村工作

第一篇：村工作

村委会职能职责

1、认真贯彻执行《村委会组织法》，坚持依法治村、民主管理，做到民主决策、民主管理和民主监督。

2、组织实施乡党委、政府下达的经济、教育、农村建设事业和优抚、扶贫、社会治安、计划生育等工作任务，并将情况报告上级党委、政府。

3、组织制定和实施本村经济、社会发展计划和规划。

4、组织和帮助村民发展生产，选择致富项目，并在资金、技术、信息等方面做好服务工作，千方百计帮助贫困户脱贫致富。

5、重视发展集体经济，增加集体经济收入，努力为村民多办实事，增强村委会凝聚力。

6、依法管理本村属于村民集体所有土地和其他财产，搞好土地的经营承包，严格执行基本农田保护规划和村庄建设规划，教育村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境。

7、开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。教育村民破除迷信，移风易俗，尊老爱幼，爱护国家、集体财产和公共设施。

8、重视了解村民的思想、生产、生活情况和迫切需要解决的问题，积极向上级反映群众的意见，争取政府的支持、帮助和指导，为村民解决实际问题。做好村民的社会福利保障工作。

9、定期召集和主持召开村民会议和村民代表会议。报告本村经济计划和社会发展规划的执行情况和各项工作的进展情况，征求村民意见，通过村委会有关决定，公布财务收支情况。

10、承办市委、市政府，乡党委、政府交办的其它事项。1

第二篇：村工作情况汇报

村工作情况汇报

尊敬的各位领导：

首先，我代表北王村两委干部和全体村民，对各位领导在百忙之中莅临我村指导工作，热烈的欢迎！下面，我就北王村的其本情况和工作情况向各位领导做以汇报：

我村位于王村镇街道一公里处，有8个村民小组，516户，2014口人，5649亩耕地，现有两委干部7人，村组干部12人，支部共有党员56人，我于1999年任村委会主任，2002年任支部书记。多年来，我们始终坚持艰苦奋斗，不等不靠的原则，主动争取各级部门的支持和帮帮助，在集体经济困难的情况下，使基础建设和产业发展取得明显突破，2009年全村农民人均纯收入达到5218元。跨入了升级晋档活动二类支部。在此，我对各位领导长期以来，对我村工作的关心和支持表示衷心的感谢!

多年来，我们始终把改善群众生产生活条件做好为两委工作的头等大事围绕校、巷、水、电、阵地等重点。先后克服各种困难，保障了项目设施如期完成。

一、基础设施建设成效显著，群众生产生活条件明显改善。

一是03年，多方争取投资80余万元，完成了标准化校建，校内基础设施条件一次到位；二是完成了村内自来水管网和电网的更新改造；三是先后投资90余万元硬化巷道3200米，绿化巷道4000米，硬化、绿化率达到98%以上；四是投资40余万元完成30余户的易地搬迁工程；五是先后平整土地1400亩，村砌渠道4800米；六是新建村级活动场所300平方米，修建了村中心广场和篮球场，配备了文化建才；七是新建了村级卫生室和老年活动中心，从而使村内各项基础设施条件充分改善。

二、健全规章制度，加强现代化建设。

多年来，围绕村级现代化建设，我们不断完善规章制度，努力营造“用制度管事”的良好氛围，是村务管理、议事决策、工程建设各项工作有章可循，有规可依。一是按照决策十步规章的要求，健全了提事、议事、定事、干事的程序，使各级决策公开透明，调动了党员干部、群众代表参政议事的积极性和主动性；二是成立了村民代表大会和监督委员会，主动吸纳他们参与决策和工作接受监督；三是建立了党员学习日制度，定期组织党员学习培训，不断强化党员的在党意识和责任意识，使党员的党性观念不断加强，在党员评议中，说真话，说实话，坚持原则已成为主体，党员的自觉行动。四是建立了“说事日”制度，坚持定期开展说事日活动，及时化解民间的纠纷矛盾，达到自我教育、自我约束，协议解决的目的；五是建立了村两委会向群众报告工作制度，说一句，算一句，句句算数。坚持每年底召开群众大会总结当年工作，承诺安排来年工作，使两委的承诺始终置于群众监督之下，让干部优压力、有动力；六是建立了干部轮流值班制度，坚持每天由一名村组干部在村委会值班，接待处理群众和日常工作；七是建立了义务工制度，坚持年初预算，年终平衡，调到了群众参与公共事务的积极性、主动性、自觉性。八是建立了村容村貌管理制度，用一事一议的办法解决环境卫生管理经费筹捞难的问题，使村内环境卫生有人管。保证了环境的整治干净。

三、狠抓党员干部带头，注重凝聚各方力量。

多年来，我们始终坚持要求群众做到的党员必须首先做到，在06年环境卫生整治活动中，要拆除巷内的厕所和临建，涉及户数较多，群众在等在等，为此，我们从重要干部开始带头拆除，随后党员干部带头，干部亲自带头，进行拆除，从而使村容村貌发生了显著变化，在义务工落实和卫生经费筹措中，党员干部都给群众做出了示范，带动了全村工作的顺利进展，同时我们还成立了老年协会，资金互助协会等群众组织，坚持利用三八、六

一、重阳、春节等传统节日，组织文化娱乐和慰问，表彰活动，使正气得到弘扬，邪气得到抑制党群、干群在外干部关系空前融洽、融合，形成了互相支持、互相帮助、主动支持、共谋发展的良好氛围。

四、积极培育主导产业，大力促进农民增收

为了促进农民增收，培植主导产业，99年我任村委会主任期间，抓住退耕还林的机遇，建成了千亩花椒基地，目前已经见效，年收益130万元左右，人均增收645元，2008年为指导规范花椒产业的发展，成立了玄武花椒专业合作社；2007又栽植核桃1000亩；2008年抓住发展奶畜业的机遇，投资110万元对原旧机砖厂进行改造，建成了标准化奶牛奶植小区，现存栏奶牛100多头，年种植地膜玉米1000余亩；今年，我们又在多方考察的基础上，落实了百亩设施大棚，目前，水管已经安装到位，正在施工建设，预计8月中旬，可全部建成，初步形成了花椒、核桃、奶牛、设施大棚四大产业，同时，全村还有建筑队四个，从业人数200余人，50头以上的养殖户5户，在外务工人员630人，主要在南方、煤矿就业230 人，建筑200人，从事大棚产业年人均纯收入达到1000元左右，升级晋档的目标能够如期实现。

五、存在的问题和下一步的设想

尽管我们的工作取得了一些成绩，但还存在一些不容忽视的问题和困难。主要是一是由于集体经营落后，基础建设负责较大，解决好债务问题已成为干部最头疼的问题；二是核桃产业由于缺乏指导，产业发展缓慢，一时难以实现增收；三是大棚产业由于一次性投资较大，群众资金短缺，资金已成影响发展的主要瓶经；今年，我们将继续发扬成绩，克服困难，抓好二方面的工作；一是完成巷道的路灯安装，二是抓好核桃、奶畜、设施农业产业的发展，尽快促进农民增收。

各位领导，回顾我们近年来的工作，离不开各位的支持和帮助，我们诚恳的希望各级领导能一如既往支持我们的工作，争取把我们北王村建设成为一个设施一流，环境整洁，产业发展的典型示范村。

谢谢大家。

村党支部 村委会

二〇一〇年七月二十 三日

第三篇：村工作职责

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村工作职责

安全生产关系到每一个行业，每一个人的切身利益，是经济问题，同时也是社会问题。要想真正贯彻落实科学发展观，搞好安全生产是重中之重。

随着科学发展观不断深入人心，国家对安全生产监管力度的逐步加大，企业对安全生产的关注达到了前所未有的高度，可收效却与投入不成正比，近期国内连续发生各类重大事故都充分证明了这一点。如果我们深入剖析探讨，就应该发现问题的实质还是在于我们对科学发展观的认识不够。目前，企业中的极个别领导干部在思想观念上存在着这样一种观点，那就是只要该投入的投入，该重罚的重罚，安全评价报告通过评审，安全培训证书到位就尽到了自己的责任。而现实的结果却事与愿违，收效甚微。

用科学发展观的眼光去分析安全事故的特性，我们可以得出这样一个结论：事故具有偶然性，即其发生的偶然性和发生后损失大小的偶然性。但偶然之中有必然。所以，我们唯有科学地辨识、分析、评价事故风险并采取合理有效的控制措施才有可能达到理想的目标。因为用科学发展观指导安全生产，不仅要用科学的眼光看生产，也要用科学的方法抓生产，对安全工作也是如此。换句话说，如果我们仅仅把安全生产看做一种责任、一种压力，实施过程中也就仅仅能以标准法规为尺度去衡量，肯定不能获得最大的安全效益。

安全生产不仅是一种责任、一种压力，同时也是一门科学、一种

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艺术、一项事业、一种乐趣。我们不仅要认清安全生产与科学发展之间的关系，更要理解必须要用科学发展观来指导安全生产工作。这样，我们对安全的评价就会真正成为项目设计、管理的科学依据，成为企业安全生产管理的重要组成部分，起到事半功倍的效果；这样，我们的专兼职安监人员就不会疲于奔命就安全抓安全，我们的领导干部也就会有更多的精力去关注企业的改革发展和企业的发展后劲；也唯有这样，我们的社会才能有真正的和谐与安康，企业的各项生产经营任务和奋斗目标才能全面实现。

深入实践科学发展观 狠抓安全生产 推动三队经济和谐稳定发展,随着全局学习实践科学发展观活动的逐渐深入，经过近一段时间深入细致的考察和调研，使本人对实践科学发展观有了更加深刻的认识，同时，对三队的安全生产工作也产生了新的认知和看法，进一步增强了抓好安全生产管理工作的信心。三队从偏远的县城镇平搬迁到省会城市郑州之时，也正值三队经济迅猛发展的历史最好时期，全队各方面都呈现了突飞猛进的势头，发展形势大好。在经济腾飞的同时，我队的安全生产工作一步也没有放松，我们更加深刻地认识到安全生产工作的紧迫性、重要性，我们需要更加认真细致地开展工作，以确保我队经济稳步健康的向前发展。

一、学习和把握科学发展观的本质和内涵，切实提高对安全生产工作色极端重要性认识。

科学发展观，是中国共产党关于发展的重要思想的继承和发展，是马

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克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，与马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进，是我国经济社会发展的重要指导方针和重大战略思想。科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。安全生产是统筹经济社会全面发展的重要内容，从本质和内涵来看，科学发展观与安全生产工作有着紧密的联系。只有真正地树立和落实科学发展观，才能做好安全生产工作，实现安全生产。

首先，“以人为本”是科学发展观的本质和核心，也是安全生产工作的重要指导方针。坚持以人为本，就是坚持人民的利益高于一切，不断满足人们的多方面需求和促进人的全面健康发展。保护人的生命财产安全和健康是“以人为本”的基本要求，也是安全生产工作的出发点和立足点。安全生产就是始终要把保护广大职工群众的生命安全放在第一位，充分体现了党和政府以人为本的执政理念，与科学发展观的本质和核心是一致的。因此，要抓好安全生产就必须坚持以人为本，一方面，要把保护职工的生命财产安全和健康，作为我们工作的出发点和落脚点；另一方面，要重视做好人的工作，在提高职工的安全文化、技术素质，调动职工的积极性上狠下功夫。

其次，全面、协调、可持续发展是科学发展观的基本要求，也是安全生产工作追求的最终目标。只有实现全面、协调、可持续发展，才能保障各项工作的安全顺利推进，才能做到聚精会神搞建设，一心一意谋发展。安全生产的目的在于有效地保护劳动者的生命财产安全和健

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康，切实贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，正是全面、协调、可持续发展的基础和前提。这就要求我们在实际工作中，必须把安全生产工作摆在非常重要的位置，纳入到经济发展的总体规划中，全面部署，同步推进。

随着科学发展观的提出和落实，各级对安全生产工作越来越重视。党的十七大报告明确提出，要“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”，要“完善突发事件应急管理机制”，“保障人民生命财产安全”。胡锦涛总书记强调，安全生产关系群众生命，要作为一项重要工作切实抓好，要坚持把人民群众的生命安全放在第一位，进一步完善和落实安全生产的各项政策措施，努力提高安全生产水平。温家宝总理指出，安全生产关系人民群众生命财产安全，关系改革开放、经济发展和社会稳定的大局。我们要认真学习，深刻领会，以对党和人民群众高度负责的精神，从树立和落实科学发展观的高度，进一步明确“安全为了发展，安全就是发展”的安全理念，在经济迅猛发展的同时，不断提高劳动者的生产环境和安全条件，有效杜绝重大安全事故的发生，切实保证人民群众的生命财产和国家财产的安全。

二、实践科学发展观，创新安全生产理念，确保安全生产工作全面协调科学发展。

科学发展观是在实践的基础上创立并在实践中不断丰富和发展的科学理论，实践性是它的基本属性。这就要求我们在实际工作中，必须紧密联系实际，用科学发展观统领、指导我们的工作，摒弃旧的、错

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误的观念，树立新的理念，为安全生产的科学发展奠定坚实的基础。我们必须破除安全生产只是安全生产监管部门和单位领导的责任的思想认识，树立重点监管与全队干群齐抓共管相结合的理念。安全生产管理部门和单位领导是安全生产管理工作中两个十分重要的环节，但并不是安全生产工作的全部，安全生产涉及全队工作的方方面面，关乎每一个人的切身利益，它既是经济问题，也是社会问题，还有可能上升到政治问题，一点也不能轻视。这一点，我们是有血的教训的。实际上，安全生产的责任是每个人都有的，安全生产的责任链条应该延伸到每一个人，安全生产的观念要通过各种形式传导到每一个人，传导到每一个工作流程和环节中。安全工作只有起点没有终点，必须时刻绷紧这根弦，只有上下同心，全部有压力、人人担责任，才能实现安全生产乃至安全发展。

我们还要彻底摒弃安全生产与经济效益矛盾的错误观念，树立安全生产与经济发展同步协调发展的理念。近年来，随着国家对安全生产工作的逐步重视，安全生产的重要性越来越深入人心，这一点勿容质疑。但具体到一个实际工作点上，有些领导和职工还是把安全生产和经济效益对立起来。这就导致在实际工作中应付安全检查，安管领导在场一个样，不在场一个样，好像安全工作是专门为领导看的。另外，在一部分领导的内心深处还存在着安全生产既花钱，又浪费时间和人力，直接影响经济效益提高的观念。其实，安全生产与经济效益是统一的。无论是从全社会角度来看，还是就某个单位而言，只有形成了良性的安全文化氛围，才能充分调动广大职工的积极性，从而提

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高生产效率，增加经济效益。同时，只有大家都充分认识到安全生产对人、对单位、对社会的极端重要性，才能通过全员的主动、积极参与，降低和减少事故发生、人员伤亡和财产损失，才能大大减少生产过程中出现的负面经济效益。可见，安全生产是创造和谐平安的经济和社会发展环境，减少经济和社会发展的负效益的重要保障。

在安全生产理念更新的同时，我们更要清醒地认识到当前安全生产形势的严峻和存在的问题，对症下药，切实把安全生产工作搞好。过去五年多来，我队没有发生一起职工因工死亡和重伤事故，没有发生一起职业病，没有发生一起重大交通、设备和社会影响责任事故，总的安全形势是喜人的。但是，一些小的问题不断出现，并且大有随着经济快速发展逐渐增多的势头，安全生产的形势很严峻。这此问题的出现，主要原因概括起来有：一是安全生产措施落实不够，不少措施只停留在会议、文件和口头上，没有得到认真执行。一些隐患经检查后屡次存在，违章作业屡查屡犯，安全整改不能到位。二是一些单位安全生产责任不明确，基础工作薄弱，管理混乱，“三违”现象不断发生。三是部分职工缺少安全生产培训，操作技能差，自我保护意识和能力差。四是一些干部对安全生产认识的重要性认识不足，应付工作，不负责任。对这些问题，我们必须采取有力措施，认真加以解决。温家宝总理说，“经济发展必须建立在安全生产的基础上，绝不能以损害人民群众利益甚至牺牲职工生命为代价”。科学发展，就是坚持“以人为本”，把人的生命放在第一位。搞好安全生产，是建设和谐三队的迫切需要，是保持单位和谐稳定的重要环节，是各级领导

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演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案 的重要职责。我们一定要以对人民群众高度负责的精神，努力做好安全生产工作。

三、深入实际，狠抓落实，推动三队经济和谐稳定发展。随着队伍搬迁进郑，我队生产经营领域的不断扩展，矿业开发、矿山治理等新项目逐渐增多，在安全生产领域出现了很多新的课题。在前段时间的调研中，我们发现了一些新的问题和隐患，也发现了过去一些老问题重复出现。譬如，随着钻机私有化程度的不断加大，导致安全监管不力越来越严重；矿权经营形式多样化，联合开矿逐渐增多，形成新的安全生产管理混乱点和盲点；随着承揽国家和社会项目越来越多，对外发包项目逐步增加，而这些项目的很多施工者大多是没有正规合法经营组织的农民，安全责任的界定和划分问题越来越难办；一些干部工作作风不实，思想浮躁，作风飘浮，不务实，不负责，把安全生产工作停留在口头上、会议上、文件里，不好好抓落实；管理和技术落后，科技含量低，工艺装备落后，不讲科学，不讲投入，不抓培训，心存侥幸，听天由命。这些问题出现，迫使我们必须深入实际，认真调查研究，运用科学发展观来指导我们的工作实践，提出新思路，找出新办法，解决新问题。

1、进一步强化安全生产的组织领导，确保安全网络有效运行。建立健全安全生产网络，制定完善各项安全生产责任制和规章制度，依法落实安全生产保障措施，确保安全网络有效运行。健全单位一把手责任制，各级领导要明确自身对安全生产工作的领导责任，必须把安全生产列入重要工作议程，认真研究本单位安全生产动态和状况，精心收集

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及时解决存在的问题。坚决打击工作作风飘浮、不求真、不务实、不负责的干部和负责人，谁出问题处理谁，谁不负责处理谁。各单位必须明确一名副职主抓安全工作。项目负责和机班长必须是安全网络成员，各项目组必须设立兼职安全员，使安全管理从上到下没有间隔，使安全责任层层有落实。

2、强化安全生产培训教育，提高全员安全文化素质。队经营安全科和二级企业，一定要充分利用职工出队前和收队后的时间，对职工和临时工集中进行生产操作技能、安全生产法律法规知识和野外安全注意事项等方面的培训教育。各单位要加强对临时工、换岗工、新聘工的队、院、班组（机台）三级安全教育培训。各类生产经营单位的主要负责人、主管安全领导必须经过安全培训，取得安全生产培训合格证后方可上岗。加强岗位操作技能的培训，加强特殊工种培训，确保特殊工种持证上岗率100％。各种生产经营会议上必须要有安全生产内容。各级领导要做到大、小会议必讲安全。我们要力争通过宣传教育和培训改变职工传统的、不合规章的思维观念，彻底打消工人心中对安全事故存在的侥幸心理，提高职工安全文化素质，真正地解放思想，开拓思路，做到安全生产。

3、强化安全检查，狠抓隐患整改落实。一定要坚持安全生产检查制度，认真履行各自的安全职责，要把在检查中发现的问题和隐患彻底整改，不留尾巴。对不具备安全生产条件的单位一定要下令整改，整改后仍达不到条件的坚决要求停止生产和经营，这一点，队里绝不手软。这几年，安全检查年年月月进行，但一些问题总是重复出现，精心收集

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屡改不止。这也说明我们的一些领导同志没有在心里真正地重视隐患整改工作，把工作留于形式，应付多，实干少，马虎了事。我们要彻底改变这种局面，就必须加大处罚力度，绝不能手软心软。我们在隐患整改方面也必须坚持谁整改谁负责，整改后各单位必须以书面形式报队经营安全科备案，主管领导必须签字，谁签字谁负责，下次发现同类现象在同一个人和事中同样出现，就处罚你签字的领导。安全检查要认真细致到，对新兴产业和项目，更要全面到位，更要坚持依法办事，更要坚持工作原则，不徇私情。发包的项目，承包方必须要有的经营手续，必须有合格的安全生产许可证，决不能发包给没有资质的施工单位和个人。

4、加大安全投入，推进安全生产技术、工艺创新，改进安全设备。这方面，我们过去做的不够，主要还是沿用传统的工艺和手段,科技创新就更不用提了。今后，我们必须大力提倡生产技术、工艺创新，加大这方面的投入力度，淘汰落后的工艺技术和装备，提高企业的安全科技含量，提升本质安全程度。

安全生产事关人民群众生命财产安全，安全生产是科学发展的必然要求，安全生产是构建和谐社会的必要条件。我们一定要认识和把握安全生产与实践科学发展观的内在联系，进一步创新思路，强化举措，提高全员安全素质，狠抓安全生产，为三队经济和谐稳定发展提供强有力的保证。

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第四篇：浅谈驻村工作

创新驻村工作替身指导能力

——滨海工业区（马鞍镇）驻村中心许关水

今年以来，滨海工业区（马鞍镇）贯彻落实中央“基层组织888建设年”和县委、县府“联村促发展”指示精神，实行了机关干部专职驻村（居）工作制度我有幸被镇党委，政府挑选到华阳、东联两个居委会担任驻村（居）指导员，深感使命光荣责任重大。虽然有多年农村工作经验，在新的形势和挑战下，经过半年多来的实践和探索，怎样当好一个驻村（居）指导员有一下三点感受。

一、专职驻村首先要摸清“三个底”

1、两套班子情况底。主要看班子战斗力强勿强，工作协调能力好勿好，党员队伍凝聚力有勿有，居民群众向心力高勿高，如果这些条件完全具备，就是团结和谐的好班子，驻村（居）工作就能顺利地开展，上级交办的任务就能不折不扣地完成。反之，如果班子不和工作不力，信任度不高，那么作为驻村（居）指导员，就要认真思考，做好参谋，当好娘舅，这是驻村（居）工作的首要任务之一。

2、居民群众思想底。尤其是北片。由于开发建设需要，一部分居民群众由于拆迁安置，居住地分散，他们在做什么、担什么、求什么？缺少更多了解和教育管理。谈心交心难度相对加大，结合上半年

1省，市，县开展的“进村入企大走访”活动，为驻村（居）工作提供了更好的有利条件，通过走访摸清了居民群众的居住分布情况，家庭生活情况和思想要求情况，为进一步做好驻村（居）工作打下了扎实的群众基础。

3、（村（居）经济实力底。俗话说：“有章理事，有钱办事，有人管事，”村（居）经济的强弱关系到社会各项事业能否有保障，村（居）工作能否正常运行的关键所在，如果村（居）经济匮乏，甚至入不付出，那么作为驻村（居）指导员，一方面要鼓励村（居）干部尽心尽力做好工作，另一方面要帮助他们开展“增收节资，开源节流”，要坚持花小钱办大事，少花钱多办事的原则，千方百计取得居民群众的支持和理解，从我驻华阳、东联两个村（居）的情况调研来看，东联常年收支保持平衡，结存资金尚有近百万元，华阳每年需要上级补助，15万元，收支才能平稳度过。

二、专职驻村重点要做到“三个子”

1、放下架子。实行专职驻村（居）工作，指导员有更多的精力与村（居）干部交谈，有更多的时间与党员群众接触，要放下架子与他们一起同甘共苦，把村（居）工作当作自己的责任，把群众要求作为服务宗旨，不要自以为是高高在上，认为我是政府机关派驻的干部，不与村（居）干部心连心。脱离群众，脱离实际，不遵守机关干部行为规范。否则，驻村（居）工作始终打勿开局面，则将一事无成。丧心威心。

2、出好点子。驻村（居）指导员既是一名联络员，情报员也是

一名服务员，战斗员，要做到上情下达，下情上联，在上级领导交办任务时向村干部要讲清意义，讲明意度，布置工作时要讲透重要性和必要性，并帮助召开有关人员会议作出部署，提出意见建议，做到不拖，不推，不回避。如果对工作无动于衷，不问不响，听之任之，那作为一个驻村（居）指导员是不受欢迎的。如上半年全镇上下开展的“大走访”活动，根据上级入户率要达到100%，所以我就主动与两个村（居）主要干部商讨，提出了在家居民实地走访，上班居民干部夜访，外出居民电话约访”的“三访”工作举措，收到较好的访问效果。也受到村（居）干部的赞赏，确实是一个农村老干部的经验总结。

3、敢挑担子。一个驻村（居）指导员虽然职小无权，但在一个村（居）中有最大的发言权、建议权、反映权；当县体工作中村（居）干部遇到危难时驻村指导员要敢于解危；当居民群众遇到困难时要敢于解忧，在社会管理遇到困难时要敢于解脱；当工作遇到投诉时，要敢于承担责任，妥然处置，不扩大事态，不矛盾上交，不推诿扯皮。要在指导员的职权范围内全权驾驭，争做一名合格的，称职的驻村指导员。

三、当职驻村关键要树立“三个感”

1、工作要有责任感。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，因为责任是一种担当，一种约束，一种动力，一种魅力，一个人只要有了责任感，才能实现自己的承诺，才能克服各种困难，才能得到别人的尊重和信任。每个人不管处于什么样的职位，只要怀着珍惜工作，珍惜一切的态度，才能有更好的心态投入，才能有敏捷的思维方式。工作才能出色完成。驻村半年多来，两个村（居）工作不管大事、小事，不管热点、难点，我都能动手，动口，动脑，亲自参与做到。

2、工作要有事业感。县机关有位领导说过，不当领导了，但们然是一名共产党员，一个员名员而这两个“员”的身份实际上还是一名机关办事员，办事员就要办事。他的这些话对我启发很大，我是从人大岗位退下来，离退休还有整整五年，目前实质的工作岗位没有了，管管下一代，当当指导员，工作比较轻松，但是要对地起党，对得起自己是多年农村工作富有一定工作经验的农村干部，还有一定作用可发挥。所以，年初党委主要领导征求我和一些同志时，我就主动提出当一名驻村（居）指导员，时代的发展需要我们这样做。人民的要求需要我们这样做。

3、工作要有荣誉感。荣誉是每个人所追求的目标，但要在平时的工作中赋予更多的使命，才有资格获得荣誉。首先要善于把握宏观形势，在行动上率先垂范，其次要把工作做好，做得更有成绩，成为全镇的典型，如果没有荣誉感，工作就无所事事，我曾经有过这种想法，2007年组织要求从人大岗位退下来，当时人大工作我做得比较出色，心理感到很不愉快，什么事都不想干，后来经过一段时间的工作心也静下来，思想也转变了，无论做什么工作，只要脚踏实地地去做，都能得到收获。09年、10年、11年连续三年被评为优秀公务员，并荣获三等功。领导的信任，又给了这么大的荣誉。我是没有理由不把工作做好。而且要做得更好。做到小事不出村（居）。大事不出区

（镇），后进创先进，先进更先进。

半年多来的驻村工作，使我深深感到，只要摸清“三底”、做到“三子”、树立“三感”，创新驻村工作，提升指导能力，确保村基层组织创出新水平，作出新成绩。

第五篇：村党支部工作

村党支部工作

一、指导思想

以邓-小-平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻十七大精神为主线，以党的先进性建设为重点，按照乡党委的要求和部署，紧紧围绕“创优秀党支部，建和-谐新农村”工作目标，不断加强新时期党支部建设、村干部队伍建设和党员队伍建设，积极推进新农村建设进程，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为全面实施快速发展提供坚实的组织保证，村党支部工作。

二、工作目标

1、以学习党的十七大精神为重点，加强全体党员干部政治学习，发挥党员的先锋模范作用。

2、加强党员自身教育，配合乡党委开展的主题活动，大力加强党员道德建设。

3、建立入党积极分子学习小组，加强入党积极分子的培养考查和新党员发展工作。

4、积极配合村委会协助上级相关部门、认真做好农村各项工作及重大事务的组织指导工作。

5、认真搞好党支部和村委会换届工作。

6、以强化党员队伍素质为核心，加强党建思想工作，优化发展环境，深化改革，为提升全村经济竞争力和综合实力提供强有力保证，确保新农村建设顺利进行，确保村民生活质量的不断攀升，促进全村工作目标的实现。

7、村集体收入年递增20%，人均纯收入年递增12%。

8、计划生育率100%，人口自然增长率8%0;死亡人口火化率100%;九年义务教育100%。

三、工作措施

(一)加强精神文明建设

1、注重抓好思想理论建设，采取形式多样的学习方式，组织党员干部认真学习理论，努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致，积极开展“学党章，找差距，争做合格共-产-党员”的教育活动。

2、加强作风建设，不断提高服务水平，工作总结《村党支部工作》。引导党员爱岗敬业、遵守道德、塑造良好党员形象。在党员队伍中积极开展旗帜建设，要求每名党员要做到“觉悟高于群众，行动先于群众，能力优于群众，业绩好于群众”，真正发挥党员的先锋模范作用。

3、认真做好宣传工作。宣传树立本村的先进典型人物、事迹。使全体村民振奋精神，积极投身到我新农村建设工作中来，构筑良好的舆-论环境。

4、加大-法制宣传工作力度，重点宣传《村民组织法》、《妇女权益保障法》、《老年人权益保障法》、《未成年人保护-法》等内容，提高广大党员的法律素质。

(二)加强思想教育

1、严格学习纪律，为确保党员政治素质的提高，在政治学习中要认真学习上级党委和村党支部所提供的学习材料，做好学习笔记、写好心得体会，做到考勤、记录、有检查。

2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。

3、加强流动党员信息档案建设，强化流动党员管理。

4、扎实开展党员电化教育工作。

5、搞好本的党员评议工作。

(三)加强组织建设

1、做好党员队伍的发展工作。对那些思想要求进步、有文化、德高尚、年轻有为的同志，要积极做好他(她)们的思想工作，引导他(她)们向党的组织靠拢;严格发展党员工作程序，确定入党积极分子，组织办好入党积极分子培训班，加强对入党积极分子的培养和教育，本着成熟一个、发展一个的原则，做好党员发展工作，不断增强支部的活力，2011年预备党员转正2名。

2、选好配强村两委干部。按照思想政治素质好和发展能力强的要求，坚持和完善“两推一驯和民-主直选制度，着重从致富带头人、农民专业合作经济组织负责人、退伍军人、高中毕业回村青年、外出务工人员中选拔村干部，做到好中选优，努力建设一支以中青年为主，结构合理、精干高效、廉洁勤政，能经得起考验的村两委干部队伍。

(四)加强党的制度建设，严格规范党员行为

1、健全明确的责任管理机制，党建工作做到责任到人，坚持从严治党，支部书记亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。