校学生会权益中心简介[五篇范文]

第一篇：校学生会权益中心简介

校学生会权益中心

权益中心本着全心全意服务于广大同学的宗旨，架起学校与学生之间的沟通桥梁，尽力为同学解决及解答生活和学习中遇到的困难，维护广大同学的正当权益。针对学校教学楼，公寓管理，医院，网络，图书馆，食堂，超市，公共设施，教师，安全，学生社团，学生会等部门的投诉。权益中心会将相关情况查证后，及时汇总并如实上报学校相关责任部门或直接汇报学校领导，请求相关部门予以解决。中心将对解决的问题及时反馈公示。

权益中心设有一下机构部门：

网络部：网络部的宗旨是全心全意为同学服务和以协助学生处的老师的工作为己任，及时更新和维护权益中心的网站，将权益中心的网站修改的更好，更有特色，做好权益中心的宣传工作，同时协助其他部门办好各项活动。

权益部：

后勤部：

宿管部：

膳食委员会

膳食委员会主要是负责学校的食品安全卫生方面，检查食堂的饮食卫生、环境卫生、食堂人员个人卫生以及安全工作，解掌握食堂用粮、用菜情况，以及其他物品、食品的使用情况，做到勤俭节约，严格杜

绝浪费现象。设有一下部门： 宣传部：

第二篇：权益中心简介

东北林业大学学生会权益中心是东北林业大学学生会下属的学生维权机构，创建于 2004 年 4 月。权益中心本着全心全意服务于广大同学的宗旨，架起学校与学生之间的沟通桥梁，尽力为同学解决及解答生活和学习中遇到的困难，维护广大同学的正当权益。

·中心职能 中心主要受理广大同学关于以下两方面的建议或投诉：1：对于我校建设和发展的合理化建议。

2：针对学校教学楼，公寓管理，医院，网络，图书馆，食堂，超市，公共设施，教师，安全，学生社团，学生会等部门的投诉。权益中心会将相关情况查证后，及时汇总并如实上报学校相关责任部门或直接汇报学校领导，请求相关部门予以解决。中心将对解决的问题及时反馈公示。

·机构设置

1、宣传部

负责宣传和记录权益中心各项活 动及工作，负责做好受理问题的处理意见的宣传反馈工作，扩大学生会权益中心的影响力。

2、提案部

通过走访，问卷调查，维权邮箱，网络留言等渠道来 获取同学们反映的信息，倾听同学们的建议和投诉 ； 填写和 整理提案表，将所需解决的问题归档。

3、调研部

有重大调研活动或在有关部门要求下，制作调查问卷和开展调查工作，对 同学们关心的和与同学切身利益相关的重大问题进行普查和研究。

4、执行部

对收集到的问题及时汇总并如实上报学校相关责任部门或直接汇报校领导，请求各部门予以及时解决，维护同学们的正当权益。

第三篇：校学生会简介（范文）

校学生会简介

校学生会是在共青团沈阳医学院委员会具体指导下，带领全校学生进行“自我教育、自我管理、自我服务”的学生群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。校学生会的工作职责是“全心全意为学生服务”，现共设置主席团等十三个部门，各部门作职责如下：

主席团：负责校学生会全面工作，传达团委及上级文件精神，指导各系学生会开展工作。

办公室：与主席团配合，负责对学生会的日常工作进行安排，负责学生会各类制度的草拟、初审；负责学生会各类信息的上传下达；负责管理学生会日常经费与固定财产，负责管理学生会档案；负责与学校各相关部门的联系与沟通。

组织部：负责学生会的干部考核工作，开展团内评优、“推优”工作以及团内表彰奖励、处理工作；负责新团员的发展、团员证的办理工作

外联部：为学生会的各项活动筹集资金，争取经费支持、扩大活动的影响，是学生会对外联系的窗口。

宣传部：负责校学生会及其开展的活动在学院内的宣传工作，负责组织举办与宣传有关的系列活动，负责重要宣传日的宣传工作。

学习部：负责全校学生的学习工作，开展各种学习竞赛、经验交流，营造全校良好的学习氛围。

文艺部：下辖大学生艺术团及东三省首支女子行进管乐队，负责全校性文艺活动，丰富学生的课余生活。

体育部：负责具有沈医特色的女子国旗班的日常训练及管理，同时组织举办多种体育活动，使同学们的课余生活丰富多彩。

生活部：负责沈医星火青年志愿者协会的管理，解决同学们在生活中遇到的实际困难。

勤工助学中心：负责沈医大学生慈善助学超市的日常管理及学生校内勤工俭学工作，帮助贫困大学生减轻生活负担，锻炼自我，提高实践能力。

女生部：负责校园大学生礼仪队的一切工作，开展适合女生的各种活动，全心全意为全校女生服务。

记者站：负责校团委及校学生会各部门活动的新闻采编、现场采访等工作。

网络部：负责团委网站的日常维护，负责校团委，校学生会各项活动新闻稿及图片上传发布，做好网络方面的宣传工作，发挥网络宣传功能。

在共青团的领导下，校学生会踏实进取，求真务实，密切关注校园内外大事、实事，时刻保持思想与行动相一致，在深挖潜力，丰富校园文化的同时，紧密团结我校全体师生，更添一抹亮色。

第四篇：校学生会简介

郑州澍青医专学生会简介

澍青医学院学生会是澍青医专学生的群众性组织，一直以来在校党总支、学生处的直接领导和校团总支的具体指导帮助下,以及广大师生的关心支持下，联系学校中心工作，谨遵我校“尊知识、尚品德、贱浮华、比贡献”的校训，并牢记“全心全意为同学服务”的宗旨，坚持“求真务实、严谨高效、开拓创新”的工作精神，以“创新、团结、诚信、拼搏”为目标追求，以“同学之家、师生之桥、干部之校”为工作方针，努力培养同学的“自我管理、自我服务、自我教育、自我约束”的意识，积极探索、勇于实践，为促进我校的学术和校园文化建设，推动我校的校风、学风建设做出了应有的贡献，得到了校领导的赞同和同学们的肯定。

我校学生代表大会是我校学生会的最高权力机关。参加校学生代表大会的代表由本校学生按人数比例分配至各班，由各班全体同学民主选举产生。

我校学生会委员会是由校学生代表大会民主选举产生的常设机构，对校学生代表大会负责。

校学生会委员会在校学生代表大会闭会期间执行大会的各项职权，落实代表大会提出的任务，并做好下一届校学生代表大会的筹备工作。它受全体学生的监督，对外代表我校学生会。

我校学生会主席团及其下属各部是学生会的日常工作机构，由主席、副主席、办公室、纪律部、学习部、体育部、文艺部、组织部、宣传部、生活部、外联部、自律部、记者站、广播站等组成，实行主席团负责制。主席团经委员会全体会议选举产生，向全委会负责。

各班班委会是校学生会的基层组织，受校学生会的领导，由本班同学选举产生。

校学生会

2010年09月21日

第五篇：学生会权益中心学期工作总结

学生会权益中心学期工作总结

权益中心本学期的工作围绕学生会“引领、服务、创新、奉献”为会训，以“为权益而战”为口号，不断加强自身建设，提高部门工作能力及综合素质，开展了一系列具有部门特色的活动。以下是这学期部门工作总结概况。

一、思想建设

本学期开始，在部门活动及例会上，多次强调学生会“为同学服务”的宗旨，及“引领、服务、创新、奉献”的精神，提高部门干事的思想意识。同时，加深干事对“为权益而战”的理解，使干事在思想上具有责任心和归属感。权益中心是一个年轻且有活力的部门，拥有巨大的发展空间，在部门发展上，每一位权益中心干事都应该积极主动的为学生服务，为权益而战。

学生会组织各部门加强对学生会会史的学习及总结工作，我部门积极主动参加，并取得了显著的效果。这不仅使部门成员加深了对学生会的认识，也加深了各部门之间的感情，提高了部门向心力及凝聚力，在思想认识上也得到了进一步的提升。

我部多次组织集体参加聚会及聚餐活动，在活动中不断提高部门成员之间及对部门的感情。每次部门例会上都会组织大家就一个问题发表意见，并进行讨论，在该过程中不断提高干事的思想认识。同时，本学期加强了与蔡家关校区权益中心的联系及交流，提高了部门凝聚力。

二、制度建设及组织建设

一个部门的发展，综合素质是很重要的，管理制度也起着举足轻重的地位。在会议纪律、值班制度、请假制度等各方面继承了以往的管理方式。并安排了专门人员负责部门的会议记录、博客管理、邮箱管理等。

四月份，我部门进行了人事变更：杨丹为主任，黄金、吴璨、梁博志为副主任。确立了部门通过干事考察的名单，统计了部门无课表和最新通讯录。

在人员管理方面，仍然实行部长级——组长——干事的层层管理制度，在此基础上，部门工作也顺利进行，也使得部长级和干事之间了联系及交流，更有利于部门的管理。

三、实践活动

我们只有在实践中才能磨练自己，在具体活动中我们可以发扬自身优点，及时发现问题、解决问题，这样才能不断地进步。我部门本着锻炼自身、发展部门、服务同学的目的，组织并参加了形式多样的实践活动。

（一）具体活动

1.部门特色活动

本学期，最主要的活动是牵头举办了建党90周年的“党史知识竞赛”活动，活动分为初赛和决赛两阶段，并邀请了范伟书记莅临本次活动现场，活动最终取得圆满成功。

在活动中各部门之间得到了进一步的沟通与交流，在工作上相互帮助，活动的圆满成功，各部门功不可没。另一方面，通过本次活动，部门成员在沟通能力、组织协调能力等各个方面得到了加强。有利于在以后的活动中能够更加顺利的完成任务。

2.交流及联系

3月25日，我部门和蔡家关权益中心的成员进行了沟通。并就部门以后的发展交流了思想。在本次联谊过程中，加深了部门之间的感情，为部门后期的发展提供了很多建设性的意见。

3.其他

本学期其他工作主要有：

4月18日——22日，我部就“达人秀”及“促学风标语、漫画征集大赛”进行值班摆点。值班期间一切，未出现任何纰漏。

4月23日，接到上级通知，召开了部门紧急会议，清理了校园内粘贴的广告。4月25日——29日安排人员在南北校区文明监督岗位值班。

5月20日，参加了生活部“公益周”活动值班摆点活动。

（二）培训及策划

1.策划

本学期共安排了三次大型策划，3月份的“党史知识竞赛”活动策划、“党史知识竞赛”赞助策划、“党史知识竞赛”主持人招募策划。

为了锻炼各成员的综合素质，在具体实践中找出缺点及优点，我部门要求每一位干事都交一份策划，并在部门会议上就最完善的策划进行点评。在策划写作过程中锻炼了干事的写作能力及心思细腻度。让其亲身体验本次活动的流程及运作的各个方面，能提高成员的综合素质。

2.培训

本学期组织了两次培训活动，4月8日，参加了信息中心组织的网站更新培训。4月25日，组织了“党史知识竞赛”主持人招募培训。在这些培训过程中，学习了知识，也交流了思想，使得在部门管理这方面得到进一步的加强。

（三）常规工作

本学期的值班情况一切正常，未出现早退及旷班的情况，每次由一个部长级和两个干事值班，并顺利完成值班期间的工作。

本学期共召开七次部门例会。每次会议都严谨有序的进行，工作分配细致，会议效率高。

在最后一次部门会议上，我部门就本学年的工作进行了总结，并对每一位成员的工作进行了评价。并总结出往后部门的发展方向。

四、工作展望

下学期部门重点发展的方向：

1.加强对部门的宣传。举办更多对学生真正有用的活动。

2.提高部门成员工作细致度及待人处事能力。

3.协调部门活动，提高活动影响力。

4.加强部门成员的交流，提高部门向心力。

本学期我部在日常工作、提升部门的服务能力、建设部门文化、创造实践机会等方面均有建树。当然，发展是动态前进的。已经取得的成绩只能是对以往我们认真工作大胆求索的肯定，我们要看到在日常工作中还存在的效率不高、宣传力度不够、沟通不畅等问题。下学期会根据部门招新的实际情况以及活动的进行情况进行必要的训练，采取措施进行解决。

总结人：