2013年5月江西省省直单位遴选公务员考试真题

第一篇：2013年5月江西省省直单位遴选公务员考试真题

2013年5月江西省省直单位遴选公务员考试真题

（全面回忆版）

总分100分，时间180分钟（5月12日9：00-12:00）

一、案例分析（30分）

有关稳定评估的材料。

1、谈谈你对做好稳评工作重要性的认识。9分

2、请你对稳评工作发展趋势进行分析。6分

有关“

1、11滑坡事件”的材料

1、请对“

1、11滑坡事件”的应对与处置进行评论。9分

2、应对突发事件可从本案例中获得哪些启示？6分

二、公文写作（20分）

有关农村义务教育学生营养改善计划的材料

1、简答代拟《意见》的步骤（小于100字）5分

2、拟写一份关于进一步加强和改进农村义务教育学生营养改善计划工作意见。（700-800字）15分

三、申论（50分）

关于凤凰古城景区一票制新政的材料。

1、分析“一票制”的原因和不妥之处。（250字以内）10分

2、结合材料，联系实际，就创新景区考法与管理模式，促进旅游产业持续发展写一篇策论文。题目自拟，创新新颖，结构完整，论证充分，措施有效，语言流畅。1000-1200字。40分

第二篇：2012河南省直公务员遴选真题

【遴选真题】

2012.6.30河南省直（郑州市直）遴选公务员考试真题

2013-5-30 18:50:48

信息内容

以教育宏观管理部门处室身份，就部分人大代表关于农村义务教育阶段学校布局调整后一系列问题调研材料起草答复。（500字，25分，或者20分？）

2、代表H省教育厅下发开展全省义务教育阶段学生上下学交通安全情况调研通知。（300字，10分）

3、郑州烟草研究院谢建平当选院士引发争议，写一篇评论。（不少于500字，25分）

4、就如何在公共场合禁烟提出对策。（1000--1200字，40分）

材料一，人大代表关于教育的调研，农村学校布点多，空置率高，住宿宿舍少硬件设施差，食堂差就餐质量低，走读生交通安全问题严重，500字以内

标明了你处的职责，模拟做出一个答复稿

二，关于对全省中小学及幼儿园学生交通安全问题进行调研的通知

要求以H省教育厅的名义拟通知，格式规范，内容全面，300字以内

材料二，一、就烟草院士写一篇评论文章不少于500字

二就加强公共场所禁止吸烟，提出对策，1000字到1200字

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共13个材料，3个主观题

材料1、2温总理在一次在线交流中提出官员财产公示是发展的趋势，并简述其好处。

材料3讲述新疆阿勒泰地区实施官员财产公开制

度，根据自给情况，先公示收入和收礼情况，效果显著，公示以来，纪委共收到主动上缴财务价值百万元。

材料4－11分别列举了近两年网络热门事件，“最牛

房产局长周久耕”、“周正龙”、“躲猫猫”等，并阐述事件过程，后经人肉搜索，在网络舆论压力下，都得到了处理，提出网络舆论监督的作用。

材料12－13 “躲猫猫”事件进一步进展中，本来在网

络上积极参与调查事件表现非常活跃的版主或网民，因报名参与现场调查而被被其他网民人肉搜索，提出“网络舆论暴力”，用好了起到作用，被别有用心的人利用，适得其反。

参考答案：

第一大题：总结材料内容，要有主旨，350字左右

我的答案（回忆大致内容）：材料反映了我国在党风廉

政建设和反腐败斗争中的长期性、复杂性、艰巨性。又分别总结材料1－

3、4－11和12－13，从财产公开到舆论监督等等，都是党风廉政建设和反腐败斗争的体现。

第二大题：假如你是当地政府人员，结合材料，提出可

采纳的意见。500字

作为政府工作人员，在工作中要讲党性、重品行、作表率，紧紧围绕工作重心，扎实工作„„（等等都是套话，这点说多了，导致很多意见没写进去）

一、加强学习，提高自身素质。结合材料，近些年网络信息时代高速发展，也促使我们平时多学习，多积累„„

二、注重借鉴，学习好的经验。结合材料3，简述阿勒泰地区成功经验，我们要结合当地实际情况，出台相应财产公示方案，从公示部分财产开始，循序渐进„„

三、加强组织，组建网络评论员队伍。结合材料，当前网络舆论监督还没有完善的机制，对于好的舆论，我们提倡，提出问题及时汇报，但是对于别有用心的舆论，要起到引导作用，尽量避免事态进一步扩大„„

第三大题：结合材料，题目自拟，写一片议论文，1000字

树清风正气，建和谐家园

中共中央总书记胡锦涛同志在中纪委五次会议上提出：高举中国特色„„（指导思想）。胡锦涛同志还指出：国在党风廉政建设和反腐败斗争中的长期性、复杂性、艰巨性。结合题目，做了阐述，树清风正气的必要性。

一、树清风正气，是党优越性的集中体现。党的性质、宗旨等等（内容略）

二、树清风正气，是社会发展和进步的动力。

三、树清风正气，是人民的必要要求。我国是人民民主专政的社会主义国家，人民是国家的主人„„

四、树清风正气，是建和谐家园的手段。内容略

（每一段都结合材料进行阐述）

结尾联系科学发展观，只有树清风正气，才能构建人与人的和谐，人与自然的和谐，个人利益与集体利益，局部与与整体等等的和谐，才能建设真正意义上的和谐家园。

第三篇：2013上半年5月12日江西省省直单位遴选考试真题

2013下半年南昌市遴选9月29日现场报名

2013年5月江西省省直单位遴选公务员考试真题

（全面回忆版）

总分100分，时间180分钟（5月12日9：00-12:00）

一、案例分析（30分）

有关稳定评估的材料。

谈谈你对做好稳评工作重要性的认识。9分

请你对稳评工作发展趋势进行分析。6分

有关“

1、11滑坡事件”的材料

请对“

1、11滑坡事件”的应对与处置进行评论。9分

应对突发事件可从本案例中获得哪些启示？6分

二、公文写作（20分）

有关农村义务教育学生营养改善计划的材料

简答代拟《意见》的步骤（小于100字）5分

拟写一份关于进一步加强和改进农村义务教育学生营养改善计划工作意见。（700-800字）15分

江西省公遴选扣扣群，三一五四二八三五二

三、申论（50分）

关于凤凰古城景区一票制新政的材料。

分析“一票制”的原因和不妥之处。（250字以内）10分

结合材料，联系实际，就创新景区考法与管理模式，促进旅游产业持续发展写一篇策论文。题目自拟，创新新颖，结构完整，论证充分，措施有效，语言流畅。1000-1200字。40分

第四篇：2016江西省省直单位公开遴选公务员公告

中共江西省委组织部

障厅

江西省人力资源和社会保

江西省公务员局

2016年江西省省直单位公开遴选公务员公

告

为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，根据公务员法、《公务员公开遴选办法（试行）》，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究决定，组织实施2016年省直单位面向基层统一公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选单位和职位

遴选单位：列入公务员法实施范围的省级机关和省属参照公务员法管理的机关（单位）。

遴选职位：主任科员及以下职务层次公务员（参照公务员法管理工作人员）。

具体职位详见《2016年江西省省直单位公开遴选公务员（参照管理单位工作人员）职位表》（附件1）。可通过以下网站查询：

1.江西公务员热线（www.xiexiebang.com）

二、报考范围和条件

（一）报考范围

1.江西省范围内（含中央驻赣单位）市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2.江西省范围内（含中央驻赣单位）市级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。其中，不符合的赣组发〔2008〕6号文规定的参公单位工作人员只能报考参照公务员法管理事业单位的职位。

3.外省市级及以下实施公务员法机关和参照公务员法管理的机关（单位）中江西籍公务员符合上述条件的也可报考。

（二）报考资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.大学本科以上文化程度；

3.具有2年（含试用期）及以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作经历（2014年10月31日之前进入公务员或参照公务员法管理单位），且在现单位连续工作2年以上；

4.年龄在40周岁以下（1975年9月29日以后出生）； 5.公务员考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次；

6.身体健康；

7.符合遴选职位要求的其他资格条件； 8.法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的； 5.2014年2月18日后考录乡镇机关的； 6.法律、法规规定的其他情形。

三、报名程序

报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位，如因不符合条件被取消遴选资格，后果由报考人员自己承担。遴选人员在遴选考试中弄虚作假或者面试资格审查通过后因个人原因放弃遴选的，由遴选单位报省级公务员主管部门备案，记入遴选人员失信记录库，3年内不得再次参加省直单位公开遴选。

（一）职位查询

报考人员如需咨询所报职位的有关事项，可按附件1中公布的电话直接与遴选单位联系。

（二）报名

本次遴选采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。报名时间为：2016年10月8日9：00至10月11日17：00。具体步骤如下：

1.报考人员登录江西公务员热线、江西人事考试网，点击“2016年江西省省直单位公开遴选公务员专题”，进入报名登陆系统，进行网上注册，诚信签名。

2.报考人员填写个人详细信息，选报招考职位，并通过报名系统上传近期免冠正面证件照（jpg格式,40kb以下）。

3.报考人员将填报的信息下载打印自动生成的《2016年江西省省直单位公开遴选公务员报名推荐表》（以下统称《报名推荐表》）。

4.报考人员将打印的《报名推荐表》手动签名后，按干部管理权限报所在单位审核同意报考并加盖行政公章。

5.报考人员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档通过报名系统上传提交单位进行资格初审。电子文档通过扫描或拍照制作，须为jpg格式，大小控制在620KB以内。

6.遴选单位对收到盖章的《报名推荐表》进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。

7.资格初审通过后，报考人员在规定时间内缴费。缴费成功后即报名成功。

注意：

1.报名系统以身份证号及报名序号作为登录的依据，报考人员务必妥善保管好自己的身份证号和报名序号。

2.笔试报名费用为50元。

3.每名报考人员限报一个职位，未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。

4.报考人员只进行网上填报、未在规定时间内上传《报名推荐表》的，各遴选单位将不予进行资格初审。

5.网上报名资格初审时，各遴选单位只审核报考人员照片是否是清晰的证件照，以及其报考是否经过所在单位同意，并不进行其他资格预审。

6.报考人员应仔细阅读职位报考条件，认真填写报名信息，因为报考人员自身原因导致不能在规定时间通过资格初审的，由报考人员自己承担。

7.2016年10月17日9:00公布达不到开考比例被取消的职位，报考被取消职位的人员可于10月17日9:00至17:00重新自愿改报其他职位。10月17日改报期间，遴选单位不再进行报名资格初审，考生不需再重新上传新盖章的《报名推荐表》。逾期没有改报的，省人事考试中心会将报考费用退回该人员原缴费卡号。改报人员每人限报一个职位。

（三）打印准考证

2016年10月21日9:00至10月22日17:00期间，报考人员登录报名网站，自行下载打印准考证。

四、考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各为100分，合计总分200分。

笔试开考比例一般不低于1：10。达不到规定比例的，经遴选单位与省级公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于1:5。低于1:5的，相应调减职位计划数或取消该职位。

根据笔试成绩从高分到低分按比例确定各职位面试人员名单。其中，同一职位遴选人数2人（含）以下的，面试比例为1:5；同一职位遴选人数3-4人的，面试比例为1:4；同一职位遴选人数5人（含）以上的，面试比例为1:3。降低笔试开考比例职位的面试比例统一为1:3。低于上述比例的，相应调减职位计划数或取消该职位。

（一）笔试

笔试工作由省级公务员主管部门统一组织。

1.笔试内容。笔试考试科目为一门。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

2.时间和地点。笔试时间为2016年10月23日（星期日）上午9：00—12：00，考点统一设在南昌。报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

3.成绩查询。报考人员可在2016年11月7日登录江西人事考试网和江西公务员热线查看笔试成绩。

4.合格线。笔试结束后，将划定合格分数线。

（二）面试

面试工作在省级公务员主管部门的指导下，由遴选单位自行组织实施。

1.面试公告。报考人员可于2016年11月11日登录江西公务员热线，查看面试入闱人员公告。在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据规定的面试比例确定参加面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

2.资格审查。面试前，由遴选单位通知入闱面试人员并进行资格审查。考生自愿放弃遴选资格的，须在面试资格审查之前书面提出。审查材料一般包括身份证、报名推荐表、公务员登记表复印件、公务员录用审批表复印件、学历学位原件、近两年工作业绩报告（2000字左右）以及遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。资格审查不合格的，取消面试资格，依次递补符合条件人员参加面试，递补人员由单位自行通知考生，不再上网公示。资格审查贯穿遴选全过程。

3.面试时间。面试工作原则于2016年12月上旬前完成，具体时间由各遴选单位自行确定。

4.面试形式。面试由各遴选单位组织实施，面试形式由遴选单位自行确定，重点测试报考人员履行该职位职责所要求的基本素质和能力。

如职位需加试，其加试成绩占面试成绩的50%。加试由遴选单位自行组织实施（职位是否加试情况详见附件1）。

五、考察和体检

考察和体检工作由遴选单位具体负责组织实施，省级公务员主管部门进行指导，原则上于2016年12月底前完成。

（一）考察。面试结束后2日内，遴选单位根据考试总成绩由高到低，按照考察对象与遴选职位计划数差额确定考察人选并告知当事人。其中，同一职位遴选人数4人（含）以下的，考察比例为1:2；同一职位遴选人数5人（含）以上的，考察比例为1:1.5，遇小数点的进一位。如遇末位同分情况，一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。

遴选单位派出2人以上组成的考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察工作实绩、作风和群众口碑，并核实考察对象近两年工作业绩报告内容的真实性。考察组对考察人选的干部档案进行核查，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。考察结束后，遴选单位综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论择优提出拟遴选人选，考试总成绩不作为最后确定遴选人员的唯一依据。

（二）体检。遴选单位组织拟遴选人选在省级公务员主管部门指定的体检机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

（三）递补。考察和体检阶段，拟遴选人员放弃遴选或体检不合格的，由遴选单位决定是否递补人选。

六、公示和办理相关手续

（一）确定人选和公示。遴选单位对体检合格的拟遴选人选在江西公务员热线网站进行公示，公示期为7天。

（二）办理手续。公示期满，遴选单位将没有问题或反映问题不影响遴选的人员名单报省级公务员主管部门备案，并按有关规定办理转任手续。转任手续原则上于2017年春节前完成。

如用人单位有试用期要求的，按用人单位要求办理。试用期一般为3个月，最长不得超过6个月。

职位咨询电话：具体见附件1（直接联系遴选单位）考务咨询电话： 0791-12333（拨通后根据语音提示选择省本级）政策咨询电话：0791-86386313、88901075

附件：1.2016年江西省省直单位公开遴选公务员（参照管理单位工作人员）职位表

2.2016年江西省省直单位公开遴选公务员（参照管理单位工作人员）工作安排

3.2016年江西省省直单位公开遴选公务员（参照管理单位工作人员）工作有关问题的说明

中共江西省委组织部

江西省人力资源和社会保障厅

江西省公务员局

2016年9月29日

第五篇：四川省直遴选公务员笔试真题

2019年6月29日四川省直遴选公务员笔试真题

案例分析一：

材料一：

为了解决居民住房问题，国家从多个渠道做出努力和尝试。近日，国务院办公厅印发《完善促进消费体制机制实施方案（2018-2020年）》，其中提出了2018-2020年要大力发展住房租赁市场。

方案中关于住房租赁提出了几大要点：总结推广住房租赁试点经验，加快研究建立住房租赁市场建设评估指标体系；要发挥国有租赁企业对市场的引领、规范、激活和调控作用；支持专业化、机构化住房租赁企业发展;加快建设政府主导的住房租赁管理服务平台；鼓励有条件的城市发展共有产权住房，多渠道解决群众住房问题。

材料二：

A市加强租赁住房供给，鼓励国企充分利用闲散房产资源，整合利用为租赁房，通过国有租赁企业或社会招投标渠道出租。包括将人才公寓、白领公寓小升初入学政策优惠，人才引进等方面写了政府提出租房的措施。比如,A市户籍无房家庭，长期在非户籍所在区工作、居住，符合在同一区连续单独承租并实际居住3年以上且在住房租赁监管平台登记备案、夫妻一方在该区合法稳定就业3年以上等条件的，其适龄子女可在该区接受义务教育。

材料三：

为什么现在租房行业火热?租房的主要人群是大学生，他们人口基数大，且很多都不愿意当“房奴”，“稳定”不再是90后、00后这些新生代的唯一追求，他们不愿被房贷所“捆绑”，更希望将资金用在追逐自己的梦想和兴趣上面。A市加强人才引进政策，扩大了租房需求量大。A市房价房价高，年轻人买不起买不起。

材料四：

租房企业，为了解决类似于租房中房东卖房或者换工作的情况，从平台建设，兔收中介费,以租房者需求为导向，提出了提出免费换房、免费管理、免费……打造社交、消费、娱乐统一体的平台的措施.&

材料五：

房地产协会加强行业监管，打击哄抬实价,联合行业协会，进行部门联合整治，共同承诺“三不”：不利用银行贷款等融资渠道获取的资金恶性竞争抢占房源；不以高于市场水平的租金或哄抬租金抢占房源；不通过提高租金诱导房东提前解除租赁合同等方式抢占房源。同时，各企业还明确承诺全面加强对业务人员的管理，决不允许哄抬租金抢占房源，对于触碰这条“红线”的业务人员，一经查实从重处理直至开除.材料六：

银行介入租赁。银行出台租房贷款产品，采用“信用+保证”的形式，根据借款人的工作年限、收入、公积金缴存、央行征信等情况，提出了银行关于租房贷款优惠，app平台租房等方面写了信贷方面的优惠措施。解决一部分人房贷冋题，比如租房三年，每月只需2000元。材料七：

A某有两套房，一套居住，一套租可以挣钱，淡季把房子装修好，可以提高点价格，现在人

对房屋的要求高，以后这个城市还会有更多的租恁机会

第一题，问题：A市房屋租赁市场发展良好的因棄，300字。（20分，建议完成时间30分钟）

案例分析二：

材料一：

城市形象是城市整体化的精神与风貌,是城市全方位、局性的形象，包括城市的整体风格与面貌，城市居民的整体价值观、精神面貌、文化水平等。进行城市形象设计，可以将城市整体的精神与风貌等特质予以提炼、升华，塑造独特的城市文化形象，充分发挥城市功能，从根本上改变目前城市建设雷同化、一般化的倾向，推动城市全面发展,创建名牌城市。城市形象就是城市文化的充分展现，城市形象推广的过程就是城市文化的推广过程，广义的城市文化是一个城市物质文明和精神文明的总和。城市形象由三个重要部分组成：城市经济、城市人居环境和城市文化。

材料二：

城市建设不仅注重城市形象建设，更要注重精神的供给。Y市根据大运河文化，包括24个运河码头浓缩，书店纳入城市规划，致力于城市品牌打造，建设有图书馆展览馆歌剧院超迖到世界一流水准的文化基础设施硬件设施建设，特色城市。

材料三：

所谓的海绵城市，就是城市在暴雨、下雨的时候，能够把水自然地蓄住，不是一下子能够流到下水管，流到河里面去淹掉。主要能够保住水,蓄住水，像海绵一样的能吸水,Y市针对该市经常内涝，内灌等采用绿色技术方式吸水，改善人居环境，增强排污化瘀防洪能力。持续打造“不淹不涝”、“清水活水”和城市公园体系项目将海绵城市的理念细分到每个民生工程的建设中，让城市蓄得住水，并且为之所用。

材料四：

城市交通问题总体而言是交通供给和需求之间的矛盾。为解决交通“难”：行车难，停车难，出行难问题，交警制定了交通执法，停车场建设，交通运输整治等关于道路建设的四项措施。

材料五

对市里老棚户区进行改造，解决了脏乱差面貌和基础设施落后的现状，完善城市功能，提升城市品位，使原来落后的城市面貌成为新城市新建筑，还让使多数普通居民告别低矮破旧房屋，享受到了高楼林立和城市的美化硬化、亮化和淨化，塑造城市形象，提高了居民的幸福指数，改善人居环境。

材料六：

Y市四个三A级景区打造，推出特色产品留住游客。农业产业园和示范基地，布局产业群，农产品市场与互联网结合,建设淘宝村。

第二题，问题：根据所给材料，撰写一篇Y市城市形象建设的经验交流材料提纲，800字。(30分，建议完成时间60分钟）

案例分析三：

材料一：

6月21日，全省深化“放管服’’改革优化营商环境现场会在成都市举行。省委副书记、省长尹力出席会议并讲话，强调要深入贯彻中央和省委部署要求，坚持问题导向，持续深化“放管服”改革，努力打造法治化便利化营商环境，推动全省经济社会高质量发展。会议强调，要以“营商环境提升年”为契机切实推动“放管服”改革取得新突破。要进一步简政放权,完善权力责任清单制度，深化商事制度改革，实施工程建设项目审批制度改革，规范行政审批中介服务。要进步创新监管，完善“双随机、一公开”，深化综合行政执法改革，加强“互联网+监管”系统和社会信用体系建设。要进一步优化服务，聚焦企业和群众办事最烦最难的领域和环节，扎实开展政务服务对标、一网通办、减证便民等专项行动。

材料二：

营商环境是指伴随企业活动整个过程（包括从开办、营运到结束的各环节）的各种周围境况和条件的总和营商环境包括影响企业活动的社会要素、经济要素、政治要素和法律要素等方面，是一项涉及经济社会改革和对外开放众多领域的系统工程。一个地区营商环境的优劣直接影响着招商引资的多寡，同时也直接影响着区域内的经营企业，最终对经济发展状况、财税收入、社会就业情况等产生重要影响。概括地说，包括影响企业活动的法律要素、政治要素、经济要素和社会要素等。良好的营商环境是国家或地区经济软实力的重要体现,是一个国家或地区提高综合竞争力的重要方面。

材料三：

2019年两会福建代表团，习近平指出，要坚持问题导向，解放思想，通过全面深化改革开放，给创新创业创造以更好的环境，着力解决影响创新创业创造的突出体制机制问题,营造鼓励创新创业创造的社会氛围，特别是要为中小企业、年轻人发展提供有利条件，为高技术企业成长建立加速机制。

2018年11月5号，首届中国国际进口博览会在上海开幕，习近平在会上致辞中指出，要营造国际一流营商环境。营商环境只有更好，没有最好。各国都应该努力改进自己的营商环境,解决自身存在的问题，不能总是粉饰自己、指责他人,不能像手电筒那样只照他人、不照自己。

2019年3月5日，李克强指出，激发市场主体活力，着力优化营商环境。中国有上亿市场主体，而且还在不断增加。把市场主体的活跃度保持住、提上去,是促进经济平稳增长的关鍵所在。要深化“放管服”改革，推动降低制度性交易成本，下硬功夫打造好发展软环境。

3月15日，十三届全国人大二次会议表决通过了《中华人民共和国外商投资法》，这部法律将于2020年1月1日起实施。与我国现行的”外资三法”相比，《外商投资法》在外资管理模式上发生了根本性的改变，明确了对外商投资实行准入前国民待遇加负面清单的管理制度，取消了逐案审批制管理模式。这是我国外商投资管理体制的根本性变革，将提高投资环境的开放度、透明度和可预期性，为推动形成全面开放新格局提供更加有力的法律保障。

四川省人民政府近目印发《四川省深化“放管服”改革优化营商环境行动计划(2019-2020年）》（以下简称《行动计划》）指出，到2020年，四川营商环境法制体系将进一步完善，竞争中性市场环境加快形成，政策执行更加透明公开，政务服务更加便捷高效，营商环境主要指标得到较大提升，企业制度性交易成本明显降低，市场活力和社会创造力不断激发，全省“放管服”改革取得阶段性成效，营商环境显著改善，为全省高质量发展提供坚强保障。材料四：

深化“放管服”改革，提升政府服务水平。开展“营商环境提升年”活动。深入推进简政放权，清理规范各类行政权力、公共服务、涉审中介服务等事项，开展工程建设项目审批制度改革。推进“证照分离”，统筹实施“多证合一”改革，推行市场主体简易注销。规范“双随机、一公开”监管，推进跨部门联合监管和“互联网+监管”。加快“最多跑一次”改革，全面推行审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办”，深化“互联网+政务服务”。推进公共资源交易监管体制机制创新和全流程电子化,抓紧建立符合国际规则的营商环境指标体系和评价机制，加强全省一体化政务服务平台建设。

摘自2019四川政府工作报告

材料五：

《国务院办公厅关于部分地方优化营商环境典型做法的通报》中指出，浙江建设全省统一的政务服务网，覆盖各级政府机关3000多个、乡镇（街道）1300多个、村(社区)2万余个。同时，大力破除信息孤岛，让“数据跑路”代替“群众跑腿”，已开放57个省级单位1.35万余项数据共享权限，打通省市县三级259套系统。

湖北武汉在全市推行“同标准、无差别”的标准化审批服务，按照“事项一标准、一子项一编码、一流程一规范”要求，对“马上办、网上办次办”事项逐项编制标准化的办事指南表和一次性告知书，最大限度减环节、减材料、减时限、减费用。广东佛山对市、区两级55个系统1833项许可和公共服务事项编制办事指南和业务手册，细化415个标准要件，并全面应用于综合窗口、审批部门、网上办事大厅。同时,制定前后台流转标准、数据对接标准、物料流转流程规范等，推动实现“认流程不认面孔、认标准不认关系”的无差别服务。

贵州开展“集成套餐服务”，对办“一件事”涉及的多个审批服务事项打包，为不同类型的企业和群众提供量身定制的套餐式、主题式集成服务，取消各类重复提交的证明材料，推行一表申请。目前，已编制完成300平方米以下个体工商户餐馆、药品零售店、美发店、幼儿园、小卖部、200平方米以上旅馆、旅行社开办等21种通用型“集成套餐服务”并在全省推。在实体政务大厅开设“集成套餐服务”窗口，企业和群众只需到“集成套餐服务”窗口提交申请即可办

广东推出集成民生服务微信小程序“粵省事”，首批上线155项政务服务事项，包括驾驶证、出入境证件、出生证、居住证等十大证件服务，社保医保、住房公积金服务以及残疾人、外来务工人员、老年人等多类特殊群体专门服务。用户通过人脸识别等方式完成实名认证，即可全平台办理系列民生服务。截至目前，“粵省事”小程序实名注册用户迖166万，最高日访问量迖1455.9万。

第三题，问题：根据所给材料，联系工作实际，围绕“推进政务服务，提升营商环境”写一篇对策建议为主的文章，1500字。（50分，建议完成时间90分钟）