三月份实习总结

第一篇：三月份实习总结

三月份实习总结---我在总包的这些日子2010-05-10 16：0

4我在总包的这些日子

物资部实习生：廖也学校：华中科技大学时间：2010年3月

3月5号，雨，三月份实习总结---我在总包的这些日子。我拧着两包行李，来到武商摩尔城扩建项目，开始我在总包为期两个月的实习生活。

来这之前，物资部傅经理给我们开了一个简短的会：

1.了解物资部的材料系统；

2.熟悉材料的收发存程序；

3.熟悉材料的物理性能；

4.辨别材料，质量及数量等的验证；

5.人际交流沟通与配合；

6.有吃苦精神，很多会晚上熬夜收料；

7.培养经济的概念；

8.注意安全，安全第一。

之后，张芬姐给我们讲解了一些实习时注意的具体事项：

1.勤问(问：指派师傅、工长、劳务队伍等)；

2.勤跑(跑现场，熟悉工艺、流程)；

3.勤思考；

4.勤写；

5.勤看书学习。

(一)总包的最初印象

面朝工地，天冷风吹

刚走进项目上，就来到这“繁华都市的乡村”。此时的南方已经春暖花开，西南更是遇上了历史罕见的旱灾。而这时的武汉，春雨绵绵，不时还夹着寒冬未尽的雪花。风，呼啸地让人寒颤。这分明是一个寒冬的天气，3月6号，我在QQ的签名写下：面朝工地，天冷风吹。而这样的天气又且是这一天，3月7号，雨夹雪；3月18号，大太阳；3月22晚上大雨这些时候，我们都顶着暴晒，顶着风雪，顶着大雨，在项目上验收材料，在现场进行协调。

每晚熬夜何时了

由于项目处于市中心，白天货车都不便进来，于是材料都只有晚上过来验收入库。所以我们都会很晚才睡觉，凌晨两三点睡觉是常事，有时候通宵到第二天早上八点钟。3月20号我的签名改成：每晚加班何时了。期间，我最长的上班时间是20个小时，并且这一天基本上没有坐一下。

现在我终于明白了当初应聘总包时，领导们都特别看重吃苦耐劳这一点。期间，我给在学校的每一个朋友的电话都是：好好珍惜在学校的美好生活！当然，我在这毕竟没有多少时间，可能更多的困难还没遇上，但我相信，我不会退缩。并且我可以肯定的说，我一次放弃的念头都没有出现过，并且我还劝说过一个同进总包的朋友，现在他也乐于了总包的生活，这几天看他的签名：“西装革履写字楼的生活已经遥不可及，我会是个依然快乐的农民工！”

写到这，你也许不会明白，为什么我还会乐于在总包的这些日子，为什么总包的这么多人还过得有滋有味。看完下面我进总包以来的事、人、情，你就会羡慕这里的生活。

(二)总包，事

来到总包，发现自己对建筑这个行业基本上属于空白：不知道房子是怎么盖起来的，不知道其中需要哪些材料，这些材料各自的用途以及这些材料的名称、规格、型号、质量标准、生产厂家和供应商等。带着这种陌生感，也增强了我对这些东西的好奇心，于是我经常虚心的问身边的领导、师傅以及现场的工人。

3月10号下午，胡科长亲自带我们去现场，耐心的一一给我们讲解：

1.现场有扣件、模板、木枋等材料乱放、浪费现象；

2.来现场要带上相机，把一些出现的问题照下来；要注意安全(戴上安全帽)；

3.特别注意一些边角的小地方，这些地方比较耗材，容易出现浪费的现象；

4.打好混凝土一般需要过十几天才能拆模板，赶工期时也需一周；是否可以拆，由等条件下混凝土样品强度测试决定(我才明白在现场边上有一个混凝土的实验室里的高温样品和室外的等条件样品)；

5.要警惕在挖土的时候，那些运土的车顺手牵羊把一些钢材等材料偷运出去；

6.墙体横板要打孔，用材料互拉来固定；

7.废旧的短钢管(质量合格)可通过用粗钢管接头连接再投入使用；

8.材料尽量在每一层楼房封顶时使用完或吊出去，因为封顶之后，下面的较多材料将无法用塔吊吊出来，而用人工搬运将花较多时间和精力。

当然讲解的内容远不止这些，还有很多更具体的细节；而这些细节是他工作多年的一些很深刻的经验，也许只有我们真正投入到工作中才会明白这些细节带来的效果。

这些经验都是来自亲身的实际工作，也只能在实际工作中才能得到验证。而带我们进入实际工作的是蒋哥(蒋永富)，以及物资部的其他工作人员。对于物资部来说，主要的工作就是：

物资计划管理物资采购(租赁)招标、议标及合同签订物资供应商管理物资的现场管理不合格物资处理废旧物资处理物资收发存账务处理。

到目前为止，我主要接触到的工作有物资的现场管理、不合格物资管理和废旧物资管理等。在物资的现场管理中，主要是负责对材料的验收和材料卸入现场。其中验收包括：凭证验收、数量验收、质量验收和环保安全验收。据我观察，每天的材料的物流过程大致为：

项目提材料需求计划(前一段时间是当天给计划，当天要材料；后来由于这样做无法满足需求，改成：提前三天给出需求计划)物资部材料员根据实际情况做出适当调整确定采购(租赁)供应商提供材料，材料员验收材料入库(或直接卸入现场适当的空地)材料的仓储管理(仓库或者现场)材料的调度及现场使用情况废材回收处理。

每次验收材料时，具体的流程大致是：

按项目需求要求司机把车停放到对应区域的指定位置材料员进行验收：质量、数量、规格型号、生产厂家、供应商及车牌号等信息，参照单证逐一核对，用卷尺、游标卡尺、天平等工具进行测量，这些测量的参数要符合公司的质量标准以及标书的规定确定合格无误后，联系施工队伍的材料员(或相应负责人)出来验收(这个步骤可与物资部验收同时进行)，并派出所需卸货工人联系塔吊指挥人员安排卸货派一名材料员现场协调、监督卸完签字：物资部材料员、队伍材料员(或负责人)、经警人员(注意哪些单证需要保留，哪些回执给供应商)。

验收不合格的材料，请示领导进行处理。在目前遇上的质量问题时，多半是让供应商按照我们给出的标准，现场进行挑选，合格的留下，不合格的部分退回，实习总结《三月份实习总结---我在总包的这些日子》。

在进行质量验收时，要熟悉各种材料在标书规定的规格标准，这里不做一一介绍。但是，在验收材料时，一定要按照标准进行质量把关。因为材料的不符合要求导致建筑工地事故发生的事情时有耳闻，只要百度一下，工地倒塌事故的案例惨不忍睹。就在不久前，3月14号上午，贵阳国际会展中心工地垮塌事故造成7死19伤。这些事故背后留给我们一个个惨痛的教训，一次次敲打着每个建筑人(尤其是材料人员)的心，要我们每一位建筑人做好自己的本分工作，留下一份平安。

(三)总包，人

努力拼命工作，同事之间关系融洽，对我们新人关怀备至---这是我在武商摩尔城项目上亲身感受到的总包人的品质。

与很多人的想法，甚至我印象中的国企人，这是有很大的区别。印象中的国企人是：一天上班就是看看报纸，喝喝茶，玩玩游戏等到下班的时候，就回家干自己的事，也很少加班，或者加班也是混时间抑或同事之间没有太多的团队凝聚力而显得关系稀疏，人际关系还会出现紧张，甚至会有尔虞我诈我想这样的看法是很多人都有的，也许这是一种长期以来形成的偏见，也是导致身边很多同学都不会选择国企的主要原因。但是，在总包，在我们这个项目上，这些都全部被推翻了。前面我已讲到我经常会加班很晚，但是对周边的总包人来说，这是很正常的事，并且大家会在这种紧张而又貌似枯燥的生活中寻找快乐。科长说，大家到这个项目上来之后，基本上是一天假都没有，连过年都没有回家。在这里，没有周末，没有月假，甚至可能没有年假，当然这是大家都乐意在这工作为前提的。对物资部来说，每天的工作时间，可以说是没有硬性规定的，基本上属于24小时都是工作时间。但是，休息是必须的，科长给我说，每天加夜班后，第二天睡到自然醒，然后就可以来项目上了。真是这样的，我感觉身边的人都是每天睡醒了就来到项目上，大家把睡觉以外的时间都投入到项目上，而不会做其他太多的业余事。因此才有“在总包，你的钱想花出去都很困难”说法，蒋哥(蒋永富)没有裤子换了，好多天前就想买几条裤子，都推了好久才去只有几步路远的武展商场买了。我不知道解放初那些建设新中国时的热火朝天的情景，但是现在看着这个项目，让我总能联想到那些年相似的热情。这种热情，正体现了总包人拼命努力地工作。

在这种努力工作的同时，当然伴随的就是大家很紧的团队凝聚力。每天吃饭的时候，大家都会坐在一起讨论工作，交流思想；每天加班很晚的时候，几个同事就回去附近的地方一起吃个夜宵。通过这些时间，大家的人际关系变得更融洽，大家一起“苦中作乐”。这样一来，让人感觉到这不是一个人在战斗，而是一群人在互帮互助的完成一个个艰巨的任务。

来到项目上，物资部甚至其他总包人都对我们甚是关心。科长每天会问寒问暖，还把自己的一些东西(枕头等)给我们用；总是怕我们吃不饱，饿坏了身体，所以经常会给我们捎来一些宵夜；还经常叮嘱我们没事就早点休息，别总是太累了。蒋哥(蒋永富)、李姐(李芬)、张姐(张霞)、张哥(张喜胜)、柯哥(柯林)还有其他的总包人，都是那么的热情，把我们看作是小弟弟一样关心，在这里说一声感谢。

(四)总包，情

总包的情，是炙热温暖的！

来项目之前，张芬姐说，总包甚至整个三局都是一个人情味很浓的地方，在这个大家庭里，你会感觉到生活是温暖的。

武汉的这个初春有点冷，但是第一天来到项目时，就感到了总包人的热情。当然在这不得不提的是，科长经常给我们买的永和豆浆，在寒冷的夜班，喝下去不只是身体是热的，整个心都是热的。

实习这段时间，无意间看到了关于“犀利哥”的报道，说：犀利哥最缺的并不是钱，而是被世人看待他的眼神，也就是缺少一种做人的尊严和认可。马斯洛的层次需求告诉我们，被尊重的需求是处于较高的层次的。当人们较低的需求得到满足后，就会追求较高需求。现在这个社会，当物质生活相对充裕，社会保障相对完善，这样人们的生理上和安全等基本需求基本上都得到满足。这样一来。现在人们普遍对更高层次的需求会增多，此时被尊重和认可的需求越显重要。当一个人得到身边人和自己所在团队的尊重和认可时，他会很快乐的为这个集体奉献，再苦再累也许都不会显得那么重要。

而现在大家提得更多的是幸福感指数，其中幸福感指数有这样几类指标：A类指标涉及认知范畴的生活满意程度，包括生存状况满意度如就业、收入、社会保障等，生活质量满意度如居住状况、医疗状况、教育状况等。B类指标涉及情感范畴的心态和情绪愉悦程度，包括精神紧张程度、心态等。C类指标指人际以及个体与社会的和谐程度，包括对人际交往的满意程度、身份认同，以及个人幸福与社会和城市发展之间的关系。

在实习总结交流会上，傅经理透露说据一个调查，总包人的幸福感指数在武汉是排得比较高的。

正因为如此，这段时间在总包尽管有些累、有些苦，但是我并没有半点动摇，原因就是总包人留给我太多的情结：在这里，被这个集体所尊重、关怀，能感到幸福，有归属感。

(五)我的一些想法

作为一个新人，在较短的时间内，在一个比较狭窄的视角里，看到的一些现象(这些之所以称之为现象，是因为在短暂的时间里，以及局限的认知里，可能并不是问题，而只是一个业余人眼中的现象)，得出自己的一些浅显的想法：

1.系统化培养新人：跟着师傅做事情是新人成长中一个步骤，但有一套系统化的培养计划对新人的培养更有效果。一套完整的培养计划，并且使之形成书面化的、自成体系的东西，可以现成的加以推广和和运用。

2.信息系统：据我所了解，现在项目上的物资计划及订单的传输等操作都是靠电话、邮件等方式运行；建立一个信息平台，可有效用于物料需求计划、订单发送，数据分析及报表制作依据。带来的好处：快捷、准确、节省人力资源等。

3.成立课题组：对现场出现的问题进行探讨研究，以探究出根本性的、更合理有效的解决方案，并且把这些课题成果编写成册，成为日后问题的参考手册。比如，在武商摩尔城项目上，一些室外小型材料的防盗问题的根本性解决措施探讨；针对市中心白天限车，只能晚上进行材料验收的实际情况，探究怎样在较短时间内实现材料验收入库；探究在有限的现场空间或者仓库空间里，进行最佳的材料堆放方案，以能符合正确的堆放规范下达到空间占用最小化；以及在保证符合各项要求的情况下，探究材料的最大节约化使用等等。

希望以后在总包更多的时间里，了解到更多东西，学习到更多知识，结合更多的世界情况等，有更成熟和理智的想法，能提供一些有用的东西。

(六)我想学的东西

来到总包，才知道自己以前以前学的东西简直是九牛一毛，需要了解和学习的知识太多。从基本的建筑有关的知识，及具体的建筑施工，物资材料的掌握，财务核算等，到较高层面的与人沟通交际等方面，即通常我们所说从做事到做人，都要太多的东西要学。而这些学习，一方面要靠不断的理论学习了解，另一方面更要注重在实践中的积累总结。而在接下来可能比较有限的时间里，我还想更层次学习了解的东西有：

1.物资计划管理；

2.物资采购(租赁)招标、议标及合同签订；

3.物资供应商管理；

4.物资材料的性能，在现场的具体运用；

5.物资收发存账务处理，了解成本核算相关知识(我的毕业设计是关于成本核算这块的)。

(七)后记

总包十五年的发展历程，到今天有这样的成绩，是总包人辛勤耕耘的结果。现在总包正处于朝气蓬勃、快速发展的阶段，根据公司的战略发展规划，公司不断扩大经营规模，甚至在海外进行发展，计划在2015年合同额达500亿人民币(产值达350亿人民币)。过去的成绩是总包人的骄傲，现在的宏伟计划则是总包人的希望，当然也是总包人的挑战。但有总包人顽强拼搏的精神，相信这一切都会如愿兑现。

而我，有幸在这时候加入总包，相信在总包给的这个宏大的舞台上，通过不断地加强自我学习和总结，提高自己，能有所作为，更能为总包做出自己的贡献而感到自豪。让我们一起为总包奋斗，一起见证总包不断创造的奇迹吧！

第二篇：-三月份实习总结

三月实习总结

3月4日是我来到锦阳高中的第一天，到现在已经快有一个月了，经过这快一个月的历练，让我成长了许多，与同学们也建立了深厚的友谊。回头翻看这快一个月的每一天，满满的全是充实忙碌的身影和沉甸甸的收获，感悟。不仅锻炼了自己，也使生活充满乐趣，惊喜，有滋有味！

刚来到学校，首先是对实习学校有初步的了解，对学校的基本情况和基本作息有所了解。其次是对所带班级的学生进行初步了解，认识班上的每个学生以及他们的学习情况。其次是听课。现在的听课和以前完全不一样了：以前听课是为了学习知识;现在听课是学习教学方法。目的不一样，听课的注意点就不一样，现在注意的是指导老师的上课方式，上课的思想，为了弥补自己的不足，我严格按照学校和指导老师的要求，认真仔细地备好课，写好教案，积极向其他同学和老师学习，多多向人请教，在老师的指导下，我也在一天天的进步，为今后成为一名老师做准备。

再说说班主任工作吧，做一名好的班主任的确很难。不但教学工作复杂而又繁琐，而且还要管理好整个集体，提高整体教学水平，同时又要顾及班中每一名学生。这就要求教师不能只为了完成教学任务，而且还要多关心留意学生，经常与学生交流，给予学生帮助，让他们感觉老师是在关心他，照顾他。如何形成亦师亦友，积极健康的学习氛围和团结的集体关系，对于实习的新班主任来说是具有很大的挑战的。刚到学校时，原任班主任老师就给我大概的讲了一下班上学生的整体情况，我只是大概的了解了一下，后来在班主任老师的安排下，我第一次与学生们正是认识了，学生们对我们很热情，对我的工作也很配合，经过将近一周的跟班与相处，我逐渐和班上的学生熟络起来，对班主任工作也逐渐得心应手。

工作了快一个月，渐渐地喜欢上了和学生们和老师们打交道了，每一个人都是真诚的，让我的心也不禁温暖了起来。在这快一个月中有欢乐，有严肃，可是我们的关系却越来越好。我经常帮他们克服在学习，与同学相处中遇到的困难，还和他们一起分享自己的成长经历。经常和他们聊天，有时和他们一起打羽毛球，融入了他们的生活，学生也很愿意和我分享他们的心情。他们是我带的第一批学生，无论以后自己是不是做一名人民教师，我都会记得在自己大学的时候曾经有过这样一批学生，给我带来那么大的触动，让我再一次体会到天真烂漫，再一次经历心灵的冲刷。我真心地希望他们可以快乐成长，学业有成，将来考上自己理想的大学。真心希望他们在人生的旅途中，希望他们可以走得顺利一些，我只能陪你们走一程，以后的路，就要靠你们自己把握。

第三篇：三月份实习总结

三月份实习总结

三月，是我顶岗实习的第一个月，这个月，让我初尝了身为一位教师的酸甜苦辣，三月份实习总结。回顾这个月在岗南中学的经历，不禁想起自己的中学时代，也深感如今的学生比我们过去多了一份顽皮、一份灵活、一份大胆。现在学生的要求越来越高，加上我需要同时给实验班和普通班上课，所以，要想在学生中树立起良好老师的形象，我还需要走一段艰苦的探索之路，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

在这一个月的时间里，我们的主要任务是班主任工作、教学工作、丰富学生的课外活动以及给驻县龙老师报平安。

一、班主任工作

班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者，对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。作为一个实习班主任又怎样使自已的工作得到学校领导和同学们的认可呢?我几乎每天都在思考这个问题。我认为班主任对学生的思想教育工作，实质上是一个与学生实行心理沟通的过程，只有真正了解了学生的内心世界，做到有的放矢，方法得当，才能达到教师对学生的成长提供帮助指导、学生对教师的工作给予配合支持的目的，从而收到好的教育效果。以下是我自己根据学生心理的实际情况进行思想引导工作的一些尝试。

1、奖惩适当。

我知道一个优秀的班主任，时刻应该用“爱”去开启学生的心灵，很多时候我们的一个笑容，一个课余诚恳的交谈，有时是一个眼神，一句鼓励的话，都会对学生产生长久的影响，爱的奉献会得到爱的回报。适当的运用奖惩的手段去教育他们，是一个行之有效的方法。我惩罚学生时，特别注意以下几个方面：①首先一定要注意尊重学生的独立人格，保护好学生的自信心、自尊心，好的就是好的，错的就是错的，不要一错百错，全盘否定；②惩罚的目的是警示学生什么不可以做，做了会有什么后果，不是为惩罚而惩罚学生，而是为教育学生而惩罚学生，换句话说，惩罚是手段，教育才是目的；③谁都会犯错误，但不是谁都会改正错误，受惩罚不要紧，要紧的是改正错误，关键不是惩罚，关键是接受教训，改正错误。在奖励方面，关键在于要言出必行，奖励的东西不会太贵重，但是一定要能起到鼓励他们的作用。赏罚分明，才能树立起一个合格班主任的形象。

2、主题班会

经过两个星期的准备，在第二周的周一上午第一节周会课上我开了第一次以“鼓足信心，迎接中考”为主题的班会，这也是我主持的第一次班会，实习总结《三月份实习总结》。本次主题班会，我利用多媒体，放映了幻灯片，并举了一些现在叱咤风云的人物，如马云、俞敏洪、李嘉诚等的求学以及成才事迹。并鼓励他们，风雨过后，就会看见灿烂的彩虹。同学们听完之后，积极表达了自己的心声，并表示将利用仅有的时间好好学习。

二、教学工作

第一是预备阶段。我首先熟悉了实习班级的情况，努力去认识班上的每个学生以及了解他们学习情况(通过班主任或班委或直接交流)。然后，认真听指导老师上课，学习教学方法、上课方式和上课的思想。接着，根据在大学所学的教育知识和在中学实习听课所学到的，自己在已有的基础上备课、写教案，在讲课前先多次在宿舍试讲或借用空教室试讲，提前做好了上讲台的准备。

在经过了前两周的听课、试讲后，第三周我正式走上讲台，那一刹那，我感到很紧张，我的指导老师安老师给了我莫大的鼓励和帮助。我初次体会到当老师的辛苦。上一节课，要经过“备课(写教案)--上课--批改作业--接受学生反馈的信息--评讲、巩固练习”这样一个流水线。看起来简单，可其中每个环节又有很多小细节，最主要的是“上课”。在课堂上，如何更好的把自己的知识传授给他们，如何更好的让学生听课，提高课堂效率，这是我一直在思考的问题。别的时间我去听其他优秀教师的课，听他们的授课方法，取长补短，这样我进步得更快。

第二是独立上课阶段。经过前三周的听课，指导老师的点评，我知道了自己课堂教学中不足的地方，所以我及时的加以改正，也能够独立的去给学生上课了。在这个过程中，我的指导老师安伟龙老师、化学组组长李艳玲老师、我的舍友雷璇去听了我的课并给予了评价。在教学工作进行进行了一段时间之后，舍友给我录课，我们与化学组的老师，还有我的学生一起观看了讲课视频，并从中发现了不足之处，我及时地加以改正，力求讲课水平稳步提高。

三、课外活动

1、班级活动。良好班集体的建设必须依靠活动来实现，活动可以产生凝聚力，密切师生关系，使每个学生发挥主体的积极性，这时进行集体主义教育、健康的竞争心理教育是行之有效的。所以我利用周日下午的时间，组织了一次班级篮球赛，同学们都积极参与。我告诉同学们不用把输赢放在第一位，只要我们玩的开心就是。在活动中进行教育，同学们易于接受也能很快转化为行动。抓住“活动”这个最佳的教育时机，精心设计教育内容，收到了意想不到的教育效果。

2、顶岗实习团队活动。为了构建一个和谐的实习团队，我们有策划了一起以“学习两会精神,保持党团员先进性，构建和谐实习团队”为主题的团日活动。同学们积极参与，踊跃发言，收到了意想不到的效果。此次活动受到了学校及同学们的一致好评。

四、给驻县龙老师报平安

每天19：00左右，我都要准时的向驻县龙老师报平安。可是有几次工作比较忙，没有准时地给龙老师报平安，这是我工作的失误之处，以后我一定会准时的报平安。

五、自我反思

在实习过程中，每一节课、每一个活动结束之后，我们都会对之进行反思。这个反思的过程中，我找到了许多自己在讲课和工作中出现的问题，比如重点不突出、语速太快等，在反思之后，都会尝试做出改变，以减少缺点。在这个过程中，我给学生们布置了一个作业，让他们对我的评价以书面形式不记名地交上来，并针对他们提出的问题，进行反思。这样的方法既达到了自我反思的目的，又拉近了自己与学生之间的距离。只有这样，才能使顶岗实习工作朝着一个正确的方向发展。

化学郭瑞祥

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第四篇：岗南分队三月份实习总结

岗南分队三月份实习总结

我们是由来自不同学院的十人组成的一个新团队，满怀憧憬，来到我们顶岗实习的地方--平山县岗南中学，开始了我们一段新的生活，岗南分队三月份实习总结。从最开始的陌生、新奇，到现在的习惯、忙碌，我们的实习生活都逐渐的步入了正轨。回顾这一个月，我们学到了很多，但是也发现了很多不足之处。现将三月实习工作总结如下：

◆好的方面

一、生活方面

初来乍到，这里的生活有点不适应，尤其是吃饭问题。我们十人经过商量，征得学校领导的同意，就自己买了炊具，我们开始了“自食其力，丰衣足食”的生活，吃着自己的劳动成果，大家都很幸福满足。

二、工作方面

经过同学们一周多的的听课、备课等过程，大家渐渐适应了教师这个角色，并都能够独立上课。我们小组经常组织教学经验交流会，大家积极建言献策，取长补短。我们每位实行生进行了录课，然后集体看讲课视频，互相指出不足，共同讨论改进措施。听取了当地优秀教师的公开课，努力向他们学习，实习总结《岗南分队三月份实习总结》。我们更虚心向当地优秀教师请教工作中的问题，汲取他们的工作经验，不断反思自身不足，以求在工作中更上一层楼。

当我们得知数信学院张生春老师的来岗南中学听课时，我们都无比激动。每位同学认真的准备，等待张老师的到来。听完课之后，大家认真听取张老师的建议，并表示要不断总结不足，争取把课上得生动有趣，使学生们有更大的收获。

我们积极做好专接本学生的返校工作，帮助她们处理疑难问题，做好实习总结。我们为她们准备了送别晚宴，虽然饭菜不是很丰富，但表达了我们实习生之间的感情。

三、管理方面

我们每周开展小组座谈会，就班级的管理问题互相交流经验。尤其在差生的管理上，大家更是建言献策，我们互相学习，共同进步。我们每位实习生都严格的要求自己，按照当地学校对老师的要求来要求自己。

四、党团活动

我们积极响应学校号召，成立了临时团支部。为了深入学习两会精神，我们于2010年3月21日下午2：00，开展了以“学习'两会'精神，保持党团员先进性，构建和谐实习团队”为主题的团日活动。本次活动得到了岗南中学的大力支持。驻县龙老师和我们一起参与了本次活动，大家认真准备积极参与，活动举办很成功，赢得了当地学校与学生们的一致好评。

◆不足之处

一、没有很好的讲课本知识与复习资料结合，尤其是毕业班的；

二、积极向上、有意义的活动比较少。

三月已经过去了，我们需要重新审视和思考这个月来的一些得与失，以便我们在日后的工作中表现得更好。重新总结，回头反思，查漏补缺，是这个月的主基调。回顾三月，展望未来，在总结过去的同时，也要做好四月份的工作准备，力争使我们的顶岗实习生活更加精彩，也更加顺利地进行下去。“七”乐无穷，尽在新浪新版博客，快来体验啊~请点击进入~

第五篇：三月份总结

外语系团总支学术科技部 二零一二年三月份工作总结

时光飞逝，岁月如梭。转眼间，我们就在磨砺与收获中度过了半学年，迎来了新学期。在新学期的第一个月里，我们外语系团总支学术科技部以全新的面貌开始了本学期的工作。在外语系全体同学的全力配合下，我们继续秉承优良传统，圆满地完成了上级领导交给我们的任务。

一、日常工作

在外语系团总支的带领下，我们带着互相学习、共同进步、共同成长的希冀，按时参加团总支的各项会议，及时准确地向同学们传达了相关会议精神，努力完成了上级领导交给我们的任务。同时我们积极参与学校的各项活动，在活动中不断提高部门的影响力，并充分地锻炼了干事的工作能力，为部门的发展奠定了坚实的基础。我们还总结了上学期工作上的经验和不足，对本学期的工作做出了新的展望，也对每位干事提出了新的要求，为以后更好、更有效率地完成部门各项工作打下了坚实的基础。在这个月里，我们依然实行代理部长制，为下学期换届纳新做准备。

二、主要工作

三月份，在外语系团总支申报红旗团总支的过程中，我们学术科技部的主要任务是整理并总结上学期的工作材料。在整理材料的过程中，全体干部干事对上学期的工作有了更深刻的了解。在邵阳学院第一届“求真杯”大学生创业计划大赛结束后，我们总结了这次活动的经验，做好了后期宣传工作。同时，我们及时召开了部门会议，在全体干部干事之间对此次活动开展了一次心得交流会。以此为契机，全体干部干事展开了批评与自我批评，极大地提高了成员之间的凝聚力，为部门的发展营造了一个更好的发展氛围。在科研立项工作中，我们部门积极配合院学术科技部，在外语系广大同学中进行了积极的宣传，为收集优秀的作品做好了充分的准备。

虽然这个月工作繁重，遇到了许多困难和挫折，但是我们在一次次的磨砺中变得更加坚强，也从中收获了许多宝贵的经验。带着三月份的成功，我们将继续前行，不断开拓、不断创新，始终铭记“明德求真，共生超越”的校训，秉承“扎实、严谨”的工作作风，坚持“互助、协作”的工作原则，为把外语系学术科技部建设得更出色而不断努力。

外语系团总支学术科技部

二零一二年三月二十日