关于怀远县魏庄镇马厂村村情的调研报告（最终版）

第一篇：关于怀远县魏庄镇马厂村村情的调研报告（最终版）

关于怀远县魏庄镇马厂村村情的调 研 报 告

魏庄镇马厂村 党支部书记助理 吉安新

作为怀远县第四批选聘生中的一员，我很荣幸能够作为村党支部书记助理在魏庄镇马厂村开始我为期3年的大学生村官工作。2011年8月19日，是我正式走上村官工作岗位的日子，转眼，自己在村官的岗位上都已经三个多月了。在这近三个多月的时间内，在各级领导的关心支持下，我已经逐步适应了农村的工作和生活环境，每天都以饱满的热情投入到具体的农村工作当中，并将继续以严格的标准要求自己为民服务，扎根基层。为了更好地开展工作，同时也是响应县委组织部的号召，我在日常的工作学习中收集资料并广泛听取各种意见，逐步了解马厂村的农村现状，摸清马厂村新农村建设中存在的一些问题,探索促进社会主义新农村建设的途径、方式和工作思路，确保能更好的开展工作，我对本村进行了初步的村情调研。现将调研情况报告如下：

一、马厂村基本情况

马厂村位于魏庄镇西南部，东临本镇魏南村、南临方坝村，西邻胡巷村，北接魏庄村，距县城20公里，全村有耕地3716.88亩，辖4个自然庄，476户，总人口为2562人，主要种植品种以小麦、大豆、玉米、花生为主，特色产业为优质花生，是一个典型的农业村。2010年人均收入达到了4850元整。村级集体经济收入相对较弱，是一个典型的农业、劳务输出大村。全村在广东、江浙等地务工人员已达1100多人，每年给家乡带回近1000万元的资金，其工种涉及货运、出租车客运、工业制造、建筑安装、农副产品加工、批发零售、餐饮服务等诸多行业。

二、农村基层组织建设情况

村“两委”班子共6人，全村设党支部1个，村党支部下设4个党小组，党员议事会8人，党员38名，每年召开党员大会3-5次；实行“一事一议”制度并成立了村务监督委员会，成员由村民自由推荐选举产生。建有村级配套组织有支部3人，村民委员会3人，计生专干1人，妇代会1人，民兵组织1人，青年团1人。配套组织齐全。村“两委”班子精诚团结，齐心协力，在坚持党务公开、财务公开、政务公开，坚持民主决策、民主管理、民主监督，加强党群、干群关系，努力调动村民的参与政务、事务的积极性。

村“两委”班子坚持与时俱进，开拓创新，采取多项措施，以改革创新精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验，全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设，不断提高农村基层组织建设水平，加快基层组织建设步伐，努力为实现“加快发展，富民兴村”的目标提供坚强的组织保证。

（一）全面深化了本村党建的“三级联创”活动，扎实推进了村级组织办公活动场所建设。

（二）健全村干部管理机制。在干部的管理上，马厂村进一步规范了党员培养发展、党费收缴、坐班督查等制度，使村组干部的管理进一步制度化、科学化、规范化。

三、村级组织活动场所情况

2011年新建办公楼2层共计9间，总面积为220平方米，使用情况为党员活动室3间，农家书室1间，计生服务室1间，治安办公室1间，监督委员会办公室1间，村官办公室1间，广播室1间。利用党员活动室，村级组织经常召开支部大会、支委会、村两委会、村两委会，村名代表会议，共青团会议，妇代会，治保会，民争调节会以及专业技术培训班，远

程教育播放等活动。

四、村级工作情况

几年来马厂村村干部都注重抓紧生产，调整村里经济结构，促进农民经济收入，发展企业一家为欧克美家具厂，同时发展养殖户5户，进行鸡、鸭、猪、羊的专业养殖。在新农村建设方面积极进行道路建设，建成水泥路2条，东西长1870米，宽4米，南北长2000米，宽3.5米。同时认真抓好社会治安综合治理工作，村“两委”班子一直努力保持全村综合治理稳定，本着公平公正客观的原则解决群众纠纷和矛盾，积极帮助广大群众排忧解难，化解矛盾，从根本上消灭引起上访的诱因，维护农村稳定。变村民上访为深入群众，积极发现本村的不稳定因素，将并努力把这些不稳定因素消灭在萌芽之中，维护本村社会稳定，实现小事不出组，大事不出村。村里组织治安联防员，实行群防群治，组织夜间巡逻，开展平安村创建工作。打防结合，教管显举，确保一方平安。积极推行村务公开民主管理工作，为了确保人民群众的身体健康，本村切实加强人口和计划生育工作，以提高出生人口素质的目标，我们实行优化服务，依法管理，积极开展计生工作普查，加强对流动人口调查摸底，控制低生育水平，今年实现计划生育率达到100%，未出现计划外怀孕。以后更应该在经济发展方面下功夫，积极创造条件,利用本村优势加快经济发展，把发展村级经济放到新农村建设工作的突出位置来抓,加大招商引资力度,大力扶持和鼓励广大农户兴办家庭企业,使我村村级经济有一个较高增长速度。

五、有关农村政策的落实情况

各项支农惠农政策得到进一步落实，全村的社会公共基础设施建设得到进一步发展。全村实现村村通公路、通电、通水、通电视、通电讯，对全村现有的所有主要干道实施了碎石路面铺建。村中设有农家书屋，共有图书2600多册，另有各类音像制品，光盘等共计68盘，分为教育、科学、文学、医学、新农村建设和其他等六大类，大大丰富了人们的业余生活。

六、村级基础设施建设情况

正在建设村级卫生室1处，建设间数为3间，同时正在修建道路2条。

七、存在的主要困难和问题

农村基础设施建设落后，资金投入不足。主要体现在下几方面：一是村组道路虽然在得到修缮、但是多数道路仍然过窄，经常出现两车相向行车不便的情况，特别是下雨天，更加不利行走，从而直接影响了民村的生产、生活物资运输，增加了生产、生活的成本；二是水利设施较为落后，不能满足村民的农业生产、生活用水；三是村容、村貌等基础建设，虽然取得一定成绩，但仍有部分路段交通设施十分落后，全村农业生产水平不高，劳动力素质低。由于提高马厂村农民的劳动生产率受到制约和影响，导致农业增效、增收困难。劳动力素质低，其思想观念还比较落后，农民素质不高的现状严重制约着农村经济社会发展进程。

农民收入低，产业化水平不高，增收渠道窄。当前，全村仍面临着缺乏新的产业支撑，农业产业结构、农村经济结构矛盾突出，产品市场化程度低，农产品价格偏低，农民增收项目不多，农民增收难等诸多困难和问题。

八、对马厂村经济社会发展的建议

（一）加大招商引资力度：村里的招商引资工作一直没有起色。建议继续加大招商引资力度，力争将有意向的项目尽快落实，带动本村经济发展和就业。

（二）积极发展集体经济：本村民营经济蓬勃发展，但却几乎没有集体经济收入。建议考虑筹建村办创业项目，由村委会和村民共同参入股份，这样既可以增加本村的财政收入，也可让广大村民共享发展成果，走共同富裕之路。

（三）关于发展和吸收党员：建议大力宣传鼓励、引导农村青年、致富能手、回乡退伍军人和大学生积极加入党组织，不断壮大党员队伍，为基层组织注入新鲜血液，确保党的事业后继有人。把一些有知识、有文化、工作能力强，具有开拓创新、事业心强的年轻人充实到村“两委”班子中去，使马厂村更加充满活力，与时俱进。

（四）充分利用远程教育平台建议充分利用好现代远程教育平台对本村党员干部和群众进行培训，加强党员干部和群众对农业科技、法律法规等知识的学习，提高党员干部综合素质，指导农民发展生产，学习技术，促进农民增收。

（五）关于两务公开建议将村务公开和财务公开落到实处，广泛听取广大村民的意见，尊重广大村民的意愿，不断提高村民对村务的参与度。

我作为一名大学生村官，将继续认真学习贯彻科学发展观，学习党在农村的各项路线方针政策和农村相关法律法规，深入农村，积极与村民和村党员干部沟通，积极为村“两委”建言献策，争当“学习型、勤政型、创业型、满意型”大学生村干部，努力作好国家政策法规的宣传员、村情民意的调查员、新农村建设的推进员、群众事务的代办员、弱势群体的救助员和远程教育的操作员。在2012年，我将继续在村“两委”领导下，锐意创新，奋发进取，以维护本村社会稳定为前提，以促进本村村民增收为目标，扎实推进新农村建设，为马厂的经济发展和社会事业全面进步做出自己的贡献。

第二篇：刘八里乡南王庄村村情调研报告

刘八里乡南王庄村村情调研报告

我叫刘燕燕，2011年11月，我荣幸地成为南皮县刘八里乡南王庄村的一名大学生村官。进村一个多月来，通过实地走访和调查摸底，对南王庄村的经济社会发展状况有了初步了解，并在此基础上，对一些制约村子发展的因素提出了几点建议。现将调研情况报告如下：

一、村情概况

刘八里乡南王庄村位于南皮县城南4公里处，该村现有人口420人，耕地798亩。全村党员群众艰苦创业，实现了超常规、跳跃式发展，到目前为止，全村共建成乡镇企业20家，吸纳本村剩余劳动力200余人，劳务输出、经商收入每年达到300万元，到2010年底，全村工农业总产值达到5000万元，农民人均纯收入5500元。

1、经济发展现状

南王庄村算是全乡的先进村，人均收入远高于乡平均水平。经过调查，南王庄村村民的生活来源主要有以下两种渠道：一是自己办企业，南皮县是全国著名的五金基地，南王庄村利用距离县城近，劳动力资源丰富，交通便利，资源便捷等自身优势，村民齐心协力先后在本村办起了近20家五金加工与制造企业，不仅吸收了村里面几乎全部的劳动力，还很大程度的带动了周边乡村的发展。二是依靠传统的农业收入，村里耕地1020亩，主要种植小麦、玉米等粮食作物及以棉花为主的经济作物，因为村里具有相对较完善的种地配套设施，基本上脱离了“靠天吃饭”的模式，加上近年来从中央到地方的惠农、富农政策，农民的农业收入也比较可观。

2、产业结构调整

虽然目前南王庄村的工农业生产呈现出比较良好的态势，但也不能忽视存在的问题，首先就是企业数量多但规模小，一定程度上浪费了资源也降低了产能，因此需要调整一下，鼓励企业集中发展，优势互补，扩大规

模，进一步提高效益。其次是农业生产方面需要克服多年的种植结构单一化问题，实现生产的多元化，一是可以更有效的抗击市场风险。二是使生产更科学化，更高效，从而从根本上加快新农村建设的步伐。

二、基层组织建设

新的形势下，农村的发展离不开国家政策的支持，也离不开坚强有力的基层党组织。

一是建强班子。俗语说：打铁还须自身硬。村党支部作为最基层党组织，肩负着党的各项方针政策贯彻落实的重任，党支部班子整体素质高低，直接影响着党的方针政策的贯彻落实，本村党支部上任后，首选从刹吃喝风入手，在群众中树立起良好形象和威信。严格接待用餐制度，扭转了胡吃、海吃、乱吃的局面。第二树立廉洁自律意识，严格招待村级财务管理制度，做到不想贪、贪不了。第三强化勤政为民意识。俗话说，说得好，不如做得好。村党支部只有切实为群众办实事、办好事，真正为群众解决生产、生活中的难题，赢得群众认可。

二是加强阵地建设。2003年重新修整村办公室，村党支部首先建起较高标准的党员活动室，健全了党的各项制度，配齐了桌椅，着重突出了党在农村社会事务中的核心地位。党员有了自己的活动阵地，不仅使他们产生了自豪感，更促使他们增强使命感和责任感，有利于其先锋模范作用发挥。其次是开展形式各样的党内活动。按照乡党委统一安排，每月定期组织党员们集中学习党的有关政策和基本知识，不断提高广大党员的政治理论素质。

三是完善工作机制。在村务工作中，按照上级党委要求，坚持实行“一制三化”（党支部领导下的村民自治运行机制，支部工作规范化、村民自治法制化、民主监督程序化）保证党支部的领导核心前提下，充分发挥村委会的作用，分工明确，各司其职，保证了村务工作的开展。

三、基础设施建设

目前，南王庄村新民居建设一期工程已经顺利完工，共涉及50户，总投资500多万元。二期工程正在谋划中，容纳64户，以达到基本实现小区规范化管理的目标。将闲置出来的平房区规划为老年活动中心、娱乐健身广场等公益事业区，部分闲置土地将退耕还田，逐步实现平房区向楼房区转变，平房区向公益事业区的方向发展。2006年，该村企业主们自发投资5万元，集体投资25万元修了1700米长的环村公路，解决了多年来路不好走的问题。现在南王庄村形成了“三纵五横”的公路发展格局。投资2万元，在公路两边种上了杨树、法国泡桐、冬青等，既美化了环境，又改变了村貌。投资4万多元建起了公厕、垃圾池、过道桥，在路两边挖了排水沟。投资10余万元安装了一台变压器，在环村路边安装了路灯200余盏，这些举措，改善了群众的居住环境，现在的南王庄村环境优美，街道整齐洁净明亮，村民们心情舒畅，生活举止文明。

四、信访稳定

加强农村信访稳定工作，是促进农村社会和谐稳定的重要环节。村三委一直对本村的信访稳定工作给予高度的重视。近年来，南王庄村社会治安状况良好，没有发生重大恶性群体治安案件和集体上访事件。

全村综合治理工作也稳步开展。村委干部本着公平、公正、客观的原则，经常深入组户，积极帮助广大群众消除纠纷，化解矛盾，及时发现不稳定因素，从根本上消灭一切可能引起上访的不良因素，实现小事不出组，大事不出村，确保村子和谐稳定。

五、问题及建议

进村一个多月来，对村里的基本情况已初步做到了全面了解，现就本村的进一步发展提出我自己的几点建议：

一是加大政策宣传，将从中央到地方的支农，惠农，利农政策第一时间内传递给村民，尽量做到以企兴村，村民共富，尤其利用针对大学生村

官的优惠政策如沧州市农行的“借金融服务，助先锋工程”的便利服务，能为本村自金融危机以来出现的资金链偏紧的问题得到缓解。

二是利用本专业优势，整合信息，助民富民。利用互联网的优势及本身电子商务所学知识，为村民提供紧跟市场脚步的工农业信息。

三是深入群众考察，为本村基础管理方面做出努力，使村民尽快适应小区化的生活环境，加大措施、方法宣传，使其改变传统不良的生活习惯，加快新农村建设。

四是开通便民通道，将村民在生活和生产中的问题能在第一时间内得到反映，并尽自己所能给予妥善解决。

因自身能力及了解范围、时间所限，报告有诸多不妥之处，望批阅领导给予批评指正。

刘八里乡南王庄村大学生村官：刘燕燕

2011年12月5日

第三篇：前进村村情调研报告

宿豫区新庄镇前进村村情调研报告

2013年元旦，按照镇党委政府安排，由我担任新庄镇前进村驻村干部，作为驻村干部，和村支两委一起推动前进村又好又快发展是我的工作职责。如今，时间已经过去十个多月，期间经历了“百名干部联千户”活动、低收入户建档立卡，低保、五保户核查，夏季秸秆还田和秸秆禁烧，“三项费用”收缴，“三百访谈”活动，“土地流转”，村支两委换届，秋季秸秆还田和秸秆禁烧等，同时，通过田间地头实地走访调查，召开群众座谈会，和村组干部交流探讨等形式，加深了我对前进村的了解，同时对前进村所面临的问题、困难以及今后的发展对策有了一些个人浅薄的思考。现将有关情况报告如下：

一、基本情况

前进村位于宿豫区东郊8公里，全村共有9个村民小组，588户居民，人口2435人，其中党员89名，低保户32户，五保户12户，低收入户210户，土地总面积5224亩，其中流转土地面积1500余亩。一直以来，在镇党委政府正确领导和大力支持下，在全村党员干群的共同努力下，华通道路工程有限公司、顺达工程有限公司、五德旺米业、华夏园林、中节能草场、永强液化气站、徐亮养鸡场、昌搏养鸡场、韩斌特种水产养殖场（水蛭项目）、许开建特种水产养殖场（泥鳅项目）、黄桃种植基地、韩松竹柳基地、乔红霞红叶石楠基地、周承业养鸡场、浅水藕种植基地等一批企业和养殖公司落户前进村。农民集中居住区建设共计36户现已搬

迁入住；计划生育妇检率达95%以上；综合整治、环境卫生都居全镇前列。

二、面临的困难和问题

（一）集体经济收入仍旧薄弱

虽然现在已经有一部分企业入驻前进村，但是基本上都是小企业，小养殖场，对本村劳动力就业不能起到明显带动作用，创造的集体经济收入也微乎其微，村集体经济收入主要来源于企业给予的部分赞助费用，对于整个村集体的运转仍旧杯水车薪。同时，原来村在征收三提五统及农业税费等过程中，出现了一些“困难户”、“钉子户”、“逃帐户”、“赖帐户”长期拖欠不交，从而形成一些历史欠款，征收难度加大，部分历欠资金变成了呆帐。出现了村欠户、户欠村的现象。

（二）村级党员干部年龄老化，知识层次较低，干事创业能力不强

村支两委共有8人，组长9人（其中两人入选支委），平均年龄56.4岁，其中主职干部两人平均年龄61岁，最年轻的计生专干也已经41岁，年龄最大的是74岁的杜庄组组长。全村89名党员，平均年龄59.6岁。由于农村青年流动频繁，发展对象难选“苗子”，农村绝大多数有文化、有能力的青壮年纷纷外出务工、经商，留在家中的大多是年龄偏高、文化偏低、能力偏弱的人员，综合素质相对较差，使得发展党员时好“苗子”难选。同时，由于外出青年务工地点不固定、流动频繁等原因，给党组织的考察培养增加了难度，加上其本人又不主动向党组织汇报思想和行踪，使得入党积极分子 2

培养工作难上加难。现在留在家中的，一部分是有能力能够赚到钱的，不愿当村干部。一部分是能力差表现不好的，群众不愿选。这直接导致了部分村干部组织群众、引导群众的能力素质明显滞后于农村发展需要，主要表现在两个“基本功”的缺乏上：一是一些村干部缺乏超前思维的基本功。重点表现在大局观念不够强，对上级方针政策存在理解上的片面性和执行上的摇摆性，对工作缺乏前瞻性和整体性，就事论事多，疲于应付多，处于“头痛医头，脚痛医脚”的被动状态。二是部分村干部缺乏研究解决农村突出问题的基本功。主要体现在学习不够，政策掌握不透。有的甚至存在片面的群众观念，不依纪依法办事。

同时，选出的党员代表群众代表由于受年龄和知识结构的局限“带头致富、带领群众致富”作用不明显。一是部分党员自身能力不够强，“双带”作用不明显，习惯于传统的农业生产和“小农”式的营销方式，对现代农业、科技农业和农产品的市场信息、市场营销一窍不通，抵御自然灾害和市场供求变化风险的能力较弱，村干部在群众眼里降低了“含金量”。二是部分农村“经济能人党员”存在求稳守摊、怕露富的思想，没有在自己带头致富的同时积极带领群众共同致富。经调查，这个情况在全镇各村（居）都很普遍，因此农村亟需一批带动力强、思路开阔的年轻人来为农村经济发展和百姓致富注入新鲜血液。

（三）群众矛盾易发多发，干部工作压力大

现如今村（居）中群众矛盾较多，土地纠纷，邻里矛盾，3

计划生育，群众上访闹访等等问题，而且很多问题非常棘手。主要体现在：随着市场经济的发展和我国民主进程的加快，特别是取消农业税以后，广大农村干部对于开展工作已经无所适从。一是因为经济发展了，老百姓的腰包鼓了，思想更先进了，消息更通畅了，对待村（居）集体班子已经不那么“尊重”了，正如区委张书记民情日记所说，农业税的取消给了群众一种错觉，认为收取的水费，一事一议费用都已经不合理，因此我们前进村存在十几年不交“三项费用”的群众，而且很具“带动示范”作用，导致部分干群关系更加紧张；二是因为我们的广大农村党员干部不能及时适应社会发展需要，转变工作思路，仍然按照以往那种简单粗暴的方式来管理农村，显然与现阶段农村发展实际不相符合。比如最近我参与处理的前进村杜庄组土地纠纷问题，按照合同约定该6户村民承包土地时间是2003年到2013年，但是当时的组长并没有把土地如期交给他们耕种，这6户群众真正拿到土地的时间是2005年，今年又是合同到期日，组里其他群众纷纷要求这六户人家让出这48亩土地，但是实质上这六户只种了8年土地，强烈要求要种地到2015年，但是其他群众纷纷要求按照合同执行，于是上演一出抢种小麦争土地的闹剧。

一年两季的秸秆禁烧工作，耗费了村里大量人力、物力、财力，由于秸秆禁烧工作标准高、要求严，村支两委、小组长自然不敢懈怠，纷纷扑在禁烧一线，但是，他们也是普通老百姓，家里也有土地，有的家里地还很多，由于忙于禁烧，4

耽误了自家的农忙，造成了家庭不和睦。禁烧期间，也容易与违反禁烧政策的乡亲发生矛盾，有时不免被个别群众讥诮怒骂。这些都无形中给我们的村组干部带来压力，加之待遇过低，村组干部颇有怨言。用前进村周书记的话说，他现在对村组干部是打“感情牌”，“哄”着大家跟他一起干，目的都是为了把前进村的工作做好。

由于现在既取消农业税，又有国家良种补贴，所以土地变得寸土寸金，这在以往农民将土地抛荒的时代相比形成强烈反差。类似土地纠纷还非常多，比如，1998年土地确权发证的时候，有的群众在外打工常年不在家，也没有把土地当回事，现在回乡就业了又向村里要土地；还有当初把土地口头无偿给本组群众耕种的，二三十年过去了，现在又反过来索要土地，这样的的例子还很多，这些只是农村工作众多矛盾中的冰山一角。

（四）村级组织管理制度存在“形式化”

经调查，当前村级制度上主要存在三方面“形式化”现象：一是执行制度形式化。虽然我们各村都建立了“三会一课”、“民主生活会”、“党员活动日”等制度，并且都写在了纸上，挂在墙上，张贴到公开栏里，但村党组织负责人认为组织党员学习是务虚的，做不做一个样，不重视党员的学习，不组织党员活动，党员对此意见较大。二是村务公开形式化。现如今，各村都基本做到了村务公开，但一些村干部在村务、财务公开上敷衍了事，村务公开不及时，往往在村民最关注的时候不公开，上级来检查的时候才公开，这些问题直接影响 5

了村民对村务活动的参与度和对村党组织的信任度。三是重大事项决策的形式化。在决定重大事项时，常常是支部书记组织召开村支两委会议决定，没有征求党员和群众的意见，即使有时召开党员干部会议，但因事前没有深入征求干部、村民意见，事后又缺少沟通，结果不公开，导致干部有意见，群众不支持，致使“民主决策、民主管理、民主监督”形同虚设。

另外还存在1、村卫生室在村部二楼不方便年老体弱患者就医，但一时又找不到合适的场所。同时，村卫生室药品缺乏，种类不全，医生素质参差不齐等问题；

2、村级精神文明建设、体育建设不到位，农家书屋形同虚设，健身器材几乎为零，村民业余生活以看电视、打牌为主。

3、村内硬化道路不均，有的小组路况较好，有的小组阴雨天难以出行，给群众生产生活带来很多不便等等诸多问题，比如前进村周刘庄组庄内道路状况就很差，该组群众颇有怨言。

三、下一步发展思路

经济基础决定上层建筑，村级集体经济是村（居）发展的经济基础，组织制度是村（居）发展的上层建筑，有什么样的经济基础就有什么样的上层建筑。村（居）集体经济发展的好坏为组织制度的贯彻落实提供了有力支撑，组织制度的贯彻落实反过来又促进集体经济的发展。最终都促进村（居）又好又快发展，加快全面小康社会进程。为此，对前进村未来的发展有如下思考：

（一）努力壮大村（居）集体经济收入

前进村地理位置优越，境内宿沭一级公路、宿关公路穿境而过，交通便捷，我们要充分利用地理优势，一要盘活亏损企业，鼓励盈利企业规模化经营。前进村企业虽然较其它村要多，但是普遍经营规模小，产出效益低，带动就业能力弱，如前进缫丝厂，已经停产停业很久，迟迟无人接手。下一步，我们要搞好和企业的对接，搞好帮办服务，企业的规模扩大了，经营效益提高了，对我们本村和周边的老百姓的就业大有裨益，同时也会对村集体收入的增长作出贡献；

二要加大土地流转力度。截至去年10月，全市累计土地流转面积达325.7万亩，占耕地面积的49.96%；累计农业适度规模经营面积达到386.23万亩，占耕地总面积的59.24%。而前进村土地流转面积仅占耕地面积28%，农业适度规模经营面积也只达到30%左右，远远低于全市平均水平。新一代农村年轻群体不像祖辈父辈一样对土地有深厚的感情，他们更希望留在市区、集镇区生活，更愿意到企业工作，不想再向父辈一样面朝黄土背朝天的耕种劳作。这就使我们的土地流转工作有了更好的群众基础。因此我们要加大土地流转力度，在遵循依法、自愿、有偿的原则的基础上，做好年龄大群众思想工作，让更多的劳动力从土地上解放出来，到附近的工厂企业去打工。努力实现土地适度规模经营，逐步建立起一个个家庭农场，发展高效农业，积极引导有资本、懂技术、善经营、会管理的种养大户、农民合作组织和农业龙头企业等主体参与农业适度规模经营，采取“大园区、多业主”形式和土地股份合作社等经营模式，发展特色主导产业，提 7

高农产品产出率和农业生产效率。同时要加强同落户宿迁的中粮集团、蒙牛集团、汇源集团、雨润集团、五得利集团、益客食品、绿港、瑞克斯旺等一批投资规模大、带动能力强、科技含量高的农业产业化大项目的合作，做好农产品供给和加工配套服务。土地流转工作能够直接有效地发展前进村的经济，更好促进前进村工作的顺利开展。

（二）组织制度建设方面

1、要加大制度规范的落实

党的制度建设包括两个方面，即制度的制定和制度的实施。没有制度的制定，就无所谓制度的实施；仅有制度的制定，而没有制度的实施，再好的制度也不过是一纸空文。要将“三会一课”、“民主生活会”、“党员活动日”等制度，真正落到实处。加强对党员的教育和引导，使他们自觉贯彻执行党的政策和决定，特别是对村集体班子工作的支持，使他们真正成为村级班子的依靠。经走访调查发现，有部分党员不能保持共产党员操守，违反党性和组织原则，不听组织招呼，曲解党委意图，刻意制造群众矛盾，和现任村级班子唱“对台戏”等等。继十八大报告首次将“纯洁性建设”列入党建主线，下一步我们要加强教育、在取得上级组织认同的情况下，完善不合格党员退出机制，来纯洁队伍、保持先进性。

2.建强班子、带好队伍

鉴于前进村村支两委成员年龄结构偏大的现实，亟需通过“大中专毕业生回村、复退军人返乡、干部回村任职、8

乡镇机关干部分流、下派机关干部挂职”等多种选拔途径，充实党组织班子。这一点，在我们新庄镇其它村也有实践，特别是干部回村任职已经在朱瓦、安圩、朱林圩取得了良好效果。

3.发展党员、增强后劲

充分利用农业专业合作社的特点，分别成立党支部或党小组，引导他们在指导农民发展生产、建设小康社会的同时，注意从中发现优秀人才、培养优秀人才，并逐步把他们吸收到党的队伍中来。把农村致富能手培养成入党积极分子、把优秀入党积极分子培养成党员、把党员培养成农民致富带头人、把优秀党员培养成村干部。

4.化解矛盾、维护和谐

随着社会主义市场经济发展的不断深入，各种利益关系重新进行调整，农村在发展中呈现出来的矛盾和问题复杂多样，处理难度较大，这些问题不重视、不解决，将直接影响到农村的发展和稳定。大力实施办实事承诺制，是不断改善党群干群关系和增强党组织凝聚力和号召力的重要措施，是解决农村发展中出现的矛盾和问题的有效办法。因此，前进村党组织将会每年把广大农民群众组织起来，广泛征求意见，把群众急、难、盼、怨，关系农村经济长远发展和社会稳定的突出问题收集上来，认真梳理汇总，把大多数群众要求办理的事情整理出来，建立承诺实事办理台账，并在村公开栏公开承诺事项、责任人和完成时限等内容，诚心实意地接受广大党员群众监督，以干事、开明、廉洁的作风赢 9

得广大群众的支持和拥护。

5、搞好服务、顺应民意

以村级活动场所为主阵地，以村干部为主体，以服务群众生产生活为核心，不断完善服务内容、规范服务行为、提高服务能力。第一，筑牢便民服务基础。进一步加快村级组织活动场所建设，拓展服务党员、群众空间和活动场所。第二，规范便民服务行为。推行村干部轮流值班制度，保证每天至少有一名村干部值班，为群众提供有关业务办理或代办、政策咨询、代群众预约上级部门、处理矛盾纠纷等服务；第三，发放便民服务卡。注明服务事项和预约服务电话，群众可通过服务电话约定服务时间；对年老体弱、行动不便的群众，经预约后上门服务。如前进村卫生室在二楼，不方便群众就诊就医，下一步我们将积极和一楼的经营用房户加强协调，自筹和向上争取资金，尽快将村部卫生室搬到一楼，对于卧病在床的老人，实行上门问诊、定期回访。

2013年10月28日

第四篇：XX村村情调研报告

建阳镇金桥村村情调研报告

我叫朱鑫晔，2011年7月，我荣幸地成为建阳镇金桥村一名大学生村官。到村任职一年来，我时刻立足村情，了解民情，坚持不懈地向村干部学习，向村民学习，通过实地走访和调查摸底，对金桥村的经济社会发展状况有了初步了解，并在此基础上，对一些制约村子发展的因素提出了几点建议。现将调研情况报告如下：

一、金桥村的基本情况

1、村情概况

金桥村位于建阳镇的东南角，距镇政府8公里。全村共有六个村民组，695户，总人口2582人，耕地面积约5676亩。农民收入来源主要为农作物种植、家畜养殖、土地、房屋出租和劳务输出，主要农作物为水稻、小麦、蔬菜。劳务输出主要是建湖县的澡堂，各饭馆等服务行业为主。

2、基层组织建设

村两委干部带领下，努力学习科学理论，不断加强和完善基层组织建设，取得了一定的成绩。全村共有党员80人，入党积极分子3人，村两委成员7人，其中大学生村干部1人。村两委班子精诚团结，齐心协力，分工明确，圆满完成村里的各项工作，多次受到镇党委的表扬。

村两委班子年初有工作计划，年中有检查制度，经常举行村民大会，大家共同商议工作打算，让每个人都参与村务及重大事项的讨论，让每个代表都能领会村两委班子的意图，对村班子的计划是否可行提出意见，监督和参与各项工作的检查。村两委干部坚持与时俱进，采取多项措施，以改革创新精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验，全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设。

二、经济发展现状与分析

金桥村现有人口2582人，拥有土地总面积6500多亩，耕地面积4040亩。2011年人均收入10582元。经过走访了解，金桥村村民的生活来源主要有以下三种渠道：最主要的是种植粮食和蔬菜，主要包括水稻、小麦、等作物和一些季节性蔬菜。其次就是依靠外劳务输出，村民在县里的澡堂搓背、电子厂打工赚钱；第三是依靠出租土地、房屋，赚取租金，利用城乡结合部的有利条件，将闲置的土地和房屋给有需要的人出租。据统计，金桥村2010年外出打工的人数达到600多人，占总人口的1/5以上。

结合以上村内情况的调查，发现相比于其他村庄，金桥村存在三方面明显的优势：（1）村内外公路四通八达，交通便利，具有良好的区位优势。（2）土地资源优势，除了土壤比较肥沃外，面积大，给企业的发展提供了合适的场所。（3）我村民风淳朴，人民勤劳，渴望致富的心理迫切。

于此同时结合实地调研，发现村内发展存在一些问题：

（一）集体经济单一化。目前我村集体经济收入来源仅仅为鱼塘、厂房和土地承包费。集体资产总额少。无其他集体经济来源，村级财政情况窘迫，无疑直接影响到我村的发展，许多基础设施建设的开展和公用事业的进行都因为村集体经济薄弱而搁浅。

（二）村民的收入低，且来源相对单一。通过了解发现，基本上大部分村民都是依靠种地卖粮或者外出务工获得收入，且产业结构低下，除了水稻、小麦、玉米等，缺乏畜牧业、水产养殖业、蔬菜种植业等规模特色产业的发展。

（三）农村基础教育不够全面。农村的教育现状是“适龄儿童入学率低”、“失学率高”、“教育状况落后”，甚至有些村民根本不重视教育。许多人仅局限于眼前的利益，有很大一部分孩子在初中毕业后就外出打工挣钱。在村中广泛存在着村民种田不懂科学、不用科学、不信科学的现象。

（四）精神文明和乡村文化建设有待于提高。村中文化基础设施落后使用率不高，缺乏先进文化传播的氛围，消极落后思想观念得到滋生繁衍。突出表现就是重男轻女现象严重。

三、对策及建议

1.加大招商引资力度，积极发展集体经济

积极开展招商引资，寻求有价值招商线索。鼓励引导自主创业，发展外放型高效农业，带动本村经济发展和就业，解决我村出现的空巢现象、留守问题以及无年轻党员问题。积极排查招商引资线索，寻找好的招商平台，利用现代电子信息技术更快更好的捕捉招商信息。要鼓励优秀青年创业，以一带百，全民致富。

本村集体经济收入单一，村级财政情况窘迫，无疑直接影响到我村的发展。建议考虑筹建村办创业项目，由村委会和村民共同参入股份，这样既可以增加本村的财政收入，也可让广大村民共享发展成果，走共同富裕之路。

2.调整农业产业结构、抓好农业科技文化的培训。

在积极发展规模农业产业经济的同时，积极引进多种特色农作物，和引进配套深加工产业体系，打破单一发展格局。根据市场需求情况，重点发展畜牧业、水产养殖业或是蔬菜种植业，通过对一些废地、空地进行整改利用，实现土地资源的优质利用。必须及时掌握信息，搞好调研，科学预测，加快新品种，新技术的引进和推广。

3.充分利用远程教育平台 今后我会充分利用好现代远程教育平台，实施“对口培训”。对本村党员干部和群众定期组织收看，为党员干部播放政教视频，提高党员干部综合素质，加强其对农业科技、法律法规等知识的学习；指导农民观看种植、养殖科教视频，用科学知识与“土”经验结合发展生产，促进农民增收。

4.丰富村民的精神文化生活

村内缺少文化室，体育建设场所，村民劳作之余，精神文化生活极为单调。建议领导干部想方设法筹集资金，改善公共设施，指导村民使用。除此可以组织一些文化活动。由本村一些好事人士组织，还可以联合邻近几个村庄一起，到时还可以比赛，自娱自乐，增添村民生活乐趣。

这是我到村任职以来，通过与村干部的交流，对村民的走访，及自己的所闻所见，所掌握的一些情况，完成的调研。为我以后的工作指明了方向，也让我看到社会主义新农村建设任重而道远，“三农”问题仍然是一个长期的、复杂的系统工程。在今后的工作中，要更加坚持理论联系实际，积极探索、因地制宜、大胆尝试，努力向“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁，管理民主”的社会主义新农村而迈进。同时立足全村经济发展的全局，进一步深入群众当中，从广大村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，急群众之所急，办群众之所需，深入贯彻落实科学发展观，努力做一名让领导放心、让群众满意的新时代大学生村官，为建设富强、民主、文明、和谐的金桥村做出力所能及的贡献。

建阳镇金桥村

朱鑫晔 二○一二年十月十四日

第五篇：农村村情调研报告2011

2011某某村农户情况

调研报告

在某某村担任村官已经两年半的时间，这期间通过走访群众，与群众进行座谈，问计于群众，了解群众的愿望，倾听群众的呼声，广泛听取了群众的意见和建议，对低保户、五保户、老党员户、留守儿童户、种养殖大户的走访，掌握了我村农户的基本情况，加深了对农业、农村及农民问题的认识，对发现的问题提出了解决思路，现将有关情况汇报如下：

一、村情概况

某某村位于通海县最南端，距县城38公里，距高大乡政府11公里。全村共有9个村民组，425户，总人口1618人，耕地面积约1540亩。农民收入来源主要为种植、养殖、劳务输出，人均年收入约4000元，主要种植烤烟和蔬菜。

二、农户情况

为了深入的了解村里的具体情况，我利用闲暇时间到部分农户家进行了走访。通过走访村里的老党员、老干部以及群众代表了解村里的基本情况，听取他们对村建设的看法与意见，努力向他们学习农村工作的方法与经验；通过走访村里的贫困户，找出落后的原因并帮助其寻找致富项目，增加经济收入，从而摆脱贫困；通过拜访村里的养殖大户、种植大户，了解他们致富的方法并帮助他们解决致富过程中遇到的困难，尽量为他们提供方便，让他们能够带动身边的群众共同富裕起来。对于我村的五保户、老党员户和留守儿童户，主要是帮助

他们解决生产、生活和学习上的实际困难，通过自己的努力帮助他们解决力所能及的事，让他们的家人在外工作安心，免去后顾之忧。

通过一段时间的走访，我已经能够融入基层，融入群众，而且倾听了民声，了解了民情，丰富了自己的工作经验，提高了自己的工作水平，也逐渐的赢得了群众的支持。

三、存在的主要问题

（一）文化程度偏低。大多数村民上过小学、初中，少数上过高中，低收入导致对教育的低投入，造成了相关生产技术和管理知识的缺乏，再一次影响了收入的提高。

（二）掌握的劳动技能少。大多数村民由于文化程度不高，缺乏劳动技术，外出找工作困难，部分已转移的劳动力也主要以体力劳动为主，收入普遍较低。

（三）种养殖规模不大，缺乏种养殖技术。我村种植业初具规模，但是果树品种单一，主要种植柑橘为主，优质品种太少。我村养殖业不具规模，主要养猪户有一家，养鸡户一家正在建设，其他大部分是群众散养。在这些种养殖农户中由于缺乏管理等技术，经济效益不大。

四、具体措施

（一）促进富余劳动力转移

一是对可转移劳动力进行引导性培训、农村实用技术培训、农民就业技能培训和资质培训，增强农村劳动力转移能力；二是积极开展有针对性的岗位技能培训活动，为农村劳动力提供有效转移途径；三是在区内外企业寻找就业岗位，为农村劳动力实行有的放矢转移。通

过以上方式，力求使村民逐渐转变观念，消除他们的消极思想，鼓励他们积极向上，树立对未来生活的信心。

（二）进行种养业知识培训

在养殖方面，一是实施养殖方法及常见病防治培训；二是及时了解猪、牛、鸡的养殖情况，聘请专家主动上门服务为养殖户排忧解难。在水果种植方面，一是积极筹建种植技术专业指导队，对种植户难以解决的技术问题给予专业指导；二是实施种植管理及病虫害防治培训。

（三）发展养殖大户

目前部分农户有养鸡、养猪的意愿和基础，但是规模养殖依旧没有形成，可以通过各项优惠补贴办法发展规模养殖大户，并且要不定期到养殖大户家进行专业知识解答、饲养方法培训和病害防治。

（四）培养种植大户

组建专业服务队，聘请专业技术人员上门服务；帮助策划培植无公害优良水果；收集市场信息，协助搞好营销工作。

两年多的时间，我对我村的村民村情有了一个整体的了解，也对我村经济发展存在的一些问题有了更深刻的认识，农村工作是基层工作，农村的发展也是我国发展的重中之重，我需要学习的东西还很多，我希望我能尽自己最大的努力为我村的各项发展做出自己的贡献。

某某村主任助理

2011年11月15日