学部年终工作总结

第一篇：学部年终工作总结

机电文艺部大一上学期总结

站在岁末，透视过去的一学期，大学生活的第一个学期，工作的点点滴滴时时在眼时前隐现，回眸过去的一幕幕，在不知不觉中充实眼脸，为保证下个学期的工作能更加顺利，我必须在过去的基础上对相关知识，能力进行学习提高，加深认识。

这个学期，在学院及学生会干部的领导下，当然还有同学们的支持下，机电学部开展了一系列的活动，坚持以为同学服务的工作准则，为加强学生与学院，学生与学生会的联系和了解而努力！从中我学到了很多东西，先将我这个学期的工作总结如下：

我是一名新干事，对学生会的工作并不是很了解，抱着试试的态度，锻炼自己的目标，面试进入了机电文艺部，很荣幸加入这个部门。个人兴趣所致，对文艺方面的东西比较喜爱，我知道，现在我的经验等于零，但我相信在部长们的教导下，我一定能将一名干事的本职工作做好。

迎面而来的挑战就是机电学部运动会特色方阵的事情，部长要求我们每个干事写一份策划，对我来说，这是一个巨大的挑战，之前从未写过策划，在例会上，部长把策划的形式，内容跟我们交流了一番，然后强调必须有自己的创新，要让学院的领导看到机电学部的光彩，最终我们的策划没有被采用，但我感觉自己尝试了一下，收获很多的，以后有的是机会。而我最终被安排到特色方阵中舞狮子 的角色，我很高兴自己有这个机会表演，我和另外3个干事用了短短2天的学习，就将所有的动作学会，虽然途不是那么的顺利，但运动会当天的表演很成功，让领导们眼前一亮，我很自豪我是其中的一员。

然后学员组织了学生会干部在锦绣山庄进行综合素质拓展，那是多么有激情的一天，我体验了平时在电视上才能看到的拓展项目，高空滑索，真人CS，划竹筏，摸鱼等项目让我回味无穷，我们还在休息时间和其他部门的进行了互动交流，种种游戏使我们笑成一堂，更让我结交了许多朋友，我想应该对以后的学生会工作有好处吧。

接着机电学部第一届大学生才艺大赛开始了，从策划到实施，从海选到精彩的决赛，我一直在忙碌着，一直在学习着，与其他部门一起合作，为学部的这次活动贡献自己的本职力量，此次活动又是以完美的掌声谢幕，选手们得到了对自己的奖励，而我收获的是经验，是友谊，还有的是我们文艺部在学部中见证了自己，机电学部的名声将更加响亮！

干事培训也开始了，这将更加的完善各个干事的能力，我对每次的培训都做了总结，收获了很多，感想也很多，希望自己将来能坚持做好学生会的工作。

在这个学期的工作中，我十分注意学习，同时老师，学长们不管是在学习，生活还是工作方面都给予我很大的帮助，借此机会我表示衷心的感谢。

总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠，我们干事更要不断的提高自身素质，才能把我们的工作做得更好，我踏实的做了一些工作，但由于自己水平和经验不足，还存在一定的问题。希望在以后时间中继续努力，争取取得更大的成绩！

 机电文艺部干事：栾忠伦

2011年12月16日

第二篇：中学部工作总结

长风破浪会有时 直挂云帆济沧海

工作总结

题记：都说“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”。在学校工作这半年中，我们深深体会到这句话的含义。

回顾这半年来的工作，在上级教育主管部门的正确领导下，我们加强学习，端正教育思想，更新教育理念，全面贯彻党的教育方针，尽心尽力履行好职责。现将本学期的工作总结如下：

一、砥砺前行 2016年7月，正值炎热的暑期，学校迎来了第一批学生的报名。学校的基础建设正在紧锣密鼓的进行时，我们加强招生与宣传，很多家长选择了郑州丽水外国语学校。这既是对我们学校的信任，也同时是对学校的压力。在学校最初只有5人的情况下，仍然圆满的完成了招生工作。我们秉承“知行合一习惯方法为先

文理兼修 知识能力并行

全面发展 素养特长并重

坚持梦想 创新创造未来”的办学理念。学校教师将这一先进的理念，融入的教育教学工作当中。

二、教学相长

我校现共有正式教师25名，其中有一部分是从重点师范大学毕业的大学生，自身拥有极强的教学素养，但同时又缺乏经验，于是学校组织了大量的教学活动。

（一）大力支持鼓励在职教师继续教育学习，提高教师队伍的文化素质。我校教师全员参加了昝亚娟老师的《如何提高课堂效率》专题讲座和冯青枝老师做的以正面管教为主题的讲座。邀请郑州九中语文特级教师张存田进行班主任管理培训，全体教师参加了郑州市教研员赵丽霞老师的《如何做到教学评一致性》的专家讲座。

（二）加强教学中心工作，完善教学常规管理。

教学是学校的中心工作，教学管理直接关系到办学的成败，直接影响教学质量的高低。本学期，我校不断完善教学管理制度，并把管理制度落到实处。切切实实地抓好教学管理工作：

1、备课

对每位教师的教案、学生的作业进行了两次全面检查;在检查的过程中，未发现无教案上课的教师，杜绝了教师讲课的随意性问题;教学设计更加规范、合理，项目填写齐全，语言表述更加准确，更符合现代化的教育理念。

2、讲课 本学期制定了学校教学常规检查细则，并认真落实检查。上课期间教师坐着讲课、随意进出、接打手机、抽烟的现象少了;没有体罚、变相体罚学生、谩骂和侮辱学生的现象，教师做到了尊重学生的人格尊严。教师能在上课铃声落之前进入教室，没有无故迟到现象。

3、检查与测评

全校性的常规检查一学期检查两次，做到有检查，有总结。加强月考、期中、期末教学质量分析，使教师及时发现教学中的存在问题，加强薄弱环节的教学，全面提高教学质量。

我们认真组织了七年级的月考、期中测试，并及时进行了多层面的分析工作，保证了考试为教师教学工作提供正确的导向与有效的信息，为做好下一步工作奠定了基础。同时，加强了对考试过程的管理，净化了考风考纪，为营造更加良好的学风奠定了坚实的基础。

三、加强育德

我校根据实际情况研究制定了有关学生的各项规章制度，同时利用班会，班主任组织学生学习《中小学生守则》、《学生一日常规》等各项规章制度，进一步规范了学生的文明习惯。

(一)以活动为载体，全面贯彻学校“每月一活动、每周一主题”德育教育。

1、本期我校成功举办了中华魂“我的丽水梦”开学典礼，“诗歌诵读比赛”，“迎新年、话梦想”等大型活动，学生普遍参与热情高，每次活动我们都确定一个德育目标，精心筹划，认真组织，通过一系列的活动，学生的思想认识有了明显的转变，从而促进良好学风的形成。

2、每周星期一集会，我校统一组织，对学生进行安全教育、养成教育、礼仪教育、爱国主义教育、树立理想前途教育。

3、学校大力倡导节俭之风，帮助学生树立节俭意识，开展了“文明餐桌行动”，并将节俭教育当做今后工作的一个重点。

(二)加强班主任培训，提高班主任工作能力;班主任工作是学校工作中的重中之重，直接影响着学校工作，学校也对班主任进行了培训工作，通过一系列培训活动，班主任工作能力有了明显提高，从而改善和提高了学生的思想道德素质。

(三)表彰各种先进，树立学习榜样。本期我校细化班级量化考核内容，一周一统计，一月一小结，每周对七年级年级组排名，评出纪律、卫生、文明宿舍及文明个人。我校对彰显出来的先进集体和个人，都会在校园内张榜公示，充分发挥榜样的力量，进一步规范学生的言行，树立学生学习的楷模，从而树立了正气，有力地推动了学校精神文明建设。

在学校教职工的共同努力下，学校的发展取得立巨大的进步。但是当前的教育正面新新的机遇与挑战，在激烈的竞争中，我们将与时俱进，开拓创新，要以创办学校的特色为前提，以锲而不舍的实干精神为保证，坚持发扬艰苦奋斗的作风全面提高学校的办学质量，相信在金水区教体局的正确领导下，学校的明天一定会更加的美好。

第三篇：助学部工作总结

工作总结

——07~08商院自律会助学部副部

06国A洪XX

一晃，已经两年了。自律会让我失去了很多的生活上的乐趣，但也让我学到了很多。想当时，我并不知道自律会是干什么的，与其他两个组织有何区别。只是检视了三个组织的所有部门，发现自己什么都不行，唯有耐心跟细心还有很强的责任感是与生俱来的，是我不需要拓展也比其他人有优势之处。于是，我挑了助学部报了名并面了试，也很意外的被录用了。

在助学部里，是我过得比较充实的大学生活跟生活环境中的一部分。在这里，我认识了很多老师，认识了很多朋友，也交往到了很多人。在助学部里的磨历，得到了很多工作经验，与一些为人处世的基本之道。

说句实话，我要感谢自律会，感谢助学部。在我大学的抉择路上，有它的一部分功劳，当然，这不是贬义，而是真心地感谢！正如我在演讲稿上写的，随着对自律会了解的逐渐加深，我与自律会的感情也在与日俱增。

在此，我提出几点个人见解：

1、我觉得我们在一个组织中并不需要特别强调什么，而是在某种情境下我们会为

这个组织、为这个集体献出我们最为宝贵的一面。在个人与自律会之间，我赞同把自己放第一位，没有个人更好的发展，是没办法为组织带来鲜活的血液；当然，当与其他组织相比时，我们的信念就只能有一个，我是自律会的人！

2、我很赞同积极为自律会引进人才，自律会还年幼，它是需要多元的文化思想来

丰富。但，我提议，副主任还是在自律会里面选，毕竟，我们有经验，做事会比较娴熟，也更会为自律会着想，顾及面会比较广。而我们可以设个专供主任询问、咨询、获取建议的顾问或者智囊团（建议

一、俩个，由主任完全自己选择，最好之前都是非自律会人员），当然，他们需要参与主任团的日常工作。

3、对于李淇提议的创建自己的报纸，我也想过，不过我觉得不要内部发行，至少

要院内发行（每期都可以送几分给兄弟组织和其他友好学院的相关组织），而且尽量偏向新生。我是觉得我们现在根基还不是非常稳，但我们还是在一个相当平稳的环境，所以我们可以大步朝前走，等到我们想要达到的让更多人来了解商院自律会的目的后，我们再来完善修补我们的这些活动的不足之处。

4、坚持以助学部、导学部、心理保健部为主轴，以办公室为桥梁纽带，以宣传部

为抓手，以自强部、境外生部为特色。这我个人觉得不是在特别突出某个部门（一个组织就有如一个活体，没有各部分的协调是没办法发挥最大的效用），而是，我们要让别人看到我们的明显框架，这样给人的印象会是一种更为积极向上、觉得更为高效的组织（我的表达能力欠缺，没办法把那种意思完全地表达好o(∩_∩)o，就犹如我们更喜欢去竞聘结构分明的单位一样的那种意思）。以上为个人的一些劣见，过激、错误之处还望海涵、指出指正。

2008年6月22日星期日（完）

第四篇：经济学部2011工作总结

经济学部2011工作总结

2011年12月9日

经济学教研部在校委的正确领导下，围绕学校2011年工作要点和教研部确定的2011年工作要点，在全体教师的共同努力下，围绕“抓学习、强队伍、增实效、创新局”的工作主题，全面完成了既定的目标和任务，并取得了显著的成效。

一、扎实抓好理论学习，理论水平不断提高

学习，是创建学习型党组织的基本要义。学习，是增强素质的基本手段，也是师资队伍建设的基本要求。学习，是增实效的根本目的，也是开创新局面的重要保障。围绕“增强责任感，提升学习力，开启新境界”的目标要求，切实抓好理论学习工作。

1、深入开展学习文件活动，并取得了显著的成效。在创建学习型党组织活动中，我部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极推进学习型党组织建设。始终围绕创建学习型党组织活动的实施方案，按照创建活动的目标任务和具体要求，制定出学习计划，并严格执行。

（1）深入学习十七届四中、五中、六中全会精神、“十二五”规划建议以及自治区第十次党代会报告精神。教研部领导率先垂范，自觉学习。自治区第十次党代会召开后，教研部主任张家寿同志及时在教研部做学习辅导，做了“认真学习，深刻领会，全面把握报告精神”的专题辅导报告，并动员教师结合党代会报告做好新专题申报工作。根据学校领导的指示要求，张家寿同志向全体教职工和全体学员做了一场专题辅导报告，题目是“认真学习，深刻领会，全面把握报告精神”，反响很好。张家寿同志还应社会要求，积极做好宣讲工作，先后在交通厅、财政厅、河池市委党校、自治区党校专题培训班做学习自治区第十次党代会报告的专题辅导报告，反响很好。全体教师在每周的政治学习时间，坚持集中学习，并明确专题学习中，必须有专人作主题发言，学习做到理论联系实际。同时要求教师积极撰写学习心得体会，并争取公开发表。一年来，在《广西日报》发表的理论文章有6篇，在校园网《理论广角》栏目发表文章6篇。

（2）组织学习胡锦涛同志在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的重要讲话和贺国强同志在中央纪律监察机关2010年竞争上岗任职人员集体谈话会上的讲话。

2、抓好党性教育活动，强化党员主体意识、责任意识、宗旨意识、先锋意识。党支部坚持开好民主生活会，党支部书记以身作则，率先垂范，坚持批评与自我批评，发挥好班长的作用。

3、积极参加学校组织的读书活动，成效显著。在学校组织开展的读书活动和“读书活动周”活动中，我部教师按照学校的要求，积极参与读书交流活动。董友涛教授代表教研部参加学校组织的读书心得体会交流演讲。在读书活动周演讲比赛中，陆义敏老师获得优秀奖。我部获得读书活动周“组织奖”称号。教研部还制作读书板报参加板报评比。在读书活动开展以来，利用《读书交流》栏目交流发表心得体会文章8篇。

4、积极建设业绩晒台。在业绩晒台发表的文章有80多篇。业绩晒台的点击量达到14000多人次。通过建立业绩晒台，发挥了交流平台的作用，可以更好地了解兄弟单位的情况，做到比学赶帮，也更加有利于推进学习型组织建设。

5、积极参加建党90周年活动。积极响应学校的要求，全体老师集中精力投入教学系统组织的大合唱，并积极参加排练。

6、积极组织观看《“五个严禁、十七个不准和五个一律”换届纪律动漫宣传片》，大家一致认为严格按照“五个严禁、十七个不准和五个一律”的换届纪律选拔任用干部，才能选出组织信任、群众拥护的德才兼备的领导干部。

二、加强人才队伍建设，为建设一流省级党校创造有利条件

我部始终围绕学科队伍建设的要求，引进人才，培养人才。引进管理学博士1人。目前，我部现有教师13人，其中博士6人（含在读1人）、硕士2人、研究生班学历3人；有教授4人、副教授6人；主持有国家社科基金项目的教师有6人。为了提高教师的整体素质，先后组织教师参加了行动学习法、教学观摩课研讨、井冈山干部学院、上海浦东干部学院和新加坡公共服务学院的学习等。其中，张家寿、刘慧玲、韦善宁参加了新加坡的学习培训。

三、加强教学改革创新工作，不断打造特色教学精品课

全年在主体班共承担105个专题次的教学任务，工作量饱满。除此之外，还在以下方面推进教学改革创新。

1、不断拓展现场教学。在不断巩固、深化和拓展“北部湾”现场教学和“西江黄金水道”现场教学的基础上，开发了“江海联动”现场教学，即：把“北部湾”现场教学和“西江黄金水道”现场教学两者结合起来，形成“江海联动”现场教学。这是一个大胆创

新。并在开展现场教学的探索过程中，不断培养新人，尤其是年轻人，锻造了一支高素质的精锐教学团队。

2、探索案例教学。张家寿、陆义敏、刘慧玲三位老师合作先后在第46期、47期县处级领导干部进修一班、第46期、47期县处级领导干部进修二班、第27期、第28期县处级公务员任职培训班、第18期、第19期少数民族领导干部班、第7期、第8期女县处级领导干部班开设了“跨越式发展——北部湾经济区崛起之路”的案例教学，教学效果很好。

3、积极开发教学新专题。张家寿开发了“认真学习，深刻领会、全面把握党代会报告精神”，陈华开发了“当前若干经济问题解读”，李泽民开发了“桂西资源富集区发展问题研究”，陆义敏开发了“江海联动：广西的机遇与挑战”、《资本论》导读、“全球化背景下中国富民强国之路：资本总公式视角”、“超越通货膨胀：中国经济增长趋势探析”等新专题，韦善宁开发了四个选修课新专题。

4、教学质量不断提高。在2010主体班教学模块组织奖与优质课评选中，有5个模块获组织奖，获一等奖专题5个，二等奖专题5个，三等奖专题8个。

5、加强教学调研工作。张家寿、谢有武、陆义敏等老师为了更好地做好现场教学工作，先后到钦州、贵港等地做了专题调研。通过调研，比较全面地掌握了现场教学的第一手资料，为搞好现场教学做了充分的准备。

6、做好理论辅导员和研讨助理的选派工作。先后选派了韦善宁、曾枝柳、刘文娟、李泽民、刘慧玲、罗继红、陆义敏、谢有武等教师担任理论辅导员或研讨助理工作，工作做到尽职尽责。

7、邀请名师讲授教学法。邀请广西大学知名教授朱仁同志为我部教师作“讲好课是当好教师的第一要务”的专题讲座，朱仁教授结合自己几十年来从事教学的毕生实践和经验，为我部教师传授教学经验。也是我部在教研部范围内开展的前沿知识讲座之一，效果很好。

8、举办集体观摩课。先后组织了罗继红的“推进广西城乡基本公共服务，构建和谐广西”，陆义敏、张家寿、谢有武的“探索广西沿海沿江联动发展，推动国际国内区域合作”（现场教学），张家寿、陆义敏、刘慧玲的“跨越式发展：北部湾经济区崛起之路”（案例教学），陆义敏“江海联动：广西的机遇与挑战”等观摩课。

9、做好教师的基层锻炼工作。赵禹骅同志继续在柳江县挂职锻炼；李海英在学员工

作处担任组织员工作。

10、积极抓好晚聚习“经济发展”社区工作。张家寿和陈华同志为总负责人，张家寿、陈华、董友涛、谢有武、李泽民分别担任各小组的组长，其他教师分别安排到各小组参加活动。陆义敏同志在学员论坛上做了点评。通过与学员的互动交流，达到了教学相长，效果很好。在晚聚习成果评比中，经济发展社区获得一、二、三等奖和优秀奖的成果有6项，其中一等奖1项。

11、加强教学基地建设。积极推动北部湾现场教学基地和西江黄金水道现场教学基地建设工作，加强校地合作，实现资源共享。

12、积极抓好教学模块的投标设计工作。集中全教研部力量集体研究设计模块，共同合作参与学校竞标，并明确有专人负责投标。

四、抓好研究生的培养工作

本部门全年承担研究生班14门课程共1192课时（其中校内450课时，校外642课时）；全年指导研究生毕业论文113篇，负责论文答辩113篇（其中校外教学点：百色56篇）；积极安排好2009级研究生班毕业论文指导教师及答辩教师工作；落实好2009级经济管理专业研究生班、2010级经济管理专业研究生班和2011级经济管理专业研究生班以及2012年上半年的课程使用教材和任课教师工作。

五、积极抓好科研工作，成果显著

1、抓紧抓好课题的申报工作，效果显著。其中申报全国党校系统课题2项，获立项1项（张家寿）；申报国家社科基金项目3项，获立项1项（陆义敏）；申报校级重大课题4项，获立项4项（赵禹骅、陈华、李泽民、谢有武各1项）；申报校级一般课题4项，获立项4项（张家寿、董友涛、陆义敏、刘慧玲各1项）；申报自治区社科规划课题4项，获立项1项（董友涛）。

2、申请并获准立项资助计划出版的著作2部，并已在人民出版社出版1部（《广西北部湾经济区产业布局优化研究》，由陈林杰、张家寿、赵禹骅担任主编，33.6万字）。

3、全年公开发表学术论文19篇。其中张家寿6篇，陈华3篇，刘文娟3篇，董友涛2篇，刘慧玲1篇，罗继红1篇，谢有武1篇，陆义敏1篇，李海英在CSSCI发表1篇。

4、积极参加学术研讨会和座谈会，入选论文11篇。谢有武参加在桂林阳朔举办的“加快桂林国家旅游综合改革试验区建设理论研讨会”；张家寿在广西生产力学会主办的学术座谈会上，作了“加快转变经济发展方式，积极培育发展战略性新兴产业”的学术讲座，参加学校组织的“晚聚习与干部教育创新研讨会”，并提交“学导式学习型组织及其在晚聚习中的应用”的论文，参加国家行政学院举办的“未来十年中国经济发展的机遇与挑战”研讨会，提交论文“CAFTA框架下区域性金融监管合作机制探讨”，参加了全国党校系统经济学部主任会议。陈华、董友涛、李泽民、韦善宁参加全国党校系统第八届经济学年会。李海英、谢有武参加沿海党校系统管理学年会。

5、加强与国家开发银行广西分行的战略合作。经过协商，国家开发银行广西分行与我校签订了战略合作框架协议，具体实施工作由经济学教研部负责。目前，国家开发银行广西分行委托我部承担课题一项“桂西资源富集区融资规划”研究。

6、多项科研成果获奖。其中，获第十一次广西党校系统科研成果一等奖2项（张家寿、李泽民），二等奖2项（罗继红、李泽民），三等奖3项（张家寿、董友涛、刘文娟）。

六、积极参与自治区党委重大文稿的写作工作

张家寿同志5月——11月期间抽调参加自治区第十次党代会报告的起草工作，根据自治区党委的要求，张家寿同志脱离原单位集中精力参加党代会报告的起草工作。这是我部教师首次直接参与自治区党委重大文稿的写作工作。在报告起草期间，张家寿同志的工作得到了起草组的肯定，被起草组推荐为起草工作先进个人。

七、积极参加学校组织的各项文体活动

积极组织教师参加学校组织的气排球比赛、文化艺术节、户外健身走活动等。陆义敏同志在党校系统首届文化艺术节中担任主持人工作，并表现出色，受到好评。

八、积极参加全国县级党校工作的会议和会务工作

全体教师参加了两个半天的大会。此外，张家寿同志参加了视频互动工作，罗继红同志参与典型材料的写作工作，刘慧玲、罗继红等同志参加了接待工作。

九、积极参政议政

谢有武同志新任青秀区政协委员，并担任城市建设委员会副主任委员，在政协会议期间，提交提案2件，其中1件获提案组立案，并得到有关部门答复。

十、存在的不足

在张家寿同志抽调参加自治区第十次党代会报告起草工作期间，每周例会期间的学习活动出现不够正常的现象，学习制度和学习规划也需进一步加强和完善，以进一步提高学习的针对性和实效性。

第五篇：2012药学部工作总结

2012年药学部工作总结

2012年，我院药学部在党的“十八大”精神指引下，在医院各级领导的关怀和各科室的支持帮助下，以抗菌药物专项整治活动、医院质量管理年活动、医疗质量万里行活动、“三好一满意”等活动为理论指导，以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态积极开展并完成以下工作：

一、业务工作方面：

（一）阳光用药工作

1、规范药品的购销行为，严格执行药品阳光采购制度。（1）根据•关于印发2009年**省医疗机药品阳光采购实施方案的通知‣（*纠医药办„2009‟3号）以及卫生厅•关于印发2011年**省政府办基层医疗卫生机构基本药物集中采购实施方案的通知‣（*卫办„2011‟73号）等文件精神，药学部落实采购规范制度，从计划、审批、上网录入等工作按不同岗位分工落实，做到采购有计划，领导有监督，执行有规范等，2012年1～11月共上网采购药品8983万元，上网采购率100%。采购供应的临床药品比去年同期增长了304万元，增长比率约为28%。药品销售比去年同期增长了217万元，增长比率约为23%。

（2）2012年7月，根据省卫生厅印发的•**省医疗机构基本用药供应目录指南‣（*卫办„2012‟1号），药学部制定了•关于印发†**市人民医院基本用药供应目录管理办法‡的通知‣（揭市医„2012‟53号）。为做好基本药物遴选工作，实现药品采购 1 过程的公开透明和阳光操作，邀请了市纪委纠风办、市检察院、市卫生局纪检组有关领导进行现场监督，并通过三个环节进行。首先从该院专家库的150名专家中随机抽取了76名基本药物遴选专家，组成这次遴选工作的专家组；其次，由专家组分成4个小组对已通过**省医药采购平台中标的3698个基本药物品规进行集中遴选，确定了334个品规入选该院基本用药目录；最后，由医院药事管理与药物治疗学委员会、药品经销商遴选小组完成入围基本药物经销商的遴选和配对工作。层层把关、认真遴选，有效杜绝了药品购销过程暗箱操作，进一步规范了药品采购管理。

（3）在2012年1月31日召开的药事管理与药物治疗学委员会会议上，按照•处方管理办法‣的规定，与会众委员对医院部分超“一品两规”的药品情况进行讨论，对25个临床疗效不确定、安全性差、性价比差的品种做淘汰处理。自即日起，药学部暂停对淘汰药品品规的采购（可临购的药品除外），并通知供货公司遭淘汰库存药品使用至2012年2月10日。2月11日起药库、药房将未用完库存药品退还供货公司；在2012年4月16日召开的药事管理与药物治疗学委员会会议上，根据多个临床科室主任及护士长反映我院软袋大输液价格偏高，在临床使用存在诸多不便，参会众委员通过对塑瓶大输液及软袋大输液的品质、价格对比，众委员意见一致，决定将软袋大输液替换为塑瓶大输液。根据会议决定，药学部对原软袋包装大输液品种采购至2012年4月30日，5月1日起开始向科伦集团系列产品*东总经销**德欣 药业有限公司采购决议通过的塑瓶大输液品种；根据•2009年**省医疗机构药品阳光采购实施方案‣，对我院现有40多个省采购平台重点监控药品的品规，与会众委员根据各品种的临床应用情况进行讨论，决定对医院重点监控药品分别采取淘汰、限额采购及品种更换等处理意见。即日起，药学部停止对淘汰药品品规的采购。原库存药品使用至5月底，未用完药品退还供货公司，由信息科将淘汰药品编码删除。限额采购的品种，通知中、西药库采购按本次会议的决议执行。对未被淘汰的省采购平台重点监控药品明细通过医务科网站公布。通知临床医师在使用时严格按照药品说明书规定的适应症、用法、用量合理使用，若发现药品用量出现“非常态化”现象，药学部将及时采取适当的措施予以控制。

通过阳光用药制度的全面实施，医院的•基本用药目录‣的品规数从1470种(2011年6月)减少至1183种(2012年2月)，优化了医院药品目录的结构，补充专科治疗用药，减少辅助用药，明显降低了医药费用。

开展阳光用药工作，使我院药品比例逐渐下降，从2011年9月的41.52％下降到2012年9月的39.15％；抗菌药物使用金额占药品总收入比例从2011年9月的28.38％下降到2012年9月的25.20％；门诊病人抗菌药物使用率从2011年9月的36.13％下降到2012年9月的28.32％；住院病人抗菌药物使用率从2011年9月的75.03％下降到2012年9月的53.96％。

规范临床用药降低医疗费用。医院将原先软袋包装的大输液 更换为硬塑瓶包装，仅此一项就降低采购成本40%，一年可为患者节约药品费用360万元。

2、加强阳光用药监管，规范用药行为。

药学部阳光用药监控小组每月将阳光用药监控系统中用药金额排名前10位的药品使用量在前3位的临床科室主任、用量前3位处方医师提交医院纪检部门。医院纪检部门对相关的临床科室主任、处方医师进行约谈。相关科室主任及处方医师应书面说明在使用药品过程中是否存在不合理用药（用药适应征、用量、疗程、经济性等），是否存在商业贿赂现象。阳光用药监控小组每个月对使用金额排在前列的药品，抽取相关病历医嘱进行分析评价，结合门诊处方点评，对用药合理性有争议的处方、病历医嘱，由医务科、门诊办组织专家进行评价与裁定，必要时由医师本人向阳光用药监控小组陈述使用该药品的合理性。

（二）、抗菌药物专项整治活动

（1）2012年，卫生部办公厅颁布了•关于继续深入开展全国抗菌药物临床应用专项整治活动的通知‣（卫办医政发„2012‟32号），抗菌药物临床合理应用被纳入政治的高度。药学部积极响应医院开展此项工作，根据**省卫生厅•关于印发2012年全省抗菌药物临床应用专项整治活动工作方案的通知‣（*卫办„2012‟27号）和**市卫生局•关于印发2012年全市抗菌药物临床专项整治活动工作方案的通知‣（揭市卫„2012‟69号）文件的要求，结合医院抗菌药物临床应用现状，药学部参与制定了•2012年**市人民医院抗菌药物临床应用专项整治活动实施方案‣（揭市 医„2012‟93号）、•**市人民医院抗菌药物分级应用管理制度（2012版）‣、•关于规范我院外科Ⅰ类（清洁）切口中6个重点病种抗菌药物应用通知‣等文件，使工作制度化、运作程序化、职责明确化。

（2）在•关于规范我院外科Ⅰ类（清洁）切口中6个重点病种抗菌药物应用通知‣中明确规定，对于腹股沟疝修补术（包括补片修补术）、甲状腺疾病手术、乳腺疾病手术、关节镜检查手术、颈动脉内膜剥脱手术、颅骨肿物切除手术6个病种围手术期原则上不得预防用抗菌药物。若特殊情况需预防使用抗菌药物，必须在术前讨论中注明使用原因，并经科室主任同意签名后请抗菌药物临床应用专家组成员会诊，专家同意后方可使用。通知同时对围术期抗菌药物的用药时机、品种选择、使用疗程进行相应规定。通知下发后，质控科、医务科、药学部组织检查人员定期到病案室抽取上述6个病种的归档病历共419份进行检查，检查的病历完全符合相关通知的要求。

（3）根据全国抗菌药物临床应用专项整治活动的要求，医院加入了卫生部抗菌药物临床应用监测网。每月由数据系统随机抽取住院病历医嘱30份，门诊普通成人处方100张进行上报。通过对抗菌药物临床应用情况的监测，进一步加强和规范抗菌药物临床应用行为和管理，提高抗菌药物临床应用水平，促进临床合理使用抗菌药物。

（4）在医院抗菌药物临床应用专项整治活动中，药学部临床药师积极参与抗菌药物临床应用会诊工作，全年共会诊42例次，规范特殊使用级抗菌药物的使用流程；对眼科白内障手术、介入手术等病历医嘱开展抗菌药物专项点评；与感控科、细菌室合作，建立细菌耐药预警机制，定期分析各科室抗菌药物使用情况和细菌耐药情况，在•药讯‣上公布，促进临床抗菌药物的合理应用。

通过抗菌药物临床应用专项整治活动的开展，抗菌药物临床应用的各项指标正逐渐改善，抗菌药物使用强度约为60DDD，低于整治前的82DDD；Ⅰ类切口手术围手术期预防用药无论使用率、品种选择或使用时机等都日趋合理；微生物送检率高达45%，达到卫生部规定要求。

（三）、处方点评工作

根据卫生部颁布的•医院处方点评管理规范（试行）‣，临床药学室每月抽取门急诊处方120张、住院医嘱30份，从用药适应症、用法用量、配伍禁忌、药物相互作用、重复用药、选药适宜性等方面进行检查，对医生用药考虑欠妥的问题进行分析点评。发现不合理处方向处方医师反映，反馈，再将点评结果每季度提交由医务科组织处方点评专家组对点评结果进行审核，裁定，并将不合理处方通报。2012年1-3季度共通报门、急诊处方33人次，病历医嘱 31 份。

（四）、药品不良反应监测工作

临床药学室积极地定期收集各科室药品不良反应，及时上报省药品不良反应中心。每季度在•医院药讯‣通报各科室现阶段报告情况，同时报告我国现阶段严重不良反应并及时提出警戒，防止严重不良反应的发生。截止目前我院已上报不良反应272例，其中新的不良反应50例，严重的不良反应 1 例。

二、科室管理方面：

（一）、继续完善药剂科各项药事管理制度。

药学部以抗菌药物专项整治活动、医院质量管理年活动、医疗质量万里行活动、“三好一满意”等活动活动为指导，强化自身医德修养。严格执行•药品管理法‣、•处方管理办法‣等法律法规并遵守•医疗机构药品集中招标采购管理办法‣等文件精神。在此基础上，不断更新完善药学部各项制度，并将其转化为量化考核指标。促进了各项药事工作的制度化、规范化，不断提升临床科室及患者对药学部工作的满意度。

（二）、实行新的奖金分配方案

为规范药学部管理工作，杜绝吃大锅饭、职责分工不明、药房工作秩序混乱、忙闲不均、工作效率不高、窗口脱岗等现象，药学部对全体职工征求管理意见后，将2012年科室奖金行二次分配，体现公平、公正的奖金分配制度。新的分配方案实行后，充分调动全体工作人员的积极性和主观能动性，加强各班组人员的交流，提高各班组的管理水平；促进业务知识的学习与积累，提升药学服务水平；树立良好的窗口形象。

（三）、积极与临床科室沟通协调。

2012年，药学部积极与临床科室沟通，及时掌握各临床科室药品需求，在药事管理与药物治疗学委员会的监督指导下，积极联系货源，确保临床使用。这在部分程度上增加了患者来我院 住院治疗的几率和满意率。

（三）、紧抓药品流通的各个环节，确保药品质量安全。本内，药学部通过加强药品的采购、验收、储存、养护、陈列、调配及使用等各环节的管理，保证药品质量，确保患者用药安全。通过集中培训，定期考核等多种方式不断增强大家的药品质量安全意识和自我防范意识，提前查找问题，排除隐患。定期进行药品盘点，认真查对药品的数量、效期、性状等。对于近效期药品及时进行汇总登记，避免过期浪费。同时在特药管理方面我们强化毒、麻、精神药品管理，严格履行相关制度，执行“五专”管理和“三铁一器”制度，在特药的购进、验收、贮藏及使用的全部环节中严格把关，防止流入非法渠道。

今年上半年，铬超标胶囊剂被媒体与社会高度关注，上级领导几次开会发文部署，要求各从药单位严查。药学部积极行动，一方面从购进途径上严格把关，无铬含量检验合格报告的胶囊剂一律不得购入，同时通过剪抄报纸、网上查询及卫生局通报等各种渠道收集信息对本院药品反复排查，保证药房无一例铬含量超标的胶囊。

三、窗口服务方面：

药房窗口服务是药学部对内沟通临床科室，对外展现医院形象的一个重要组成部分。我们结合医院“创三甲”以及着力改善“两个环境”等文件精神，不断加强科室成员的素质培训和专业知识培训，不断提高为社会、为医院、为患者服务的能力；强化优质服务意识，杜绝生、冷、硬、顶、推现象，努力使窗口服务 成为药剂科工作的一大亮点。

四、集体活动方面：

（一）业务学习

业务能力和水平的持续提升是药学部进一步提高药学工作人员服务质量、提升医院窗口形象、创建科室服务品牌的关键。药学部通过积极参与院内科教科组织的业务学习、科内集中学习以及自学的方式进行业务学习活动。不断提升我院全体药学工作人员的业务技能和服务水平。

（二）、举办学术讲座，加强继续教育

为配合省卫生厅抗菌药物临床应用专项整治活动督导检查的开展，推进医疗机构抗菌药物管理工作规范化、标准化、促进临床合理用药，提高医院药学的管理水平，2012年11月3日药学部主办了“*东地区抗菌药物使用与管理学习班”，邀请南方医科大学南方医院药学部的刘世霆教授、广州医学院第二附属医院的许浦生教授进行授课。来自汕头、潮州、普宁及周边医院的医药专业技术人员约200人参加本次学习班；同11月28日药学部邀请**药学院附属第一医院药学部的杨泽民教授到我院举行学术讲座•抗菌药物临床应用管理办法及专项整治方案（2012）学习讨论‣来自揭西、揭东、普宁及周边医院的医药专业技术人员约200人参加讲座。通过举办学习班，促进*东地区各医疗机构抗菌药物管理经验的交流，进一步加强抗菌药物临床应用管理

（三）、参与医院“癌痛规范化治疗示范病房”的创建 为进一步加强医院肿瘤规范化诊疗管理，提高癌痛规范化治疗水平，改善对肿瘤患者的医疗服务，提高肿瘤患者生存质量，医院于2011年11月启动肿瘤内科创建“癌痛规范化治疗示范病房”工作，药学部积极参与创建活动。按照文件要求，药学部提供要求必备的阿片类止痛药品及相关中毒解救药物。临床药师黄丽娜、张泽伟参与创建活动项目小组，定期参加创建科室癌痛治疗患者早查房，负责癌痛药物用药指导，参与癌痛患者治疗方案的讨论拟定，每季度对癌痛治疗药物使用情况进行动态分析，资料交与相关临床科室，为临床合理用药提供指导。门（急）诊药房、住院药房药师严格按照•处方管理办法‣审核、调配处方：对癌症疼痛患者开具的麻醉药品注射剂，每张处方不得超过3日常用量；控缓释制剂，每张处方不得超过15日常用量；其他剂型，每张处方不得超过7日常用量。住院患者开具的麻醉药品每张处方为1日常用量。

综上所述，药学部在2012年在各方面都取得了一定的成绩，但也有许多做得不尽完善之处。未来的工作中，药学部将把工作重点放在以下几点：

1、继续加强科室成员的政治素养和业务素养，规范药事管理制度和规定，遏制不正之风；

2、继续改善窗口服务，优化服务流程，不断提高药事服务水平；

3、继续努力消除药品供应环节中的客观因素，确保临床用药；

4、进一步强化安全意识，消除不良隐患，杜绝安全事故的发生； 面临即将到来的2013年，我们将再接再厉，迎难而上。不断提升思想意识和业务能力，以全新的姿态和面貌去迎接新的机遇和挑战。希望各级领导能给予更多的指导和关怀，也希望各科室一如既往地给予更多的理解和支持。