机关工委2005年党建精神文明建设目标执行情况的总结

第一篇：机关工委2005年党建精神文明建设目标执行情况的总结

关于2005年党建精神文明建设目标执行情况的总结

今年，机关工委在县委县府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，切实加强机关党的建设和精神文明建设，圆满完成了县委下达的目标任务。现将一年来党建精神文明建设目标执行情况总结如下：

一、对县委重大决策和重要工作部署及时贯彻落实

1、利用机关党员组织生活会、职工会时间，及时传达贯彻中央、省、市、县委、县府的重要会议精神，确保政令畅通。

2、对上级组织的有关重大决策和重要工作部署，及时组织召开机关工委全体委员会，结合本单位工作实际，研究制定切实可行的贯彻措施。

3、扎实推进各项工作，并加强督促检查，确保上级各项政策和工作部署在机关工委取得明显实效。

4、建立机关党建工作定期汇报制，实行每月有工作安排，每季有工作小结，及时向领导汇报工作进展情况及存在的问题，为县委掌握情况提供依据。

二、做好宣传思想工作，加强群众性精神文明建设

1、坚持县级领导督导的科级领导中心组学习制度。一是全年学习12次、12天，参学率100%。二是2名领导分别撰写调研文章2篇以上，记读书笔记1万字以上，确保学习取得实效。三是完成了学习资料的征订任务。

2、完善党员干部学习教育制度，一是坚持每月党支部组织学习，与“先教”活动相结合，开展多形式、多层次的学习活动。二是坚持做到党员干部每人每季度读一本有益于思想或本职工作的书、在学习会上作一次交流发言、写一篇学习心得或调研文章。三是确定每月最末一周的星期五为党员干部“学习活动日”。党员和职工全年参加学习12次，参学率达95%以上，记读书笔记5000字以上，推进了干部理论学习经常化制度化。

3、切实抓好对外宣传和新闻工作。一是完成信息报送任务，一年来共发简报22期、信息30余条（省级刊物采用1条、市上采用1条、县上采用14条）。二是完成了党报党刊的征订任务。

4、开展丰富多彩的节日庆祝活动。先后开展了庆“五一”职工篮球赛、“端午”龙舟对抗赛、“七一”趣味体育比赛、“三八”卡拉OK比赛、知识竞赛等。

5、开展了“弘扬伟大精神，全面建设小康社会”教育活动，组织职工参加形势教育报告会。开展纪念长征胜利70 周年、抗战胜利60 周年和赵一曼诞辰100 周年、侯光炯院士诞辰100周年暨2005年四川省大型科普宣传周活动。

6、切实抓好对职工进行职业教育和未成年人思想道德建设。组织机关干部职工参加市文明办组织的未成年人思想道德建设知识竞赛活动，明确未成年人教育职能职责，落实了长效机制。

7、组织学习了《公民道德实施纲要》，开展共铸诚信活动，今年被县委评为思想政治工作先进单位。

8、研究和制定精神文明建设“十一五”规划，抓好文明单位的创建工作，确保县级文明单位称号。

9、广泛开展“文明之旅”活动，积极开展创建“中国旅游强县”活动，同时，做好创建优秀旅游城市知识问答活动宣传资料的发放等工作，巩固省级文明县城成果。

10、积极开展创建国家卫生县城活动。健全了机关工委创“国卫”工作领导小组，确保领导和人员到位；加强职工教育，确保思想认识到位；加大专项经费投入，投入经费近1000元，确保创建工作顺利开展；加强制度建设，确保责任到位；开展一系列爱国卫生活动：一是坚持实行周末卫生大扫除制度。二是开展除“四害”、保健康活动，购置灭鼠、灭蝇等药物（剂），更换、维修了破旧沙发。三是坚持对职工进行健康教育，积极开展禁（控）烟活动，购置了禁烟标牌，组织职工进行健康检查。四是积极参与和支持社区创卫工作，抽出1名领导和1名工作人员到ＸＸ镇四社区，主抓责任区域创卫工作，督查轮流值班，从有限的经费中挤出500元，支持社区创卫。六是完善了软件资料。通过全体干部职工的努力，单位卫生状况得到明显改观，职工创卫意识明显提高，为我县创建国家卫生县城作出了应有的贡献。

三、加强领导班子及干部队伍建设

1、重视领导班子思想政治建设。一是深化领导班子创“四好”活动，自觉维护班子团结，不断提高领导干部自身素质。二是认真落实“三重一大 ”规定和“三项制度”。三是在“先教”活动中，认真召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，促进各项工作开展。

2、加强对领导班子的教育与监督，严格执行了领导干部年度总结报告制、政绩申报公示制、重大事项报告制，班子成员勤政廉洁，遵纪守法，没有受到党纪政纪处分、通报批评和考核不称职的情况。

3、注重抓好职工的教育和管理。加强对职工的平时管理和考核，坚持领导与职工交心谈心制度，做好后备干部的培养与推荐工作，单位全体职工无违法违纪现象发生。

4、加强班子执行力和决策力建设，确保县委县府有关方针政策的有效贯彻落实。

5、坚持党政一把手人才工作负责制，正确使用人才，认真培养人才，做到人尽其才、才尽其用。

6、认真做好干部培训登记管理工作，统一参加公务员《公共政策》、《公共管理》培训和考试。

7、重视离退休干部工作，加强教育、管理和服务，关心他们的生活，在中秋、重阳、春节开展走访慰问活动，在其生病和需要帮助的时候，及时前往看望慰问，帮助他们解决实际困难。

8、坚持“三会一课”制度，认真召开领导班子民主生活会。切实做好党内统计、党费收缴和党刊的征订工作。认真开展党员民主评议，积极支持和参加社区活动。

9、扎实开展“保先”教育活动，“组织联姻共建、党员结队帮扶 ”活动落实好，积极推进党员先锋工程。为建立长效工作机制，开展机关在职党员到社区报到服务试点工作。充实完善了党员实践“三个代表”示范岗、示范窗口、示范股室。在“保先 ”教育活动中，圆满完成了规定动作，同时，做到自选动作有创新。

10、切实开展“三联”活动，落实县委委员联系县党代表、县党代表联系党员、党员联系群众对象，并开展帮扶工作。同时，深化党代表“五好三评”活动，支持党代表开展活动。

四、切实加强机关党的建设

1、认真贯彻《条例》、市委《实施办法》及《意见》。落实县委“关于进一步加强和改进机关党建工作的意见”，召开机关党建工作会议，安排部署机关党建工作。并建立健全机关党建工作责任制，定期研究机关党建工作。

2、强化理论学习，不断提高机关党的思想建设。以机关科局领导干部中心组学习为龙头，党支部学习为基础，开展多形式、多层次的学习教育，确保学习时间、人员、内容、教材、经费、效果“六落实”。落实县级党员领导督学制，对机关6个中心小组进行了调整，明确了学习组长和学习秘书，全年12次，参学率100%，2名领导干部分别撰写理论调研文章2篇，作学习笔记1万字以上。坚持每月最末一周的星期五为党员干部“学习活动日”制度，坚持党员干部每人每季度读一本有益于思想或本职工作的书、在学习会上作一次交流发言、写一篇学习心得或调研文章，全年学习12次以上，做到学习经常化、制度化。

3、认真贯彻落实县委的决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党风廉政建设责任制落实。全体党员、干部、职工遵纪守法，未受到任何党纪政纪处分。

4、严格组织生活，坚持“三会一课”制度。一是在先教活动期间召开了工委领导班子民主生活会，做好民主评议党员工作，二是按时完成党费收缴和党内统计等工作。积极组织各项活动。

5、扎实开展保持共产党员先进性教育活动。切实加强领导，建立完善“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的责任机制，坚持高标准、高要求、高质量，精心组织实施，认真制定了实施意见及各阶段的实施方案，认真完成“规定动作”，做好“自选动作”有创新。积极推进党员先锋工程，调整完善了党员示范窗口、示范科（股、室）、示范岗等。开展“创先争优”活动。

五、加强党风廉政建设和机关作风建设

1、认真落实党风廉政建设责任制和反腐败工作领导责任制，进一步完善了工作机制，签定了党风廉政建设责任书，实行一把手负总责，在单位做到各施其职，各负其责。

2、抓好领导干部廉洁自律自查自纠工作，严格执行“8765”规定、“四大纪律八项要求”和“四条禁令”，实行政务公开，规范从政行为。

3、严查党内违纪案件，对违法违纪党员进行了纪律处分。

4、加强党员干部思想道德和纪律教育，把自我教育和组织教育结合起来，并开展廉政承诺和警示教育，使党员100%受教育。

5、认真贯彻《实施纲要》和《党内监督条例》，听取市委副书记、市纪委书记江金河的宣讲动员，找准着力点，把握基本精神，率先垂范，立纪为民，保持清醒头脑，充分发挥“一把手”的作用，加强班子成员的管理，班子成员及单位干部无违法违纪行为发生。

6、抓好机关作风建设，充分利用“先教”活动的有利时机，着力“三项整改”取信于民，即从群众最盼的事做起，从群众最急的事办起，从群众最怨的事改起，把整改落实到基层、落实到实际、落实到群众、落实到服务对象中。

7、加强制度建设，健全完善各项规章，制作了办事公示牌和十个工作制度，推行政务公开，规范办事程序，提高工作效率。

8、严格遵守 “四减少、两深入、三碰硬” 和“四条禁令”，自觉接受群众监督，无衙门作风。

9、充分发挥机关政务中心和投诉中心职能，提高服务水平。

六、加强社会治安综合治理和维护社会稳定

1、积极开展创建“平安ＸＸ”活动，建立了领导小组，制定了实施意见，做到有计划、有总结、有活动内容，组织健全，机构落实。参加创建“平安ＸＸ”万人签名活动。

2、完善“五项”机制，认真做好各种矛盾的排查，及时解决各种矛盾和各种问题，单位实现了“五无”。

3、协助乡镇切实抓好社会治安综合治理，确保社会稳定。

4、加强职工安全教育，落实防保措施，提高防控能力，确保干部职工生命和财产安全。

七、加强民主法制建设

1、认真贯彻人大及其常委会的决议、决定，支持人民代表开展工作。

2、健全民主管理制度，推行政务公开。

3、坚持依法行政，开展依法治理。

4、开展了“四五”普法工作，制定了领导干部学法用法意见，健全了学习制度，组织法律法规学习4次以上，参学率达100%。

八、重视政协、统战、群团工作

1、加强对政协工作的领导，有领导分管，有工作人员。积极支持县政协委员开展视察、调研等“五个一”活动，充分发挥政协委员的作用。

2、认真贯彻党的有关统战、宗教、对台方针政策，学习宣传《反分裂国家法》，并根据连战、宋楚瑜访问大陆的有关情况，请宣传部作海峡两岸关系报告，做好对台工作。

3、认真贯彻《工会法》，加强工会组织建设。组织职工开展各项活动，组织参加庆“五一”职工篮球赛、龙舟对抗赛、趣味体育比赛，组织职工进行健康检查，确保职工身心健康。

4、加强共青团工作。一是加强对机关共青团的领导，支持团组织开展活动。二是组建了机关关心下一代工作委员会，确保机构健全，人员落实。三是组织学习了中共中央《关于进一步加强未成年人思想道德建设的意见》，组织参加了未成年人思想道德建设知识竞赛。

5、机关妇联工作。一是加强领导，把机关妇联工作列入议事日程，与机关党建工作同考核。二是机关妇联组织健全，人员和经费落实。三是支持机关妇联组织开展“双学双赛”、“巾帼建功”活动。组织召开了县直机关庆“三八”表彰颁奖会，表彰了5个基层妇女组织、3个“三.八”红旗集体、18户“五好文明家庭”、3名优秀妇女干部、5名“三.八”红旗手；组织参加家庭知识竞赛、卡拉OK比赛，在选送参加卡拉OK比赛的5名选手中，有2名选手获得三等奖；组织机关女职工进行一次全面的健康检查。四是开展了《妇女权益保障法》的学习宣传，提高了妇女素质。

6、抓好科普工作，组织机关党员干部参加纪念侯光炯院士诞辰100周年暨2005年四川省大型科普宣传周活动。

九、认真做好办公室工作和其他工作

1、开通了机关工委网页，及时更新本单位网站内容，做到在“内部刊物”上发送简报、信息，已编报信息30余条。

2、加强公文管理，做到格式规范、签收及时、传送快捷、归档完整。同时，认真做好县委各种会议的协办工作。

3、及时、准确、全面报送信息，做到重大信息报送规范。

4、深入开展调研活动，积极撰写调研文章，2名领导分别完成了调研文章2篇以上。

5、重视信访工作，分管领导明确，责任机制健全，没有发生集体上访和越级上访的事件。没有失泄密事件发生。

6、加强对口联系乡工作。积极协助联系乡和联系村搞好各项工作，做好专业户和贫苦户的帮扶工作；深化“组织联姻共建、党员结队帮扶”、“五进四带”、办民事、连民心活动，向困难群众捐资近1000元、捐赠衣物100余件；协调解决了梅白乡文化村三社困难家庭女孩徐玉玲入学读书问题。

7、加强对保密工作的领导，落实保密工作责任制。无一机上两网现象，无失泄密事件发生。

8、积极支持党史工作，组建了党史办支部。

中共ＸＸ县直机关工委

第二篇：2020年机关工委党建工作总结

0 2020 年机关工委党建 工作总结

2020 年机关工委全力推进学习型、服务型、示范型机关党组织建设，推动实现规范运行、学习提升、为民服务、冲锋陷阵、争做表率“五在前”，为全面争创“党建引领示范区”贡献机关党建力量。

一、学习提升“三不放”，全力推进学习型机关建设

始终将党的政治建设摆在首位，通过主题学、辅导学、以考促学、以查验学等形式，持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

一是始终抓住“三会一课”不放。围绕党建业务“不知其所以然”的导向出发，全面推动 39 个机关党组织开展“学理论、学思维、学方法”专题学习活动，对组织生活、组织运行、组织管理、组织监督4 大板块工作进行深入学习、系统学习，确保理论思想统一、业务指导精准。

二是始终抓住“党组织书记”不放。把党组织书记抓学习贯彻、抓宣传落实纳入单位党建考核重要内容，先后组织 2 期机关党建示范创建培训班，25 名党组织书记赴先进单位学习机关党建示范创建工作，引导机关党组织和机关党员做到学思用贯通、知信行统一。

三是始终抓住创新载体不放。组织开展以一次主题党日、一次入党誓词、一次政治生日、一次典型选树、一次党课活动的“五个一”庆祝活动，充分利用微信、QQ 群层层每月推送“学习要点”“工作要点”“注意事项”，引导机关党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

二、为民服务“三下沉”，全力推进服务型机关建设

机关党组织坚持围绕中心、服务大局，在脱贫攻坚、疫情防控、基层治理等方面当好“排头兵”，始终冲在一线、战在一线。

一是下沉决战脱贫一线。实施双联到户、宣传到家、凡节必过、凡事必应“两到两必”活动，开展农活同干、节日同过、政策同学、问题同改、脱贫同心“五同”活动，增强了群众凝聚力、密切了干群关系，742 户贫困户全部脱贫，11 贫困村成功实现“摘帽”。决战在脱贫一线机关党员人数占比达 89.3%，受到县级以上表扬(表彰)411人次。

二是下沉疫情防控一线。春节期间，机关党组织和机关党员带头迅速响应、主动请战、放弃休假，及时组建党员先锋队、党员服务队、党员宣传队、党员劝导队和党员监督队等五支队伍 21 支，组织 28 个机关党组织联系服务城镇社区和 194 名机关党员联系服务居民小区，累计关停聚集场所 122 家，检查超市 120 家次，处理投诉举报 58 件，立案 6 件。

三是下沉基层治理一线。深入实施“双报到”活动，构建“组织联建、队伍联管、活动联办、服务联动、品牌联创”的“五联模式”，实行一个网格区域、一个共建单位、一名社区干部、一名党小组长和多名党员或志愿者的“1+1+1+1+N”网格治理方式，建立居民“点单”、社区“派单”、机关党员“接单”的“三单制”服务。今年来，县级部门到社区参加议事会 144 次，成立党员志愿服务队 69 支，累计开

展活动200余次，帮助解决问题 83个。整合县级部门服务清单 27项，社区结合实际列出居民需求清单 12 项，双向达成共建项目 86 个。

三、从严从实“三强化”，全力推进示范型机关建设

始终围绕抓基层、强组织，扎实推进机关党组织规范化建设，着力破解机关党组织存在的虚化、弱化、边缘化等“灯下黑”现象。

一是强化体系。新成立机关党委 2 个、机关纪委 3 个，调整优化党支部 7 个，完成 15 个基层党组织选举、改补选、换届选举等工作，实现了组织体系完善、体制建设完备、队伍配备齐全的机关组织良好格局。

二是强化效能。针对机关党组织多、行业系统和组织类别复杂的问题，将 9 个党组织按“3 类组织+6 行业归口”分类，细化工作内容、流程、操作程序，规范资料模板及审核要求，制作组织建设、党员管理、发展党员、党组织选举、问题解疑共 5 项工作指导清单，切实将诸多党建理论转化为可实际操作的工作内容。

三是强化管理。建立限时办结、资料审核、定期提醒、反馈整改、督查抽考、定期通报、按时销账等制度，通过“全纪实”管理，倒逼党建工作责任落实。今年以来，指导提醒党员发展程序类问题 50 余个，实地督查 5 次，书面抽考党务干部 75 人次，印发书面通报 3 期。

第三篇：区直机关工委机关党建工作经验材料

区直机关工委机关党建工作经验材料

2021年，xx市xx区委区直机关工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全区中心工作和发展大局，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持五个方面发力，不断推动机关党建工作高质量发展。

激发党员队伍战斗力

坚持从严发展党员。制定印发《区直机关发展党员程序指导手册》，指导机关党组织坚持把政治标准放在首位，严把“入口、教育、程序、审查、公示”x个关口，规范执行发展党员x个阶段xx个步骤，对基层党务工作者进行发展党员专题培训，确保其准确把握发展党员工作的程序和规定。坚持从严轮训党员。紧扣党员教育培训总要求，结合党史学习教育，积极探索创新党员教育工作模式，突出“三类群体”（发展党员、党务干部、党组织书记），抓好重点对象教育培训，着力提升党员教育培训质量。xxxx年以来，已先后组织入党积极分子培训班、机关党组织书记培训班等各类培训班次xx期，共培训党员干部xxxx余人次。坚持从严管理党员。推行党员量化积分管理，印发《在区直机关党组织中推行党员量化积分管理实施方案（试行）》，充分发挥党支部的作用，对党员的日常表现进行全方位量化考核，做到“一月一登记、一季度一亮分、一一总评”，激励广大党员争先创优。

提升基层党组织组织力

明确基层党建工作标准。制定《关于加强区直机关基层党支部标准化规范化建设的实施意见》，对“三会一课”、主题党日等组织生活制度、党建档案及党建阵地建设的主要内容、操作程序进一步规范和细化，使之一目了然。集中举行学习观摩活动。扎实开展机关党建档案观摩活动，以先带后、以强促弱，推动机关党建互学互鉴、共同进步。举行“精品党课巡讲”活动，组织党校老师、党组织书记、党务干部讲授专题党课。指导区检察院、区财政局等单位打造高标准党建活动阵地，通过召开现场会、观摩会等形式，推动区直机关党组织规范化标准化建设。常态开展季度党建巡查。组织开展“互查、互评、互学、互促”活动，将区直机关xx个单位划分成xx个小组，每组由x个牵头单位和x~x个成员单位组成，每季度组织学习交流和交叉互评，在区直机关形成比学赶超的良好氛围。

增强基层党组织凝聚力

实施支部建设梯级提升行动。积极开展“过硬党支部引领、先进党支部争优、标准党支部提升、后进党支部转化”梯级提升四项行动，坚持抓两头带中间，分类指导、梯级推进、逐级提升，促进机关党组织全面进步、全面过硬。探索推行支部评星定级管理。按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，以提升组织力为重点，在全区全面推行党支部评星定级管理，推动党支部对标提升、晋位升级。扎实推进模范机关创建工作。召开xxxx区直机关党的工作暨模范机关创建工作推进会，开展“六个一”活动，即进行一次调研检查、组织一次经验交流会、设立一个宣传专栏、选树一批优秀典型案例、推动解决一批实际问题、评选表扬一批先进单位，将“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求落实到位，推动模范机关创建工作深入开展。

彰显党建工作新活力

启动“一线党旗红”工程。发扬“支部建在连上”的光荣传统，把支部建在项目上，让党旗飘在工地上，让党员在一线冲锋，主动参与项目建设、带头解决问题，在实践中不断提升调查研究、应急处突、抓落实的能力。开展“群众满意度提升”工程。深化“双报到”工作，结合“我为群众办实事”实践活动，积极搭建党员发挥作用的平台。全区xxx个机关党组织、xxxx名党员先后到社区开展志愿服务，为群众解难题、送温暖。开展“红色城管先锋”工程。把机关党建工作与城市管理任务有机结合起来，教育引导党员干部带头做好宣传、查改问题。

发挥考核“指挥棒”作用

抓好责任落实。深入学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，不断推动全面从严治党主体责任落地生根。机关党组织书记聚焦机关党建主责主业，积极担当作为，把各项任务抓具体抓深入。抓好党建述职评议。逐级开展机关党建工作述职评议考核，基层党组织书记既向区直机关工委述职，也向所在党组织全体党员述职。听取区直机关党组织书记的大会述职和书面述职，现场评议打分，及时反馈整改建议，督促立即整改，增强党组织书记的责任意识，确保责任落实落细。抓好精准考核。完善服务中心工作的考评方式，从考核标准、考核内容、考核方式、考核结果运用等方面，健全机关党建与全区中心工作同频共振的考核办法，以精准考核倒逼机关党建工作提档升级。

第四篇：县直机关工委关于机关党建情况工作汇报

各位领导：，县直机关党建工作在县委的正确领导下，以党的十七大精神和十七届四中、五中全会精神为指导，努力巩固深入学习实践科学发展观活动成果，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，盯住“走前头，做表率”的目标，以“创先争优”、“作风整顿成果巩固年”、“五个基本、七个体系”建设、“两型一表率”活动等为工作重点，团结一心，克难奋进，求实进取，开拓创新，不断加强和改进县直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为确保县直机关顺利完成各项工作任务，实现全县经济社会又好又快发展提供了坚强有力的思想保证和组织保证。

一、工作情况

（一）、机关工委日常工作推进有序。

1、党建工作信息系统建设进一步完善。在全州率先建成县直机关党建信息系统，有效促进了机关党建工作的规范化，它对于规范和准确掌握所属各基层党组织网络、党员干部队伍、党组织和党员个人信息、党组织关系接转、党费收缴、党员评议等方面工作给予了全面、准确的信息保证。信息系统的建成使传统意义上的党员年报工作得到极大改进。截至今年2月底，县直机关党建工作信息系统共收录直属基层党委10个，直属基层党总支16个，直属基层党支部47个，党员3112名（通过该系统清理漏报党员50多名）。

2、入党积极分子培训工作得以创新，党员发展工作稳定持续。去年共培训入党积极分子89人,其特点是一改以往入党积极分子培训的常规模式，充分利用现代科技手段和远程教学的优势资源予以培训，大大激发了参训人员的学习热情，增强了培训效果，获得了各方的一致好评。党员发展工作正常有序，截至去年年底，机关工委已多次安排考核组对年内纳新的48名新党员和37名转正的党员进行了严肃认真地考核，并完成了相关后续工作。为党组织及时输送了新鲜血液。

3、机关党建工作会如期召开。去年4月7日，机关党建工作会在县地税局会议室如期召开，会上田明刚同志回顾和总结了工作，安排部署机关党建工作。机关工委书记邓波同志就机关党建工作做了重要讲话，并与各直属基层党组织负责人签订了机关党建工作责任状。

4、基层党组织换届，特别是基层党委换届工作稳步推进。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，按要求督促所属各基层党组织及时换届和改选。特别是对所属十个基层党委的换届工作高度重视，去年9月20日，县直机关工委在县委组织部会议室召开了基层党委换届工作培训会，对基层党委换届工作进行了专题业务培训，目前这项工作正在有序进行。

5、党建工作网络及时更新。去年新一轮的政府机构改革启动，由此引起的原有党建工作组织体系必须及时跟进调整。为此，我们及时与县编委办公室取得联系，保持与县编委的沟通，对县直机关工委所属的各基层党组织因机构改革所致的机构和人事变动后的党组织网络建设跟进调整，保证了党组织的及时覆盖和党建工作的正常开展，充分体现了党建工作围绕中心服务大局的宗旨。

6、培植亮点，以典型带动县直“五个基本”建设。按照省、州党建规范化要求，机关工委在县直机关“五个基本、七个体系”建设中精心指导，注重培植典型，带动全局。县民族小学“五个基本”建设部分模式成为全省的示范。同时，群团组织也趁势覆盖县直所有单位。

7、“七一”活动庄重充实，党建日常工作督办指导到位。去年“七一”是建党八十九周年纪念日，我们根据机关党建工作实际安排部署了“七一”期间的有关活动，所属各基层党组织结合各自单位的实际在广泛开展机关党建工作调研的同时还组织了形式多样的纪念活动，庄重节俭，弘扬了正气。为了使党建日常工作落到实处，机关工委定期或不定期的开展机关党建工作督办指导，截至去年年底，机关工委深入所属基层党组织督办指导197人次，督办指导基层党组织245个次，有力地推动了机关党建工作的良性发展。

（二）、党建活动丰富务实

1、全州第四届机关党建理论研讨会成功承办。去年9月26日全州第四届机关党建理论研讨会在来凤举行，会期3天，全州八县市和州机关工委所辖各基层党组织负责人共约160人参会。来自兄弟县市和州直部门的各位领导、专家和党务工作者，相互交流了机关党建理论研究、创新和实践的最新成果，介绍了机关党建工作的先进经验和做法。田明刚同志代表来凤县机关工委在会上作了《因时顺势，构建城乡统筹的基层党建新格局》的交流发言。这次研讨会本着既节俭办会，又展现和推介好来凤形象的原则筹办，给与会人员留下了良好的印象。是全州四届机关党建理论研讨会中一个更好的会。

2、去年初以来，机关工委相继按照中央、省、州委和县委的有关指示开展了一系列的党建活动。干部作风整顿成果巩固提高、创先争优、党的基层组织“五个基本，七个体系”建设等活动相继展开，党务公开、“两型一

表率”等活动持续深入推进，机关党建课题调研全面进行，所有这些主题活动的开展都有效地增强了所属各基层党组织的凝聚力、向心力，增强了党员队伍的战斗力，使党组织和党员队伍的战斗堡垒作用和先锋模范作用得以充分发挥。

（三）、其它工作齐头并进

1、认真落实城乡互联结对共建及扶贫帮扶工作。去年4月底，机关工委领导班子全

体成员深入大河镇桐子园村开展了结对帮扶活动。全年共为桐子园村、茶园坡村和落角塘村、三官坪社区捐款捐物计人民币近万元。

2、精神文明创建工作圆满完成。积极参加县文明杯和红歌会活动，圆满完成文明礼仪培训学习任务，积极参与语言文字培训，顺利通过普通话等级测试，踊跃参与义务献血，参与省州级文明单位的考核推荐，本单位文明创建也取得新进展，五五普法工作获得顺利验收，社会治安综合治理和人口计生工作运转有序。特别是办公室李萍同志引领的原生态摆手舞队代表来凤县参加在长阳举办的全省民运会文艺表演上获得金奖，为来凤争得了荣誉。

3、积极配合全面展开的民主评议政风行风工作。机关工委领导班子成员中田明刚和陈平同志顾全大局，在做好本职工作的同时还不同程度地参与和配合了民主评议行风政风工作。

4、按照县委、县政府的要求，号召、组织县直机关各单位、干部职工和各界群众为舟曲灾区和本县外出打工受伤的农民工谭海燕献爱心，募集爱心款项达22万余元人民币。

5、机关自身建设取得新进展。去年3月，在县委和政府有关领导的关心和有关部门的协调下，机关工委办公场所从行政中心原四楼迁到七楼，办公场所得到扩展，办公条件经过班子的共同努力也得到了一定改善，干部职工的工作热情得到进一步提升。

（四）、不容忽视的问题

1、按照对党员轮训工作的有关要求，县直机关3000多名党员的轮训由于受到资金、场地、师资等一系列因素的困扰，培训工作的量和质难以得到有效保证。

2、机关工委与县委相关工作部门及群团组织的工作协调指导机制更待完善。机关工委自成立以来始终摆不脱组织部“组织科”的印记，难以履行全面工作职能，以至有思无为。尽管这是大多数县级基层工委普遍存在的困惑，我们仍然希望得到县委的关怀，使基层机关工委的工作能够依法开展，并在创新上有所突破。

3、机关工委自身人员亟待更新。目前机关工委工作人员已不适应机关党建工作可持续发展的需要，长时间保持现状已不利于机关党建工作的正常开展与创新。

（五）、几点启示

1、党委、政府的重视是做好机关党建工作的绝对保障；

2、机关工委的全面履职是做好机关党建工作的必要前提；

3、各单位主要领导的重视、支持是做好机关党建工作的关键；

4、锻造一支优秀的党务干部队伍是做好机关党建工作的坚实基础；

5、建设一支有理想信念、有责任心的党员干部队伍是保证各项事业科学发展的根本保证；

6、坚持不断学习是开展机关党建工作的不竭动力；只有勇于变革、勇于创新，才能永不僵化、永不停滞。

二、请审定县直机关2011年党建工作要点

2011年县直机关党建工作要点

2011年，县直机关党的建设工作的总体要求是：以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和县委十三届八次全会精神，以服务中心、建设队伍为主线，突出规范化建设这个重点，紧扣基层党组织“五个基本”建设、“两型一表率”活动、创先争优活动、庆祝庆祝建党90周年和贯彻落实《条例》五大任务，进一步培植典型、创新工作、加强宣传，不断提高机关党建科学化水平，推进县直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力在“十二五”开局之年做出新的业绩。

一、以“五个基本”建设为主要内容，重点开展“规范化建设年”活动，夯实机关党建工作基础

1、全面把握基层党组织规范化建设内容，把基层党组织“五个基本”建设要求落到实处。“五个基本”建设，是湖北省党的基层组织建设的重要创新，是“抓基层、打基础”、抓规范的重要举措。加强党的建设，基本组织是依托，基本队伍是主体，基本活动是载体，基本制度是根本，基本保障是前提。各单位要严格按照《—2012年湖北省党的基层组织建设规划》、《湖北党的基层组织建设工作考评细则》、《关于印发<恩施州党的基层组织建设工作考核评价办法（试行）>及相关考评细则的通知》（恩施州组通[]66号）要求，对照“五个基本”建设的“十二个一”（一个党组织网络、一个群团组织网络、一个好书记、一个好班子、一支好队伍、一系列组织建设活动、一系列主题实践活动、一套工作和管理制度、一个机构、一支党务干部队伍、一个阵地、一笔经费），扎实开展党的基层组织建设，逐步健全和完善各级机关党组织的组织领导体系、服务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、激励保障体系、考核评价体系，努力提高党建工作制度化、规范化和科学化水平。

2、规范党务管理。党务管理是党的基层组织建设的基本功，各单位要对照“五个基本”建设的要求，切实做到有领导、有计划地开展基层党建工作。要根据工作计划和上级有关工作安排，编制切实可行的党建工作计划和日程，对具体工作实行责任管理，做到明确责任人、明确落实时限，实行销号管理，随时进行查漏补缺。规范党建活动管理。严格开展党的组织建设活动，做到制度完备、记录规范；积极开展主题实践活动，切实做到有方案、有督办、有记录、有落实、有资料。日常管理规范有序。机关党务管理要常态化、动态化，工作中形成的资料要按“五个基本”建设的要求分“四册、五盒、十八簿”及时归档管理。对党建工作中形成的文件、表册、图片等资料要装订成册，并做到内容齐全、分类准确、目录清晰、美观大方。通过一年的规范化建设，力争使县直单位基层党建工作全部达标。

二、以“两型一表率”活动为载体，扎实推进学习型党组织建设，努力提高党员干部队伍素质

3、凝心聚力，认真学习贯彻十七届四中、五中全会和全国“两会”及县委十三届八次全会精神。充分发挥机关党组织的政治优势和组织优势，按照“走前头”的要求，认真贯彻落实中央十七届四中、五中全会、全国“两会”、县委十三届八次全会精神。县直各单位要把贯彻落实好县委十三届八次全会精神，作为当前最重要的政治任务，抓紧抓落实。结合中心组学习和干部教育培训，认真研读“十二五”规划《建议》及政府工作报告，认真领会领导讲话，理解精神实质、把握基本要求，切实把思想和行动统一到县委、政府的工作要求和部署上来。采取动员会、专题辅导、党课、形势报告会、简报等形式，充分利用报刊、电视、广播、互联网等各种媒体，组织开展全方位、多角度的宣传报道，积极营造学习贯彻全会精神的浓厚氛围。精心组织，开展“我与‘十二五’”大讨论、“我为‘十二五’献一策”、“建功‘十二五’”和“龙凤先行区如何先行”等活动，进一步统一思想、凝聚力量，为我县“十二五”开好局、起好步提供坚强的思想和组织保证。

4、大力营造崇尚学习的浓厚氛围，开展“学习型党组织”创建活动。各单位要按照来工委发[]7号文要求完善学习规划、丰富学习内容、创新学习方式、健全学习制度、转化学习成果，扎实开展创建“学习型党组织”活动。创建“学习型党组织”，要把理论武装放在首位，结合世情、国情、党情、县情及本单位党员干部的思想实际，组织机关党员干部深入学习和系统掌握中国特色社会主义理论体系，积极探索用社会主义核心价值体系引领社会思潮的有效途径，做到真学、真懂、真信、真用，着力提高理论素养和解决实际问题能力。大力弘扬理论联系实际的学风，以正确的观点方法观察、研究和解决实际问题。要把提高党员干部能力素质作为重点，多层次、多形式加强对党员干部的教育和培训。按规定组织开展党员集中学习教育培训，党政机关、国有企业、事业单位党员全年参加所在党组织集中学习活动不少于12天；至少参加一次党组织举办的集中教育培训，时间不少于24学时，其中党组织领导班子成员不少于40学时。非公企业、社会组织中的党员全年参加所在党组织集中学习活动不少于6天，并派员参加上级党组织举办的培训班。

三、以迎接建党90周年为节点，扎实开展党的组织建设活动，营造和谐健康向上氛围

5、隆重庆祝庆祝中国共产党建党90周年。2011年是中国共产党成立90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年。隆重庆祝庆祝中国共产党成立90周年，是全党重要的政治生活。各级党组织要通过庆祝纪念活动，全面回顾在我党领导下的90年来，全国、全省、全县在革命年代、社会主义建设和改革开放时期取得的辉煌成就。结合实际，组织开展党史专题学习、祭扫烈士陵园、重温入党誓词、歌咏比赛、知识竞赛、党员座谈会、文艺演出等内容丰富、各具特色的庆祝纪念活动。各单位要结合创先争优活动，在“七.一”期间，评选表彰一批“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”。充分做好舆论宣传工作，为庆祝建党90周年营造浓厚的氛围。县直机关工委将围绕庆祝庆祝建党90周年，组织开展“五个一”活动，即举办一次大型红歌演唱比赛、举行一次先进事迹报告会、召开一次庆祝大会、开展一次走访慰问活动、组织一次党务干部外出考察学习。

6、积极做好党员管理、服务和发展工作。严格党内组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、思想汇报等制度，积极探索建立科学有效的党员教育管理制度体系，努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。坚持发展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制，不断建立完善发展党员工作的长效机制。已经纳入今年上半年发展计划的积极分子，各单位要在“七.一”前完成相关发展工作，吸纳他们加入党组织，及时为党的建设输送“新鲜血液”。各单位要将新党员纳入教育培训计划，加强对新党员的教育管理；严肃处置“三不”党员，疏通不合格党员的“出口”渠道。工委上半年将举办一期入党积极分子培训班，不断提高入党积极分子的政治思想素质。

7、扎实做好思想政治工作，营造和谐机关氛围。要紧扣建党90周年这一重要年份，结合本部门（单位）实际,建立健全机关党组织关怀帮扶党员群众制度，及时了解机关党员干部和职工的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。注重对机关党员的人文关怀和心理调适，形成“快乐工作，健康生活”的良好氛围。健全关怀帮扶机制，掌握机关党员干部职工生活情况，建立健全困难党员干部职工基本信息台帐，及时帮助解决实际困难。

8、切实保障党员民主权利，推进党内民主建设。认真落实《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例》，推动机关党务公开，保证年底党务公开面达100﹪，对机关党组织的重要决策、党员发展、党内表彰、民主评议、党费收缴等情况，按要求全面进行公开。同时，要采取多种形式丰富内容，创新载体，规范程序，健全制度，切实增强党务公开的效果，增强机关党建工作的透明度。落实重要决策征求意见和重大事项通报制度，充分发挥党员干部在党内生活和机关管理中的主体作用，鼓励机关党员干部行使民主权利，努力营造民主团结进步风尚。

根据县委统一部署，做好县委十四次党代会代表选举的相关工作。

四、以创先争优活动为总抓手，统揽各项主题实践活动，掀起创先争优新高潮

9、以发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、基层干部骨干带头作用为重点，掀起创先争优活动高潮。做好公开承诺工作。各级党组织和党员要按照县创先争优活动办公室的要求，做好创先争优公开承诺和共驻共建工作。实行定期讲评和领导点评。实行“一季一讲评，半年一点评”，以支部为单位，每个季度以专题组织生活会的形式进行一次讲评；上级党组织负责人每半年进行一次点评。创建党员先锋岗。各单位按照分类设岗、公示明岗、实践履岗、考核评岗的方式和步骤，开展创建党员先锋岗活动。搞好阶段性总结表彰。到今年“七.一”前，创先争优活动第一阶段将全面完成，各单位要对照掀起活动高潮的目标，对前一阶段工作进行认真总结和自查，表彰奖励活动中涌现出的先进典型。加大宣传力度。充分运用各种媒体，对创先争优活动中的具体举措、动态信息、先进经验、各种典型深入报道，形成“比学习、比工作、比贡献”、“学先进、赶先进、当先进”的良好氛围，掀起创先争优活动高潮，向建党90周年献礼。

10、扎实推进“城乡互联，结对共建”工作。结合庆祝建党90周年，广泛与农村党员以同过组织生活、同忆党的光辉历程、同感党的温暖等形式，开展丰富多彩的互联共建活动。今年是机关、农村基层党组织开展“城乡互联，结对共建”工作的考核验收年。各单位要对照“建强一个好班子、制定一个好规划、兴办一个好项目、建设一个好阵地、完善一套好制度”工作目标要求，追加措施，扎实工作。

11、全面开展“百个县直单位千名机关干部深入万家农户”活动

“百千万”活动是县委、县政府在“十二五”开局之年作出的一项事关长远发展和全局工作的重大部署，是进一步加强新形势下群众工作、促进党风政风好转的一个具体行动，是贯彻落实科学发展观、推动来凤跨越发展的必然要求，对进一步加强群众工作、密切干群关系、改进机关作风、培养锻炼干部、落实惠农政策、促进农村发展，具有十分重要的意义。因此，各单位要严格按照来办发［2011］1号文“两个全覆盖”、“四个在一线”、“三送四到户”和“六个一”要求，扎实开展工作，使“百千万”活动真正达到“送政策、访民情、办实事、促发展”的预期效果。

12、深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，以优良党风促进政风、行风建设。把“讲党性、重品行、作表率”作为创先争优活动的最终目标，以主题实践活动为载体，扎实开展党员党性、党风、党纪教育，使党员干部以坚强党性和良好作风更好地服务基层、服务群众，更好地发挥示范表率作用、彰显共产党员的先进性。按照为民、务实、清廉的要求，加强党员干部党性锻炼和作风修养，大力弘扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评之风，进一步解决在思想作风、工作作风和党性修养等方面存在的突出问题。

五、以贯彻《条例》为契机，全面落实党建工作责任制，努力形成机关党建工作齐抓共管新格局

13、认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。把贯彻《条例》作为当前的一项中心任务抓紧抓好。通过中心组学习、专题辅导报告、集中培训、知识竞赛等有效形式，组织包括党员领导干部在内的全体党员，认真学习《条例》。要运用各种媒体和宣传手段，做好《条例》宣传工作，营造学习贯彻的浓厚氛围。县直机关工委将举办《条例》学习班，在《机关党建》网开办“部门党组(党委)书记谈学习贯彻《条例》”专栏等。通过广泛深入的学习，使领导干部了解《条例》，党务干部精通《条例》、广大党员熟知《条例》。结合《条例》的贯彻实施，出台《县直机关党建工作责任制实施办法》，切实落实机关基层党建工作责任制。党组（党委）书记要带头做好机关党的工作；分管领导和班子成员要按照“一岗双责”要求，切实履行党建工作职责；机关党组织要具体抓落实，把抓党的建设与抓业务工作紧密结合起来，以改革创新精神带头做好机关党的工作。

14、加强对机关党务干部的配备、管理和培训。严格按照新颁《条例》“政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力”的要求，把党性强、品行好、作风正、业务精的同志吸纳到党务干部队伍中来。探索实行机关党务干部“三个一”管理制度，即机关党组织每年对所属支部书记培训一次，工委每年组织一期主体班；党员每年对党组织领导班子开展一次民主测评；党组织书记任期内向党员大会和上级党组织进行一次“双向述职”。注重对党务干部的管理和激励，关心党务干部工作、学习和困难，不断增强党务干部履行“一岗双职”的能力和责任感。

六、以提高基层党建科学化水平为目标，加大力度、改进方式，全面推进县直基层党建工作上台阶

15、加大工作力度，在机关党建重点环节上取得突破。大力培植先进典型。要挖掘、培养一批事迹先进、经得起检验、具有推广价值的先进基层党组织和优秀党员。结合“五个基本”建设，评选、命名、表彰县直首批“‘五个基本’建设示范单位”，强化先进典型的辐射带动作用，在县直形成崇尚先进、追赶先进、正当先进的良性态势。创新开展党建工作。各级党组织要着重在管理模式、活动载体、工作方式等方面积极探索，在深入调查研究、尊重基层原创精神的基础上，总结、提炼具有特色的机关党建工作模式和措施，树立自己的品牌。强化党建工作宣传。破除封闭思想，加强交流和推广，充分利用单位网站、机关党建网、党报党刊等媒体，充分反映各单位党建工作先进经验、有效措施和工作动态，提升县直机关党建的影响力和社会认可度，努力营造良好的舆论氛围。

16、积极探索服务管理途径，加强分类指导。坚持抓两头、带中间，根据党组织不同工作基础，着重抓先进党组织的规范提高，大力整治软弱涣散党组织，带动县直党建工作整体上台阶。积极探索机关事业单位、国有企业、非公经济组织和新社会组织党建工作新规律，加强分类指导，做到统筹兼顾，平衡发展，整体提升全县机关党建工作水平。

17、加强机关工委自身建设，提升服务、管理水平。加强机关党的建设。以“提高党员干部素质，服务县直机关党建”为主线，以“五个基本”建设为主要内容，积极开展创先争优、创建学习型党组织等活动，努力实现“走前头”目标。加强干部队伍建设。着力提高机关干部的学习能力、调研能力、创新能力和服务能力。加强内部管理。完成好本机关人口与计划生育、社会治安综合治理、信访、卫生、环保、保密、档案管理等工作任务。继续抓好扶贫联系点的各项工作，组织党员干部参与互联共建及在职党员进社区活动，积极发挥机关党组织的引领作用和机关党员的示范带头作用。

第五篇：机关工委2005年职能目标执行情况的总结

关于2005年职能目标执行情况的总结

今年，机关工委在县委县府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，着力抓好“11121”工作，强化机关作风建设，切实服务基层、服务群众，提高执行力、不断加强党的执政能力建设。现将一年来工作职能目标执行情况总结如下：

一、狠抓机关党员干部的思想政治教育，强化班子和队伍建设

1、完善机关科级领导干部中心组学习制度。落实县级领导督学制，对机关6个中心小组进行了调整，明确了学习组长和学习秘书，坚持了每月组织学习，确保学习时间、人员、内容、教材、经费、效果“六落实”。

2、完善党员干部学习教育制度。坚持以党支部学习为基础，运用“先教”活动中创造的“领导辅、专家讲、典型启、自己学、大家议”等学习形式，开展多形式、多层次的学习活动，党员干部每人每季度读一本有益于思想或本职工作的书、在学习会上作一次交流发言、写一篇学习心得或调研文章，同时确定每月最末一周的星期五为党员干部“学习活动日”，做到学习经常化、制度化。通过学习，夯实了政治思想基础，不断提高党员的政治思想素质，今年被县委评为思想政治工作先进单位。

二、扎实开展“保先”教育活动，树立机关党员良好形象

1、健全组织领导，确保工作落实。成立了“保先”教育领导组及办公室，认真制定了实施意见及学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的实施方案，做到有领导机构、有领导分管、有人具体抓。

2、围绕活动主题，认真做好各阶段工作。一是喊响“一个主题”：就是喊响县委提出的“弘扬ＸＸ精神，保持四个先进”的“先教”活动主题；同时，多次组织党员进行认真讨论，最后形成了符合机关工委实际的保先教育主题，这就是：弘扬ＸＸ精神、做好三个服务、创建四个一流（弘扬风正心齐、开拓创新、勤俭务实、自强争优的ＸＸ精神 ；做好服务中心、服务机关、服务党员的工作；创建一流班子、一流队伍、一流作风、一流业绩）。二是丰富两大形式：即学习阶段的学习形式和讨论形式。在学习形式上，组成宣讲团集中宣讲，领导上党课，观看电影电教片，开展正反典型教育；在讨论形式上，进行主题演讲比赛和征文活动。三是在分析评议阶段坚持“七个突出”：即征求意见突出“广”，交心谈心突出“诚”，党性分析突出“透”，专题两会突出“实”，评议意见突出“准”，反馈意见突出“全”，通报情况突出“真”。四是深化四项活动：即深化“组织联姻共建，党员结队帮扶”活动；深入开展“五进四带”活动；组建为民工作队下基层、办民事、连民心活动；开展向灾区人民献爱心活动。五是着力“三项整改”取信于民：即从群众最盼的事做起，从群众最急的事办起，从群众最怨的事改起，把整改落实到基层、落实到实际、落实到群众、落实到服务对象中。

3、在完成规定动作的基础上，创新自选动作。一是推荐一名先进典型参加县先进典型事迹报告团作事迹报告。二是参加县“弘扬ＸＸ精神、保持四个先进”主题演讲和征文比赛活动，演讲获得优胜奖，征文获三等奖。三是开展“万人评风”活动和调查问卷活动。四是开展“瞻仰先烈，净化灵魂，保持先进”的主题教育，到烈士陵园开展扫墓活动、参观余泽鸿纪念馆、重温入党誓词，参观赵一曼烈士纪念馆和宜宾党史陈列馆。五是开展“立党为公，执政为民，防微杜渐，警钟长鸣”的主题警示教育活动，全体党员及党员领导干部和中心组成员到汉王山监狱接受警示教育活动。六是强化宣传，营造氛围，举办各种学习园地4期、发简报16期、报送信息22条（省级刊物采用1条，市上采用1条，县上采用14条）。七是开展机关在职党员到社区报到服务试点工作，建立党员长期受教育、群众长期得实惠的长效机制。

4、针对机关党员调进调出的实际情况，对未参加第一批“先教”活动的机关党员，组建了机关临时党支部参加第二批“先教”活动，务求第二批“先教”工作取得实效。

三、强化机关作风建设，不断提高机关工作效率

1、健全和落实机关党建工作责任制。进一步明确工委职能职责，健全完善了各项规章制度，制作了机关工委办事公示牌，全面推行政务公开制，增强工作透明度，提高工作效率和工作质量。

2、积极为基层、为群众办实事。一是深化“组织联姻共建，党员结队帮扶”、“五进四带”、组建为民工作队下基层、办民事、连民心活动等四项活动。二是开展向遭受“4.08、”“5.02”冰雹灾害的灾区人民捐物捐款献爱心活动，先后向困难群众、灾区群众捐资近1000元、捐赠衣物100余件，三是与有关部门联系，协调帮助、落实解决了梅白乡文化村三社困难家庭女孩徐玉玲入学读书问题和李莲仲老人做白内障手术问题，受到群众的一致好评。

3、开展在职党员向社区报到服务试点。在ＸＸ镇三社区开展机关在职党员向社区报到服务试点工作，召开了动员大会，机关在职党员持“ＸＸ县机关在职党员服务社区报到卡”到三社区报到。先后2次召开了在职机关党员以及所联系的无职党员、贫困居民参加的服务联系会，在职机关党员与社区无职党员及贫困居民结成了对子，开展了一对一帮扶活动。

4、在创建国家卫生县城工作中，实行县城机关单位进社区分片包干责任制。抽出一名领导和工作人员到ＸＸ镇四社区，积极参与和支持社区创卫工作。

5、继续深化党员先锋工程。调整、完善党员示范岗、示范股室和示范窗口，着力塑造党政机关良好形象，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

四、继续深化领导班子创“四好”、机关党支部创“五个好”活动，加强机关党组织建设

1、深入开展“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”活动。一是要求各单位制定规划，增添措施，积极开展“四好”活动，加强领导班子建设。二是开展评选表彰活动，对优秀班子进行了评选表彰，在建党84周年之际，表彰了22个科级“四好”班子。同时向县委推荐7个优秀“四好”班子进行表彰。

2、继续深化机关党支部“五个好”创建活动。督出机关各党组织对照标准，制定、修改、完善创建规划，并积极开展活动，为“五个好”支部增添新内容。今年，对32个机关“五个好”党支部创建情况进行了检查验收和命名“五个好”。

3、切实加强基层组织建设。一是与县委组织部共同印发了《ＸＸ县机关党支部工作规范（试行）》，推进了我县机关党组织和党员队伍建设的规范化、制度化和科学化。二是以会代训了机关党务干部。三是加强支部班子建设，督促机关党组织对已任期届满的党支部和支部委员不齐的支部进行换届选举和充实，新建支部8个（其中临时党支部1个），支部换届23个，调整充实委员4个支部，撤消支部2个，保证机关党支部工作正常开展。

4、认真做好发展党员工作。继续坚持发展党员的“七项制度”，严格执行《发展党员工作流程》规定，做到发展党员工作21个环节不少，16种材料不缺，用严格的程序保障高质量发展党员，把好发展审查、入口关，坚持抓好入党积极分子的培训、培养、考察，举办了入党积极分子培训班，培训积极分子98名，发展党员18名，转正党员19名。

五、切实加强党风廉政建设和反腐败斗争

1、加强学习教育，构建党风廉政建设大宣传格局，强化党员干部立党为公、执政为民意识和廉洁从政意识。

2、贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和三个《条例》，严格执行“8765”规定，用好反面典型，特别以《汉源事件的背后》、《江安李建国事件》、《兴文12.9事件》等典型案例，开展警示教育，切实解决机关党员及党员领导干部中午饮酒、参与赌博、上班时间打牌、本人及家属子女经商办企业、公车私用等问题。

3、完善党内民主参与机制，试行党务公开试点工作，广泛接受群众的监督，建立党组织负责人列席重要会议和征求意见制度，落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权。

4、强化党内监督，抓好纪检信访工作，严肃党的纪律，对违纪党员给予相应的纪律处分，今年处分违纪党员1名（党内警告）。

六、围绕中心，服务大局，进一步加强机关“三个文明”建设

1、以创建国家级卫生县城和申办旅发会为载体，建设“中国旅游强县”，推进机关精神文明建设。积极开展了创建国家卫生县城活动，切实增强创卫责任感，认真做好各项工作，确保创卫取得实效。

2、积极开展各项纪念活动，增强机关职工爱国爱岗责任感。开展纪念长征胜利70 周年、抗战胜利60 周年和赵一曼诞辰100 周年、侯光炯院士诞辰100周年暨2005年四川省大型科普宣传周活动。

3、开展丰富多彩的节日庆祝活动，不断提升精神文明建设水平。先后开展了庆“五一”职工篮球赛、“端午”龙舟对抗赛、“七一”趣味体育比赛、“三八”卡拉OK比赛、知识竞赛等，活跃了机关业余文化生活，陶冶了机关党员和干部的情操。

4、弘扬先进，树立典型。在“七一”评选表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和“四好”班子。

七、完成了县委、县府交办的其它工作。积极协助联系乡、村搞好各项工作；完成为民工作队下基层工作任务。完成了ＸＸ地方志编供稿任务。