第一篇:煤矿安全生产责任状(班组长及组员)
镇雄县石桩煤矿
安 全 生 产 责 任 状
为了更好的搞好我矿安全生产工作,根据镇雄县煤矿工作会议精神,实现我矿2006年安全目标,结合我矿实际及本班组情况,班组长特向成员签定此责任状:
一、班组长的职责:
1、负责全班生产、安全、工程质量工作,带领全班职工完成本班的生产、安全任务。
2、接受安全生产副矿长、安全管理员、瓦斯检查员、安全员下达的生产任务和安全注意事项,清点好人数,开好班前会,把安全措施落实到工作中去。
3、带头执行“三大规程”和技术安全措施,坚决制止违章作业和违反劳动纪律,若遇特殊情况或发生安全事故时立即采取措施亲自组织处理。
4、经常教育工人把安全工作放在首位,杜绝本班安全事故的发生,对本班的违章现象要制止、处罚。实现本班的安全生产。
二、职工的责任:
1、在班长的带领下,认真负责的完成本班的安全工作,严格按班长要求处理好安全隐患。
2、每天保持愉快、轻松的心情,高高兴兴上班,平平安安下班。
3、认真执行“三大规程”和安全技术措施,作到自己不违章,身边无违章,做到自己及身边无事故,接受安全处罚。
4、积极参加班前会,安全工作会。分析、总结生产中出现的安全隐患,严格执行整改措施。
5、积极参加业务技能培训,努力提高业务水平。
本责任状一式七份,班组长及职工矿部各持一份。本责任状从:2006年2月13日至2006年12月31日止。
班 组 长(签字):
班组成员(签字):
2006年2月13日
第二篇:煤矿安全生产责任状
为了加强煤矿企业安全管理,进一步落实煤矿企业主体责任,提高煤矿基础设施和管理水平,防止煤矿发生伤、亡事故。按照四川省人民政府令第216号《四川省生产经营单位安全生产责任规定》,结合我镇煤矿安全生产实际情况,签订《煤矿安全生产责任书》。
一、责任人:
二、承担的责任
1、全面贯彻执行安全生产的有关法律法规。
2、建立健全各项规章制度,严格落实企业主要负责人为第一责任人的安全生产责任制,并落实好各项政策措施。
3、健全完善安全管理机构,配足安全管理人员。足额配齐特种作业人员。
4、严格落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,建立健全安全生产隐患排查、治理和报告制度,强化隐患整治。
5、认真落实煤矿业主按规定带班和管理人员下井跟班制度,加大现场管理力度。
6、认真履行法律法规赋予的权利和义务,依法加强安全生产工作。
7、建立安全投入保障机制,加大一通三防安全投入,落实好国务院关于企业提取安全费用等规定,足额提取安全生产专项经费,专户存储,专款专用,并在自有资金内保证安全技术改造和资金投入。
8、自觉按时足额向市安监局缴纳风险抵押金。
9、严格执行以风定产、监测监控、先抽后采的方针,全面推进采掘头面挂牌公示制度,掘进采煤方法和支护方式改革,高瓦斯矿井实现专用回风巷通风。自觉加大尾矿治理力度,确保尾矿有序、规范。
10、对所有工人要依法参加工伤保险,提供必要的劳动防护用品,按时对工人进行身体健康检查,依法签订劳动合同。
11、爆炸物品必须按规定审批,按要求运输、储藏、使用。
12、自觉接受相关单位依法组织的各项检查。
13、证件到期的矿,必须按规定时间到相关部门办理,在此期间自觉执行相关规定。
14、按时完成质量标准化和安全高效矿井的建设。
15、自觉保护环境卫生,做到办公楼、宿舍外观整治、内部干净,保证矿区清洁卫生达到规定标准。
16、自觉关闭矿区内的设计范围外井口,并做好日常监督,若有擅自启封生产,承担相应处罚责任。
万源市太平镇政府 煤矿
镇长: 法人代表:
年 月 日
根据《临沧市经济委员会关于对临沧市XX煤矿安全生产责任状进行考核的通知》文件要求,我县对XX煤矿安全生产责任状执行情况进行了认真的自检自查,现将自检自查情况报告如下:
一、落实安全生产责任制(满分10分,自评9分)
(一)“落实安全生产责任目标到部门和各煤矿企业。”依据与市政府签订的“责任状”,结合本县实际,将煤矿安全生产控制指标和工作职责以 “责任状”的方式分解到煤矿监管部门(县经济局)及各产煤乡镇,并责成县经济局与各煤矿企业签定了《沧源县XX煤矿安全生产责任状》。此项满分6分,自评6分。
(二)“上半年对责任状实施情况进行检查并在年终进行考评奖惩。”XX年上半年,县经济局会同公安、安监、国土等部门在春节、“五一”及狂欢节、六月安全月和雨季期间对各煤矿企业进行综合性安全生产专项整治检查,督促落实责任状。年终对县域3户煤矿企业进行安全生产目标管理责任制考核,但由于县财政困难,奖励暂缓,目前尚未兑现。此项满分4分,自评3分。
二、落实“打非”工作责任、制度,强化日常监管(满分12分,自评12分)
(一)“落实乡(镇)、村打击非法矿井工作责任。”立足大局、强化监管、严格执法,努力构建安全生产长效机制。根据县政府制定下发的《煤矿重特大事故应急救援预案》(沧政办发[XX]6号)方案,明确各安全生产成员单位及煤矿矿井所在地乡(镇)、村的安全工作职责及承担义务。此项满分4分,自评4分。
(二)“落实监管工作组织机构、人员、经费及工作措施。”XX年以来,责成县经济局为煤炭行业监管部门,成立了以局长为组长,分管煤矿安全生产副局长为副组长,煤矿安全生产监管股安监人员为成员的安全生产工作领导小组,确保工作经费,制定详细的工作措施,切实落实监管职责。此项满分2分,自评2分。
(三)“加强监管,及时、有效炸封取缔关闭非法矿井。”
为进一步将煤矿资源开发管理工作引向深入、巩固小煤矿关闭成果和防止关闭小煤窑死灰复燃,扩大专项整治成果,制定了加强煤矿安全生产管理和防止非法开采的有力措施,严防严治以往无证开采和私挖乱采的现象。此项满分6分,自评6分。
三、控制各类事故(满分41分,自评41分)
XX,市政府下达我县煤矿事故总死亡人数控制指标为零,我县煤矿企业全年无煤矿死亡事故和人员重伤事故发生,事故发生起数和人员死亡数均未突破控制指标。此项满分41分,自评41分。
四、加强领导、研究解决工作中的重大问题(满分15分,自评15分)
(一)“召开本煤矿安全工作会议、部署工作。”为贯彻落实省、市煤矿安全生产一系列会议和文件精神,春节前,组织召开了各煤矿企业主要负责人参加的煤矿安全生产工作会议,全面部署了煤矿安全生产工作任务,研究解决煤矿安全生产工作的困难和问题。此项满分4分,自评4分。
(二)“综合研究安全工作每年不少于2次并有记录。”一年来,责成县经济局组织各煤矿企业召开综合性研究会议 3次,研究分析当前煤矿的安全生产形势,制定措施解决存在的突出问题,并有会议记录。此项满分3分,自评3分。
(三)“专题研究安全工作每季度至少1次并有记录。”一年来,切实做到了每季度专题研究安全生产工作,特别是节假日、雨季和冬季原煤高峰期,对安全生产工作都作了详细的安排部署。此项满分4分,自评4分。
(四)“部署重大节日和重大活动的安全生产工作。”在春节、两会、“五一”及司岗里欢节、六月安全月、国庆节、元旦节等节假日期间,组织县安全生产成员单位深入各煤矿企业检查安全生产工作,发现安全隐患及时要求煤矿企业进行整改。此项满分4分,自评4分。
五、开展安全生产隐患治理工作(满分13分,自评13分)
(一)“制定本辖区煤矿安全生产隐患排查治理工作方案,并督促部门、企业认真组织实施。”坚持“预防为主,安全第一,综合治理”的安全工作方针,围绕“一通三防”(防瓦斯、防煤尘、防火)、顶板管理、水患、运输、机电设备和人员管理等,研究制定隐患排查治理工作方案并组织实施。此项满分4分,自评4分。
(二)“综合性安全大检查不少于4次。”XX,多次组织煤矿安全生产综合性大检查,并要求煤矿企业建立完善消防安全管理制度,做好消防措施和落实工作,制定预防方案并加以落实,督促并避免煤矿企业在产煤高峰期存在超生产能力、超强度、超定员、越界越层生产等情况,保证了煤矿企业生产的安全。此项满分6分,自评6分。
(三)“对检查出的安全隐患限期进行整治,突出的重大事故隐患实施“挂牌”督办。” 在开展煤矿安全生产隐患排查工作和煤矿矿井初步安全生产评估工作检查落实过程中,发现安全隐患和不符合安全生产要求的企业,勒令其及时排除,限期整改,并跟踪复查。此项满分3分,自评3分。
六、开展安全生产宣传教育活动(满分5分,自评5分)
(一)“召开会议安排部署“安全生产月”和安全宣传工作。”XX年6月,召开全县煤矿企业安全生产专题会议,安排部署了以“治理隐患、防范事故”为主体的安全生产月活动。此项满分2分,自评2分。
(二)“开展“安全生产月”等宣传教育活动。”“六月安全生产月”活动期间,切实对煤矿企业职工进行安全生产宣传教育,认真宣传《国务院关于预防煤矿生产安全事故特别规定》(国务院第446号令)、《煤炭法》、《安全生产法》等法律法规,共粘贴宣传标语26条,开展煤矿从业人员安全教育培训278人次。此项满分2分,自评2分。
(三)“对‘安全月’活动进行总结。” XX年6月根据省、市相关要求,开展了以“治理隐患、防范事故”为主题的安全宣传月活动,县域 3户煤矿企业及县经济局均以书面形式进行了总结。此项满分1分,自评1分。
七、建立重大特大事故应急救援体系(满分4分,自评3分)
(一)“建立和完善重特大事故应急救援预案,并报市经委备案。”制定了《煤矿重特大事故应急救援预案》(沧政办发[XX]116号),并报市经委备案。此项满分2分,自评2分。
(二)“开展应急救援演练1次和及时组织事故应救援。”
XX,针对煤炭行业未开展应急救援演练,但各煤矿企业均已储备安全生产应急物质,防范于未然,全年未发生重特大安全事故。此项满分2分,自评1分。
以上总分100分,自评98分。
第三篇:班组长安全生产责任状
班组长安全生产责任状
为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司2014安全生产工作,强化选厂内部安全管理,落实本厂负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保全厂及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,特制订2014年安全生产目标责任书。
一、工作目标:
1.伤害事故为“0”。
2.职业病事故为“0”。
3.设备事故为“0”。
4.安全隐患的整改率达100%。
5.设备完好率达到95%以上。
6.6S规定的各项卫生标准达标。
二、工作任务:
1、全面负责本班组的安全生产工作。
2、组织本班组员工严格执行选厂安全生产规章制度。
3、坚决贯彻车间对安全生产的指令,组织班组员工严格按照操作规程操作。
4、督促、教育本班组员工正确使用各类防护用品。
5、落实新员工的三级安全教育,定期组织本班组的安全培训。
6、发生事故后逐级上报并积极救援。
7、班前安全教育,班中安全检查,班后总结安全,搞好班组建设,提高班组安全管理水平。
三、考核与奖惩:
1.选厂每月对各班组长进行一次安全考核,完成当月的工作目标和工作任务,按照集团公司的相关规定,足额发放安全奖。责任期内,未发生任何事故的班组长,将被推举为本厂先进工作者,享受相应的奖励。
2.内发生人为责任事故,班组长根据事故的严重性和损失大小,承担连带责任,每次罚款200-2000元。由班组长本人造成的责任事故,加倍处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3.上级公司来厂检查,因管理不善而造成的罚款,按权责范围,由相关的班组长承担。
本责任状一式两份,自签字之是起执行,至2014年12月31日止。车间主任:责任人:
日期: 2014 年1 月日日期: 2014年1 月日
第四篇:班组长安全生产责任状
安全生产责任状(班组级)
甲方:(部门、车间)
乙方:车间(部门、车间、班组、员工)
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立安全生产目标责任书。
1、控制指标
(1)内因公重伤或死亡率为0,轻伤平均月频率不超过1%;
(2)隐患整改率95%以上,重大隐患整改率100%;
(3)杜绝职业病和火灾、爆炸事故发生。
2、工作目标
(1)要继续建立和完善安全生产工作机构,建立公司事故应急指挥部等安全生产组织机构。
(2)要继续建立和健全安全生产责任制,做到逐级落实,明确责任。
(3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程,并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处,员工按照操作规程生产,严禁违章作业行为。
(4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。公司安委会对职工教育培训每月一次,对新职工在上岗前要先进行上岗培训,并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传,提高员工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。
(5)要定期开展安全生产检查,公司、车间、班组各做好记录。
(6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训,做到持证上岗率为100%。
(7)做好安全生产档案管理。公司对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改,都要有建立台帐记录并归档。
(8)按规定配置灭火器,灭火器由车间安全员兼管,做到经常检查,定期充装。对员工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患,要及时报告电工去整修,严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放,严格管理。对生产设备要经常检查,发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向公司安委会报告,同时停止生产。
(9)严禁员工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位,不准擅自离岗串岗,配电房不准非本岗位职工进入。
(10)要认真搞好安全生产,发现事故隐患要及时处理。万一发生事故,应立即报告公司主要负责人和安委会。
(11)本车间(班组)员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的人员,年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者,从严惩罚,决不姑息。
3、奖惩规定
(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚。
(2)完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。
甲方代表:(签字)乙方代表:(签字)
签订日期:年月日签订日期:年月日
第五篇:煤矿安全生产责任状
澄塘镇二○一二年煤矿安全生产责任状
为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步加强和规范我镇煤矿的安全生产管理,坚持以人为本,依法管理,按章生产,规范整顿的原则,严格责任落实,奖惩兑现,使煤矿逐步走上安全、健康、良性发展轨道,现特签订如下责任状:
一、煤矿必须严格按照上级有关安全生产的规定和要求,不断完善各项安全生产规章制度、作业规程和操作规程,严格执行矿领导井下带班制度,认真抓好煤矿安全生产的各项管理工作,确保年内安全生产无事故。
二、严把职工素质关,坚持每月一次的职工全员安全教育和业务知识培训制度,严格执行新工人上岗前不少于7天的专业安全知识教育和技术培训,坚持特殊工种培训制度,必须做到特种作业人员100%的持证上岗,坚决杜绝童工、残疾人、女工下井,严禁招收本地民工到井下生产一线作业。
三、、认真贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,严格按照国家七部委局《关于加强小煤矿安全生产基础管理的指导意见》的要求,依法管理,按章生产。对“三违”现象,坚决按照《澄塘镇矿山企业隐患排查处罚办法》从严处罚。
四、加强工程队伍管理,进一步完善安全责任制,实行矿长(法人代表)与工程负责人同属第一责任人的安全责任制。
五、加强民爆物品管理,严格按照上级公安机关的规定,建立和健全民爆物品的登记、购买、搬运、贮存制度,进一步完善审批手续,严格执行井口搜身制度,严防爆破物品流失,确保社会安全稳定。
六、奖惩办法:年内实现“三无”目标的煤矿,镇政府奖励10000元,同时奖矿长6000元,安全副矿长4000元,凡发生死亡事故的煤矿,扣除矿方全部风险抵押金,另处罚矿长4000元、安全副矿长2000元、工程负责人5000元罚款;凡出现责任事故,除上级安全主管部门处罚外,加罚矿长1000元、安全副矿长及相关责任人各500元,凡出现重伤10000元以上事故,处罚矿长1000元,安全副矿长800元,工程负责人2000元的罚款。凡出现重伤事故,如瞒报、迟报、按情节轻重,处罚矿方5000元至8000元,矿长2000元。
七、安全保证金:每个煤矿壹万元。
甲方:澄塘镇人民政府镇长:
乙方:钩下煤矿负责人:
2012年元月 日