从事业单位转到企业,如何办理养老保险待遇

第一篇：从事业单位转到企业,如何办理养老保险待遇

从事业单位转到企业，如何办理养老保险待遇

问：若职工原来在一家事业单位工作，现在调入到一家企业任职，那么将来该职工的养老保险待遇应该如何办理？

答：职工在机关事业单位与企业之间的互相调动，这些年比较频繁，又从机关事业单位转人到企业的，也有从企业转人到机关事业单位的，基于目前机关事业单位实行的是退休政策，而企业实行的社会化统筹的养老保险政策，属于两元化的退休机制，为了解决核问题，原劳动和社会保障部对此有专门的规定。

《关于职工在机关事业单仕与企业之间流动时养老保险关系处理办法的通知》中规定：职工由机关事业单位进人企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进人企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关（或单位）工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转人本人的基本养老保险个人帐户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资x在机关工作年限X0.3％X120个月。

职工由企业进人机关事业单位丁作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进人机关事业单位后的工作年限合井计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其个人帐户储存额每月按1／120计发，并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。

公务员进人企业工作后再次转人机关事业单位工作的，原给予的一次性补贴的本金和利息要上缴同级财政。其个人帐户管理、退休后养老金计发等，比照由企业进人机关事业单位工作职工的相关政策办理。其中，一次性补贴用于由机关或事业单位进人企业的工作人员按照基本养老保险的统一规定办理养老手续时，其个人账户养老金标准的计算，工作人员在职期间或退休后死亡的，其个人账户中一次性补贴的本息余额不能继承。职工由企业进人机关、事业单位工作，在职期间或退休后死亡的，其基本养老保险个人账户储存额中的个人缴费部分本息之和，或按月抵减按机关事业单位办法计发的养老金后，个人缴费部分的本息余额可以继承。

第二篇：事业单位办理企业养老保险账户流程

事业单位办理企业养老保险账户流程

各代理单位：

为方便各单位为编外职工办理企业养老保险账户，我中心特咨询和平区地税局社保科，将办理流程总结如下：

1.持事业单位法人证书原件、复印件至所在辖区的地税局办理“临时税号”；

2.持临时税号至各社保机构（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险）办理企业保险账户；

3.各社保机构开户之后，持开户手续至所在辖区的地税局办理地税缴费登记；

4.于6月初至各社保机构办理参保人员批量转移工作，并于6月15日前在本单位缴纳当月保险金。

中国医科大学人才交流服务中心 2018年5月21日

第三篇：渝中区事业单位养老保险办理指南

智通人才人事外包服务·劳务派遣·社保代理·公积金代理 QQ：927778068 渝中区事业单位养老保险办事指南

一.办理时间

每周一至周四全天，周五上午办理。二.办理地点

渝中区社会保障服务中心负三楼（渝中区中山一路218号）。

三.办理业务

（一）参保单位登记 1.单位填报：

（1）《参加渝中区事业单位养老保险资格认定表》一份；（2）《参加渝中区事业单位养老保险在编工作人员花名册》一份；

（3）《参加渝中区事业单位养老保险退休人员花名册》一份；

（4）《渝中区事业单位社会保险登记表》一式二份。2.提供资料：

（1）单位成立批文原件及复印件一份，如确无法提供原件，复印件须加盖单位鲜章；

（2）《组织机构代码证》原件及复印件一份；（3）《事业单位法人证书》原件及复印件一份；

重庆社保代理首选“智通人才”•专业顾问式团队•中国驰名商标更值得信赖

智通人才重庆公司社保代理部

易小姐

电话：023-61815999

QQ：927778068 智通人才人事外包服务·劳务派遣·社保代理·公积金代理 QQ：927778068（4）法定代表人或主要负责人《居民身份证》复印件一份，须加盖单位鲜章；

（5）银行账户《开户许可证》原件及复印件一份；（6）在职工作人员和退休人员人事档案；

（7）在职工作人员和退休人员《居民身份证》复印件一份，须加盖单位鲜章；

（8）在职工作人员与单位建立人事关系资料、《工资转移介绍信》、工资审批表原件及复印件一份，如《工资转移介绍信》或工资审批表未包含所有工资发放项目，须同时提供加盖单位鲜章的财务工资表复印件一份；

（9）退休人员《退休报批表》、退休待遇调整审批表原件及复印件一份。

3.办理流程：

（1）单位从成立之日起30日之内，到区编办、区人力社保局、区财政局进行参加渝中区机关事业单位养老保险的资格认定。

（2）单位参保资格认定合格后，持上述资料到区社保局机关事业单位保险科申报。

（二）参保单位变更登记

1.单位填报：《渝中区事业单位养老保险变更登记表》一式二份

重庆社保代理首选“智通人才”•专业顾问式团队•中国驰名商标更值得信赖

智通人才重庆公司社保代理部

易小姐

电话：023-61815999

QQ：927778068 智通人才人事外包服务·劳务派遣·社保代理·公积金代理 QQ：927778068 2.提供资料：变更批文、变更相关手续原件及复印件一份，如确无法提供原件，复印件须加盖单位鲜章。

3.办理流程：参保单位持上述材料向我局机关事业单位保险科申报。

（三）参保单位注销登记

1.单位填报：《渝中区事业单位养老保险注销登记表》一式二份

2.提供资料：注销批文、相关手续原件及复印件一份，如确无法提供原件，复印件须加盖单位鲜章。

3.办理流程：

（1）参保单位因改制、解体、撤销、迁移、分合户等原因需注销的，应从批准注销之日起30日内，持上述材料向区社保局机关事业单位保险科申报；

（2）有欠费的单位，应先完清欠费；

（3）有退休人员的单位应按规定进行清偿，待清偿费到帐后，办理单位注销手续。

（四）在职参保人员增加 1.新招人员、统筹范围外转入（1）单位填报：

①《渝中区参加事业单位养老保险工作人员增加申报表》一式二份

重庆社保代理首选“智通人才”•专业顾问式团队•中国驰名商标更值得信赖

智通人才重庆公司社保代理部

易小姐

电话：023-61815999

QQ：927778068 智通人才人事外包服务·劳务派遣·社保代理·公积金代理 QQ：927778068 ②《渝中区参加事业单位养老保险工作人员信息采集表》一式二份。

（2）提供资料：

①区编办、区人力社保局审批手续原件及复印件一份，如确无法提供原件，复印件需加盖单位鲜章；

②《人员调动介绍信》和《工资转移介绍信》原件及复印件一份；

③如《工资转移介绍信》未包含所有工资发放项目，须同时提供加盖单位鲜章的财务工资表复印件一份；

④加盖单位鲜章的职工《居民身份证》复印件一份； ⑤职工人事档案。

（3）办理流程：参保单位持上述材料向区社保局机关事业单位保险科申报。

2.统筹范围内调入

（1）单位填报：《渝中区参加事业单位养老保险工作人员增加申报表》一式二份

（2）提供资料：

①《人员调动介绍信》和《工资转移介绍信》原件及复印件一份；

②如《工资转移介绍信》未包含所有工资发放项目，须同时提供加盖单位鲜章的财务工资表复印件一份。

重庆社保代理首选“智通人才”•专业顾问式团队•中国驰名商标更值得信赖

智通人才重庆公司社保代理部

易小姐

电话：023-61815999

QQ：927778068 智通人才人事外包服务·劳务派遣·社保代理·公积金代理 QQ：927778068（3）办理流程：参保单位持上述材料向我局机关事业单位保险科申报。

（五）在职参保人员减少

1.调出统筹范围外、辞职、出国定居、死亡等（1）单位填报：《渝中区参加事业单位养老保险工作人员减少申报表》一式二份

（2）提供资料：

①《人员调动介绍信》和《工资转移介绍信》原件及复印件一份；

②职工与单位解除人事关系资料原件及复印件一份，如无法提供原件，复印件需加盖单位鲜章；

③出国定居手续原件及复印件一份；

④职工《死亡医学证明书》，或注明逝世时间的《火化证》，或其他死亡有效证明等。

（3）办理流程：

①参保单位持上述材料向区社保局机关事业单位保险科申报；

②因参保人员出国定居或死亡需办理养老保险个人账户退费的，参保单位于办理该参保人员减少的当月16-18日，到区社保局机关事业单位保险科领取《重庆市渝中区事业单位社会保险个人账户退费信息表》；参保单位核对该表并盖章重庆社保代理首选“智通人才”•专业顾问式团队•中国驰名商标更值得信赖

智通人才重庆公司社保代理部

易小姐

电话：023-61815999

QQ：927778068 智通人才人事外包服务·劳务派遣·社保代理·公积金代理 QQ：927778068 后，于每月26-30日到区社保局相关部门审核签字，最后到基金管理科办理个人账户退费。

2.统筹范围内调出

（1）单位填报：《渝中区参加事业单位养老保险工作人员减少申报表》一式二份

（2）提供资料：《人员调动介绍信》和《工资转移介绍信》原件及复印件一份。

（3）办理流程：参保单位持上述材料向区社保局机关事业单位保险科申报。

（六）养老保险个人账户关系转移 1.养老保险个人账户关系转入（1）提供资料：

①原参保地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》原件；

②参保单位经办人或申请人填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，若单位经办人填写须加盖单位公章。

（2）办理流程：到区社保局机关事业单位保险科办理。2.养老保险个人账户关系转出

（1）提供资料：职工《居民身份证》原件（2）办理流程：

①参保单位或参保职工个人到区社保局机关事业单位保重庆社保代理首选“智通人才”•专业顾问式团队•中国驰名商标更值得信赖

智通人才重庆公司社保代理部

易小姐

电话：023-61815999

QQ：927778068 智通人才人事外包服务·劳务派遣·社保代理·公积金代理 QQ：927778068 险科开具《基本养老保险参保缴费凭证》；

②参保单位或参保职工个人持新参保地社保机构开具的《基本养老保险关系转移联系函》，于每月1至12日到区社保局机关事业单位保险科打印《重庆市渝中区事业单位养老保险关系转移介绍信》，经参保职工本人签字及原单位盖章后，再到区社保局相关部门审核签章，最后到我局基金管理科办理个人账户基金转出。

（七）退休人员增加 1.退休申报

（1）单位填报：《渝中区参加事业单位养老保险工作人员退休金支付花名册》一式二份

（2）提供资料：

①区人力社保局或参保单位主管部门审批的《退休报批表》原件及复印件一份；

②属独生子女家庭的，须持独生子女证原件及复印件一份，复印件上须加盖街道计生办公章。

（3）办理流程：参保单位持上述材料向区社保局机关事业单位保险科申报。

2.退休人员统筹范围内转入

（1）单位填报：《渝中区参加事业单位养老保险工作人员退休金支付花名册》一式二份

重庆社保代理首选“智通人才”•专业顾问式团队•中国驰名商标更值得信赖

智通人才重庆公司社保代理部

易小姐

电话：023-61815999

QQ：927778068 智通人才人事外包服务·劳务派遣·社保代理·公积金代理 QQ：927778068（2）提供资料：区人力社保局或参保单位主管部门开具的退休人员转移相关手续

（3）办理流程：参保单位持上述材料向区社保局机关事业单位保险科申报。

3.退休人员统筹范围外转入

（1）单位填报：《渝中区参加事业单位养老保险工作人员退休金支付花名册》一式二份

（2）提供资料：

①区人力社保局开具的退休人员转入相关手续； ②加盖单位公章的退休人员《居民身份证》复印件一份； ③退休人员人事档案，如区人社局对该退休人员相关信息进行审档并签章认定，参保单位不须再提供退休人员人事档案。

（3）办理流程：参保单位持上述材料向区社保局机关事业单位保险科申报。

（八）退休人员减少

1.退休人员死亡

（1）单位填报：《渝中区参加事业单位养老保险退休人员死亡、减少花名册》一式二份

（2）提供资料：

①注明逝世时间和火化时间的《火化证》原件及复印件重庆社保代理首选“智通人才”•专业顾问式团队•中国驰名商标更值得信赖

智通人才重庆公司社保代理部

易小姐

电话：023-61815999

QQ：927778068 智通人才人事外包服务·劳务派遣·社保代理·公积金代理 QQ：927778068 一份；

②如《火化证》未注明逝世时间，须提供《死亡医学证明书》或其他死亡有效证明等。

（3）办理流程：参保单位持上述材料向区社保局机关事业单位保险科申报。

2.退休人员统筹范围内转出

（1）单位填报：《渝中区参加事业单位养老保险退休人员死亡、减少花名册》一式二份

（2）提供资料：区人力社保局或参保单位主管部门开具的退休人员转移相关手续。

（3）办理流程：参保单位持上述材料向区社保局机关事业单位保险科申报。

3.退休人员停止领取养老保险退休待遇（如单位经费性质转变等）

（1）单位填报：《渝中区参加事业单位养老保险退休人员死亡、减少花名册》一式二份

（2）提供资料：退休人员停止领取养老保险退休待遇的相关依据原件及复印件一份，如确无法提供原件，复印件须加盖单位鲜章。

（3）办理流程：参保单位持上述材料向区社保局机关事业单位保险科申报。

重庆社保代理首选“智通人才”•专业顾问式团队•中国驰名商标更值得信赖

智通人才重庆公司社保代理部

易小姐

电话：023-61815999

QQ：927778068 智通人才人事外包服务·劳务派遣·社保代理·公积金代理 QQ：927778068

（九）参保人员基本信息变更

1.单位填报：《渝中区事业单位养老保险参保人员登记信息变更表》一式二份

（2）提供资料：

①有效证件（如户口薄、身份证）原件及复印件一份； ②出生日期、参加工作时间等信息变更的相关依据。（3）办理流程：参保单位持上述材料向区社保局机关事业单位保险科申报。

（十）参保在职人员当年工资变动

1.单位填报：《渝中区参加事业单位养老保险工作人员工资变动申报表》一式二份

（2）提供资料：工资审批表原件及复印件一份，如变动工资项目无工资审批表，须提供加盖单位公章的财务工资表复印件一份。

（3）办理流程：参保单位持上述材料向我局机关事业单位保险科申报。

（十一）参保退休人员当年退休待遇变动

1.单位填报：《渝中区参加事业单位养老保险退休人员退休待遇变动申报表》一式二份

（2）提供资料：退休待遇调整审批表或批文原件及复印件一份

重庆社保代理首选“智通人才”•专业顾问式团队•中国驰名商标更值得信赖

智通人才重庆公司社保代理部

易小姐

电话：023-61815999

QQ：927778068 智通人才人事外包服务·劳务派遣·社保代理·公积金代理 QQ：927778068（3）办理流程：参保单位持上述材料向区社保局机关事业单位保险科申报。

（十二）在职历年数据维护

1.单位填报：《渝中区事业单位养老保险在职维护申报表》一式二份

2.提供资料：（1）单位维护报告；

（2）与单位建立人事关系资料原件及复印件一份；（3）工资审批表原件及复印件一份，如维护工资项目无工资审批表，须提供加盖单位鲜章的财务工资表复印件一份。

3.办理流程：参保单位持上述材料向区社保局机关事业单位保险科申报。

(十三)退休历年数据维护

1.单位填报：《渝中区事业单位养老保险退休维护申报表》一式二份

2.提供资料：（1）单位维护报告；

（2）退休待遇调整审批表或批文原件及复印件一份。3.办理流程：参保单位持上述材料向区社保局机关事业单位保险科申报。

（十四）缴纳养老保险费和领取退休待遇

重庆社保代理首选“智通人才”•专业顾问式团队•中国驰名商标更值得信赖

智通人才重庆公司社保代理部

易小姐

电话：023-61815999

QQ：927778068 智通人才人事外包服务·劳务派遣·社保代理·公积金代理 QQ：927778068 流程：

1.参保单位于每月16-18日到区社保局机关事业单位保险科领取《重庆市渝中区机关事业单位养老保险缴费通知书》；

2.参保单位按核定金额于每月25日前开具支票和进账单，通过银行划账的方式缴纳养老保险费；

3.缴费三个工作日后、每月30日前凭加盖银行收讫章的进账单到区社保局基金管理科核实缴费到账情况，领取缴费收据。有退休人员的参保单位同时领取退休待遇支票。

重庆社保代理首选“智通人才”•专业顾问式团队•中国驰名商标更值得信赖

智通人才重庆公司社保代理部

易小姐

电话：023-61815999

QQ：927778068

第四篇：新办企业如何办理养老保险

赢了网s.yingle.com

遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>

http://s.yingle.com

新办企业如何办理养老保险

(一)到单位所在区的劳动局办理员工手册及新员工劳动鉴证

1、被书面审查单位须提供下列材料(新办单位不需带“上一”或“近一个月”说明文件)：

①企业法人营业执照副本(营业执照副本)原件及复印件;

②地税登记证副本原件及复印件;

③企业内部规章制度(员工手册)及复印件(加盖公章);

④录用职工名册及复印件(上一);

⑤劳动合同鉴证汇总表及复印件(上一);

⑥工资手册(首页和核定页)及复印件(上一);

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

⑦社会保险缴费凭证(最近一个月)及复印件;

⑧工资发放表(最近一个月)及复印件(加盖公章);

⑨职工考勤记录(最近一个月)及复印件(加盖公章)。

凭以上材料领取“书面材料审查合同证”。

2、招工录用备案须提供的资料

①用人单位营业执照副本及复印件;

②用人单位组织机构代码证及复印件;

③招用人员的《失业证》原件及1234页复印件(往年的失业证必须年检)、身份证复印件;

④招用应届毕业生的：带毕(结)业证书原件;

⑤招用再次就业人员的：如解除劳动关系时间为30日之内的可持《终止、解除劳动合同证明书》;

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

⑥外地来沈务工人员：持《居民身份证》复印件;

⑦填写员工资料，并要求有照片。

3、劳动合同鉴证所需材料

①企业法人营业执照副本原件及复印件;

②书面材料审查合同证复印件;

③录用职工名册原件及复印件;

④企业分支机构另须出具总公司授权委托书;

⑤劳动合同及劳动合同鉴证汇总表一式两份;

⑥收费标准：每人3元。

4、新办企业办理工资手册所需材料

①企业法人营业执照副本复印件(企业非法人需携带授权书);

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

②国、地税副本复印件;

③银行开户许可证复印件;

④企业章程复印件;

⑤录用职工名册及劳动合同原件;

⑥办理工资手册至少三人;⑦公章。

办理以上材料需要带公章及法人章，各种资料原件，并以上资料用A4纸打印或复印。

(二)办完第一步骤后到区养老保险中心办理养老保险手续

1、新单位登记养老保险所需资料(B5纸复印)

①营业执照副本复印件;

②组织机构代码证复印件;

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

③税务登记证复印件;

④法人身份证;

⑤《社会保险登记表》一式三份(从窗口中要);

凭以上材料申请单位“保险编号”。

⑥领取《工伤缴费费率确认表》。

2、员工养老保险转入

①转入员工《变动单》(由员工前工作单位或员工所在区养老保险中心出具);

②劳动合同复印件(有员工签字的最后一页);

③转入员工身份证复印件;

④填写《变动情况表》。

办理以上材料需要带公章及法人章，各种资料原件，并以上资料用

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

B5纸复印。

(三)办完上一步骤后将《工伤缴费费率确认表》送到专管员处进行确认。

来源：（新办企业如何办理养老保险http://s.yingle.com/ld/221748.html）劳动工伤.相关法律知识

 60岁以上退伍军人补贴新政策 http://s.yingle.com/ld/653577.html  我国劳动争议的受案范围和处理程序分别是什么样子的 http://s.yingle.com/ld/653576.html  辞职后多久可以拿到解除劳动合同书 http://s.yingle.com/ld/653575.html  建筑企业都签劳动合同吗

http://s.yingle.com/ld/653574.html  我国社保基数如何计算相关规定(2018)是什么样子的 http://s.yingle.com/ld/653573.html  雇佣关系人身损害赔偿代理词 http://s.yingle.com/ld/653572.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 公司在外地,工厂在本地,发生劳动争议可在本地投诉吗 http://s.yingle.com/ld/653571.html  社会养老保险计算依据有哪些 http://s.yingle.com/ld/653570.html  法定节日不放假补休能否代替加班费 http://s.yingle.com/ld/653569.html  年薪包括福利吗有哪些

http://s.yingle.com/ld/653568.html   年终奖金需要计提吗 http://s.yingle.com/ld/653567.html 工龄一年工伤赔多少钱

http://s.yingle.com/ld/653566.html  社保办理转移的委托书书写格式2018 http://s.yingle.com/ld/653565.html  骨折工伤保险一般可赔付多少钱 http://s.yingle.com/ld/653564.html  卖房个人所得税如何计算如计算 http://s.yingle.com/ld/653563.html  孕妇劳动合同到期可以不续约吗 http://s.yingle.com/ld/653562.html  找劳动局去公司讨薪需要付钱吗 http://s.yingle.com/ld/653561.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 年终奖八种发放形式,个税都怎么缴 http://s.yingle.com/ld/653560.html  62岁工伤死亡赔多少钱

http://s.yingle.com/ld/653559.html  当年退休的职工还能不能享受年假 http://s.yingle.com/ld/653558.html  单位转卖劳动合同违法吗

http://s.yingle.com/ld/653557.html  劳务协议员工有绩效奖金吗

http://s.yingle.com/ld/653556.html  2018事业单位退休工资如何计算 http://s.yingle.com/ld/653555.html  法定节假日算不算辞职的30天之内 http://s.yingle.com/ld/653554.html  法定节假日包括周六周日吗

http://s.yingle.com/ld/653553.html  工作过程中突发脑梗塞算工伤吗 http://s.yingle.com/ld/653552.html  2018最新沈阳公积金贷款额度计算方式出炉 http://s.yingle.com/ld/653551.html  签订劳动合同没备案怎么处理 http://s.yingle.com/ld/653550.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 什么是劳动合同责任人

http://s.yingle.com/ld/653549.html  工伤六级伤残能赔偿多少钱

http://s.yingle.com/ld/653548.html  绩效工资跟年终奖被扣如何维权 http://s.yingle.com/ld/653547.html  岗位编制取消员工,调岗员工不同意怎么办 http://s.yingle.com/ld/653546.html  按照最低基数交纳社保有哪些风险 http://s.yingle.com/ld/653545.html  节假日装修噪音扰民怎么处理 http://s.yingle.com/ld/653544.html  辞职后社保怎么处理,最长可以断交多久 http://s.yingle.com/ld/653543.html  施工人员工伤死亡赔偿多少钱 http://s.yingle.com/ld/653542.html  该签劳务合同的时候在休产假怎么办 http://s.yingle.com/ld/653541.html  劳动合同期已过视为自动续签吗 http://s.yingle.com/ld/653540.html  怎样填写备案的劳动合同书

http://s.yingle.com/ld/653539.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

  处分还有绩效奖金吗 http://s.yingle.com/ld/653538.html 女职工产假期间奖励性绩效工资怎么发 http://s.yingle.com/ld/653537.html  深圳社保有哪些保险以及如何办理 http://s.yingle.com/ld/653536.html  编外人员有绩效奖金吗

http://s.yingle.com/ld/653535.html  食堂钟点工需要签劳动合同吗 http://s.yingle.com/ld/653534.html  如何妥善解决农民工工资拖欠问题 http://s.yingle.com/ld/653533.html  事业单位探亲假自驾能报销吗 http://s.yingle.com/ld/653532.html  下岗职工到退体年龄养老金是如何计算的 http://s.yingle.com/ld/653531.html  社保代缴公司需要什么资质

http://s.yingle.com/ld/653530.html  劳动合同中的工种怎么区分

http://s.yingle.com/ld/653529.html  国家法定节假日医院放假吗

http://s.yingle.com/ld/653528.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 劳动合同工的退休手续是什么样子的 http://s.yingle.com/ld/653527.html  合同工被开除有赔偿吗

http://s.yingle.com/ld/653526.html  休产假的年终奖会少吗

http://s.yingle.com/ld/653525.html  公司没有高温补贴合法吗

http://s.yingle.com/ld/653524.html  哪几种情况下可以延长试用期 http://s.yingle.com/ld/653523.html  单位如何为员工报医药费,需要哪些手续 http://s.yingle.com/ld/653522.html  工龄少算年要求重新计算工资不办怎么办 http://s.yingle.com/ld/653521.html  工厂搬迁对员工的赔偿标准(2018年)http://s.yingle.com/ld/653520.html  有工作单位并与另一单位签劳动合同合法吗 http://s.yingle.com/ld/653519.html  劳动主体发生变更须赔偿员工吗 http://s.yingle.com/ld/653518.html  工伤认定书下来后该做什么

http://s.yingle.com/ld/653517.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 北京公积金提取条件和提取程序 http://s.yingle.com/ld/653516.html  临时雇佣关系死亡赔偿标准(2018年)http://s.yingle.com/ld/653515.html  国企员工的年终奖一般什么时候发放 http://s.yingle.com/ld/653514.html  十三薪与年终奖扣税计算公式 http://s.yingle.com/ld/653513.html  2018年工伤六级赔付新标准(2018年)http://s.yingle.com/ld/653512.html  法定节假日没上班有工资吗

http://s.yingle.com/ld/653511.html  公司辞退员工赔偿标准(2018年)2018年 http://s.yingle.com/ld/653510.html  公司非法解除劳动合同,应当怎样赔偿劳动者 http://s.yingle.com/ld/653509.html  工伤期间,是否享有国家规定(2018)的法定节假日 http://s.yingle.com/ld/653508.html   社保办理程序是什么 http://s.yingle.com/ld/653507.html 索赔未签劳动合同双倍工资胜诉技巧 http://s.yingle.com/ld/653506.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 工伤手指伤残赔多少钱

http://s.yingle.com/ld/653505.html  端午节是国家法定节日吗

http://s.yingle.com/ld/653504.html  自动离职公司不给钱怎么办

http://s.yingle.com/ld/653503.html  请假会扣除技能工资和绩效奖金吗 http://s.yingle.com/ld/653502.html  发生劳动纠纷后可以直接去法院吗 http://s.yingle.com/ld/653501.html  用人单位没有与雇佣人签劳动合同需要赔偿吗 http://s.yingle.com/ld/653500.html  元宵节是不是国家法定节假日 http://s.yingle.com/ld/653499.html   个人如何签用工协议 http://s.yingle.com/ld/653498.html 老板不给工资110管吗

http://s.yingle.com/ld/653497.html  工作十天辞职,公司主管说没办理入职手续所以没工资对吗 http://s.yingle.com/ld/653496.html  产假扣除年终奖合法吗

http://s.yingle.com/ld/653495.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 法定节假日当月离职,能享受节假日的工资吗 http://s.yingle.com/ld/653494.html  员工自动离职,发邮件通知是否有效 http://s.yingle.com/ld/653493.html   2018年军转启动时间 http://s.yingle.com/ld/653492.html 离职后五险一金自己怎么交

http://s.yingle.com/ld/653491.html  可以提前退休的职业有哪些

http://s.yingle.com/ld/653490.html  2018山东一次性补15年养老保险 http://s.yingle.com/ld/653489.html  社保缴费基数上调是否致缴费增加 http://s.yingle.com/ld/653488.html  深圳社保贷款的申请条件有哪些 http://s.yingle.com/ld/653487.html  因病完全丧失劳动能力鉴定费是多少 http://s.yingle.com/ld/653486.html   探亲假期间发工资吗 http://s.yingle.com/ld/653485.html 公司要求加班法律法规规定(2018)2018最新 http://s.yingle.com/ld/653484.html  单位辞退员工需要办理哪些手续 http://s.yingle.com/ld/653483.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 提前退休一次性补贴标准(2018年)http://s.yingle.com/ld/653482.html  劳动合同里面的部门和岗位工种写什么 http://s.yingle.com/ld/653481.html  社保补缴需要什么程序2018最新 http://s.yingle.com/ld/653480.html  国家法定假日安排休假,需要支付工资吗 http://s.yingle.com/ld/653479.html  工伤未交社保赔偿多少钱

http://s.yingle.com/ld/653478.html

法律咨询s.yingle.com

第五篇：深圳市养老保险待遇

深圳市养老保险待遇

2006年3月22日作者：中国劳动人事网 劳动法 劳动合同法编 辑：xuwenquan出处：本文已

被浏览 5498 次

享受按月领取养老金的员工，应同时具备以下条件：

（一）按规定缴纳养老保险费；

（二）达到国家规定的退休年龄；

（三）有本市户籍的员工在1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满10年；有本市户籍的员工在1992年8月1日以后参加工作的，缴费年限累计满15年；非本市户籍的员工实际缴费年限累计满15年。

符合本条例第二十三条规定条件的员工或失业人员，可向市社保机构办理领取养老金的手续，经市社保机构核定后按规定享受养老保险待遇。

基本养老保险待遇包括基本养老金、丧葬补助费、供养直系亲属的一次性抚恤金和基本医疗保险费。

1992年8月1日以后参加工作的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成是： 基础性养老金+个人帐户养老金

1992年7月31日以前参加工作的员工，在本条例实施以后依规定退休时的月基本养老金构成是：

基础性养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金

基础性养老金、过渡性养老金和基本调节金在基本养老保险基金中支付。

个人帐户养老金在个人帐户中支付，个人帐户支取完毕后，在基本养老保险基金中支付。具体计发办法：

（一）基础性养老金：按退休时上本市城镇职工月平均工资的20%计算；

（二）个人帐户养老金：按退休时个人帐户积累额的1/120计算；

（三）基本调节金：按本市1997城镇职工月平均工资的10%计算；

（四）过渡性养老金的具体标准由市政府另行规定。

地方补充养老保险待遇包括地方调节金、地方过渡性调节金、补充养老保险金、过渡性补贴和其他补贴。

（一）地方调节金：只计发给1992年7月31日以前参加工作且在1999年1月1日以后退休的人员，按300元减去基本调节金计算；

（二）地方过渡性调节金：只计发给1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作且于2007年至2011年期间退休的人员，其中2007年退休的为250元/月，自2008年起每晚1年退休的递减50元；

（三）补充养老保险金、过渡性补贴和其他补贴按市政府有关规定执行。

归侨员工退休时，月基本养老金与地方补充养老待遇之和低于本市上城镇职工月平均工资的，每月加发退休时本市上城镇职工月平均工资5%的补助费。加发的补助费由基本养老保险基金支付。

本条例实施前已退休的人员，其享受待遇不按新的计发办法重新计算。

离休干部及建国前参加革命工作的老工人的养老保险待遇另按国家有关规定执行。

具备本条例第二十三条第（一）、（三）项条件，未到退休年龄并完全丧失劳动能力的员工

可以办理退职，计发养老保险待遇时，在本条例规定的的基础上，每提前一年退职，相应减发养老保险待遇的1%。

退休人员基本养老保险待遇每年7月份调整一次。具体调整比例根据本市上居民消费价格总指数和城镇职工月平均工资净增长情况予以核定，由市社保机构报市政府批准。

按月享受养老保险待遇的离退休人员，其基本医疗保险费由基本养老保险基金支付。有本市户籍的员工，达到国家规定退休年龄但不满缴费年限的，退休后不享受按月领取养老金待遇。其个人帐户积累额一次性支付给本人，并从基本养老保险基金中支付一次性生活费。一次性生活费支付标准：缴费年限每满1年支付给该员工1个月的退休时本市上城镇职工月平均工资。

达到国家规定退休年龄但不满本条例规定的缴费年限的非本市户籍的员工，以及退休前调出或辞工离开本市的员工，个人帐户积累额按以下办法处理：

(一）当地有社会保险机构的，积累额全部转入当地社会保险机构，当地社会保险机构不予接收的，积累额全部退还本人；

（二）当地没有社会保险机构的，积累额全部退还本人。

退休前出国或赴港、澳、台地区定居的员工，个人帐户积累额全部退还本人。

员工退休前死亡的，其个人帐户积累额可以继承；退休后死亡的，其个人帐户尚有剩余额，剩余额可以继承。无人继承的，转入基本养老保险基金。

员工因工伤残按月享受工伤保险待遇的，个人帐户积累额在其达到国家规定退休年龄时退还本人。

员工退休前非因工死亡或退休后死亡的，其供养的直系亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。

丧葬补助费和一次性抚恤金的标准：

（一）丧葬补助费：支付标准为其死亡时本市上城镇职工月平均工资的3倍；

（二）一次性抚恤金：抚恤金以其死亡时本市上城镇职工月平均工资为基数。供养直系亲属为1人的，支付上述基数的6倍；供养直系亲属为2人的，支付上述基数的9倍；供养直系亲属为3人及以上的，支付上述基数的12倍。

丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。

养老金实行社会化发放。

退休人员在办理领取养老金手续时，应向市社保机构提供银行帐号。

市社保机构应依规定按时足额支付养老金。