思想政治工作八种本领[优秀范文五篇]

第一篇：思想政治工作八种本领

思想政治工作八种本领

用理论指导工作的本领。如何运用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装人们的头脑，真正使这一理论在５４００万党员的头脑中，特别是在党的高级干部的头脑中扎下根，并运用于指导实践，是一个极其重要的战略任务。特别是如何用这个理论去分析工作中出现的矛盾，战胜困难，用这个理论指导我们的思想，行为，指导我们的研究与工作，需要很好地解决。要学会在实践中用马克思主义的立场、观点和方法来解释问题。说明问题，解释说明的问题越多越好，越有成绩。

观察形势的本领。对形势作出正确的判断是我们党制定正确的路线。方针。政策的基本依据。对形势估计得过了，光看到成绩的一面，看不到问题的一面，就会盲目乐观；对问题看得过于严重，看不到主流的方面，就会悲观失望。对形势的这两种看法都是片面的。如何把握形势发展的主流，这是正确分析形势的关键。这里说的观察形势，是要能够在于变万化中把握基本不变的东西，在把握住基本不变的东西中观察千变万化的形势。

引导群众进市场的本领。我们的社会主义市场经济是有序的经济。文明的经济、法制的经济，而不是无序的、无政府的经济。这就要研究国家宏观调控的政策、措施，要研究群众的心态，了解市场情况，把这几点集中起来，及时准确地为群众提供信息，提供政策，提供法律。

用正确价值观影响人们的思想和行为的本领。要用全心全意为人民服务这样的价值观，用正确的理想、信念，用奉献精神，用敬业精神，来影响周围的群众，影响青年，增强历史使命感和社会责任感。

凝聚人心的本领。凝聚人心要靠真理的力量，人格的力量，感情力量。现在，有党的基本理论。基本路线、基本政策，这就是真理。我们要带着对人民深厚的感情去做工作，要研究人们的心理状态，研究心态的变化和需求，有针对性地做深入细致的思想政治工作。从群众中来到群众中去的本领。在发展市场经济中，在建设精神文明中，在解决各种各样的问题中，群众都有许多新创造。新办法，我们要虚心向群众学习，把群众中正确的积极的意见集中起来，经过加工提炼，然后再帮助群众坚持下去。开展研究，制定文件，组织活动，都要广泛听取群众意见，并努力形成习惯和制度。

调查研究总结经验的本领。调查研究要上下结合，上就是中央精神，下就是实际情况。深入群众中去要做到上下结合，拿出堪称精品的调查报告。总结经验虚实结合。

抓落实求实效的本领。要集中力量、集中精力研究战术性问题，把战略谋划落到实处。做任何工作，办任何事情，都要注重针对性。操作性。要有方案，有目标，有载体，有措施，有办法，有保障。六个“有”做到了，工作才抓得住，成果才看得见，有些经常性的工作，要进一步制度化、规范化，形成及时、高效、有序的运行机制。

１９９５年《政工研究文摘》第３期）

第二篇：优秀思想政治工作事迹材料

优秀思想政治工作者事迹材料

刘万华，男，汉族，1969年6月生，中共党员，本科文化，现任商水县民政局局长。

近年来，该同志在县委、县政府的正确领导下，始终坚持把理论学习放在重要位置，以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持解放思想，与时俱进，履职尽责，在思想政治工作方面取得了突出的成绩。

一、加强学习，注重思想政治素质和工作能力提高 该同志坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，努力提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作奠定了坚实的思想基础，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重业务和政策法规知识的学习，在统计局工作期间，该同志认真学习《统计法》以及统计职业的有关要求，并在实际工作认真贯彻落实。调任民政局局长以来，该同志认真学习民政法律法规政策，使自己尽快进入工作角色，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、抓班子、带队伍，提高整体干部职工思想政治水平该同志讲政治，顾大局，在严格要求自己，提升自身思想政治素质的同时，注重全局干部职工思想政治素质的提升。在统计局工作期间，他坚持实事求是，带头学习贯彻《统计法》。他经常教育广大统计人员，一定要牢牢把握经济运行和社会发展的总趋势，坚决反对虚报和瞒报两种错误倾向，尤其要防止产生浮夸风，抱着对人民高度负责的精神，以高度的责任感、使命感维护了统计数据的准确性。任民政局局长以来，为提高全局干部职工思想政治素质，他亲自起草了《关于认真落实县委干部作风十条禁令 加强民政干部队伍建设管理的意见》、《关于进一步加强和规范基层民政所工作的通知》，从加强思想政治学习、履职尽责、强化服务等方面加强县、乡民政队伍建设，提高了全县民政干部整体思想素质。

三、履职尽责，努力推进各项工作任务的圆满完成该同志具有较强的思想政治素质，党性强、作风正，爱岗敬业，在工作中尽心尽责，一丝不苟。在统计局工作期间，为确保统计工作真实，他经常深入基层，深入一线，调查了解第一手资料，确保各项统计数字准确无误，为领导决策提供科学依据，为全县经济社会发展做出了积极的贡献。调任

民政局局长以来，在认真学习、深入调研的基础上，他迅速熟悉民政业务，进入工作角色，经常与民政对象交流、座谈，耐心细致地做思想政治工作，解疑释惑，及时化解矛盾，得到了民政对象的高度认可。

他热爱思想政治工作，廉洁勤政，作风扎实，密切联系群众；他以一个共产党员的的实际行动，体现着党员的先进性；他用自己的人格魅力，在群众、干部职工中树立了很高的威信。

第三篇：我的本领的优秀作文

我的本领的优秀作文

我的本领的优秀作文1

我是一个不怎么说话的一个小男孩，但是我会下围棋。

记得有一天，那时我没学围棋的时候，爸爸却说：“和我下一盘围棋吧！”我不耐烦地回答说：“好吧。”只过了一会儿，爸爸就赢了我。经过这次，我太想赢爸爸了，我就对爸爸说：“爸爸你帮我报一个围棋班吧！”爸爸立马回答我：“好的！”

从学围棋的那天开始，我就认真地听老师讲很多的要点和技巧，有什么不会的地方我就回家训练。经过我不断地训练，我终于得到围棋班里的第一名，学了就要去发挥，最终爸爸帮我报了围棋三级比赛。

比赛那天，我就和几个厉害的对手比赛，我的经验不够导致我下了几盘臭棋，所以我输的多赢的.少，我没有能晋级，我不甘心地回了家。

经过这次的经验，我一定要继续学习围棋，下一次一定要战胜三级。

我就是这样一个会下围棋的小男孩，你想和我做朋友吗？

我的本领的优秀作文2

我的本领是切菜，有一次，我看见妈妈在切豆腐皮，妈妈一刀一刀的切了又切，我问妈妈：“让我试一试好吗？”妈妈想了一会儿说：“好吧，但是千万别切到手啊！”

我嘴里答应着拿起刀开始切了起来。看着妈妈切的非常熟练，可是我切的不是大小不一，就是长短不齐，忙了半天，才切完了豆腐皮。我心里可高兴不起来，我什么时候才能切的和妈妈一样好呢？

妈妈看我不高兴，就安慰我说：“世上没有一件事一次干好的，你多练习几次就好了。”

过了几天，我看见妈妈下班买了芹菜回家，我对妈妈说：“我来洗菜切菜好吗？”妈妈同意了。我先把芹菜叶摘了，然后把它们一根根的洗干净，水有点凉，我的手都冻红了。洗完芹菜我开始切了，我吸取上次的教训，每切一下都要仔细的观察，让他们尽量长短一样，我终于切完了芹菜。

晚上吃饭时，我吃上了自己切的芹菜，觉得今天的炒芹菜格外的香。我深深体会到了劳动的快乐，我有学会了一项新本领。

第四篇：《谁的本领大》优秀教案

教学目标 ：

精读课文，懂得每个人都有自己的长处和本领，要正确认识自己，看待他人。

重难点：

感情朗读课文。

教具 ：

小黑板、头饰

教程：

一、复习导入 ：

听写生词： 挂 推 碰到 正巧

二、板书课题，口述目标：

过渡语：课文写谁和谁比本领？（指名回答后板画出太阳和风图）

它们共比了几次呢？（两次）

我们先来学习第一次，快打开书找一找是课文的哪一部分？

三、学习13段：指名读

1、思考：太阳和风为什么比本领？

指名答、指导感情读好这一句。

2、它们比的是什么？谁出的题？

3、在比赛的时候，风和太阳都是怎么说的呢？

指导读好： 这还不容易！

看我的吧！

（通过评读让学生充分互动来读）

4、读好重点句：

a、风说着就呼呼地吹起来，谁知孩子将外衣裹得更紧了。

b、太阳说着便发出强烈的光。那孩子觉得热极了，就把外衣脱了下来。

（指名读、师生评读、齐读）

5、分角色读13段：

a、自己练读

b、师生分角色读（两次）

四、第四段：指名读、齐读

过渡语：太阳本来就自以为是，这回又赢了，肯定更得意了，谁来把太阳的得意给读出来？

五、学习57段：

1、出示自学提示：

a、自读课文，找出不理解的词语。（生生互动来解决）

b、它们第二次比什么？结果怎样？（指名答）

c、你能读好这一部分吗？（指名读、评议练读、齐读）

2、让生自学。

3、检测学情。

过渡语：太阳输了，它还得意吗？

六、学第8段：齐读

a、理解惊讶

b、思考：太阳为什么很惊讶？

七、回顾总结全文：

生活中要正确地认识自己、看待他人！

八、感情朗读全文：

a、自己感情朗读全文。

b、带头饰让生分角色读课文。

九、课堂练习：

填空：

太阳发出（）的光，那孩子（）热极了，就把外衣脱了下来。风（）着帆，帆（）着船，像（）一样飞快地前进。太阳和风各有各的（）。

十、拓展延伸：

介绍《伊索寓言》这本名著，让生课余看一看。

第五篇：优秀思想政治工作企业事迹材料

满足员工多元化需求

继承创新做好企业思想政治工作

XXX集团

（2012年2月）

自建店以来，XXX始终将“坚持、渗透”作为思想政治工作的要点，秉承“两个文明一起抓、两个成果一起要”的指导思想，以人为本，持之以恒的做好新时期思想政治工作，强化思想政治教育，发展特色企业文化，使超过万人的员工队伍始终保持着凝聚力、向心力，企业风气正、干劲大，员工无上访、无下岗，多次受到各级党委政府的表彰奖励。近年来集团先后荣获了“全国商业服务业十佳企业”、“全国商业和谐企业”、“全国模范职工之家”、“全国五一劳动奖状”等多项荣誉称号，涌现了一批以“全国劳动模范”XXX为代表的先进个人。

一、与时俱进，结合企业实际，完善思政运行机制

开展好企业思想政治工作，必须要与时俱进，建立一套科学完善的运行机制。随着企业发展的不断深入和外部形势的变化，新的经营格局给企业的思想政治工作提出了新的任务，创新思想政治工作机制，实现“政工机构网络化、政工队伍知识化、思想政治工作制度规范化”成为紧迫的任务。为此XXX建立和完善了五大运行机制：一是健全组织领导机制。建立了以集团党委为核心，各党支部为基础，各业务部门和群团组织配合跟进的组织机构；建立了一支以支部书记、商场经理和专职政工干部为骨干的政工队伍，形成了纵到低、横到边，党政工团齐抓共管的思想政治工作网络，为思想政治工作的顺利开展奠定了良好的组织基础。二是强化责任机制。XXX把思想政治工作包含的内容逐项量化，责任到人，重点实行领导责任制及政工干部考核机制。明确各企业一把手为思想政治工作第一责任人，推行“一岗双责”和思想政治工作目标管理责任制，使思想政治工作渗透到企业经营的全过程，形成与生产经营同研究、同规划、同部署、同落实、同检查、同考核、同奖励的良性循

环机制。三是改善教育机制。思想政治工作要解决人的思想问题和认识问题，必须靠教育。XXX坚持以树立正确的理想、信念为主题，紧紧围绕企业生产经营这个中心，将员工的思想统一到企业发展上来。在教育内容上，针对不同对象的不同需求，区分不同层次，确定相对稳定、比较系统的教育内容，将政治导向、企业形势、职业道德、法纪约束和企业文化有机地结合起来。在教育方式上，力求灵活多样、生动活泼。四是注重渗透机制。思想政治工作的最终目的是促进企业发展，因而，必须围绕大局，渗透到具体工作中去。XXX结合企业奋斗目标、发展战略，将工作渗透到员工自觉培养归属感、自豪感上，从而达到爱岗敬业、自觉奉献；结合收入分配制度改革，将工作渗透到关心群众切身利益的过程中；结合“学习型”组织创建，将工作渗透到提高员工岗位技能的过程中。五是完善队伍建设机制。XXX注重加强对政工干部的培养、选拔和培训工作，增强政工干部的责任心和使命感，使政工干部政治强、业务精、作风正、懂经济、会管理，多方面胜任。集团还有计划地选调一批德才兼备、有发展前途的中青年干部到政工队伍中来，不断优化了政工队伍结构。高效有力的运行机制有力地保证了思想政治工作各项任务的落实。

二、以人为本，满足员工需求，增强人文关怀氛围

思想政治工作是以人为对象的，必然要以人的生存和发展得更好为出发点，因此，XXX始终坚持“以人为本、人文兴企”的思想政治工作核心理念，充分重视职工不同层次的需要，让每名职工在不同时期的不同需求都能得到最大程度地满足，大力营造尊重人、关心人、爱护人、理解人的良好氛围，有力地促进了企业和职工队伍的全面、可持续发展，收到了较好的效果。

一是关心职工，满足职工物质需求，增强职工视企为家的归属感。多年来，XXX坚持为职工特别是困难职工办实事、送温暖。连续多年为职工送生日礼物到岗位、朗读生日贺词，为家里有红白事的员工，及时

提供人力、物力上的帮助，利用奖模大会等形式大张旗鼓地对优秀职工进行精神表彰及物质奖励，逢年过节集团领导亲自登门为优秀员工家属赠送慰问礼品。近年来，集团还面向职工筹建起了“勿忘基金”，并通过发放月餐券，油粮礼券，分配住房，组织优秀员工赴韩国、台湾、香港、澳门等地观光旅游等方式，提高职工福利待遇，关心职工生活，为员工解除了后顾之忧，真正形成了让员工无忧无虑工作、争先恐后创优的大好局面，满足了员工在政治上有荣誉、经济上有回报、企业中有地位的幸福感，增强了员工的以企业为家的归属感，极大地激发了他们的工作热情。

二是尊重职工，满足职工发展需求，增强职工岗位建功的成就感。“教育是员工自己掌握人生幸福的抓手，是员工开启职业生涯的起始点，给予员工充分的教育，才能让员工在职业生涯中走的更远，才能谋取更多的幸福”。为此，XXX确立了“人本教育”素质工程总体思路。先后投资1200万元，在威海建立培训基地，连续10余年对优秀员工进行了上万人次的素质提升培训，年培训率达96%以上；常年聘请北京、深圳等地高等院校、培训公司的专家到集团授课；先后选派了400余名管理人员到日本、韩国等地进行商务考察，并选送120余名管理人员分赴天津商业大学、清华大学进修深造。这种舍得投入、方式灵活、渠道多样的职业教育，不断优化着员工的知识结构，激励员工立足本职、无私奉献，增强了他们岗位建功的成就感。

三是理解职工，满足职工精神需求，增强职工视企为家的幸福感。为满足职工的精神需求，每年XXX都组织职工开展主题鲜明、富有特色的元旦晚会、升国旗、下乡拜年、春游踏青、趣味运动会、微笑大使比赛、演讲歌咏比赛、“XXX大舞台、秀你真风采”等文体活动，每天坚持利用店内广播播报天气预报、笑话、行路安全提示及员工心语等内容，给员工带来愉悦和关心，满足职工的精神文化需求，用健康丰富的文化生活陶冶职工的情操、调节职工的情感和心理，从而消除忧郁感、孤独

感、失落感，让职工不仅生活上富裕，而且工作中开心，精神上愉快。同时针对青工较多的特点，XXX在充分了解青年人心理变化规律的基础上，采取以疏导激励为主，以强制封堵为辅的思想政治工作方式，充分发挥党委、团委及工会的优势作用，大力开展“辩论会”、“演讲比赛”、“青歌赛”、“网络谈心”、“平等对话”、“趣味运动会”等具有科学性、趣味性、娱乐性、符合青年人特点的教育活动和工作方式，满足青年职工自尊心强、富有理想、情感丰富等需求，为青年职工搭建起工作之余平等竞争、施展才华、实现自我的快乐舞台，用“活”的思想政治工作吸引住青年职工的注意力，唤起了他们对工作和生活的激情，真正使青年职工接受并将自己融入企业文化之中，增强职工视企为家的幸福感。

三、创新载体，注重心理疏导，增强文化渗透效力

多年来，XXX结合企业的发展和形势的要求，不断创新思想政治工作载体，将思想政治工作融入丰富多彩、职工喜闻乐见的各种活动之中，不断增强企业文化对职工思想的渗透力，使广大职工在潜移默化中受到了疏导教育，统一了职工思想，塑造了良好的企业形象。

一是开展多种形式的主题教育。XXX每年都出巨资组织员工赴外地参观学习，并开展多种形式的主题教育。如组织全员赴郑州、厦门、华西村等地参观学习，增强员工解放思想，改革开放的意识；赴北京王府井商厦感受“一团火”精神，学习全国劳模张炳贵“一称准”、“一把抓”先进经验，培养“学先争优、不甘落后”的拼搏精神；通过参观毛主席纪念堂、天安门、甲午海战博物馆以及革命圣地西柏坡，普及爱国主义教育，培养艰苦奋斗、敢于吃苦的奉献精神；每年组织管理人员及优秀员工进行集团内部观摩，让员工亲眼看到企业日新月异的发展变化，看到企业的规模壮大，看到了明天更加美好的前景，从而增强员工身为XXX人的自豪感和光荣感，坚定员工投身XXX、扎根XXX、建设XXX的决心和信心；每年组织开展以说XXX唱XXX为主题的元旦晚会，将发生在企业中爱岗敬业、助人为乐的事例为素材自编自演成节目，集

中教育职工；每天坚持开展以唱企业歌、唱红歌、喊加油口号为主要内容的快乐早讲评，让员工在快乐的心情中投入一天的工作。近年来，青年职工逐渐增多，他们往往置身于多重压力下，对一件事情的心理反应很可能是相当复杂和含混的，有着思想波动大、心理不成熟，易冲动、资质浅、阅历少等弱点。针对这一情形，XXX注重运用疏导方法平衡员工心理问题。如开展了“师徒制”活动，安排有资历深的老员工及优秀员工做师傅，每人带5—10名青年职工徒弟，举行了正式的拜师签约仪式。要求这些“师傅”不仅要教授“徒弟”销售服务技能，更重要的是通过帮助“徒弟”解决租房、取暖等物质上的实际困难，关心他们的生活，通过接受“徒弟”表达想法、袒露情感，对其进行及时的心理疏导，有效地化解员工的疑惑、焦虑和恐惧等思想困惑，最终与他们建立起一种相互信赖、相互鼓励的关系，从物质和精神层次开展多元化的心理疏导和人文关怀，最终让员工以健康的心态投入到工作和生活中去。

二是发挥典型引导带动作用。多年来，XXX注重评先树优工作，通过大力开展“岗位知识竞技”、“服务技能展示”、“文明礼仪大赛”、“团购外联比拼”等劳动竞赛活动，努力创造让每个职工都能够根据自己的选择发挥聪明才智的环境，使人人都有平等创业和凭借自身能力提升成长的机会，促进职工的个性、才智和潜能的充分实现。在XXX为职工搭建的励炼平台上，先后有许多职工走向了实现自我、取得成功的舞台，其中280多名员工分团队在市、省“知识服务推介展示大赛”获奖，4人在“全国服务技能大赛”中获高奖，更有诸多像“全国劳动模范”XXX、“全国商业服务业十佳营业员”XXX、“省商业服务业金牌店长”XXX一样的职工，也从最初羞涩内向的毕业生和对商业懵懂无知的门外汉，一步步走上了全国颁奖舞台，成为了企业销售状元和文艺骨干的多面手。

同时，XXX还继而通过开展“明星访谈、典型争创”、“金牌店长论坛”、“品牌服务明星巡回演讲”等活动，充分运用广播、内刊、奖模大会等形式宣传表彰典型，用身边人、身边事，教育、激励广大员工爱岗

敬业，以榜样一步步成长成功的具体的事例来教育和引导员工，帮助员工改正自己的不良心态，达到内心的平衡。通过以典型引导机制运作的心理疏导和思想教育工作，使广大员工的心态、心理得到了有效平衡，使其以饱满的热情投入工作之中。

总结XXX集团多年来的发展经验，XXX认为主要是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕企业生产经营，持之以恒地狠抓思想政治工作，以人为本，与时俱进，坚持“两手抓，两手都要硬”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，充分调动广大员工的积极性和创造性，不断创新活动载体，用“活”的思想政治工作渗透到生产经营和员工生活的各个环节，弘扬企业文化，塑造企业形象，增强企业的凝聚力和向心力，不断激发员工对工作和生活的热情，实现企业“以人为本”和职工“以企为家”二者之间的高度融合，促进企业的又好又快发展。