公推竞岗演讲报告123

第一篇：公推竞岗演讲报告123

在公推竞岗竞争×机关党委书记时的演讲报告

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

公推竞岗，是市委大力打破常规用人机制，让选人用人在“阳光”下进行的重大创举，体现了市委不拘一格用人才的信心和决心。今天，能站在这个讲台上，我首先要感谢这次“公推竞岗”给予了我展示自己、让组织挑选的宝贵机会；要感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事，是你们给了我参与这次竞岗演说的勇气和力量！我将不负众望，力争用实际行动来回报你们对我的厚爱。

我叫×××，××岁，曾先后在部队和××区委办、××区党政办工作。今天，我来参加竞争×××机关党委书记这个职位，主要基于以下几个方面的考虑：

一是部队的生活和多岗位工作的阅历，让我在工作中始终保持一种艰苦奋斗、积极进取的精神状态。我××岁入队，比同龄人较早的经受了锤炼和甩打，培养了我艰苦奋斗、爱岗敬业的精神。我长期在党委核心部门工作，也有农村和基层的经历，不论是综合协调岗位，还是具体事务岗位，我都能紧扣工作的需要，不断加强学习，保持积极进取的态度。

二是经历的管理岗位和服务领导的工作经历，使我积累了较为丰富的管理经验。我长期从事服务领导的工作，2006年起就担任所在单位副职，这些丰富的工作经历，让我体会到了目标的 1

可行、措施的得当、人财物的合理安排与调度、积极性的调动与发挥和督促检查的到位是成功完成一项工作任务的基本前提。

三是一贯的为人处事原则，铸就了我诚信为本、求真务实的基本品质。坚持以“老老实实做人、踏踏实实做事”为人生信条，经过多岗位的锻炼，培养了我求真务实、雷厉风行的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

机关党委是党的组织机体的重要组成部分，是党在各级机关的战斗堡垒。我深知这个岗位十分重要，既要有扎实的政治理论功底，还要有严谨的工作作风和积极的工作态度，最关键的是要立足全局，准确定位，创造性的开展工作：一是当好管家，确保机关党委正常运转，发挥作用；二是当好后盾，全力支持行政主官依法依规开展工作；三是当好纽带，及时掌握干部职工思想动态，架起一座连心桥。具体要在以下四个方面下功夫：

一要在“勤学习、强素质”上下功夫，努力创建学习型机关。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础和前提。党的十七大明确提出了创建学习型政的战略目标。机关党委书记，作为机关党委的“领头人”，也是创建学习型机关的第一责任人，必须把抓学习、强素质作为第一要求，努力在创建学习型党组织、学习型机关上取得实效。具体要抓“三个学习”：一抓自身学习。切实把学习当成一种生活态度、一种工作责任和一种精神追求，坚持以领导为师、以实践为师、以身边的同事为师，在学中干、在干中学，不断加强对党的知识、法律知识和经济管理知识的学习，大力弘扬

马克思主义学风，把学习理论同研究解决际问题结合起来，做到“学习工作化，工作学习化”，筑牢自身政治理论基础。二抓班子学习。以完善中心组学习制度为龙头，进一步健全领导班子的学习机制，切实把学理论、议大事、查问题、找思路结合起来，创新学习方式，突出学习时效，大力提高领导班子学习力和创造力，进而增强机关党委的凝聚力和战斗力。三抓职工学习。以“素质提升”为目的，把个人自学同集中学习结合起来，通过理论研讨、专题报告、理论交流、述学评学、定期培训等多种形式，促进广大干部职工联系实际学，变被动学为主动学，变封闭式学为开放式学，变灌输式学为研讨式学，并真正做到学以致用、用以促学、学用相长，努力形成重视学习、勤于学习、善于学习的浓厚氛围。

二要在“抓配合，促协调”上下功夫，努力营造团结干事、激情工作的良好氛围。“团结就是力量”，团结才出战斗力。机关党委作为机关的政治核心，是必须时刻严格要求自己，牢记自己肩负的责任，团结干部、团结职工，抓好协调配合，努力营造团结向上的良好氛围。一是带头坚持民主集中制原则，认真履行好机关党委书记职责，使班子成员各司其职、各负其责，又团结协调、形成合力，营造一个团结、民主、和谐、集体决策的良好氛围。二是紧紧围绕机关工作大局，自觉把党的建设工作与中心工作紧密结合、相互渗透，全力支持行政主官依法依规履行职责，着力在把方向、顾大局、抓执行、强监督上下功夫，为机关中心工作任务提供了坚强的政治组织保证。三是充分发挥机关党委的核心纽带作用，全面加强联系与协调，紧密联系党员和职工实际，采取各种有效措施强化干部职工之间了解与沟通，塑造集体意识，增进干部感情，加强协调配合，努力形成团结融洽、生动活泼、共谋发展的和谐氛围。

三要在“求创新，促突破”上下功夫，努力推动各项工作迈上新台阶。“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”根据新形势和新任务，不断创新工作思路、工作方式和工作制度，创造性地开展工作，努力推动机关党委工作实现新跨越。一要创新工作思路。结合我省开展的“三创”活动，提出建设现代化生态文明机关、建设环境保护模范机关以及卫生机关的发展思路；提出机关“作风建设和环境建设”的工作思路。一并作为发展定位加以推进，使机关成员能够创造性的做好本职工作。二要创新工作方式。发挥党组织战斗堡垒作用，结合机关实际，带领党员深入群众，开展调研，了解实情，利用机关党委和群众之间的信息交流平台收集群众反映的问题，作出判断，为机关党委决策提供有力的依据。三要创新工作制度。进一步健全完善党委议事规则，对议事范围、权限、方法、程序要做出具体明确的规定。严格执行民主生活会制度，认真开好民主生活会，把民主生活会开成解放思想、凝聚共识的会议，形成破解发展难题、谋划好“十二五”工作的会议，形成加快转变发展方式、切实提高各级领导班子民主生活会质量。

四要在“抓党建，促转变”上下功夫，努力打造肯干事、能干事的干部队伍。继续推动开展“讲党性、重品行、作表率”活动，大力倡导求真务实之风、亲民为民之风、负责敬业之风、艰苦奋斗之风，深入基层、深入群众、深入服务对象，开展调查研究，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，树立为民、务实、清廉的机关形象。深入开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动，组织开展文明处室评选，充分发挥创建文明机关的助推器作用，以机关文明建设带动行业文明建设。

尊敬的各位领导，各位同志，我认为，机关党委书记，既是一个干事创业的舞台，也是一份沉甸甸的责任。如果组织赋予我走上这个岗位的机会，我会以“对事业求真务实，对同志求同存异，对干部体贴关心，对自身严于律己”的态度，尽心尽力，尽职尽责，努力当好主管，当好公仆，为推进x机关党委工作迈上新台阶而努力奋斗。

谢谢大家。

第二篇：公推竞岗演讲稿

尊敬的各位领导、评委、老师们：

大家好！

我是讲者，能参加今天的学校领导干部公推竞岗民主推荐演讲，我深感荣幸！自1983年8月参加工作至今，整整27年以来，我一直任教在后坪乡中心校：其间无论身处教学的前沿还是学校后勤，教育的事业都深深地感召着我！激励着我！启发着我！我深爱教师的职业！我深爱我们的学校！为了奉献我的爱，我力聘后坪乡教育管理中心主任的岗位。现将我的管理理念做以下交流：

一、严于律己，保证“权为民所用”。

加强学习，不断提高政治觉悟、思想意识、理论水平，始终保持政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不丢丑；警记“勿以恶小而为之”的 古训。以身作则，率先垂范，带领班子成员履行好工作职责，服务好学校。

二、抓好常规工作

（一）强抓学校的安全工作，牢固树立安全工作“第一要务”意识。对安全工作做到用婆婆的嘴讲，用媳妇的手干，用男人的腿行，坚持多讲，周密不留“死”角；坚持勤恳，不容半点懈怠；坚持落实，不存丝毫侥幸。配齐安全设施设备，加强安全教育，做好安全监管，收缴、排查、巡逻形成常规，整改治理落到实处，加强安全应急疏散演练，提高自护自救能力，台帐记录全面，做好协调沟通，凝职工之智，聚人民之力，努力创建“平安校园”

“和谐校园”，为教育教学营造一个良好的氛围和环境。

（二）狠抓教学质量。恪守“教学质量”是学校工作的永恒主题，遵循老百姓看教育最简单、最直接的方法，以抓毕业班级为龙头，强化带动非毕业班级管理，营造良好的教、学氛围和环境，使老师敬业，学生乐学。切实抓好教学的“五认真”常规管理，同时重视教师的在职培训，采取走出去请进来的方式，为教师提供培训学习的机会，提高教师的教学业务水平。

（三）充分发挥德育的主导作用。我乡辖区1—9年级共33个班，合计1382个学生，每一个学生都不同，每一个学生都重要。要求教师利用集会、课堂等多种形式，对学生的养成教育常抓不懈，将学生培养成爱祖国、爱人民，品学兼优的人才。

（四）抓好学校的制度建设。利用班子成员、职代会，依靠集体的智慧，在继承的基础上，根据学校的具体情况，进一步完善各项制度。通过制度，抓好学校的常规管理，但不急功近利，按照规律循序渐进地真抓实干。在制度的框架内，用“心”管理，注入情感，以人为本，共创和谐校园。

（五）财务、后勤管理。长期的会计工作使我对财务、后勤工作有深刻的认识：后勤工作是前勤工作的保障，后勤工作必须理好财，管好帐，做到透明公开，做好解疑释问。充分发挥工会、职代会、经审小组的民主监督作用，坚持每月审帐、做帐、公示帐目制度，主动接受全体教职工的监督。

（六）抓好班子建设。建立学校领导班子竞争机制；定期组

织班子成员集体学习：学政治、学理论、学时事；定期召集班子成员民主生活会议；保证班子成员的团结，团结才出力量，团结才出战斗力，没有完美的个人，但能打造出完美的团队。

三、推行民主治校

全力推行民主治校。充分发挥工会、职代会的职能，讨论通过学校的重大决策，形成方案才能实施。做到各项管理民主、公开、公正。坚决否定针对人制定的制度，坚决否定针对人的考评，坚决取消暗箱操作的结果。

我希望能拥有一个给我奉献爱心的平台，如果我能如愿，我一定忠于组织，下最大的决心，尽最大的努力，做好学校人，谋好学校事。出色履行好工作职责，以 “五个校园”建设为目标，带好我乡78名教职工，育好1382支花朵，服务14000多民众，谱写出我乡教育教学新的篇章！如果竞岗不成功，我将一如既往地潜心教育工作，顾全大局，做一名优秀的教师。

谢谢大家！

第三篇：公推直选竞职演讲

公 推 直 选 竞 职 演 讲（四进一）

尊敬的各位代表、各位父老乡亲：

大家好！

在小春大忙之际，大家热忱地参与公推直选的试点工作，我表示由衷的感谢。我叫何高全，现年41岁，汉族，大学文化，现任中共金龙镇党委书记。我1988年从永川师范毕业……2009年11月至今，任金龙镇党委书记。在二十二年的工作中，我先后获得。。。

今天，作为一名新一届镇党委书记竞选者之一，我认为自己具有以下三点优势：

一、熟悉岗位职责，有满腔的工作热情。我在基层政府工作过X年，其中担任三教镇镇长4年半，担任金龙镇党委书记两年。我深深地知道，作为一名党委书记应当总揽全局、统筹协调，始终坚持以经济发展为中心，解决好人民群众关心的热点难点问题，维护地方社会安全稳定，全面推进社会的整体进步。要完成岗位职责，没有满腔的工作热情是不行的。在工作中，我不愿意一过365个同一天，总是敢于率先垂范、真抓实干，不走过场。（责任、干事创业）我总是希望自己以一种这样的形象出现：在每一个清晨肩扛责任，精神饱满地团结和带领着全镇200名余党员干部，与34000金龙人民一起，奔忙在建设富裕金龙、和谐金龙、幸

福金龙的路上。熟悉职责、敢担责任、善于协作，有满腔的工作热情，是我此次竞选的优势之一。

二、熟悉金龙镇情，有清晰的工作思路。我已在金龙镇党委书记的岗位上工作了两年多，实践证明，我在任上所提出的“建设万亩绿色蔬菜基地，打造渝西田园风情小镇”的镇域发展定位，是适合金龙实际和发展需要的。两年来，蔬菜基地迅速扩大、规模效益日益集聚，特色种养蓬勃发展、示范效益日益显现，正大种猪成功入场、带动效益初露端倪，嘉阜路油化全线通车、隆普路硬化即将合拢，河道整治、老街改造、政府搬迁已有序启动、镇街立面改造正紧张施工、解放新村建设推进顺利。我们已然欣喜地看到金龙镇正在一天天地将地理位置偏远的劣势变成生态资源的优势，正在一步步地改变交通不便的现状打造一个独具巴渝特色的田园小镇。我们已然欣喜地看到，金龙人民的生活水平正一步步提高，金龙人民的思想意识正一天天开放，我们有理由相信沿着这个方向发展下去，金龙的明天会更美丽！熟悉镇情，工作思路成熟，是我此次竞选镇党委书记的优势之二。

三、熟悉干部群众，有得当的工作方法。我出生在一个地地道道的农民家庭，在农村长大，熟悉农村的春耕秋播、人情往来，对农村的山水草木有着独特的眷念之情。二十多年来先后在仙龙、朱沱、三教、金龙工作过，看到的听到的亲身经历体验的多是农村的事，因而总结了一些行之有效的农村工作方法，积累了一定的农村工作经验，这对我来说是

一笔宝贵的人生财富，丰富着我的人生阅历、推动着我的工作进步。这两年来，我与金龙的党员同志、镇村社干部、各界人士建立了良好的人际关系，这无疑更有利于推进我的工作。多年的农村工作经历让我很能体谅群众疾苦，了解群众所思所盼；出身农家的农人情结，又让我从心底里更愿意为父老乡亲服务。无论是“创先争优”还是“三项活动”，本人都能做到身体力行、身先士卒，翻山沟过田坎，进农家门吃农家菜干农家活说家话，尽管锄地翻土已不是很熟练、栽秧搭谷也不是很内行，但在与群众的亲密接触中所建立起的那份友情，那份融洽的关系却是我们干好工作的有力保证。有长期的基层工作经历，和群众交友以心换心，做群众工作将心比己，始终将群众利益放在第一位，是我此次竞选的优势之三。

各位领导、同志们，最大的支持就是你们对我的信任，人与人的相知、心与心的交融，定会迸发出无比强大的工作能量，只要能够得到组织的信任和同志们的认可，我就有信心、有决心履行好金龙镇党委书记职责，继续与同志们一起摸爬滚打，为金龙的明天书写辉煌，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”这不是豪言壮语,这只是我发自心灵的承诺。愿与同志们共勉。

谢谢大家！

第四篇：竞岗演讲材料

青春无悔爱无悔

首先感谢局领导和全体老师们信任和鼓励,给我这次的机会，我今年30岁，大专学历，中共党员。毕业于襄樊特师的我，注定今生从事特教的使命，为这群最不幸，最令人心痛的残疾少年儿童贡献自己的青春年华。多年来,我立足本职工作,服从领导,团结同志,爱岗敬业,默默奉献,从来不计较个人得失,甘心情愿为学校奉献自己的一切,时刻以一名党员教师的标准严格要求自己,一贯兢兢业业努力工作.在学校大是大非的问题上能顾全大局,既能和领导保持高度一致,又能和同事们齐心协力做好教育教学工作.从梦想到天真，在特教讲台上的十个春秋，我一直在努力播种着自己人生的希望，升华着自己人生的价值！

做一个有灵魂的人我是从特教师范走出来的，因此自从进入特校就暗暗发誓要充分发挥自己的专长为残疾学生服务，为特校做出自己应有的贡献，对于学校安排的一切工作不管在行不在行我都尽心尽力去做。在搞好教学工作的同时我还积极地向党组织靠拢。2007年向党提交了第一份入党申请书，2009年光荣地加入了中国共产党，入党后，我更加认真学习党的理论知识和教学业务知识，不断充实自己，同时也更加积极地工作，对待学校的事务不分份内份外，起到了一名党员的带头作用。

做一个敢于拼搏的人记得刚来校时，学校安排我排一个节目以参加普九复查的文艺晚会的演出，对于排节目我可说是门外汉，为了排好节目，我虚心学、虚心请教，天天带着学生在律动室练习，在老师们同心协作下，我校学生舞蹈《欢庆锣鼓》在晚会上表演极受好评。

2006年，我校开设了语训班，我参与了聋生的语训工作，和陈校长一起辅导语训班的学生编排了一台节目，节目内容丰富，学生们不仅用口语自己主持开幕谢幕，还用口语表演了儿歌朗读、讲故事等节目，为他们建立了学习说话的自信。

因学校年轻教师少，近几年上面分配的任务都落在我头上，为了学校的荣誉，我从不怕辛苦和玛法，主动承担了许多次活动，多次参加县里组织的演讲比赛，想着我的每一次参加活动，不仅代表了教育系统的形象更是代表了黄梅特校的形象，我十分慎重的对待每一次活动。演讲稿自己反复修改还不够，还主动请教向老教师和领导请教，每一篇演讲稿都经过了上十次的修改，力求精益求精。定稿后又反复练习朗读，以求达到最好的效果。在县教育系统的师德演讲比赛中我的演讲获得最佳优秀奖；在全县教师节的表彰大会代表优秀教师发言，展示了我们特教人的风采，让更多的人了解到身为特教人的不易。

做一个脚踏实地的人在日常教学中，我为上好每一节课，不仅认真钻研教材、备课，还经常向有经验的老教师请教，让自己的教学能力有了很大的提高；在工作之余,我始终不忘记读书学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富更新自己的育人业务知识,提高自己的业务水平，创新自己的课堂教学。

课外我还积极参加各种教研活动，撰写的论文在县获三等奖、论文《论聋校班主任工作技巧》获市二等奖。撰写的文章《老师的钱丢了》获省优秀奖。

看到许多教师反映午班太吵，教师值班太难，我组建了学校的第一个少先队并担任学生辅导员，率先开始让学生参与学校管理的尝试，制定出各类量分管理制度，组织少先队干部轮流值日，不仅大大改善了学生的课间纪律，同时培养出一批学生干部，提高了学生的整体

1素质。

2009年，学校安排我担任教导副主任，负责学校的教学管理工作。

虽然走上了领导岗位但我从未放松过，在坚持完成和其他教师同样多的教学任务的同时不断创新我校教学管理工作：

首先是组织教师组织学课件制作，让多媒体课件进入学生课堂，组织教师互相听课评课，不仅促进了老教师的教学而且帮助新入校教师迅速地成长起来；

再是开展各种学生兴趣小组活动，安排教师带着学生学剪纸、学挑花、学跳舞，学跳绳，并把学生的作品和作业制作出展板在学校展示，不仅让学生在各种活动中找到自信，而且让家长了解了学生在校的学习生活情况，同时还提高了教师的工作干劲。

今年我又在各班组织开展每天一页字的教学活动，以让每一位聋哑学生都能写得一手好字，本月正在筹备开展我校第一次聋哑学生讲故事比赛，计划在本月底举行。

不仅努力地做好了本职工作，我还协助领导完成学校的日常工作：

在五干实绩考核中，我配合陈校长一起整理出我校的相关档案；09年暑假和陈校长一起不仅完善了我校的各项制度、整理成册；而且一个人天天泡在网上找资料，把教室和办公室布置的既美观又有一定的文化气息；去年为了搞好我校的“五个基本”“七个体系”的建设工作，不管是月假还是寒暑假，总能在学校的党员活动室看到我的身影，让我校“五个基本”的工作受到了局领导的表扬；同时我还积极向教育简讯投稿，把我校的工作进行对外宣传，今年又在湖北省《特教天地》的封面上对我校的校园风貌、学校活动进行了宣传报道，让更多的人看到了黄梅特校的发展。

理想教育催人奋进，办真教育让我神凝气定。多年来，我积极向党组织靠拢，工作中从不在乎自己是不是校领导，只要学校工作需要，都义无反顾，勇挑重担，尽自己最大的努力去做好每一件工作。此次响应参加局组织后备干部推荐活动，也是为了更好地锻炼自己，考验自己，为了使自己能更好地胜任学校管理工作角色，今后工作中，我还要进一步加强自己的党性锻炼，注重个人修养，勤学苦练，培养自己能干事能力，爱岗敬业，脚踏实地，勤勤恳恳地为学校发展为残疾学生的成长做出自己应有的贡献！

二0一一年四月

第五篇：竞岗演讲（定稿）

管理工程系助理辅导员联合会xxx竞岗演讲稿

尊敬的各位到场的领导、老师、亲爱的各组织、各班级代表、同事们、大家晚上好!首先：请准许我做一个简单的自我介绍，我是来自44091班的xxx，同时现在所带班级为44101班。

今天我来竞选的职位是管理工程系第三届助理辅导员联合会的主席一职。下面我将从以下几个方面为大家阐述接下来这一年的工作：

第一，日常工作的开展：会议的召开：例会的召开，由于今年这个特殊的情况所以我们定于每双周二的下午在北院召开；每月一次的总结大会暨计划会议;每学期一次的学期总结和下学期计划大会；对于助理辅导员工作手册：定于每月27中午一点之前日上交，27、28日检查，29日及时的总结并将结果作为考核的一部分；助理辅导员的下班与下寝方面，南院的助理辅导员在大一第一学期班级正常运行之后的要保证一个月至少两次下班两次下寝两次班干部会议的召开一次参与班上主题班会（团会），（北院的三位助理辅导员则延续我们历届的传统一星期做到一下寝、一下班、一次与同学的谈心）及时的、主动的与辅导员班上同学联系、沟通。

第二：组织内部文化的传承以及内部建设：我们的宗旨和组织结构不变。“工程读书会”“宣讲”依旧使我们组织不变的传统活动。我们将严格的实施。

第三：组织的目前的不足和困难：

1、宣传工作不到位一直是困扰我们组织的一个问题，首先，在这方

面我认为我们的宣传对象有三个：a、我们的服务对象——大一

新生，b、整个学院其他系部组织和学生c、学院领导、老师。针

对大一新生我们各自带班的助理辅导员要以身作则，树立自己良

好的形象，同时在其平时下班、下寝的过程中可以宣传我们组织;同时我们还可以多于大一新生进行交流会。针对学院其他系部组织和同学：我们可以多于组织之间进行交流会和合作开展各种活动以及已组织的名义参加学院和大大小小的活动。我认为我们的“工程读书会”“宣讲”可以扩大我们的宣传范围至全院的同学。对于学院的领导、老师我认为只要我们把前两个群体的宣传工作做好了我们在领导、老师心中的知名度自然而然也就上去了。因为领导和老师接触的对象大部分也是学生，在学生的口碑相传中我们在领导和老师的心中的印象就会随之相应的加深。

2、南北两院的形式使我们目前工作的最大难题：与学生和北院其他

系部以及领导和老师的接触少、难。工作难以开展。

3、这一届的学生要比上一届的少，那么随之而来的就是我们组织的人员也会越来越少而随着组织的发展和日渐完善我们的组织也应越来越壮大。人员少，工作量大也将成为困扰我们组织的难题。以上便是我对组织的认识以及一些日常在工作的相应做法。请各位领导和老师对我的方案指出不足，让我能够在以后的工作中完善自己。最后我只想用一句话来表达我对接下来工作的态度，那就是用我温暖的心来带领大家共同创造我们温馨的家。