市委班子2009上半年机关效能年工作总结

第一篇：市委班子2009上半年机关效能年工作总结

今年以来，我们在市委、市政府、市机关效能建设领导小组的正确领导下，以深入学习实践科学发展观为主线，以机关效能年活动为主载体，以优化经济发展环境为主战场，积极受理群众投诉，着力狠抓干部作风建设，切实提高机关效能，为在更高层次推进**又好又快发展，提供优质的环境保障。

一、一手抓领导、一手抓宣传、组织保障到位

一方面，坚持那一世小说网 http://www.xiexiebang.com狠抓了组织领导。市委、市政府高度重视机关效能建设工作，及时成立了领导小组，由市委副书记、市人民政府市长为组长，市委常委、市政府常务副市长、市委常委、市纪委书记为副组长的高规格的领导小组和办事机构，制定印发了《关于在全市开展机关效能年活动的实施方案》、《关于在全市改进机关作风实施方案》、《关于进一步建立健全并落实“三项制度”实施方案》、《**市行政审批事项清理规范工作方案》等规范、指导性文件，明确了开展机关效能年活动总体指导思想、工作步骤和目标任务，在整个活动中，领导小组多次召开会议，专题听取工作进展情况汇报，研究各阶段工作重点及工作措施。各乡镇、各部门都按照市委、市政府的统一部署，高度重视，及时召开班子会议、单位干职工动员大会，精心安排，认真组织，制定了本单位的机关效能年活动实施方案，做到全市上下，一盘棋、一个调、一手抓，形成了各级各部门在党委统一领导、部门齐抓共管、领导小组指挥协调、成员单位各负其责、全社会共同参与的工作格局。

另一方面，狠抓了舆论宣传。结合当前深入学习实践科学发展观教育活动、“三思三行”等教育活动广泛开展宣传，大造声势、营造氛围，充分利用电视、广播、报纸、橱窗、板报等媒体进行机关效能建设工作开展宣传，使其家喻户晓。各乡镇、各部门、各单位都按要求制作、悬挂了1条临时性宣传横幅和至少1块永久性宣传标语牌。市广播、电视台开辟了机关效能年活动新闻专题报道节目，《**通讯》也积极配合进行报道，宣传机关效能年活动中涌现出来的好人好事好的工作经验和做法。各部门各单位都印发了《机关效能年活动征求意见函》下发到相关企事业单位收集意见，收听民声、了解民意、寻找自身工作中存在的突出问题，因地制宜研究制定出破解“症结”的良方，扎实推进机关效能建设，大力优化经济发展环境。目前，全市悬挂机关效能年宣传横幅标语200条，出宣传栏251次，机关效能年工作简报5期，优化发展经济工作简报1期，上报信息50条，刊登信息28条，发放征求函10013份，收集意见858条，已整改851条。

二、一手抓活动、一手抓机制，工作推进到位

一方面，借助多个活动载体造大势。充分依托各级各部门特点，开展丰富多彩，特色各异的活动，通过采取集中学习、个人自学、座谈讨论、摘抄笔记、写心得体会、组织观看警示教育电教片等多种形式，认真学习全省机关效能年活动动员大会省委书记、省长的重要批示、讲话精神，以及法律法规、工作制度、工作纪律等内容，切实抓好机关效能建设的深入开展，充分认识开展机关效能年活动的重要性和必要性，增强机关工作人员搞好机关效能年活动的自觉性和责任感。促进广大公务员忠于职守，依法办事，廉洁奉公，勤勉尽责。同时，全市上下认真开展争创“优质服务好机关”、“人民好公仆”活动，形成了比、学、赶、帮、超的热潮。使机关工作人员的依法行政观念和组织纪律观念普遍增强。自觉遵纪守法，依法依纪开展工作成为共识，机关面貌焕然一新。

另一方面完善多项机制管长远。各乡镇、各部门、各单位结合本单位实际，建立和健全了各项工作制度，认真贯彻落实“三项制度”即：首问责任制、限时办结制、责任追究制；《行政审批事项清理规范工作方案》的实施和执行，建立长效运行机制，改进工作作风，转变机关职能，规范机关运转程序，强化干部队伍建设，加强党风廉政建设，明确了各单位“一把手”是“机关效能年”活动的第一责任人，并按照《决定》和《通知》精神，突出抓好九个方面重点工作的落实，解决好八个方面的问题，求真务实，统一思想，优化发展环境，完善机关工作运行机制，实现以制度规范行为，以制度管人管事。通过完善制度，狠刹文风、会风。2009年上半年，全市共压缩会议32个，减少发文516件，招待费、差旅费同比分别下降15%和1 %。

三、一手抓明查、一手抓暗访、督促检查到位

一方面开展“百千万”内设机构测评。为了切实解决我市机关作风方面存在的突出问题，力争在短时间内实现机关干部思想作风明显改善、工作作风明显改进、服务水平明显提高、纪律观念明显增强、机关工作成 本明显降低。我市出台了《关于在全市改进机关作风实施方案》，明确了要抓好和解决七个方面重点问题。一是密切联系群众，切实解决宗旨观念不强的问题；二是坚持求真务实，切实解决投机做秀的问题；三是着力开拓创新，切实解决庸碌圆滑的问题；四是注重修身立德，切实解决攀高比富的问题；五是崇尚艰苦奋斗，切实解决奢侈享乐的问题；六是充分发

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扬民主，切实解决特权专断的问题；七是严格遵守纪律，切实解决纪律观念淡薄的问题。并根据省效能办下发的《关于在全省开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》的通知，我市开展了对政府42个职能部门和窗口服务单位在优化发展环境和提高机关效能等方面的情况进行监督和测评。

另一方面，开展不定期的暗访检查。上半年，我们对“六条禁令”的执行那一世小说网 http://www.xiexiebang.com情况及工作纪律情况进行了三次明查暗访，有五个单位八名工作人员受到通报批评并电视曝光，其中给予政纪处分5名；对上述人员涉及的5个单位主要领导向市委市政府作出书面检讨。结合“百千万”内设机构测评活动，我们对测评对象中的政府42个职能部门和窗口服务单位进行了2次明查暗访，其中优秀的占85%，良的占8%。同时深入推进优化发展环境监测工作，我们加强了监测点建设，对监测点实行了动态管理，及时淘汰了一部分对监测工作不热心，未完成监测任务的监测点，在有关部门推荐的基础上，吸收了一批新监测点，增加了监测点数量，扩大了监测点分布范围，使监测点增加到105个，调动了监测点的积极性，发挥了监测点在优化环境，提高效能方面的监督作用。

总之，我市的机关效能建设虽然取得了一定的成绩，但是与上级的要求和人民群众的愿望以及我市经济发展的需要相比，还有一定差距。今后我们将继续紧紧围绕贯彻落实机关效能年活动《实施方案》中的各项工作目标和任务，加大明查暗访工作力度，狠抓各项工作落实，并在全市大力倡导“创新谋事、高效成事、干净干事”的工作作风，切实做好市直各有关部门现保留的行政许可事项至少减少30%；投资项目审批事项至少减少30%，行政审批时间在各自现有承诺的时限基础上至少缩减30%的工作目标，优化发展环境，提高机关效能，促进全市的经济快速发展，努力打造服务型、责任型、效能型政府。

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第二篇：市委农工部2009上半年机关效能年工作总结

机关效能年活动开展以来，市委农工部高度重视，按照市委、市政府活动总体要求部署，结合部门实际，扎实有效地开展了各项活动，取得了预期的成效。现小结如下：

一、所做的工作

1、广泛动员，营造气氛。一是于2月25日，召开了机关全体干部职工大会进行学习动员。会上，大家认真学习了谢书记、龚市长和肖伏芝书记在全市动员大会上的重要讲话那一世小说网 http://www.xiexiebang.com，副部长、机关党支部书记袁剑文同志作了动员报告，要求大家把握好“解放思想求突破、科学发展促发展”、求真务实主题教育实践活动和机关效能能年活动三者之间的内在联系，强化效力意识、效率意识和效益意识三个意识，增强理解能力、创新能力和操作能力三种能力，把新农村建设的各项工作落到实处。二是于3月2日，在部机关刊出了一期学习墙报，刊登了市《实施方案》和三位市领导的重要讲话。三是从3月份开始，在《新农村月月谈》杂志开设了“提高机关效能，服务新农村建设”专栏。四是从2月25日起，组织全体干部职工在集中学习的基础上，进行了分头自学，重点是学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，市领导关于机关效能年活动的重要讲话和中央、省、市农业农村工作文件。

2、加强领导，周密部署。一是成立了部机关效能建设领导小组，由市委副秘书长、部长蔡炳生同志担任组长，副部长袁剑文、刘湖南以及新村办专职副主任徐新发同志担任副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设调研科，负责机关效能年活动的组织协调和日常工作。二是出台了《**市委农工部机关效能年活动工作方案》，对效能年活动的指导思想、工作目标、方法步骤、主题实践活动和工作要求进行了一一明确，并将方案印发至全体干部职工，要求大家严格按照方案部署，切实组织开展好各项活动。

3、狠抓实施，务求实效。一是广泛征求了意见。分别于3月16-25日、5月7-20日开展了两次征求意见活动。共向市直农口有关部门、各县市区委农工部以及部机关全体干部职工，发出了100份征求意见函，收到反馈意见35份，其中13份提出了意见建议，16份无意见，6份为肯定性意见。通过广泛征求意见，查找出了问题，明确了整改方向，为活动的顺利开展奠定了良好的基础。二是开展了多项主题实践活动：①承办了一次全市千名干部下基层宣讲中央1号文件活动，并由部领导带队，派出2个组共8名干部赴上高县宣讲；②迎接了一次2008新农村建设试点工作省级总考评活动，配合省考评组对袁州区、铜鼓县、宜丰县、奉新县、樟树市、丰城市6县市区进行了新农村建设总考评；③接待了一次中国社科院专家学者来宜考察活动，邀请中国社科院西亚非洲研究所崔书记等一行10人，来上高县进行了为期3天的调研考察；④开展了一次2009新农村建设启动工作督查活动，重点督查省定点理事会成立、规划制定、资金筹措以及“三改”启动情况；⑤围绕再创农业新优势，着重开展了春耕备耕、农民专业合作社、农业招商引资、新农村建设、乡村清洁工程长效机制、农业产业化、统筹城乡发展等七个方面的调研，目前均已形成初步成果；⑥在部机关开展了“三比三争”活动，即比学习，争做“三农”工作的内行；比工作，这工作赶超发展的标兵；比作风，争做和谐共事的楷模，干部干事的激情与热情得到了充分的调动。

二、取得的成效

1、找准了突出问题。根据征集到的意见和建议，主要查找出班子建设存在的五个突出问题：一是履职能力亟待提高。“牵头、协调、参谋、服务”四大职能发挥得还不全面、不到位。二是参谋水平亟待提高。对“三农”工作和新农村建设的前瞻性研究还不够，深入发现问题、查找原因、探索解决办法、总结推广经验的能力还需进一步加强。三是协作能力亟待提高。农工部内部之间、与市直部门之间、与省和县农工部之间沟通联系还不紧密，有时不利于工作开展。四是工作热情亟待提高，尤其要建立起保障工作热情的长效机制。五是干部综合素质亟待提高。不仅是思想政治素质和业务素质，包括深入基层、与群众打交道的能力与水平，都有待进一步提高。

2、分析了原因。一是理论学习还不够深入。学习的系统性、全面性、经常性、深入性不足，对理论指导实践的重要性认识也不足，还存在理论与实践的脱节，没有做到真学、真懂、真信、真用。二是工作作风还不够扎实。少数干部作风不实，遇到问题绕道走，推进工作、狠抓落实的劲头不足，在一些问题上开拓创新的力度不够。三是制度建设还不够完善，仍存在制度不完善和有制度不落实的现象，致使一些工作职责不清、责任不明、监督不力，影响了干部的工作积极性和整体工作效率。

3、提出了具体举措。针对存在的突出问题，结合农工部实际，提出了五点具体举措：一是进一步加强学习。坚持集中学习与个人自学相结合，理论学习与实践学习相结合，外出学习与本市调研相结合，业务学习与实际操作相结合。二是进一步加强调查研究。紧紧围绕“三农”工作和新农村

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第三篇：市委农工部2009上半年机关效能年工作总结

市委农工部2009上半年机关效能年工作总结

机关效能年活动开展以来，市委农工部高度重视，按照市委、市政府活动总体要求部署，结合部门实际，扎实有效地开展了各项活动，取得了预期的成效。现小结如下：

一、所做的工作

1、广泛动员，营造气氛。一是于2月25日，召开了机关全体干部职工大会进行学习动员。会上，大家认真学习了谢书记、龚市长和肖伏芝书记在全市动员大会上的重要讲话，副部长、机关党支部书记袁剑文同志作了动员报告，要求大家把握好“解放思想求突破、科学发展促发展”、求真务实主题教育实践活动和机关效能能年活动三者之间的内在联系，强化效力意识、效率意识和效益意识三个意识，增强理解能力、创新能力和操作能力三种能力，把新农村建设的各项工作落到实处。二是于3月2日，在部机关刊出了一期学习墙报，刊登了市《实施方案》和三位市领导的重要讲话。三是从3月份开始，在《新农村月月谈》杂志开设了“提高机关效能，服务新农村建设”专栏。四是从2月25日起，组织全体干部职工在集中学习的基础上，进行了分头自学，重点是学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，市领导关于机关效能年活动的重要讲话和中央、省、市农业农村工作文件。

2、加强领导，周密部署。一是成立了部机关效能建设领导小组，由市委副秘书长、部长蔡炳生同志担任组长，副部长袁剑文、刘湖南以及新村办专职副主任徐新发同志担任副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设调研科，负责机关效能年活动的组织协调和日常工作。二是出台了《**市委农工部机关效能年活动工作方案》，对效能年活动的指导思想、工作目标、方法步骤、主题实践活动和工作要求进行了一一明确，并将方案印发至全体干部职工，要求大家严格按照方案部署，切实组织开展好各项活动。

3、狠抓实施，务求实效。一是广泛征求了意见。分别于3月16-25日、5月7-20日开展了两次征求意见活动。共向市直农口有关部门、各县市区委农工部以及部机关全体干部职工，发出了100份征求意见函，收到反馈意见35份，其中13份提出了意见建议，16份无意见，6份为肯定性意见。通过广泛征求意见，查找出了问题，明确了整改方向，为活动的顺利开展奠定了良好的基础。二是开展了多项主题实践活动：①承办了一次全市千名干部下基层宣讲中央1号文件活动，并由部领导带队，派出2个组共8名干部赴上高县宣讲；②迎接了一次2008新农村建设试点工作省级总考评活动，配合省考评组对袁州区、铜鼓县、宜丰县、奉新县、樟树市、丰城市6县市区进行了新农村建设总考评；③接待了一次中国社科院专家学者来宜考察活动，邀请中国社科院西亚非洲研究所崔书记等一行10人，来上高县进行了为期3天的调研考察；④开展了一次2009新农村建设启动工作督查活动，重点督查省定点理事会成立、规划制定、资金筹措以及“三改”启动情况；⑤围绕再创农业新优势，着重开展了春耕备耕、农民专业合作社、农业招商引资、新农村建设、乡村清洁工程长效机制、农业产业化、统筹城乡发展等七个方面的调研，目前均已形成初步成果；⑥在部机关开展了“三比三争”活动，即比学习，争做“三农”工作的内行；比工作，这工作赶超发展的标兵；比作风，争做和谐共事的楷模，干部干事的激情与热情得到了充分的调动。

二、取得的成效

1、找准了突出问题。根据征集到的意见和建议，主要查找出班子建设存在的五个突出问题：一是履职能力亟待提高。“牵头、协调、参谋、服务”四大职能发挥得还不全面、不到位。二是参谋水平亟待提高。对“三农”工作和新农村建设的前瞻性研究还不够，深入发现问题、查找原因、探索解决办法、总结推广经验的能力还需进一步加强。三是协作能力亟待提高。农工部内部之间、与市直部门之间、与省和县农工部之间沟通联系还不紧密，有时不利于工作开展。四是工作热情亟待提高，尤其要建立起保障工作热情的长效机制。五是干部综合素质亟待提高。不仅是思想政治素质和业务素质，包括深入基层、与群众打交道的能力与水平，都有待进一步提高。

2、分析了原因。一是理论学习还不够深入。学习的系统性、全面性、经常性、深入性不足，对理论指导实践的重要性认识也不足，还存在理论与实践的脱节，没有做到真学、真懂、真信、真用。二是工作作风还不够扎实。少数干部作风不实，遇到问题绕道走，推进工作、狠抓落实的劲头不足，在一些问题上开拓创新的力度不够。三是制度建设还不够完善，仍存在制度不完善和有制度不落实的现象，致使一些工作职责不清、责任不明、监督不力，影响了干部的工作积极性和整体工作效率。

3、提出了具体举措。针对存在的突出问题，结合农工部实际，提出了五点具体举措：一是进一步加强学习。坚持集中学习与个人自学相结合，理论学习与实践学习相结合，外出学习与本市调研相结合，业务学习与实际操作相结合。二是进一步加强调查研究。紧紧围绕“三农”工作和新农村 12全文查看

第四篇：县委班子2009上半年机关效能年活动工作总结

今年上半年，**县机关效能年活动在县委、县政府的统一部署和正确领导下，根据省、市效能办的工作要求，精心组织，周密部署，根据《实施方案》要求，机关效能建设已进入了组织实施阶段，并着手开展四项专项治理工作。整个工作围绕一条主线，突出两个重点，创优三级平台，创造性地开展工作，取得了较好成效，得到了省委常委、省纪委书记尚勇和省效能督查组的那一世小说网 http://www.xiexiebang.com充分肯定。现将主要工作总结报告如下：

一、围绕一条主线。即围绕优化经济发展环境这一主线，领导率先垂范，切实转变工作作风，提升服务质量。

1、服务企业，大力创造宽松的企业发展环境

结合“企业服务年”、“三进三促”等活动，在县四套班子领导率先垂范下，县效能办积极深入企业，协助解决企业在发展过程中遇到的难题，认真维护好我县的投资发展环境，促进企业渡过难关。对有关部门办事效率低、审批慢以及索、拿、卡、要等阻碍企业发展的问题，及时查处、责成相关部门整改，并依托行政投诉中心，受理查处相关投诉。目前共受理相关投诉36件，查结31件，处理3人。

2、评议行风，切实打造高效的机关服务模式

通过联系企业、上门走访、电话联系、发放征求意见函、街头调查等多种方式，在各乡镇（街道）、工业园等地全面建立优化经济发展环境监测点，对全县行政机关依法行政的情况进行跟踪监测。目前已建立优化经济发展环境监测点73个，监测优良率为97.6%。同时，在全县开展“双百双评”活动的基础上，紧扣省里开展的“百千万”测评活动要求，进一步加强监测点的建设，全面开展政风行风评议评价活动，促进各部门、各行业优化服务质量。

3、跟踪问效，有力保障重点项目的服务质量

以项目建设为抓手，对重点项目、新上项目跟踪督办，着力解决“中梗阻”、“推诿拖拉”等问题，为项目上马清扫障碍，保驾护航。比如，针对凯迪电力公司山林流转问题，县效能办多次联合县林业局专门下到相关的7个乡镇进行专项督查，及时掌握情况和群众意见，努力做好群众思想工作，协调好群众与企业之间的关系，尽最大可能帮助其完成山林流转工程。

二、突出两个重点。即突出宣传和督查两个重点，引导干部转变服务观念，促使干部转变工作作风，切实提升全县机关效能年活动的影响力。

1、以宣传造势为重点，营造氛围，扩大影响。

①宣传造势动作大，氛围浓。一是召开动员大会。全县自上而下逐级召开了机关效能年活动动员大会，将“人人讲效能、处处抓效能、事事高效能”理念灌输到每名机关干部头脑中。二是张贴标语，制作宣传专栏。每个乡镇（街道）、县直各单位张挂宣传标语，设立宣传专栏；在银行网点等临街的电子屏幕滚动播出宣传机关效能建设的标语；在交通要道、进城路口等重要路段制作张挂大型宣传广告等。三是积极利用县内媒体，多方报道。在县电视台开设“人人讲效能、事事高效能”专栏，并在每周三定期播放机关效能建设知识介绍，《**通讯》每期开辟专栏，报道正在开展的机关效能年活动。

②宣传活动方式活，触动深。一是成功举办电视抢答赛。5月初县效能办成功举办了“大众理工杯”机关效能年活动知识电视抢答赛，吸引了全县各机关党委和乡镇的30个代表队90名选手参加。本次比赛由县电视台全程录制，并在电视台播出。二是及时编发活动简报。县机关效能建设简报开辟了“工作动态”、“动态消息”、“简讯”、“他山之石”栏目，目前共编发12期。三是定期发送提示短信。利用移动短信平台，每周一定期向全县副科级以上领导干部发送机关效能手机短信。

③对外报道上稿多，影响大。《江西日报》、《**日报》和省、市电视台，以及上级机关效能建设专题网站、简报等媒体均对**机关效能建设予以了重点关注。比如，江西卫视对**开展机关效能建设的一些好做法作了重点报道，《**日报》头版头条报道**办“效能学院”、建“效能档案”、开“效能罚单”的成功经验等。据不完全统计，今年上半年，**县机关效能建设活动报道在中央、省、市等各级媒体以及内网、简报等上稿近100余篇，大大提升了**机关效能建设活动对外的影响力。

2、以明查暗访为重点，强化督查，力争实效。通过采取明查暗访、随机抽查、监测点跟踪督查、投诉中心受理投诉件、开展专项整治等多种形式，突出搞好突击督查、日常督查、专项督查等三大督查，全面抓好机关效能建设。

①督查不打招呼，形式多样。一是开展突击督查。针对全县各乡镇（街道）执行“五天四夜”制、机关干职工到岗到位、有无上班玩游戏、炒股、上网观看电影等不良行为，精心组织了多次突击督查，目前，已抽查全县各乡镇（街道）、部分机关单位，发现有4个单位共9名干职工有上网玩游戏、看电影等不良行为，并及时予以了通报批评；二是组织日常督查。结合《实施方案》的具体要求和步骤，对全县各乡镇（街道）、各部门、各单位机关效能建设情况进行全面广泛地日常督查，重点督查规定动作是

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否到位，自选动作是否有特色。目前共开展日常督查50余次,通过督查了解到，县地税局、县教育局、县商业局、三兴镇、鹅峰乡东田村等在机关效能年活动中都亮出了自己的特色，有力地促进了工作，提高了工作效率；三是开展专项督查。针对重点工程、行政投诉件及限时办结情况，联合相关部门或单位进行专项督查。目前已针对凯迪电力山林流转、公文流转限时办结以那一世小说网 http://www.xiexiebang.com及群众反映的三兴地税分局乱收税、县消防大队收取过多培训费、县装饰装修公司乱收费、翡翠明珠打架等问题都一一开展了专项督查，并将有关详细情况及时予以回复、办结。

②处理不打折扣，严肃认真。利用微摄、相机等工具，将督查中发现的上班时间上网玩游戏、看电影、窜岗聊天等不良行为全部真实记录，通过书面通报、电视曝光、督查内参等形式予以披露。同时及时向存在影响机关效能建设不良现象的单位下发《督办通知单》，要求该单位作出书面检讨并按时整改到位。对督查中发现的问题，不仅对当事人严肃处理，还实行严格的责任追究。今年上半年，共有15个单位20名干部因效能低下、作风不实被严肃处理，其中三个单位的“一把手”被诫勉谈话。

三、创优三级平台。即以“机关效能年”活动为契机，将行政服务中心、乡镇便民服务中心、村级“廉政效能互动台”创优、做实，实行县、乡、村三级联动。

1、加强行政服务中心建设，审批“提速”。健全完善了岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度体系，规范各窗口。同时结合行政服务中心和相关单位推出的特色服务，进一步精简了审批项目、缩短了办事时间。目前，我县将06年底存在的351项行政许可项目和275项收费项目分别缩减为261项和165项，分别缩减了25.6%和40%；通过推行“两集中、两到位”改革，一般单项行政审批时间在现有承诺的时限基础上缩减了25%；通过推行并联审批制度，办理工程项目审批的时间缩短了70%以上。

2、做实“廉政效能”便民服务中心，服务“提速”。根据省、市纪委要求，结合**实际，运用突击督查、暗访、通报等有效手段，继续推进“廉政效能”便民服务中心建设，确保中心真正产生实效，不走形式。如鹅峰乡实行八个服务队、三兴镇行政夜市就成为便民服务中心亮点。据不完全统计，今年上半年，“廉政效能”便民服务中心为民办实事500多件，调处上访18件，开展入户听诉65人（次）。

3、深化“廉政效能互动台”，办事“提速”。以县纪委在全县181个村搭建的“廉政效能互动台”为重要平台，着力转变村组干部工作作风、提升基层组织办事效率。各乡镇效能办对村干部跑腿情况进行督查，并为村干部建立建立廉政效能档案，将“廉政效能互动台”建设推向深入。据不完全统计，今年来该县村民共点题600多个，干部办实事500余件，群众对村干部办事效率满意度超过90%。

四、存在的差距和下一步工作打算

回顾过去，我们工作取得了一定的成绩，但离上级要求还有一定差距，比如乡镇（街道）、县直工作部门和垂管部门重视程度不一，效能建设工作开展不平衡；部分单位思想麻痹和工作积极性不高，还存在走形式、走过场、应付检查等现象，效能氛围不够浓厚。在今后的工作中，我们将着力在以下几方面下功夫：

一是以作风建设为动力，进一步加大效能惩治力度。综合运用督查、处分、通报等手段，加大对行政不作为、慢作为、乱作为等问题的惩治，对违纪的反面典型予以曝光，推动机关干部切实转变工作作风。

二是以专项治理为抓手，进一步加大环境整治力度。认真对照《实施方案》的具体要求，详细规划，加强对涉企“三乱”行为、行业协会和中介组织、检查评比、公共资源交易活动等四项内容的专项治理，狠狠抓出一个好环境。

三是以项目建设为目标，进一步加大跟踪问效力度。对重点项目、重大民生实事等跟踪督查，协调解决项目进展遇到的困难 和问题，畅通项目上马渠道，确保项目建设提速。

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第五篇：县委班子18上半年机关效能年活动工作总结

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县委班子2009上半年机关效能年活动工作总结2010-06-27 22:57:26免费文秘网免费公文网县委班子2009上半年机关效能年活动工作总结县委班子2009上半年机关效能年活动工作总结(2)今年上半年，**县机关效能年活动在县委、县政府的统一部署和正确领导下，根据省、市效能办的工作要求，精心组织，周密部署，根据《实施方案》要求，机关效能建设已进入了组织实施阶段，并着手开展四项专项治理工作。整个工作围绕一条主线，突出两个重点，创优三级平台，创造性地开展工作，取得了较好成效，得到了省委常委、省纪委书记尚勇和省效能督查组的充分肯定。现将

主要工作总结报告如下：

一、围绕一条主线。即围绕优化经济发展环境这一主线，领导率先垂范，切实转变工作作风，提升服务质量。

1、服务企业，大力创造宽松的企业发展环境

结合“企业服务年”、“三进三促”等活动，在县四套班子领导率先垂范下，县效能办积极深入企业，协助解决企业在发展过程中遇到的难题，认真维护好我县的投资发展环境，促进企业渡过难关。对有关部门办事效率低、审批慢以及索、拿、卡、要等阻碍企业发展的问题，及时查处、责成相关部门整改，并依托行政投诉中心，受理查处相关投诉。目前共受理相关投诉36件，查结31件，处理3人。

2、评议行风，切实打造高效的机关服务模式

通过联系企业、上门走访、电话联系、发放征求意见函、街头调查等多种方式，在各乡镇（街道）、工业园等地全面建立

优化经济发展环境监测点，对全县行政机关依法行政的情况进行跟踪监测。目前已建立优化经济发展环境监测点73个，监测优良率为%。同时，在全县开展“双百双评”活动的基础上，紧扣省里开展的“百千万”测评活动要求，进一步加强监测点的建设，全面开展政风行风评议评价活动，促进各部门、各行业优化服务质量。

3、跟踪问效，有力保障重点项目的服务质量

以项目建设为抓手，对重点项目、新上项目跟踪督办，着力解决“中梗阻”、“推诿拖拉”等问题，为项目上马清扫障碍，保驾护航。比如，针对凯迪电力公司山林流转问题，县效能办多次联合县林业局专门下到相关的7个乡镇进行专项督查，及时掌握情况和群众意见，努力做好群众思想工作，协调好群众与企业之间的关系，尽最大可能帮助其完成山林流转工程。

二、突出两个重点。即突出宣传和督查

两个重点，引导干部转变服务观念，促使干部转变工作作风，切实提升全县机关效能年活动的影响力。

1、以宣传造势为重点，营造氛围，扩大影响。

①宣传造势动作大，氛围浓。一是召开动员大会。全县自上而下逐级召开了机关效能年活动动员大会，将“人人讲效能、处处抓效能、事事高效能”理念灌输到每名机关干部头脑中。二是张贴标语，制作宣传专栏。每个乡镇（街道）、县直各单位张挂宣传标语，设立宣传专栏；在银行网点等临街的电子屏幕滚动播出宣传机关效能建设的标语；在交通要道、进城路口等重要路段制作张挂大型宣传广告等。三是积极利用县内媒体，多方报道。在县电视台开设“人人讲效能、事事高效能”专栏，并在每周三定期播放机关效能建设知识介绍，《**通讯》每期开辟专栏，报道正在开展的机关效能年活动。

②宣传活动方式活，触动深。一是成功

举办电视抢答赛。5月初县效能办成功举办了“大众理工杯”机关效能年活动知识电视抢答赛，吸引了全县各机关党委和乡镇的30个代表队90名选手参加。本次比赛由县电视台全程录制，并在电视台播出。二是及时编发活动简报。县机关效能建设简报开辟了“工作动态”、“动态消息”、“简讯”、“他山之石”栏目，目前共编发12期。三是定期发送提示短信。利用移动短信平台，每周一定期向全县副科级以上领导干部发送机关效能手机短信。

③对外报道上稿多，影响大。《江西日报》、《**日报》和省、市电视台，以及上级机关效能建设专题网站、简报等媒体均对**机关效能建设予以了重点关注。比如，江西卫视对**开展机关效能建设的一些好做法作了重点报道，《**日报》头版头条报道**办“效能学院”、建“效能档案”、开“效能罚单”的成功经验等。据不完全统计，今年上半年，**县机关效能建设活动报道在中央、省、市

等各级媒体以及内网、简报等上稿近100余篇，大大提升了**机关效能建设活动对外的影响力。

2、以明查暗访为重点，强化督查，力争实效。通过采取明查暗访、随机抽查、监测点跟踪督查、投诉中心受理投诉件、开展专项整治等多种形式，突出搞好突击督查、日常督查、专项督查等三大督查，全面抓好机关效能建设。①督查不打招呼，形式多样。一是开展突击督查。针对全县各乡镇（街道）执行“五天四夜”制、机关干职工到岗到位、有无上班玩游戏、炒股、上网观看电影等不良行为，精心组织了多次突击督查，目前，已抽查全县各乡镇（街道）、部分机关单位，发现有4个单位共9名干职工有上网玩游戏、看电影等不良行为，并及时予以了通报批评；二是组织日常督查。结合《实施方案》的具体要求和步骤，对全县各乡镇（街道）、各部门、各单位机关效能建设情况进行全面广泛地日常督查，重点督查规定动作是

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