代理人员借用档案材料借条

第一篇：代理人员借用档案材料借条

今借到深圳市人才交流服务中心高新区分部代理人员 同志档案中的档案材料，用于办理。本人承诺借出后小心保管，自借用之日起10个工作日内及时归还。因逾期不还引起的停办相关业务等后果，由本人承担。材料名称：材料份数：共 份。

借阅材料人：所在单位： 联系电话： 联系地址：

年 月 日

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第二篇：借用人员协议书（定稿）

人员借用协议书

一、协议各方

1．甲方： 有限公司（借用单位）

2．乙方： 有限公司（借出单位）

3．丙方：（被借用人员）

二、协议内容

甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：

1．甲方因 工作需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方工作，本协议借用期自2014年3 月4日起至2014年 11月30日止。

2．借用期间，甲方负责丙方的工作安排及工作考核。

3．甲方有义务为丙方办理与工作相关的证件，全部相关费用由甲方承担。

4．甲方应根据工作需要为丙方提供必要的工作条件（包括办公设备、设施及办公用品等）、劳动技能培训、劳动保护用品等，并承担全部相关费用，丙方使用的办公电脑需自行配备。

5．甲方承担丙方因甲方工作需要出差所产生的差旅费用。

6、借用期间，乙方为丙方承担下列相关费用：丙方的工资、各种津贴、奖金以及其他福利费、休假费用、医疗、社会保险费用及其他不可预见费用。

7、借用期间，丙方应服从甲方用人部门的工作安排。

8、丙方应遵守甲方有关管理制度及规定。丙方应参加由甲方组织的相关培训和安全教育，经考核合格后方能上岗，不参加培训或考核不合格者将予以退回。

9、丙方在甲方工作期间，必须遵守甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。除了履行岗位职责的需要之外，丙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

10、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲乙丙叁方友好协商解决；协商不成的，则任何一方可在向另一方发出书面通知60天后，循法律途径解决。

三、其他

1、乙方及丙方为甲方服务期间开发的项目具有优先合作权。

2、本协议一式叁份，甲、乙、丙叁方各执壹份。

3、本协议自甲方、乙方签字盖章、丙方签字之日起生效。

4、协议如有其他约定，可制定附件，经甲、乙、丙叁方签字确认后生效。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________ _____年____月____日_____年____月____日签订地点：_________签订地点：_________

丙方（签字）：_________

身份证号：

_________年____月____日

签订地点：_________

第三篇：借用人员协议书

借用人员协议书

借用单位：_________________________________（以下简称甲方）

被借用单位：_______________________________（以下简称乙方）

被借用人：_________________________________（以下简称丙方）

因工作需要，经甲、乙、丙三方协商一致，签订如下协议：

一、乙方丙方同意丙方借用到甲方工作。

二、借用期间，丙方原身份、原隶属关系不变；如遇晋升职称、调整工资等，有关手续由乙方负责办理。

三、借用期间，丙方财政工资由乙方负责、其他部分由甲方负责。

四、丙方借用到甲方期间，要遵守甲方的一切规章制度，服从甲方管理和工作安排，如违反甲方的管理规定，经教育不改的或发生违法违纪行为的，甲方有权随时将丙方退回乙方，由乙方按相关规定处理。

五、借用协议从年月日起至年月日止，协议到期后自行终止。如期满后甲方仍需借用的，须重新签订协议。

六、本协议未尽事宜由甲、乙、丙三方协商确定。

七、本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签字盖章后生效。甲、乙、丙三方各执一份，存丙方档案一份。

甲方（签章）：法定代表人（签章）：

乙方（签章）：法定代表人（签章）：

丙方（签章）：

年月日

第四篇：人员借用申请书

人员借用申请书

人员借用申请书一：借用人员申请书

尊敬的公司领导：

仓务处作为公司的材料的主管部门，一直按公司的要求，坚持实行凭单定额发料，及时出入库，为公司降低生产成本、增加利润、提高市场竞争力奋斗目标的实现，发挥重要的作用。目前，我局内设x个职能科室，x个下属机构，行政编制数xx名，工勤编x名，而我局能有效上班的在职干部是xx名（含司机一名），其中党组成员达xx名。人数的不足已严重影响到我局正常工作的开展，尤其xxxx年机构改革后，我局又新增了服务企业上市和统筹推进信息化等工作职能，工作量进一步加大，而工作人员却未相应增加。再反观xx市其他县市经信局，可以说绝大多数不论是在行政编制还是工作人员人数都多于我局（其中xx市经信委行政编xx名，工勤编x名；红安县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名；xx县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名；麻城市行政编xx名），这和我局承担我市工业经济发展的责任以及在xx各县市区所处的地位极为不符，为此，我们恳请编办能为我局增加行政编制5名和工勤编1名，以满足我局现在工作实际的需要。

xxx

年月日

>人员借用申请书二：借调员工申请书>>（967字）

所属集团部门/分行名称：______________ 员工姓名: ___________________

要求职位: ___________________________ 要求人数: ___________________

活动名称/参与项目: __________________ 所需时期: ___________________

工作地点: ___________________________ 工作时间: ___________________

工作范围: _______________________________________________________

详述借调原因：_________________________________________________________

_______________________________________________________________________

建议生效日期：_______________________ 主管经理签署：_________________

(接受借调集团部门/分行填写)

员工姓名: _____________ 职位:_____________ 所属部门/分行:___________

员工姓名: _____________ 职位:_____________ 所属部门/分行:___________

员工姓名: _____________ 职位:_____________ 所属部门/分行:___________

如否决，请说明原因：___________________________________________________

主管经理签署: ______________________ 日期：_______________________

(行政及人力资源部)

□ 本部门接受此申请 生效日期：___________________

□ 本部门不接受此申请

备注：____________________________

____________________________________

_____________________________

更新版本Jan06 行政及人力资源部审批

Ref:HR/LF-Form56 批核日期：___________________

>人员借用申请书三：人员借用申请书>>（45字）

某某单位：

本单位急需借用一名得力的老师，就是你单位的某某，望贵单位能批准。谢谢

申请人：某某

>人员借用申请书四：镇安县机关事业单位借调借用工作人员申请书>>（140字）

编号：

姓名 性别 出生年月 学历

参加工作时间 籍贯

毕业院校

专 业

现工作单位及职业

职务职称

与借用单位领导有无直系亲属关系

爱人

身份

姓名 年龄 籍贯

现工作单位及职务

个 人 工 作 简

本人申请

理由及应

承诺事项

借出单位意见

借入单位意见

借出单位主管局意见

借入单位主管局意见

分管县长意见

历

常务县长意见

县人劳局意见

备注

第五篇：人员借用合同

人员借用合同

编号：五建（2014）人借字号

甲方（借入单位）：

乙方（借出单位）：

第三人（被借用人）：

经甲乙双方协商一致，甲方借用乙方的职工第三人到甲方工作，双方根据《合同法》签订本合同，共同遵守。

一、借用期间

借用期间自年＿月＿日起至年＿月＿日止。借用期间乙方与第三人之间的劳动关系不变。

二、第三人劳动报酬

借用期间，第三人的工资、奖金按照甲方标准执行，由甲方代乙方直接支付给第三人。

三、管理费用

甲方向乙方支付管理费用1000元/人.月。此项费用包括了为履行本合同应当由甲方向乙方支付的所有费用，但是第三人劳动报酬和

四、2规定的社会保险费用和住房公积金除外。

四、甲方的权利和义务

1．为第三人工作提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.代乙方从第三人劳动报酬中扣除第三人个人应缴纳的社会保险费和住房公积金；补偿乙方为第三人缴纳的基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保险费和住房公积金；按季将前述代扣和补偿的费用和明细表交付乙方。

3．为第三人为完成工作而提供便利。

4．有权对第三人的工作进行考核，经考核认为其不能胜任工作的，有权解除本合同，将第三人退回乙方。自乙方收到甲方书面通知之日起，本合同即行解除。

5.对第三人按照甲方HSE有关管理要求进行安全教育和日常的安全管理。

五、乙方的权利和义务

1．合同期满，按时接受第三人回本单位，负责安排相应工作岗位。

2．负责办理第三人在借用期间的劳动合同续签、变更等事宜。

3.依法为第三人缴纳社会保险费用和住房公积金。

4、对第三人在借用期间发生的工伤事故进行调查，依法处理，承担相关责任。

5．承认第三人在借用期间执行工作的行为，为乙方的行为；保证第三人遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，按甲方的要求完成各项工作任务，服从甲方指挥和安排,不违章作业。

6．保证第三人严格保守甲方的经济、技术和商务秘密。

六、违约责任

合同当事人任何一方违约，给对方造成损失的，应当赔偿对方。

八、其他约定

1．本协议在执行过程中，若发生争议，应视为民事合同争议，在合同双方之间根据《合同法》协商解决。

2.乙方与第三人之间发生的劳动争议，由乙方与第三人根据劳动法处理，与甲方无关。

3．本协议一式四份，经甲乙双方方签字（盖章）后生效，甲乙双方各执二份，乙方交付第三人一份。

第三人于此签字确认：收到乙方交付的本合同一份；完全了解和同意乙方为履行本合同而对第三人所作的安排，第三人从事乙方安排的工作是履行与乙方劳动合同的行为。第三人：。

（盖章）（盖章）

代表：代表：

签订日期： 二〇一年月日

甲方：乙方：