作的提升。

按照年初的全市食品药品监管工作会议上,对机关党建工作进行专题部署,制定了《福鼎市食品药品监管局2010年党建工作计划》,局一把手与分管领导,分管领导与机关各股室、认证员、驻厂监督员层层签订了党建工作责任状,形成了任务明确,责任到人,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

二、强化理论创新,增强党员干部思想政治素质

一是协助局党组中心组强化理论学习。下发了《福鼎市食品药品监督管理局党组中心组2010年学习计划》,组织召开6次中心组理论学习。每位科级以上干部结合各自工作实际,认真撰写了学习体会,增强了分析问题、解决问题的能力。

二是制定了《福鼎市食品药品监督管理局2010年理论学习安排》,坚持学习和运用马克思主义中国化的最新成果与深入学习贯彻科学发展观活动相结合,坚持自学与研讨相结合,坚持理论学习与工作实践相结合,采取每周安排一天集中学习、个人自学等方法,加强党员干部的理论武装。

三是深入开展争先创优活动。组织全体机关干部召开“福鼎市基层党组织和党员深入开展创先争优活动暨贯彻实施四项监督制度进一步提高选人用人公信度动员大会”学习会。为了检验我们机关党员开展学习实践科学发展观的成果,是为了巩固和深化学习实践活动成果的必然要求,并结合我局工作实际提出四点要求。一是统一认识,求真务实,加强机关队伍建设,加强党的基层组织建设,提高依法行政的能力。二是

加强领导,落实责任,努力提高保障群众饮食用药安全有效的服务水平,促进社会和谐稳定。三是把握关键,坚决贯彻执行四项监督制度,通过开展内部自查自纠、严格案件查处、加大问责力度等方面推动四项监督制度的切实执行。四是加强领导,切实履行职责,自觉加强修养和党性锻炼,党员领导干部更要以身作则,率先垂范,带头确保四项监督制度取得实效。在学习安排上,每周至少安排一个工作日开展学习。四是采取多种形式,开展思想政治工作,开展了研究分析,认真撰写了思想政治工作总结,激发全局干部的敬业精神和工作积极性。

三、创建学习型支部,增强队伍凝聚力和战斗力

一是进一步加强机关党员深入学习科学发展观活动。组织全体党员认真学习了十七大以来对科学发展的论述,完善了“贯彻落实《关于加强党员经常性教育的意见》,深入推进“四优股室”活动的开展。

二是深化机关党建“双目标”管理,创新和完善党支部和党员目标管理内容及考核管理细则。按照“五个好”党员标准,立足本岗、勤奋工作。深入开展“五个好”党员评比活动,充分发挥党员先锋模范作用。加强组织发展工作,按时将一名预备党员转正,并发展了一名入党积极分子。

三是认真开展了“机关作风建设年”主题活动。制定了《活动方案》,确定了整体活动“五步走”的计划。2010年活动开展分五个阶段,为确保活动顺利进行,采取如下措施:一是加强组织领导。成立分别以党组书记、局长为组长、其他党组成员为副组长的“机关作风建设年”活动领导小组,负责活动的组织协调,检查督办具体工作,以确保各项责任落到实处。二是坚持统筹兼顾。统筹兼顾,合理安排,把握好进度和节奏,做好结合文章,坚持把开展“机关作风建设年”活动与开展创先争优活动等工作相结合,与推动业务工作相结合,与建立长效机制相结合,做到“两不误、两促进”。三是强化督查检查。把开展“机关作风建设年”活动纳入目标考核重要内容。加大督促检查力度,通过问卷调查和不定期的明查暗访等形式,及时发现和解决活动中出现的问题,确保活动有序开展,防止出现上面热下面冷、重形式轻内容和走过场现象。四是开展了“围绕一个中心,开展六项活动,深化和拓展机关党建活动。围绕加强食品药品监督管理工作这个中心,开展了厉行节约反对浪费、工作调研、执法案件评比、写好一条信息、扶贫捐物爱心、使用文明用语、规范工作行为等活动。同时把开展活动情况与年底股室实绩考核、评优、评先和评选优秀共产党员挂钩,确保了活动的有效开展。

四、认真开展效能工作,推进党风廉政和机关作风建设

一是深入开展党风党纪教育。按照《理论学习安排》和《反腐倡廉宣教育工作方案》深入开展党风党纪教育、理想信念教育、廉洁从政教育。开展了预防职务犯罪工作,在福鼎市体育馆参加警示教育活动,采取有效措施切实增强监管队伍的法制观念和纪律意识,打牢廉洁从政的思想政治基础。上半年,科级干部

及时向市局报告了个人廉洁自律情况表。

二是改进领导干部和机关作风。召开了“厉行勤俭节约、反对奢侈浪费”为主题的加强党风建设专题民主生活会,局党组书记带头深入自查自纠,科级以上干部做了深刻发言,查找了自身存在的问题,并提出了整改措施,极大的推动了局机关党的作风建设。在工作中大兴求真务实之风,讲实话、察实情、办实事、求实效,大力精简会议和文件,进一步改进会风和文风,对机关办公用房建设标准和装修、设备配备标准执行、公务用车的使用管理等严格按上级有关规定和要求执行。6月5日,组织全体机关干部观看影片《情暧万家》,充分发挥影片的社会效益和宣传教育作用,营造人人学先进,个个树新风的社会氛围和舆论环境。

三是深入贯彻落实市委、市政府开展“转变政府职能、优化发展环境、建设服务型政府”活动,明确工作任务、确定了工作步骤、提出了明确要求。以规范行政审批行为、简化行政审批程序为切入点,不断提高作风建设的实效性,重点做了5项具体工作:

1、进一步完善了《药品零售企业质量管理制度》等文件,进一步规范了行政受理、验收、审批行为;

2、对行政事项进行“一次性告知”,通过政务信息网、局政务公开宣传栏等形式向社会公示了监管职能、办事流程、审批条件和审批时限,自觉接受社会和群众监督;

3、实行全程办事代理制,按照“一家受理、联接相关、联动审批、限时完成、责任追究”的要求,实行统一受理、统一审核、统一回复、统一发证,避免了交叉审批和重复审批,为行政相对人提供了方便、快捷、高效的服务;

4、审批事项严格按照公开透明、规范操作、简化程序、加强监督的要求,缩短了行政审批时间,建立起科学合理的审批管理机制和严密完善的审批监督机制,进一步提高了审批效率。

四是积极配合市委市政府组织的清洁环境美化家园活动,上半年共组织局机关干部深入城关基层社区,清扫街坊道43人次;同时作好基层社区帮扶活动,下拔资金5000元帮扶社区建设。

五、强化精神文明建设,不断提升食药监管公信力

一是开展了争创“文明机关”活动,制定了“争创文明机关实施方案”,印发了文明行为规范和文明用语,从机关干部职业规范、作风要求、文明行为等方面培养和规范干部职工良好的日常工作行为,在全局开展了使用文明用语、规范日常行为活动。

二是开展形式多样的文体活动,培养和锻炼干部职工高尚情操。为增强干部职工凝聚力,“五一”节期间,我们组织全体干部职工在福鼎九鲤溪野外拓展训练基地开展拓展训练活动。

三是扎实推进工、青、妇工作,开展“3.15”和《食品安全法》等宣传活动,让群众更进一步了解食品

药品有关知识,普及正确、合理、安全用药,切实为人民群众办实事、办好事,不断提高食药监管队伍形象。

六、加强机关党建工作,为开展各项工作提供坚强的政治和纪律保障

一是加强药品、医疗器械生产、流通、使用环节的监管,不断规范药品、医疗器械市场。截止目前,我局共出动执法人员417人次,检查涉药单位658家次,查办案件48起(涉及医疗器械案件4起),其中立案21起,简易程序案件27起,结案45起,未结案3起,结案率93.75%,取缔无证经营药械行为10起,案件总值21323.40元,罚没款62381.70元,罚没款入库155967.50元。销毁假劣药品、医疗器械60余件(箱),1338种次,货值金额15.83万元。

二是以培训促监管,强化企业责任意识。为进一步提高药品、医疗器械经营企业从业人员法律法规知识和药学服务水平,规范企业经营行为,强化企业责任意识,市局举办了全市药品、医疗器械经营企业负责人及质量负责人继续教育培训班。同时,以刊授的形式对所有药品、医疗器械经营企业从业人员进行教育培训。着力加强了企业的责任体系、保障体系、规范运行体系建设,做到思想认识到位、工作制度到位、制约机制到位,强化“企业负责人是第一责任人”的意识,树立诚信守法、依法经营、依法办事观念和药学服务水平。扎实抓好药品不良反应工作,上半年上报药品不良反应73例。同时积极做好认证工作,截至日前,我市共有6家新开办药店成功通过认证,5家通过跟踪认证。

三是深入开展食品安全综合监管工作,保障公众食品安全。坚持把“地方政府负总责,各环节监管部门各负其责,企业是第一责任人”的食品安全责任体系在实际工作中的落实,作为食品安全工作的首要任务、基础性工作来推进。(1)主动作为,努力实现“有位”“有为”的互动互促。自觉强化主动作为、破解难题的责任意识,紧紧依托食安办工作平台,积极把食品监管工作融入地方经济社会发展大局,融入政府工作全盘,争取各级各部门的支持,不断强化食品安全监管的行政合力。继续把食品安全工作纳入市政府工作目标考核体系之后,今年我市又把建设“菜篮子”工程,继续实施“食品放心工程”建设列入2010年十大为民办实事项目之一,这是福鼎市连续第三年将“食品放心工程”建设列为为民办实事项目,并通过签订责任书、开展量化等级示范企业评定等措施强化各级各部门和企业的责任意识。(2)创新综合监督机制,努力形成食品安全监管合力。把食品安全“三网”和农村药品“两网”建设统筹考虑,并积极纳入新农村建设的总体平台进行推进,强化了各级各部门责任,基本实现监管责任网有所作为、群众监督网充分发挥作用,现代流通网覆盖率达到90%。(3)以专项整治和重点工作为牵引,推动食品安全工作向纵深发展。坚持把食品安全专项整治作为体现综合监督效能和深化日常监管的重要手段。先后开展了春节、“五一”、“端午”和高考、中考期间食品安全,超市现场制售食品安全等专项整治,取得良好效果。同时,以6月1日《中

华人民共和国食品安全法》正式实施为契机,以点促面,重点提升,全面促进,不断筑牢全市食品安全基础,提升全市食品安全监管水平。

上半年,局机关支部在市直机关党工委和市局党组的正确领导和指导下,党建工作取得了一些成绩,但与上级部门的要求还有差距。今后,要紧紧围绕食品药品监管这个工作中心,总结经验,继续努力,进一步提高党建工作水平,以优异成绩迎接建党88周年的到来。

第四篇:2007年纪检监察工作要点 党建党委

2007年纪检监察工作要点

局属各支部:

2007年,我局反腐倡廉工作的指导思想和总体思路是:以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照区委和区纪委的部署,围绕我局工作大局,坚持教育、制度、监督并重,全面履行党章赋予的职责,推进惩防体系建设和反腐败各项工作,实现党风政风的好转,优化发展环境,为营造城管事业强势而努力奋斗。

1、加强党风廉政建设、思想道德教育。组织全局党员干部认真学习《江泽民文选》和hjt同志关于加强领导干部作风建设的重要论述,学习《实施纲要》,不断深化理想信念教育、党章和法纪的学习教育、社会主义荣辱观教育,坚持社会主义核心价值体系,夯实领导干部廉洁从政的思想道德基础。

2、加强警示教育。利用典型案例开展警视教育,教育领导干部珍惜来之不易的发展形势,珍惜自己的荣誉、珍惜家庭,在大好形势面前保持清醒,增强群众观念、法纪观念、抓党风廉政建设的责任观念,不断提高领导干部廉洁从政的自觉性。

3、要做好信访举报和案件审理工作。进一步畅通、拓宽信访举报渠道,发现案件线索。建立完善信访举报工作网络和机制,剖析案件原因,完善制度,堵塞漏洞。

4、要继续推进纠风工作,加强效能建设。坚持纠建并举,坚决纠正损害群众利益的突出问题;加大对工作作风问题的查究力度,督促机关工作人员依法、高效、廉洁行政,提高行政效能。

5、全面落实“收支两条线”规定,彻底清查“小金库”。对于私设“小金库”以及违反规定滥发津贴、补贴、奖金、有价证券和实物的行为,一经发现,先予免职,再按有关规定严肃查处。要坚持事前、事中、事后监督相结合,加强领导干部经济责任审计。

6、继续以党风廉政建设责任制为龙头,抓好党风廉政建设工作。要认真抓好贯彻落实《实施纲要》工作,全面推进教育、制度等各项任务的落实。

7、要严肃党的纪律,坚决举证违背科学发展观、违背和谐社会建设要求的行为,确保政令畅通。要落实领导干部接待和联系群众制度,健全利益协调机制和畅通诉求表达渠道,积极预防和化解社会矛盾。要把改进党员干部作风作为促进和谐社会建设的重要切入点,继续按照“八个坚持、八个反对”的要求,认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的问题。

8、要认真贯彻执行中央和省市有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,坚决纠正奢侈浪费的行为。严格执行党员领导干部报告个人重大事项的有关规定,对违反规定不如实报告的,要严肃处理。

9、要切实加强纪检干部队伍建设。加强思想政治教育和党性教育。要加强业务培训,提高纪检干部的业务素质。

第五篇:局党委2022年党建工作要点

局党委2022年党建工作要点

2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,我们党将召开具有重大而深远意义的第二十次全国代表大会。XX局党的建设工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,自觉运用党的百年奋斗历史经验,弘扬伟大建党精神,坚持稳中求进工作总基调,坚持全面从严治党战略方针,突出迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神,按照中央和国家机关党的建设“巩固深化年”总体部署,着眼巩固深化、狠抓薄弱环节,坚定不移推动局党建高质量发展,为XX事业高质量发展提供坚强保证,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、深化党的政治建设

1.深化政治机关建设。坚持以党的政治建设为统领,持续推动政治机关意识教育向基层党组织、向检验一线延伸,引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义,不断增强践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。加强对党忠诚教育,重点对照习近平总书记提出的和平时期对党忠诚“四个能不能”检验标准,以“对党忠诚,始于足下”为主题开展形式多样的学习教育,落实市委要求、适时组织对党忠诚教育经验交流,引导党员干部把对党忠诚体现在贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上,发扬斗争精神,增强斗争本领。

2.推动党中央决策部署落地见效。认真组织开展以机关党建推动落实习近平总书记重要指示和党中央经济工作决策部署专项工作,有序有力推进学习研讨、问题查摆、改进提高等工作,扎实推动政治机关意识教育走深走实。深入学习贯彻习近平总书记关于深化定点帮扶工作的重要指示,进一步落实党中央、国务院和市委有关决策部署, 认真履行定点帮扶责任,推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。紧扣“国之大者”,围绕优化营商环境、落实“放管服”政策等政治任务,提供更加优质的服务。做好北京冬奥会和冬残奥会服务保障工作。持续做好常态化新冠肺炎疫情防控工作。

3.加强思想政治工作。深入把握新形势下思想政治工作特点和规律,通过召开座谈会、发放调查问卷等方式,及时了解掌握干部职工特别是基层一线同志和年轻干部思想动态和心理健康状况,研究分析梳理、形成专题报告,并针对性地做好谈心谈话、教育引导等工作,解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、凝聚共识,切实把解决思想问题同解决实际问题结合起来,汇聚起团结干事的强大正能量。

二、迎接服务党的二十大

4.抓好宣传引导工作。围绕迎接和宣传党的二十大,加强正面宣传引导,引导党员干部深刻感受新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革,用辉煌成就鼓舞人心、激发干劲。组织开展“喜迎二十大”主题宣传、主题教育、书画摄影征集展示等系列活动。开展向党的二十大代表和身边先进典型学习活动,引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神,切实把智慧和力量凝聚到迎接服务党的二十大各项工作中。

5.认真学习宣传贯彻党的二十大精神。党的二十大召开后,采取参加市委宣讲报告会、理论学习中心组学习、专题辅导讲座、专题培训等形式,迅速兴起学习贯彻党的二十大精神热潮。精心组织我局学习贯彻党的二十大精神有关工作,积极参加市委组织的集中轮训,切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来,统一到党的二十大确定的目标任务上来。抓好宣引导传和典型培树工作,多角度、全方位地反映我局学习贯彻党的二十大精神、推进事业高质量发展的生动实践,营造浓厚学习氛围。

三、筑牢思想根基

6.深化党的创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务,进一步在学懂弄通做实上下功夫。坚持读原著、学原文、悟原理,认真学习《习近平谈治国理政》第一、二、三、四卷等原著原文,用好习近平新时代中国特 色社会主义思想有关辅导读本,重点学习习近平总书记关于市场监管工作的重要论述和重要指示批示精神,及时跟进学习习近平总书记关于统筹发展和安全、平安中国建设、实现高质量发展最新重要讲话精神。充分发挥党委理论学习中心组领学促学作用,制定党委理论学习中心组专题学习重点安排,深化学习列席旁听工作,党委委员带头交流学习经验。用好支部工作APP、OA系统、党建工作交流群等平台,推动学习交流。

7.巩固拓展党史学习教育成果。认真贯彻落实关于推动党史学习教育常态化长效化的意见,以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点巩固党史学习教育成果,进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。把党史内容作为理论学习中心组、党支部“三会一课”、青年理论学习小组学习的重要内容,作为干部教育培训的必修课、常修课。建立常态化、长效化制度机制,持之以恒推进党史总结、学习、教育、宣传。用好红色资源,学习宣传以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系,推动党员干部带头做理想信念的坚定信仰者、初心使命的践行者、伟大事业的奋斗者、人民利益的维护者。巩固“我为群众办实事”实践活动成果,推动各级党组织和广大党员干部满腔热情为群众办实事、解难事,走好新时代党的群众路线。

8.严格落实意识形态工作责任制,落实主管主办责任,加强对局属报刊、图书、网站、“三微一端”、研讨会、论坛等意识形态阵地的管理,严把政治方向关。

四、夯实基层党建基础

9.着力推动基层党组织全面进步全面过硬。组织党委、纪委换届,年底完成支部调整和换届工作,进一步建强党组织。深化“四强”党支部创建,争创一批在系统叫得响的“四强”党支部,发挥典型示范引领作用,全面提升各党支部整体建设质量。严格落实“三会一课”等制度,提高组织生活质量,持续深化党支部标准化规范化建设,推动支部党建工作提质增效。“七一”前后,开展“两优一先”评选表彰,围绕“走好第一方阵,我为二十大作贡献”,各级党组织书记讲专题党课,基层党组织开展主题党日。

10.加强党员教育管理监督。认真抓好发展党员工作,注重从高知识群体中发展党员。加强对入党积极分子的教育培养,组织好发展对象集中培训。发挥党支部“管到人头”的优势,加强对党员的日常监督特别是工作时间之外的监督,从严加强对年轻干部的教育管理监督。继续做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作。加强对获得党内功勋荣誉表彰党员、老党员、老干部、生活困难党员和因公殉职、牺牲党员家庭的关怀帮扶力度。

五、坚定不移正风肃纪反腐

11.坚决纠“四风”树新风,巩固八项规定治理成果。密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题,抓早抓小、防微杜渐。持续纠治影响党中央决策部署和上级工作要求贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义官僚主义问题。巩固拓展作风建设成果,聚焦形式主义官僚主义突出问题整改落实情况,适时开展监督检查。深入整治享乐主义、奢靡之风问题,坚决防止反弹回潮。持续开展制止餐饮浪费行为监督检查,推动厉行勤俭节约。坚守重要节点,以反面典型案例进行警示提醒,在元旦春节、五一端午、中秋国庆等节假日之前,集中通报违反中央八项规定精神典型案例,营造廉洁文明过节氛围,坚决遏制“节日腐败”现象。

12.严明党的纪律规矩,加大执纪审查力度。开展党章党规党纪教育,认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见。通过组织专题廉政教育、领导干部任前廉政谈话、召开党风廉政建设工作会等形式,使党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持执纪必严、违纪必究,实事求是运用“四种形态”,落实“两个责任”,压实“一岗双责”。严格执行信访举报、核实问题线索、查办违纪案件、执行党纪处分等规章制度,确保信访举报及时处置、问题线索深查严处、处分执行完备合规。

13.一体推进“三不”,持续深化反腐败工作。始终坚持严的主基调不动摇,坚持以系统施治、标本兼治的理念一体推进“三不”。坚决防范和查处“七个有之”问题。突出重大工程项目、重点领域、关键岗位,强化对权力集中、资金密集、资源丰富的部门和岗位的监督。坚决贯彻落实关于加强“一把手”和领导班子监督的意见,强化对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督。针对违纪违法问题暴露出来的管理漏洞和薄弱环节,分析问题症结、提出整改意见、推动建章立制。

六、扎实做好群团工作

14.推进共青团工作和青年工作。组织庆祝建团100周年系列活动,开展优秀共青团员、优秀团干部、五四红旗团委(团支部)评选活动,讲好青年故事,大力宣传在急难险重任务、重大斗争一线中涌现出的先进典型和感人事迹。围绕局发展规划,组织开展岗位练兵、技能大赛等竞赛,发挥好人才队伍建设助攻作用。深入实施青年理论学习提升工程,围绕“更好按经济规律办事,青年怎么办”主题组织青年理论学习小组开展集中研讨,选树青年学习标兵,组织参加市委青年优秀理论学习成果展播和青年阅读竞赛,组织青年学习标兵讲好“我的学习故事”。积极与其他单位团委开展青年主题联学共建活动。

15.深化党的群众工作。深化新时代群团组织建设,以“巾帼心向党强国复兴有我”为主题,开展“三八妇女节”风采展示活动。扩大巩固党史学习教育成果,结合重大节日、重要活动集中组织职工参观展览、观看演出,多种形式开展职工思想教育。通过调查研究、召开座谈会、发放调查问卷等形式征求职工意见建议,加强建设职工体育运动场所,满足职工健身活动需要。做好援疆援藏、消费帮扶工作,巩固脱贫攻坚成果,助力乡村振兴。关心关爱干部职工身心健康,做好元旦春节送温暖和困难职工走访慰问工作,做好干部职工特殊困难救助和残疾重病子女等特殊困难群体帮扶工作。

七、压紧压实全面从严治党责任

16.严格落实“两个责任”。认真落实党委落实全面从严治党主体责任规定,党委落实全面从严治党主体责任清单、纪委落实全面从严治党监督责任清单,督促指导各党支部履行全面从严治党“两个责任”,抓好责任清单落实。领导班子成员认真履行“一岗双责”,严格落实党建责任。认真落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》,有效发挥纪委监督专责。扎实做好基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作,完善党建工作考核评价机制,强化考核结果运用。

17.加强党内法规的学习宣传。广泛开展党内法规学习宣传,营造遵规学规守规用规的浓厚氛围。加强党内法规宣讲解读,引导党员干部增强深入学习宣传贯彻党内法规的自觉性和责任感。严格落实党内法规执行责任制,强化组织领导,进一步提高党内法规执行力。

18.建设高素质专业化党务干部队伍。按照“政治强、业务精、作风好”的要求,培养选拔高素质专业化专兼职党务干部队伍。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台,推动党务干部同行政、业务干部交流,推动专兼职党务工作经历纳入干部履历常态化、机制化。加强党委、纪委自身建设,继续发挥两委委员在学习交流、工作调研、指导督查、党建考核等方面作用。加大对党部干部教育培训力度,积极参加市委组织的党部干部培训,组织党务工作培训,夯实党建人才队伍基础。

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