茅山镇村级财务管理制度（样例5）

第一篇：茅山镇村级财务管理制度

茅政发„2009‟34号

关于印发《茅山镇村级财务管理制度》的通知

各村：

为加强村级财务管理与监督，规范财务行为，促进农村经济健康快速发展，使我镇的村级财务管理“规范、有序、民主、公开”，现将《茅山镇村级财务管理制度》印发给你们，请遵照执行。

茅山镇人民政府

二00九年三月二十日

茅山镇村级财务管理制度

为加强村级财务管理与监督，规范财务行为，促进农村经济健康快速发展，使我镇的村级财务管理“规范、有序、民主、公开”，从源头上遏制腐败，杜绝奢侈浪费，建立一支高效廉洁的干部队伍。根据我镇实际，特制定本制度。

一、收入管理制度

1、村级收入包括经营收入、发包及上交收入、上级拨款、村级三项资金收入、其他收入、投资收益、一事一议筹资、各种名义的捐款赞助等。

2、村级所有收入，均实行收支两条线管理，在取得收入时，各村一律由村会计开具省统一监制的集体经济合作组织结算凭证和农民负担专用收据，并及时缴入结算中心账户，其他人员一律不得经手现金。

3、各村在取得收入资金5个工作日内必须按规定上交结算中心村级专用账户，任何单位和个人不得截留、挤占、私分、挪用或者拖欠收入款项，不得坐收坐支，更不得私设“小金库”，搞账外账，不得借其他名义保留现金，不得公款私存。村级日常开支采用备用金形式，收支结报后即时补足，备用金数额因村制宜，一般不超过2000元。如违反规定，将根据情节轻重给予当事人相应的党纪政纪处分。

4、加强和规范票据使用管理，发生收入业务时，必须使用江苏省统一监制的内部结算凭证和农民负担专用票据，其他票据一律无效。严禁收款不开票或打白条收款。票据由村会计一人领用、保管，其他人员如需领用票据，需到村会计处领取，并及时结账。会计站定期检查各村所领用的票据使用情况，对违反规定或遗失票据的将追究相关人员责任。

二、支出管理制度

1、村级支出包括经营支出、村干部报酬、五保户供养费、民兵训练费、办公费、水电费、电话手机费、招待费、差旅费、其他支出、公益事业支出等。

2、村级支出必须由村主任审批，村民民主理财小组审核，并加盖民主理财小组审核章，方为有效。支出发票必须正规合法，内容完备，并且有经办人、证明人；无法取得正规合法票据的，应说明原因，完善相关手续。

3、审批权限。村级开支单次在1000元以内的由村根据财务管理规定审批后报结，1000元以上至2000元以下的支出由村两委会讨论审核后报定村领导审批报结，2000元以上的支出必须经两委会审核后报镇长审批报结。

4、厉行节约，严格控制办公费用。

5、公务活动的招待严格实行限额管理，一般来人招待不得超过每人15元／次，各村年总招待费原则上一类村控制在2.5万元以内，二类村控制在2万元以内，三类村控制在1.5万元以内。外出争取资金的费用控制在到帐资金的20%以内。

6、通讯费实行定额包干。村书记、主任、副书记(会计)、分别按年600、500、400元补贴电话费，村书记、主任、副书记(会计)，年手机话费限额报支为600元、500元、400元。以上话费补贴年终审核后一次性报支。

7、差旅费：市外出差、开会差旅费凭票报销。严格控制租车费用。句容市内各类用车补贴实行全年包干制，每年车费一类村控制在5000元以内，二类村控制在4000元以内，三类村控制在3000元以内。

8、专项资金必须按照专款专用原则，对挪作他用的，将收回专用款或停止拨付。

9、村社生产和公益性事业用工需付报酬的开支，须经村两委会讨论并形成决议后立项，明确项目、工日、工价，由村会计开具用工凭证，村主任审批后方可结账。大的公益事业支出(5000元以上)，如道路、桥梁、水利建设等工程，须经村两委会及村民代表讨论通过，报镇政府审核，并公开招投标。工程结束后，手续(招标文件、正式税票、施工合同)必须完备方可入账，同时报党政办公室备查。

10、村主要干部工资、保险及退职补助费，应按党委、政府文件规定办理，不得擅自多计、多保或多补。

11、外出考察须经村两委会研究决定，报镇党委政府主要领导批准，并在镇纪委备案，方可报支相关费用。

12、各村所发生的经济业务，应日结月清。超过三个月的不予入账。较大项目工程的结算应在完工交付使用后三个月内结清工程账务。上一年发生的经济业务必须在下一年的第一季度内办结财务手续。支

付中心记帐会计必须在每月的26-30日结帐，并与村核对银行存款，村干部领取的公款购物办事，必须在10天内与村会计结帐。

三、资产管理制度

1、村级资产是指村级所有的具有所有权或使用权的各项资产。包括厂房、设备、集体房屋建筑物，以及单位价值在500元以上，使用期限在1年以上或者单位价值虽未达到规定标准，但是耐用时间在1年以上的大批同类物资等各类固定资产和发包的土地、林地、水面、采石宕口等集体资产。

2、村会计负责村级资产的登记与管理。要建立固定资产辅助明细账，逐笔登记财产物资增加、减少的时间、原因、单价、数量、价值、使用(保管)人、存放地点及结存等情况。要组织定期或不定期地对本村的固定资产进行清查盘点，年终应当进行一次全面清查盘点，并填制“固定资产盘盈盘亏毁损报告表”，说明固定资产盘存情况。

3、固定资产新建、购臵。按《村民组织法》及《茅山镇集体资产管理办法》规定的相关程序和要求研究决定，并完善相关手续备案。

4、固定资产的出售、转让、出租按《村民组织法》及《茅山镇集体资产管理办法》规定的相关程序和要求执行，并且所得款项要及时上解镇村级资金专户。固定资产的报废、毁损、盘亏要说明原因，并按规定的相关程序和要求处理，并报镇政府审核后，方可销账。

因保管不善、使用不当等人为原因致使固定资产灭失、毁损的，保管或使用人应负赔偿责任。

5、村干部调动工作或者离职的，应将其经管、使用的公物全部交给接替人员或村里，否则在当事人的工资里扣减。

四、民主理财和财务公开制度

1、各村要成立以书记为组长的民主理财小组，成员为5-7人，由村民代表大会选举产生，每月23-25日为各村理财日。民主理财小组享有对本村经济组织财务活动的民主监督权利，参与制定本村财务计划和各项财务管理制度，参与重大财务决策，有权检查、审核财务账目，有权否决不合理开支。

2、村级财务收入、支出必须每季度公开一次，公开日为每季度末的次月lO日，债权、债务每年公开一次，公开日期为次年一月20日，公布资料及时报镇纪委。村社涉及生产性收费要在收费前预算，经村民讨论同意后报会计站审批后收取，收费结束后于当年公布决算，以便村民更多的了解经济运作情况。

公开办法是：村将各项收支、债权、债务等逐笔填写到由市统一印刷的公开表，在公开栏张贴公布；村民小组每季度将发生的财务内容进行逐笔上墙公布。各村公开的内容要通俗易懂，公开的形式要规范。

五、专户拨款制度

及时办理各村资金存储专户收支的结算，坚持“量入为出、先入后出”和“村级申请、领导审批、会计拨款”的原则。对于各村2000元以下的专户拨款，要求村会计填写申请，村主任审批，村书记审核后方可拨款；对于2000元以上的大额拨款，需定村领导审核后才能拨款。在拨款申请单中，应如实注明拨款支出的项目、内容，对拨款项目、内容不明确的，结算中心将暂缓拨付。

六、财务档案管理制度

村合作经济组织要加强对财务档案的管理，村会计负责对全村财务资料进行收集，交收付中心记账会计保管存档，财务档案包括各种经济合同、承包合同或协议、各项财务计划及收益分配方案、各种会计凭证、会计账簿和会计报表、会计出纳人员交接清单、会计档案销毁清单等。

七、会计交接制度

财会人员调动或离职时，必须按规定办理手续，编制交接清单。移交人、接交人、监交人要签字盖章，并报镇会计站存档，交接手续之前，财会人员不得离职，财务资料人为拒交的，视具体情节扣除当事人在职工资或退职补助费，是党员的给予党纪处分。

八、附则

本制度自二00九年四月一日起执行，并由镇财政所、农村财务集中收付中心负责解释。

第二篇：茅山镇2012宣传思想文化工作汇报

茅山镇2012上半年宣传思想文化工作汇报

今年上半年以来，茅山镇宣传思想文化工作以“喜迎十八大、争创新业绩、推进新跨越、建设新茅山”为主题，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，全面落实市委宣传部《2012宣传思想文化工作要点》，各项工作得到了稳步推进，较好完成了上半年各项工作任务。现将上半年具体工作总结如下：

一、突出理论武装，深入推进学习型党组织建设。

一是积极开展党委中心组理论学习活动。年初，围绕学习型党组织建设，镇党委研究制订了《茅山镇2012党委中心组学习计划》、《领导干部学习制度细则》等，重点学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神，社会主义和谐文化建设等内容，并要求学习活动每月开展一次，从而使学习活动有计划、有重点、有制度保障。上半年以来，党政领导班子成员共组织中心组学习6次，结合基层组织建设年活动和自身工作实际撰写调研文章10余篇，民情日记60余篇。

二是扎实推进机关干部学习活动。为加强对机关效能建设，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，上半年镇党委出台了《茅山镇机关工作管理制度》，将每月月底的星期五下午作为机关干部学习日。先后带领党员干部参观句容劳教所，召开座谈会让镇重点职能部门负责人做述职述廉，村书记上台围绕如何做大做强农村集体经济谈工作规划，村官上台谈工作感受等等，上半年共开展学习活动5次。

二、突出舆论引导，营造转型跨越发展的良好氛围

一是高度重视信息员队伍建设。为确保今年我镇外宣工作任务的圆满完成，三月初镇党委在各部门抽调年轻机关工作人员组建新-1-

闻通讯员队伍，召开信息工作会议，布置了全年新闻报导工作重点。同时，为调动全镇通讯员工作的积极性和主动性，镇党委还制定了《宣传报导工作奖励办法》，进一步完善奖惩制度，以此来鼓励大家多投稿，投好稿。

二是对内对外宣传取得明显成效。上半年以来，围绕高效农业、乡村旅游、保障和改善民生、农村环境综合整治、平安创建等主题，开展多形式、多角度、多层次对内对外宣传。据不完全统计，1—6月份，我镇共在《句容快报》用稿60余篇，在《南京日报》的“今日句容”上用稿5篇，在句容电视台用稿10余篇，在镇江日报用稿2篇，在江苏电视台用稿2篇，实现了时间过半任务过半。

三是及时妥善处理了负面报道。今年6月15日，镇江民生频道、京江晚报、现代快报、扬子晚报等媒体记者来到我镇，了解我镇污水处理厂由于排污导致一养鱼大户鱼池出现小面积窒息死亡事件，我们对所发生的事件和媒体记者做了详细的解释，及时采取措施，有效地遏制了此次事件造成的负面影响。

四是围绕本镇特色抓新闻宣传。茅山镇是传统农业乡镇，近年来茅山镇党委、政府致力于打造“高效农业特色镇”和“乡村旅游星级镇”的目标，高效农业规模化取得突破性进展，乡村旅游蓬勃兴起，人民群众幸福指数日益提高。因此，今年我镇的新闻宣传重点始终是对境内以葡萄、金银花、桑葚、苗木、玫瑰为主导的五大特色高效农业产业和乡村旅游业发展作为宣传重点，充分展示我镇的发展特色，从而提高茅山镇的知名度和美誉度。

三、突出文化繁荣，加快农村文化基础设施建设

一是加快建设公共文化服务体系。上半年，深入实施了广播电视村村通、文化信息资源共享、乡镇综合文化站、农家书屋等文化惠民工程。结合农村环境综合整治工程，在东霞、丁庄、袁相等村

相继建成了集休闲、娱乐、健身、散步、纳凉为一体的小广场，为广大群众茶余饭后提供舒适的休闲场所。“五一”节日期间，特别邀请了安徽黄梅剧团到春城集镇广场上进行演出，给群众送上“文化大餐”，受到村民的普遍欢迎欢迎。

二是快速推进蒙爱城文化旅游项目建设。今年，蒙爱城项目总投10亿元一期工程建设正式启动。一期建设主要从事旅游景点开发，旅游接待，会务接待，旅游产品开发、生产、销售，广告设计制作，农副产品生产销售。目前项目进度：该项目的拆迁工作已全部结束，并办理了土地扭转手续，向发改经信委、国土部门申请办理立项和土地报批，今年6月挂牌128.9亩土地，并取得办理了土地使用证。目前，市土管局测量队进行场地测量，详规已办理，正在着手项目的立项、供电、规划等相关手续。农耕园与校长村使用土地的拆迁工作已经结束，开始进入土地招拍挂的准备工作，预计今年7月底8月初，项目土建开始。

四、突出文明创建，不断加强精神文明建设

上半年，我镇按照市文明办部署，积极组织财政所、卫生院、丁家边村等单位积极申报创建镇江市文明单位、文明村及文明镇，并将各项创建指标进行分解和落实，明确文明创建目标意义和责任。目前，文明创建各项工作正有序推进。各创建单位台账资料都已准备就绪，并装订成册。通过文明单位、文明村、文明镇的申报，使得干部群众素质有了很大的提高，制度健全了，环境优美了，文明新风深入人心。深入开展“中小学文明伴我成长”、“做一个有道德的人”、“心向党、跟党走”歌咏读书和“优秀传统文化进校园”等系列实践活动。加强了校园周边环境和社会文化环境专项治理。进一步完善学校、社会、家庭“三结合”的教育网络。完善留守学生“结对帮扶”机制。深入开展“扫黄打非”工作。

五、突出实地调研，打造宣传工作新亮点

三月份，根据市委宣传部工作要求，我镇上报的调研课题是《加大高效农业外宣力度，助推茅山绿色发展》。调研课题确定之后，我们先后邀请了《镇江日报》、《南京日报》等省、市级媒体来我镇进行踩点，重点对我镇蒙爱城旅游文化项目、东方紫酒、玫瑰园、五木源、木坝生态园、海韵生态园等一批示范亮点工程进行了相关宣传。结合茅山镇是传统农业乡镇，是南部旅游板块的重要组成部分的现状，在全市“发展大旅游、培育大市场、建设大产业”的总体要求中，茅山镇如何扮好角色？发挥示范引领作用，便是我们重点调研的课题。目前调研提纲初步拟好，我们将按时上报。

今年是“十二五”承上启下之年，作为乡镇基层宣传部门，下半年，我们将认真按照市委宣传部的工作部署，在镇党委、政府的领导下，对照全年工作目标，进一步理清工作思路，狠抓工作重点，积极开拓创新，主动作为，奋勇争先，全面完成各项目标任务，开创我镇宣传思想文化工作新局面。

1、继续抓好新闻宣传工作，对外宣传再上新台阶。

一是加强新闻宣传队伍建设，邀请市新闻单位的老师为我镇通讯员讲授新闻写作知识和技巧，提高新闻宣传队伍的整体素质；二是不断加大本镇特色产业宣传，特色产业做大做强做优推波助澜，重点对玫瑰种植基地和紫酒产业进行宣传报道；三是提高用稿数量，力争全年在市级媒体用稿数量超过去年，全面完成全年任务，提升我镇对外宣传地位；四是认真学习与媒体打交道的知识，加强与媒体的沟通和交流，及时消除可能出现的负面信息。

2、积极推进“蒙爱城中国村”文化产业建设。把该项目作为全年宣传工作的重中之重来抓，全力做好项目建设服务工作，为项目顺利建设扫清障碍。

3、加强中心组理论学习，完成学习内容和调研文章的撰写。

4、深入开展文明创建工作，推动符合条件的单位一举创成文明单位或文明村。

5、开展先进典型推荐和宣传工作。深入挖掘全镇经济社会建设浪潮中涌现出来的先进人物，通过宣传身边的先进典型，引导人们向先进学习，做先进人物。

6、组织开展各类群众性文体活动，丰富群众业余文体生活。

7、完成市委宣传部和镇党委交办的其他各项工作。

第三篇：茅山镇特色农业发展情况简介

茅山镇特色农业发展概况

尊敬的陈书记，尊敬的各位领导、同志们：

今天，我们在这里举行南京农业大学—茅山镇人民政府合作共建签字仪式，这充分体现了南农大对茅山老区的关心与关爱，对茅山人民的深情厚谊。借此机会，我代表茅山镇党委、政府对长期以来关注、支持茅山发展的南京农业大学表示衷心的感谢，向出席今天签字仪式的南农大各位领导表示热烈的欢迎！

下面，我把茅山镇高效农业发展情况向各位领导汇报下。茅山镇位于句容市东南部、国家4A级旅游风景区茅山北麓，104国道、沪宁高速公路、312国道与茅山镇相切，句茅公路、茅延公路穿境而过。2011年底，镇域面积81平方公里，耕地面积3007公顷，境内低山、丘陵、平坝兼有。下辖10个行政村和1个社区居委会，全镇常住人口29251人。

近年来，茅山镇坚持以科学发展观为指导，立足自身资源优势，调整优化农业产业结构，着力推进高效农业规模化发展，全力打造“高效农业特色镇”和“乡村旅游星级镇”，有效促进了农业增效、农民增收。

一、高效特色农业发展情况

（一）“五朵金花”产业稳定发展。在高效农业的发展过程中，注重培育地方特色，确定了以“葡萄、苗木、金银花、桑葚、玫瑰”五朵金花为主导的优势产业。逐渐形成了以丁庄村为核心的万亩葡萄园，以永兴村为核心的万亩苗木基地和千亩玫瑰种植园，以丁家边村为核心的千亩桑葚园，以前陵、蔡门村为核心的千亩金银花基地，具有“一村一品”特色的产业布局也日益呈现。与此同时，还

戴木坝生态园、海韵生态园等一批示范亮点工程。

（四）工商资本投入不断提升。我们牢固树立“抓农业重在抓项目，抓项目重在抓招商”的观念，充分发挥茅山得天独厚的生态优势、资源优势、区位优势，抢抓苏南等地农业产业加紧对外转移的有利时机，大力度吸引工商资本、民间资本、外商资本和各级财政专项资金进军农业。近年来，全镇工商资本注入农业项目23个，总投资2.4亿元。东方紫酒、国家AA级景区怡景湾度假村、省4星级乡村旅游点九龙山庄已成我镇高效农业转型升级的标志性工程。

二、主要经验和做法

（一）围绕壮大高效特色农业规模，大力调整农业结构。充分发挥名优特色农产品资源优势，做好做活“以特兴农、以特富农、以特强农”文章。各村立足实际，在坚持传统粮食作物稳产增收的前提下，重点发展葡萄、苗木、桑葚、金银花和玫瑰五大产业。到2015年力争达到葡萄2万亩，花卉苗木2万亩，桑葚5000亩，金银花5000亩，玫瑰5000亩，其他特色林果1万亩，使农业结构进一步优化，农产品竞争力进一步提升。

（二）围绕提升高效特色农业层次，大力推进产业化经营。为推进高效农业的产业化发展，先后出台了一系列优惠政策。镇财政每年设立专项资金对高效农业生产基地、龙头企业、农民合作经济组织等生产经营环节进行重点扶持。通过税费减免、财政补助、优先信贷等途径扶持农业龙头企业，切实抓好农业龙头企业与基地产业化开发的紧密型结合，并通过龙头企业的带动，进一步发展园区订单生产，扩大当地农产品进入国内外市场的份额，先后培育了东方紫、小康公司等一批龙头企业。全镇现有镇江市级以上农业龙头企业2家，带动生产基地3000亩次，带动农户1000多户次。尤其

一是坚持用现代经营方式推动特色农产品销售。随着农产品生产基地规模的不断壮大，本地龙头企业又无法进行全部吸收，“销售难”便成为困扰农民增收、农业增效的突出难题。为破解这一重大课题，政府将通过财政支持政策，重点培养和壮大一批辐射功能强、销售渠道多的农产品流通专业合作组织、流通企业和销售能人。通过营销队伍的牵线搭桥，积极引导农产品进入周边苏果、大润发等连锁超市，支持大型连锁超市与基地、农民专业合作社建立密切的产销关系，发展订单农业。鼓励批发市场与农产品生产、流通企业和生产基地实行“场厂挂钩”、“场地挂钩”。

二是坚持农旅结合促进乡村旅游发展。针对特定群体、重大节日和不同消费阶层，精心策划能反映、提升我镇乡村旅游景点特色和知名度的主题宣传活动。如在金银花盛开时节，邀请知名影楼前来取景，摄影爱好者、学生、老师前来采风、绘画、学习；“情人节”期间，在玫瑰种植基地开展诸如“玫瑰有约、浪漫一生”千人交友等活动；在“母亲节”、“十一”期间，开展如“葡萄采摘比赛”、“农村生活体验”、“网友自驾游”等乡村旅游系列活动。与此同时，创新乡村旅游宣传促销的方式和方法，积极参加各种层次、各种形式的旅游推介会、展示会等活动，有重点、有计划、有步骤地开展好整体形象宣传和联合促销，营造浓厚的农业特色旅游氛围。加强与各级各类新闻媒体的联系，与各大旅行社建立战略联盟，借助他们的力量扩大我镇乡村旅游业的宣传，实景展示我镇风景如画的生态旅游环境，吸引各方游客纷至沓来。

三是坚持用现代科学技术支撑高效特色农业。充分发挥依托南京科教资源优势，利用好现有人才资源，组建由知名农业专家组成的技术顾问队伍。围绕现代农业重点产业发展需求，面向农业高等

第四篇：青山镇食堂管理制度

青山镇机关食堂管理制度

为切实搞好机关食堂的管理工作，进一步提高和改善机关工作人员的生活，特制定本制度。

一、卫生管理

1、环境卫生要定人、定物、定时间、定质量，分片包干，做到保持清洁，无垃圾污物。

2、生熟用具分开，不得混用，保持炊具、灶具清洁卫生。

3、厨房、餐厅有防蝇、防尘和污水排除等卫生设施。夏秋季节经常使用灭蝇药，保证室内无蝇。

4、食堂仓库要专库专用。原料分类存放，食品生熟分开保管，并有四防（防蝇、防尘、防鼠、防潮）措施，防止食品污染。

5、对腐烂变质的食品（由原料到成品）做到“四不”：采购员不买，保管员不收，炊事员不做，销售人员不卖。

6、按销售规律制作饭菜，剩余饭菜，要妥善保管。

7、食堂工作人员要讲究卫生，经常洗澡，理发剪指甲，换洗工作服；工作前、便后要洗手，工作时不吸烟，不随地吐痰，不面向食品说话、咳嗽。

8、食堂全部工作人员，每年进行一次体格检查，发现患传染病者，立即停止工作。治愈后，须经医务部门检查批准，方可恢复工作。

9、食堂工作人员要经常学习卫生知识，按照设备分工和划分的卫生区域，经常打扫、洗刷，做到每日一小扫，每周一大扫。

二、餐具、炊具和设备管理

1、所有工作人员均应爱护食堂炊事用具，不得损坏，防止丢失，并做到存放整齐，使用得当。

2、凡食堂的一切用具设备，均应按规定建立账卡和记录。

3、设备管理人员，应熟练掌握设备性能和操作技术，严禁非技术人员操作。

4、食堂的一切餐具和炊具，工作人员均不得自行外借。

三、食堂冷柜管理办法

1、食堂冷柜应有专人负责管理，“专责人”应经常检查各部件的运转情况，发现问题应及时向办公室汇报，并提出修理意见，如发现异常现象，应立即切断电源，停止操作，检查处理后再使用。

2、冷柜系食堂专用设备，由专人管理，任何人不准存放私人食品。

3、冷柜应保持清洁卫生，食品排放整齐，每月进行一次卫生清理。

四、食堂安全

1、在使用炉灶前，应首先检查油路、气路是否运转正常，然后点火预热，一切正常后再使用。

2、使用完毕，随即关闭各个开关，下班时操作人员应对炉灶各处开关进行全面检查。

3、在油锅加热时，工作人员不准离开工作岗位，防止意外事故发生。

4、操作电器设备前，应先检查防护设备及电源是否完好。

5、操作时必须精力集中，保证安全，发现问题立即关闭电源。

6、设备使用完毕应将电源断开。下班时操作人员应对电源进行一次检查。严禁冲洗电器设备和用湿手接触电器设备。

7、发现蒸气阀漏气、压力表失灵，应停止使用。

五、食堂卫生管理

1、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》及中华人民共和国卫生部有关饮食卫生“五四”制度。

2、实行原料进出库验收验发制度。

3、坚持一检、二洗、三切的蔬菜加工工艺，荤素水池分开专用，洗过的蔬菜无烂叶、泥沙、杂质、昆虫。

4、食品烧煮要符合工艺要求。

5、严格控制使用添加剂。

6、用具、盛具洗净消毒，生熟菜墩严格分开使用，并且有明显标志，防止污染。

7、餐具消毒严格执行一冲、二洗、三消毒、四保洁制度。

8、工作人员每年定期查体，对不适宜食堂工作的人员及时调离。

9、坚持公用餐具每餐消毒。

六、食堂工作人员管理制度

1、严格岗位职责，遵纪守法，服从分配，团结协作，做好本职工作。

2、工作人员不得私拿、私分、私吃食堂主副食品，发现上述违纪现象，视情节轻重给予罚款和行政处分。

3、上班前必须换上干净的工作服衣帽，上班时主动接受生产任务，在工作时间内不私自离开工作岗位。

4、工作人员实行集体用餐制度。

5、食堂公物一般不外借，特殊情况下外借，必须经管理员、班长批准，并办理出借手续。

七、事务长管理制度

1、事务长每天根据就餐人数定量采购，如有办公室就餐席通知单下达，应根据就餐标准采购。若就餐情况发生变动，就按正常的就餐标准就餐，多采购的食品应在以后逐渐使用，不得超前开支。

2、事务长采购食品后，由办公室和食堂工作人员核实签字，每周一晚上事务长必须和办公室核实一周账目，总结食堂一周的财务使用情况，找出差距加以改正。

第五篇：独山镇村干部管理制度

独山镇村干部管理制度

一、日常工作制度

1、学习制度

每周三村支部书记、村主任到镇政府参加集中点名学习，无特殊情况，不得请假。由党政办负责考勤，每季度公布一次出勤率。固定时间以外的点名以党政办通知为准。全年累计迟到、早退10次，缺勤5次以上，给予严肃批评。各村建立健全每周四的村两委干部例会学习制度，传达镇工作安排和会议精神，安排部署下周工作，并作好会议和学习记录。党委将不定期进行检查、抽查。

2、会议制度

村干部在参加会议时，应自觉遵守会场纪律，开会时保持会场安静，做好记录，不做与会议无关的事情，手机关闭或调至振动位置，不得在会场接听、拨打电话。

3、坐、值班办公制度

各村两委干部实行轮流坐班和值班制度，处理村上日常事务和群众来访。坐班和值班时应保证有两名村干部，并分别由村支部书记、副书记和村主任、村主任助理负责，其余未值班的村干部保持通讯畅通。每季度制定一次值班表，报党政办备案，镇党政办将定期和不定期检查坐、值班到位情况，检查结果将在会上通报，并纳入年终目标考核。做到重要工作及时处理，如遇重特大突发事件，村干部要在规定时间内赶到现场处理，在第一时间内向党委、政府汇报，凡发生重特大事件村干部未到现场妥处的，将追究主要责任人的 1

相关责任。

4、请销假制度

村干部因事因病请假，不能参加学习、会议，须向镇党委负责人请假。其余时间村支部书记、村主任、副书记、村主任助理因事外出3天以内，由各村联系领导批准，请假3天以上，需具备书面请假手续，经镇党委书记或镇长同意，交党政办备案。其他村两委干部请假，需经村支部书记批准。村干部全年请假累计不得超过30天。

5、民主议事制度

计划生育对象、低保对象、贫困户扶持对象、残疾人专项补助对象、助学对象的确定等重大事项，由村支部书记、副书记、村主任、村主任助理、妇女主任、村文书召开村务工作会议共同研究决定。村务工作会议无法确定时，召开支委和村民议事小组直至村民代表会议讨论决定，特别重大的事情如项目征地拆迁、村集体资产处理等，必须召开村民议事小组或村民代表会议研究决定。村文书必须做好每一次的会议记录并归档，会议记录应包括参会人员、待议事项、议定结果等全面情况。

（1）村民代表会制度。村民代表会议设代表40-60人，村民代表按5-15户推选1人。村民代表会议负责讨论决定村的重大事项或村民会议授权的事项。推选5-7人村民议事小组和3-5人村民理财小组成员，名单报镇党委备案。

（2）理财小组理财制度。理财小组对村财政的收入和支出情况，按季度进行审计，审计后再公布上墙。

6、公章管理制度

村委会公章实行专人管理，公章保管者要确保公章的安全，对因保管不当而造成公章遗失的视其情节给予处理。

加盖公章必须做好登记，详细记明盖章内容及研究决定的会议名称或领导姓名。一般情况的证明、报表盖章，由负责人签字同意；涉及到村集体资产处置、个人与集体之间的经济利益以及各种合同协议等重大事项的相关材料盖章，先召开村两委工作会议或村民议事小组会议或村民代表会议讨论通过后，由村支部书记、村主任签字同意方能盖章。

村委会公章需严格管理，规范使用，决不允许利用加盖公章进行乱收费。对未按公章管理规定使用公章，由此造成的后果由涉及的当事人承担。

二、述职、述廉制度

村干部术职述廉每年年底进行一次。参加会议的人员由村干部、党员代表、村民代表组成，村党支部书记、村主任向参会人员报告一年来的主要工作进展、所取得的成效、廉洁自律情况，存在的主要问题及第二年工作计划，同时进行群众满意度测评。

三、财务制度

实行村帐镇管制度，各村严格执行“独山镇村财务管理办法”，严格禁止乱收费，一旦发现，按照有关法律、法规从严处理。

四、奖惩制度

1、实行村干部岗位工作目标考核制度。按年初各村与镇上签定的目标责任书内容，党委将会同有关部门，每季度对各村农业、行政、安全、维稳、基层组织建设、党风廉政建

设等工作运行情况进行督查，年终再进行一次全面考核。将季度督查情况和年终考核情况与每年一次的村干部民主测评情况进行综合考评，所得分为该村当的目标考核综合得分。综合考评结果将作为村干部奖励报酬兑现的主要依据。目标考核较好的，由党委政府给予一定的奖励；目标考核较差的，视其情况给予诫免谈话、限期整改、通报批评；连续两年考核不合格的村干部坚决调整或责令其辞职。

2、按时完成党委政府安排布置的每项工作，按要求及时上报镇上的各类材料、报表。未及时完成和上报的，在限期完成、上报的情况下，凡超时1次，扣支部书记、村主任基本报酬10元/次，并纳入年终目标考核。