年度工作总结(人文系)

第一篇：年度工作总结(人文系)

2010年9月至2011年9月年度工作总结

一、所从事的工作

（一）参与2008级毕业论文评分

参与2008级毕业论文的审查、修改、评分和登记工作，并上交系部。

（二）新闻采编与制作专业申报

为适应专业建设和发展、增设新专业的需要，在系部的统一安排下，结合自身专业特点和特长，进行《新闻采编与制作》专业申报的前期准备工作，撰写并多次修改各项申报材料、制作专业教学计划，向学院陈述申报可行性、申报理由、申报条件等。由于各系申报专业数量有限，最终申报的《新闻采编与制作》专业未能获准，申报工作暂时搁浅。

（三）指导2009级文秘班部分学生专业实训实习

2009级学生离校进行顶岗实习前期，10余文秘班学生被分配到党委办公室进行专业实训，本人根据系部的安排，将学生们合理分组，分别指导其从事文件盖章、登记、分发、管理等工作，组织学生在多媒体教室布置“庆祝中国共产党成立90周年”会场，让学生全程参与、亲自动手，在实际操作中进一步巩固专业知识，增强专业技能。

（四）承担教学工作

2011年春季学期，承担2009级旅游英语班《摄影技术》课程，为期2至16周，共36课时。本课程为专业选修课，本人认真制定教学计划，认真备课，精心收集大量图片和视频，上课期间认真授课，耐心讲授和解答每一个专业课题，指导学生们进行摄影实践操作。课后与学生们交流学习和思想，给予学生们顶岗实习、就业方面的建议。

（五）临时担任学生活动评委

积极支持和参与系学生会组织的活动，多次担任学生演讲比赛、辩论赛评委，并为此类赛事撰写和发布简讯。

（六）党委办公室宣传工作

1、完成学院以及各处室、系部新闻信息、图片、视频资料等的采写、编辑、发布、登记、整理保存。

2、做好学院重大活动、重要会议、重大事件的摄影摄像、撰稿投稿以及会前准备工作。

3、按照各部门的要求，及时编纂、提交各类宣传资料。

4、及时向学院各处室、系部发放党务文件、材料，并做好登记。

5、启动校园手机报。与中国移动思茅区分公司联合推出云南热带作物职业学院校园手机报首发成功，向师生发送校园新闻、招聘信息、温馨提示、生活小常识等资讯和服务类信息。这是普洱市内首份校园手机报。

6、更换了学院党建园地橱窗喷绘图片，更新了建党90周年以及走进2011，展望十二五规划宣传图画；对校园内的灯杆宣传图片进行了整体更换和翻新。

（七）协助完成精品课程摄影摄像工作

二、存在的问题

存在的主要问题多表现在宣传工作方面。首先，手机报启动初期，运作不成熟，部分师生未能接收到手机报信息，还存在宣传不到位、管理不力等情况。第二，由于恢复使用旧版校园网发布新闻信息，操作不便，信息发布欠及时。

三、今后的打算

首先，加强对校园内宣传栏、通知栏的管理；其次，进一步扩宽学院对外宣传的渠道；再次，加强自身学习，不断提升业务素质，寻找、创造学习机会。

第二篇：“人文之星”工作总结

“人文之星”才艺表演大赛活动总结 经过紧张的筹备和艰辛的工作之后，由人文社科系学生会女生部与文艺部主办的首届“人文之星”才艺表演大赛于2009年5月13日晚在活动中心圆满的落下帷幕。在这近两小时的“视听盛宴”中，我们感受到人文成员的风采。此次活动从策划到结束用了两个多月的时间，得到了系领导的全力支持，以及相关部门的良好配合，取得了部门成员的普遍认可，为人文社科系的同学们提供了展示才华的舞台，这次活动的成功举办确实有很多鼓舞人心之处，同时也有需要改进的方面，现将晚会策划与筹备、演出情况总结如下：

（1）本次活动内容丰富，歌曲方面各种形式穿插：独唱、合唱、对唱。除了歌舞表演之外还增添了舞台剧这一节目，产生了良好反响。通过这次活动足以见证我系的实力，足以见证我系人才济济。这次活动的意义重大，对女生部而言，也有好的、新的认识；为顺利地开展以后的工作积累了一定经验，知道以后的活动该如何进行。丰富同学们的业余生活，同时也展示了全系师生的精神面貌和文艺水平。

（2）在本次比赛过程中，添加了互动环节与走秀表演。互动环节是选手通过抽题来回答问题、接歌词来改变自己的成绩，并可求助现场观众。这一环节使现场气氛十分活跃，避免以往活动中出现的冷场情况。而走秀表演是以美丽的汉唐服饰吸引观众的眼球，当然与演员的精彩表演也是分不开的。

(3)全体同学的热情参与，为活动提供了良好的群众基础，是他们的努力创造了活动的精彩。在活动通知发出之后，同学积极的准备

了各式的节目，保证了晚会的水平和可看性。另外同学们的良好的现场秩序也为活动的顺利进行打下基础。

(4)精心的策划,细致的前期准备和充份的后勤保障是活动成功与否的关键之一。从活动前期的筛选节目到彩排、联系会场、添置舞台用品等一个环节的出错就可能导致整场活动的失败。

(5)学生会各部门之间的紧密配合也是活动成功的因素之一。活动当天学生会的干部也为晚会的舞台布置，后勤等工作做了很大的奉献，为活动提供了大量的人力资源。.通过这次活动大大的提高了本系学生会之间的凝聚力。

不足之处：

1、办好一台晚会，需要很多配套的硬件设备，诸如舞台、灯光、音响等，其中就有一位选手在演唱过程中出现话筒无声的状况，这在一定程度上影响了选手的发挥。

2、在活动过程中，出现通知不到位的情况发生，影响了工作的进度。

回顾整个活动的过程，从前期的策划工作到后期的紧张的排练,这无不凝聚着每位成员的辛勤的汗水。

虽然在这次活动中不可避免的存在不足，但就整体而言是成功的。这次活动的举办大大加强了各成员间的配合,也为部门今后的工作打下坚实的基础。我相信这次晚会的成功，会为我们举办下一届的“人文之星”提供大量的经验和信心。我们应继续秉承着对工作的热忱，将今后的工作开展的更加完善。

第三篇：2013人文学院学生工作总结

人文学院2013年学生工作总结

2013年人文学院学生工作在贯彻党的十八大精神的基础之上，紧密围绕哈尔滨学院“抓中心、强服务、优环境”的方针有序展开，主要着力于强化学生工作团队建设，增强为师生服务的职能，健全党、团、学的科学培养及管理，打造具有人文特色的校园文化精品。现将本的工作总结如下:

一、为提升学生工作队伍的素质，提高团学组织的效率，进行适当的组织调整和制度修订，开展自我教育和培训。

1、组织学生工作办公室成员和党团学学生干部认真学习党的十八大和十八届三中全会精神、人大十二届一中全会精神和哈尔滨学院“抓中心、强服务、优环境”的方案，进一步提高学生工作干部的思想道德水平和理论水平，为推进学院抓强优工作做好思想准备。

2、本人文学院党支部发展党员26名，转正17名。

3、顺利进行了2010级学生会到2011级学生会换届和交接工作。

4、进一步强化党团学干部服务意识。使党团学学生干部也能参与到学院的建设当中来，在学院实施抓强优工作中发挥积极作用。

5、重新修订人文学院团学章程和班级管理规定，探索更加科学和公正的学生工作管理办法。部分新的管理理念和方法已初步在2011级团学组织和2013级新生中实行。

6、组织筹备迎接学校的近两年学生思想政治工作测评工作。

二、参加和开展丰富多彩的校园文化生活，打造具有人文特色的校园文化精品。

本人文学院的学生活动以抓强优工作为基本点，立足于学校活动和专业特色，配合和开展了各种校园文化活动，并且得到了学校和学院的支持和认可。

3月，积极响应党中央和校党委进一步传递和弘扬雷锋精神的号召, 落实学校 “抓中心、强服务、优环境”的主题，人文学院配合开展了“雷锋月”系列活动。

3月初开始，以弘扬雷锋精神为主题，组织各班各年级开展积极的讨论，加强对雷锋精神的认识。中旬开始，人文学院在学生中展开了践行“文明餐桌”的活动。3月25日，响应校团委的号召，树立校园自强模范，培养当代大学生自强精神，人文学院开展了 “自强之星”推选活动。最终于3月28日推选出了10名人文学院“自强之星”。3月27日，人文学院在5338教室举办了以学习雷锋精神为主题的道德讲堂活动。3月28日，人文学院青年志愿者协会在一食堂门前举行了以“爱的抱抱，温暖满校园”为主题的互相拥抱，温暖人心，拥抱传情，情溢校园的真情诠释活动。通过雷锋月系列活动，展现了人文学子乐于奉献，健

康向上的精神。

4月3日，为了继承革命传统，培养同学们的爱国主义情操，适时开展爱国主义教育。组织2012级全体同学及分团委学生会成员来到哈尔滨烈士陵园进行清明祭扫活动，缅怀英雄先烈，接受革命洗礼。

4月中旬，承办了以“我的中国梦——青春中国” 为主题的全校征文和演讲比赛。4月26日的决赛中，人文学院荣获一等奖。

4月22日，为了配合外语月活动的开展，培养和提高学生外文水平。人文学院举行了外文歌曲大赛。

4月27日，为表达人文师生对“4-20雅安地震”的深切关怀，人文学院发起了“心系雅安”爱心募捐倡议并举行了捐赠仪式。本次捐赠共募集5552.1元，5月30日全部善款捐赠给黑龙江省慈善总会。老师和同学们都在此次捐款过程中实现了自我的社会价值，彰显了人文素养和人道关怀。我们在公益路上迈进一小步，社会公共道德就会前行一大步！

5月8日，为纪念纪念五四运动94周年，人文学院在图书馆报告厅举办了以“中国梦·人文情——纪念五四运动”为主题的大型诗歌咏诵会。人文学院师生共同登上舞台，用诗歌和热情展现对祖国无限热爱,抒发深厚的人文情怀。为切实响应和落实校党委部署的“抓中心、强服务、优环境”主题活动，人文学院党总支在咏诵会中加入了党员“亮身份，明责任”的环节，人文学院全体学生党员都参加了本次活动。

5月10日，人文学院话剧社在报告厅重新演绎经典话剧——《雷雨》。4月-5月，积极筹备2013年哈尔滨学院第十三届春季运动会，动员人文学院学生全员参与，最终人文学院获得了阳光体育展示活动二等奖，团体健身操二等奖，阳光体育团体总分第三名，甲组男女团体总分第三名，甲组女子团体总分第三名，甲组男子团体总分第六名以及精神文明奖。

6月19日—20日，为响应校党委的号召，人文学院学生党支部召开了以端正学风为主题学生党员民主生活会，主要围绕树立“知行统一，勤奋求真”的学风，正确处理学习与工作的关系、对照党员的八条义务找差距、发挥学生党员的先锋模范作用等问题展开讨论。

6月21日，人文学院在5238教室召开主题为“做文明离校表率”的毕业生离校教育动员大会，向毕业生宣读了《毕业生文明离校倡议书》并为2013届毕业生进行离校教育。

6月26日，人文学院举办了首届秘书风采大赛决赛。本次大赛启动于4月27日，目的是为了给文秘专业的学生提供一个展现专业技能的舞台，使同学们更好地领会和运用所学知识，提升文秘专业学生的实际能力。在大赛期间，文秘 2

专业同学还在五号教学楼门前举办了第二届文秘专业校园青春作品展。

6月27日，结合校党委党员亮身份活动，人文学院学生党支部组织17名新党员，举行了入党宣誓仪式。

6月28日，人文学院话剧社为欢送2013届毕业生暨庆祝人文学院话剧社成立二十周年，在图书馆报告厅演出话剧《青葱》。

7月2日，人文学院学生党支部组织了10、11、12级学生党员、积极分子在图书馆报告厅观看了“光辉的历程，永恒的丰碑” 庆祝建党92周年红色经典图片展。

9月19日，为了欢度中秋佳节，缓解2013级新同学的军训压力，人文学院在图书馆报告厅，为2013级新生送上的一台人文学院学生社团“青葱话剧社”自编自导自演的话剧盛宴。

9月25日，由人文学院2013级新生组成的一营，参加了“我的中国梦，唱响军营”歌咏比赛以及“2013级学生军训内务大比武”两项活动。学生们上下齐心、积极参与，充分展现了军训阶段的训练成果，树立了人文学子的良好精神风貌。

10月11日，人文学院“身临其境”学生创业团队参加哈尔滨学院首届大学生创业设计大赛，获得一等奖，指导教师孙华荣获最佳指导教师奖

10月28日，人文学院在学生会举办了新一届爱心超市启动即爱心捐赠仪式。这次捐赠仪式共收到了来自人文学院老师和学生捐出的共648件衣物，169名受助的贫困学生以班级为单位领取衣物。整个捐赠仪式中，洋溢着满满的温暖与感动。

11月3日，组织学生参加校园十佳歌手大赛和主持人大赛。11月5日，组织学生参加校Happy English大赛。11月6日，组织学生参加校导游风采大赛。

11月7日，组织学生参加校法律知识竞赛和师范技能大赛。同日，举办了人文学院男生寝室象棋大赛。

11月13日，组织学生参加校舞蹈大赛。同日，人文学院青年志愿者协会组织大一新生志愿者探望烈士苏宁的母亲——冯静轩老人。

11月23日，指导人文学院“身临其境”学生创业团队代表我校参加了由哈尔滨市教育局和哈尔滨市教育研究院主办的第一届哈尔滨市中高等职业院校学生创业规划大赛获得了一等奖，指导教师孙华获得最佳指导教师奖。

11月25号，人文学院在图书馆报告厅举办了“爱驻人文，梦圆中国”2013级迎新晚会。此次迎新晚会不仅丰富了学生们的校园生活，而且也为学生们提供了一个展示自我的平台。

11月27日，由人文学院承办的“品味龙江乡土情，感受中国梦之魂”的哈尔 3

滨学院第五届读书品介会进行决赛。读书品介会旨在号召同学们多读书，读好书，为莘莘学子营造了良好的校园学习氛围。同日，哈尔滨学院阳光体育活动拉开帷幕，人文学院组织同学积极参加阳光体育系列活动。

11月28日-12月5日，组队参加哈尔滨学院纪念12·9运动78周年“颂我中华情 共筑中国梦”爱国诗歌朗诵比赛，人文学院两只参赛队凭借专业水准的朗诵分别赢得了大赛的一等奖和二等奖。

11月29日，组织学生参加校科技发明竞赛。12月2日，组织学生参加校电子竞技大赛。

12月5日-12月13日，举行人文学院班级辩论赛，为学生熟悉掌握专业知识提供了锻炼机会。

12月11日，启动人文学院创意写作大赛。

12月12日，组织学生参加阳关体育系列活动之羽毛球大赛。12月18日。组织学生参加阳关体育系列活动之冬季运动会。

三、积极开展各类专业实践和学习活动以促进人文学院的学风建设。3月6日，组织09、10级学生，参加了人文学院副院长李雪老师，副教授刘春慧老师主讲的公务员应试技巧讲座。

3月10日，为了提高人文学院话剧社同学们的表演素养，人文学院组织话剧社全体同学在金安国际小剧场观摩了由哈尔滨电视台专业话剧演员演绎的都市轻喜剧《万事达人》。演出结束后，哈尔滨电视台导演以及演职人员与话剧社同学就话剧表演相关事项，进行了亲切的交谈。人文学院的同学们体会着完美的人物形象的塑造，感知着人物的神态的把握。

6月19日，为了促进学风，拉近教师与学生的距离，由哈尔滨学院教育发展规划处、人文学院和学生处共同举办的“五味讲堂”，五号教学楼国学堂正式启动。并举行了由人文学院龚宏教授、艺术与设计学院赵薇教授和理学院康春国教授共同讲授题目为“科学 文艺-----人生的两翼”专题讲座。

6月22日，组织学生参加了在哈尔滨友谊宫由市社科联主办，哈尔滨学院人文学院协办的哈尔滨讲坛名家讲座，听取了中央电视台“百家讲坛”栏目主讲人，辽宁师范大学特聘教授、博士研究生导师喻大华教授的题为《穿越清朝话官制》的学术讲座。

6月26日，组织学生参加了在图书馆小报告厅由人文学院李雪老师主讲，题为“文学审美与人的全面发展”的“五味讲堂”第二期讲座。

9月10日，组织学生到哈尔滨百师门数据服务有限公司听取“大学生创业ABC”讲座和创业观摩。

9月11日，在图书馆报告厅召开了2013级新生开学典礼。

9月9日-9月13日，面向2013级新生开展系列入学教育活动。

10月11日，组织学生参加由由外语学院的李燕老师主讲，题目为《My Chinese Dream in America——美版中国梦》的“五味讲堂”第三期讲座。

10月23日，组织学生参加由人文学院副教授杜真强主讲，题目为《说文解字》的“五味讲堂”第四期讲座。

10月28日，组织学生参加由人文学院副教授李雪为大家讲述“2014年国家公务员考试应试指导” 的“五味讲堂”第五期讲座。

11月15日，组织学生参加由人文学院副教授王桂荣老师题为《金庸小说的情爱观》的“五味讲堂”第六期讲座。

11月22日，组织学生参加听取了人文学院副教授李玉梅老师关于《探析新闻事件背后的公共关系》的“五味讲堂”第七期讲座。

11月28日，组织学生参加由艺术与设计学院的孙国辉老师主讲题目为《不择手段——艺术创意之问道》“五味讲堂”第八期讲座。

12月11日，组织学生参加由工学院张田梅老师主讲的题为“建筑材料与居住环境”的“五味讲堂”第九期讲座。

四、加强大学生心理健康教育，及时疏导、沟通。

1、组织学生积极参加学校心理月系列活动之外。

2、春季学期，妥善的处理了几起由于心理问题引发的纠纷，做到了及时获知，及时反应。及时处理。

3、组织2013级大一新生进行心理团队训练和心理普查。

五、完成2013届毕业生毕业和就业工作，同时开始2014届毕业生就业工作。

人文学院2013年毕业生就业工作，紧紧围绕提高毕业生“就业率”和“就业质量” 的中心，发挥优势，寻找不足，扎实做好人文学院毕业生的市场拓展和推介工作，积极开拓就业市场，大胆探索学生与企业、学校与社会紧密对接的途径，加强毕业生就业信息、咨询等服务工作，确保毕业生就业工作的顺利进行。现就工作总结如下：

1、分析形势，统一认识

面对2013年这个“就业最难季”，人文学院就业工作领导小组倍感就业工作任务重，压力大。为做好就业工作，我院就业工作领导小组多次召开会议，在深入分析了当前就业形势的基础上，按照学校的总体要求，制定了我院就业工作计划，要求学院每一位教职员工重视毕业生的就业工作，尽可能多的收集各类就业信息，加强对学生的就业引导，及时有效地帮助学生解决就业过程中的实际问题。

2、开展就业指导，树立正确就业观

为使毕业生树立正确的就业观、择业观，我院结合上一届学生就业的实际情况和市场需求状况，扎实开展就业指导工作：认真组织，聘请有经验的老师举办讲座；辅导员通过召开班会、座谈、沟通等多种形式适时进行就业指导；正确引导、教育学生主动走向社会，自我推销；充分发挥“引进来，走出去”的作用。

3、解决困难，提高质量

人文学院2013届共有毕业生318人，包括汉语言文学、历史学和文秘教育三个专业。其中汉语言文学和历史学专业的对口需求不多；用人单位大多数是民营私企，待遇不高、工作稳定程度较低；部分毕业生或家长仍然固守陈旧的就业观，持拖延等待态度。这些情况对就业工作的顺利推进造成直接或间接的障碍。

面对以上种种情况，我院采取的对策是：

1）加大拓宽就业渠道的力度，主动出击寻求更加有效地就业渠道和高质量的就业岗位信息提供给毕业生。

2）用真心换真情，以关爱的方式教育和引导毕业生树立正确的就业观念，抛弃陈旧观念，通过改变毕业生本身进而改变家长的观念。

3）加大对考研和考公务员同学的指导，争取改变他们固守的观念，实现两手抓、两手硬的目标。

4）努力提高2013届毕业生就业质量，争取实现就业率不低于85%，灵活就业控制在50%以下的目标。

4、稳步推进，落到实处

1）通过组织参加招聘会、网络发布、普遍推荐等方式为2013届毕业生毕业生提供有效就业信息。

2）圆满验收71名赴广东顶岗就业实习情况。

3）积极引导2013届毕业生签订就业协议和聘用合同。截止2013年7月12日，人文学院签订有效三方协议43人，考取研究生23人，签订聘用合同141人，灵活就业110人，未就业1人。最终上报就业率99.7%，其中灵活就业仅占34.7%，实现了人文学院提升就业质量的目标。

总之，在学校的指引下，在学院的正确领导下和大力支持下，2013人文学院的学生工作可以说是稳步前进。

人文学院学生工作办公室

2013年12月18日

第四篇：人文学部工作总结

2010人文学部工作总结

2010年我学部在学院的领导下，不断成长和壮大，在老师们的共同努力下教学质量和管理水平在进一步提高，下面就一年的工作进行总结。

一．专业建设

1.完成修订本学部英语、法学和日语专业人才培养方案。2.根据专业发展需求引进英语教师7名。

3.派遣教师参加各类学术交流与教研活动：5月派遣外语系系主任王琴芳和英语教师鲍春燕参加了“高等学校‘英语演讲的艺术与演讲课教学’研修班”学习；6月派遣外语系系主任和英语教师李婧参加了关于商务英语发展方向的研讨会；6月派遣法学系系主任刘德君参加了“全国独立学院法学教育年会”，8月派遣了3位英语老师--冯新艳，王琴芳，付小玲赴英国进修学习，派遣了3名英语教师何丽敏、詹蓉和李晶参加2010暑假雅思强化培训班，„.（出版社培训活动）。

4.积极组织老师参加首届“外教社杯”全国大学英语教学大赛，张喆钰老师代表城市学院参赛，通过初赛进入湖北省赛区决赛并取得三等奖；组织学部老师积极参加学院第五届青年教师课堂教学竞赛，张喆钰获一等奖，贾姗姗获二等奖。张喆钰老师代表城市学院参加本部青年教师讲课比赛获二等奖。

5.通过集体备课，组织英语专业教师对学生进行专业四级考试培训辅导；在2010年4月的专业英语四级考试中，我部08级英语专业的学生取得了较好的成绩，247名学生参加考试，158人一次性通过，一次性通过率为63.97％，远远超过独立学院及全国所有院校的平均水平（同期独立学院的平均通过率为40.01％，全国所有本科院校的平均通过率为56.01％）。

6.在继续巩固和学部原有实习基地的基础上，本学部新建2个实习基地----“浙江永康赛英外语培训中心”和“武汉海瑞少儿英语培训学校”。

7.为了帮助外语教师提高教学水平，本学部请来华中师范大学外语学院院长张维友教授指点迷津，于12月3日举行名为“新时期高校外语教师的业务素养和自我发展”的讲座。8.为拓宽学生的文化视野，提高学生的学习兴趣，加深学生对专业方向的了解，促进学生对学习方法的掌握，人文学部根据不同的专业特点，在12月份特别推出专业学习系列讲座5场。

二、教学管理与科研工作

1.初步建立并逐步完善学部教学管理制度，包括：人文学部教师教学工作条例，人文学部课程档案建设管理办法，人文学部试卷管理办法，人文学部大学英语期末出卷流程与规范和人文学部毕业论文档案管理办法。

2.根据学院和学部教学管理文件要求对学部各课程档案、试卷、毕业论文等进行管理和归档。

3.在学院组织的专业评估工作中，本学部英语专业和法学专业均获得了优秀。4.学部开展了18次教学教研活动，有活动记录；各系（中心）实现集体备课制度。5.本学期本学部教师在正式刊物发表的与专业相关的论文20篇左右。

三、党建与学生工作

1、党建活动成效显著，被院党委评为“优秀基层党组织”。

今年学生党支部共组织了20余次党组织生活，发展了3批党员，学生党员人数达到103人，党员比例达9.89%（不包括2010届毕业的85名党员，10届毕业生在校时党员比例达15.6%）。

2、学风建设成效显著。

结合教学我部开展了一些促进学风建设的活动，比如：考研释疑会、学习标兵报告团及专业四级考试和职业资格考试成绩优异者经验宣讲、成立COMMA英语剧团、组织参加全国大学生英语竞赛、湖北省翻译大赛、英语讲课比赛、外语节、评优表彰大会、以及评学评教等活动。由于我部开展了一系列的促进学风活动，以及从思想上落实学风建设。因此，今年我部的平均出勤率一直排在学院前列；

在今年的研究生考试中，2010届毕业生已有45人考取英国约克大学、中国人民公安大学、武汉大学、中国海洋大学等知名高校的研究生，录取率达13.3%，名列全院第一；08级英语专业四级考试中，一次性通过率为63.97%，大大超过全国高校的平均水平；在我部学生参加的省级以上竞赛活动中共有30多名同学获奖。3名学生通过司法考试等等。这都是我们在学风建设方面所取得的成绩。

3、配合毕办较好的开展毕业生工作，就业率达到91%。

通过就业指导课，讲解毕业生的就业技巧，指导自荐材料和求职简历的制作，考研指导等。在我们的努力下有45人考上研究生，47名同学进入中国银行、格力电器、葛洲坝集团、文山铝业、教育系统等国有企事业单位工作；9名同学参加资教；4名同学应征入伍。

4、全年无重大安全事故，突发事件能及时有效的处理，保证学生的安全稳定。

5、各项学生资助工作顺利进行，无任何投诉事件。

四、有待进一步完善的工作 1.完善2011级日语专业培养计划。2.加强重点专业和重点课程的建设。3.进一步完善学部教学管理制度。

4.加强对各系（中心）教研活动的指导与检查，进一步提高教师们的科研意识，加大以教研促教学的力度。

5.进一步加强对兼职教师的指导与管理。

6.加强学风管理，加大班级导师与教师之间的沟通交流的力度，双管齐下共抓学风。

第五篇：人文系三月工作总结

人文社科系2016年开学学生工作总结

2016年学生工作在贯彻党的十八大精神的基础之上，紧密围绕春季开学卫生安全问题展开，主要着力于强化学生工作团队建设，增强为师生服务的职能，健全党、团、学的科学培养及管理，打造具有人文特色的校园文化精品。现将本月的工作总结如下:

一、为提升学生工作队伍的素质，提高团学组织的效率，进行适当的组织调整和制度修订，开展自我教育和培训。

1、确保春季开学本系报道工作及卫生工作的展开。做好本学期教学工作的有序展开和工作计划的稳步实行。

5、顺利进行了2014级学生会到2015级学生会换届和交接工作。

6、组织筹备迎接学院春季卫生安全检查工作。

3、积极筹备本学期党课安排和名额竞选工作，使得本学期参加党课学员党课通过率提高。

2、组织党团学生干部学习“十三五”规划建设精神及十二届全国人大第四次会议，进一步提高学生工作干部的思想道德水平和理论水平，为推进学院抓强优工作做好思想准备。

5、进一步强化党团学干部服务意识。使党团学学生干部也能参与到人文社科系的建设当中来，在实施强优工作中发挥积极作用。

7、确保本系“五四评优”工作的有序展开，力求通过本次推优工作，让我系各团支部加强对团员的培养、教育，提高团员的思想、政治素质，顺利达到了推优的目的。在本次推优过程中我系将严格遵守推优的各项程序，坚持做到公平、公开、公正。

7、组织并安排本系参与2016春季运动会的相关事宜，积极筹备并稳步开展运动会前的动员和训练，力求在本获得更好的名次。

4、本人文系第二党支部预备发展党员名，转正名。

二、参加和开展丰富多彩的校园文化生活，打造具有人文特色的校园文化精品。

本人文社科系的学生活动以抓强优工作为基本点，立足于学校活动和专业特色，配合和开展了各种校园文化活动，着力于宣传本系人文特色，打造具有人文特色的校园精品文化活动。

开学初，落实陕西省春季卫生安全工作，人文系全面展开本系安全卫生打扫及督察。由人文社科系主任助理刘鑫老师与辅导员钱飞鹏老师和魏雪莲老师组成卫生检查小组，对本系所有宿舍和清洁区域进行循环检查。本系开展了连续一周的卫生安全教育活动周。在宣传阶段，本系宣传板报荣获春季卫生宣传板报第一

名的成绩，并开展本系宿舍卫生表彰大会。在师生高度的重视和力争完美的严格要求下，本系卫生工作在“全院公寓及学生活动区卫生检查”活动中获得第一名的成绩，本系并将持续进行卫生保持。

3月初开始，以弘扬雷锋精神为主题，组织各班各年级开展积极的讨论，加强对雷锋精神的认识。

2016年3月16日下午，人文系举办了“绿色前行”义务劳动事项，本系学生带领劳动工具前往渭水路两侧树林进行义务劳动。此次活动旨在丰富学生课余生活，美化校园环境的同时培养学生环保意识，以此响应西安市创建国家森林城市的号召，此次活动圆满结束。

中旬开始，人文系在学生中展开了践行“世界水日之“滴水不漏”节约用水宣传周”的活动。我系将通过开展广泛的宣传教育活动，三、积极开展各类专业实践和学习活动以促进人文社科系的学风建设。

四、加强大学生心理健康教育，及时疏导、沟通。

1、春季开学初，对上学期心理健康存在隐患的学生，做到了及时获知，及时反馈。及时处理。

2、组织本系由各班心理委员组成的二级心理团，定时记录并向心理中心上交班级学生心理健康晴雨表，对正在试行的该办法进行宣传和实行记录。

3、组织2016级大一新生进行心理团队训练和心理普查。

五、完成2016届毕业生毕业和就业工作，同时开始2017届毕业生就业工作。

人文系2016届毕业生就业工作，紧紧围绕提高毕业生“就业率”和“就业质量”的中心，发挥优势，寻找不足，扎实做好人文社科系毕业生的市场拓展和推介工作，积极开拓就业市场，大胆探索学生与企业、学校与社会紧密对接的途径，加强毕业生就业信息、咨询等服务工作，确保毕业生就业工作的顺利进行。现就工作总结如下：

1、分析形势，统一认识

面对2016年“毕业季”，人文社科系就业工作领导小组倍感就业工作任务重，压力大。为做好就业工作，我系就业工作领导小组多次召开会议，在深入分析了当前就业形势的基础上，按照学校的总体要求，制定了我系就业工作计划，要求每一位教职员工重视毕业生的就业工作，尽可能多的收集各类就业信息，加强对学生的就业引导，及时有效地帮助学生解决就业过程中的实际问题。

2、开展就业指导，树立正确就业观

为使毕业生树立正确的就业观、择业观，我系结合上一届学生就业的实际情况和市场需求状况，扎实开展就业指导工作：认真组织，聘请有经验的老师举办讲座；辅导员通过召开班会、座谈、沟通等多种形式适时进行就业指导；正确引导、教育学生主动走向社会，自我推销；充分发挥“引进来，走出去”的作用。

3、解决困难，提高质量

人文社科系2016届共有毕业生人，包括汉语言文学、历史学和文秘教育三个专业。其中汉语言文学和历史学专业的对口需求不多；用人单位大多数是民营私企，待遇不高、工作稳定程度较低；部分毕业生或家长仍然固守陈旧的就业观，持拖延等待态度。这些情况对就业工作的顺利推进造成直接或间接的障碍。

面对以上种种情况，我系采取的对策是：

1）加大拓宽就业渠道的力度，主动出击寻求更加有效地就业渠道和高质量的就业岗位信息提供给毕业生。

2）用真心换真情，以关爱的方式教育和引导毕业生树立正确的就业观念，抛弃陈旧观念，通过改变毕业生本身进而改变家长的观念。

3）加大对考研和考公务员同学的指导，争取改变他们固守的观念，实现两手抓、两手硬的目标。

4）努力提高2016届毕业生就业质量，争取实现就业率不低于85%，灵活就业控制在50%以下的目标。

4、稳步推进，落到实处

总之，在学校的指引下，在学院的正确领导下和大力支持下，2016人文社科系开学之初的学生工作可以说是稳步前进。

人文社科系 2016年3月22日