《教育教学论坛》征稿启示河北石家庄

第一篇：《教育教学论坛》征稿启示河北石家庄

教育教学论坛杂志社

投 稿 须 知

本刊物《教育教学论坛》杂志系省级教育类专业学术期刊，经国家新闻出版总署批准，由河北出版传媒集团有限责任公司主管，河北教育出版社、花山文艺出版社主办，本杂志为旬刊（上旬、下旬）。国内统一连续出版物号：CN13-1399/G4，国际标准刊号：ISSN 1674-9324，邮发代号：18-219。

《教育教学论坛》在国家新闻出版总署有备案信息，本刊所有文章全文同时收录中国知网、维普网、万方数据网、龙源期刊网。

栏目设置：

前沿视界、特别关注、课题研究、话说教材、教海探新、民主教学、快乐教学、教法研究、学法指导、测试评价、精品课例、课例点评、实验平台、专题研讨、信息技术、学校管理、班级管理等。

征文对象：

幼儿园、小学、初中、高中、职中、中技、中专、大学各级各类学校的领导和各科老师，大学专本科生、硕博士生，以及各类教育文化工作者。

来稿要求：

1．文章要求选题新颖、内容健康、观点鲜明、资料真实，具有较强的说服力和实用性。

2.来文请在题目下写明作者的姓名、单位（省 市 县 学校）、邮编。作者单位格式为：××省××市（或××县）第××中学或（××中学）。

3．文中涉及计量单位的，一律用国际标准计量单位名称；文中能用文字说明的，尽量不要用图表。稿件格式必须完整，其中包括：题目、作者、单位、邮编、摘要（不超过100字）、关键词（3~5个）、正文；文中如有参考文献，请在文末按要求注明。参考文献：①引用书籍：作者、书名、版本、出版单位、年。②引用期刊：作者、文题、刊名、年、卷（期）。

4.论文按来稿先后顺序刊发，请提前来稿，收到稿件后3至5个月内出版。

5.文章严禁抄袭，文责自负，抄袭后果自负。

6、字数规定：2000字符/版，中小学稿件不得低于2500字符/篇，大学稿件不得低于3000字符/篇。

欢迎订阅本刊 欢迎宣传本刊 欢迎投稿本刊

地址：石家庄市联盟路705号

邮编：050061

联系人：张编辑

联系电话：0311-851076250311-85100318

值班编辑工作QQ：2531574080

编辑部投稿邮箱：2531574080@qq.com

(作者来稿请附带个人信息及联系方式，两日内回复)

教育教学论坛杂志社

第二篇：《教育教学论坛》杂志官网征稿

《教育教学论坛》杂志系省级教育类专业学术期刊，经国家新闻出版总署批准，由河北出版传媒有限责任公司主管，河北教育出版社有限责任公司、花山文艺出版社有限责任主办，本杂志为旬刊,国内统一连续出版物号：CN13-1399/G4，国际标准刊号：ISSN 1674-9324，邮发代号：18-219。投稿加我id。

《教育教学论坛》本刊所有文章全文同时收录中国知网、维普网、万方数据网、龙源期刊网。

主要栏目设置：

前沿视界、特别关注、课题研究、话说教材、教海探新、民主教学、快乐教学、教法研究、学法指导、测试评价、精品课例、课例点评、实验平台、专题研讨、信息技术、学校管理、班级管理等。征文对象：

幼儿园、小学、初中、高中、职中、中技、中专、大学各级各类学校的领导和各科老师，大学专本科生、硕博士生，以及各类教育文化工作者。来稿要求：

1、来文请在题目下写明作者的姓名、单位（省 市 县 学校）、邮编。作者单位格式为：××省××市（或××县）第××中学或（××中学）。

2、稿件格式必须完整，其中包括：题目、作者、单位、邮编、摘要关键词、正文；文中如有参考文献，请在文末按要求注明。

3、论文录用后按来稿先后顺序刊发，请提前来稿，收到稿件后3至5个月内出版。

4、文章严禁抄袭，否则，后果自负。联系我们

第三篇：《职教论坛》杂志社编辑部最新征稿启示

《职教论坛》杂志社编辑部

最新征稿启示

《职教论坛》杂志是由江西科技师范学院主办，受教育部职成司指导、面向全国公开发行的职业技术教育综合性刊物。原国家教委副主任王明达、劳动部副部长张小建等领导及专家担任本刊顾问。自1985年创刊以来杂志征稿，本刊坚持“传递职教信息，交流职教经验，促进职教研究，推动职教发展”的宗旨谜语 征稿，注重科学性、指导性和可读性，杂志发行覆盖面已遍及全国31个省（市、区），是我国最具影响的职教刊物之一，曾被北京大学等权威机构评为“全国中文核心期刊”，并获“全国优秀职教期刊一等奖”、“江西省优秀社会科学期刊奖”、“江西省十佳优秀期刊”等殊荣。

本刊辟有“名家视野”、“特稿”、“理论经纬”、“高职研究”、“教坛视点”、“教研理论”、“教改新浪”、“百家论苑”、“海外纵览”、“名校巡礼”等20余个栏目。通过《论坛》，既可以了解我国职教的今日热点、高层动态和理论走向，又可知晓职教风采、职教人物和各地快讯。欢迎各级教育行政部门，各级教育学会（协会、研究会）、职教研究所（室），各级各类职业技术学校、企事业单位的教育培训部门、各用人单位订阅本刊。《职教论坛》杂志也适合于各级各类图书馆、资料室收藏。备注：请大家在文章里面留下您详细的联系方式，以便能够及时与您取得联系！请按标准论文格式提供。具体排序剧本征稿，文章标题下依次为：QQ:820025755投稿信箱：（请注明投职教论坛）

1.作者姓名；

2.摘要（突出四要素）；

3.关键词（不超过6个）；

4.作者简介（姓名、性别、出生年、籍贯、工作单位、职称职务、学历、主要研究方向）；

5.基金课题项目说明；

6.中图分类号、文献标识码；

7.正文；

8.参考文献要与正文对应-原文引用加引号、原意引用则以阿拉伯数字标注谜语 征稿小说征稿插画征稿，用四角标号征稿启示，顺序为：编著者、书或文章名及英文代码、著作标明出版地和出版社及出版年月和页码、期刊报类标明名称与刊期年月及页码、网络标明名称与日期。

正确论文格式，请参考。

企业家社会资XXXXXX的影响探析

张三

（中国大学商学院安徽合肥230039）

摘要：企业家利用自己拥有的社会资本为企业进行融资是目前许多中小企业融资的重要

手段之一，企业家社会资本对中小企业融资管理会产生较大的影响，文章在对企业家社会资本对中小企业融资管理的影响分析的基础上，提出了如何更好地利用企业家社会资本提高中小企业融资效率的对策建议。

关键词：企业家社会资本；中小企业；融资

由于我国经济发展仍处于转型时期，①市场发展水平和各项法律制度均在不断发展完善之中，各种社会关系以及一些非正式的制度安排在政策、信贷、信息甚至是生产要素等资源的获取以及企业之间商业关系的建立等方面都会起到举足轻重的作用，企业家与政府部门之间以及企业家之间的关系网络有着不可低估的价值。在我国中小企业发展过程中，始终伴随它们的最大难题是融资难的问题，[1]多数企业家都在想方设法通过自己的各种社会资源为企业融资，那么企业家社会资本对中小企业的融资管理会产生什么样的影响呢？如何更好地利用企业家社会资本提高中小企业融资效率呢？本文拟就上述问题进行探讨。

一、企业家社会资本的内涵

社会资本的概念是法国学者布尔迪厄于20世纪70年代提出来的,他把这个概念定义为“实际或者潜在资源的集合,这些资源与由相互默认或承认的关系所组成的持久网络有关，而且这些关系或多或少是制度化的。”企业家社会资本其实只是社会资本的其中一种，企业家社会资本是将企业家从单纯的经济资源要素提高到资源运用的主体地位，从只有人才具有的社会地位的角度研究企业家。[2]企业家利用自己拥有的社会资本为企业进行融资是目前许多中小企业融资的重要手段之一，企业家社会资本对中小企业融资管理会产生较大的影响，文章在对企业家社会资本对中小企业融资管理的影响分析的基础上，提出了如何更好地利用企业家社会资本提高中小企业融资效率的对策建议。[3]由于我国经济发展仍处于转型时期，市场发展水平和各项法律制度均在不断发展完善之中，各种社会关系以及一些非正式的制度安排在政策、信贷、信息甚至是生产要素等资源的获取以及企业之间商业关系的建立等方面都会起到举足轻重的作用，企业家与政府部门之间以及企业家之间的关系网络有着不可低估的价值。在我国中小企业发展过程中，始终伴随它们的最大难题是融资难的问题，②多数企业家都在想方设法通过自己的各种社会资源为企业融资，那么企业家社会资本对中小企业的融资管理会产生什么样的影响呢？③如何更好地利用企业家社会资本提高中小企业融资1效率呢？本文拟就上述问题进行探讨。

社会资本的概念是法国学者布尔迪厄于20世纪70年代提出来的,他把这个概念定义为“实际或者潜在资源的集合,这些资源与由相互默认或承认的关系所组成的持久网络有关，而且这些关系或多或少是制度化的。”[4]企业家社会资本其实只是社会资本的其中一种，企业家社会资本是将企业家从单纯的经济资源要素提高到资源运用的主体地位，从只有人才具有的社会地位的角度研究企业家。

注释：

①周林彬著：《企业家社会资本探究》，北京大学出版社2002年版，第369页。

②孙宪忠：“不动产物权取得研究”，载梁慧星主编：《民商法论丛》，法律出版社第3卷，第42页。③高富平：《中小企业融资》，法律出版社2001年版，第112页。

参考文献：

[1]陈传明、周小虎：“关于企业家社会资本的若干思考”，《南京社会科学》，2001（11）

[2]马宏：“社会资本与中小企业融资约束”，《经济问题》，2010（12）

[3]周秋卉：《中小企业社会资本与融资效率关系的实证研究》，2009

[4]王越、刘珂：“集群条件下社会资本影响”，《现代财经》，2008（2）

【期刊名称】：职教论坛

【主办单位】：江西科技师范学院

【出刊周期】： 旬刊

【发行情况】：国内外公开发行

【国内统一刊号】：CN 36-1078/G

4【国际标准刊号】：ISSN 1001-7518

投稿QQ:820025755

投稿信箱：jiaoyu2@126.com（请注明投职教论坛）

【收录情况】：中国核心期刊(遴选)数据库期刊、中文科技期刊全文数据库收录期刊、中国期刊全文数据库全文收录期刊、科技部万方数据库数学化期刊群全文收录期刊.

第四篇：征稿启示

《新百大特刊》2011年第29期征稿通知

公司各部门、各位员工：

现将2011年第29期《新百大特刊》征稿相关事宜通知如下：

一、所有稿件主要面向公司内部员工征集。(文章、工艺作品、摄影照片等）

二、稿件不限文体、一般不超过1500字、内容健康向上。

三、撰稿提示：建议撰写工作趣事、工作心得、对品牌的认识、购物体验、情感心事、生活感悟等方面的文章。

四、采用标准：文章由全体编委投票，票数过半以上的文章即可入选《特刊》发表。

五、稿酬标准：所有上刊文章（原创文学），由总经办、编委共同评分（100分制），最后取平均分。最终评分对应以下奖项：

一等奖：91分-100分（名额不限）

奖金：200元/篇

二等奖：81分-90分（名额不限）

奖金：100元/篇

三等奖：71分-80分（名额不限）

奖金：50元/篇

优秀奖：其余上刊文章皆为优秀奖

奖金：30元/篇

六、本期截稿日期：2011年6月16日 中午12：00前

七、投稿联系人：徐天敏 电话：***

八、每月将对各门店上刊文章以及为特刊的其他贡献进行门店月考核加分。（注：上刊文章，每篇加3分，上刊图片，每幅加1分，其它贡献加1—5分）。

特别声明：作者所投稿件要保证版权的独立性，严禁抄袭，文责自负，请勿一稿多投。《特刊》编辑部保留对部分稿件修改的权利。

此通知！

昭通新百货大楼有限公司

2011年6月10日

附：《新百大特刊》第22期员工文学稿件评选结果公示

经过编缉部编委的认真评选，以及总经办的严格审核。《新百大特刊》第22期员工文学上刊稿件奖项评选已经出炉，现将结果公示如下：

《秋问》

二等奖 《第一份工作》

三等奖

《擦肩而过的缘份》

三等奖

请以上作者于11月12日至11月14日期间上班时间到人事部办公室领取相应稿酬，逾期责任自负。

《新百大特刊》2010年第23期已开始启动。望各位员工踊跃献稿，争取在《新百大特刊》上留下更多你随新百大一起成长的足迹。

新百大特刊编辑部 2010年11月2日

第五篇：征稿启示

征稿启示

一直都有心想给大家组织几次活动，但活动形式，活动时间都是心里没谱。吃饭？唱歌？也不能总吃饭唱歌不是？当然了，咱们一次唱歌也没组织过呢。。如果时间靠谱的话，最近几天会组织大家去High一次，大家等待具体通知。这次要说的事呢，是想组织大家来一次文字征稿，这件事我没有调查过，不知道有几个人会响应，也不知道有没有意义，但看到几个人，还是颇有文采的，比如秀才，比如小孙，想着怎么也是玩嘛，不妨什么形式都试试，没准就能玩出水平来呢。。

人生在世，已有二三十余载。有悲伤时，亦有欢乐事；有愤怒时，亦有平静事；有苦辣时，亦有甜蜜事。好像缺了什么人生也算不上完美。有没有什么痛苦之事让你感觉到它使你的人生更丰满？有没有什么遗憾之事让你体验到了一种缺失的美？有没有什么磨难之事让你更有信念奋发而图强？有没有什么害怕之事让你经历后更勇敢？有没有什么平淡之事让你觉得生活激情之所在？。。。记录这些苦难平淡之事带给我们的积极意义吧。

体裁不限，字数不限，哪怕是一句话也可以，大家积极发挥，鼓励大家参与。。投稿邮箱：shidandan81@yahoo.cn

稿件截止日期：2011年12月25日

奖品一等奖：20元左右的水杯一个（或是同等价值的其它奖品）；

二等奖：10元左右的钢笔一支（或是同等价值的其它奖品）；

三等奖：5元左右的小暖水袋一个（或是同等价值的其它奖品）；

优秀奖：2元左右的小手机挂件一个（或是同等价值的其它奖品）。

匙丹丹

2011-10-22晚9：45