督查部部长工作设想

第一篇：督查部部长工作设想

督查部部长工作设想

在学校“政治学风，构建和谐校园”的倡导下，督导部门的工作责任重大，工作任务量巨大，针对石化大学的实际情况，考虑到部门特征，我对督察部的工作有如下设想：

1.加强督查力度，促进学风建设。

加强对二级学院的学风管理，严格考察各学院课堂情况，加强课堂管理，协助老师和学校督导团对教学情况进行督导检查，减小教学事故发生率。加强对学生自习情况的检查，促进学生学习热情。

2.量化考核制度，争创优秀学风校园

加强考核量化，扩大督察力度，合理优化督查团人员安排，对于检查结果及时汇总、定期公示，并及时总结，针对不同时期不同学院的状况及时上报治理。

3.加强督察部内部管理，完善考核督察部建设，扩大督查效果及影响

合理配置部门内部人员，完善部门制度，明确各负责人职责，正确引导部门发展方向。未来一年督查部门的总体发展方向，应该是增强学生对督察部门认识，协助学校抓好学校各项工作，切实落实督查任务，并积极完成部门工作。

4.积极配合开展各项活动，提高学生学习热情，促进校园建设

督查部门不仅仅是检查与公示，更应该起到引导和领军作用，应该扛起学风建设的大旗，与其他部门合作，在学校的活动中当仁不让做出表率，为学校的学风工作贡献力量。

5.协助督导团和其他学生会部门做好各项督查工作，争创和谐校园

学生会建设离不开竞争与合作，督察部应发挥部门特长，服务于其他部门的考核检查工作，并加强对其他部门工作的监督管理，为学生会建设贡献必不可少的一份力量。

第二篇：学习部部长工作设想

数学与计算科学学院 团委学生会竞选

工 作 设 想

竞选职务：学习部部长1

竞选者：

前言

莫道谗言如浪深，莫言迁客似沙沉。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。

——唐•刘禹锡《浪淘沙》

一、自我鉴定

时光匆匆走过，不知不觉中我已经走完了大学生涯的一半。回头看看走过的路，回顾这一路的欢笑与泪水，我收获了很多，学会了很多，成长了很多，真心感谢科大，感谢学院！

初进大学，我加入了宣传部这个温馨的大家庭。在宣传部工作的一年里，我认真写稿，踏实做事，细致审稿，认真对待手中的每一件工作，我先后两次参与院刊的编辑，并在其上发表了优秀稿件。在宣传部的一年里，我不至学会如何编辑出标准美观的文字，学会了如何做计划周密的策划，更学会了合作，包容，细致，踏实。

大一下学期，我有幸当上了班长。从第一天开始，我兢兢业业，积极配合学院工作，为大家收放通知，鼓励大家参加学院各项活动，将大家紧紧团结在一起。在任职班长的一个学期里，我的协调及组织领导能力得到了锻炼及提高，我从中学会了如何化解矛盾，如何在琐碎的事情里找到乐趣，如何把具有不同特征、个性的人融合在一起。

在大二学年，我又先后担任了班级宣传委员，心理委员，为班级的发展做出了自己的贡献。在任职心理委员的一年里，我将自己所学的心理学知识付诸实践，替大家排忧解难，宽慰疏导，我的善解人意为我赢得了良好的人际关系。同时，我利用课余时间阅读了超过100部书籍，大大丰富了自己的人生羽翼。

在大学这两年里，我凭借优秀的成绩，成功过英语四级，计算机二级、四级，被评为校“学习优秀”学生，并在五四评优中获得“优秀共青团员”称号。同时，我也积极参与学院及学校举办的各项比赛，在校“挑战杯”中荣获二等奖，在校“雅室设计”中荣获二等奖，获院级“优秀个人”奖。我积极与室友合作，在校“雅室设计”中先后荣获校二等奖，院一等奖，并一举获得校“文明宿舍”称号„„更令我开心的是，在2012年5月，我荣幸地加入了中国中

产党。

我明白以上荣誉都不算什么，但是这些成绩却能给我带来一份自信、一份想要变得更优秀的决心和勇气，也让我意识到了我必须要为我们的学院奉献自己的责任。所以，我怀着为学院服务的心态，及做更优秀的自己的目标，选择了在本次竞选中奋力一搏。

在此，特别感谢彭书记，是您给了我信心和勇气来竞选这个职位。

二、学习部部长职责描述

内部职责：

1、主持学习部部门会议，及学习部的主要工作。

2、对院团委和学生会主席团下达的工作进行传达，并积极组织部门成员完成。

3、联系每个学习部成员，增加部门凝聚力，提高部门成员合作意识和工作效率。

4、部署安排好本部门的成员工作，使之得到应有的锻炼。

外部职责：

1、根据学生会的规章制度，与学习部副部长领导下，制定学习部 干部建设长远规划和计划。

2、组织能够促进学校学习氛围的一系列有关本部门的特色活动。

3、组织部门成员完成院学生会的主要日常工作。

4、组织部门成员配合好其他部门完成学校或团委下达的任务。

5、积极与院主席团以及院团委沟通，对部门工作进行汇报。

三、学习部部长工作设想

学习部在系学生会中的地位举足轻重，肩负着建立学生与老师之间的沟通桥梁和活跃系学习氛围的重任。我们必须起到学生会与同学之间，部门之间，老师和学生之间的桥梁纽带作用，确保学习部工作的规范化，制度化和科学化。

假如我成功当选学习部部长，我将做好以下几点：

常规活动

1.学习委员例会 定期召开学习委员例会，从各班学习委员那里获得各班学习情况的第一手资料，帮助大家端正学习态度，树立信心，营造人文社科系良好的学习氛围，及时把校、系的各项活动通知传达到同学们那里，充分体现我们学生会的服务功能。

2.学习部例会 坚持学习部内部例会制度，每周日下午6：30在院大会议室召开。了解每个成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及活动结束后的总结，包括成绩和不足，对不足进行改进。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。

3.成绩汇总 新学期开始，认真做好各年级、各专业成绩汇总情况。以上各项工作便是本学期的大体计划，如有变动则另行变更。我们学习部的每位成员，都将以全心全意的态度为同学们服务，并且从各个方面严格要求自己，具备高度的责任感和奉献精神，起到系领导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用。相信我们的努力会为人文社科系的发展添砖加瓦。本学期，我们将以更加积极的态度和热情为大家服务。如有不妥请老师同学指正，以便我们工作更好地开展。工作重点

1、考勤工作。定期考勤，掌握各班到课情况，及时反映给学院。

2、学风建设工作。每学期开学两周内召开学习委员会议，传达院系及学生会工作计划，讨论制定本学期学习部工作计划和工作重点；定期（每两个月）举行一次学习经验交流活动，由学习部组织，吩咐各班派班干和学生代表参加，讲述班级学风建设的经验以及尚待改进的地方，以便帮助各班级明确目标；每学期末总结本学期学习部的工作，交流经验，肯定成绩，提出不足和改进办法，再对下学期的工作提出初步设想，征求意见。

3、沟通交流工作（部门成员之间，部门成员与各班学委之间的学习交流）。在现有的基础上，增加定期（每两周一次）召开学习部部门成员，各班学习委员例会，让部门所有的同事都有相互了解相互交流的机会，也让部门成员与各班学委之间有更深的认识和学习，以便掌握各班学习情况，从而体现我部门工作的透明性；

4、各部门之间的合作。认真完成团总支交办的工作及配合其他部门开展工作；

5、干事培养工作。平时多发掘人才并加以培养，做到每一届的学生会清出于蓝

胜于蓝；对学校布置的突击性工作，发挥全部力量，全力以赴，按时完成。

特色工作

1、在新学期开始，为做好我院12年迎新工作，学习部将积极配合团总支学生会做好迎新工作，真正做到为新生服务，方便新生，使我系的迎新工作有条不紊的开展。

2、大学和高中的学习有很大的差别，为使12级新生尽快适应大学生活，及早正确的为自己定位，避免走弯路，举行新生学习经验交流会，由老生向新生介绍经验。这也是学习部每个学期工作的重点。

3、大一新生军训结束后举办“军旅杯”演讲比赛。

4、举办系列讲座。针对各级同学们面临的英语四级、计算机二级、考研等情况，我部尽量组织多种形式的讲座，为同学们解惑答疑，让同学们能更加有准备得面对，学有动力，学有方法，学有成绩。

5、大考模拟。我们将严格按照全国大学生英语四级考试形式进行，由学习部精选试题，联系外语系播放听力，组织学生会成员或者高年级班长、团支书监考，组织各班学习委员批改试卷，最后由学习部统计汇总考试成绩，查找问题，汇报给老师及各班班长。以此方式提高大家的应试能力，使老师们快速、有效地了解到学生的情况。

四、自身设想

在学习上，作为一名学习部长，我会端正自己的学习态度，保证自己的学习成绩，努力做到学习工作两不误，为同学们树立一个应有的榜样，进一步获取老师的信任，同学的认可。

在工作上，我将以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情，提高责任心。

第一，我将领导我部进一步加强与学校教务处的联系，协助教务处，安排好力所能及的各项事务，让学习部更好的发挥桥梁与纽带的作用。

第二，我将积极配合我院加强学风建设的指示，积极进取，大胆创新，及时听取领导老师和同学门的意见，尽量满足同学们关于学习方面的需要，将工作落到实处，为我们系营造一个良好的学习氛围

第三，我会坚持自己的原则，以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲

团结，做事讲效果。我将用真诚、理解`和信任对待我们的每一个部员，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。

助理班主任工作设想

对于新生来讲，助理班主任是他们来大学后的第一个也是最重要的一个引导人，我们的主张、看法和作风会在很大程度上影响到他们的生活取向和班风建设，另外选好第一任班委尤其是班长团支书，协助他们一起管理好班级，做好班级工作非常重要，所以助理班主任对帮助新生尽快适应大学生活，形成一种积极健康的生活态度非常重要。如果我有幸成为一个助理班主任，我将主要在以下几个方面做出努力：

首先，对于自身来讲，应该要断的不完善自我；我认为助理班主任自身应该是不断追求，不断提高的有向上的生活态度的。助理班主任在很多方面会成为他们效仿的楷模，如果我们所表现出来的一面居然是消极、不思进取甚至是迷恋网游看电视等，对他们将会是不可估量的消极影想，更难让他们树立一个积极向上的生活态度，难以克服自己的懒惰情绪。

其次，对于班级工作主要有：

一、迎新期间：在生活上予以细心的照顾，介绍平时的生活作息等，关注他们缺什么、要什么，经常去看望他们，关心他们；

二、军训期间：注意他们的身体状况，和思想动态；并观察比较突出的几个人的特点和能力，为选班委做准备。另外，在物质上适当的时候给他们一些帮助，思想上给他们以鼓励也是必不可少的；

三、军训结束后，选出第一任班委：通过在班里两度担任团支部书记，又在学院工作了一年，对两方面工作都进行了总结，也与其他班级进行了解和比较，我很清楚建立一个良好的班风不容易，但是要让一个已经走形的班级，有很大的改变，那是更为艰难。所以第一任班委既要是主动性强，乐意做事；又要有能力，会做好事；还要有比较强的责任心，决心要尽心尽力的做事的同学。热情是引领我们进入一个领域的关键，但是责任则是我们坚持下去的前提。班级工作是繁琐的、复杂的，热情将会很快的被消磨掉，而只有责任才会让他们坚持那已经并不喜欢的却仍然很重要的工作。作为班委，我们有责任和义务不惜一切的为班级做事，为同学们着想。

四、对新生班委进行重点培训：邀请学院08或09级工作突出的班长团支书和他们交流工作经验，和注意事项；对班长团支书进行单独谈话，让他们注意到自己身上的责任和义务，意识到自己的重要性。

五、尽力让他们形成一个健康的，积极的正确的生活工作态度：作班委或任何其他工作的同学，为大家做事的同时，也是自身不断学习和提高的过程，要从忙碌中总结经验，发现不足，当然还不能忽视学习，学习好始终是基础；还有要找机会学习其它文书的写法，如策划、总结、记录等，不断的充实自己，让自己在各方面的能力都有所提高才是真正的目的；

六、防微杜渐：在他们慢慢的步入正轨之后，要经常询问关心他们，了解他们的思想，严防网游，缺课等现象的大量出现，及时消除他们的懒散及悲观情绪；

七、在班里形成一种互帮互助，充满爱的其乐融融的氛围：有同学过生日或过节日，以班级名义给同学或老师买点花等做小礼品，有同学生病了，也买些水果探望，让同学们随时感受到无微不至的关怀和感动。

这就是我对今后退出学生会继续助理班主任工作的发展所做出的一点小小的自我要求，希望我可以在助理班主任这个特殊的岗位上为我们的集体发光发热。

五、结束语

拿破仑曾经说过：不愿当将军的士兵不是好士兵．我立志成为一名优秀的将军，一名出色的领航员。海扩凭鱼跃，天高任鸟飞，我希望开阔出更宽广的平台来展示我在学习方面的能力与优势。倘若我能成为下一届的学习部部长，我将带领我的副部与委员开办一些对新部员有益，对广大同学有益，对我自己有益的，更接近生活的活动。只有站的高才能看的远，我希望我可以站在更高的位置上更好的发挥领导带头作用。

竞选人：杨健文 2012年5月21日

第三篇：县委督查室述职和工作设想

党委督查室述职和工作设想

**年，我们县委督查室在县委指导和办公室的领导下，认真贯彻县委全委会精神，围绕县委工作，按照“崇尚实干、狠抓落实，努力创新、提升水平”的思路，紧扣中心抓落实，健全机制促运行，各项督查业务工作取得较好成绩。在具体工作中，我们主要抓好以下三个方面：

一、服务决策，努力创新

今年以来，我们督查室按照县委主要领导指示和县委办公室对党委督查工作新要求，对年初全委会、21次常委会和6次县委专题会议安排落实事项全部纳入督办台帐，进行重点督查。特别是我们对全委会报告、常委会纪要和专题会议纪要进行梳理，对有明确时限要求和任务目标的项目，全部进行分类汇总，首次建立起《2015年双十工程及重点工程台帐》和《县委专题会议研究事项销号台帐》，逐月向县委报送中心工作、重点项目和重要安排事项的工作落实情况，并通过实际运行，在工作中发现问题，不断完善，制定了《中共**县委督查室决策事项专人负责跟踪督查办法》，逐步形成了现在专人督办、跟踪校对、集中汇总和股长审核、主任把关的工作流程和日更新、周汇总、月呈报、季度督查的工作机制。

二、注重经常，全力参与

今年以来，我们督查室共深入项目现场140余次，联系座谈包联单位主要负责同志50余人次，发出督办函76张，特别是年中和年末的两次集中督查，我们进行充分准备，明确重点督办对象，梳理存在的实际问题，由主管领导亲自带队，深入一线进行现场督办，帮助找准问题，提出整改措施，取得很好的督办效果。通过连续不间断的开展督查督办，重点工作任务推进的总体情况比较好。年初安排我们督办的43个重点项目，基本完成建设任务的有21个，占到项目总数的48.9%；今年6次县委专题会议安排的42项工作任务，除13个不具备落实条件，现18个已按照时限和工作要求全部落到实处。

三、强化督办，负重加压

2015年是县委督查室承担专项督办任务最重的一年，先后围绕省市县委领导批示件、环境卫生整治、扶贫搬迁、项目建设、八项规定和社会热难问题等进行了重点督查，其中主导开展督查18次，牵头组织联合督查7次，参与配合部门督查21次，特别是围绕石**景区改造工程、**示范园、**连接线、**联产、**中学、工业园区等项目建设情况实行一月一督查，一月一反馈，使县委准确掌握重点工作实际进展情况。2015年我们共发出督查立项通知书46 份，办理领导批示件40 件；办理群众信访件6件，参与协调解决信访矛盾17个（次）；办理政协委员提案件10件；办理人民网书记留言24条，回复24条，挂县委办文头草拟上报各类汇报62份，基本做到了件件有落实、事事有回音。

四、健全制度，狠抓自身

为更有效地促进工作、更好地服务县委决策，我们结合工作实际，按照中省市及县委对党委督查工作的新要求、新标准，强化工作重点，狠抓自身建设。一是抓学习。我们主要学习习总书记“马上就办”工作的指示精神和省委常委、省委秘书长刘小燕同志批转的《习总书记在与浙江省委督查室干部座谈时的讲话——没有督查就没有落实》文章、全市党委系统抓落实工作会议精神等专门的督查业务文件，大家通过学习思考，学以致用，进一步提高了专业知识储备和技能学习，特别是新到督查室的各位年轻同志，通过这一年的锻炼，都能紧扣督查实际和业务需要独立开展工作，初步具备应对复杂工作和艰巨任务的能力。二是抓作风。我们认真履行办公室提出的各项工作纪律，也严格按照八项规定和行为守则安排各类下乡和检查，案件调查必须深入实地，实事求是，下乡期间三十分钟车程内必须赶回就餐，业务工作副职能够讲清楚的不要求主要领导参与，设身处地为基层减少麻烦，一年来下乡督查环节中，还没有发现任何违规违纪问题。三是抓效率。在今年的重点项目建设，县委专题会议研究事项及领导批示件等督查任务中，我们超前思考，周密部署，通过下发督办通知、实地督办、跟踪督办、联合督办等多种形式，确保了工作的顺利推进。市委批示件办理也严格按照时限向市委汇报结果，没有因时限问题受到通报批评的问题发生。

今年可以预见，我们督查室的工作将更为艰巨。经过梳理县委全委会相关文件，今年将进入各类督办台帐的重点项目和工作有52个。对此，今年我们督查室的工作思路是：围绕中心，突出重点，抓住关键，力求实效，紧扣县委安排，以推动工作落实为重点，着力抓好“五项工作”，强化“三项措施”，切实提高我们督查工作服务水平，促进县委各项决策部和领导批办件的快速高效落实。

一要抓好“五项工作”。一是抓好决策督查。抓好县委全委会、常委会、各专题会议精神以及县委领导重要批示等贯彻落实情况的督查，继续建立重大项目、重点工作和专题会议确定事项落实台账，及时向县委反馈贯彻落实情况。二是抓好专项督查。围绕全县经济社会主要指标完成情况和项目建设、产业发展、改善民生等重点工作，以及农村环境卫生整治等阶段性工作开展重点专项督查，努力形成高质量的督查报告，为领导了解情况、做出决策提供基础性依据。三是抓好批示件督查。对市县领导批示件及群众反映的热点难点问题开展跟踪督查，规范办件程序，精心做好领导批示件的交办、催办、核查和反馈，对超出规定时限未办结的批示件及时进行催办，切实提高批示件办结率。做好市委领导、县委主要领导重点安排工作的专项督查，定期向领导反馈办理情况。四是抓好会风督查。加大对县委组织各类会议的会风督查力度，保障会场纪律，实行会风督查通报制度，切实减少无故缺席会议、非指定人员代替参加会议及中途退场等现象的发生，努力提高会议质量。五是抓好督查调研，建立督查反馈制度，实现督查调研零的突破。

二要强化“三项措施”。一是强化能力建设。在股室内部实行每周研读一篇领导讲话，每周收集、通读、储备一篇精品材料，每周浏览一次时政要闻的“三个一”学习制度，提高自身组织协调能力、调查研究能力、分析问题和解决问题能力、文稿写作能力。年内完成办公室下达的报刊上稿、信息报送任务。二是强化作风建设。对要求时限的工作，我们要以保证时间为前提力求质量，对不要求时限的工作，保证质量还要快办快结。并严格遵守办公室的各项规章制度，在做好自身工作的同时积极配合其他股室的工作，为领导提供优质的服务。三是强化规范建设。继续办好《督查通报》、《督查送阅件》和两本《决策督查台账》等督查呈报材料，推动督查工作规范化。建立领导批示件台帐，确保领导批示件有记载、有去向，对办理完结的督办件实行一案一档。对重点督查工作均要制定督查实施方案，明确工作重点、督查主体、完成时限和保障措施，提高督查质量。

回顾一年来的工作，问题主要有：工作标准还不够高，台帐办理报送时效上有些滞后，同志业务水平、工作能力还有差距，创新督查形式和方法上，思考不深、胆子不大。今后，我们将进一步夯实责任，强化措施，严格按照县委和办公室的工作要求，推动工作取得更大进步。

以上述职，请批评指正。

第四篇：文娱部工作设想

文娱部主要负责我院的各大文娱活动，组织同学们参加课外娱乐活动，丰富大学学习生活，今年文娱部负责了“啦啦操”、“组织宣传我校女生节”等活动。

为了让明年新生及各年级的同学拥有更有趣的校园生活，有机会更好地展现自己的才艺，我有以下设想： 一：迎新晚会

1.迎新晚会节目的准备在新生入学那段培训时间，我们可以先与新生辅导员沟通一下，让他们意识的帮我们留意了解新生的特长与才能，或告知他们将会有迎新晚会。这样，可以让有兴趣，想表演的同学可以利用空余时间准备一下。通过这方式，可以提高迎新晚会的质量和效率，不仅丰富了节目形式，同时又提供新生表演的机会，促进彼此的了解。2.起草计划书，收集文苑学生会的全体工作人员的意见，合理安排好节目。3.与宣传部和生活部的部长沟通好，做好宣传和物资准备的工作。

4.后续工作。可以制作一本新生感想录，记录他们踏入大学的体会，感言并收集此次举办迎新晚会的改进意见，以待以后弥补完善。二：十大歌手大赛

1.前期的宣传以树标，海报，bbs，宣传单等方式进行宣传。同时联系各班班长和文娱委员，帮忙在班里宣传。前期的宣传很重要。要努力想些好的方法调动同学参与的积极性，这是活动举办成功的重要因素之一。

2.初决赛场地安排场地安排是很实际的问题，它是否方便会直接影响同学参与的主动性，我们要考虑在经费允许的情况下，寻找合适的场地。

3.比赛的形式安排比赛的形式是很关键的。可以在校十大歌手举办的形式上创新，参考一些电视娱乐节目的比赛方式，尽量做到公平合理，又能突显选手能力。三：送旧晚会

1.可以参考迎新晚会的形式，在补上赠送毕业生礼物，毕业生经验交流和感恩环节。

2.如果条件允许的情况下，请新闻专业的同学或有拍摄技术的同学，将一些有意义感动的画面制成短的MV，以作留念。四：大家庭联谊

在期中后举行一次院学生会联谊活动，可以一起到校外活动，也可以在校内举行。通过联谊的方式，加强各部门沟通，增强各部门的感情，拉近彼此的距离，进而促进文苑学生会的凝聚力。

五：元旦晚会

1.前期的宣传，发传单及短信通知各班班长和文娱委员，调动同学们的积极性。2.组织表演者排练及彩排。

3.场地安排：为表演准备一个足够大的场地，让表演者正常发挥展现自我才艺。4.抽取现场幸运观众

5．晚会结束，积极收拾晚会现场。六：协调和配合

1.配合其他部门的工作，确保文苑每项活动的顺利开展。

2.定期开展文娱部小会议或聚餐。这除了安排工作外，更重要是提供干事与部长们沟通的机会，增进感情，激发他们融入该部门，热爱该集体的感情欲望。

3.提高本部门各成员自身的工作能力和素质，从而提高他们的工作质量和工作效率，使文娱部的工作开展得更加顺利。

第五篇：纪检部工作简单设想（推荐）

纪检部工作简单设想

分团委对纪检部工作职责安排如下：

1、负责院级和系内重大活动中出勤情况的考察和监督工作；

2、负责对早操、早自习、晚自习出勤情况的考核检查工作，学生迟到早退以及无故缺课情况的查处工作，同时做好考勤记录备档；

3、对学生请假情况的核实工作；

4、对学生宿舍卫生、违反规定在使用电器的监督检查；

5、对其他可能出现的学生文化、道德方面的不合理情况进行教育和矫正；

6、对勤工俭学实施状况进行监督。

7、贯彻学生会的各项措施的实施情况，督促各部门履行职责。

8、负责对违纪班级、同学提出处理意见，交学生会常委讨论后上报系里进行处理。

根据工作安排情况和纪检部现有人员数量及部员能力，特将纪检部分为两组，人员分配如下：

一组、成员：

二组、组长：

成员：

分组暂定，日后发现能力突出者进行调整。

一组由XXX负责，主要对大一各班早晚自习情况进行考核，学生迟到早退以及无故缺课情况的查处工作，同时做好考勤记录备档；【根

据08届的经验，一些班干部对此项工作并不能积极配合，所以特此申请：希望批准纪检部有权利对不配合工作的班干部提出处理意见（最严重是撤销其职务及相应处罚）并上交讨论后，上报系里进行处理】

二组由XXX负责，主要对我系勤工俭学人员工作状况进行考核，此项工作我们做了专门的考核表和附表，保证每天都能准确的反映各班的工作情况。（根据前一段时间的工作经验，发现在勤工俭学人员中有不配合本部工作的现象，所以在新一轮工作展开之初，决定对此现象进行整顿。首先，与各班负责人进行商讨，若不见效，望批准能有一定权力对此进行处罚。）此外，与生活部商定检查时间。

针对对学生宿舍卫生、违反规定在使用电器的监督检查工作，决定实行抽查、临检机制，以不定时、不定量、不定点的方式，发现问题，解决问题。

对于纪检部内部，决定制定考核机制，例如：收取各班课程表，以便于在遇到突发事件时，以不影响部员的学习为基础，最快的联系到一定的人手解决问题；令各班班长每天都对纪检部部员的早晚自习及上课到勤情况进行记录，以周为单位上报；多与部员聊天，多在节假日组织部与部间或本部部内的活动，以避免部员因繁琐的工作而产生反感情绪···