村党支部书记责任状

第一篇：村党支部书记责任状

村党支部书记责任状

100分

1、宣传和执行党在农村的各项方针政策，负责制定本村经济社会发展规划和计划，研究决定重大问题，带领党员、干部和群众，深化农村改革，发展农村经济，增强村级经济积累和实力，帮助、指导农民增收，改善生产、生活条件，尽快改变本村面貌，实现脱贫致富、奔小康的目标（20分）。

2、按照《中国共产党基层组织工作条例》抓好本村党建工作，充分发挥党支部的核心领导作用和党员的先锋模范作用（20分）。

3、负责建立、健全村级组织工作运行机制（10分）。

4、抓好精神文明建设，带头做好村民的思想政治工作，教育群众要移风易俗，破除迷信，树立新风尚（10分）。

5、负责村、组和村办企业干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督管理工作（10分）。

6、领导村民委员会、村经济组织、团支部、妇代会、民兵等组织，支持和帮助他们依照法律和各自的章程开展工作（10分）。

7、维护本村社会、政治稳定，抓好社会治安综合治理和计划生育工作（10分）。

领导签字：

责任人签字：

第二篇：村党支部书记推荐材料

“创先争优”活动先进事迹推荐材料

一心为民干实事誓做群众贴心人

------记甘河滩镇黄一村党支部书记赵宝寿

“老当益壮，宁移白首之心。”一个年过五旬的老党员，已是儿孙绕膝，本该在家享受天伦之乐，可他却象一个充满朝气的年轻人，始终以华西村的老支书吴仁宝作为自己的榜样，如同一头不知疲倦的黄牛，为了乡亲们能早日脱贫致富，一直默默贡献辛勤耕耘着，他就是今年56岁，从2006年开始任村干部至今的赵宝寿同志。几年来他始终牢记党的宗旨，带领群众脱贫致富，深受村民的拥护和爱戴。

一、对党和人民的事业，永葆一颗“忠心”，忠心耿耿，义无反顾。

赵宝寿同志是一名经过千锤百炼的共产党员，在他的身上，有着共产党人的刚毅和执着，无论身处何时何地，他总是保持着一个共产党员的本色。他始终坚定建设有中国特色社会主义的信念，始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践。只有小学文化程度的他工作再忙，也时常抽空学习、读报，精选有关内容反复品位。他说，学习使我进一步牢固树立了执政为民的公仆意识，认识到我们的党作为工人阶级政党所肩负的历史责任和历史使命有多么沉重。在他的《述职报告》中这样写道：“三个代表”的学习，是我精神上的又一次洗礼，1

使我更加坚定了“拥护中国共产党领导”的信念；“十七大”及十七届三中、四中全会精神的学习领会，使我的视野更加开阔，促使我努力站在改革开放和现代化建设的最前沿，并在工作中贯彻执行党的路线、方针、政策，使工作的开展不偏颇方向。正是有着这样一种坚持学习的精神和善于掌握信息的敏锐感，使他在工作中总能与党中央保持高度的一致，并结合实际进行不断的开拓和创新，面对困难也能及时应对，使问题迎刃而解。

二、对本职工作和群众利益，永葆一颗“全心”，全心全意，不辞劳苦。

作为村民的“父母官”，赵宝寿同志始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民的利益放在第一位，把“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”作为自己从政的最高境界。甘河工业园区的快速发展使黄一村成为了征地、整体拆迁村，征地、拆迁工作开展以来，赵宝寿积极宣传国家征地政策，做好群众思想工作配合管委会、镇政府顺利完成了黄一村2000多亩土地，168户人家的征地拆迁工作，由于前期工作扎实，在拆迁过程中无一例抢建，新建案例的发生。征地拆迁工作开展的同时，黄一村村民的安臵问题成为了一个关键的问题，它关乎着每一户村民的切实利益，在此问题上赵宝寿多次组织群众召开村委会，党委会听取广大群众的意见，把广大群众急需解决的问题汇总反馈给上级部门，为了

村民的利益每天都是天一亮就奔波于管委会与政府间沟通、协调，最终拖着疲惫的身体回家。在他的努力下，168户新房已完成主体工程，基础设施方面积极争取项目资金200多万元，实施水电路、给排水、卫生厕所、村文化站、党员活动室等工程。同时还改善了过渡期内村民安臵点房屋条件，并在安臵点配备了保安人员，水电维修工、清洁工，使广大村民在过渡期内舒适的度过了第一个暖冬，也使广大村民感受到了党的温暖、政府的温暖、政策的温暖。当有人问及赵宝寿同志你为什么这么卖命时，他坚定的说“我是一名共产党员，在这特殊的时期国家需要我，我的村民需要我，我有义务让他们在特殊时期感受到家的温暖”。

其他工作协调发展，是摆在赵宝寿同志面前的一个重大考验。为了给上级和群众交上一份满意的答卷，他马不停蹄地与各部门交流情况，与村民访谈交心，在和群众的密切联系中发现问题、处理问题。上任伊始，看到村小学校舍年久失修，课桌椅破旧，教师办公、学生学习条件极差，孩子们坐在阴暗潮湿的教室里上课。冬天寒风从门缝和窗户中灌进教室，孩子们一边搓手一边写字；雨天，屋外下大雨屋内下小雨。孩子们把桌子搬来搬去，有的甚至披着塑料布上课。看到这些,村书记赵宝寿看在眼里，急在心里，,毅然下定决心一定要让孩子们安心的在明亮的教室里上课。在村里无任何经济来源的情况下，多次到教育主管部门反映，协商改善

学校的环境，他用真诚和为民办实事，办好事的决心感动了上级领导，当年便争取资金新建校舍300多平米，校舍建成后又多方募捐筹措资金美化了校园环境，改善了学校的条件，村小学旧貌换新颜，看着孩子们高兴的在新教室学习，他高兴的说“我们都是受过苦的，没有念过多少书，现在条件好了，我们再不能苦了孩子”。

树新风，为了让老百姓的精神生活更充实，在全村形成文明健康的社会风气，通过赵宝寿的积极倡导，村里有序的开展了“三个一”和“三评比”活动。“三个一”就是：每年举办一次农民运动会；每年举办一次篮球赛；每年为乡亲们举办一次文娱演出。这些农民自娱自乐的节目都很贴近农村实际，深受村民的欢迎和喜爱。“三评比”就是：村里在不同的节令，举办各种表彰评比活动，在“三八”妇女节评出“十大孝顺好儿媳妇”；在“五四”评出“十大青年科技示范户”；在“七一”评出“五佳优秀党员”。村里还积极倡导尊老爱幼，在老年节上给老人送礼物等。通过这些活动弘扬了正气，表彰了先进，鞭策了少数思想落后的人，群众精神面貌发生了实质性的变化。

三、对金钱名利和各种诱惑，永葆一颗“平常心”，廉洁自律，清白为官

作为一名村干部，赵宝寿同志监督着村财务、财物方面的权利，也容易被各种各样抱着不同目的和动机的人所包

围，但他始终牢记“其身正不令而行，其身不正虽令不从”的古训，不论在工作还是日常生活中都能严格要求自己，自觉抵御各种诱惑，廉洁自律，勤政为民，即使在个人独处时，也能常常“自重、自励、自省、自警”。多年来，他一直坚持着“三不原则”，即：管住自己的腿，不该去的地方坚决不去；管住自己的手，不该拿的东西坚决不拿；管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃。逢年过节，生日喜庆，赵宝寿家少不了有人送礼金礼物，但他一概婉言谢绝，实在无法当场拒收的一律上缴村委会处理。他用实际行动，维护了自己廉洁务实的形象，赢得了干部群众的信任和好评。赵书记常说：金钱名利的确充满了诱惑力，但我是一名共产党员，必须以平常心面对这些诱惑，才能对得起人民，对得起党。

赵宝寿同志用他的“三颗心”诠释着“共产党员”这个闪亮的名字，赵宝寿就是这样一个求真务实，把实事办在群众心坎上的村干部。他付出的是心血和汗水，赢得的是群众的拥护和口碑。今年56岁的他，带领村民从贫困到富裕、从落后到进步，他十余年如一日，用自己的全部精力谱写了一首为群众任劳任怨、无怨无悔的村级发展和谐曲，感动着认识他的每一个人。他是共产党员中的佼佼者，是一位无愧于党和人民的优秀党员。

中共甘河滩镇委员会

2010年11月10日

第三篇：村治保主任责任状

永义乡2012治保主任社会治安综合治理和维护稳定目标管理

责 任 书

二O一二年二月

为确保我乡的社会治安持续稳定，创建永义平安、和谐的政治局面，特与各村治保主任签订此责任书。治保主任工作考核责任采取百分制。

一、组织领导（10分）

1、阵地建设。各村有治保工作场所，有牌子、章程，各项制度规范上墙。（5分。每缺一项和未按要求完成的扣1分。）

2、各村治保工作做到年初有计划，平时有安排，工作有记载，半年和年终有总结。（5分。每缺一项扣1分。）

二、矛盾纠纷排查工作（20分）

1、建立和完善矛盾纠纷、社会“热点、难点”问题排查化解制度，防止因矛盾纠纷引发治安案件的发生，确保不发生群体性事件。每月至少开展一次矛盾纠纷排查活动，并在每月例会中向乡综治办报告排查调处情况，遇有重大问题及时报告,无漏报、迟报、瞒报现象。（5分。例会迟到1次扣0.2分，未履行好请假手续缺席1次扣1分；重大问题未及时报告每次扣1分。）

2、掌握本村各种上访人员情况，有效做好劝返工作。（5分）

3、及时发现不安定因素，并千方百计做好工作，发现越级上访苗头的要及时汇报，并采取切实可行的措施加以阻止，坚决杜绝5人以上（含5人）越级集体上访。（10分）

未及时掌握信息和未经努力引起群众上访，到乡政府的每次扣1分，到市级以上（包括韶山市）上访的每次扣2分。确实经过努力而未能阻止上访的减半扣分。

三、人民调解工作（20分）。

1、发现纠纷及时调解，做到小事不出组，大事不出村。民事调解率达到100%，调解成功率达到97%以上（15分）。不积极组织解决纠纷而上交矛盾的，每起扣1分。

2、有调解记录，口头协议或卷宗规范。（5分）

四、治安防范工作（10分）

1、开展经常性的防火、防盗、防毒、防治安灾害事故宣传教育和安全检查工作，及时发现和督促整改安全隐患，群众安全防范的意识和能力明显增强（2分）。

2、落实巡逻防范制度，收集掌握违法犯罪线索，及时发现和扭送现行违法犯罪嫌疑人（8分）。

（1）有固定治安巡逻队伍，每月不少于5次治安巡逻，有巡逻记录。（4分。每少1次扣0.1分）。

（2）辖区内无刑事案件、可防性案件。（4分。每发生1起扣1分）

五、人口管理工作（10分）

（一）对辖区内重点人群（刑释解教人员、社区矫正对象、失足青少年、吸毒人员、高危人员等）落实帮教力量，协助有关部门、单位和家属，定期开展帮助、教育、挽救工作，落实监管对象的帮教责任。（5分。每新增1名重新犯罪人员扣1分；吸毒人员新增或复吸，市公安局每备案1人扣1分；对违法犯罪高危群体，未协助有关部门、单位和家属，开展帮教、挽救工作，落实管控措施的，每人扣0.5分。）

（二）对辖区租赁房屋和流动人口（流出、流入）登记、注销、签订租赁房屋治安责任状工作落实，做到情况清、底数明，并协助辖区民警落实各项治安管理措施（5分）。

租赁房屋未签订治安责任保证书的，每户扣0.3分；新流入人口信息在15天内以书面形式上报综治办，未及时上报者每人扣0.5分。

六、普法教育工作（5分）

因地制宜采取群众喜闻乐见的形式，开展普法宣传活动。全年不少于1次普法教育，不少于4次法制宣传，宣传教育有资料，少1次扣1分。

七、档案建设（10分）

各项规章制度健全落实，业务工作基础台账和档案管理规范，有关记载客观、详实，未发生失、泄密事件（10分）。

各村设立学习和会议登记簿、巡逻登记簿、调解纠纷登记簿、各类违法人员登记簿、租赁房屋登记簿、流动人口登记簿、上报信息工作登记簿、社区矫正人员档案、刑释解教人员档案等台帐。未设立台帐的，每少一项扣0.3分；台帐登记不齐全或不详实的，每项扣0.1分。发生失、泄密事件的，每起扣1分。

八、永义乡综治办、司法所交给的临时任务（5分）此项工作由根据乡综治办、司法所所交办的任务的完成情况进行考核，具体分值每年年末考核时根据具体情况而定。

九、宣传工作（10分）

1、及时总结工作经验、上报综治信息。每提供有价值经验或信息线索1条加0.2分，每报送纸质或电子档信息1条加0.5分，每上交经验材料1份加1分。

2、工作经验被韶山市级媒体报道，每次加1分，被韶山市级以上媒体报道，每次加2分。

根据本责任状要求，将治保主任工作情况作为各村综治工作考核主要依据。

永义乡社会治安

综合治理委员会 主管领导（签字）：

村 治保主任（签字）：

年 月 日

第四篇：村防火责任状

护林防火责任状

为切实抓好护林防火工作，有效保护森林资源，杜绝森林火灾，乱砍滥伐及其他不安全因素的发生，明确工作责任，增强党员干部工作责任感和紧迫感，镇政府特与 村签订次责任状。

一、工作要求

各村党支部（党委）、村委会要坚决贯彻镇政府《关于做好护林防火工作的通知》精神，严格落实各项工作措施，做到：

1、加强组织领导，明确工作责任。各村要建立以党组织书记（或村委会主任）为核心的护林防火工作领导小组，做到一把手亲自抓，至少安排一名两委成员靠上抓。要明确责任，明确分工，一把手负主要责任，分管干部负具体责任，切实增强责任感和做好护林防火工作的紧迫感。

2、森林防火期内，各村要采取标语、广播、黑板报、宣传栏等各种形式，反复强化宣传教育，不断增强村民的护林防火意识和自觉守法、遵章、守纪的意识。

3、森林防火期内，各村要以护林员为骨干，配备足够人员，由分管村干部亲自带队，强化防火巡逻，对进山路口、墓地等关键地段加强巡查密度，及时制止吸烟、烧纸、焚香、炼地堰、烧荒等违反禁火令的行为，及时发现火情，及时采取措施。

4、森林防火期内，各村要按照镇防火指挥部的统一部署，按照人数等各项要求，以基层民兵为骨干，建立好防火抢险队、预备队，登记造册，明确联络方法和召集方式，确保一遇火情能迅速拉出，迅速投入战斗，并能夺取扑火抢险斗争的胜利。大村和山林面积较大的村庄，要根据实际情况，配备铁锹、斧头、铁扫帚等必备的扑火工具，并做到专库专人保管，方便取用。大村还要做好车辆等交通工具的准备，以备急需。

5、森林防火期间，要严格落实值班执勤制度。原则上森林防火期间，村级主要领导干部不得外出，有特别情况确实需要外出的，要报镇防火指挥部备案，并指定主持工作人员替岗。各村主要领导干部移动通讯工具要24小时开机，固定电话要随时有人值守接听，确保通讯畅通。关键时刻，村主要领导、分管干部、护林员、巡逻骨干要按照防火指挥部的具体要求上岗值班巡逻，不得出现空岗、无人值守等现象。

6、我镇辖区内的山林，全为省级生态公益林，实行长期封育。各村要切实强化管理，严禁乱砍滥伐、乱修枝、放牧等毁林和妨害林木生长行为，一旦发现，要报镇严肃处理，决不允许姑息迁就。

二、责任追究

全镇各村党员、干部要高度重视护林防火工作，严格按要求做好过细的工作，一旦发生森林火情、火灾，就要严肃追究村级主要领导、分管干部、护林员等各层次人员的责任。

1、森林防火期内，凡是辖区山林内出现上坟烧纸、焚香、炼地堰、烧荒等现象的，除对肇事者处以罚款等处罚外，还要对村主要领导、分管干部、护林员等进行通报批评，情节严重的处以罚款。

2、森林防火期内，凡是辖区内因为人为因素引发森林火警，及时扑灭的，每发生一起，对村书记、主任罚款各100元，分管干部罚款200元；引发过火面积10亩以上火灾的，每发生一起要扣罚村书记、主任罚款各200元，分管干部工资300元，取消综合治理先进单位的评选资格；过火面积达到30亩以上的，每发生一起，要扣罚书记、主任工资各500元，分管干部工资600元。在接受上述经济处罚的同时，形成过火面积10亩以上火灾的，村主要领导要写出书面检讨，并在全镇通报批评。

3、对玩忽职守，擅自脱岗，或组织扑救不力等，造成重大森林火灾的，要严肃追究主要领导责任，决不姑息迁就。

三、本责任书自签订之日起生效。

第五篇：村党支部书记职责

村党支部书记职责

1、负责村党支部的全面工作，主持召集支部委员会会议和支部党员大会，结合本村的实际情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，将党支部工作的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论。

2、认真抓好党的思想、组织、作风建设，做好思想工作和精神文明建设工作。加强和改善党的领导，发挥党支部战斗堡垒作用，努力提高党在人民群众中的威信，密切联系群众，关心群众，维护国家和集体利益。组织全体党员学习党章和法律法规，按时召开民主生活会和民主评议会，代表党支部对本村的重大问题，向村委会提出意见和建议，支持村委会工作。

3、发动全体党员积极完成工作、生产、学习等任务；教育党员充分发挥先锋模范作用。

4、检查落实党支部工作计划、决议的执行情况，及时向支部党员大会和上级党组织报告工作，掌握党员思想动态，检查工作和学习情况，发现问题及时解决。

5、坚决从严治党，抓好廉政建设，端正党纪党风，促进社会风气的根本好转。支部副书记协助支部书记工作，支部书记因公外出或请假时，由支部组织委员主持党支部的日常工作。