第一篇:生产部部长工作说明书
生产部部长工作说明书
一、岗位工作概述
组织下属完成公司生产计划,实现企业生产目标组织制定并执行公司生产战略计划,组织、管理、控制和监督生产系统,以实现公司生产目标。
协调生产过程、生产流程,保证生产活动正常运行。解决与生产工艺与设备相关问题,以降低各种生产成本和费用。
二、工作职责与任务
1、按进度计划安排流水线的工作进度,按程序变化或其他因素的变化调整生产计划;
2、解决产品生产线线冲突,制定操作规程;
3、审核设备的使用,并彻底检查所有设备及安装以确保符合生产要求,培训所有人员正确地维护并操作已有的设备和新购设备,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
4、为与生产工艺有关的各种比较复杂和不寻常的问题提供解决方法;
5、规划并完成生产目标;
6、协调生产部门的各项工作;
7、指导完成生产线组装工艺,并进行产品调试;
8、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
9、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。
第二篇:生产部长岗位说明书
生产部长岗位说明书
直接上级: 主管副总经理
下属岗位:车间主任、班长、生产部技术员、设备管理员、仓库管理员、计划员
岗位性质:主持本厂区的物料计划、生产计划和物控过程、生产过程控制
管理权限:对各班组指挥、监督、管理的权力,并承担执行订单技术要求和各项生产业务和行政指令的义务。管辖区域:生产厂区、物料仓库
管理责任:在生产车间、总装和包装管辖区、各物料管辖区,对所有的财产和管理工作全面负责。
技术管理重点:协调生产与销售、供应、技术、质量管理等部门之间的关系;保证销售所下达的计划要求及对其有效维护。
现场管理重点:订单的审核、登记汇总、编制物料计划和生产计划 安排生产;负责物料的接收和管理,负责下达生产计划任务;保证生 产过程的人、机、料、法、环、测、安、标状态符合质量要求。日管理工作要点:
1.负责对部属执行公司质量、营销、财务和行政管理体系文件的符合性检查;
2.负责督导部属对销售部下达的计划评审执行和生产计划和物料需求计划编制和实施情况;,监督计划主管下达各班组的生产任务单; 负责审核生产计划和物料需求计划,并对审核过程中存在的待改进实行提出修订意见。报主管副总审批;负责检查仓库的收、发、存、盘和标识管理的符合性负责检查仓库的定置管理和物料的收、发、存、盘和标识状态的符合情况
负责检查部属对采购物料的来料质量符合性和生产物料使用的管制情况;
3.上班后督导管辖区各班组早会宣导执行状况,安排和控制生产作业进度;
4.检查各生产班组生产任务单执行状况:
(1)生产物料(半成品)供应情况检查,发现异常,协调采购处理;(2)各班组在制品存放量和生产消耗量检查,负责对生产产量的统计和物资消耗的统计准确性和及时性予以监控;(3)检查物料是否与计划相符及满足生产使用量;
(4)对各个班组剩余的闲置生产员工进行合理的调度的审批;(5)对各个班组所提交的生产日报表的填写正确性及使用状况检查;(6)对各个班组的首检检查及检查现场产品标识状态的符合性;(7)对各个班组生产作业开始的各工序作业状况的符合性进行检查。5.巡视各个班组内作业的工艺文件,作业指导书和员工互检情况。如有异常,及时协调技术人员予以处理,根据各类信息对生产过程调度、协调和平衡;
6.检查各班组内的物料摆放整齐和通道畅通,“生产流程QC卡”标定的符合性;
7.检查各班组主任组织员工生产任务完成和产品转序情况,及时予以处理;
8.检查各个班组相互交验产品的质量状况,如有异常,及时予以处理; 9.检查各个班组设备保养情况,如有异常,及时予以处理; 10.检查各个班组工具的完好状况。如有异常,及时补充;
11.检查各个班组长组织各员工下班前设备保养,及“6S”执行状况; 12.检查各个班组各工装完好状况,并负责予以有效监护; 13.检查各个班组现场标识状态的符合性,如有异常,及时更正; 14.巡视现场,发现班组之间相互提供的半成品异常及时予以处理; 15.每天和对计划执行和订单批次核销,督导班组当天作业计划必须完成,若发现当天作业计划无法完成或由其它部门造成的拖期计划项目时,应及时申请变更,并通知主管副总及时采取补救措施; 16.检查和审定计控部物料供应状态,对计划到货物料出现临界或拖期的物料立即通知供应部予以处理;对计划完成统计和安排明天的生产任务的审批;
17.负责督导对计划完成进行核销,并对核销过程中发现的异常问题进行核查和确定;督导所属人员每天及时向相关部提交生产报表和单据;
18.对所属管理人员的当天工作绩效进行公正考核。周管理工作要点:
1.班组周生产计划完成、物料消耗、产品质量、设备保养、工装使用、工具使用、“6S”管理、标识状况小结,并对本周订单核销批次数量进行总结。
2.审查制造部各个生产班组的下周生产管理重点工作规划。3.下达每周对厂区进行清扫。
4.召开全厂生产管理例会,部署下周/月生产管理重点工作
5、仓库管理和采购物料的交付的准时状态、采购物料的交付的质量状态、物料的退货状态、采购成本控制状态和对计划物控管理进行总结。
6组织相关单位人员对计划和物料的供应改进的项目,进行分析讨论,并对存在的问题实施改进;组织对与计划物控控制相关的所有要素的状态进行盘点,编制计划物控管理总结报告。7.编制计划和采购管理的下周重点工作规划。月管理工作要点:
1.班组月生产计划完成、物料消耗、产品质量、设备保养、工装使用、工具使用、“6S”管理、标识状况管理现状和订单核销批次数量进行总结。
2.组织生产部对本单位物料进行盘点,编生产部生产管理总结报告。3.编制下月生产管理重点工作规划,将管理重点工作规划送交副总经理。
4.每月组织制造部员工对班组区进行整理、整顿和清扫。5.参加产销协调会、生产管理例会,报告月生产管理工作和下月重点工作事项。6.审定各个组长实际绩效工作,并向副总经理提交。
7.对物料计划、仓库管理和采购物料的交付的准时状态、采购物料的交付的质量状态、物料的退货状态和对计划物控管理进行总结。8.每月对物料进行彻底的盘点,对盘点中的呆滞品负责处理。
第三篇:生产部部长工作职责
生产部部长工作职责
1:认真负责,为人热忱,积极上进2:有志从事营销行业者,有良好身体素质和吃苦耐劳精神3:有一定的销售管理经验者优先(工作地区:北京)
人事主管04.06
1.大专以上文化程度2.熟悉企业行政管理模式,有2年以上行政管理经验3.从事过酒店管理者优先.(工作地区:中山)
市场主管04.07
百才招聘
市场营销相关专业,2年以上网站项目推广经验,网络营销经验丰富,生产部部长工作职责。负责百才招聘项目的市场营销工作,拟定市场目标,细化工作点,管理市场部门,协同…(工作地区:广州)
业务主管04.0
5保险业被称为朝阳行业,从2000年的数据分析出:日本的投保率是650%,美国是350%,香港是90%,台湾是109%,而中国还不足10%可见中国人寿保...(工作地区:武汉)
要求性格开朗,善于电话沟通。与二手地产中介公司之间的电话服务和联系。推广地产置业顾问的销售和管理课程。(工作地区:广州)
(1)做好货物进、销、存、盘点工作,负责季度/半年/年终盘点工作。(2)负责出入库的点货及打包工作,负责调拨售后服务工作。(3)按要求做好定仓…(工作地区:北京)
厂长(女性)03.29
中山龙鑫制衣厂
主要负责工厂的全面工作及与客人的沟通与协调工作,熟悉和懂得针织厂的产生流程,要求女性,有5年以上的相关工作经验,35岁以下,学历不限,待遇面议…(工作地区:中山)
1.年龄:男:50岁以下2.学历:大专以上学历3.专业:模具或机械类相关专业4.工作经验:10年以上汽车零部件企业工作经验,5年以上大型汽车冲压件…(工作地区:长春)
生产管理部部长:通过负责全公司机械加工、热处理、焊接、喷涂、等生产的管理,保质保量保成本的按期交付产品。面向公司总经理汇报工作,下辖各车间。…(工作地区:上海)
...划和各项经济技术指标;3.监督调度、派工员根据下发的派工单,了解生产具体要求,掌握进度,协调安排施工队;4.组织检查产品生产中的成本控制情况…(工作地区:苏州)
本科以上学历,制药及相关专业,具备5年以上生产管理工作经验,熟练掌握国家药品质量法律法规,具有良好的沟通和组织管理能力。工作地点在尚志(工作地区:哈尔滨)
...作风果断;三年以上生产计划与产品制造管理工作经验;拥有丰富的生产管理成本控制、质量管理等实务经验;熟悉钣金件及机械装配;了解***生产方…(工作地区:江苏)
有塑胶企业涂装生产统筹管理工作经验,对生产现场管理、人员管理、安全管理等有丰富的工作经验该职位希望求职者提供职业测评报告持职业资格认证证书者…(工作地区:合肥)
1.有物流专业经验,物流项目开发和运营经验,工作总结《生产部部长工作职责》。2.工作经验:4年以上仓储和物流管理经验,有外商投资企业经验者优先。
3、技能/能力:熟悉物流管理业务流…(工作地区:大连)
计划生产部部长要求:大专以上学历,机械制造、汽车工程相关专业工作经验:从事过与本企业相同的实际工作经验5年以上,精通生产制造管理及生产计划工…(工作地区:长春)
1.具有较强的策划、组织、计划、洞察、分析、沟通和协调能力2.具有全面的、先进的生产管理知识3.对ts16949质量管理体系标准有较深入的理解
4、具有较…(工作地区:)
大专及以上学历,全面掌握企业生产协调管理流程,具有企业生产管理工作5年以上,从事煤矿或焦化企业生产管理工作3年以上;(工作地区:银川)
生产部长1名:要求男性,30岁以上,身体健康,5年以上轮胎生产行业生产管理协调经验,2年以上主管岗位工作经历。(工作地区:山东)
...述负责公司生产部总体生产控制;根据实际情况,对出现的产品技术及工艺问题进行分析改进;向生产部门提供现场指导,及时、有效地解决生产各环节出…(工作地区:北京)
岗位职责:详见岗位说明书。工作环境:公司免费提供食宿及通勤。福利待遇:公司提供五险一金。三年以上相关工作经验。(工作地区:大连)
从事钢结构生产管理者优先;能吃苦耐劳,具有开拓精神;必须能立即到岗,(工作地区:东莞)
...册;
4、熟练计算机常用软件(ug,catia,autocad,project)应用及操作;
5、熟练汽车结构和设计理论,熟悉冲压产品结构与模具设计、生产工艺;
6、有强…(工作地区:武汉)
三年以上生产管理经验,能驻外地工作。对铸造业有较深的理论认识和操作经验,熟悉产品生产、加工流程,有一定车间管理经验。(工作地区:通辽)
1、2年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先;
2、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节…(工作地区:)
工民建相关专业,中级以上职称,本岗位工作5年以上,有较强的技术组织协调能力,现场施工管理经验丰富,有高层管理经验,具有注册二级建造师以上者优…(工作地区:黑龙江)
1名,25-35岁,大专以上学历,具备家电行业组装工厂5年以上直接生产管理经验以及丰富的专业员工管理经验,精通生产排程、现场作业、制程品控、设备保…(工作地区:宁波)
1人(男)40岁以下,专科以上学历,3年以上仪器生产管理经验。熟悉生产的操作流程及管理规律,有良好的职业道德,有较强的沟通及领导能力,有驾照者优先(工作地区:大连)
生产管理部部长03.18
烟台明利纳尔
岗位职责:
1、制定企业的生产计划;
2、组织生产计划的实施与支持;
3、部门人员的管理;
4、与韩国总部的沟通及协调。岗位要求:
1、本科学历、韩…(工作地区:烟台)
生产部部长03.21
第四篇:生产部长的岗位说明书
岗位说明书
一、根本资料
岗位名称
生产部长
岗位编号
JSWST-016
所属部门
生产部
职位层级
主管级
定员人数
版
本
号
2021A版
直接上级
副总经理
直接下级
车间主任、仓库管理员、生产部内勤
岗位关系
生产部内勤
车间主任
副总经理
生产部长
仓库管理员
二、岗位职责
序号
具体职责内容
根据公司下达的生产方案,组织编制生产作业方案,并监督实施;
和分析营销部门反应的生产需求和技术部门技术要求,做好生产准备;
检查生产作业方案的执行情况,对影响生产方案实施的问题及时处理。监督生产进度,按时保质、保量完成公司下达的生产任务;
参与产品重大质量问题的分析和处理;检查监督公司生产现场的平安文明生产工作;
检查监督生产调度、生产统计、仓库管理工作,保证生产高效、有序进行;
提出改良工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;
负责公司生产队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;
负责协调下属各部门间关系,以及下属部门与其他部门间关系;
负责根据营销部门信息组织产品发货,办理发货手续〔编制发货清单〕;并提前组织有关部门进行发货清单评审;
完成副总经理交办的的其他任务。
三、任职资格
因素
要求
教育水平
专科及以上学历
专业
经验
5年以上相关岗位工作经验
职业资格
技能技巧
精通常用办公软件、能够较为精通语言技能
个人素质
具有一定的决策能力、交际能力、沟通能力和一定的方案与执行能力
其他条件
计算机国家二级以上
补充事项
个人综合能力和素质突出,或在工作中业绩突出者,可以适当放宽任职条件
四、工作联系
范围
对象
联系事项
部门内部
副总经理
接受工作分配、指导和考核,定期汇报工作
各车间主任、仓库员
分配、指导、考核工作
公司内部
销售部
保证质量、数量、交货期
采购、技术、质检部
工艺试验、原辅材料到位、质量把关
公司外部
五、工作特征
特征
特征描述
时间特征
工作时间根本规律
均衡性
工作根本均衡
工作地点
工作地点根本固定
特别声明
本说明书所包含的陈述意在一般性地阐述本岗位的任务和责任,不能理解为已经包含了所有的要求。
编制人
审核人
审批人
第五篇:生产部部长工作总结
生产部部长工作总结
职责与工作任务:
1.根据公司发展战略,制定完善公司的各类生产管理制度,包括生产现场的管理制度及安全生产管理制度;
2.根据公司经营目标,组织编制公司的月/季/半年/生产目标计划,根据销售订单制定各生产分厂(公司)的月度生产计划,并负责监督实施,确保完成生产计划任务;
3.负责做好公司的生产调度工作;
4.指导各分厂(公司)的生产管理工作;
5.及时编制公司生产统计报表,并提交月/季/半年/工作总结;
6.参与外协件的合同评审及对外协供方评审;
7.负责设备及能源管理;
8.监督各分厂(公司)严格执行安全生产管理制度;
9.负责公司各类物资(原、辅材料、零部件、外协品及成品等)的仓储管理(出入库)及物流配送工作;
10.负责生产盘点工作;
11.负责生产部团队建设工作,生产部部长工作总结。做好本部门人员的培训、考核评价及激励工作;
12.按时完成公司主管领导交办的其它工作任务;定期向上级作述职报告,工作总结《生产部部长工作总结》。
任职资格:
大学专科以上
铸造、热处理、机械、电机或管理类相关专业
接受过企业管理、生产现场管理、质量管理体系、标准化、财务等方面相关知识的培训
5年以上生产一线管理工作经验,2年以上生产部管理经验
通晓企业管理、生产管理、成本管理、质量管理体系相关知识;具备铸造、热处理、机电、机加工、法律等专业方面的知识
熟悉本公司各类产品的生产工艺流程,生产现场管理经验丰富;熟悉主要产品的质量标准;具备相关专业的知识;沟通协调能力强,团队协作精神良好。
年龄30~50岁男性身体健康,有特殊能力者可适当放宽条件
待遇:
年薪制:5~10万元/年,公司有良好的职务和薪酬晋升机制和完善的考核制度;
报名须知:
1、你在人才网上直接应聘该职位;
2、将您的个人档案投递到我公司邮箱:lzjianghanghr@www.xiexiebang.com3、将您的个人简历传真至公司
为了您的档案尽快入选,请尽量选1投档,多投取消资格,条件合适者我公司会电话通知您具体岗位面试时间,届时请准备一份详细个人简历,投档后请保持您通讯的畅通,在此之前请勿来访,谢谢合作!