第一篇:需要交出的工作内容
需要交出的工作内容:(已送给李坤裕、张洪潭各一份,原准备下拨的党费6652元,我说明是经委、国资委、安监局党员交的已经做好了下拨计划。坤裕书记说先放那吧,在吴群力那保管。)
工资关系在社会保险公司人员:
丹东市供销公司离休人员人名单
许贵来、杨世宽、王肇兰(人事档案在机关党委保管)崔业礼、李国锡、刘振文、栾新成、任福永、孙连义、孙友亭、田丰惠、王晨燕、席学安、许铭环、退休人员: 玉莲蒂、于善基、赵喜坤、(姜长青、李福吉、聂金铃)(人事档案移交社保局保管)
在职职工:
张卫加、张辉(大)、张辉、张闽、于晓平(未办理调转转关系属历史遗留问题)。(集体职工:于守国、李青、)遗留的社保、医保问题。(人事档案在机关党委保管)
已办理医疗保险人员:
退休人员每年缴纳大额保费48元(其中个人交纳24元)每年1月份交。在职人员:张卫加、张辉(大)、张辉、每人每年缴纳大额保费48元。每月按照社平工资5.5%个人交纳。按月由主管部门集中缴纳。
注:该单位享受特困企业待遇。请随时注意市政府有“事转企”人员的政策,历史遗留问题:
1、2003年办理席学安退休时。补交的保费由本人垫付(总计垫付额个人和单位共14029元,); 2、2008年办理赵喜坤退休时,补交的保费按照特困企业政策规定的比例,共垫付个人和单位欠缴保
3、供销公司职工吴世忠因病死亡,因没有达到法定退休年龄,故未办理退休,单位又处于困境,其除了离休干部外,近十年其他职工的取暖费、参加医疗保险前的医药费均没有报销。在职职工均不开
4、供销公司原来留存的所有资料、文件等在一个小档案柜内,没有多少实用价值,故未动)。
5、原工业技术开发中心所属电脑服务部三名职工:阎盛、姜东、刁春敏,工业技术开发中心职工李玲、周敏。以上五名人员因历史原因的多年上访未决的问题应由该单位妥善
6、原冶金局劳服退休人员韩素琴(女)随冶金局人员并入经委,档案由政治处移交给机关党委;原乡企局技术服务中心退休干部刘永生、乡企供销公司退休人员、市矿建公司、乡企原供销公司(已转企)也属委系统内事业单位,以上主要是在国家有调整工资、福利政策时及时通知,帮助审批、办理有关手续。
7、二轻联社于秀春同志个人垫付的应有单位缴纳部分养老保险金19989.17元。
8、两委机关党建、机关建设、大型活动、名册、组织管理软件、干部人事管理、竞争上岗、职务任免、教育、集体活动文字、音像资料、记载、记录、我的工作笔记本等,这是我在经委工作期间日积月累形成的材料,全部在电脑里,奉献给接替我工作的领导和同志,仅作为历史资料和工作参考,请领导和同志根据需要保留或删除。其它铁柜子里的资料都是原经贸委遗留的东西,我也不知道是什么,没动过。
8、机关党委党费由吴群力同志负责收缴、上缴、管理。
元 2009年上级下拨的党费、这是经委、国资委机关党员交纳的,原计划是按人头下拨给机关六个支部作)由吴群力同志保管,现未动。
9、与我们保持经常、直接性工作联系的单位有:人事局、市编办、市委组织部、市直机关工作委员会,站前办事处海华社区党员活动站、社保局、医保中心等(注意保持工作联系、取得指导和支持、及时组织机关党员参加党员活动站的活动)。
10、机关党委主要工作: 为活动经费、宋吉元主任、术军书记、王占林、迟玉杰处长及原机关党委委员都知道,这部分党费(6652处理。费10244.45元。死亡抚恤金和丧葬补助费都没有付给。其家属姜洪英长期上访。工资、自谋出路。
在市直机关工委、委党组领导下,每年需要做的工作大致有:
组织工作:改选机关党支部、组建经信委首届机关党委;组织党员干部、非党积极分子培训;列席委党组会议;讨论、审批组织发展;落实“三会一课”、半年召开一次组织生活会、每季度与社区党员活动站联系一次,组织“三下三服务”活动;安排领导干部上党课、情景式党课;创先争优活动。每季度推荐抓落实“奉献之星”活动;向机关建设网提供信息、考核加分。
宣传工作:领导班子理论中心组学习,每年至少集中学习六次;党员学习教育、建设学习型党组织系列活动;党员读书活动,与公务员基本功训练相结合,开展机关文化活动,有制度有计划、要建立笔记和记录,这项工作是机关党建目标检查的主要依据。推荐机关服务典型,新闻媒体“走进机关”专栏,考核加分。献计献策活动、主题实践活动。向机关建设报投稿。考核加分。
党风廉政建设:落实责任制,“一岗双责”、经常性教育。每季度组织一次法制、廉政专题教育,机关作风、纪律建设,受理党员投诉、接待来信来访、机关纪律整顿、明查暗访。处长以上领导干部与基层服务对象建立来访联系制度。
机关目标管理:党建目标,每季度向市直机关推荐“最佳实事”考核加分,半年汇报一次。
群团工作,领导机关工会,在可能的条件下组织机关同志开展形式多样的文体娱乐活动、参观考查活动、社会公益(送温暖、献爱心、捐助、家庭走访)活动、党员义工志愿者服务、奉献日活动等。
还有上级党委、委党组交办的政治任务或有关活动。
祝你们牢记宗旨、履行职责,继续努力、出色完成领导交办的各项工作任务。
附:2010年6月
韩素琴,冶金劳服(事业单位)退休,人事档案在机关党委保管,注意及时为其办理调资,社保局备案。
第二篇:成本会计需要做工作内容
一般企业的成本会计都需要做以下工作内容:
1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。
2、每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。
3、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。
4、协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。
5、评估成本方案,及时改进成本核算方法。
6、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。
第三篇:入党证明材料需要内容
自愿提出入党申请
要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请,申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。党组织接到申请后,应派人与申请入党人谈话(一般在十五天内)进行下面教育和鼓励。
确定入党积极分子
入党申请人经党小组(共青团组织)推荐、支委会(不设支委会的支部大会)审查同意后,便确定为入党积极分子。党支部将入党积极分子报上级党委备案,并通知入党积极分子本人,要求其本人写出自传(内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表现情况),指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。
进入考察期
考察期一年以上,自党支部确定其为入党积极分子之日算起。党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察,每次考察情况要填入入党积极分子考察表(填写考察意见时,要真实、具体、准确,既要有优点,也要写出缺点)。防止平时无记录,入党前闭门造车、突击编写的现象。要注意掌握表中时间顺序即工作顺序,按先后顺序一般为:党小组(团支部推荐意见)->支部对申请人的政历了解意见->支委会(或不设支委会的支部大会)讨论是否列为入党积极分子的意见->考察意见(时间相隔不能超过8个月)->综合政审结论->党内外群众公开测评意见->支委会或支部大会讨论发展对象意见->党总支意见。
听取党内外群众意见
党支部派一至两名正式党员召开座谈会,听取党内外群众对入党积极分子的反映。
1、座谈会党外群众一般不少于8人,不够8人的,支部应加以说明。
2、座谈会应在考察期近一年,支部准备列为发展对象之前召开。
记录整理表内评定意见反映要求真实。除表内情况还应附一份完整的群众座谈会原始记录(参加人员必须签名)。
确定发展对象
要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后,在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意,可列为发展对象。党支部确定了发展对象,应及时向上级党委(总支)报告意见,并附送入党积极分子的政审材料、党内外群众意见的原始记录、考察材料、《入党积极分子考察登记表》等。上级党委分管书记和组织部门进行审查,对符合要求的,同意确定为发展对象,并报市委组织部组织科审定,方可下发《入党志愿书》。
政治审查
审查发展对象本人对党的路线、方针、政策的态度、政治历史和重大政治斗争中(特别是“文革”和**)的表现。**期间在校的中专学历以上的学生入党时一定要到该校取得当时政治表现证明材料。
审查发展对象直系亲属和关系密切的主要社会关系的政治情况。
对发展对象自传中反映出的情况及上述审查内容要形成综合性的政审材料和结论意见(落款处须盖上支部章)。
短期培训
基层党委要对发展对象进行短期集中培训,时间一般五至七天(或不少于四十个学时),主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、邓小平理论等文件。中组部组织局编写的《入党教材》可作为学习辅导材料。乡镇培训的,要发正式文件并报市委组织部备案。未经培训的(除个别特殊情况外)不能发展入党。培训后要填写培训成绩登记表并由市委组织部盖章,装入入党材料档案。
确定入党介绍人
入党介绍人由两名正式党员担任,一般由培养联系人担任,也可由发展对象约请,或由党组织指定。入党介绍人的主要任务是:
1、向被介绍人解释党的纲领、章程,阐明党员的条件、义务和权利,认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况,如实向党组织汇报。不能采取马马虎虎的态度,更不能有意隐瞒和歪曲事实真相。
2、指导被介绍人填写《入党志愿书》,并认真填写自己的意见(填写入党介绍人意见时,不要简单地以“提希望”的形式代替写缺点,而应实事求事地对被介绍人的政治觉悟、思想品质、工作表现和其它方面的情况作出全面评价,并表明自己对其能否入党的态度)。向支部大会负责地介绍被介绍人情况。
3、被介绍人批准为预备党员以后,应继续对他进行教育帮助,使他按期转为正式党员。
填写入党志愿书
发展对象填写《入党志愿书》,须经上级党组织同意,在入党介绍人的指导下,用钢笔或毛笔填写。并要求其填写时要忠诚老实、实事求是,不得有任何隐瞒和伪造。字迹要清楚,不得涂改。对《入党志愿书》上有的项目没有内容可填时,应注明“无”。在“对党还有哪些需要说明的问题”一栏,主要填写需要向党说明,而其它栏目中不能填写的问题,或对某些栏目需要补充说明的问题。如亲友中被停职、拘留审讯等,现在尚无结论和处理的问题。
支委会审查
召开支委会,严格审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料、经支委集体讨论认为发展对象合格和手续完备后,即提交支部大会进行讨论。
召开支部大会
程序:
1、申请入党人汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及向组织说明的其它问题;
2、党小组和介绍人介绍入党人的主要情况,并对其能否入党表明意见;
3、支委会报告对申请入党人审议情况;
4、与会党员充分发表意见,对申请入党人能否入党进行讨论;
5、申请入党的人对大会讨论情况表明自己的态度;
6、采取举手或无记名投票的方式进行表决。
注意事项:
1、到会有表决权的正式党员达到应到会的正式党员半数以上;
2、申请入党人及其入党介绍人必须参加支部大会;
3、讨论两个以上的人入党时,必须逐个讨论和表决;
4、支部决议应及时填写在《入党志愿书》上,决议内容包括申请人的优缺点,应写实到有表决权的正式党员数、表决结果及日期;
5、及时将《入党志愿书》、申请书、政审材料、培养教育和考察材料报党委审批。
组织员谈话
在审批接收新党员前,要指派党委组织委员、组织员、其他党委成员同申请人谈话(2人以上),作进一步的考察。谈话前,组织员要对支部报来的入党材料进行审查,看材料是否齐全,手续是否完备(查看支部记录),并采取座谈或个别谈心的方式,听取党内外人员对入党申请人的反映。谈话中,主要了解被谈话人的入党动机,对党的认识和对党的基本知识的掌握情况,征求其对党需要说明的问题,帮助其提高对党的认识,指出努力的方向。谈话后,及时如实地将谈话人的意见填入《入党志愿书》,并向党委汇报谈话情况。
党委审批
党委审批要及时,必须在支部上报的接受预备党员决议三个月内审批,如遇特殊情况可适当延长审批时间,但不得超过六个月。凡无故超过规定时间而未予审批的,应追究有关人员的责任。党委审批必须坚持集体讨论,不能个人说了算,更不能以党政联席会的形式讨论审批党员,党委审批的意见要填写在《入党志愿书》上,注明预备期的起止时间,并通知报批的党支部。
支部向本人发出入党通知书
党支部接到上级党委入党审批通知后,应及时通知本人并在党员大会上宣布。党支部应将上级党委批准的预备党员编入党小组活动,告诉其交纳党费的时间、规定等。
入党宣誓
预备党员必须面对党旗进行宣誓。举行入党宣誓仪式的时间,应尽可能在上级党组织批准预备党员后及时举行(一般由基层党委或党支部 <总支>组织进行)。有些党支部为了使入党宣誓仪式更有纪念意义,采取在党的生日集中举行入党宣誓仪式的办法,也是可以的。
入党宣誓仪式的程序:
1、唱国际歌;
2、党组织负责人致词;
3、新党员宣誓;
4、上级党组织代表讲话;
5、党员代表讲话;
6、新党员代表向党表示决心。
预备期的培养考察
预备期为一年,从支部大会通过预备党员之日算起。对预备党员地教育和考察,党组织通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助等方式,每季度要讨论一次,发现问题及时同本人谈话。预备党员要自觉地接受党组织的教育和考察,经常向党组织汇报思想和工作情况,每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。预备期潢后,党支部要进行全面考察,并写出书面报告。各基层党委和市直机关工委的预备党员转正材料(转正申请、个人思想工作汇报、党小组意见、党内外群众意见、党支部考察报告及发展材料)必须报市委组织部审查同意后,方可讨论审批。
预备期满
考察合格。
转正。
手续:
1、本人在预备期满前适当时候向支部提出书面转正申请;
2、党小组提出意见;
3、党支部征求党内外群众意见;
4、支委会审查;
5、支部大会讨论、表决通过;
6、预备党员材料报市委组织部审核;
7、上级党委审批。
党委对党支部上报的接收预备党员的决议,必须在三个月内审批,并通知报批的党支部。
考察不合格。
延长预备期。
对预备期满后不完全具备条件或犯有一定的错误,但还没有完全丧失预备党员条件,并且本人决心努力改正错误的,可延长预备期。延长时间最长不超过一年,最短不能少于半年。延长预备期必须经过支部大会讨论作出决议,填入《入党志愿书》,报上级党委。延长预备期期满后,由党支部根据其是否具备党员条件作出转为正式党员或取消预备党员资格的决议并报上级党委审批。
取消预备党员资格。
对在预备期内不能履行党员义务,确定不具备党员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过教育考察已不具备党员条件的,应取消预备党员资格。取消预备党员资格必须经过支部大会讨论通过,支部大会决议填入《入党志愿书》报上级党委审批。
注意:各基层党组织在发展党员工作过程中,所作出的全部决议或决定,必须坚持“双过半”原则,即"会议实到人数(预备党中除外),必须超过应到人数的一半以上;赞成决议或决定的人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数。预备党员转正后,应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料及时上交市委组织部,存入本人干部档案中(是工人的上交市人事劳动局存档)。
第四篇:教师成长档案需要内容
教师成长档案需要内容(电子文档)
(一)教师个人基本信息(个人简历)
资料包括:所学专业、初始学历、最后学历、教师资格证、专业技术职称及相应聘书、外语水平、计算机应用水平等级证书、心理健康课程培训合格证书等;从事的教育教学岗位或管理岗位,从教年限,工作经历,个人特长和喜好等。
(二)教师个人专业成长系列
(1)教师个人专业成长三年规划及阶段性目标。
(2)教师专业学习、培训作业及考试考核记录,继续教育证书等。包括:①参加各种进修或培训的情况记录;②正在或已经阅读的书目及精选的读书笔记;③从同伴或管理者或专家那里获得的经验;④教育教学故事与叙事等。
(3)教师获得的荣誉称号及奖励证书复印件;教师发表或获奖论文复印件。
(4)反映个人教学水平(专业水平)的代表性作品、成果。包括:①自我推荐的优秀教学设计;②自我推荐的精彩课件;③承担的公开课的影像等。
(5)专业成长要事活动和典型事件记录。包括课堂智慧(教学机智)、教师故事(教学案例)等。
(6)个人反思的相关材料。包括:①教学反思笔记;②自我的成长史分析;③名师传记分析等。
(7)参与课题研究,开设研究课、讲座等活动的记录。包括①教研组或年级组教研(包括备课、解读教材、听课记录等发现和研究的教学问题及过程);②课题研究(包括参与或申请的课题及项目);③研究成果荟萃(包括发表的论文或著作及摘要);④教学经验总结(包括发现和研究的教学问题及过程、课堂观察记录); ⑤个人的教育教学理论等。(8)辅导学生获奖及指导青年教师情况。
(9)反映个人班级管理和校务管理水平的代表性作品、成果。
(10)阶段工作的自我评价;社会、学校、家长、学生对教师的评价材料、最满意最有激励性的学生评语或课堂教学评价语
(三)教师才艺展示。教师个性化发展记录,教师个性成果资料等。备注:
(1)凡是能够记录证明教师成长历程的材料都可以放进成长记录袋中,鼓励创造性的使用档案袋。
(2)在成长记录袋的建立过程中要精选资料,注意资料的合理性与价值性,避免形式主义,切不要变为资料的简单收集,把成长记录袋变为资料袋,而忽视资料的筛选、合并、归类。
(3)个性化的呈现格式,在此略举几例:
①经历的精彩剪辑(例如,以时间为序依次呈现工作过程中的精彩与成就。)②研究的主题线索(例如,以一个个研究主题串联进程中相关工作和成果。)③平凡岁月传记(例如,把每一个学期的常规工作串联起来成为岁月记录。)
第五篇:UI设计需要学习哪些内容
UI设计需要学习哪些内容
近些年随着互联网行业的飞速发展,越来越多的大型企业意识到用户体验的重要性,于是,UI设计师乘势而起,受到各大企业的追捧。在各大招聘平台上,UI设计师供不应求,一般起薪都在5000+,而有能力的UI设计师更是能达到10k+甚至是20k+的月薪。从以上信息来看,UI设计这个行业发展前景非常乐观。因此,越来越多的学生也纷纷开始报班学习UI设计。
那么,既然UI设计这么火爆,会不会很难学?而UI设计需要学习哪些内容呢? 首先,咱先了解一下UI设计是做什么的。简单来讲,UI 设计可以分三部分: 一是图形设计,即传统意义上的“美工”,当然,实际上他们承担的不是单纯意义美术工人的工作,而是软件产品飞产品“外形”设计。
二是交互设计,主要在于设计软件的操作流程,树状结构,操作规范。一个软件产品在编码之前需要做的就是交互设计,并且确立交互模型,交互规范。
三是用户测试,主要是通过以目标用户问卷的形式衡量UI设计的合理性。武汉新华电脑学校的UI设计课程分为不同的阶段 A学段主修课程:
互联网技术、PC端与移动端的应用与维护 商务办公
三大构成(平面构成、色彩构成、立体构成)美术写生、广告摄影、中外美术鉴赏 综合实训:绘画与创意、手绘图标 B学段主修课程: Photoshop图像处理 CorelDRAW矢量绘图 Illustrator图形设计
Indesign图文设计及印前工艺 Painter商业插画设计 CISVI策划与设计 字体设计
综合实训:图形处理高级技法、单页广告设计、折页广告设计 C学段主修课程: Dreamweaver+HTML5 Flash二维动画设计 WEB界面设计规范及流程 WEB界面赏析
企业网站WEB界面设计 网站专题页WEB界面设计 电子商务网站WEB界面设计 CSS、CSS3层叠样式表
实训:切网站项目、专题网站项目、电子商务网站项目 D学段主修课程:
交互原型图软件的使用规范
扁平风图标、剪影图标、写实图标、3D图标设计 IOS应用交互界面设计平板应用交互界面设计 Android应用交互界面设计
综合实训:书籍装帧设计、POP广告设计、招贴设计、包装设计、画册设计、报刊广告设计、WUI项目案例分析、WUI项目实战。
以上就是武汉新华电脑学校的UI设计课程,更多问题详情可以搜索武汉新华电脑学校咨询专业导师。