弘扬井冈精神 兴我地税事业

第一篇：弘扬井冈精神 兴我地税事业

弘扬井冈精神 兴我地税事业（演讲稿）

时间：2003-8-8 17:23:23 来源：景德镇市地税局 作者：胡 琳 阅读14299次

上世纪二十年代末，在那个阴霾密布的年代，中华人民共和国的主要缔造者毛泽东、朱德、彭德怀等老一辈无产阶级革命家，走上井冈与苏区的群众同甘共苦，形成农村包围城市，武装夺取政权局面。1931年，在江西瑞金成立了中华苏维埃共和国，燃起了“星星之火，可以燎源”之势。今天，当我们站在时代的最先沿，抚今追昔；是的，没有革命先烈的英勇献身，就没有我们今天的幸福生活，伟大的井冈精神，就是我们最宝贵的财富！

我不是诗人，不能用漂亮的诗句讴歌我的职业，我不是学者，不能用深遂的思想思考我的价值，我不是歌手，不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。然而我是一名光荣的税务工作者。在发展社会主义市场经济的过程中，作为三个公共财政杠杆之一的“税收”承担着组织财政收入，调控经济，调节社会分配的职能，其地位和作用越来越重要。一代又一代的税务人员殚精竭虑，努力奉献，谱写了许多感人至深的篇章。山东省博兴县国家税务局城区分局副局长张群同志，从事税收工作十几年来，怀着对党的满腔赤诚和税收事业的深厚感情，身残志坚，立足本职，严格执法，用汗水和智慧为税收事业做出了突出贡献，被群众称为“铁腿税官”，是新时期税务干部的优秀代表和学习楷模。

中国历史上的税费改革，从唐朝的“两税法”、明朝“一条鞭法”到清代的“摊丁入角”等，都以农民减负开始，以更重的农民负担告终。温总理在报告中提出了减轻农民负担，加快农村税费改革，加强个人所得税征管以及企业税收结构的调整问题。此外，总局也指示，要把纳税服务作为行政执法的重要组成部分，转变服务理念，创新服务手段，优化服务方式，提高服务水平，为纳税人提供方便、快捷的纳税服务，利用媒体和信息网络技术提高税收政策和税收征收管理的透明度，深入开展“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”为内容的职业道德。

在办税服务大厅，我们全体工作人员努力学习，脚踏实地，扎实工作，保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风。记得，在一次办税服务中，由于纳税人的不理解，开票人员遭到了无礼的谩骂，但她们未还一句嘴，依旧埋头工作。事后该纳税人主动赔礼道歉，对我们的服务工作连加赞扬。在征收期间，办税服务厅多时有几百人聚集，分局长带头，哪个工作忙，哪个就帮忙顶上，工作从不拖泥带水，处理井井有条。去年，办税服务大厅被评为全市“巾帼文明示范岗”。在非典肆虐之时，我们面临着严峻考验，广大纳税人的健康要保证，区局税收要应收尽收。在与非典的博斗中，全大厅没有一人请假，一人擅离职守，没有人讲条件。走进我们天天消毒的工作场所，让纳税人多了份安全感，同时也让他们感受了一站式服务，在一个窗口解决所有问题，方便、快捷。至今，没有一例纳税人在办税服务厅感染了非典病例。我们用自己辛勤劳动证明了一个信念：一个人，一个民族，一个国家，只要不畏艰险，努力攀登，就一定能够达到顶点。

我们是五月的花海，用青春拥抱时代，我们是初升的太阳，用生命点燃未来，只要以崇高的理想，创新的意识，无畏的勇气，用我们的智慧、风采和力量，继承和弘扬中华民族的优良传统，学习和发扬老一辈革命家的崇高品德，立足本职工作，就能

乘风破浪，与时俱进！为江西在中部地区的率先崛起，为实现十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标做出应有的贡献！

第二篇：弘扬井冈精神

弘扬井冈精神，做好本职工作

———参加县直属工委基层党务干部培训考察学习心得体会

绥阳县洋川小学王章文

2012年5月底，6月初，县直属工委组织机关党务干部51人培训学习。学习分两种方式进行：一是5月24、25日在县委党校集中培训；二是5月29日到6月5日到井冈山、韶山、张家界实地考察学习。我有幸参加了这次学习，并且受益匪浅。

（一）集中培训

1、听了宋祖禹部长、李天祥的书记讲活，让我更加明白了应该做一名什么样的党员，应该做一个怎样的党务工作者。

宋部长、李书记对党基层工作的权利和义务作了重要阐述，提出了本次学习的任务和要求。宋部长的讲解，让我明白了基层党组织虽小，但责任重。每个党务干部要树立为党分忧，为民服务的精神。每个党员都要努力提高自身综合素质，用心学习，把握好每一个学习机会。正如他所说“不懂不可怕，可怕的是不学，可怕的是不懂装懂。”要做一个有良好的工作态度，和党组织心往一处想，劲往一处使的党员，要用情、用劲，不断创新工作。李书记的讲话，让我摆正了学习的位置，端正了学习态度，注重了学习纪律。

2、李红平科长、陈天庆老师、龚世恒校长、张官华老师的授课，让我更加明白当前的工作形势和具体的工作任务。

（1）县组织科科长李红平为我们讲解的《基层组织建设年工作》由浅到深，入木三分。通过学习，我进一步了解了什么是党的基层组织，当前我们县的党组织的指导思想是什么，目前群众的思想认识和需求是什么，我们的工作要求、工作目标是什么，在新时期干部处理方式要发生什么样的变化等。学习后，我对新形势的工作有了重新的认识。

（2）县委党校副校长龚世恒为们传达和讲解了“省十一次党代会”会议精神。通过学习我们知道了我们省今后五年的工作目标是什么，贵州的发展处在一个什么样的位置，怎样站在全国的角度来看贵州，怎样站在贵州的角度来看绥阳，如何做到后发赶超，同步小康等。学习我对国家的发展，贵州的发展，绥阳的充满了信心。

（3）党校陈天庆老师为我们仔细讲解的《政务礼仪》的相关知识和要求。通过学习，让我们了解到一个党员干部应该用什么样的标准来严格要求自己。她深刻地讲解了礼仪的含义，礼仪的分类，讲解了站、坐、行、蹲等时要做到的礼仪标准；讲解了着装，着色，饰物技巧；讲解了称呼，接待，接打电话，办公和交谈、会见等礼仪要领等。通过礼仪培训，每个党员干部都认识到了养成良好个人学习和生活习惯，良好的个人工作习惯，良好的个人卫生习惯的重要性。

（4）党校张官华老师讲解了《加强创新和社会管理》的理论知识和操作办法。他告诉我们中央提出的三个事关：一是事关巩固党的执政地位；二是事关国家长治久安；三是事关人民的安居乐业。同时提出了我们县在加强创新和社会管理的要求是“加强党的建设与管理创新，提升社会和谐水平”的目标。他还有力分析了目前群众在购房、拆迁等问题中存在的社会矛盾，分析了当前社会管理领域中存在的突出问题，总结了以下几个方面：一是管理的理念不够先进；二是社会管理主体不够多元化和管理的方式不够灵活；三是管理的法律不够规范，管理的载体不够明确；四是管理人才的缺乏。在此基础上提出了当前社会管理创新的主要任务，总体要求，管理格局，制度建设等系列主张。通过学习我更加明白了创新管理的重要性。

（二）考察学习心得

我分别用一句话来总结我们参观考察的地方。一是不到井冈山，不明白革命的艰辛，不理解什么是幸福；二是不到韶山，你不了解领袖在人们心中的地位，你不会知道什么恩情；不到张家界，你不了解祖国河山的奇丽与壮观，不会心怀梦想。同样，不参加学习，不了解什么是团队精神。下面我将参观学习的和想到的内容作以下总结。

1、岳麓书院，点燃了我学习的信心。

2、井冈山精神，让我懂得了珍惜幸福和感恩社会

井冈山大小五井，八角楼，是毛主席生活和战斗的地方，那有处处有主席艰苦朴素，日夜操劳的身影。黄洋界的炮，朱毛会师的广场，挑粮歇气的那颗树，见证着中国革命的光辉，艰辛和艰难，印证着“来之不易”这个成语的含义。学习让我理解了什么是秉承革命传统，吃苦耐劳，不怕牺牲。

这次去井冈山，最刺痛心灵的是在红军医院看到的，和听导游的哪段介绍：红军伤员没有药，他们的伤口很快溃烂了，卫生员只好把刀子用开水煮了，直接把伤员的腐肉剜去；没有截肢的专用锯，用老百姓锯木头的锯子来截肢；截肢没有麻药，就把伤员用绳索全身捆绑，口里塞着木棒。我看过伤员睡木板，看过他们筛药的竹筛，仿佛一个个受伤的战士就在眼前。

导游说，在一个寒冷日子，那天早上一百四十多人，被国民党士兵用枪逼着，赶进了水田枪毙，血染红稻田，带伤的红军成堆成在田里老百姓掩埋尸体的情境。江西老表讲到这里，他本来撕哑的声音哽咽着，我咬着牙努力地控制眼泪不外淌。突然，听到一同去学习老同志车光忠，他说了一句话，曾志应该当卫生部的部长。我看到他一边说一边用手抹眼泪。曾志是这所医院的院长，国民党打进来时，她有任务外出，逃过一却。当得知伤员被抓去枪毙的事情，她伤心欲绝。老车说的是这个问题。

另一个难忘是在江西干部管理学院，黄大群教授为我们讲的井冈上的革命历史。

3、炎帝始祖一定为民，抛弃危险，尝毒身亡，可歌可泣

炎帝为了疾苦大众，历经艰难，尝尽百草，后因误断肠草中毒身亡。作为党员干部我们去瞻仰他，一是教育我们不忘祖，不忘本；二是学习炎帝为大众牺牲自己的服务精神。

4、在韶山，我们在毛主席的铜像前重温誓词，表决心。

5、参观张家界，领略了大然博物馆风光，我们更加热爱祖国的大好河山。

总之，通过本次学习，一是学到许多理论知识，是一次理念的升华；二是耳濡目染，是一次心灵的洗礼。在今后，我一定用井冈精神转变工作观念，努力服务，争取把自己的工作做最好。

2012.6.8

第三篇：弘扬井冈精神演讲稿

弘扬井冈精神演讲稿

红军的生活是十分艰苦的，他们吃的是红米饭、南瓜汤，有时还用野菜充饥。从军长到伙夫，每人每天只有五分钱的伙食。想想我们吃一次肯德基、麦当劳就要50元钱，50元钱在革命时期能供多少人吃多少天的饭！再看看我们现在的生活，与原来相比可以说是天壤之别。夏令营的活动短暂紧张，但从中得到的感受难以用语言来形容。革命先烈们抛头颅、洒热血，前赴后继，英勇无畏，目的就是让我们幸福安宁的工作、学习、生活。为了让革命先烈精神发扬光大、为了完成他们未完成的意志，我代表全体同学提出五点倡议：

一是从我们做起，从现在做起，节约一滴水、一张纸、一度电，支持国家建设。二是少吃零食，把节余的钱用来资助贫困同学，让他们一样有一个幸福的童年。三是不随便乱扔垃圾，保护周围的环境，倡导文明行为，增强环保意识。四是珍惜先烈们用鲜血、生命换来的和平环境，发奋图强，努力学习科学文化知识，把我们的祖国建设得更加富强。五是以“八荣八耻”为标准，加强道德情操和行为习惯的培养与锻炼，做一名品学兼优的好学生。亲爱的同学们，我们是早晨八九点钟的太阳，肩负着建设祖国的伟大使命。提高自身素质，我们刻不容缓；学习现代知识，我们只争朝夕。让我们弘扬井冈山的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的精神，牢记祖国和人民的重托，用自己的勤劳和智慧去创造祖国更加灿烂辉煌的明天！

第四篇：弘扬地税精神 献身地税事业

弘扬地税精神 献身地税事业

——地税精神导我行演讲

万荣县地税稽查局

尊敬的领导、评委、同志们，大家好！

什么是地税精神？怎样弘扬地税精神？如何将地税精神与地税工作有机的融洽在一起？这是每个地税人面临的新的话题。

“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”这16个字是对地税精神的精辟概括，体现着湖万荣地税人“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的奉献精神，体现着“经世致用，敢为人先”的创新精神，更体现了地税人淡泊名利、不计得失，励精图治、自强不息的忘我精神，是地税人取之不尽，用之不竭的资源。地税精神是社会公德的体现，是爱法护法、学法知法的体现，是忘我工作、勇于奉献的体现。地税精神的内涵让我更深刻的体会到我作为一名税务工作者，应该想到的是爱祖国、爱人民、爱家乡、爱地税；应该想到的是奉献社会、奉献人民、奉献地税事业；应该想到的是公正执法、聚财为国、收税为民；我们更应该想到的是为税清廉、正确行使人民赋予自己的权力。以无限的忠诚，奉献着无畏的牺牲，因为爱所以爱，因为忠诚所以奉献，因为奉献，所以就会有坚定的的信念，就会有重于生命的情感寄托，就会有关键时刻的挺身而出。这正是对地税工作的无

1限忠诚，对地税事业的无私奉献。作为地税的一名新兵，在领导的重视与培养下，在地税系统无数榜样的示范下，社会大众众目睽睽下，我重新省视了自己的职业，做什么工作都比以前认真负责了，在工作中不求名利，扎实工作，每时每刻想着多为人民、多为社会做好事做善事，想方设法奉献更大的力量。

以大公无私、处事唯公的心态办事。应该是每个地税人应负有的义务。在工作中不循私情，不收人情税、关系税，对待纳税人有一颗公正心，在纳税人心中有一身正气，工作方法正确，使每个纳税户真正体会到我工作中的公平、公正，使其能够主动接受，促进我们工作的开展。只有心正，才能做到公公道道、心存正义，公公正正、一身正气，公公平平、处事唯公，才能自警自醒、自立自强，才能顶得住诱惑、经得起考验、守得住清贫、耐得住寂寞。只有这样才能真正做到公正勤廉。

爱岗敬业、热情服务，严格按照国家法律和社会道德待人处事。我们要视法律为社会生活最高准绳，唯有法律才能解决一切矛盾，随着社会的不断发展进步，我们应充分的认识到法律的重要，自觉参与到学法知法的行列，形成体现时代精神的依法办事、依法治税的习惯行为，逐步抛弃传统中不合法的观念和习惯做法，不断地求是创新。

为满足国家提供公共产品的需要，能否把税收起来是至

观重要的。所以在实际工作中，我时刻把“为国聚财”放在第一位，克服困难，迎难而上，勤征细管，堵塞税收漏洞，尽最大努力把税收上来，加强自身学习，提高政治、业务素质，只有业务素质提高了，收起税来才能得以应手。用科学的方法，发挥个人的主观能动性，用个人的微薄之力，振兴万荣地税，这不正是“兴税报国”的体现吗？

同志们，用我们的双手共同创造地税事业更加美好、辉煌的明天。

第五篇：弘扬地税精神

弘扬地税精神把握时代脉搏 地方税务局组建于1995年5月，肩负着全县营业税、企业所得税、个人所得税、土地增值税、房产税、车船税、印花税以及耕地占用税和契税、社保费等地方税费收入的征收管理工作。建局16年以来，在县委、县政府的正确领导下，该局坚持以科学发展观为指导思想，连年高质量完成税收任务，为我县经济发展做出了突出贡献。为实现我县地税事业的跨越发展，该局以党组书记、局长牛晓亮为首的局领导班子带领下，以建设高素质干部队伍为目标，加强党风廉政建设，狠抓行风建设，提高纳税服务质量和税收执法水平，优化经济社会发展环境，积极进行地税文化建设，改进广宗地税的精神面貌。

科学发展 创先争优 深化干部作风建设

该局狠抓税务人员的党风、学风、作风和行风建设，加大密切党群和干群关系，促进创先争优活动的开展，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的干部队伍。

加强组织领导，切实增强班子的执政能力。全面落实作风建设责任制，通过签订责任书，细化作风建设责任制，使机关作风建设工作做到在思想上有位置、工作上有力度、制度上有保障。同时要坚持民主集中制原则，认真落实民主生活会制度，增强班子的亲和力、凝聚力和战斗力。

树立依法行政观念，提高依法行政水平。加强法律知识的学习，树立法制观念，提高法律素养和专业素质，提高管理能力和水平。同时积极构建和谐地税，通过开展集体特色活动，营造干群和谐、内外和谐、征纳和谐的税收大氛围。

学习先进典型，发挥模范作用，同时加大监督和检查力度，提升管理水平。进一步加大对先进模范的宣传，引导广大党员干部学先进、学典型，充分发挥模范人物的示范带动作用，促进工作的进一步开展；开展多种形式的督促检查，坚持抓好正反两方面的典型教育，进一步弘扬正气，充分发挥引导、示范和警示作用，营造团结拼搏，和谐向上的作风建设氛围。

积极推进创先争优活动的开展和深入。召开座谈会，探讨制定创先争优活动的实施计划，税务干部积极建言献策，构想多种形式将创先争优从口号落实到具体工作之中，并将经验写成心得体会，及时进行交流，将好的经验推广应用到工作的进一步开展之中。

以人为本 和谐共进 积极建设温馨家园

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积极探索以“以人为本，共建温馨家园，打造和谐地税”的思想政治工作新路子，创新思想政治工作的形式和载体，着力培养“积极工作，勤奋学习，愉快生活”的理念，促使干部职工将智慧和力量凝聚到干事创业上来。

地税事业的发展，关键在人，高素质的地税干部队伍是建设和谐地税的保证。在实践中，地税局坚持以人为中心，寓教于乐、循序渐进的教育形式，让税务人员带着兴趣去学习，在“文化无处不在”的环境熏陶中潜移默化，促进全员发展、全面发展。办公桌上的工作牌上有“座右铭”，楼道里挂有写着各种人生哲理的字画，办税大厅有政务公开栏、文明办税“八公开”等牌匾，地税网页里有美文欣赏专栏、学习培训网站、电子图书馆，电脑上有廉政文化屏保，机关里有职工图书阅览室，每月开展“读书大讲堂”活动，让每个税务干部轮流举办讲座，交流自己的读书心得体会。

该局坚持对干部职工遇到困难必访，生病住院必访，逢年过节必访；坚持岗位调整必谈，情绪波动必谈，发生纠纷必谈。从细微处着手，及时解决干部职工的急、难、盼问题，让税务人员带着快乐去生活。夏天把防暑降温用品送到干部职工手中，冬季把温暖带到干部职工家中，重大节日为他们送去问候与慰问，对困难干部职工，在物质上给予帮助，在精神上予以鼓励。让干部职工切身感受到地税大家庭的温暖。

该局注意通过多种有效载体，搭建平台、创造机会，营造催人奋进的氛围，让税务人员带着激情去创业。一是开展说实话谈心活动，搭建真诚交流平台。只要是有意义的节日、纪念日该局坚持逢节必庆，以拉家常的形式开展面对面、人人参与的交心谈心活动。“五四”召开中青年干部畅谈理想座谈会、“八一”召开了复转军人座谈会。大家畅所欲言，将人生的感悟、值得回味的经历讲述出来，与大家共享，增进了相互友谊，培养了团队精神。二是开展丰富多彩的文化体育活动，搭建自我展示平台。该局先后举办了“三八”妇女税收能手大赛、“七一”颂歌献给党歌咏演讲比赛，举办讲学习扬正气明廉耻书画展，在受到文化熏陶的同时，对税务干部起到警示教育作用。

创新举措 深化落实 提高纳税服务水平

地税局按照“始于纳税人需求，终于纳税人满意”的服务愿景，通过强化服务理念、了解纳税人需求、明确服务载体、丰富服务内容、完善服务机制，取得了良好的服务效果。

变被动服务为主动服务，从丰富活动形式、完善服务手段、健全管理制度入手，邀请相关纳税人代表和财务主管、行业组织代表参与，开展了纳税信用等级评定工作，充分地征集和吸纳纳税人的意见，维护纳税人的表达权，有力扩大了征纳沟通，促进了协税护税，推进了民主办税和公开办税进程。通过听证、评议、座谈会等形式，邀请纳税人广泛参与到满意度测评、定额调整、纳税评估和税收政策解读等事项中，进一步提升服务水平。

延伸纳税服务领域，提升纳税人满意率。以“税收 发展 民生”为主题，召开“优化纳税服务、共促和谐发展”践行科学发展观税企交流座谈会，进一步加强税企的沟通与联系，及时了解纳税服务状况与企业需求，切实提高纳税服务的针对性和实效性。深入重点税源企业实地走访调研，切实解决企业急需的突出困难和问题，为企业发展排忧解难。与工商、国税等多个部门联合，为纳税人开辟纳税服务的绿色通道，以实际行动践行科学发展观。向纳税人发送手机短信，及

时告知各类涉税事宜。税收管理员也通过手机短信随时解答纳税人提出的个性问题，把纳税服务拓展到八小时之外，受到了广大纳税人的欢迎。

在上半年政府组织的全县执法部门满意度测评中、该局纳税服务满意率达98%。在上半年行风评议中取得了第三名的好成绩，由于纳税服务工作实绩突出、该局办税服务厅、被省委、省政府授予“文明单位”、被市委、市政府授予“共产党员示范岗”等荣誉称号。地税始终坚持以科学发展观为指导，牢牢把握“聚财为国、执法为民”的纳税服务宗旨，不断提高服务水平，积极创建良好的税收环境，求真务实、甘于奉献、解放思想、开拓创新，地税局面貌焕然一新，我们相信，在广大税务干部的共同努力下广宗地税的明天将会更加美好。