第一篇:暑期社会实践调研报告
燕山大学里仁学院“思想政治理论课”社会调研论文
关于张家口市孔家庄镇居民服装问题的调查
电气信息类09-11班 李云 091308061327
本人于2011年7月20日至2011年8月2日在张家口市孔家庄镇对居民进行了关于服装在本地居民生活中的现状问题的调查。为了保证调查对象的广泛性和调查取样的方便性,我所调查的地点选择了孔镇居民频繁出入的商业街各商场以及我家所在的住宅小区。所选择的调查对象的职业背景和年龄各不相同,基本上代表了本地的平均水平。
一 社会调研过程简述
1目的和意义
服装是穿在身上的历史画卷,它历来是时尚变化最为灵敏的风向标,是一个社会、一个国家、一个时代最为鲜活生动的形象记录。它记录着历史的变迁、社会的发展、文明的进步。1978年到2011年是中国发生巨变的三十几年,三十多年的服装发展史就是一部书写了社会各个阶层的鲜活而富有说服力的中国改革开放发展史。在改革开放的三十多年中中国服装业已经全面参与到了国际竞争中。那么服装这一最贴近百姓生活的元素到底在我们地方居民生活中发生了怎样的变化,它是如何完成了从功能到时尚的转型的,带着这个问题,我以孔镇这个点为代表作了进一步调查。取样方式及具体样本
为了广泛地获得真实可靠的调查结果,收集有效的调研资料,我主要采取问卷调查,和个人访谈的方式进行了调查取样。下面是一份具体的调查取样结果。
在住宅小区的访谈中,有一户是我家的邻居。该户家庭是三口之家。男主人45岁,是电力局的高层主管,月收入在3000—4000元。女主人42岁,某保险公司业务员,月收入在1500—2500元。孩子(男)17岁,高中生。月生活费300元左右。男主人的母亲,65岁,每月社会保障金1100元。由于家庭中的老母亲一年购买衣服的件数有限,只有一两件,平均到月就化为零了。
3调研程序
首先,为了明确当地人们对服装的要求以及对服装文化的领悟,也为服装业的发展提供一份资料,明确了本次调研任务,确定了本次的调研课题。根据自己提前拟定的调研课题与调研目的,考虑所受到的地域和经济、时间的限制,明确了调查的对象,对我家所在的商业街的居民进行调查。然后,根据自己最初的预想,制定了切实有效的实施计划,将自己在接下来的调研过程,分期化,具体化,拟出了具体的实施方案,为接下来走入社会,进行调查的实施过程的顺利进行奠定了基础。同时在此期间制定好调研过程需要向取样对象发放的调查问卷。
其次,走出家门,走入社会,实地调查。考虑到大部分上班族出入商业街各商场购物频率较高的时间是周末,7月30日到31日,我在3个主要商场门口进行问卷调查。由于考虑老年人可能会更耐心,所以第一个调查对象选择了一位貌似50多岁的顾客。和想象的一样,我说明了自己的来意后他很热心地协助我完成了问卷,完成后我们还进行了短时间的交流。第一份问卷的顺利完成给我后面调查的展开提供了很大的信心。我所调查的对象也逐渐从老年人转移到了青年和中年人。考虑到当天天气比较热,很多人因此而没有耐心在太阳暴晒下完成我的问卷,于是把我的阵地从外面转移到了商场室内,这样,我所寻找的调查对象可以在享受冷气的同时舒适的协助我完成问卷。当然,在此过程中,由于有些人比较忙,或其他原因,很多人拒绝过我的请求,甚至当我刚开口要说明我的来意就直接走掉。我想,在我的语言组织和表达能力上还要进一步完善。在接下来的小区个别访问中还要继续努力。
对小区的个别访问中,由于大部分家庭会在晚上有人,所以对他们的调查我选择了晚饭后。由于自己和所要调查的对象比较熟悉,大部分家庭都很热心的协助我完成了访谈和问卷,调查取样过程进行比较顺利。
最后,将收集上来的问卷和访谈中作的记录得到的数据作了整理,进行分类,统计,分析。做了进一步研究,然后写成报告。
二 社会调研结果与分析
1调查数据分析
本次调研共收上有效问卷38份,其中包括5个家庭。通过对1-6题、11题的数据分析,可以看出,随着时代的发展,当前分布在不同年龄,不同职业的人都对服装有较强的购买力,每月购买衣服(不记结果买或没买)两次以上的占到了77.2%,他们在服装的消费上占的比例越来越大。同时也侧面反映出本地居民的生活水平在逐渐提高。但年龄偏大的老一辈人在服装消费观念上仍然相对较弱。通过对7-10题的数据分析,当地居民购买衣服时更看重款式和品牌的非别占66.2%和45%,可以看出人们对服装的要求已经从功能向时尚元素倾斜,也就是更多关注的不是保暖,遮盖作用,而是外观,时尚,开放。当然,他们将服装作为最强有力的展示自己的方式,老年人也越来越讲究款式,时尚,但仍有保守观念,他们更多的追求的是舒适、简约,更重要的是价钱。通过对10-13题的数据分析,11题中只要衣服没坏就还继续穿的只占13%左右,可以看出,“一衣多季”是过去时了,现在是“一季多衣”的时代了。
2结果评价
由调查结果分析和个别访谈的切身感受来讲,孔镇居民对服装的要求在不同的年龄段都有很大的提高,他们更加明确自己的服装消费目的,从对老年人的访谈中可以得知,他们对服装的消费已经从过去的生活必需转变到了享受生活,享受美丽上,虽然曾经的保守观念不能从他们的身上消失,但足以看出,当地老年居民对待服装的观念与态度随着时代在进步,他们有着追求年轻,追求健康的心,也客观地反映了他们在改革开放30年历程中,生活质量在大幅度的提高。而我所调查的对象中很多是80后、90后,他们是随着改革开放成长的,在他们的身上无时都能看见活力、时尚。他们对服装的要求一直很高,他们把服装作为展现自己最佳的方式,“只要我喜欢,没有什么不可以”的着装心态已成为当地青年人着装的中心意识。访谈中同时也透露出部分年轻人在服装消费上有一定的盲目性以及对待时尚这个词的极端性,他们过分的追求潮流,甚至不考虑自己的经济状况,昂贵的衣服一换再换,造成了浪费现象。
三 解决存在问题的具体对策与个人调研收获
面对着部分青年在服装消费上的盲目性与极端性,为了减少浪费现象,在生活水平日益提高的今天,仍然有必要加青年人在强艰苦朴素的教育,不仅仅是在服装消费上。
这次调研让我收获甚足,我清晰地认识到了孔镇居民对服装的观念发生了巨大的变化,人们不再只追求一年四季有得穿就够了,服饰,已经变成人们日常生活中必不可少的话题,亦已经成为了人们追求美、追求个性的“审美标准”。
2011年8月2日
孔镇关于服装问题的调查问卷
本人是燕山大学里仁学院学生,为了明确当前人们对服装的要求以及对服装文化的领悟,也为服装业的发展提供一份资料,现对本地居民进行关于服装问题的调研,感谢您能在百忙之中抽出时间,协助我完成此次问卷调查。
填表说明: 1本次问卷调查不记名,不会对您生活隐私构成任何影响,希望真实客观的填写;2以下各题可选择一项答案,也可选择多向答案。
1-您的年龄是(A18.4%B26.3%C13.2%D7.9%E13.2%F21.0%)
A 15—20B 21—25 C 26—30D 31—35E 35—40F40以上
2-您的性别是(A41%B59%)
A 男B女
3-您的职业是(A28.9%C12..4%B15.6%H13.1%)
A 学生B 普通工人C 公司职员D 技术工程人员
E 企业白领F企业中高层管理者G自由职业H退休人员
J私企业主I其他
4-您每月购买衣服的频率是(不论结果买了还是没有买)(A22.8%B38..2%C21.4%D8.4%E9.2%)
A 0-1次B 2次C 3次D4次E4次以上
5-您购买衣服的价钱是(A15.8%B15.8C28.9)
A50元以下 B50-100元 C100-200元 D200-300元 E300-400元F400元以上
6-您每月购买衣服的开销是(A21.1%B34.2C15.8)
A100元以下B100-200元 C200-300元D300-400元E400-600元F600元以上
7-您买衣服时最主要看中的是什么(A66.2%B45.5%C23.3%D45%F21.3%)
A 款式B 价格C 质量D 品牌E 颜色F购物环境
8-您通常会更偏爱什么风格的衣服(A20.5%B43.2C24.9E52.2)
A 运动活力性B 随意休闲型C 个性前卫型 D 商务休闲型E 随意休闲性F
职业装G随便,对自己适合的风格并不清楚
9-您购买衣服时更偏爱下列哪些品牌
A阿迪 B耐克 C李宁 D 真维斯 E美特斯邦威F森马G班尼路 H以纯I佐丹奴 J其他
10、您经常购买服装的地点(A78.2%B57.2C22.4F63.3%)
A百货商场B专卖店 C 超市D普通商店E商业一条街F大型购物中心G普通市场H其他
11-您购买的衣服一般会穿多长时间(A10.5%B28.9%D13.2%)
A 等买新的之后就不会穿了B不会太长,不流行就不要了C看情况,一般会穿上一两年D只要没有坏还能穿就会穿
12-您平时在上网,看杂志,报纸时会关注关于时尚与服装方面的信息吗
(A22.4%B34.2%C29.2)
A偶尔会B通常会关注C 特别注意了解关于服装方面的走势D 一般不会 13-您对当前的服装市场还满意吗(A10.5%B50。3%D22.6%)
A一般,但令人满意的款式还不多 B 不错,希望能和国际时尚连接的更紧密更及时
C 很好,很令人满意,D 对这方面没有太多的要求
再次感谢您的协助,祝您天天开心!
第二篇:暑期社会实践调研报告(调研)格式
浙江大学宁波理工学院 2012年暑期社会实践
调研报告
题 目 所在学院
队 长 联系方式 团队成员
指导教师
标题:黑体小三 居中
团队:楷体5号 居中
摘要(300字左右):黑体小四 关键词3个:黑体小四
前言:宋体小四 正文:宋体小四
一级标题:序号统一使用:
一、二„„ 宋体四号加粗 居中 二级标题:序号统一使用:
1、2„„ 楷体4号加粗 三级标题:序号统一使用:(1)、(2)„„ 楷体小四加粗
参考文献:采用尾注形式,楷体5号。
文献需标注:作者、文章、文章出处、时间。
附件:可附上论文辅佐材料
其他要求: 页面设置:A4 行距:1.5倍行距。每行字符:38字 每页行数:33行
页眉:统一设置“浙江大学宁波理工学院2012年暑期社会实践调研报告” 页码:右下角,阿拉伯数字。
※字数:调研报告不少于五千字※
※内容:要对调研结果进行数据及图表分析※
备注:调研报告要求统一封面,模板已发给各学院、学生组织的负责人,请务必按上述要求填写。
第三篇:暑期社会实践调研报告
南昌航空大学
题目
学院
专业
班级 学生姓名
指导教师
职称暑假社会调研报告 关于“十二五”规划IT行业发展趋势及未来软件行业人才需求的调研报告 软件学院 软件工程 102011 许可胡媛媛 软件学院团委书记
2011年7月17日
调研报告
软件学院102011班许可 调研目的:进一步了IT行业对人才的需求变化趋势,了解用人单位对毕业生的质量反馈,了解企业在建设人才队伍过程中建设体系、建设方法、建设手段的改进情况,精品人才队伍建设的思路,了解企业与校在互利合作项目、接受学生顶岗实习的意愿情况,并了解校企合作的现状以及其对人才培养的重要性。调研队伍:南昌航空大学软件学院“三下乡”暑期社会实践服务队 调研时间:2011年7月11日 至 2011年7月15日
调研方法:走访调研
调研对象:上海各大软件企业一、十二五规划描绘蓝图,IT 服务业
(一)大环境下的IT业发展前景
国家把推动服务业大发展作为产业结构优化升级的战略重点,提出要不断提高服务业比重和水平深化专业化分工,加快发展生产性服务业,与之相关的主要是IT 服务业。从2010 年初开始,IT 咨询与增值服务等细分行业增速持续高于软件产品和系统集成等传统子行业,意味着我国软件业正复制发达国家的成长路径,从以软件产品、系统集成为主,转向以IT 服务和解决方案为主,这样的结构性转变已拉开了大幕。国家培育壮大高技术服务业的规划将进一步加速转变的进程,相关行业应用解决方案商将从中受益。
“十二五”规划主基调是转变发展方式,而新兴战略性产业被明确为“十二五”规划编制的重点之一并将被大力培育和发展。新华网消息,中共十七届五中全会10月15日至18日在北京召开,“十二五”成为关注焦点。对此,分析人士认为,“十二五”期间,我国GDP增长调控目标或在7%-7.5%之间,政府将更加注重经济质量的提高,同时将推动区域发展、产业结构调整及经济社会改革等方面的多项政策措施“破茧”。
其中,据专家预计,“战略性新兴产业在十二五期间必将取得突破”。而战略性新兴产业的确定意味着我国要对生产方式进行换代升级,这也是十二五规划聚焦结构调整的具体体现。由此,新能源、新材料、节能环保、生物医药、信息网络等战略性新兴产业机遇再次凸显。尤其,信息网络技术将带动制造业的升级,以物联网为代表的新一代信息技术将推动推动一个庞大的产业链建立,前景可期。
(二)IT行业未来的主要发展方向
软件和信息技术服务业正在步入融合、转型和调整的新阶段,技术创新步伐
不断加快,产业组织形态加速重构,企业跨界竞争愈演愈烈,新的竞争格局正在形成。面对新形势、新环境,跨国公司纷纷调整战略方向,培育综合集成能力,重构产业生态系统,不断巩固和加强市场优势,抢占产业发展先机。
1.跨终端操作系统平台正成为新的产业发展制高点
操作系统一直是软件和信息技术服务业发展的制高点,谁掌握了操作系统,谁就绑定了消费者,谁就能够获得竞争优势地位。自20世纪80年代初起,“Wintel联盟”通过核心处理芯片和操作系统,主导全球信息产业长达30年之久。
随着智能手机、平板电脑、互联网电视等新型设备的不断涌现和快速普及,竞争格局发生深刻变化。“Wintel联盟”的掌控力大大降低,谷歌的安卓(Android)、苹果的iOS目前已经在智能手机和平板电脑操作系统领域居于领先位置,三星、英特尔等巨头也在积极谋划进入,操作系统领域呈现出多元化竞合的新态势。
由于适应了信息产业从技术融合向终端融合、网络融合、服务融合演变的趋势,跨终端操作系统平台的应用范围将持续拓展,市场份额将快速提升,日益成为操作系统发展的方向,并将决定未来产业发展主导权的归属。
2.基于软件、内容和终端的产业链整合模式正在催生新的产业基本形态当前,随着新兴产业、新兴业态的不断涌现和发展,原有产业边界被全面打破,产业竞争已从企业竞争演进到产业链竞争,IT跨国公司纷纷提出了新的发展战略,力图整合与重构产业链,提升基于软件、内容和终端的整合能力,率先确立竞争优势。
产业链整合是将传统的终端设备制造、软件开发、数字内容提供等产业环节进行重新组织,构建纵向一体化的产业链体系,向消费者提供基于智能终端的多元化、动态化、实时化的娱乐、消费、社交、资讯等服务。通过产业链整合,能够提高企业运作效能,提升企业的全面竞争优势,乃至掌控或主导产业发展方向。这种新的产业链整合模式,首先在智能手机领域形成,并快速拓展到平板电脑、互联网电视等领域。苹果公司作为技术创新与商业模式创新互动的先行者,推出iPod、iPhone、iPad等产品,率先实现了“智能终端+内容分发渠道+应用软件与数字内容服务”的产业链整合,锁定了消费者、聚集了开发者、抑制了竞争对手、获得了压倒性优势。苹果公司的成功引来了爱立信、微软、诺基亚、黑莓等越来越多的跨国企业加速基于软件、内容与终端的整合转型,三星、LG电子、福特等企业也开始在电视、汽车等领域应用这一模式。这一模式日益构成新的产业基本形态。
3.全业务综合集成服务体系建设正成为新的企业竞争焦点
随着信息化向纵深发展,现代信息系统日益大型化、综合化、集成化。为满足用户对“问题分析+战略规划+方案设计+关键软硬件产品开发+项目实施+业务外包+人才培训”的一体化需求,IBM、惠普、戴尔等跨国巨头正着力打造全业务综合集成服务体系。
IBM不断整合内外部资源,深化技术、产品、服务等多层面的融合,强化网络、业务、内容和终端的互动发展,重构和延展业务体系,打造全业务流程的综合集成能力,并凭借其在金融、能源、制造、电信、交通、城市管理、医疗等领域积累的信息化经验,进一步巩固在全球信息产业中的领先地位。“智慧地球”理念,就是IBM力图将其综合集成服务能力转变为核心竞争力的战略新思路。惠普、戴尔也调整策略,通过收购兼并、业务重组等途径,加快建设全业务综合集成服务体系。
国内的用友、金蝶等软件企业也在积极进行战略调整,加速并购,用友还成立了专业化的管理咨询公司。这些举动都是为了建立全业务综合集成服务体系,以适应新形势下的企业竞争要求。
4.面向服务的商业模式创新正在重塑产业格局
商业模式是企业创造价值的基本方式,商业模式创新是推动产业格局重塑的重要因素。当前,服务化已成为软件产业发展的基本趋势,而商业模式创新是实现和推动软件产业服务化的重要途径和手段。
云计算是软件产业服务化的集中体现,其本质就是面向服务的商业模式创新。它改变了IT资源交付和使用模式,用户能够通过网络随时随地获得所需的服务。基于云计算的硬件设备、基础软件、开发工具、应用软件、信息服务等新产品、新业态不断涌现,产业格局正在发生巨大变化。IBM、微软、亚马逊等大型跨国企业都相当重视在云计算领域的发展,投入了大量人力、财力,力图在新的产业格局中巩固和扩大优势地位。
二、国内软件行业人才需求调查分析
(一)软件行业人才需求的现状
从近些年来经济发展看来,高科技已经成为经济发展的顶梁柱,尤其是IT行业的诞生,给经济发展插上了腾飞的翅膀,由中华英才网近来发布的最新十大热门行业、职位排行榜中显示,IT行业占据了热门行业的前三名,调查显示,最具人气的十大职位分别是,业务拓展主管、总会计师、销售代表、宽带增值业务、高级营销策划经理、软件工程师、客服专员、产品经理、网页设计制作、系统管理员。IT、电信仍是本期职场榜的宠儿,电信及其相关行业的企业占据,TOP10中的半数席位。
通过对我国软件产业与软件企业的调查统计分析,发现我国软件企业对人才的需求将呈现出以下趋势:(1)高层次、复合型软件人才需求较大。那些既精通计算机领域知识、又精通其它学科的;既懂技术,又善管理的;既熟悉中国国情、又了解世界市场的软件人才将成为企业的首选。软件系统分析大师和软件企业的管理人才将是当前我国企业最急需的高级软件人才。(2)对金融、零售、电子、房地产等软件应用行业熟悉的软件人才的需求开始攀升。(3)软件人才需求呈现多元化趋势。如通用软件开发人才、软件定制服务人才、软件市场开拓人才、熟悉集成电路的软件人才、软件熟练技术工人等等均呈现出较大的需求。(4)软件人才需求呈现出四大热门。高水平的系统架构师、有管理经验的软件测试人员、有实践经验的行业需求分析师、有行业背景的咨询顾问被软件企业所青睐。(5)软件人才的六种能力。通过理论和实证分析,六种能力对软件企业成长极为关键:环境的适应与利用能力、生产要素的聚集与配置能力、渠道的扩展与整合能力、产品的定位与创新能力、服务的分解与整合能力、品牌的创立与增值能力。值得
指出的是,软件人才的协作、交流和组织能力在软件企业成长中日益重要,已成为软件高素质人才的必备条件。应该注意到,我国在软件总体设计、软件项目管理、软件研发等方面,人才缺口较大,同时也需要大批“软件工人”。软件产业要稳定、快速地发展,实现产业化,不但要求软件人才在数量上满足需求,而且要在结构上实现均衡。
(二)软件行业对人才的要求
1、技术能力要求多样化,掌握多种技术更有竞争力企业对技术能力的需求中以J A V A、.N E T 需求最大,同时在6 0 % 的企业中至少需要两种技术能力,3 2 % 的企业需要三种以上技术能力,因此求职者拥有更多的技术能力会增添自己在人才市场的竞争力,但对技术能力的掌握程度同样是企业评价衡量的重点之一。、外语能力要求比较高对软件人才外语能力要求比较高,要能够熟练的使用一门外语作为工作语言。在外语方面,对日语的需求仍然占据首位,英语的需求也很大,有2 4 % 的企业表示只要求英语能力。在拓宽语言种类的同时,也要注意精通一门语言也是提高语言竞争力的一种方式。、企业看重团队精神和诚信通过对企业的调查发现,几乎所有的企业都在最看重人才的哪些品质上选择了有团队精神和诚信两个方面,这两种品质不仅是企业选择人才时的考核点,更是人才长远发展的内在竞争力。项目合作的时候参与该项目的人要有非常好的职业素质和团队合作精神,沟通能力、团队合作能力都要求比较高。在这里也可以看出IT 企业越来越重视企业氛围、团队气氛这种软性的管理与控制。
四、软件技术从业人员综合素质分析我们通过市场调研、可行性论证、召开“行业工人专家访谈会”、召开专题研讨会、专家论证等形式,了解了专业与职业之间的差异点;了解行业需求、职业需求和岗位需求;通过由专家工人、职业学校教师、企业实训教师、企业人力资源专家组成的专家小组,按照企业对人才综合素质的要求,对软件技术从业人员综合素质进行分析并进行描述,建立了软件技术从业人员综合素质分析表,如下:
五、软件技术专业学生综合素质培养目标通过研究软件技术从业人员综合素质要求及高职生现状分析,结合高职教育特色,我们探讨了软件技术专业学生综
合素质培养目标。高职教育培养目标不仅要给学生传授知识技能,而且要培养具有创业和创新精神的人,进行以人为本的教育,培养学生劳动道德、技术操作、集体合作和创业能力,传授人文价值观;培养有责任感的公民。其培养目标具有职业性和技术性属性。专业核心课程突出本专业的核心技术和主流技术。办学形式和相应的课程体系必须是灵活的,教学计划还需要与高职学生的实际情况相结合,与学生的职业生涯发展需要相结合,结合企业对人才综合素质的要求,将学生综合素质的培养融入教学计划的实施过程中,通过专业和课程的合理设置,培养和造就适应生产、管理、服务第一线需要的高等技术应用型人才。
第四篇:暑期社会实践调研报告
暑期社会实践调研报告
商学院何晓康
摘要:说十次不如做一次,暑期实践虽然苦累,但却是值得的关键字:顾客、暑期工、销售员、实践、磨炼、坚持
一、调研安排:
调研时间:八月一日至九月三十一日
调研地点:安徽省蒙城县安踏专卖店
调研方式:亲身实践
调研对象:在校大学生
二、调研基本概况:
(一)“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。通过这次暑期社会实践,我深刻体会到自己的不足以及实践的意义!
暑假辅一开始,我便收拾行囊回家。明年就要实习,所以我在驾校报了名学习驾照,也正是因为明年实习,所以我决定当一回暑期工,给自己点工作经验为以后更好地工作做准备。但因为我要一边学驾照一边工作,时间很是拮据,因此虽然老家县城对临时工并无太多要求,我还是四处碰壁!几天下来难免有些气馁,静下心来想想自己本是一介书生,无经验无技巧,没本事就别怪他人不给机会!终于在一个星期后一家专卖店愿意招我,可能因为店长也是年轻人吧!八月一日,我正式开始了“暑期工”的旅程。每天奔波于家、驾校、专卖店,每天8小时工作、8小时学驾照,剩下的都是自己的,恨不能一天有48小时!说实话,真的很累,但同时我也明白现在吃点苦没什么不好,既然决定磨练自己就要咬牙坚持,可以苦累不可放弃!
这次勇敢的尝试让我受益匪浅,促销产品的同时也是在向别人推销自己,通过自己的言语、形态让他人了解自己。因此对于一个优秀的促销员来说必须具备以下素质: 1要有良好的专业素质
当我们促销一种产品时,首先我们必须对产品的相关知识有一个明确的认识。比如顾客要买鞋子,他会关心鞋子的质量、价格、外观,有些顾客还会考虑季节的更替,鞋子的 1
重量,鞋子与衣服的搭配,通过种种考虑最终确定是否购买。这时我们要给予准确无误的介绍,使顾客了解产品及由此而繁衍出来的一系列问题,明明白白地消费。2要有良好的语言表达能力及与陌生人交流的能力
促销是促销员跟顾客以产品为媒介的一种陌生的交流。所以语言表达必须合理得当,说话要有条理同时应该让他人感觉你的亲和力。要通过自己层次清晰的说明,把产品介绍给顾客。同时尽量展现自己的人格魅力吸引顾客,让他们通过自己来了解产品。另外在面对具体问题时我们应保持良好的心态,不能自乱手脚,语无伦次。
3要有吃苦耐劳的精神,要坚持不懈
促销员是一种比较枯燥的工作,每天站着用笑脸面对不同的顾客,这需要我们坚持不懈,要让自己在枯燥中磨炼。
(二)此外,我还与周围的其他工作人员建立了良好的人际关系,他们的一个真诚微笑也会让我的促销生活多一份色彩。以前跟同学逛街总是逍遥自在,很是休闲惬意。现在才明白了那些以往被顾客“忽视”的促销人员的辛苦。他们要笑着迎接所有顾客,要给顾客介绍、分析、解释,可能最终顾客还是不满意!有时促销员还会受到无礼客人的刁难或领导的训斥。这就是生存!
三、存在的问题及分析:
(一)问题:不能全面介绍产品,难以满足顾客要求
(二)分析:对产品了解不够全面,沟通能力较弱,工作经验欠缺,短时间难以适应社会性工作,性格偏内向,不适合促销工作
四、对策及建议
(一)心在哪里,成功就在哪里!
不论是学习也好,促销工作也好,只有用心才能把事情做好!工作时就应该拿出工作时的态度和热情,对待顾客要服务周到,耐心到位,要尽可能地满足满足顾客的要求。只要我们有一颗认真、热枕的心,我们就会得到他人的肯定及帮助,促使自身得到进步与发展。
(二)明确目标,珍惜时间,合理的设计规划自己。
大学时光如白驹过隙,转瞬即逝。它虽然是一个美丽的象牙塔,却也充满着机遇和挑战,我们应该借此化茧成蝶。根据自己的实际情况合理的为自己规划,找到自己的发展道路。“天生我材必有用”,要循序渐进的提高自己的能力,锻炼自己,有朝一日方能删繁就简,领导标新。
(三)短暂的促销工作结束让我在劳累中得到快乐,在汗水中得到了磨炼。它让我更加珍惜现阶段的求学时光。残酷的社会就业压力并非那么地咄咄逼人,令人绝望。机会永远留给有准备、有能力的人。在校大学生应该多参与到社会实践工作中来,在实践中积累经验。勇敢迈出第一步,不要怕碰壁与失败,失败乃成功之母!只有积累足够的工作经验才能从容的面对社会!勇敢的推销自己!只要我们把握好学习的时间,合理分配,不断地提高自身的素质与技能,他日走上社会后踏实努力,积极进取,好的工作自然会“水到渠成”。既然选择了远方,便只顾风雨兼程!相信未来!
第五篇:暑期社会实践调研报告
暑期社会实践调研报告
(外国语学院杜磊磊)
摘要:大学,作为我们人生中一道靓丽的风景线,不在简简单单的去追求你的成绩,大学生活也不再仅仅局限于你的学习,还有各种锻炼你能力的实践活动在等着你。一个完整的大学生活应该是让自己的学习与能力在社会实践中的完美结合!大学生暑期社会实践作为我们课外教育的一个平台,不仅仅能让我们挣到钱,同时也是我们锻炼自己、提升自己的源头。今年的暑假社会可以说是我人生中第一次能够真正的认识、了解社会提升自我的开始和机会。作为一名即将进入大二的学生,应该主动放弃那种为钱而工作的错误思想,而是主动在社会实践活动中提升自我,为以后的发展打下基础。走在奋斗拼搏的路上,困难与挫折会常伴左右,这对我们自己也是一个很大的要求,如何坚持自己最初的梦想?如何在寻梦的道路上,走得更长远?用自己的行动证明吧!大学,作为我们人生中一道靓丽的风景线,不在简简单单的去追求你的成绩,大学生活也不再仅仅局限于你的学习,还有各种锻炼你能力的实践活动在等着你。一个完整的大学生活应该是让自己的学习与能力在社会实践中的完美结合!关键词:服务自我能力提升诚信知识暑期社会实践
一、调研安排
时间:2013.7.1-2013.9.1
地点:合肥市高新区2014创意花店
调研方式:社会实践与社会实践报告
调研主题:提升自我、体验生活
调研对象:2012级英语本科
二、调研基本概况
这个暑假我根据自己的实际情况,找了一份打理花店的工作,虽然只有两个月,但我觉得时间过的好快,而我也收获颇多。短短的两个月让我明白体会到了就业的巨大压力、自己的能力不足和现实的残酷的现状,同时也体会了在残酷的现实中拼搏的快乐。
主动参加这次实践目的主要是去了解预与认识自己不曾结交或见到的人与物,开阔自己的视野,亲身去体验现实中能够遇到的各种辛酸苦辣。因为我自身处在一个学习的环境,对外界事物的了解相对比较少,正好趁着暑假好好锻炼一下自己做一个逐渐走向成熟的人,也可以体会到父母的艰辛,让自己做一个勤俭节约之人。之所以会选择在花店工作做社会实践活动是因为我认为花店是一个人流量相对较大的地方,接触形形色色的人相比较多的场所。通过这次实践活动也可以为以后的工作打下坚实的基础。虽然工作中或许会遇到一些挫折与困难,但我会用我的激情把一切挫折打败。
在花店里面我和其他的服务人员主要是为顾客介绍他们所需要的或者是适合他们的礼品与鲜花、负责产品分类以及货物的搬运、及时补齐货架、给货物贴价格标签、牢记花店规定,认真负责对待每一个顾客、打理好卫生清洁工作。工作虽然很简单,但是要想做的比别人好需要付出比别人更多的努力。很高兴我一直走在奋斗的路上,去践行者当初的执着与坚持。
通过这次暑期社会实践,让我深深的明白了一个道理:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。在如今社会招聘会上的大字板都总会写着“有经验者优先”,试问?我们这群还在学校的学子拥有多少真正的经验那?在这次社会实践中,让我感受颇深的是:你会发现你学到的未必用的到,偏偏你没有学的却得到很大的用处?还有你或许对书本知识很是了解,但是面对实际情况却笨手笨脚。这正是当代大学生就业中出现的一个很严重的问题,就是同学们不能学以致用。我认为最主要的原因就是缺少实践锻炼,也确实对社会的认识,在这个知识信息化时代,知识的力量是永远不会消逝的。因此在我们以后的道理上需要我们注意到是不仅仅要收获知识更要收获能力,只有知识与能力双丰收才能让自己发挥到最大的作用,充分实现你的自我价值。
三、存在的问题及分析
1.员工服务意识淡薄,缺乏与顾客行之有效的沟通方式。有些员工看到顾客不知道主
动招呼顾客,甚至会出现用词不当的现象,很容易造成顾客的误解。
2.花店的整体信誉度有待提高,花店的顾客局限于某一些区域,外来顾客有限。通过
我在工作期间的观察发现外界对花店的认知度还不够,而且宣传效果做的也不是很到位。
3.经营者本身能力的不足,导致出现一些错误的市场判断和团队内部不协调的现象。
四、对策及建议
(一)树立服务意识,坚持顾客至上原则
作为一个服务行业,对顾客的态度在很大程度上直接影响个人和公司的业绩,这就要求每一个员工及老板为顾客之所想、急顾客之所急,用自己认真负责热心的态度去感染顾客从而达到双赢。经营者善于利用顾客对自己产品的高度评价,通过顾客的评价达到帮自己宣传的效果,进一步带来更大的利润。
(二)诚信经营
无论做人还是做事,始终坚持诚信为本,因为诚信是做人、做事成功的基本条件。正所谓:诚招天下客,信从誉中来。经商信为本,买卖礼在先。所以提高花店的信誉度还是很重要的。经济效益固然是根本,但是社会效益也是花店发展的助推器。要兼收两个效益,需要经营者与职工共同努力的。
(三)加强对经营者的能力提高和训练
作为一个领导者或者是管理者对一个公司的发展起着不可替代的作用,就像一个形象的比喻说的一样------有一只狮子率领的绵阳团队,能够战胜一只绵阳率领的狮子团队,足见管理者与领导者的重要角色,因此只有领导者与管理者的能力与才能不断提高,这个公司、团队才会走的更远、才会取得更大的成就。
参考文献:
1、《警世贤文.勤奋篇》
2、孤军-缅甸之王 后世之龙血凤髓 第四节