第一篇:后勤科7月总结及8月计划
平禹凤翅山矿后勤科七月份工作总结
及八月份工作计划
七月份工作完成情况:
1、加强矸石山安全管理,严禁附近村民到矸石山、煤楼等地点捡煤块。在矿区附近的孟大沟村、白家沟村、陈庄张贴有关严禁村民捡煤块的通知,协调各村村委,加强对村民的安全教育。
2、加强“两堂一舍”环境卫生监察力度。对查出的问题要求相关负责人及时整改,并进行了复查;对出现重复问题的单位,进行处罚。
3、协助上级领导协调好工农关系。七月份工农关系方面主要工作内容有:
(1)西风井被迫停止施工,继续协调孟大沟村村委,做好群众思想工作;
(2)孟国召及其家人到矿井闹事,房屋赔偿款已到其账户,孟国召及其家人提出的新问题,目前正在协调处理中;
(3)7月14日孟大沟村民堵路,要求治理环境污染或作出相应补偿,解决村民吃水问题,道路修整等,经调解,已于18日恢复道路通行,具体问题进一步协商中;
(4)实事求是的填写每旬的工农纠纷报表,并及时报送至公司房管中心。
4、有关清洁生产方面:积极配合咨询机构中原环保服务有
限公司,提供清洁生产审核方面的相关资料;及时将清洁生产审核进展7月度报表报送至环保局。
5、完成领导交办的各项临时性工作任务。
八月份工作计划:
1、协调好矿乡关系,维护矿区稳定和正常生产经营。关于孟国召及其家人有关其院墙补偿协议的签订,以及补偿的落实。
2、继续加强“两堂一舍”环境卫生检查、监督工作。提高服务质量,为职工提供一个良好的生活环境。
3、加强食品安全工作,严格落实食品卫生《五四制》,严把食品采购和加工关,加大职工餐厅的监督检查力度。
4、完成领导交办的其他工作任务。
平禹凤翅山矿后勤科
2012年7月23日
第二篇:幼儿园月后勤计划
新世纪贝儿幼儿园后勤工作计划
(2014.9—2015.1)
一、情况分析:
上学期,我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标,团结一致,为幼儿、家长提供优质的服务。本学期的后勤工作,要切实落实园务工作计划有关精神要求,进一步树立服务思想,继续加强员工队伍建设,保障供给,做到责任明确,分工到人,切实做好卫生保健、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等,积极提升后勤服务质量和后勤管理水平。
二、指导思想:
安全工作无小事,安全责任重于泰山,为了落实关于幼儿园安全工作的文件精神,切实保障幼儿的生命安全,维护社会稳定,增强后勤人员的安全意识,积极预防和杜绝事故发生,让社会满意,让家长放心,因此我园根据《纲要》和《规程》的规定特别订本学期计划。
三、工作要点:
(一)安全方面
1、提高认识,切实加强安全工作制度的建设。对安全工作必须予以高度重视,把它摆上重要位置来抓,是重中之重,建立健全各项规章制度,坚持做到“预防为主,教育为先”。
2、对幼儿园安全工作进行随机的定期的检查与自查,落实有关规章和措施,重点做好饮食卫生和园内环境、设施及把好大门关等安全整治工作,加强规范管理,每月开展一次深入全面的大检查,发现问题要及时排除,不留后患。
3、本学期卫生安全、幼儿就餐等检查,主要以平时随机检查为主,主要对教室、洗手间、食堂等进行检查,每周定期检查两次,每次周三小检查,周五大检查。
4、督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度,严守岗位,按时关锁大门,继续做好来访者的登记和询问工作。
(二)认真做好卫生保健工作 幼儿园卫生保健工作结合本园实际切实做好以下几项工作。
1、疾病预防。幼儿园卫生保健工作的任务是保护幼儿的生命与健康,促进其生长发育,增强其体质,为幼儿全面发展奠定良好的基础。
2、消毒隔离。按卫生保健要求配置消毒设备及药品,保育员及后勤人员严格按照要求认真做好常规消毒和突击性消毒工作,一旦发生传染病,立即采取有效消毒措施,确保儿童身心健康。
(三)加强保育员的管理
根据上学期具体工作情况,本学期重点加强理论学习,提高保育员的思想认识。明确保育的具体工作,保育员要负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作,在保健老师和本班教师指导下,严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。负责分担区的卫生及每天消毒,保证幼儿的足够饮水量,切实做好所负责的班级工作。一切为幼儿健康成长着想。
四、月份工作安排 八月:
1、拟定办公、教学用品、药品等采购计划。
2、园卫生大扫除。
3、检修全园水电设施和门窗桌椅。
4、大型玩具安全检查、检修 九月:
1、根据编班情况调整班级桌椅。
2、重新安排保育员工作。
3、检查巾杯消毒情况。
4、抽查食品取样工作和仓管记录。
5、做好“国庆节”与“中秋节”后勤保障工作。
6、后勤人员岗位职责培训 十月:
1、检查保育员一日工作情况。
2、抽查寝室卫生和班级卫生。
3、举行园里的保育员卫生培训。
4、更新园内宣传栏内容。十一月:
1、各班级教玩具自检,户外中大型玩具检修。
2、检查厨房工作人员执行职责的情况。
3、检查公共卫生情况。
4、班级卫生评比。十二月:
1、抽查幼儿仪表卫生。
2、检查点心提供、分发情况,及各班点心剩余情况。
3、检修各班硬件设备。
4、补充保健室药品。一月:
1、全园检修。
2、清点班级以及其它园内财产。
3、归还出借物品。
4、全园校舍、大型玩具安全检查。
5、教师做好财产清点、文档资料的归档工作。
新世纪贝儿幼儿园
2014年8月4日
第三篇:机电科月总结
机电科月工作总结
本月工作总结:
一、重大事项方面
1、向忻州公司做了副井提升、机修车间、水源井设备的设备招标的采购计划及请示报告。完成了副井设备调整计划,上报了忻州公司。2、35KV进行了谈判,为下一步的工作土建工程垫定了基础。
二、供用电工作方面:
1、对临建变电所以及旧矿区的发电机房进行了检修与维护,重点做了雨季漏水防范。
2、在项目部生活区安装电度表,加强供用电管理。
3、对办公用电负荷进行统计,并对大功率用电器进行了规范管理。
4、完成了2013年上半年的电量统计工作,并与财务科进行了对接。
三、提升运输方面:
1、对提升系统进行了检查和钢丝绳检测并完善了提升系统检查项目。
2、对副井二期新到的提升机司机、把钩工、电钳工变更花名表进行了,并督促其完善特殊工种证件。
3、要求大同矿建、中十冶项目部在月底进行了提升机制动
系统大检修。
四、日常工作:
1、清理回风斜井水仓淤泥工作,当班跟班领导现场协调、指挥、监督,不得影响工作面正常掘进。
2、对探水队进行电工培训。
3、更换大同矿建项目部高压互感器。
4、按期对机电设备进行了防爆检查,和远方漏电试验记录、措施、制度。
5、完善供排水系统图
6、按雨季三防应急预案对雨季三防材料库进行了检查
7、完善了灾防计划、安全奖惩制度;
8、生活区2号楼供暖改造完成。
下月工作计划:
一、通过集团公司4月10日以后的安全检查,发现集团公司所属煤矿机电运输管理存在较多安全隐患,决定从现在起开始进行机电运输安全检查、普查、摸底,按安全质量标准化上的要求,逐条逐项检查,特别是仪器仪表放置的地方,接地极情况,记录情况,机电运输的一些记录是假的,一个月或几个月领导检查人员不去变电室等等,必须予以纠正。其它系统的隐患排查治理力度仍然不放松,一如既往的抓紧抓好。机电运输、特殊工种人员必须持证上岗。对此我机电科加大机电运输和其它系统安全隐患排查治理力度,完
善内业资料,促进机电运输管理上新台阶。
二、我矿的绞车司机证件已经到期,配合培训课进行再培训换证。
三、处理配电室保护器由机电科本周内必须完毕。
四、二期施工机电方面提前规划巷道管线布置、整体规划。
五、为主、副井施工改变做衔接规划计划。
六、认真做好日常工作,为我矿机电方面的迎检做好准备。
三百子煤业机电科
2013年6月26日
第四篇:月计划和总结
2011年8月份工作总结
一, 工作总结:
2011年9月份工作计划
二,月度目标:
1)本月要实现的订单量或销售额目标:0
2)本月要开发的新客户数量:0
3)本月要开发新目标市场:不确定
4)本月重要任务:
1、初步了解考察珠宝饰品整个行业市场
2、招聘人员,初步组建团队
3、找到平台的,市场定位和。规划详细的工作安排。
2)具体时间段的计划安排:
第一周:
1、招聘条件合适的职员2-3个。
2、学习同行业其他公司的产品介绍。
3、策划工作内容,把它细分,落实到实处。
第二周:
1、带领员工学习同行业其他公司的产品介绍,同时加强珠宝首饰行业的专业知识。
2、整顿好公司的环境包括公司的办公设备。
3、召开集体会议,让员工明确工作思路与公司宗旨。
4、让职员接触电子商务平台,了解平台的架构功能以及使用。
第三周:
1、在做好网站工作的同时,有目的的寻找产品图片上传
2、熟悉产品,同时学会简单的产品报价
3、鼓励帮助职员增强自己的英语沟通能力。
4、有目的的怎能增强相关内容的学习。
5、积极解决工作中遇到的各项问题。
第四周:
本周因考虑新公司变动比较大,所以考虑等前面落实执行顺利时,在进一步计划,工作安排暂定。
第五篇:月总结月计划
月总结月计划
金秋十月,这是一个收获的季节,我们在迎来了新一批新鲜血液的同时,亦不忘日常工作的开展,在团的组织上工作上我们大胆尝试,努力创新,在保持原有的优良传统下,有所作为,与时俱进。下面是艺术团十、十一月份的总结和十二月份的计划:
十、十一月份归纳总结:
1.部门例会上两个月在例会上对新干部系统的阐述了艺术团的基本工作,强调了在工作中成员应本积极态度和乐观的心理,同时同时我们艺术团注重培养成员的自我创新和自主独立完成工作的能力,鼓励成员多做事,让成员从每次工作中吸取经验,增长知识以及形象礼貌的加强。
2.元旦晚会筹备元旦晚会将近,海选马上来临,在上个月各组全力去寻找素材,然后实行各组所有人一起讨论最后确定进军元旦的节目素材,对其训练编排等,其最终目的就是拿下元旦晚会,当然艺术团现有十几人,但是我们会想尽办法各组人员互补来提高节目数量并且保持节目的高质量,这一切在十月已经开始实施,取得的成绩还是比较优异。
3.时间观念与形象礼貌上两个月在每次大小型的会议中给本部门成员强调形象礼貌与时间观念,让他成员去有意识去遵守制度,做到在任何会议活动中不出现不踩点、不迟到的现象,并且在日常生活中对学生会成员以及所必备的礼貌。
4.加强艺术团的形象以及规章制度 上个月加强艺术团对内对外的宣传力度,打造良好的文化艺术氛围。配合学校各项重要演出和比赛工作,认真完成并努力在每一次策划晚会和综合文体活动中推陈出新。对艺术团各项规章制度进行及时调整做出相应的补充,使团队有一个健全的机制。
5.工作心态抓住新老干部的心态,严格要求成员在日常规范的表现,出现问题及时解决,保证每天工作的正常进行
6.新干部的培训