乡镇计生专干培训会

第一篇：乡镇计生专干培训会

同志们：

今天这次大会，是乡党委、政府决定召开的一次十分重要的会议，中心议题是对新上任的村两委干部的培训教育，我就针对计划生育工作简单地说几句。长期以来，计划生育工作号称“天下第一难事”，也是我乡一直以来十分重视的一项工作。通过这次选举，有好多新干部加入到村两委中来，对计生工作还不太熟悉，如何做好计生工作，其他干部如何协助计生专干较好的完成本村的计生工作，是摆在我们面前的一项非常重要的任务。下面我主要讲三方面的内容：

首先，要充分认识计生专干工作的重要性。

一个村计划生育工作的好坏，离不开支部书记和村长的重视与支持，但更多的是需要专干的认真负责，及时收集、掌握、分析本村计生工作及育龄群众的情况和信息。村计生专干，既是村计划生育工作的顶梁柱，又是计划生育政策法规的宣传员;既是乡计生办的千里眼和顺风耳，又是育龄妇女的贴心人。可以说，村计生专干是做好计划生育工作的关键人物。

其次，简单的介绍一下计生专干的主要工作职责。

(一)开展经常性计划生育宣传教育。其中有阵地宣传、标语

宣传、宣传品入户宣传、面对面宣传等。时间有限，这里就不再详细说明。

(二)及时准确上报各种数据和信息。既要调查掌握本村的新

婚、怀孕、生育、避孕节育等各种信息，又要准确掌握本村育龄妇女人数、节育措施落实情况、流动人口变动状况等数据，按要求做好登记和上报工作。同时要及时准确掌握本村政策外怀孕的信息，及时做好工作，落实补救措施。

(三)督促落实孕检和避孕节育措施。严格按照“一孩上环、二孩结扎”的政策要求，及时督促育龄群众落实长效节育措施。

(四)依法管理流动人口。随时掌握本村流动人口信息，督促

办理《流动人口婚育证明》，与外出已婚育龄妇女签订计划生育合同，督促按时寄回孕检证明或回家孕检，控制流动人口违法生育。

(五)准确确认奖扶特扶对象。加大奖励扶助和特殊扶助政策的宣传，提高群众知晓率，要按政策按条件筛查、确定对象，并做好村级评议、公示、审核和申报工作。

最后，是对计生专干的几点要求。

一是要掌握本村的计划生育基本情况。例如：本村的已婚育

龄妇女情况、本村人口出生情况、本村生育证发放情况、本村流动人口情况、目前本村应做的工作等

二是要掌握必要的计划生育业务知识。例如：计划生育统计年度是指上一年的10月1日到本年的9月30日；育龄妇女是指年满15周岁-49周岁的妇女。已婚育龄妇女是指在这个年龄段已经结婚或有同居、流引产史的妇女，包括事实婚姻，等等诸如此类的这些业务知识需要掌握。

计划生育工作可以说是千头万绪，任务繁重，而且是一个费力不讨好，专门得罪人的工作，但是，我们要在思想上重视起来这个工作，抛开思想包袱，既然群众和组织相信我们，选择了我们，就要有“干一行钻一行、干一行爱一行、干一行精一行”的敬业精神，不能三心二意。要勇于克服困难，克服厌倦情绪，脚踏实地，真抓实干，不管困难有多大，都要努力克服，尽职尽责把每一项工作做好，努力为我们的计划生育工作再创佳绩！

第二篇：乡镇计生专干年终工作总结

乡镇计生专干年终工作总结

是最新发布的《乡镇计生专干年终工作总结》的详细范文参考文章，感觉很有用处，希望对网友有用。

篇一：2014年XX镇计划生育全年工作总结

2014XX镇计划生育工作总结

在区委、区政府的领导下，在区人口计生局的指导下，我镇深入贯彻落实现行人口与计划生育政策，以严格控制人口增长、稳定低生育水平为目标，以强化宣传教育、加强优质服务为载体，以加强计生管理、狠抓责任落实为手段，攻坚克难，求真务实，进一步夯实人口和计划生育工作基础，努力使我镇计生工作整体水平迈上新台阶、开拓新局面、获取新成绩。

一、工作基本情况

我镇管辖 XX个行政村 XX个居委会，总人口达XX 万人，已婚育龄妇女XX万人，其中重点管理对象XX人（其中流出重点育龄妇女XX人）。截止2014年9月30日，全镇出生人口XX人，人口出生率为XX‰，符合政策生育率 XX %，出生性别比为XX，完成“两非”案件共X例，处理违反政策计划外生育的党员X名，对XX村委实行了重点管理，就地免职XX村委总党支书记，征收社会抚养费XX万元（其中非诉执行强制征收XX万元），综合节育率为XX%（其中采取长效节育措施XX人，落实率达到XX以上，使用药具XX人，药具使用率XX%，药具发放到位率达XX%以上，术后和药具随访服务率达XX%），环孕检完成率XX%以上，流动人口计划生育办证率、信息反馈率、验证率均达XX%以上，独生子女奖励费和农村独生子女户、二女结扎户奖励扶助落实率XX%，免费孕前优生检测XX

对（已完成全年任务的XX%），完成“两癌”普查XX例。

二、全面推行目标管理，落实责任追究制度。

1、不断完善“党政线”、“部门线”、“计生线”三线目标管理责任制。镇党委、政府坚持以人为本和落实科学发展观，认真贯彻执行《人口与计划生育法》，紧紧围绕上级部门下发的工作目标任务，按照 “镇村联动、村治为主、精细管理、全程服务”要求，结合镇情相继制定了《XX》、《XX》、《XX》、《XX》、《XX》、《XX》、《XX》等一系列文件，严格兑现“一票否决”，继续完善考核评估机制，突出稳定低生育水平的导向，突出党政一把手亲自抓、负总责的导向，突出优质服务的导向，突出奖惩政策落实的导向，把党政领导、计划生育领导小组成员单位、乡镇计生服务中心等部门和个人的职责履行情况、工作目标完成情况等纳入其中，通过制定详细、便于操作的计划生育目标考核方案和记分办法，定期组织考核和督查。

2、严格执行各项计生工作方案，严历落实计划生育责任追究机制。成立人口和计划生育领导小组，党政“一把手”亲自抓、负总责，积极有效的发挥人口和计划生育领导小组的作用，通过联合督查、定期通报等形式，督促村及镇直单位积极履行职责。计划生育目标任务与全镇干部实行责任捆绑，做到责、权、利相结合，每个干部的绩效工资与年终计划生育目标考核得分挂钩。每季度对全镇各村计生工作进行量化打分排位，依据考核结果，对计划生育考核排名倒数第一的XX村委实行了重点管理，对XX村委书记实行了就地免职。

三、加大社会抚养费征收和国家免费孕前优生健康检查力度，努力扭转计生工作落后局面

1、认真制定工作方案。针对我镇实际，认真分析存在的问题，最全面的范文参考写作网站制定切实可行的《XX》，量化考核标准，明确奖惩办法。

2、狠抓任务落实，严格责任追究。①、对社会抚养费征收和国家免费孕前优生健康检查工作每周一调度，由党委书记、镇长、分管领导负责调度；每两周一排名，对排名在末四位的村委，由党委书记、镇长、分管领导对支部书记和村主任进行谈话。②、实行片长负责制，全镇XX个村委和XX名镇干部分成X个片，由正副片长和村委书记、主任带队，采用上门、非诉执行、强制拘留等方式加大社会抚养费征收力度，并要求镇干部原则上不能在镇机关食堂吃中饭，务必进村入户抓任务的完成。③、社会抚养费征收目标任务完成情况、国家免费孕前优生健康检查目标任务完成情况实行X个片XX个村委排名通报。④、各村委的下拨计生网络建设经费按社会抚养费征收任务完成比例进行兑现。⑤、对违反政策计划外生育的X名党员做出了全额征收社会抚养费和开除党籍的处分。⑥、按国家孕前优生健康检查任务数，思想汇报专题每完成一

例奖XX元，每尾欠一例扣XX元，XX%完成任务的村委年终综合目标考核加XX分，奖XX元。

四、认真开展打击“两非”活动，做好“关爱女孩”行动

1、严格落实生殖健康检查制度。按照省、市要求，认真落实生殖健康检查的各项制度。重点抓好已婚育龄妇女的环孕情检查，通过环孕情检查排查已婚育龄妇女底数、流动人口底数、出生人口底数等，落实孕情跟踪服务和“四术”措施。针对健康检查中的未到位人员和计内孕妇逐人落实跟踪管理措施，准确掌握未到位人员和计内孕妇的真实情况，采取切实有效的措施减少政策外生育、阻止“两非”行为。

2、加大性别比综合整治力度。①、按照《XX镇“出生人口性别比重点治理年”活动实施方案》，严密制定孕情服务管理制度，严厉落实孕妇跟踪服务管理，严格控制“两非”行为。②、严格办理生育证和人流引产申报审批程序，对持一

胎、二胎生育证的当事人施行合同化管理，将孕情跟踪服务任务落实到每一个镇村干部身上。③、加强对医务人员的管理，不定期核查医院和计生服务所B超室的孕妇B超记录，发现可疑严格调查处理。④、周密调查中期流产、引产的事实真相，对中期以上无故人流、引产的夫妇坚决收回其生育证。⑤、对“两非”行为发现一起处理一起，对涉案人员作出取消生育指标和经济处罚的决定。⑥、每完成一例“两非”案件的村委年终考核时加XX分并奖励XX元。目前已经完成调查处理“两非”案件共X例，有效地控制了性别比升高的态势。

五、范文TOP100加强宣传教育，狠抓队伍建设，提升基层基础工作水平

1、开展形式多样的宣传教育活动。认真开展了《人口与计划生育法》、《XX省人口与计划生育新条例》等法律法规的宣传。以镇、村人口学校为阵地，抓好重大(来自: :乡镇计生专干年终工作总结)节庆日 的宣传活动，做好集镇赶集日宣传，发放《XX省单独两孩政策宣传单》共XX份，发放《开展打击“两非”活动、做好关爱女孩行动》宣传单共1万余份，计划生育宣传品入户率达XX%以上，群众对生育调节规定、避孕节育方法等知识知晓率达XX%以上，不断提高育龄群众实现计划生育的自觉性。还在X年X月X日的中国人口报和X年X月X日的XX日报上对我镇人口计生创新工作的做法进行了宣传报道。

2、狠抓计生队伍建设。定期对镇村计生干部进行业务培训，提高业务素质，努力打造一支勤于干事、善于干事的计生干部队伍，确保各项全员人口信息不错、不漏。加强经常性督促检查，使各项工作落实到位，不走过场。制定奖励办法，评选优秀计生专干，奖励优秀计生专干个人XX元。

3、认真组织开展人口基础信息核查工作。以人口和计划生育基础信息核查为契机，组织镇、村、组三级计生人

员，对全镇XX个村、居委进行了彻底排查，重点排查出生情况、已婚育龄妇女情况、流动人口情况、电话号码空缺错误、范文写作身份证空缺重号等，将各类排查对象的基本情况重新登记造册，并与江西省全员人口信息管理系统数据库进行核对，规范完善各种软件资料信息。

六、坚持利益导向机制，落实奖励扶助政策。

篇二：计生专干个人工作总结

工 作 总 结

来到庙渠乡政府，工作刚满一年的时间。在这一年的时间内，我的主要工作就是计划生育。如今的知识经济时代，必须时刻学习，才能进步。计生干部的思想素质和业务素质决定着人口与计划生育工作的管理水平和服务质量，关系到计划生育工作的形象。所以我把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满 的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累了知识。

作为一名计生专干，我从不熟悉业务到慢慢进入角色，下乡入户，调查情况。做月报，补资料，催手术，征罚款等等，一年下来，我基本上熟悉了计划生育的整个运转程序，也熟悉了计划生育的各项任务、各项指标。在搞计划生育的过程中，我还向县、市人口网发表过几篇关于计划生育的文章，和其他乡镇的同行进行交流，互相学习，争取做的更好。

在这一年多的时间，虽然我做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在以下几个方面：

1、思想不够解放。

在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习和思想道德的培养，努力使自己各方面走向成熟，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限性，导致在平时的工作中教条僵化、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一

些问题没有客观、全面的理解与把握，容易就事论事、顾此失彼。同时由于种种原因，与同事们尤其是领导的

沟通和交流很少，工作目标不明确，与领导的思想不能完全统一起来。并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习，不耻下问。

2、缺乏创新精神。

不能积极主动发挥自身聪明才智，而是被动消极适应工作需要。领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研，开拓进取精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。

3、不能与时俱进。

身为新时代的大学生，却没有青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。缺乏敏锐的洞察力，进取心和忧患意识不强，容易被时代淘汰。

4、工作不很扎实。

存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了

解但却不精，材料写的还比较少等等。

这是我对一年来工作的小结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗，继续巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。

慕一航

篇三：乡镇计生工作人员个人总结

工作一年来，在乡领导和同事长辈的帮助下，我对工作渐渐上手，同时自己在其他方面也有了很大的进步。

一、1、努力学习，提高自身思想理论水平努力学习邓小平理论、三个代表以及科学发展观等思想理论，深刻理解科学发展观的内涵，用思想理论来武装头脑，运用理论与实践相结合的方法，在学习中实践，在实践中学习，进一步巩固理论知识。在乡党委政府还有其他同事的帮助下，我强化学习邓小平理论、三个代表以及科学发展观等思想理论，特别是要深刻理解科学发展观的内涵，着重理解工作中哪些事件哪些领导的决策体现了科学发展观的哪些内涵，是怎么体现的，这样我从实践中理解科学发展观，进而更深刻体会到科学发展观的正确性，也渐渐能从适应了农业技术工作者到计划生育工作者的角色转变。

2、积极向党组织靠拢。自工作以来，我多次向党支部提出入党申请，并在工作中，思想上以党员的标准来严格要求自己，心中时刻牢记党的宗旨。当前来办事的村民对政策不理解、因携带的证件不齐全被退回而生气大声喝斥时，我都尽量忍让，不对村民发火不大声喝斥村民，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。终于于2011年7月1日光荣加入中国共产党，成为一名预备党员。

二、1、努力奋进，扎实履行工作职责 端正态度，加强学习业务知识。自从由农业服务中心转到计划生育服务所工作以来，我都很自觉地把学习作为首要任

务。当遇到不懂的工作业务时，群众在一旁边着急时，更是让人手忙脚乱，因此业务学习成了我的一项工作。经过慢慢学习以及其他同事长辈的帮助下，我的业务知识有了很大的进步，工作态度也有了改变，之前害怕，害怕，现在对接待群众、下村等工作逐渐上手，当一个人留守办公室时也能很好的服务群众。

2、深入村屯，了解民情，心系百姓，服务于民。作为一名基层工作人员，与村民打交道是必不可少的，要让村民信服，就只有深入到村屯，与村民多交流，急村民所急，想村民所想，为村民做好事办实事，全心全意为村民服务。为配合上级领导做好诚信计生、幸福家园的工作，我和领导以及相关的工作人员经常下到村屯和村民打交道，召开村民会议，给村民做思想动员工作，并完成上级领导布置下来的计生任务。由于计划生育服务所是一个面向群众、服务群众的单位，所以当我所包的村屯的村民知道我是计划生育服务所的工作人员时，都纷纷向我寻问有关计生方面的情况。有些群众更是记住了我的电话号码，在双休、放假不上班的时候打电话给我，我都不厌其烦的给他们帮助并答应他们在工作上的要求，在收假上班后马上给他们办理业务，为他们排忧解难。做为一个计生基层工作人员，能被村民们所记住而我能给村民办实事，我觉得是对我工作的一种肯定，这种肯定激励着我继续满怀信心的为村民办实事办好事。

3、廉洁自律，宽以待人。认真学习思想理论知识，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等各种腐朽思想的诱惑和侵蚀，常常以反面事例来警示自己，严以律己，从人民利益出发，不拿群众一分一毫，以服务人民为重。能服从组织、领导的安排，当需要我加班加点时，我也能自觉服从，不计个人得失。在接人待物方面，真诚地和同事成员搞好关系，不说三道四，也不拉帮结派，积极和同事参加各种活动，认真负责领导分配的活动，携手并进，做好各项工作，为党委政府工作尽一份力。

三、存在的不足及今后工作打算

一年来，在领导和同志热心帮助下，我渐渐适应了计生工作，对工作也得心应手起来，但仍存在不少的不足，主要有：

1、参加计生工作时间短，对基层工作环境尚未完全熟悉。深入基层时间短，对村民委村存在的问题没能及时发现，也没有能及时处理。胆子不够大。晚上下村时，总是害怕，因此弄得工作不能很好的展开。

2、工作业务知识仍旧不够熟悉。

以上几点是我在工作以来发现的最大的不足，因此，在接下来的工作当中，我应该努力克服以上缺点，力争将工作做得更好更得心应手。

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第三篇：计生专干培训考核制度

火车站街道计生专干培训考核制度 为进一步调动我街道计生专干的工作积极性，提高计生队伍的工作能力和工作水平，针对社区计生专干的实际情况，我街道在落实计生专干待遇和激发专干工作积极性上采取新措施：

一、强化责任，实行量化管理

为加大政策外生育的控制力度，强化社区计生工作人员的责任，对计生专职人员实行量化管理，以加强基层组织建设为切入点，着力对计生专干队伍进行整顿治理。将岗位职责和工作任务进行分解量化，责任到人，实现人人有任务、事事有落实的管理机制。同时进一步建立和完善各项工作制度，强化计生专干“职业化”管理。

二、严格“准入”和考核制度

抓好计生专干选配，切实提升计生基层组织的整体水平。在准入制度上，严把“进人”关，把具有高中以上文化程度，年龄在45周岁以下，热爱计生事业的人员充实到计生工作岗位上；在考核制度上，严把“评审”关，把社区专干的日常工作纳入全程监督范围，一季一小评，半年一大评，年终定档，根据考核结果确定社区计生专干的去留问题。

三、强化业务培训

1、强化社区计生专干的月培训工作力度，坚持“月报月训月发”制度，每月必训一次。

2、由街道计生中心主任对社区计生专干进行培训，每季必训一次。

3、以经验学习交流为手段，组织社区专干到模范社区学习交流经验，每半年组织一次。通过多渠道、多方式的培训，全面提升社区计生专干业务素质、工作能力和工作水平。

通过对专干培训考核，提高社区计生专干的政策水平，提升业务素质，建立一支思想好、作风硬、业务熟、会管理的基层人口计生干部队伍，以加强计生专干的综合素质，提高计生专干的业务水平。切实营造学以致用，理论联系实践的良好氛围，不断提升工作水平，受益广大群众。

火车站街道计生办2012年2月24日

第四篇：计生简报(计生专干培训)

XX镇人口计划生育办公室编2011年10月28日

搞好业务培训提高服务能力

我镇2012人口和计划生育工作已转入正轨，为进一步提高我镇村计生专干的人口计生业务水平，转变计生队伍的工作作风，提高工作效率，促进我镇计生工作在去年的基础上再上新台阶。镇计生办于 10月27日上午9时30分在镇政府三楼会议室召开了XX镇2012年第一期村计生专干培训会议。参加培训会的有：镇计生分管领导、镇计生专干和村计生专干，会议由镇计生办主任XXX主持。

首先，镇人大副主席XX对我镇2011年人口和计划生育工作进行了总结，对村计生专干的工作成果给予了充分肯定，同时也指出部分计生专干工作中的缺点和不足，要求大家遵守本次培训会纪律，认真听讲和记录。随后镇计生办XXX对村计生专干工作中的薄弱环节进行了解疑释惑。主要内容

有：

1、计划生育有关法规政策的解读，重点对《四川省人口与计划生育条例》的内容和“三项制度”（“少生快富”工程、农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和农村部分计划生育家庭特别扶助制度）的条件进行了解读，就怎么严格把握政策界限，村计生专干进行了热烈的讨论；

2、统计口径的说明、村级报告单的规范填写和信息上报时限等；

3、科技药具工作，简要介绍了避孕药具的有关基础知识，提出了科技药具工作的具体要求，要求村计生专干切实改变工作作风，送药具上门，随访上门。

最后，XXX主席要求所有村计生专干总结工作经验、鼓足干劲，努力完成本上级下达的各项指标和任务。村计生专干纷纷表示要把2012年的计生工作做好、做扎实，切实为广大群众提供优质服务，培训会达到了预期的目的。本次培训会得到了镇党委、政府的高度重视，镇计生办为此次培训会做了充分准备。

（XX镇计划生育办公室供稿）

3份）（共印

第五篇：计生专干会讲话

计生专干会讲话

同志们：

转眼一年又过去了，我们在一起并肩作战的时间在继续的延续下去，本来过年要讲好话，吉利话，但是面对我们各村的成绩我能说些什么？刚才各位专干都对各自一年的工作进行了总结，听起来都付出了很大的努力，可是为什么我们的成绩在下降，我想我们首先想到的不应该是如何庆祝新年的到来，而是要回顾过去一年我们工作出现了什么问题，新的一年如何解决。此次＊市考核，可以这样总结，“问题全部暴露，不该出现的问题依然出现”，我下面就此次＊市考核结果结合＊＊市考核简单分析一下。

一、政策生育率和出生统计准确率。政策生育率总分80，出生统计准确率200分.1底数不清，存在漏档，不按照安排迎检。＊＊＊政策生育率得了56分，出生统计准确率60分，原因是什么？底子不清楚，一孩出生了，镇村两级竟然不知道，除了客观原因，我想主观上不想得罪群众，为群众隐瞒是不是一个原因？再者，如果没有隐瞒的想法，是不是你的村例会开的有问题？大张旗鼓的放鞭结婚你一个村的不知道？还有什么原因？事先安排的事情没有按照安排的工作去做，没有跟上调查组，至今，我们镇村两级仍然不知道调查组查到的二胎政策外是谁。二是平常不学习，迎检预案不清楚。＊＊政策生育率和出生统计准确率全部0分，为什么？群众和调查组见面前必须和计生办同志见面，这是历来检查的规矩，每次迎检培训我都要讲这一点，可是＊＊的重点对象和调查组见面之前硬是没有和计生办陪检的同志见面培训，大家到底有没有把我讲的迎检预案记住？三是真实政策生育率过低。＊＊村，虽然调查没有出现政策外，但是你政策外太多，出生太少，增加工作难度，其实现在的政策外生育只要出生就要立案，至少可以确保出生统计准确率的200分，所以你一个村的政策外只要少，你的检查就不用费太大力气。3是专干责任心不强。以上问题其实都是不应该出现的问题，有些村的问题更可笑，正因为可笑，我不点这个村的名字了，在检查中你专干竟然敢不知道重点的对象的末孩出生时间，你重点对象才几个呀，你连档案上入了几个孩子你都不知道？不仅仅是可笑的问题，你首先要考虑你是不是合格的问题，这么多年来你是＊＊第一个出现这个问题的，虽然不点名，但是我可以说这样的事情都可以记入＊＊镇计划生育历史记录了。这是你责任心的问题。

二、期内出生二孩率。总分80，＊＊、＊＊、＊＊都是0分，＊＊＊59.99分，＊＊＊5分，＊＊51.68分，＊＊69.04分，除了＊＊是因为政策外出生的原因，剩下的就足以证明你这个专干对二孩生育的控制能力不强。批证时候争先恐后，年终算结果时候大眼瞪小眼。

三、已婚育龄妇女管理情况。已婚育龄妇女比例占40分，两漏治理占90分，占分比例已经超过政策生育率了。＊＊、＊＊的育龄妇女比都是0分，除了你的客观原因之外，你要考虑该你管理的育龄妇女是不是管起来了，＊＊的非农业下岗职工，＊＊一个＊＊＊管理不想接受，要钱的时候想起来了，这足以说明村里还是有办法管理育龄妇女的。＊＊＊、＊＊、＊＊＊你的育龄妇女比率都不高，我想这里有客观原因，但是我希望你们查找一下看有没有主观原因，有没有做点难就可以管理起来的育龄妇女，我们有个别村，专干老是说这个人整天不在家，根本管不了，结果群众说这家人天天在家，计生办人去一次碰到一次，这到底是什么原因？你替他打什么掩护？还有象＊＊两漏治理55.64分、＊＊、＊＊71.25分、＊＊89分、＊＊62.48分、＊＊89分、＊＊61分，＊＊80.51分。有些问题到市里解释，非农业不归我们管理等等，结果一看我们的档案，还有男方姓名，未婚，你怎么解释？村例会每月都开，这些人需要下档案你报上来没有？你的组宣管员认真看档案了没有？

四、当日参检率。这么多村没有一个村两次全部是满分的。其实当日参检率这个问题已经困扰我们很久了，为什么上不去？尤其是南山几个村，你的康检和没有搞几乎没什么区别，你想了什么办法没有？老是这个找不到，那个找不到，结果最后都能找到。很明显一个例子，＊＊村三月康检，支书说了一句话，当时参检率上去了，仅仅是不按时参见的年底不分扶贫物资，人就全找到了。其他的村，你想了什么办法没有？其实道理不深奥，名词叫综合治理，一个群众要在你村里生活，不可能不和你村里打叫道，不管哪个方面，终究她要用你村里为她服务，你只要善于利用，只要真正负责，村里是完全能够解决这个问题的。当然，镇里也会积极配合，此次康检，镇里准备花大力气，把这些顽固分子进行处理，不过根子还在村里，希望你们能够认真想一些管用的办法，解决参检率的问题，有什么好的办法和建议，我们私下也可以交流，也可以在全镇推广。总之，用科技科单科长一句话，必须保证明年的参检率。

五、节育措施落实率和及时率。得分情况我就不再细说，今年除了亚沟以外，其他的做的都不怎么样，尤

其是结扎。我可以向大家推荐一个经验，回去后充分发挥协会的作用，开个会，修改一下你的合同书和你的村民自治章程，可以在批证前收一些结扎保证金，这钱可以在银行办一个双控手续，没有结扎钱谁也拿不到这个钱，到了结扎时限凭结扎证明去取钱，到了时限没有结扎的，这个钱就算是村里对你的罚款，镇计生协会只起监督作用，没交上这个钱的，你村里不在审批表上盖章就可以了。具体操作等会请警局长给大家讲。当然，你专干只要可以保证你的人可以全部落实措施，你可以用你自己的办法，这些你可以回去给你们协会的主要领导协商一下，开个会研究一下，春节以前解决这个问题。

六、流动人口。总分100，分我不再一一念，可以说的惨不忍睹，几乎都是零分。我想，趁过年都在家，可以把查两漏和流动人口工作做一下。一是督促办流动人口婚育证明，二是想办法督促寄正规的康检证明，什么办法，我想我刚才说的综合治理是一个思路，提了很多年了，我们要落到实处。05年，如果我们每个村的流动人口考核都是满分的话，我们有很多村都可以进入前3xxxx，可惜的是很多都是0分。所以，我们在做的各位一定要趁节日期间，落实这件工作，来年我们可以评比一下，哪个村在节日期间很好的完成这项工作。

以上是我们05年＊＊市考核情况的分析，有很多不到位的地方，希望下去以后各位找我交流。我再把我们06年的工作思路简单讲一下：明确一个主题，突出两个重点，破解三个难题，巩固四大保障。

一、一个主题就是稳定低生育水平。这是老生常谈，可在今天提出的意义不同。我们市的人口高峰已经逐渐到来，突破人口出生率的危险越来越大。这点，我们很多村可能都已经感觉到了，从报表上看，很多村已经出现了连年来的生育高峰。如何控制，我想主要是控制政策外生育，二胎政策外尽量减少，如今的优惠政策越来越多，对我们山区群众讲诱惑力还是非常大的，要充分利用我们的优惠政策，事实婚姻的一定要讲清楚早婚对身体的害处，早育对小孩发育的影响，杜绝出现三胎生育，这样就会提高我们控制低生育水平的能力。

二、两个重点。一是深化村基础工作。包括你每月的例会、每季度的康检、平时的节育措施、日常档案的整理和收集。这里重点讲一下村例会，一定要严格召开，刚才我分析去年的成绩，很多问题都出在村例会质量不高上面，尤其是那些漏档，村里出现一例新婚就要问清楚，农业的纳入管理，非农业的收集他们非农业的材料，这些工作都要做在平时，该下档的下档，这样我们的两漏治理就不会扣那么多分。二是创建优质服务镇。按照我们这么多年来的工作

水平和现实条件，我们创优的有利方面非常多，各村也要按照安排和创优的部署，抓紧创优的工作，不要弄点材料就今天推明天，明天推后天，象药具报表，很多村都不及时整理填报，让计生办的同志包办，这是你村里的工作呀，是不是准备让镇里给你派个专干助理？

三、破解三个难题。一是社会抚养费征收，经过今年一年逐渐的推进，很多群众已经对提高社会抚养费征收有了初步的认识，明年将大幅度提高征收到位率，可以这样说要根据各村的情况提高到一个很高的程度，正常的情况要足额征收，特殊情况适当放宽。二是流动人口。流动人口形势我刚才讲了，如何做我也讲了一些，有些需要专干自己动脑子想办法。三是康健率低，节育措施落实率低，我刚才讲了一点办法，大家要拓宽思路，各显神通，谁把这两个比率搞上来就是谁的水平，镇里是不会再象以前那样帮你，只给优惠条件，不帮忙出力。

四、四大保障。一是领导重视。对村里讲，就是要积极给你的支书、村长汇报，争取支持，我看今年大部分村的主要领导都对计生工作有了新的认识，加上今年否决的一个村，我想会使这些主要领导更加重视，我们平时要注重给他们汇报工作，争取他们的支持。＊＊村在＊＊市考核中名列我们镇的第一名，每次大小检查，人家支书村长亲自到位值班，我想只要你汇报到了，领导没有不重视的。＊＊＊就是因为没有及时给主要领导汇报到位，造成没有人陪检，出了很多纰漏。这一点大家一定要引起高度重视，勤汇报，会汇报。二是队伍建设，经过几次检查我们新的专干在逐渐成熟，而有些专干责任心不强，工作不力，镇村两级都在考虑淘汰你的问题，其实如今我们的专干队伍只要增强责任心，我相信各位专干的素质还是非常好的。这里面就包括你要提高你的业务能力，群众威信，06年要实现全面的重心下移，康检、节育措施等工作，镇里只负责督促和提供优惠条件，至于如何催，如何达到目的就是专干自己的事情。三是阵地建设。＊＊村支书在今年考核成绩出来以后说了一句很经典的话“日他娘，有吃饭的600块，把我的村室好好弄弄也不至于否决”。06年各村要借助优质服务的东风，把各村村室建设好。四是考核奖惩。考核永远就是搞好计生的不二法宝，我们既然要重心下移，就要使用考核，06年，要把各项工作纳入年终考核奖惩，包括日常工作，包括计生上的中心工作。

最后，希望大家能在新的一年里继续发扬我们新中计生战线的优良传统，为我们创建优质服务镇奠定良好的基础，为保证一类镇作出更大的贡献。在这里我向一年来奋战在计生一线的各位表示衷心的感谢，祝大家新年愉快，万事如意！