编制办2011年工作总结

第一篇：编制办2011年工作总结

旗编制办2011年工作要点

2011年是全旗“十二五”规划开局之年，全旗机构编制工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕旗委、政府中心工作，以“创新体制机制、服务科学发展”为主题，着眼于深化和完善政府机构改革、苏木镇机构改革，稳步推进事业单位改革，努力做好机构编制日常工作，着力提升全旗机构编制管理整体水平。

一、超前谋划、整体构思“十二五”机构编制工作

1.认真做好今后五年全旗机构编制工作谋篇布局工作。全旗机构编制工作，要紧紧围绕我旗的“十二五”规定目标，跳出“就机构论机构、就编制论编制”的局限，更加积极主动的工作，进一步加强调查研究，一是根据上级关于深化各项改革要求，提出今后五年我旗的设想和具体措施；二是研究提出机构编制控制总量与盘活存量的有效途径和办法，处理好严格控制与适应事业发展需求的关系。

二、积极稳妥地推进各项改革工作

2.全力做好旗政府工作部门“三定”规定的落实工作。根据中央、自治区、市关于政府机构改革督查评估的有关要求，积极开展各政府工作部门督查评估工作。重点检查部门间职能划转是否到位，转变职能和增加、加强、强化的部门

责任是否落实，部门职责关系是否理顺，规定的机构设置、人员编制、领导职数是否得到严格执行。

3.进一步深化和完善行政审批改革工作。围绕政府职能转变这个核心，认真分析研究、梳理判断我旗政府工作部门现有职能，按照自治区、市编办主任会议要求，适时推进行政审批事项精简工作，深化行政审批制度改革，优化发展环境。

4.抓好深化苏木镇机构改革工作。认真贯彻落实中央、自治区关于深化苏木乡镇机构改革的精神，紧紧围绕“促进经济发展、增加农牧民收入，强化公共服务、着力改善民生，加强社会管理、维护农村牧区稳定，推进基层民主、促进农村牧区和谐”四个方面的职能，全力推进苏木镇政府职能转变和体制机制创新。

5.适时开展事业单位模拟分类工作。根据中央、自治区和市统一安排部署，适时开展事业单位模拟分类工作，研究提出分类目录，掌握全旗事业单位基础资料，为事业单位分类改革做好准备工作。

6.配合做好相关改革工作。按照上级的部署和要求，积极配合相关部门做好文化体制改革、教育体制改革、卫生体制改革工作，认真研究社区卫生服务中心的建设问题，落实好苏木镇卫生院编制置换工作。

三、创新管理，进一步管好管住机构编制

7.继续深入学习宣传和贯彻落实机构编制政策法规。进一步加大学习宣传和贯彻落实力度，增强社会各界对机构编制法律法规的了解，特别是提高各级党政领导干部严格遵守机构编制法律法规和相关规定的自觉性，营造机构编制依法管理、严格管理、规范管理的良好环境。

8.严格控制机构编制总量。一要严格按规定程序办事，坚决执行机构编制审批权限，防止机构编制再膨胀；二要坚持“控制总量、盘活存量、优化结构、动态调整”的原则，把重点放在严格控制机构编制和充分发挥现有机构编制使用效益上，坚持向深化改革要编制、向科学管理要编制、向提高效率要编制，通过转变政府职能、整合机构设置、优化运行机制、提高人员素质等方法和手段，解决人手不足的问题。全力完成2011年党政群机关消化超编人员任务。

9.强化机构编制监督检查工作。一要认真贯彻落实《机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》，不断加大监督检查和严肃查处的力度；二要做好“解释”的学习宣传和贯彻落实工作，积极推进机构编制管理在各级党校的教育工作，加大机构编制违纪行为的教育预防机制建设；三要进一步健全和完善全旗机构编制实名制信息系统数据库，做好对实名制软件的维护和动态管理，同时充分发挥实名制数据库的作用，继续加大吃“空饷”清查工作，切实维护机构编制管理政策法规的严肃性和权威性。

10.加强机构编制统计工作。做好统计数据与实名制管理信息系统数据的衔接工作，确保统计数据及时、准确、有效。做好机构编制的统计分析和统计台帐的整理工作。

11.做好事业单位网上登记管理工作。按照国家和自治区事业单位登记管理工作要求和部署，一要做好事业单位网上登记培训系列工作。认真完成2010年事业单位网上登记管理年度检验和日常登记管理工作；二要根据事业单位承担的职能职责，有针对性的重点开展事业单位登记管理监督检查工作，规范事业单位的登记行为（如名称、印章的规范使用），强化事业单位的履职能力。

12.加大全旗车辆编制管理工作力度。严格控制各地、各单位超标准、超编制购置使用小汽车，继续抓好审理审核和报批工作；健全和完善车辆编制电子台帐和纸质档案；根据中央、自治区和市关于公务用车的规定要求，认真做好车辆编制方案调整的有关工作。

四、加强自身建设，奠定机构编制工作坚实基础

13.着力提升干部队伍综合素质。以创建学习型、服务型、创新型、廉洁型机关为总抓手，一是紧密结合机构编制工作实际，坚持既定学习制度，创新学习手段和途径，不断加强政治理论、机构编制政策、业务技能学习，培养“全能型”机构编制干部，提高工作效率；二是继续深入开展创先争优活动，增强服务意识，树立良好部门形象；三是采取多

种措施鼓励干部职工创新工作思维、工作方式方法，不断提升机构编制工作的创新度；四是加强党风廉政建设，严格执行党风廉政建设和效能建设有关规定，强化对机关干部职工的教育和管理，正确行使审理审批权，为开展机构编制工作筑牢反腐倡廉堡垒。

14.高度重视和加强调查研究。要针对当前机构编制工作中存在的问题和不足，科学确定调研课题，合理制定调研计划，为旗委、政府和编委决策提供基础依据。

第二篇：县编制办上半年工作总结

县编制办上半年工作总结

县编制办上半年工作总结

今年上半年，县编办在县委、县政府的正确领导和市编办的具体指导下，按照上级编办机构编制管理工作的总体部署和要求，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，狠抓落实，努力工作，不断创新，较好地完成了各项工作任务。现将2014年上半年的工作总结如下：

一、完成食药体制改革

去年12月，市政府长政发2013]78号文件《关于市县食品药品监督管理体制改革的实施意见》下发和12月18日全市食药

监管体制改革会议之后,我县及时成立了食药监管体制改革领导组。在领导组的领导下,先后完成了宣传发动、基层调研、沟通协调、上报方案、取得批复等工作。县政府以壶政发2014]14号文件印发了《XX县食品药品监督管理体制改革实施意见》，改革正式进入实施阶段。2014年2月28日，县政府办下发《XX县食品药品监督管理局主要职责、内设机构和人员编制规定的通知》，将原县食品药品监督管理局全部职责，县卫生局的食品安全综合协调职责，县工商行政管理局、县质量技术监督局的食品安全监管职责进行整合，组建新的“XX县食品药品监督管理局”，并加挂“XX县食品安全委员会办公室”牌子。2014年3月26日，县编办下发文件，组建XX县食品药品稽查队，成立XX县药品不良反应监测中心、XX县综合检验检测中心、XX县公安局食品药品犯罪侦查大队和龙泉食品药品监督管理站、桥上食品药品监督管理站、东井岭食品药品监督管理站、晋庄食品药品监督管理站、集店食品药品监督管理站、百尺食品药品监督管理站等6个食品药品基层监管站。2014年3月31日，县委、县政府在贵宾楼四楼会议室举行XX县食品药品监管体制改革职能交接仪式。食药监管体制改革后的机构和单位正式挂牌运行。

二、加强机构编制管理

在今年的日常机构编制管理工作中，主要做好了三项工作。一是继续调优调顺全县机构编制。我办以党的群众路线教育实践活动为契机，积极转变工作作风，主动深入到机构不顺编制不畅的单位解决问题，继续调优调顺全县机构编制，充分发挥机构编制管理工作的效用，为转型跨越发展提供体制机制保障。二是进一步落实机构编制实名制管理。我办以一季度进行一次的行政事业单位人员工资联审为抓手，及时调整机构编制管理数据，进一步落实机构编制实名制管理。今年通过2次的工资联审，敦促74名已调动多年的工作人员理顺了编制和工资关系，为100多名退休人员办理了出编手续，对20多名死亡人员进行了清理下编。赢得了社会各界广泛好评。三是积极进行机构编制核查的准备工作。前不久，中编办、省编办和市编办相继下发了关于深入开展机构和人员编制核查与进一步完善实名制管理工作的通知和实施方案，就如何解决底数不清、管理不规范等机构编制管理问题进行了安排部署。近日，我办就核查领导组成立、动员会召开、核查步骤及具体操作办法制定等工作进行积极准备。

三、事业单位按时年检

我办在事业单位登记年检工作中，为克服春节前后各单位业务人员思想不集中的问题，我们采取分片包干督办。将全县应接受年检的事业单位按部门类别及地域分布进行合理的划分，由所有工作人员包干一块，跟踪督办。对一些“无机无人”的单位，采取“走出去，请进来”的办法，分部门分系统进行面对面的演示或直接代为操作。由于措施得力，2013211个事业单位按时进行了年检。同时，在日常的事业单位登记或项目变更工作中，我们一天能办的事力争半天办，一周能办的事尽量往前赶。不仅为一些单位争取上级支持提供了快捷的服务，也赢得了大家的支持和好评。

四、摸清审批项目底数

今年3月，审改办在全县34个具有行政审批职权的单位展开行政审批项目调查摸底工作，整个调查摸底的过程，概括起来就是“三下三上”（这个说法来自中编办），“一下”是下发关于调查摸底的通知，由各部门展开自查；“一上”是各部门自查梳理后，将本部门实施的行政审批项目上报；“二下”是审改办对上报的项目进行初审后，提出意见，再下发到各部门进行修改完善；“二上”是各部门修改完善后上报；“三下”是审改办对各部门的行政审批项目逐项严格甄别后，下发关于项目确认的通知和各部门项目确认表；“三上”是对项目无异议的部门进行确认后上报。需补报、取消、修改项目的部门，补报、取消、修改项目后再确认上报。经过3个多月的“三下三上”，取消县本级行政许可项目13项、非行政许可项目3项；初步确认县本级保留行政审批项目136项，其中行政许可项目126项，非行政许可项目10项。另有18项管理服务项目。

五、域名注册再上台阶

开展中文域名注册是保障机关事业单位和公众合法权益的重要手段，也是新时期政务信息公开、建设服务型政府的需要。我们一是查漏补缺，对已经注册的政务和公益中文域名进行认真梳理，将未开展中文域名注册及注册期满的单位建立电子文本档案，督促未注册的单位尽快申请注册；二是凡新成立的机构，都要求申请办理政务和公益中文域名；三是将注册和续费作为办理机构编制事项、事业单位登记和推行机构编制实名制管理的前置条件，切实推进域名注册和续费工作。目前，我县行政事业单位已成功注册政务和公益中文域名271个。同时，我们还立足实际，周密安排，推动党的群众路线教育实践活动、廉政建设、综合治理、妇女权益、护林防火等其他工作扎实开展。我们虽然作了大量的工作，取得了一定的成绩，但也有不足之处。特别是随着行政体制改革的深入进行，很多新情况需要我们很好地去调查、研究、解决。在2014年下半年的工作中，我们将以十八届三中全会精神为指引，抓好四项工作。一是继续深化政府职能转变和机构改革，全力推进工商、质监行政管理体制的调整工作，积极运筹卫生和人口计生机构和职责的整合工作。二是深入开展机构和人员编制核查与进一步完善实名制管理工作，加大机构编制管理监督检查工作力度，加强机构编制日常管理。三是对各单位行政审批项目，特别是一些与市场、社会、民生关系紧密的项目，逐项进行审批流程优化再造，进一步推进全县的审改工作。四是全力以赴开展好党的群众路线教育实践活动，为进一步做好编办各项工作，推动全县转型跨越发展提供坚强组织保证。

第三篇：编制办个人工作总结报告

一、自觉加强思想政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质，夯实工作基础

学习是个人进步和成长的不竭动力和源泉。一年来，我在深入学习“三个代表”重要思想的基础上，根据工作性质和特点，着重加强了人事编制工作的政策、办事原则、程序、业务等方面的学习，通过对《事业单位登记管理条例》、机构编制管理和公文写作技能的具体学习，初步掌握和熟悉了人事工作的方式方法，能根据领导安排拟写简单的一般性公文。此外，工作之余，还参加中央党校函授学院公共管理专业本科班的学习，并按规定修完学科课程计划。

二、以开展党员先进性教育活动及学习江泽民文选活动为契机，努力锤炼职业道德品质和工作作风

去年底，由）组织的信任和领导的关心，把我从 政府调入 工作，这时恰逢全国在基层开展党员先进性教育活动，我于20xx年12月-20xx年6月被抽到 镇指导开展“学教”活动。

（一）搞好深化行政管理体制改革和区乡机构改革的有关工作。一是认真做好政府机构改革的扫尾工作。二是搞好乡镇机构改革工作。

（二）从严控制机构和人员编制的增加，切实加强对机构编制的管理。一是切实加强对机构编制的控制和管理。二是认真做好文体局二级事业单位的机构调整工作。三是认真做好乡镇、街道办事处卫生院的机构设置及编制的调整工作。四是认真抓好每月的人员（工资）增减审核工作。

（三）认真做好事业单位登记管理工作。一是认真做好20xx事业单位检验工作。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，我的工作时间短经验还不足，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强，业务水平还比较底。

第四篇：编制办18年个人工作总结报告

编制办2018年个人工作总结报告

编制办2006年个人工作总结报告2007-12-08 12:53:59第1文秘网第1公文网编制办2006年个人工作总结报告 一年来，在领导和同事的关心支持帮助指导下，本人认真实践“三个代表”重要思想，深入学习党的十六届六中全会精神和江泽民文选，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导安排的各项任务。下面,我从四个方面向领导和同志们汇报：

一、自觉加强思想政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质，夯实工作基础

学习是个人进步和成长的不竭动

力和源泉。一年来，我在深入学习“三个代表”重要思想的基础上，根据工作性质和特点，着重加强了人事编制工作的政策、办事原则、程序、业务等方面的学习，通过对《事业单位登记管理条例》、机构编制管理和公文写作技能的具体学习，初步掌握和熟悉了人事工作的方式方法，能根据领导安排拟写简单的一般性公文。此外，工作之余，还参加中央党校函授学院公共管理专业本科班的学习，并按规定修完学科课程计划。总之，通过学习，自己的思想政治素质、文化业务素质得到了提高，为进一步履行工作职责、提升工作水平提供了知识保证，奠定了业务基础。

二、以开展党员先进性教育活动及学习江泽民文选活动为契机，努力锤炼职业道德品质和工作作风

去年底，由）组织的信任和领导的关心，把我从

政府调入

工作，这时恰逢全国在基层开展党员先进性教育活动，我于2005年12月-2006年6月被抽

到

镇指导开展“学教”活动。在指导“学教”活动中，我不但指导好村级搞好活动，还积极参与到学习中，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用，遵章守纪、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统。

今年底还积极参加局里组织的学习江泽民文选活动，安排时间进行个人自学，以胡锦涛总书记“四个必须、两个满意”的精神为指导，按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的总要求，撰写心得体会，经过学习熏陶，真正认识到“公道正派”是人事干部的立身之本、为人之道、处事之基，是人事部门自身建设和干部职业道德建设的核心内容和永恒主题。

三、今年我与

办的同事一起围绕中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项公文写作工作任务。主

要完成了如下工作:

（一）搞好深化行政管理体制改革和区乡机构改革的有关工作。一是认真做好政府机构改革的扫尾工作。二是搞好乡镇机构改革工作。三是配合相关部门作好新一轮的竞争上岗工作。

（二）从严控制机构和人员编制的增加，切实加强对机构编制的管理。一是切实加强对机构编制的控制和管理。二是认真做好文体局二级事业单位的机构调整工作。三是认真做好乡镇、街道办事处卫生院的机构设置及编制的调整工作。四是认真抓好每月的人员（工资）增减审核工作。五是认真做好机构编制的统计工作。

（三）认真做好事业单位登记管理工作。一是认真做好2006事业单位检验工作。二是督促区乡机构改革后涉及法人设立、变更、注销的事业单位办理相关手续。

（四）认真做好财政供养人员吃“空响”的清理。

（五）积极做好与编制管理及改革相关课题的调研。

（六）认真做好编办文件资料的打印、整理归档工作。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，我的工作时间短经验还不足，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强，业务水平还比较底。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于组织和同事的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为人事人才工作做出自己的贡献。

以上是我工作一年来的情况，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

编制办2006年个人工作总结报告

第五篇：志丹县编制办关于全县事业单位统计调查通知

志编办发（2011）13号

志丹县机构编制委员会办公室 关于开展全县事业单位清理规范调查摸

底工作的通知

各乡镇（管区、街道办）党委、政府，县委、县政府各工作部门，县人大、县政协办公室，各人民团体，各相关事业单位：

为全面掌握我县事业单位机构编制现状、职能履行情况和实际运行中存在的突出问题，给下一步事业单位清理规范工作和分类推进改革奠定坚实基础，根据市编办《关于开展全市事业单位清理规范调查摸底工作的通知》（延市编办发[2011]48号）文件精神，经研究决定，对全县事业单位清理规范开展调查摸底。现将有关事项-1-

通知如下：

一、调查范围

各乡镇（管区、街道办）党委、政府，县委、县政

府各工作部门，县人大、县政协办公室，各人民团体，所属的各事业单位。

二、调查时间

2011年7月28日至8月3日。

三、调查内容

1、调查摸清事业单位的名称、历史沿革、隶属关系、机构规格和经费形式等。

2、调查摸清机构编制部门批准事业单位的职责任

务，法人登记的业务范围，近三年来工作运行和职能履行情况及存在的问题。

3、调查摸清机构编制部门核定给事业单位的编制

数，其中包括领导职数、全额拨款、差额补贴、经费自理的编制数；摸清单位实有人数，包括领导人数、行政管理岗位人数、专业技术人员人数、后勤和生产工人人数以及临时聘用人数等。

四、工作要求

1、各部门负责本部门所属事业单位清理规范调查摸

底组织实施工作，要加强领导，切实重视调查工作，一把手亲自抓，明确专人，认真细致地搞好调查工作。

2、各部门将填好的表格、清理规范意见和本部门事

业单位清理规范调查摸底总结报告于8月3日前经单位盖章、负责人签字后报送县编办，报送的报告、数据和有关材料必须真实、准确、详实，不得谎报、漏报。

附：志丹县事业单位清理规范调查表（表一）

志丹县—系统事业单位清理规范调查统计表（表二）

志丹县机构编制委员会办公室

2011年7月29日

主题词：事业机构调查摸底通知志丹县机构编制委员会办公室2011年7月29日印发

共印60份