对学生权益部的工作设想

第一篇：对学生权益部的工作设想

对学生权益部的设想

我认为学生的权益工作是学生会的基础性工作。权益部应该以“全心全意为同学服务”为宗旨，以“敢于为同学说话，乐于为同学服务”为原则开展工作，学生权益部不仅要真实的反映校园中存在的一些问题，切切实实为同学服务，帮助同学维权，更重要的是帮助广大同学树立维权意识，促进整个学校的文明与和谐。权益部的工作可以分为日常和长期两个大的方面。下面分别就日常工作和长期工作谈一下我的设想。

日常工作方面

日常工作主要针对于学校内、外突发状况维护学生权益；确保问题及时得到解决，同学们合法权益免遭侵害。

1.设置维权热线，保证同学们在遇到问题时能及时向学生会进行反映，在第一时间找到维护权益的正当途径。

2.与学校法律援助中心建立密切的合作关系，当同学们在法律方面遇到疑惑时给予法律方面的帮助。

3.开展“消费者维权服务”系列活动:联合工商部门开展各类维权专题讲座、宣传咨询服务等活动，维护同学们作为普通消费者的合法权益，改变同学们的维权观念，让同学们懂得维权、善于维权。

4.建立学生维权小分队，对校内食堂、超市的产品质量、卫生及价格状况进行时时监督，确保问题及时发现和处理，并对抽查结果以“每周质量报告”的形式予以公示；对校外损害本校学生权益的事件及时介入，联系工商部门，并以法律、媒体舆论的力量切实维护学生权益。

5.针对学校相关部门对同学多次反映的合理问题不积极解决处理的，可以联系新闻网络部，在权益部协商过程中进行跟踪拍摄采访，充分发挥新闻媒体的舆论监督作用，保证学校职能部门切实履行职能。

6.加强学生权益部的宣传工作，通过广播，宣传栏和在每个宿舍发放“学生权益小贴士”（校学生会维权热线电话，向学生会维权的途径及方式等）的形式让广大同学充分了解学生权益部的职能及自己合理维权的途径。还可以将学生权益部维护同学权益的过程及结果设立专门的维权公示栏向进行展示。对于个别影响比较大的事件可以考虑采用召开新闻发布会。

长期工作

长期工作主要是针对于日常提案中涉及关于学校建设方面问题开展学生维权方面的工作。其目的在于将同学们长期反映的问题向有关部门进行反映，由各院选出的代表与职能部门通过召开座谈会的形式一起为学校长期建设与发展建言献策。找到有效的解决措施促进学校健康发展。

其具体工作可以密切联系提案调研部，由提案调研部负责将日常提案中同学们长期普遍反映的问题分类汇总,将结果反映给学生权益部。学生权益部在日常工作之余可以加强与相关职能部门的沟通，在每学期中期组织一次座谈会，主要由各院选出代表与职能部门通过召开座谈会的形式一起为学校长期建设建言献策，并将会议中合理的方案以书面形式呈交给相关部门，在学期结束或者下学期开学之时将解决的成果向全校进行公示，这样既能充分调动同学们维护自身权益的积极性，又能解决学校在发展过程中存在的问题，还可以提高学生们对学生权益部工作的信心和支持。

总之，只有将日常维权和长期维权相结合，才能真正发挥学生权益部的作用，保证学生合法权益不受侵害。使学生会为同学服务的宗旨深入人心，促进整个校园的文明与和谐。

第二篇：附2 权益部部门工作设想

权益部工作总结及未来展望

不知不觉，这一学期又要结束了。在走过的这将近3个月的时间里，我们权益部跟着学生会一起迎接了2011级新生，迎来了学生会的新鲜血液。看着一张张满怀憧憬的面庞和那期待的眼神，使我们对学生会有了新的希望。

在这一学期的工作中，我们部门做了如下几项工作：

1、安排工作人员参与迎新当天的食堂次序、准确就餐、如何使用学生卡等问题。

2、根据学院的统一安排，进行纳新活动。根据纳新人数，部门内部安排了面试时间等相关事项。

3、受鼓楼社区疾病预防控制中心的委托，在学校举办了大型的预防艾滋病宣传活动。“关爱生命，远离艾滋”的主题活动。

4、在院学生会的换届中我们部门的部员也积极参加了此次的换届工作。

5、在学院的迎新晚会的准备工作中，我们也积极安排同学做好晚会的后勤工作。

6、对于11级新干事的第五届团校培训，我部安排25名新干事都积极参加。

7、做好本部门在学生事务部105办公室值班的安排，使得部员切身投入到学生会的工作中，并做好下一个部门的交接工作.8、在部门内部组织10级与11级新老部员学习心得交流与意见反馈的座谈会。讲解开展活动所需要的基本事项准备。在这些活动工作中，我们权益部的每一位成员都从中受益匪浅，在不足中总结经验。不断完善自己提高我们的办事效率，丰富我们的课外时间。

当然，在未来的学生会工作中，为了更加完善部门的职责，使得权益部成为一个更加强大的部门我们将在如下几个方面多下功夫。

1、加强部门职责的宣传，积极配合其他部门开展的活动，同时开展各种创新性的活动，使得同学们更加了解权益部。2、3、4、继续开展有关疾病预防的宣传活动，为同学们普及健康知识。打造至诚品牌的“权益之声—关爱女性”3.7女生节等活动。开展学院消费3.15等系列活动。如 最便宜最实惠服务最佳的小卖部及食堂的评选等

5、建立“权益宣传栏”：面对全院学生在各个园区设置宣传区，粘贴公布315维权案例以及维权，普法小知识。以半月为周期定期更新内容。提高大家的维权意识，增进大家对自身合法权益的关注。

6、开展“跳骚市场”的相关活动。使同学们可以更方便更加便捷的学习生活。

7、在部门内部建设问题上，要求各个部员从自身做起，积极沟通交流与协作。大家在一起分享自己的想法和观点。多多聚会，多多交流。

8、鼓励同学们将日常生活中遇到侵权的现象反映给我们，通过各种方式做一些调查，以帮忙大家解决日常生活问题。

对于未来我们有太多的设想，因为我们有对部门无限的热情。在今后的工作中，希望权益部能够成为一个温馨的大家庭，大家一起积累工作经验，一起在挫折中完善自己，一起见证权益部的成长，也见证我们的成长。未来，我们会更好。未来，我们一定要更好。开例会要求:

1、以后无特殊情况不得随意请假

2、无故迟到累计2次单独完成一份活动策划。

3、签到、会议记录等相关人员要记录好

4、每个人都要有工作笔记（记录在部门所作的各项工作）

其他要求：

1、写策划时，各组员要与组长积极配合交流。

2、每组的成员都应该相互熟悉，各个组之间可以在课余时间单独聚会。

3、热烈欢迎每一位部员找学长学姐们，聊天交流问题。

4、有想法要积极去做实现。不要纸上谈兵。

5、每个问题，都应该找到相对应的解决方法，而不是只抱怨问题，不去解决。

6、工作中，注意各个细节。

第三篇：学生工作设想

学生管理工作设想

2008年是中国奥运年，也是我院全力争创国家级示范院校的一年，更是充满机遇与挑战，实现跨越式发展的一年，法经系将以学生职业素质发展为出发点，以学生的素质教育为中心，以不断提高学生思想素质和职业技能为目标，结合我系工作实际，坚持教育、管理、服务并重，抓特色、重成效，进一步作好“大学生素质拓展工程”的开展工作和诚信教育工作，严抓学风、学纪建设，特别加强学生宿舍文化建设，优化学生生活环境，并结合我系专业特色和学生的实际情况组织开展各项学生工作。

一、本学期学生工作设想及近期工作开展情况

（一）本学期学生工作设想

1、把科学发展观和十七大精神作为思想道德教育工作的主线，全面提高学生政治修养和道德品质。

切实把党中央的要求落实到学生思想教育工作中去，指导广大同学认真学习党的十七大报告，准确把握报告中的新理论、新思想、新观点，深刻领会十七大精神实质，不断提高同学们的政治素质和思想觉悟。

坚持爱国主义教育，组织参观爱国主义教育基地活动，大力弘扬和培育民族精神，培养爱国情怀、改革精神和创新能力，继续推进“诚信教育”，“爱心教育”，“荣辱观教育”等主题教育，提高学生道德品质。

认真抓好学生组织发展工作，组织好党校学生、重点培养对象和发展对象的培养，充分发挥学生党员，入党积极分子以及优秀学生的先锋模范作用，定期组织学习“三个代表”重要思想、科学发展观理论、模范先进事迹和党章等，提高学生政治思想认识，全面引导学生在新学期以新的精神面貌投入到学习和生活中。

做好毕业班的思想政治工作。以“改变就业观念，提高服务意识”为思想教育重点，作好毕业班学生的思想稳定工作。全面抓好毕业教育，引导学生正确对待就业形势，建立良好的就业观念。

2、强化学生管理队伍和学生干部的培养，优化其工作作风，提高学生管理工作能力和服务水平。

强化辅导员的领导功能。辅导员是学生的直接管理者，辅导员工作的水平直接影响学生管理工作的质量，要求辅导员必须熟悉学生的基本情况，特别是纪律

松懈、学习不努力的部分学生更要加强了解，切实地从思想、学习、纪律等各方面给予更多的教育、帮助和要求，同时系里组织专门人员进行检查，强化为辅导员考核的一项重要内容。

经常召开学生管理队伍工作会议，交流管理经验和工作方法，共同研究学生管理中的方法措施，增强管理队伍的能力。

继续强化团干、学干的培训工作，举办各种经验交流会、讨论会，增强学生干部的服务意识和团队意识，真正建立一支综合能力强、办事效率高、热心为同学服务的学生干部队伍。

加强校风、学风建设，鼓励学生工工作创新，并把一些行之有效地、效果出色的学生干部工作推到前台，树立先进、突出榜样，达到以优秀促进步的效果。

规范学生社团建设和管理，鼓励学生会发挥学生自我教育、自主管理的作用，指导他们组织好各类文体艺术活动，组织好社团文化节和常规实践活动的开展。

加强网站资源空间的利用，充分发挥网络宣传和教育功能。进一步掌握网上青少年舆论引导的主动权，为青少年的健康成长创造良好的网络环境。及时宣传报道学生科技活动和先进事迹，以引导大学生正确的网络导向，使学生工作更具时代特色。

3、以学生全面发展为目标，以职业教育为导向，扎实推进大学生素质拓展计划，促进学生全面健康发展。

加强大学生社会实践活动，强化社团活动的开展，规范社会实践的管理，表彰社会实践先进典型，组织好大学生志愿服务活动，提高大学生的社会责任意识、服务意识、奉献意识，培养学生奉献社会的基本道德素质。

大力支持学生创新创业活动，组织好“大学生就业与创业协会”和“大学生科技协会”的各项课外学术科技竞赛的参与活动，提高我院大学生的创新创业能力。

开展新颖别致的校园科技文化活动，活跃大学校园文化生活，培养学生创新能力、社会适应能力，满足广大学生多方面的兴趣、爱好和精神文化需要，形成健康、文明、向上的校园文化环境。

举办“大学生科技文化艺术节”系列活动，包括庆“五·四”文艺演出、新生经验交流会、书法绘画比赛、电子设计大赛等活动。

以“雷锋活动月”为契机，开展义务服务，雷锋精神演讲，诚实诚信征文等活动。

继续开展英语演讲赛等各种学术活动，充分调动同学们的比赛热情和学习的积极性；举办各种讲座、素质培训、知识竞赛、学习经验交流、学术报告等活动，为广大同学创造良好的学习环境，大力构建活跃的学术氛围，提高学生的文化素质。

继续做好诚信杯辩论赛、考风考纪教育、寝室检查并评比等，培养学生良好的生活习惯。

结合我系专业特色，开展各类专业技能竞赛活动和职业道德教育，培养学生良好的职业素质和职业道德。

2008是奥运年，要求学生关注奥运赛事，举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛等多种体育活动，增强同学们的团队精神，培育民族情感。

4、加强大学生心理健康教育，安全卫生教育，减少安全隐患，增强学生处理突发事件的能力。

对于大多数学生的共同需要以及普遍存在的心理问题，开展心理健康教育讲座，帮助学生掌握一般的心理保健知识和方法，培养良好的心理素质。

对个别存在心理问题或出现心理障碍的学生采用灵活多变的辅导策略，因势利导，做好辅导工作，及时进行认真、耐心、科学的心理辅导，开展心理咨询和心理辅导。建立“心理咨询室"、”、“心理咨询信箱”等，并利用网络进行心理辅导等，帮助学生解除心理障碍，对全体学生进行沟通和咨询服务。

切实加强大学生安全教育工作，开展“防火、防骗、防盗”的安全宣传活动, 提高学生的安全意识，确保学生的安全与稳定。及时通报校内外安全事故，达到以儆效尤的作用。

卫生工作方面，突出性的大扫除和定期的大扫除，并由学生会负责检查，检查结果作为评定文明班级和考核辅导员工作的一项重要依据，全方位提高卫生工作责任意识。

（二）近期工作开展情况

针对上学期不及格现象，开展学风教育活动，加强学生自学能力的培养。3月份，组织各类型志愿服务和社会实践活动，目前已举办的有“敬老院义务服务”“社会福利院志愿服务”“绿化校园创建和谐”等活动。

落实党员组织发展工作，支部大会共同讨论，确定了1名教工，91名学生作为本学期党员发展计划。

落实大学生卫生教育，进行学生宿舍卫生整改和检查工作、教学楼卫生清理工作。

开展了安全教育活动。

对一年级学生进行计算机上机培训，提高学生计算机水平。

完善学生社团建设，目前我系有各类社团15个，其中新组建6个。有效提高了学生自我管理能力和服务学院水平。

组织了自学考试辅导，专接本报名等工作。

二、我院学生管理工作存在的主要问题及应对措施

问题一：学生管理队伍普遍为新参加工作的，且流动性大，工作经验不足。应对措施：强化组织领导，完善完善相应的工作机制，培养德才兼备的高素质学生管理队伍

建立基本固定的学生管理团队，并加强学生管理干部队伍建设，要按照“政治坚定、业务优良、专兼结合、结构合理、相对稳定”的总体要求，采取切实可行的措施，加强学生管理队伍建设。

明确学生管理干部的工作职责，确定他们的工作标准和要求；建立和完善工作监督检查体系，确保各项工作的具体落实；要建立完善的考核奖惩体系，体贴关心他们的生活，充分调动学生管理工作者的积极性。

大力加强学生管理干部的培养、培训、学术研究等工作，要经常吸纳他们参加有关政治学习会议，组织他们进修学习、参与科研和参加各种业务培训活动，提高工作效能，努力从政治上、工作上、生活上关心和支持他们，形成学生管理干部人人爱岗敬业，踏实工作，无私奉献的良好工作氛围。

学生管理队伍自身要加强学习，不断提高知识素养和业务水平。培养成“一专多能”的教育和管理人才。

问题二：学生学习风气不够浓厚，应对措施：加强引导，鼓励学习，培养学生自我控制和自我学习的能力。

保持严格的晚自习制度，并进一步加强学生会学习部工作力度，督促同学们按时自习，形成一种良好的学习生活习惯。

切实加强信心培育和成才观教育。教育学生，加倍努力吸收知识，全方位锤炼自己，为自己打早出美好的未来。

强化入学教育，使学生一入校即开始把握好自己的每一天。

大力引导学生“考证”，鼓励学生参加职业资格认证、计算机技术等级考试以及外语级别考试等相关证书的考取工作，通过提高学生的“持证率”，促使学生积极参与到学习中去。

加强就业观和就业技能的培育，引导学生树立正确的就业观。教育学生只有学到了真本领，掌握了硬技能，才不愁找不到工作，同时对学生进行职业生涯发展指导，教育学生构建自我成才体系，促进学习与提高。

问题三：校园州周边环境复杂，不安定因素较多

社会黑恶势力向校园渗透，学生多次被抢劫、殴打，甚至引诱、威逼学生加入带黑社会性质的帮派组织。

校园周边“乱摆卖”带来的食品安全隐患和环境卫生问题。

校园周边网吧、日租房泛滥，不仅影响学生学业，还存在严重安全隐患。应对措施：加强安全教育，协调安全管理，多方位强化学生安全意识。

时刻把安全教育工作放在首位，做到安全教育工作不放松。

积极联系公安、城管、交通、卫生、工商、文化、教育等部门，切实做好校园周边环境综合整治工作。

进一步加强学生的行为监督检查，使学生日常行为日趋规范。实行学生管理人员联查制。每周安排辅导员，学生会纪检部人员组成联合检查组，对学生的日常情况进行检查。

实行学生公寓就寝值班制。严格监察和记录宿舍住宿人员情况，要求不得外出住宿，也不得留宿外来人员。

建立信息员制度。在学生中设立1—2名信息员，对班级和学生中发生的隐患及时反馈给老师。

学生管理工作是一项繁杂的育人工程，要使学生管理工作开展的井井有条，必须各个学生管理人员要有清醒的认识，把学生管理工作作为学院的重要工作来抓，必须深入教室、宿舍和学生中，了解情况，掌握信息，有针对性地开展工作，要特别注重教育形式、方法和手段，真正把工作做到学生中去，切实解决学生中存在的突出问题，必须以明确学生管理人员的责、权利关系，理顺处与系、系与系之间的关系，密切配合，使学生管理工作责任到位，按计划有条不紊的开展工作，使各项工作落实到位，长抓不懈。

第四篇：学生权益部工作手册

——全国“211”工程重点建设院校

工作手册

二0一五年七月制

目录

一、部门职能…………………………………3

二、部门制度



例会制度…………………………4 

财务制度…………………………5/6 

物品及档案留存制度……………7 

值班制度…………………………8 

部门活动组织制度………………9

三、部门分工



部长………………………………10 

副部长……………………………11 

干事………………………………12

四、工作指引…………………………13/14/16

五、2015-2016工作计划………………17

 财务制度

（2）部门所有成员对于部门经费使用有知情权和监督权。（3）部门经费负责人要对部门经费的保管和使用负责，经费必须公私分明。如果因为部长、副部长监管不到位造成经费流失，也应当负相应责任。

 副部长

 干事

（16）附件（如汇总表格，申请表等）

注：按照举办活动的差异可做适当调整，基本按照以上内容写策划书。

2、策划书审批

策划书写好后需交团办老师审批，及时与其交流，如有不恰当之处应及时修改，经过老师同意后方能继续进行。审批环节，还应与分管主席多交流，沟通，听取意见。

3、活动宣传

根据参赛对象的特点进行活动宣传，可通过网络（微信、微博、贴吧、QQ群）、展板、海报、设点宣传、召集班级干部开会等方式进行。活动宣传尽量落实，要吸引多数人员参加。

（二）前期准备任务分配部份

根据活动规模召开部门例会，对任务做明确分工：

（1）通知参赛人员活动详细的信息（时间、地点、准备工作）。（2）确定到场的领导及嘉宾，制作邀请函和台签。

（3）通知媒体中心，在活动时做拍摄等工作，以及后期新闻稿的发布。

（4）如果是赛事性质的活动需要提前预约好评委。

（5）确定主持人，在活动开始前要先与主持人沟通，商量好一些细节的东西。

（6）活动场地的借用，为了保证活动能够如期开展一定要之前审批好场地，流程为：填写申请表→团办找指导老师签证，盖章→校团委刘思璘老师签字盖章→交2区保卫处登记，且缺一不可。注意：申请

表打印时，最后预留空白表格一份，以防临时更改。

（7）所需物品的购买，需要例详细的物品清单，安排相应的人员采购；

（8）物品的借用，如帐篷、音响、投影仪等。借用二区素质文化中心的桌椅，须正式借条，同样需要团办以及校团委老师的签署。（9）安排好证书和奖品发放；

（10）展板、海报的制作，以及网络宣传。

注：根据不同的活动可做相应调整，所有的物品借用工作都需要在活动前到位，避免一切匆忙中的失误。

二、活动开展

（一）人员安排

1、通知所有负责人员提前到达场地，做好签到工作，布置好场地。按照原计划各自负责本职工作。

2、接待来宾，安排指定位置就坐。安排观赛人员到指定位置就坐。

（二）活动过程

根据活动性质按照活动流程举行活动，安排一个机动人员，处理突发状况。

（三）预防突发事件

需要制定多个应急预案来防止活动过程中的突发事件。

三、后期工作

1、活动结束后后勤人员要留下整理现场，整理归还借用的物品,清理现场的卫生。

2、及时与传媒中心取得联系，获取活动照片资料并撰写新闻稿。

3、将获奖名单交给事务部存档。

4、及时的向团办老师汇报活动情况，交流需改进的地方。

5、活动结束后部门内及时开展活动总结大会，点明不足的地方，讨论如何改进，这样才能取得今后更大的进步。

6、最后将所有的活动材料进行整理、存档，便于以后的工作和学习。（包括活动策划、小结、照片或视频、新闻）

第五章 2015-2016工作计划

1、根据各小班的回馈，完善小班管理考核条例。

2、部门素质文化拓展培训，作为一个维护学生权益的部门，我们需要明确权益的本身以及相关问题，才能更好的为同学们做实事。

3、真正同学们的意见，向学院反应。探索，线上——官方qq号，微博，微信公众号，官方邮箱，还是线下——意见箱，确定收集意见平台。

4、小班班长纳入学权部，建立班长qq群、飞信群等，每月的小班工作分享、交流沙龙。5、3.15权益知识宣传活动。6、4月5日第二届文法之星。

7、与其他部门联合举办活动。如2014文法生活节与生活纪检部合作，取得了不错的效果，文法之星也与学习部合作。

第五篇：工作总结(学生权益部)

一、学生权益部

（一）工作进展及成效

1.大力宣传阳光权益，提高维权意识。一是组织“阳光权益月”活动。部门在三月份组织了“权益提案大赛”、“权益知识竞赛”等活动。吸引了众多同学的积极参与。二是在“消费者权益日”现场摆台收集同学们的反馈的权益问题。并且一一向提出问题的同学进行了回复。三是联合化学化工学院组织了“阳光交通协管员”的培训大会。请到了岳麓区交警大队的大队长及警员。他们的培训让同学们对学校周围的交通问题有了更深刻的了解。

2.关注学校热点，积极推进热点问题的解决。首先，关于德智园区的停电问题。我们联合潇湘槐市做了一次专门的问卷调查。并且将调查结果反馈给了刘书记。后来刘书记在会上也强调了德智停电问题，要求加快解决的步伐。其次，关于同学们普遍关注的园区安装空调的问题。我们做了一个网上问卷调查，共收到了1400多份有效问卷。我们将问卷调查的结果一一反馈给学校。然后，关于食堂卫生的问题。我们组织了普通同学亲自到食堂后厨参观。了解食堂的内部情况，尤其是卫生问题。

3.积极做好同学身边的权益维护者。关于学校风扇掉落事件，关于“周考”事件，关于机考系统奔溃事件，关于宿舍调整事件，关于校车的使用问题等等。任何与同学们有关的权益问题，我们都积极的去调查了解，反馈。

（二）存在问题及改进对策：

1.权益问题的解决效果不太理想。我们收集到的问题大多需要与学校职能部门的老师进行沟通解决。但是我们部门的力量有限，所以问题的解决往往效率很低。有些甚至无法解决。所以我们要加强与职能部门老师的有效沟通，建立良好的沟通渠道。另外，我们也要团结好每一位同学，因为同学才是我们的坚强后盾。

2.同学们的维权意识有待提高。对于学校的众多权益问题，只有很少一部分同学会关注。所以我们首先应该建立一个权益问题的收集反馈机制。让大多数同学能够看到最近学校的权益动态。其次，我们需要举办各种有特色的活动，吸引同学们的参与。让同学们更好的了解权益。

3.阳光志愿者建设需要更加完善。学校的各种活动，包括有关权益的活动都需要大量的志愿者。我们的志愿者队伍建设还处于初步阶段，我们需要尽快的完善志愿者队伍的制度建设。并且在新的学期，招募新一批阳光志愿者。