人文学部工作总结

第一篇：人文学部工作总结

2010年度人文学部工作总结

2010年我学部在学院的领导下，不断成长和壮大，在老师们的共同努力下教学质量和管理水平在进一步提高，下面就一年的工作进行总结。

一．专业建设

1.完成修订本学部英语、法学和日语专业人才培养方案。2.根据专业发展需求引进英语教师7名。

3.派遣教师参加各类学术交流与教研活动：5月派遣外语系系主任王琴芳和英语教师鲍春燕参加了“高等学校‘英语演讲的艺术与演讲课教学’研修班”学习；6月派遣外语系系主任和英语教师李婧参加了关于商务英语发展方向的研讨会；6月派遣法学系系主任刘德君参加了“全国独立学院法学教育年会”，8月派遣了3位英语老师--冯新艳，王琴芳，付小玲赴英国进修学习，派遣了3名英语教师何丽敏、詹蓉和李晶参加2010年度暑假雅思强化培训班，„.（出版社培训活动）。

4.积极组织老师参加首届“外教社杯”全国大学英语教学大赛，张喆钰老师代表城市学院参赛，通过初赛进入湖北省赛区决赛并取得三等奖；组织学部老师积极参加学院第五届青年教师课堂教学竞赛，张喆钰获一等奖，贾姗姗获二等奖。张喆钰老师代表城市学院参加本部青年教师讲课比赛获二等奖。

5.通过集体备课，组织英语专业教师对学生进行专业四级考试培训辅导；在2010年4月的专业英语四级考试中，我部08级英语专业的学生取得了较好的成绩，247名学生参加考试，158人一次性通过，一次性通过率为63.97％，远远超过独立学院及全国所有院校的平均水平（同期独立学院的平均通过率为40.01％，全国所有本科院校的平均通过率为56.01％）。

6.在继续巩固和学部原有实习基地的基础上，本学部新建2个实习基地----“浙江永康赛英外语培训中心”和“武汉海瑞少儿英语培训学校”。

7.为了帮助外语教师提高教学水平，本学部请来华中师范大学外语学院院长张维友教授指点迷津，于12月3日举行名为“新时期高校外语教师的业务素养和自我发展”的讲座。8.为拓宽学生的文化视野，提高学生的学习兴趣，加深学生对专业方向的了解，促进学生对学习方法的掌握，人文学部根据不同的专业特点，在12月份特别推出专业学习系列讲座5场。

二、教学管理与科研工作

1.初步建立并逐步完善学部教学管理制度，包括：人文学部教师教学工作条例，人文学部课程档案建设管理办法，人文学部试卷管理办法，人文学部大学英语期末出卷流程与规范和人文学部毕业论文档案管理办法。

2.根据学院和学部教学管理文件要求对学部各课程档案、试卷、毕业论文等进行管理和归档。

3.在学院组织的专业评估工作中，本学部英语专业和法学专业均获得了优秀。4.学部开展了18次教学教研活动，有活动记录；各系（中心）实现集体备课制度。5.本学期本学部教师在正式刊物发表的与专业相关的论文20篇左右。

三、党建与学生工作

1、党建活动成效显著，被院党委评为“优秀基层党组织”。

今年学生党支部共组织了20余次党组织生活，发展了3批党员，学生党员人数达到103人，党员比例达9.89%（不包括2010届毕业的85名党员，10届毕业生在校时党员比例达15.6%）。

2、学风建设成效显著。

结合教学我部开展了一些促进学风建设的活动，比如：考研释疑会、学习标兵报告团及专业四级考试和职业资格考试成绩优异者经验宣讲、成立COMMA英语剧团、组织参加全国大学生英语竞赛、湖北省翻译大赛、英语讲课比赛、外语节、评优表彰大会、以及评学评教等活动。由于我部开展了一系列的促进学风活动，以及从思想上落实学风建设。因此，今年我部的平均出勤率一直排在学院前列；

在今年的研究生考试中，2010届毕业生已有45人考取英国约克大学、中国人民公安大学、武汉大学、中国海洋大学等知名高校的研究生，录取率达13.3%，名列全院第一；08级英语专业四级考试中，一次性通过率为63.97%，大大超过全国高校的平均水平；在我部学生参加的省级以上竞赛活动中共有30多名同学获奖。3名学生通过司法考试等等。这都是我们在学风建设方面所取得的成绩。

3、配合毕办较好的开展毕业生工作，就业率达到91%。

通过就业指导课，讲解毕业生的就业技巧，指导自荐材料和求职简历的制作，考研指导等。在我们的努力下有45人考上研究生，47名同学进入中国银行、格力电器、葛洲坝集团、文山铝业、教育系统等国有企事业单位工作；9名同学参加资教；4名同学应征入伍。

4、全年无重大安全事故，突发事件能及时有效的处理，保证学生的安全稳定。

5、各项学生资助工作顺利进行，无任何投诉事件。

四、有待进一步完善的工作 1.完善2011级日语专业培养计划。2.加强重点专业和重点课程的建设。3.进一步完善学部教学管理制度。

4.加强对各系（中心）教研活动的指导与检查，进一步提高教师们的科研意识，加大以教研促教学的力度。

5.进一步加强对兼职教师的指导与管理。

6.加强学风管理，加大班级导师与教师之间的沟通交流的力度，双管齐下共抓学风。

第二篇：人文学部第二届篮球赛总结（范文模版）

人文学部第二届篮球赛总结

2010年10月21日，由人文学部举办的第二届新生篮球赛在文理篮球场上顺利拉开帷幕。包括08、09、10届在内的6支球队参与了此次篮球赛，场面颇为热闹。在学校领导和学生会各部门的大力支持下，以及体育部各干事的辛勤工作下，本次篮球赛于11月4日下午圆满落下帷幕。本次活动有值得以后借鉴的地方，也有不足之处需以后加以改正。以下是对本次活动的简单介绍和总结：

为了丰富学生的校园文化生活，增强学生的身体素质，为了增进大家的友谊和交流，加强新生间的团结精神，本次篮球赛于十一期间开始策划。由体育部承办，前期对各干事进行部门培训和专业知识培训，确保篮球赛顺利以及高质量进行。经过各班级的报名，由08、09、10届各班组成的6支队伍成为了此次活动的主角，他们在球场上奋力拼搏，不怕流血流汗，展现出来的男儿气概和团结精神令人为之动容。经过14场激烈的角逐，我们分别评选出冠、亚、季军和MVP一名。具体情况如下：

1.开幕式：10月21日星期四下午1点30分，待10届观众到齐以及参会老师领导入座后主持人宣布开幕式正式开始。郭青松老师发表讲话，为参赛队员加油打气，对本次比赛寄予厚望。接下来由新生篮球代表万冠良同学和裁判长刑泽中同学致辞。然后由主持人介绍此次篮球赛参赛队伍以及比赛规则，并宣布了前一天的抽签结果。最后宣布人文学部第二届新生篮球赛正式开始。

2.此次比赛分三轮进行。第一轮为循环赛，共六个队，分为两组，A组和B组。A组的三个队与B组的三个队相互打比赛，最后按各队所赢的场次晋级半决赛。经过激烈的角逐，胜出的四支队分别是10广告，09广告，08广告一队，08广告二队。10广告班的新生的激情让观众们对本次比赛的结果充满期待。第二轮四支队伍以淘汰赛进行比赛，同组内打比赛，决出胜负。10广告VS08广告二队，09广告VS08广告一队。第三轮为胜出的10广告与08广告一队争夺今年冠军，09广告和08广告二队争夺三四名。最后，10广告一队经过半个月的奋斗终于站上了冠军的舞台。而08广告一队也荣登亚军宝座，09广告成为本次比赛的季军。

3.闭幕式：经过两周的比赛，本次篮球赛终于在11月4日拉下帷幕。我们再次荣幸的邀请到各位老师领导亲临闭幕式现场，与我们共同享受这成功的一刻。主持人宣布本次比赛最后冠军争夺赛的队伍，请两支队伍的队长分别为自己队伍的比赛说比赛宣言。然后请人文学部体育部副部长卢亚妮宣布2010年人文学部第二届新生篮球赛冠军争夺赛正式开始。接下来就是精彩的比赛，场上的队员们每一个都奋力拼搏，场下的观众也一点都不输给场上打球的队员。20分钟后是中场休息，接着是火辣的啦啦舞，啦啦队的表演给紧张的氛围带来一丝轻松的气氛。表演完后又是紧张的比赛来，谁都猜不到本次比赛的冠军队。经过40分钟的激励斗争，比赛终于结束了。比赛完后是激动人心的颁奖仪式，由主持人宣布本次篮球赛的获奖班级，分别是冠军队10广告，亚军队08广告一队，季军对09广告和MVP孙云峰同学。待老师们颁奖玩后，由吴老师和体育部副部长卢亚妮总结此次比赛后，闭幕式正式落下帷幕。4.活动支出情况：

a)裁判开支：脉动两箱 106元

口哨4个 40元 b)活动用水：矿泉水一箱 24 c)奖品及奖状：150元 d)复印费及其它费用：40元 e)药物费用：云南白药 50元 共计：410元

本次篮球赛有做得好的地方值得我们借鉴，也有不足之处需要在今后的工作中不断的完善。

做得好的地方有：

1.本次活动，整体较为成功。我们的干事从中积累了不少经验，学到了许多专业性知识。从不会到会的过程令每个人都感到自豪，他们在不断的进步，尽管存在不足，但他们认真负责的工作态度是值得作为部长的我们去肯定的。通过此次篮球赛，我们看到了一支支团结强大的队伍。

2.学生会部门间的分工明确，友好合作。文艺部：协助体育部的工作，组织啦啦队、征集主持人、音箱设施的安置都安排的井井有条；宣传部：为篮球赛制作各式各样的宣传展板以及担任开幕式现场照相工作；秘书处：为本次篮球赛做相关记录工作。

不足之处如下：

1.场面不热闹，比赛期间观看比赛的观众不多，对比赛意识不强，还需加大宣传力度。

2.通知各队伍比赛，个别队伍不遵守时间，导致比赛无法按时开始，应加大力度严格管理，强调纪律问题。

3.裁判问题，由于规模不大没有请到更好的裁判。裁判由学校安排，又因篮球赛期间各学部都在举办篮球赛，导致裁判安排不及时，耽误比赛时间。以后应更注意这一环节的问题。

4.在比赛过程中，作为工作人员的干事们略带个人情绪，多少影响到比赛进程。在这方面，作为部长的我们应对干事进行更专业性的培训，保证往后工作的严谨性和公正性。

5.由于参赛队伍较少时间又很紧，所以赛程安排不是很合理。致使参赛队伍的队员都很疲惫，对体育部的安排有所不满。在今后的活动中应该更加注意参赛人的一些意见，以保证活动顺利进行。

6.干事对于篮球赛的专业知识不够熟悉，记录工作不够熟练，需要日后多多学习和练习。

7.干事后期激情不够，部长把事情都做了，导致干事不知道做什么。在以后我们部长要多注意这方面的事，该放手让干事做就放手。8.开幕式和闭幕式准备不充分，气氛不浓厚，过于单一。秩序有点混乱，没有人更好的维持秩序。今后会在培养干事各方面的能力上多下功夫，使活动办得更加的圆满。

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2010年11月12日

第三篇：人文学部宣传部2011－2012学年上半学期工作计划

一．工作重点：

在原有成绩的基础上，进一步提高宣传板报的报道速度和出版质量，继续加强部门内部的团队凝聚力，完善、明确部门成员的分工与职责，加大配合学部团总支、学生会其它兄弟部门工作的力度。在学部团总支的正确领导下，在全体成员的齐心协力下，锐意进取、不断创新、强化建设，努力提高学部宣传工作的水平。

二．基本任务：

宣传部各成员尽职尽责做好本职工作，认真配合学部做好相应的宣传工作和领导交办的其它任务。

三．工作时间：

１０月１３日――１月９日。

四．具体计划：

１、创建、充实学部博客。博客将主要体现学部学生的特色活动，展现学部团总支、学生会的活动风采，进一步将学部的特色文化推广、宣传。

２、全力配合体育部做好１０月中旬举办的“人文学部篮球赛”的宣传活动。将于赛前出宣传版１块，并对赛事进行全程摄像。

３、拟定于１１月８记者节时，请荆州相关媒体的知名记者在食堂三楼为学部学生举办讲座活动。

４、将于１１月中旬以后在学部内组织开展书法竞赛，以充分挖掘学部学生的宣传才能，进一步充实学部的宣传力量。

５、全力配合文艺部做好０８年元旦晚会的宣传活动。将于晚会前出宣传版２块，并做好活动需要的其它工作。

６、加强对节日、国内重大事件等的宣传。

７、多途径、多渠道，有序、高效地开展学部的宣传工作，积极创新宣传方式，加大宣传力度，力争形成鲜明的宣传特色.

第四篇：学部年终工作总结

机电文艺部大一上学期总结

站在岁末，透视过去的一学期，大学生活的第一个学期，工作的点点滴滴时时在眼时前隐现，回眸过去的一幕幕，在不知不觉中充实眼脸，为保证下个学期的工作能更加顺利，我必须在过去的基础上对相关知识，能力进行学习提高，加深认识。

这个学期，在学院及学生会干部的领导下，当然还有同学们的支持下，机电学部开展了一系列的活动，坚持以为同学服务的工作准则，为加强学生与学院，学生与学生会的联系和了解而努力！从中我学到了很多东西，先将我这个学期的工作总结如下：

我是一名新干事，对学生会的工作并不是很了解，抱着试试的态度，锻炼自己的目标，面试进入了机电文艺部，很荣幸加入这个部门。个人兴趣所致，对文艺方面的东西比较喜爱，我知道，现在我的经验等于零，但我相信在部长们的教导下，我一定能将一名干事的本职工作做好。

迎面而来的挑战就是机电学部运动会特色方阵的事情，部长要求我们每个干事写一份策划，对我来说，这是一个巨大的挑战，之前从未写过策划，在例会上，部长把策划的形式，内容跟我们交流了一番，然后强调必须有自己的创新，要让学院的领导看到机电学部的光彩，最终我们的策划没有被采用，但我感觉自己尝试了一下，收获很多的，以后有的是机会。而我最终被安排到特色方阵中舞狮子 的角色，我很高兴自己有这个机会表演，我和另外3个干事用了短短2天的学习，就将所有的动作学会，虽然途不是那么的顺利，但运动会当天的表演很成功，让领导们眼前一亮，我很自豪我是其中的一员。

然后学员组织了学生会干部在锦绣山庄进行综合素质拓展，那是多么有激情的一天，我体验了平时在电视上才能看到的拓展项目，高空滑索，真人CS，划竹筏，摸鱼等项目让我回味无穷，我们还在休息时间和其他部门的进行了互动交流，种种游戏使我们笑成一堂，更让我结交了许多朋友，我想应该对以后的学生会工作有好处吧。

接着机电学部第一届大学生才艺大赛开始了，从策划到实施，从海选到精彩的决赛，我一直在忙碌着，一直在学习着，与其他部门一起合作，为学部的这次活动贡献自己的本职力量，此次活动又是以完美的掌声谢幕，选手们得到了对自己的奖励，而我收获的是经验，是友谊，还有的是我们文艺部在学部中见证了自己，机电学部的名声将更加响亮！

干事培训也开始了，这将更加的完善各个干事的能力，我对每次的培训都做了总结，收获了很多，感想也很多，希望自己将来能坚持做好学生会的工作。

在这个学期的工作中，我十分注意学习，同时老师，学长们不管是在学习，生活还是工作方面都给予我很大的帮助，借此机会我表示衷心的感谢。

总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠，我们干事更要不断的提高自身素质，才能把我们的工作做得更好，我踏实的做了一些工作，但由于自己水平和经验不足，还存在一定的问题。希望在以后时间中继续努力，争取取得更大的成绩！

 机电文艺部干事：栾忠伦

2011年12月16日

第五篇：人文学部学生会办公室值班管理制度2

人文学部学生会办公室值班管理制度

（内部人员使用）

1、当周负责人安排值班后需做好记录。在最终确认值班人员后方

可将已用无课表上传至交流群中。

2、当周负责人在下发通知时必须确保每个值班人员接到通知（信

息或电话）。

3、对于请假者需做好记录，但不算在值班人员中，下次需重新安

排值班。

4、负责人更换时要有一个工作交接，对于上一周出现的问题要交

待给下一位负责人。如;请假未值班的成员，想多值班的人员可安排在下一周。

5、当周负责人要对值班进行查勤，了解当周值班情况。

人文学部学生会办公室

2012-12-6